photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

 Rejoins nous au cœur de l'énergie de demain au service RH EDF ChoozRejoins l'équipe RH de la Centrale Nucléaire de Chooz et deviens un acteur clé de la vie de nos collaborateurs ! ? Accompagné(e) par ton tuteur(trice), tu seras formé(e) au métier d'appui RH et participera activement à des missions variées et enrichissantes :Soutenir la préparation et la gestion des Instances Représentatives du Personnel, un rôle clé dans le dialogue social.Concevoir et actualiser des tableaux de bord et indicateurs RH, pour une gestion stratégique des talents.Participer activement à la communication RH, pour engager et informer nos équipes.Rédiger des documents essentiels (courriers, attestations, contrats, mails), en développant votre expertise administrative.Contribuer aux projets transverses RH du service, pour une vision globale des enjeux.Apporter un appui administratif précieux sur diverses activités RH, garantissant le bon fonctionnement quotidien.Pourquoi nous rejoindre à Chooz ? ?Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe en gestion administrative et RH dans l'un des secteurs industriels les plus réglementés et passionnants.Un accompagnement de qualité : Bénéficie[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous serez : - Collaboration avec les managers et responsables d'équipe - En lien direct avec le cabinet d'expertise comptable / gestionnaire de paie - Relations avec les organismes externes (OPCO, Médecine du travail, Organismes de formation, etc.) Vos missions : - Assurer le support administratif RH au quotidien en garantissant la fiabilité des données du personnel, le suivi des obligations réglementaires, et la bonne gestion des démarches RH (absences, paie, formations, avantages sociaux), en coordination avec la RAF et le prestataire paie. 1) Administration du personnel - Préparation des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents administratifs) - Préparation et organisation administrative des documents d'entrée et de sortie (onboarding/offboarding) - Constitution et mise à jour des dossiers salariés (documents obligatoires) - Suivi des périodes d'essai et échéances contractuelles - Préparation des documents administratifs liés à la vie du salarié (attestations, convocations, etc.) 2) Gestion des temps et absences - Suivi des congés payés, RTT, absences diverses - Gestion des arrêts[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales: Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique: - Préparer les données nécessaires au paramétrage des logiciels dans le cadre de la dématérialisation - Préparer et mettre en forme les actes - Elaboration de tableaux de suivi - Gestion des dossiers du personnel: - Rédiger des actes administratifs (contrats, arrêtés...) - Mettre en forme tous types de courriers - Répondre aux demandes d'emplois - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Rédiger les attestations Pôle Emploi Accueil physique et téléphonique du public: - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages - Diffuser les informations - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Orienter, conseiller les agents ou le public vers l'interlocuteur compétent. - Archivage de documents Gestion des saisonniers: - réceptionner et trier les candidatures, faire le courrier de réponses - s'assurer de la réception de toutes les pièces pour la constitution[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Cadre catégorie A ou B (filière administrative ADCH ou AAH ou technique Technicien ou Ingénieur) Recrutement selon profil, par mutation, détachement Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) - Référente[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE RECHERCHE SON FUTUR SECRÉTAIRE GÉNÉRAL AFIN D'APPUYER LE DIRECTEUR DANS LA GESTION COURANTE DES ACTIVITÉS. VOUS TRAVAILLEZ EN LIEN DIRECT AVEC LE DIRECTEUR D'AGENCE ET VOS MISSIONS SE DÉCLINENT DE LA MANIÈRE SUIVANTE : * MANAGEMENT : vous encadrez le secrétariat général, pilotez l'activité