informations générales
Sallanches
CDI
Sous l'autorité de la Direction Enfance, éducation, Jeunesse, et en collaboration avec le responsable de centre animation, vous assurez le fonctionnement quotidien du centre d'animation et développez des actions favorisant le lien social, l'accès aux loisirs, à la culture et à la citoyenneté pour l'ensemble des publics.
Dans ce cadre, vous aurez comme missions principales :
* ENCADREMENT DU SITE
1) Ressources humaines et management
-Management des équipes
-Gestion des ressources humaines
2) Gestion du site
Le responsable assure la gestion administrative technique et budgétaire du site.
- Gestion budgétaire et financière de la structure
- Gestion administrative et technique
* ANIMATION DU CENTRE
En lien avec la coordinatrice des projets enfance/jeunesse :
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins du territoire.
- Organiser les plannings d'activités et les emplois du temps.
- Assurer le suivi des besoins matériels et logistiques pour la mise en œuvre des animations
- Gérer les inscriptions et assurer le suivi des besoins
- Organiser et déployer les activités du centre d'animation.
- Participer au développement de la vie sociale locale.
En lien avec les responsables des dispositifs :
- Accompagner la mise en œuvre des projets
- Réaliser les bilans d'activités
- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et des rapports d'activité.
Autres activités et tâches du poste
- Le responsable de centre d'animation peut assurer la direction ou la coordination de séjours, mini-camps, séjours de vacances et sorties avec hébergement.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, CPJEPS, BAFD ou équivalent apprécié)
- Expérience en animation et coordination d'équipe souhaitée
- Permis B recommandé
Savoirs
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des techniques d'animation socioculturelle
- Maîtrise de la réglementation applicable aux accueil collectifs et aux activités d'animation
- Notion de gestion de projet
Savoir-faire
- Encadrer une équipe.
- Concevoir et piloter des actions d'animation.
- Organiser et planifier les activités.
- Rédiger des comptes rendus et bilans.
- Utiliser les outils bureautiques.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Disponibilité et réactivité.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
CADRE D'EMPLOI : Titulaire Cat. C, Adjoint d'animation, ou à défaut contractuel
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois + Tickets restaurant
Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais d'abonnement de transports en commun
POSTE A POURVOIR AU 31.08.2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23.08.2026
Pour tout renseignement, contacter Madame Caroline DEPREZ, DRH, au 04.50.91.27.56
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* ENCADREMENT DU SITE
1) Ressources humaines et management
-Management des équipes
-Gestion des ressources humaines
2) Gestion du site
Le responsable assure la gestion administrative technique et budgétaire du site.
- Gestion budgétaire et financière de la structure
- Gestion administrative et technique
* ANIMATION DU CENTRE
En lien avec la coordinatrice des projets enfance/jeunesse :
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins du territoire.
- Organiser les plannings d'activités et les emplois du temps.
- Assurer le suivi des besoins matériels et logistiques pour la mise en œuvre des animations
- Gérer les inscriptions et assurer le suivi des besoins
- Organiser et déployer les activités du centre d'animation.
- Participer au développement de la vie sociale locale.
En lien avec les responsables des dispositifs :
- Accompagner la mise en œuvre des projets
- Réaliser les bilans d'activités
- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et des rapports d'activité.
Autres activités et tâches du poste
- Le responsable de centre d'animation peut assurer la direction ou la coordination de séjours, mini-camps, séjours de vacances et sorties avec hébergement.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, CPJEPS, BAFD ou équivalent apprécié)
- Expérience en animation et coordination d'équipe souhaitée
- Permis B recommandé
Savoirs
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des techniques d'animation socioculturelle
- Maîtrise de la réglementation applicable aux accueil collectifs et aux activités d'animation
- Notion de gestion de projet
Savoir-faire
- Encadrer une équipe.
- Concevoir et piloter des actions d'animation.
- Organiser et planifier les activités.
- Rédiger des comptes rendus et bilans.
- Utiliser les outils bureautiques.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Disponibilité et réactivité.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
CADRE D'EMPLOI : Titulaire Cat. C, Adjoint d'animation, ou à défaut contractuel
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois + Tickets restaurant
Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais d'abonnement de transports en commun
POSTE A POURVOIR AU 31.08.2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23.08.2026
Pour tout renseignement, contacter Madame Caroline DEPREZ, DRH, au 04.50.91.27.56
