photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives de la Responsable RH, le Gestionnaire RH participera à la gestion des Ressources Humaines propre à PSL Mayotte d'une part, d'autre part, il/elle contribuera au développement de l'accompagnement RH des associations adhérentes à PSL. Les activités caractéristiques : En interne 40 % : - Participer à la gestion administrative du personnel - Suivre les éléments variables de paie - Faire les fiches navettes : entrée, mensuelle, sortie - Contribuer au développement stratégique du service RH - Veille RH - Recrutement - Mettre en place la GPEC à PSL RH en externe 60 % : - Promouvoir le service accompagnement des structures employeuses (ASE) - Identifier et rencontrer les associations sportives du territoire - Gérer et développer les adhésions du service ASE - Etre l'interface pour la gestion de la paie entre les structures employeuses et PSL Poitou Charente - Suivre les structures adhérentes selon leurs besoins RH - Concevoir et dispenser des formations RH Logiciel utilisés - PSL Link : Gestion administrative - Le sport recrute pour le recrutement Savoir : - Maîtrise de la gestion des ressources humaines (politique de formation, PEC, recrutement,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions légales et des processus internes. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs du personnel : rédaction des contrats, suivi visites médicales, DUE,..., - Gérer le plan de formation : inscription et suivi de planning, - Assurer l'interface avec les équipes paye (transmission des éléments variables de paie;...), - Mettre à jour le système de gestion des temps et du SIRH Groupe, - Gestion & suivi du plan de formation : inscription et suivi de planning, saisie dossier OPCO; suivi des habilitations Métiers, - Animer en coordination avec le RRH la communication interne du Site, - Gestion de Projets RH ( Process Intégration, QVT,...). Ce poste situé sur Villeneuve-la-Garenne (92) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum. Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil Statut : non cadre

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Responsable paie

Emploi

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Avec la réception d'un nouveau bâtiment consacré à la recherche, l'obtention de nombreux financements recherche et le développement des équipes et unités de recherche, l'UFR (Faculté) Médecine de l'université Paris-Saclay voit ses effectifs augmenter. L'arrivée des lignes de métro 14 (en 2024) et 15 (en 2025) va continuer à dynamiser le pôle de recherche autour de l'UFR de Médecine. Pour accompagner ses évolutions et dans un contexte de passage au nouveau logiciel paie (préliquidation) SIHAM, au printemps 2023, le service des ressources crée un nouveau poste. Missions du service et positionnement de l'agent : Le service des ressources humaines assure la gestion administrative et financière individuelle et collective de plus 1 200 agents, ainsi répartis : 350 enseignants-chercheurs titulaires et contractuels, 95 personnels BIATSS, 200 doctorants ainsi que 70 CDD répartis au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 600 vacataires. Le/La responsable de la coordination de la paie et du suivie des conventions, se voit confié.e une double mission. Au sein du service, sous l'autorité de la responsable du service et de son adjoint il/elle travaille[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe de la Direction RH, l'Assistant RH (H/F) assurera l'organisation et la coordination des activités de gestion du personnel et de gestion administrative des Restaurants du Groupe de son périmètre. Il/Elle accompagne les Assistants Administratifs (H/F) et le Coordinateur Administratif dans leurs tâches quotidiennes. MISSIONS : Les missions sans que cette liste soit exhaustive, sont les suivantes : - Forme, motive, supervise et dirige l'équipe Administrative en Restaurant dans le but d'améliorer leur qualité de production et de service, effectue des contrôles et met en place un plan d'action si nécessaire - Coordonne la collecte le besoin en personnel, l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc) - Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel - Coordonne la saisie et le traitement des éléments variables de paie et de toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc) - Assure la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le domaine pharmaceutique, est à la recherche d'un Assistant RH H/F pour rejoindre structure en pleine évolution dans le cadre d'un CDI basé aux Ulis. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative et développement RH. Vos missions principales incluront : - Gestion de l'administration du personnel (ADP) : rédaction des contrats, suivi du SIRH, gestion des visites médicales, DUE, etc. - Suivi administratif : saisie de dossiers, mise à jour des informations personnelles, suivi de la facturation. - Gestion du plan de formation : inscription des salariés, suivi des plannings, et coordination avec l'OPCO. - Interface avec les équipes paie : suivi des pointages, transmission des éléments variables de paie. - Communication RH : rédaction et envoi de notes d'information, mise en place d'un organigramme. - Préparation de la sortie administrative des salariés : gestion des démissions, transmission des accusés de réception, etc - Recrutement : diffusion des offres d'emploi, trie des candidatures, organisation d'entretien,[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En quête de votre prochain défi professionnel 2024 ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'une Société située à Argenteuil (95) : Un/Une Généraliste Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et vos missions principales sont les suivantes : Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles. Vous avez pour mission de structurer la fonction RH, en mettant en place les process adéquats. Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH. Vous êtes en charge de l'administration du personnel : contrats, avenants, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations diverses. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous transmettez les éléments variables de paie au prestataire externe. Vous gérez les arrêts maladie et la prévoyance. Vous pilotez les recrutements avec les opérationnels, vous assurez le suivi des cabinets de recrutement, vous gérez vous-même[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Notre activité L'activité Business Process Solutions (BPS) d'AD ASTRA accompagne ses clients dans la gestion « de bout en bout » de leurs projets - des étapes de diagnostic opérationnel, de reengineering des processus et d'automatisation, à l'externalisation des fonctions clés. C'est au sein de notre entité qu'est opérée cette activité d'externalisation de processus : paie, administration du personnel et Ressources Humaines. Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif / Administration du Personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Rattaché à un service Administration du Personnel, vous serez amené à travailler sur des missions administratives, notamment : Ø Absence Santé : o Contrôle des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) et saisie dans le SIRH client des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles o Ouvrir les dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux o Réalisation de tous les actes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre agence CRIT d'Aix-en-Provence recrute pour son client, expert public en matière de recherche et d'expertise sur les risques nucléaires et radiologiques, situé sur Cadarache, un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative des différents bureaux - Gestion administrative des activités du service RH - Suivi des dossiers Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2024 pour 6 mois d'intérim minimum. Rythme hebdomadaire 39h du lundi au vendredi Rémunération sur grille de salaire en fonction des diplômes et de l'expérience. Titulaire d'une formation en gestion administrative et/ou gestion en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative ou bien en tant que gestionnaire RH. Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook. Votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre curiosité font de vous le candidat idéal. N'attendez plus, postulez !