du service, participez au comité de direction et coordonnez le soutien administratif partagé (standard, courrier, boîte mail) ;  * BUDGET ET COMPTABILITÉ : vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, certifiez les dépenses, pilotez la comptabilité analytique et gérez les moyens de fonctionnement ;  * RESSOURCES HUMAINES : vous appuyez le directeur sur les dossiers RH réservés, suivez les mobilités et effectifs, pilotez les autorisations diverses, accueillez les nouveaux arrivants et assurez le secrétariat des commissions locales de concertation ;  * IMMOBILIER ET MATÉRIEL : vous supervisez les sites administratifs et locaux UT (baux, conventions, contrôles, travaux), participez au schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) et à la commission habitat, et suivez le parc matériel et véhicules ;  * CONTRÔLE, RISQUES ET JURIDIQUE : vous[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. Le poste En tant que conducteur de travaux VRD, vous serez le garant de la bonne exécution technique, financière et humaine des chantiers de voiries et réseaux divers. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge la préparation,[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. " Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos équipes. Nous encourageons l'initiative personnelle et le développement professionnel, tout en promouvant des valeurs de sécurité et de respect de l'environnement" Le poste En tant[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'assistant(e) administrative rh et paie a la responsabilité de collecter et traiter l'ensemble des informations nécessaires à l'établissement des contrats de travail, des bulletins de paie et de tout document nécessaire à la vie du contrat et du salarié. L'assistant(e) administrative rh et paie assurera la ventilation analytique des extractions de paie. L'assistant(e) administrative rh et paie devra participer activement à la mise en place du SIRH LUCCA Domaines d'activités Tâches liées à la paie : - Savoir faire des extractions de paies sur SAGE et un traitement analytique de ces extractions Administration du personnel : - Gère les formalités d'embauche (DPAE - contrat - visite médicale, .) - Assure l'administration du personnel : suivi des absences, médecine du travail, avenants, courriers divers, classement informatique et papier des dossiers du personnel - Réalise les tableaux de bords sociaux : E/S, masse salariale, entrées/sorties . - Répond aux questions des salariés et/ou responsables en matière de paie et ADP Installation SIRH LUCCA : - Participer à la mise en place du SIRH LUCCA (mise en place des process, numérisation, paramétrage, aide à la mise en place et[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Du Côté De Chez Soi est une entreprise toulousaine engagée et profondément humaine, spécialisée dans l'accompagnement à domicile (garde d'enfants -/+3 ans, garde d'enfants en situation de handicap, personnes dépendantes, ménage/repassage). Notre mission : faciliter la vie des familles, accompagner les personnes vulnérables, et intervenir avec bienveillance, professionnalisme et respect. *Le poste à pourvoir le 1er mars* Nous recherchons un(e) garde d'enfants en situation de handicap, basé(e) à Saint-Alban, dans le cadre d'un CDI . Ce poste s'adresse autant aux professionnels du secteur qu'aux personnes en reconversion professionnelle, même sans expérience directe dans le domaine du handicap.Vous serez accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) tout au long de votre parcours. -3h/jour -5jours/sem. Vos missions: Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement d'un enfant en situation de handicap. Mettre en place des activités adaptées favorisant l'autonomie, la communication et le plaisir du quotidien (sport). Accompagner aux gestes de la vie courante : repas, hygiène, déplacements. Proposer des idées, des adaptations, être force de proposition dans l'organisation du[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agroalimentaire

