Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Maintenance à la responsabilité de construire et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d’assurer le bon fonctionnement des activités techniques de l’ensemble des sites de l’entreprise. A ce titre, il/elle : - Anime et coordonne les activités des équipes de maintenance sur les objectifs de l'entreprise et du service, - Est responsable du suivi de l'exécution des travaux confiés, - A en charge le développement et l’animation de la GMAO du site, - Coordonne les activités de maintenance associées aux équipements ayant un impact significatif sur les consommations d’énergie et en assure la traçabilitité. Missions : 1. Pilotage de l’activité Maintenance • Pilote le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d’activités du service, reporting…). • Prépare la programmation des travaux en intégrant les axes d’optimisation des coûts. • Organise et améliore la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l’appareil de production…). • Met en place les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique (humaines, techniques, financières, délais). • Anime et coordonne les équipes sous sa responsabilité (techniciens, agents de maîtrise ou ingénieurs) • Gère les plans de charge des équipes internes et externes et garantit la bonne communication entre elles. • Suit les indicateurs relatifs à l’activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, efficacité énergétique…). 2.Entretien de l'outil de production - Garantit la disponibilité du matériel au quotidien et respecte les objectifs de productivité du service (gestion des défaillances itératives, amélioration de l’offre technique…). - Prend en charge les projets techniques du site (maintenance du matériel, gestion informatisée des documents techniques, etc.). - Assure la maintenance curative du matériel et intervient en assistance technique en qualité d’expert (réparation en atelier, réaction d’urgence aux pannes…). - Met en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM-Total Productive Maintenance…). - Gère et suit les contrats de sous-traitance. - Travaille à l’amélioration de l’existant pour adapter de nouvelles technologies dans un souci d’augmenter la productivité, d’améliorer la qualité et la performance énergétique 3. Mise en œuvre des contrôles réglementaires et des systèmes de management • Prévient et gère les impacts sur la qualité, la sécurité, l’environnement et l’énergie • Garantit la qualité des prestations du service maintenance et de l’activité industrielle au regard des normes en vigueur et des systèmes de management (QSEE) - Sensibilise ses équipes à la qualité, à la sécurité et à la maitrise de l’énergie - Participe à l’élaboration du plan de formation de ses équipesDiplôme et formations : - Formation Bac + 5, Master 2 ou Ingénieur Mécanique ou Technique ayant au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance d'un site industriel idéalement dans l’agroalimentaire en sucrerie. Compétences Requises : Savoir être : - Leadership / Management - Bon relationnel - Méthodique / rigoureux - Autonomie - Capacité de d'écoute - Capacité de décision, d'anticipation - Capacité de diagnostic et de synthèse - Discrétion, confidentialité - Aisance informatique Compétences techniques : - Mécanique, thermique, électricité et automatismes, production… - GMAO - Gestion budgétaire