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Comptant 8500 habitants et membre de la Communauté de Commune du Grand Ouest Toulousain, La Salvetat Saint Gilles fait face à plusieurs enjeux d'envergure dans les années à venir. Pour accompagner cette dynamique, la collectivité est à la recherche d'un(e) gestionnaire des ressources humaines chargé(e) du recrutement, de l'emploi et de la formation des agents. Missions ou activités Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le poste est axé autour de trois axes : Le recrutement au sein de la collectivité : - Gestion des obligations préalable au recrutement (différentes déclarations, création des offres sur les plateformes dédiées, gestion du tableau des emplois et effectifs) - Gestion administrative et légale liée au recrutement (création des emplois, lien avec les instances décisionnaires) - Gestion des candidatures (archivage, analyse et présentation à l'autorité territoriale) - Organisation des entretiens de recrutement - Rédaction des arrêtés et obligations administratives liés au recrutement suivant les situations (services civiques, apprentissage, contractuels...) - Gestion des outils indicateurs du service et saisie des nouveaux agents sur logiciels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Le/la référent(e) administratif(ve) et RH réalise ses missions au sein d'une équipe de coordonnateurs et en lien étroit avec les différents acteurs de la direction. Il/elle garantit les process RH du service éducation et enfance et participe au suivi administratif de dossiers et projets permanents ou ponctuels. Placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur administratif, il/elle garantit avec lui la continuité de service. ACTIVITES ET MISSIONS 1) Garantir et assurer le suivi de l'actualité RH - Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs agents, absences, congés, ...) - Centralisation des remontées du terrain (demandes de mobilité, de formation, .) - Enregistrement des données (échéances de contrat, date d'entrée dans la collectivité, courriers, arrêtés, déclaration d'accident d'agent, .) 2) Participer au recrutement (emploi ou stage) - Suivi et transmission des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : Vous identifiez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez des offres d'emploi, menez des entretiens, et collaborez avec les managers pour garantir le recrutement des meilleurs talents. - Administration du personnel : Vous Gérez les contrats de travail, les dossiers des employés, les congés, les absences, et assurez la conformité légale en matière de RH. - Formation : Vous élaborez et mettez en œuvre des programmes de formation pour développer les compétences des employés et favoriser leur évolution professionnelle et veillez au respect des formations obligatoires. - Suivi d'indicateurs RH : Vous collectez, analysez et interprétez des données RH pour évaluer les performances et proposer des améliorations stratégiques. - Reporting RH : Vous préparez et présentez des rapports périodiques sur les activités RH et les indicateurs de performance à la direction. - SIRH : Vous assurez la gestion et la maintenance du Système d'Information des Ressources Humaines pour garantir son efficacité et son intégrité. Ce[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Notre entreprise recherche actuellement un Assistant RH pour un CDD de mois afin de rejoindre notre équipe dynamique. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, L'Assistant RH est chargé d'assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il est amené à travailler sur la Gestion des ressources humaines.     Savoir-faire : 1. Traiter et suivre des dossiers et saisir des documents  * Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques   * Saisir des documents de formes et de contenus divers  * Présenter des courriers à la signature  * Enregistrer, envoyer, classer, archiver et mettre à jour la documentation  * Gérer et actualiser les différentes bases d'informations   * Vérifier la validité des informations traitées   * Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires    2. Accueil physique et téléphonique du public  * Recevoir orienter et répondre aux demandes   * Répondre, filtrer et prioriser les appels téléphoniques et prendre des messages   * Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent     3. Planification[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alleuze, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Fleurus est un acteur majeur dans l'univers du luxe avec un savoir-faire reconnu dans la production d'articles de maroquinerie d'exception pour le compte de grandes maisons. Il a également 3 marques en propres avec des objectifs ambitieux de développement et de performance. Présent depuis plus de 80 ans, ce Groupe Familial compte aujourd'hui 3 zones de production en France avec 850 collaborateurs, et un atelier de Maroquinerie à Madagascar. Nous recherchons pour les Maroquineries de Saint-Flour (15) et d'Augnat (63) notre Responsable RH Multisites h/f. Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe Fleurus située à Bellerive-Allier (03) et en collaboration avec la Direction du pôle industriel et les Directions des sites, vous aurez comme rôle de : - Mettre en œuvre la politique RH du Groupe sur les sites de production de Saint-Flour, 270 personnes et de Augnat, 85 personnes. - Garantir la bonne application des procédures RH dans le respect de la législation du travail et des accords d'entreprise. - Contribuer au maintien d'un dialogue social de qualité. - Assurer l'interface avec la Direction RH du Groupe. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes[...]