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Solidement ancrée dans son territoire La Ferme Abattoir du Puntoun, filiale du groupe FEYEL&ARTZNER, constituée de 40 salariés, est spécialisée dans l'abattage de canards gras et la transformation de produits dérivés (Foie Gras, Magrets, cuisses confites.). Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite du dirigeant actuel, nous recherchons notre futur : Directeur de site H/F Votre mission : Elle s'appuie sur deux dimensions : - Une vision stratégique du développement de l'activité, dans le cadre d'une réflexion menée conjointement avec la Présidente du groupe et le Comité de Direction de FEYEL & ARTZNER - Une déclinaison opérationnelle de la stratégie définie avec un pilotage direct sur l'ensemble des fonctions de la Ferme du PUNTOUN : activités industrielles, financières, RH, commerciales et Marketing. Pour vous aider, vous pourrez solliciter/ vous appuyer sur les compétences référentes à Strasbourg. Votre responsabilité : Garantir la performance globale du site, aussi bien en termes de rentabilité financière, que de performances humaines et organisationnelles. Vos actions clés : Assurer le bon fonctionnement industriel[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 02 mars 2026 jusqu'au 22 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) concourt à l'accompagnement de jeunes présentant un handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). A ce titre, vos missions principales sont de : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation des personnes accompagnées, - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, - Veiller à la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement définis dans le cadre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions définies par la Responsable RH auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est le support technique entre la fédération départementale et les associations locales. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) de son portefeuille en étant le garant des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apportée aux associations dans le domaine RH. Activités et missions du poste : - Gestion de la paie : o Saisie des éléments variables (environ 630 paies réparties entre 2 gestionnaires) o Etablir, contrôler et valider les bulletins de salaire o Etablir les états post-paie o Etablir la DSN mensuelle o Contrôler les charges sociales o Etablir les provisions congés payés, RTT et CET - Gestion administrative du personnel o Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés, etc.) o Gérer les embauches et les sorties (DPAE, avenants, soldes de tout compte) o Suivre les temps de travail, congés, absences, arrêts maladie - Conseil et accompagnement des associations du portefeuille o Répondre aux questions RH des administrateurs bénévoles et personnel fédéral d'encadrement o[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Chargé de recrutement H/F A pourvoir dès que possible - Temps plein (37h/semaine - 11RTT) - CDI Vos missions : - Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux - Assure le suivi de la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ACTIVITES : Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles Recherche l'adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références Assure le sourcing Rédige les annonces S'assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux.) Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l'équipe polyvalente d'intersaison. Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l'encadrement concerné Informe les directions fonctionnelles de l'état d'avancement des recrutements[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions[...]

photo Agent / Agente de préparation en industrie

Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute :  Un Gestionnaire Technique de préparation avancé H/F ArcelorMittal France - site de Mardyck Missions :  Sur son périmètre, définir et préparer les conditions (sécurité, modes opératoires,  moyens matériels, configuration des zones d'intervention) de réalisation des opérations de maintenance, contribuer à l'amélioration des plans de maintenance et capitaliser ces améliorations dans la GMAO et auprès des autres techniciens de maintenance, co-construire avec les acheteurs des contrats de service et/ou des appels d'offre. Les principales missions qui animent vos journées sont :  -Préparer les travaux qui lui sont affectés (par la GMAO ou par sa ligne hiérarchique) : estimer les coûts, encoder dans la GMAO, approvisionner les pièces en magasin, lancer les commandes de matériels/services, préparer les dossiers de travailp> -Apprécier et définir les modalités de réalisation, décider avec le planificateur de l'utilisation de ressources internes ou externes  en fonction de la disponibilité des ressources humaines, techniques et financières en visant la saturation[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Construction - BTP - TP

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation pour renforcer les équipes de notre agence SUD TP 2, située à Gardanne (13). Rattaché(e) directement à la RAF, vous interviendrez sur trois volets principaux : administratif & ressources humaines, gestion et exploitation. 1. Administratif & Ressources Humaines - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier entrant et sortant - Gestion du personnel : pointages, suivi des congés - Constitution et suivi des dossiers administratifs - Organisation des visites médicales - Suivi des procédures d'intégration et des périodes d'essai 2. Gestion - Suivi et envoi de la facturation clients, en lien avec les responsables travaux - Traitement de la facturation fournisseurs - Saisie et rapprochements comptables 3. Exploitation - Gestion administrative des dossiers chantiers - Contrôle des pièces marchés - Suivi des cautions bancaires - Suivi des sous-traitants : préparation des contrats et des documents liés aux marchés - Assistance aux équipes opérationnelles sur les sujets administratifs Cette liste n'est pas exhaustive De formation Bac + 2 de type : BTS Assistant de gestion[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agence Adecco d'Aix-en-Provence recherche son futur chargé de développement RH H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Helicopters situé à Marignane (13700). Le site de Marignane, siège social d'Airbus Helicopters, se concentre à la conception, la production, l'assemblage et la maintenance d'hélicoptères. Reconnu comme le premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, Airbus Helicopters joue un rôle clé dans plusieurs secteurs, notamment la défense, le transport civil et les services publics. Le site en vidéo ICI En tant que chargé de développement RH, vous serez amené à assurer la continuité des activités de développement des compétences des collaborateurs. Sous la direction du responsable de l'Académie des opérations, en tant que partenaire commercial Compétences et apprentissage, votre rôle consistera à participer à la définition, à la mise à jour et à la mise en œuvre de la stratégie de compétences pour le département/domaine dont vous serez responsable. Vos missions : - Identifier les besoins en matière de compétences, en accord avec les objectifs stratégiques[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service L'Institut Méditerranéen des Métiers de la Longévité (i2ml) est une structure de recherche de l'Université de Nîmes dédié au vieillissement de la population. C'est un laboratoire d'usage qui innove en faveur du vieillissement de la société. Il accompagne les structures et les collectivités qui développent des produits, services et logements innovants pour les personnes âgées ou qui travaillent dans le domaine de la longévité. L'i2Ml propose une expertise transdisciplinaire et mène des projets de recherche ainsi que des actions de sensibilisation à destination du grand public ou des professionnels. III. Description du poste Missions La personne recrutée sera employée au sein de l'équipe I2ml et sera amenée à interagir avec les autres ingénieurs, chercheurs, psychologues et chargés d'études sur les projets en cours. L'IGE conduira des recherches en collaboration avec l'équipe sur les phases suivantes : d'idéation, de revue de la littérature,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bouëxière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne, du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap.L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. L'équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offre un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli.Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le.a chef.fe de service éducatif participe, dans le cadre de ses missions, à la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis ainsi qu'à leurs familles. Le.a chef.fe de service éducatif[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions: - En qualité de membre du CODIR, vous participez à la conduite générale de l'établissement en contribuant à la vie institutionnelle et à la construction du projet d'établissement, des projets de service et plus spécifiquement la politique paramédicale de l'établissement et la prise en charge des patients, pour l'ensemble des secteurs du soin. - Vous manager les cadres de santé en vous appuyant sur leurs fiches de fonction et référentiels métiers édictés. - Vous veillez à la bonne communication ascendante et descendante aux équipes et à l'encadrement. - Responsable de l'organisation des prises en charge en soins et du respect de la règlementation et des bonnes pratiques ; vous identifiez les besoins et organisez la répartition équilibrée des ressources en soins et la répartition des effectifs au niveau de l'établissement, en tenant compte de la charge de travail et des organisations. A ce titre, en collaboration avec le service des ressources humaines, vous participez aux recrutements, à la coordination du plan le développement des compétences... - Vous contribuez à la définition de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-Lespinasse, 46, Lot, Occitanie