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Chargé(e) des ressources humaines h/f

Emploi Construction - BTP - TP

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de toutes tâches quotidiennes du service. Vos missions principales consisteront principalement à : Gestion de la GTA (gestion du temps et des activités des salariés) et de la paie Gestion de l'administration du personnel Mise à jour des procédures du processus RH Accueil des nouveaux embauchés Animation et suivi des alternants du site Gestion de la médecine du travail Suivi des entretiens annuels Création et mise à jour des supports de communication et d'accompagnement Participation à divers projets RH

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Responsable projets performance rh h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction stratégie des Ressources Humaines, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes de la DRH afin de les accompagner à l'amélioration de la performance au sein des ressources humaines et du Groupe. Vos missions seront les suivantes : • Plan de performance RH : Afin de garantir l'exécution du plan stratégique RH avec alignement avec les besoins du Groupe, accompagner les différents départements de la Direction RH à la construction et au suivi de leur plan de performance, • Aide au pilotage budgétaire RH : En fort partenariat avec les métiers RH et le contrôle de gestion, accompagnement dans la construction et le suivi du budget de la DRH HQ France, assurer le suivi et la mensualisation budgétaire sur certains centres de coûts, • Tableau de bord de performance (RH et Groupe) : Participer à la collecte des données, la consolidation et la préparation des revues de performances, • Lead et/ou participation à des projets de performance (RH et Groupe) : Mener ou contribuer à des projets de performance ou amélioration continue (en interne DRH ou transverse au niveau du Groupe), accompagner les équipes et contribuer au cadrage[...]