Vous êtes à la recherche d'un stage ? Randstad vous propose de concilier insertion professionnelle et stage en appréhendant l'ensemble des activités de nos consultants. RANDSTAD est le 1er groupe mondial de services en Ressources Humaines. Le groupe est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement…Vous allez aider les consultantes en place à gérer la relation client et la relation talent. Vous participerez à la gestion des commandes dans le domaine ressources humaines. Vous serez rattaché(e) à une directrice d'agence, vous travaillerez en équipe et vous serez accompagné(e) par des services support locaux et nationaux. Intégré(e) au sein de l'agence de Saint Céré, vos tâches seront les suivantes : Participation au recrutement, fidélisation et développement du personnel intérimaire : recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placements proactif...) sélection et recrutement des candidats (entretiens, tests, contrôles de références...) recherche[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'OFFRE EN RESUME : - Titulaire ou à défaut contractuel(le) - 39h hebdomadaires - Prise de fonction 1er juin 2026 - Candidature avant le 8 mars 2026 - Cadre statuaire : technicien / agent de maîtrise / adjoint technique - Véhicule de service - Outillage adapté et atelier aménagé - Vêtements de travail et EPI LES MISSIONS : Vous serez au cœur d'un projet à forte valeur sociale : accompagner des personnes en difficulté vers l'emploi durable en leur transmettant des compétences techniques et humaines. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d'insertion, en favorisant la cohésion et la motivation 2. Transmettre les savoir-faire techniques en menuiserie (fabrication, pose, entretien) avec une approche pédagogique adaptée à des publics éloignés de l'emploi 3. Organiser et planifier les activités du chantier, incluant : - Travaux de menuiserie (mobilier, aménagements extérieurs, signalétique) - Création et entretien de sentiers de randonnée (pose de balisage, entretien des chemins, installation d'éléments en bois) 4. Garantir la sécurité des personnes et des équipements 5. Participer activement à l'accompagnement socio-professionnel, en lien avec les conseillers[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un ADJOINT AU DRH - CHEF SERVICE SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL & RETRAITE H/F Temps complet - 35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 mars 2026 MISSIONS Piloter la politique de prévention et de sécurité au travail : DUERP, plan d'action SST, visites de sites. Assurer le suivi des dossiers santé des agents en lien avec la médecine préventive (aptitudes, restrictions, aménagements). Gérer les procédures d'accidents de service, maladies professionnelles et reprises. Accompagner les agents dans les démarches retraite, invalidité et reclassement. Contribuer à la politique de qualité de vie au travail (QVT) et à la prévention des risques psychosociaux. Participer à la préparation des instances (FSSSCT) et au suivi des actions correctives. ACTIVITES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Le/La Chargé·e d'Affaires Sécurité Incendie développe et pilote l'activité sécurité incendie sur son périmètre, de la prospection commerciale jusqu'à la facturation et l'encaissement, en proposant des solutions techniques conformes à la réglementation et adaptées aux besoins des clients.   Missions principales : ?Définir et mettre en oeuvre un plan de prospection commerciale ?Développer et fidéliser un portefeuille clients ?Analyser les besoins clients et apporter un conseil technique adapté ?Réaliser les études de faisabilité techniques et budgétaires ?Établir les préconisations de travaux et le chiffrage des solutions ?Élaborer les devis techniques et répondre aux appels d'offres ?Piloter les affaires de la prise de commande jusqu'à la facturation et l'encaissement ?Garantir la[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roannes-Saint-Mary, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE DE VENTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Vendeur conseil (H/F) pour[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower La Rochelle recrute pour l'un de ses clients un(e) Animateur(rice) Eco-Responsable Terrain dans le cadre d'une mission de sensibilisation au tri des déchets et à la réduction de l'impact environnemental. 1 - Sensibilisation en porte-à porte Vérification visuelle du contenu des poubelles des usagers Explication des erreurs de tri et conseils personnalisés Reporting des analyses réalisées 2 - Animation sur stands Présence sur lieux publics et évènements locaux Utilisation des jeux pédagogiques pour sensibiliser tous les publics Promotion des gestes de tri et des métiers liés à la collecte 3 - Activités complémentaires Participation à des caractérisations sur le site de tri de l'agglomération Accompagnement des partenaires locaux dans leurs actions de sensibilisation Préparation des actions et formations sur site quelques jours par mois -Vos horaires et conditions de travail : -: Périgny (17) Date de démarrage souhaitée : Début mars - -Votre rémunération : Taux horaire 13,17 EVP avantages intérimaires 10% d' IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. -Et vos avantages ? -Vous pouvez[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous cherchons notre Directeur / Directrice (H/F) en CDD saisonnier pour le camping de Dijon (21). Vous aurez en charge, la gestion du camping (environ 130 emplacements), ainsi que l'encadrement de l'équipe présente sur place. Les missions seront les suivantes : Gestion de la réception (en lien avec l'équipe en place) : -Assurer la gestion administrative ; -Effectuer le suivi des réservations ; -Effectuer le suivi des commandes, la facturation ; -Gérer des réclamations et assurer le suivi clientèle ; -Assister les réceptionnistes selon les besoins ; -Assurer la gestion du dépôt de pain / petit espace de vente ; -Maitrise du logiciel "eseason" ; Gestion du personnel : -Coordonner l'activité de l'équipe et mener les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, suivi du personnel) ; -Assurer la gestion des plannings ; -Veiller aux bonnes relations humaines et à la stricte application du droit ; -Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et dans les domaines suivants : conditions de travail, règles d'hygiène et de sécurité du personnel ; -Assurer la sécurité du personnel au sein de l'établissement ; Gestion[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre Cabinet Manpower de Reims recherche pour son client, une entreprise familiale solide, implantée localement depuis plusieurs décennies, et devenue l'un des acteurs incontournables de son territoire dans les Travaux Publics un Responsable QHSE (H/F) Multi-sites. Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'amélioration continue de la performance QSE de l'entreprise. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : 1. Qualité -Piloter la politique Qualité et garantir la conformité des pratiques opérationnelles. -Concevoir, mettre à jour et faire vivre les documents qualité internes (procédures, modes opératoires.). -Rédiger et actualiser le Manuel Qualité. -Préparer et animer la Revue de Direction. -Accompagner l'entreprise dans ses démarches de certification, qualification et leurs renouvellements (incluant ISO 9001 & ICPE). 2. Sécurité -Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux sécurité. -Élaborer et déployer les plans d'action sécurité en lien avec la Direction. -Réaliser des audits internes au sein des agences et chantiers, assurer les visites sécurité et produire les rapports associés.[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) Le Centre HELIO-MARIN recherche un poste de cadre de santé (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; pouvoir communiquer, avec la tutelle,[...]

photo Responsable d'entrepôt

Responsable d'entrepôt

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous supervisez les activités d'expédition et de réception et utiliser de manière optimale les ressources humaines et matérielles dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité. Vos missions prioritaires pour ce poste : -Contrôler l'enregistrement des expéditions et réceptions des commandes -Etablir les besoins en effectif, s'assurer de leur formation et les suivre (entretiens individuels, suivi de formation...) -Collaborer avec le service commercial pour vérifier le respect des délais de livraison -S'assurer du respect de la maintenance niveau 1 et du bon fonctionnement du parc des chariots élévateurs -Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maitrise énergétique -Collaborer avec le service logistique pour être prévenu de tout problème et trouver une solution -S'assurer du contrôle de la conformité des produits en fonction des exigences de qualité à la réception et avant expédition -Contrôler la sécurité des outils de travail Missions complémentaires : Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (incidents caristes, suivi[...]

photo Aide peintre

Aide peintre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bains, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients un plâtrier peintre (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Préparer les supports (nettoyage, protection des sols et menuiseries) Monter des cloisons Poser des faux plafonds. Réaliser des enduits de lissage ou de rebouchage Réparer fissures et imperfections des murs et plafonds Protéger les zones à ne pas peindre Appliquer différents types de peintures (acrylique, glycéro, écologique) Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre) Réaliser les finitions (vernis, lasure) Rémunération : Selon profil Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE Start People - Horaires hebdomadaires: en journée du lundi au vendredi de 08:00-17:00 - 35h00 par semaine Durée[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel de pain et pâtisseries fraiches. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Assurer un suivi de la production Garnir et décorer de gâteaux Faire le conditionnement, emballer et mettre en boite Contrôler la qualité des produits REMUNERATION : 12.02 € brut/Heure 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE HORAIRES : Du lundi au vendredi Horaires en 2*7 variables Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS ( 16 600 h. ) - Vendée Recrute La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute : 3 APPRENTIS AIDES-SOIGNANTS (H/F) Contexte : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 10 en Accueil de Jour). Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence : - Les Genêts en fleurs - Les Chênes - A La Claire Fontaine Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023. Un apprenti sera affecté dans chacune des résidences. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique dans un établissement scolaire. Missions : Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes : - Accompagner l'habitant dans[...]