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Responsable ressources humaines h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer l'ensemble du suivi et du développement RH du personnel, • Déployer les projets RH et accompagner les Responsables dans le pilotage de leurs activités, • Assurer la gestion du budget RH, • Veiller au bon climat social et être un vrai relais dans la gestion des relations sociales, • Élaborer les paies et gérer l'administration du personnel • Établir, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux, • Assurer une veille juridique et sociale, • Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH.

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Fonction principale : Le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il. Elle accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il, elle encadre les équipes. Il, Elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il, elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, il, elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il, elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre - Proposer envers la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre Conception et animation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un REFERENT RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE PROJETS H/FMinistère des Armées -Participer aux travaux de construction du référentiel en organisation du Service Projets. -Suivre la gestion des personnels du Service Projets notamment lors du plan annuel de mutation. -Suivre les besoins en formation des personnels du Service Projets et leur réalisation. -Piloter les travaux de recrutement des personnels du Service Projets. -Assurer la cohérence du plan de charges avec la ressource existante. activités annexes : Être le point d’entrée du Service Projets pour toutes les questions des services RH de la DIRISI....

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CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie un Chef de service adjoint des personnels enseignants-chercheurs F/H (réf.4578)Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie Fonctions : Chef de service adjoint du personnel EC F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études de recherche et de formation BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : [Referens] J2D49 - Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission :  L’adjoint-e au chef du service pilote et coordonne, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de carrière individuelle et de paie des personnels enseignants et de recherche en gestion à la DRH de la faculté des Sciences et Ingénierie. Appui opérationnel du chef de service, il/elle participe au management des équipes et à la bonne coordination de l’activité avec le pôle gestion collective du service d’une part et avec les acteurs internes facultaires et universitaires de Sorbonne Université d’autre part. Activités principales : Encadrer les équipes de gestion et organiser l'activité du service Mettre en oeuvre et assurer les processus de gestion individuelle[...]

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Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Assistante fonctionnelle SIRHUniversité Paris Descartes Missions du pôle pilotage et contrôle de gestion RH Il contribue, en coordination avec l’agence comptable et la direction des affaires financières, à un pilotage des ressources humaines efficient en apportant des éléments d’analyse, de suivi et de prospective, outils d’aide à la définition des orientations stratégiques de l’établissement. Il assure la préparation du budget relatif à la masse salariale en relation avec la direction des affaires financières, le suivi et l’analyse de la dépense de masse salariale ainsi que la prévision et le suivi de la consommation des plafonds d’emplois. Il produit des indicateurs RH et financiers et participe à la sécurisation des processus RH dans les SIRH en formalisant les procédures et en développant la démarche qualité. Il est en particulier le garant d'un fonctionnement homogène et fiabilisé des processus relatifs aux opérations de paie. Missions du poste Il/elle accompagne le passage au futur SI RH SIHAM. Placé sous la responsabilité du chef de projet, il/elle participe aux chantiers de déploiement fonctionnel[...]

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Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Limagrain Ingredients est une filiale du groupe LIMAGRAIN, coopérative agricole internationale, spécialiste des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Limagrain Ingredients développe et fabrique des ingrédients authentiques et fonctionnels pour les industriels de l'agroalimentaire. Limagrain Ingredients réalise plus de 150 millions € de CA dont 55% à l'international. Limagrain Ingredients compte aujourd'hui 360 salariés, sur 7 sites en Europe et transforme chaque année 330 000 Tonnes de céréales, essentiellement en blé et maïs, à destination de plusieurs marchés : la panification, les snacks, les céréales petit déjeuner, le petfood et l'alimentation animale (jeunes animaux, chevaux...) Nous recrutons un Responsable RH (HR BP) suite à mobilité interne du titulaire du poste. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous contribuez à l'atteinte des objectifs opérationnels de l'Entreprise en coordonnant les activités et les missions RH. Pour ce faire, vous assurez l'accompagnement des Managers et salariés d'un site industriel ainsi que les Managers et les salariés de la R&D et de la DAF dans le cadre de la politique Ressources humaines[...]

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Responsable RH Operationnel H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Reims, 51, Marne, Grand Est

Euromaster, filiale à 100 % du groupe Michelin, est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques, ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public (tourisme, camionnette, 4x4) et des professionnels (flottes automobiles, poids lourds, agraire, industriel, manutention, génie civil...). Créée dans les années 90, Euromaster est constituée de près de 10.000 collaborateurs. Le Groupe dispose du plus grand réseau intégré et franchisé d'Europe avec plus de 2.200 centres d'entretien de véhicules légers et industriels répartis dans 17 pays (1200 intégrés et 1000 franchisés). Nos valeurs? L'expertise, l'honnêteté et la satisfaction client pour un bénéfice commun : la confiance ! Notre ambition? Offrir un service de qualité à nos clients mais aussi une expérience unique à nos collaborateurs en valorisant leurs talents et en portant la digitalisation dans tous les métiers. Révélez vos talents : rejoignez-nous ! La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH opérationnel H/F sur le quart Nord-Est de la France. Vous accompagnez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise sur[...]

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Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, Un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au DRH et dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Accompagne les managers en matière juridique Répond aux questions juridiques des collaborateurs Veille au respect et à la bonne application de la réglementation sociale et accords Apporte son soutien aux managers par des solutions pragmatiques Conseille en cas de conflits Prépare les réunions avec les instances représentatives du personnel Prépare et participe aux négociations puis rédige les accords collectifs Apporte ses conseils sur l'Administration du Personnel et la Paie En lien direct avec l'expert Paie que vous aurez en management : Participe à l'harmonisation des process et outils en matière d'Administration du personnel Contrôle les contrats et avenants et les contrats d'intérim Gère les contrats Mutuelle et Prévoyance Fait vivre les relations avec les organismes sociaux et de santé Garanti la fiabilité de la paie et des analyses sociales Etabli les différents rapports légaux Construit et suit les tableaux de bord sociaux mensuels[...]

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Technicien Paie et Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Solidement implanté dans tout le Finistère, notre client réseau OCELORN, entreprises de transport de voyageurs et agences de voyage (450 salariés), recrute dans le cadre de son développement un Technicien Paie et Ressources Humaines en CDI H/F Mission : Au sein d'une équipe composée de quatre personnes, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'une partie de nos salariés (pour environ 100 personnes) Rattaché(e) au Responsable RH, vos activités sont les suivantes : Gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie (DPAE, contrats, absences, STC etc.) Réalisation de la paie en autonomie de 100 bulletins par mois Réalisation des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Participation à la gestion courante du pôle RH de l'entreprise (reporting, actualité sociale, formation etc.) Poste basé[...]

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Chargé de Missions Ressources Humaines H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 24 sociétés, affichant un CA de 300 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1400 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : · Bâtiments · Travaux Publics · Mécanique · Maintenance · Métiers Supports Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers : · Fabrication/Installation câbles · Location matériel de chantier · Montage/grutage/levage · Peinture/grenaillage/métallisation · Soudage · Transport exceptionnel · Electricité/automatisme/GMAO Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, Berthold a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très[...]

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Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi postuler ? Rejoindre le groupe Giboire, acteur reconnu de l'immobilier présent sur le Grand ouest et l'Ile-de-France, afin d'accompagner sa croissance ; Rejoindre un groupe solide dont la croissance maîtrisée et le patrimoine propre lui confèrent fiabilité et performance dans son développement ; Ecrire une nouvelle page au sein d'un service RH performant et découvrir un environnement de femmes et d'hommes passionné.e.s et engagé.e.s dans leurs métiers. Vos missions : En étroite collaboration avec la direction générale et à la tête d'une équipe de 4 collaboratrices expérimentées, le.la Responsable Ressources Humaines aura pour missions principales de : Superviser et piloter en expert la gestion RH quotidienne et opérationnelle sur tous les champs d'action RH : administration du personnel, paie, recrutement, intégration, formation, et rémunération, en lien avec les process Groupe et les enjeux Business de l'entreprise ; Accompagner les lignes de métiers et les managers par un appui méthodologique sur tous les sujets ; Coordonner l'ensemble des activités et des process RH ; S'assurer de leur contrôle et de leur mise en oeuvre par les opérationnels et managers ;[...]

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Gestionnaire Ressources Humaines Magasin H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un/une : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F CDD 4 mois - Poste basé à Thiais-Belle Epine (94) DESCRIPTION DU POSTE Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique. Rattaché(e) au RRH du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Support aux recrutement des collaborateurs employés et agents de maîtrise (co-animation des sessions collectives de recrutement, évaluation de candidats, suivi des candidatures dans l'outil interne). - Saisie des embauches dans l'outil SIRH. - Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH. - Création et suivi des dossiers du personnel. - Intégration des nouveaux collaborateurs ; suivi des visites médicales ; suivi[...]

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Chargé de Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre filiale spécialisée dans la Relation Client, vous rejoindrez le service RH afin de mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines et Sociale en prenant en charge les activités suivantes (qu'il faudra structurer et assortir des indicateurs de pilotage adaptés) : - Assurer la coordination entre le service RH, y compris Paie, et la production :. - Animer les comités d'absentéisme et disciplinaires, les comités de Prime. - Assurer la coordination du suivi des contrats et des effectifs. - Faire respecter le cadre légal des renouvellements de contrats, de PE, de gestion du disciplinaire. - Recrutement/formation :. - Coordonner la mise en oeuvre du plan de recrutement avec les responsables d'activité, la planification, et les chargés de recrutement missionnés en interne. - Développer les réseaux de partenariats adaptés aux besoins du Centre. - Coordonner les campagnes de recrutement et les besoins en recrutement. - Constituer les dossiers d'aide à l'emploi associés à nos recrutements (POE, Zone franche, Contrats d'apprentissage...). - Constituer les dossiers de financement Formation auprès de notre OPCO ou de notre structure centrale. - Relations sociales. -[...]

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Ordonnanceur - Ordonnanceuse H/F

Emploi Energie - Pétrole

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre profil Votre profil : De profil Bac +2 ou 3 en logistique de type DUT Gestion Transport et Logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines. Prêt pour la révolution de la ressource ? La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Votre mission Au sein[...]

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Gestionnaire RH H/F

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de l'établissement de Lessay, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines, dans le respect de la politique RH de l'entreprise et du cadre légal et conventionnel. A ce titre, vous : - Participez au développement et à la gestion des ressources humaines :. - Recrutement et intégration - Gestion des compétences - Mobilité interne et reclassement. - Suivi des entretiens professionnels et annuels - Préparation des revues de personnel - Pilotez l'agence intérim hébergée sur le site. - Réalisez les activités d'administration du personnel en relation avec le centre de gestion paie. - Réalisez l'ensemble des reporting en lien avec l'activité. - Participez aux projets de développement RH....

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Juriste en droit social h/f

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Family office, un Juriste senior en droit social H/F. L'entreprise regroupe des activités et des expertises pluridisciplinaires en Corporate Finance, stratégie, juridique, gestion patrimoniale et fiscale, pour un périmètre international. Rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique corporate - composé d'une dizaine de collaborateurs - vous rejoignez une équipe d'experts dans un environnement stimulant intellectuellement, et au sein d'une structure aux valeurs humaines fortes. Votre rôle est avant tout d'accompagner les dirigeants des différentes entreprises clientes du Family office. Vos missions sont les suivantes : - Participer à la construction du package de rémunération des dirigeants d'entreprises, en collaboration avec les juristes en droit des sociétés et dans le respect des règles de gouvernance des entreprises - Apporter votre expertise et conseiller les dirigeants dans leur choix de statut social, couverture sociale, gestion de fin de carrière, départ… en relation avec les experts internes et les organismes externes dédiés - Accompagner[...]

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Assistant ressources humaines h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de solutions de parking pour particuliers et professionnels, un(e) adjoint(e) Responsable RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

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Assistant de direction h/f

Emploi Agroalimentaire

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattachée à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines, les missions sont réparties entre les 2 Services : Direction Générale : • Assistance au secrétariat du Directeur Général (rédaction de courriers, suivi de la boite mail, enregistrement des recommandés et suivi des réponses pour l'ensemble des courriers, etc.), organisation des déplacements/ événements, • En collaboration avec le Responsable Financier, assistance dans les procédures administratives liées à l'Assemblée Générale de l'entreprise, le dépôt du bilan auprès du tribunal de commerce, la transmission des prévisionnels aux Gérants et autres déclarations mensuelles et annuelles. Ressources Humaines : • Administratif RH : Administration du personnel, gestion des temps et des activités, gestion des notes de frais, • Juridique social : Veille juridique avec la Responsable Ressources Humaines, • Gestion des emplois et des compétences : Participation ponctuelle à des projets RH. Moyens Généraux : • Organisation des réunions, Le réapprovisionnement des stocks et la gestion des commandes liées aux fournitures de bureau, • Traitement des réponses à candidatures [...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous rejoignez le service ressources humaines d'un entreprise multi activités , spécialisée dans le recyclage Vos missions : - pré- paie : préparation de certains éléments de salaire ( arrêts maladie, notes de frais, contraventions etc.) - administratif: gestion des intérimaires : demandes auprès des agences de travail temporaire, via un support informatique Pilott , ( contrats , relevés d'heures etc.) , secteur Lorraine, susceptible de s'étendre au Grand est -Accueil physique et téléphonique, tâches administratives diverses Maitrise de l 'outil informatique, aisance relationnelle , une formation en paie est bienvenue Vos qualités : Rigueur, savoir gérer les priorités , bon sens de l 'organisation et adaptabilité

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales : Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer à la mise en place des procédures internes - Alimenter[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME, association de l'Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un(e) Responsable Administratif et Financier H/F Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de piloter et superviser l'ensemble des activités administratives, financières et de gestion des ressources humaines au sein de l'AFSAME. A ce titre, vous aurez à : - Animer et coordonner les équipes spécialisées dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines, communication, insertion, ... - Garantir la conformité légale, sociale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus dont vous avez la charge. - Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes, suivre au quotidien les flux de trésorerie, assurer les relations avec les établissements bancaires, ... - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. - Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP, superviser la gestion[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ? Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France. Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé) Gagnez 35 000 € par an Début contrat mars 2024 Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs) Déplacements réguliers sur nos différents sites Agent de maitrise N4E2 Restauration fourni Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche. Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) au secrétariat général commun départemental , vos missions principales seront: Gestion administrative des agents (titulaires et contractuels) : - suivi des carrières : temps partiel, avancement d'échelon, entretiens professionnels, retraite, mobilité - suivi des congés maladie ordinaires, CLM et CLD - suivi des dossiers d'accidents de services et de trajet Gestion financière : - Suivi des allocations forfaitaires télétravail - Suivi de la campagne forfait mobilité durable - Suivi des demandes des frais de changement de résidence Action sociale : Instruction et suivi des demandes de prestations d'action sociale Appui au pilotage des effectifs Appui au dialogue social Polyvalence sur les activités du bureau des ressources humaines

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Département des Ressources humaines, vous intégrez l'équipe gestion des carrières, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur le recrutement et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Formation Professionnelle, Relations sociales, Administration du personnel, Etudes et Organisation). Vous serez chargé(e) de : -Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement, -Présélectionner les candidats, -Assurer le suivi des recrutements dans notre outil dédié : contact des candidats, envoi des convocations, réponses positives et négatives, -Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : réception des documents d'embauche, rédaction des contrats de travail et suivi administratif des dossiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez un fort esprit d'équipe et aimez travailler en transversalité. Vous communiquez aisément auprès de nos différents publics, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes proactif (ve) et savez prioriser les activités en fonction des échéances. Vous adhérez aux valeurs de l'Organisme : respect, solidarité, responsabilisation. Vous possédez de bonnes[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People du PUY EN VELAY, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. LE POSTE :- Préparation et étiquetage des produits- Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité- Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton- Impression et validation des BL et bons de transport - Inventaire / rangement de la zone de travail[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Peille, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À la mairie de Peille, le service public est au cœur de notre mission. La Mairie de Peille vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vous contribuerez directement au bien-être des agents et au bon fonctionnement de la collectivité. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie administrative de la commune et jouerez un rôle crucial dans la gestion du personnel et des services. Si vous souhaitez : ¿ Être au cœur de la fonction publique territoriale, ¿ Avoir un impact direct et positif sur le bien-être de notre personnel afin d'améliorer la capacité à servir nos administrés, ¿ Collaborer étroitement avec une équipe engagée et dynamique. ¿ Vous former en continu pour développer vos compétences professionnelles. ¿ Servir l'intérêt général et contribuer au bien commun. Rejoignez nous !!! 1. VOTRE PROFIL ; Vous êtes; ¿ Titulaire d'une licence ou d'un master en gestion administrative du personnel orienté droit public ou d'un titre équivalent. ¿ Titulaire (cat B et C) ou lauréat d'un concours de la filière administrative. ¿ Motivé, dynamique et impliqué. ¿ Sociable et vous aimez travailler en équipe.[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une banque publique d'investissement française.Au sein du service RH vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : Vous contribuez à l'organisation d'événements internes (parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, événements carrière en région, afterworks) Vous apportez un appui sur la gestion de la bourse aux missions / dispositif de mobilité temporaire (publication, suivi des missions) Vous réalisez un reporting et un tableau de bord Vous apportez un appui sur le suivi budgétaire et la facturation liées à l'organisation des évènements internes et aux autres activités du service - Vous gérez les divers projets RH (enquête de baromètre interne, appui à la préparation des campagnes d'entretiens annuels, conception du kit de bienvenue des nouveaux collaborateurs, etc.) Titulaire d'un BAC+3 dans le secteur des Ressources Humaines. Vous avez déjà exercé sur une fonction similaire (organisation évènementielle). Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sérieux. Vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes polyvalent. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes autonome.Vos avantages Synergie: +10%[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Le cabinet de recrutement Manpower à Redon, recherche un.e Assistant.e des Ressources Humaines, pour son client leader dans son secteur. En tant qu'assistant.e des Ressources Humaines, vous serez responsable de la coordination des activités RH pour les sites en France, notamment à proximité de La Gacilly et Rennes, tout en apportant un support aux filiales du groupe à l'étranger. Vos principales missions : -Participer aux processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et aux mouvements internes pour garantir des transitions fluides et une communication efficace entre toutes les parties prenantes. -Gérer une partie des tâches administratives du service RH en collaboration étroite avec l'équipe en charge de la paie, les différentes unités opérationnelles, ainsi que les partenaires externes. -Contribuer aux projets RH en cours en organisant la gestion documentaire et en facilitant la communication entre les différentes parties prenantes. -Assurer un soutien opérationnel RH quotidien aux salariés et aux responsables d'équipe. -Assurer la liaison avec les équipes internationales, en anglais (écrit), pour garantir une communication fluide et efficace. Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sancheville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour accompagner le développement de ses activités, le Groupe GHESTEM recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F). En lien étroit avec les Directeurs, votre mission sera d'assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des embauches - Etablissement de la paie (sur plusieurs conventions) - Clôture de paie - Déclaration des cotisations - Traitement des arrêts de travail - Gestion de la mutuelle - Gestion de la médecine du travail - Gestion de la formation - Veille réglementaire Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous !

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD jusqu'au 31/12/2024, renouvelable Fonction Le service Ressources Humaines du CROUS est actuellement composé de 12 agents. Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de paie, l'assistant RH assure un soutien à la gestion du personnel. Activités principales - Aider dans le suivi de la gestion administrative des agents - Contribuer au suivi et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents - Participer à l'archivage et aux opérations de classement divers Connaissance de la fonction publique et du réseau des œuvres universitaires Compétences opérationnelles : - Utiliser les outils bureautiques - Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes - Travailler en équipe - Enregistrer et classer les documents - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Disponibilité et réactivité - Polyvalence - Fiabilité - Autonomie - Rigueur et organisation - Confidentialité Conditions particulières Renfort de l'équipe des gestionnaires dans le cadre du changement de SIRH.

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la direction ou du service Rejoignez une direction dynamique et une ambiance conviviale au sein des services Ressources Humaines ! Rattaché directement à la directrice des ressources humaines, vous accompagnerez l'ensemble des services RH à mener le transfert du personnels affectés aux missions du CIAS (environ 650 agents). Ce projet très transversal, est mené en coopération étroite avec la direction du CIAS, les élus et les représentants du personnel. Il recouvre l'ensemble des activités ressources humaines : pilotage, projets, organisation, processus, outils informatiques. La mission de chef de projet RH s'inscrit dans un projet multidimensionnel (finances, informatique, communication, bâtiments), avec un pilotage assuré par la Direction Générale du Grand Annecy. Pour mener à bien votre mission, le chef de projet pourra s'appuyer sur les travaux d'un consultant externe. Vos missions - Pilotage et suivi de l'ensemble des actions RH à mener en amont du transfert de personnel - élaboration et suivi du plan d'action RH, intégré au plan d'action général - mise en place des instances de pilotage et de suivi du projet au sein de la DRH, en associant les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein (100%) Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 5 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des salariés tout au long de sa carrière (dossier, contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance,[...]

Ressources supplémentaires