photo Juriste consultant / Juriste consultante

Juriste consultant / Juriste consultante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Juriste Consultant(e) en Ressources Humaines et Droit Social multi conventions, pour rejoindre notre équipe de Bruges/Bordeaux Lac. Directement rattaché(e) aux associés du cabinet, vous interviendrez sur des missions de conseil en matière de ressources humaines et droit social, auprès d'une clientèle diversifiée composée de TPE/PME, groupes de sociétés. Vous aurez un rôle de consultant auprès des clients et d'appui technique auprès du Service paie/droit social, composé d'une juriste et de 7 gestionnaires de paie. Missions confiées : - Gestion des procédures de licenciement, des risques prud'homaux et de la protection sociale - Conseil et rédaction des contrats de travail et avenants - Recherche de solutions juridiques adaptées à chaque situation - Audits juridiques de conformité, de sécurisation et d'optimisation - Appui technique auprès des gestionnaires de paie - Développement et promotion de missions RH auprès des clients : o Entretien annuel o Processus de recrutement o Gestion des talents o Gestion des conflits o Politique de rémunération o Plan de formation du personnel o Formation des dirigeants aux fondamentaux de la gestion du personnel o[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché à la Direction de la communication du Conservatoire national des arts et métiers. Sous la responsabilité de la directrice de la communication, l'agent sera en charge d'assurer le pilotage et le suivi de la gestion financière et des ressources humaines du service. Il ou elle accompagnera la direction dans la préparation et le suivi budgétaire, la gestion administrative des personnels, le respect des procédures et la production de tableaux de bord, contribuant ainsi au bon fonctionnement d'une direction stratégique au service du rayonnement et de l'attractivité de l'établissement. Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous avez une appétence pour la gestion financière, le suivi budgétaire et l'organisation des processus RH ? Vous disposez d'une expérience dans les domaines de l'administration, de la gestion publique ou du pilotage d'activité ? Rejoignez notre équipe, dynamique et engagée, au cœur des projets stratégiques du Cnam ! Au sein d'une direction qui définit et déploie la stratégie de communication de l'établissement, renforce[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, avec une phase de passation à la prise de fonction, Vous prenez la direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental, musique et danse, au sein de la Direction des grands équipements culturels et sportifs composée également du service des médiathèques, des musées et patrimoine et des centres aquatiques, de l'éducation sportive et du centre médico sportif. Activités principales * Pilotage pédagogique, artistique et culturel : Vous assurez la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions pédagogiques, administratives et artistiques du conservatoire. Vous concevez un programme d'actions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations de la collectivité. Vous contribuez au diagnostic territorial afin d'identifier les besoins des habitants et d'y répondre par une offre adaptée. Vous élaborez la programmation du conservatoire en lien avec la politique artistique de l'établissement et du pôle culturel. * Management et ressources humaines : Vous encadrez et animez l'équipe du conservatoire. Vous planifiez l'activité, pilotez le conseil pédagogique[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Emploi administratif et comptable à temps complet, 35H par semaine, relevant de la Convention Collective du Sport, Groupe 3/4 selon expérience. Rigoureux (se), organisé (e), indépendant (e), autonome. Administratif : Assurer l'accueil au comité tant physique que téléphonique ; gestion du courrier, des boites mails et répartition élus et salariés, suivi et traitement. Suivi administratif des conventions, demande de subventions, établissements règlements et facturations. Traitement des courriers reçus, établissement des différents courriers en liaison avec les élus ou les autres salariés. Accueillir et accompagner des stagiaires, services civiques. Suivi des affiliations, licences clubs et comités. Suivi administratif et prise de notes lors des réunions statutaires, principalement des CODIR et des Assemblées générales. Ressources Humaines : Gestion administrative des ressources humaines, congés et récupérations, établissement et suivi des tableaux en rapport avec le temps de travail, collecte des informations pour l'établissement des fiches de salaires, suivi et demande de subvention concernant les formations du personnel, plateformes de déclarations (AFDAS Sylaé..) Assure[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). Le service administratif et financier accompagne la direction pour le suivi de l'administration, des ressources humaines, des finances et de la logistique. L'équipe est composée de 6 personnes. Missions principales de l'agent : Appuyer les missions du service administratif et financier de la DiBISO (60%) FINANCES - Assurer la mise à jour quotidienne des dépenses selon les imputations et les natures en cours. - Pointer et contrôler l'ensemble des écritures comptables. - Réaliser[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

photo Exposition : Des milieux et des humains

Exposition : Des milieux et des humains

Exposition, Histoire - Civilisation

Niederbronn-les-Bains 67110

Du 08/03/2026 au 31/10/2026

D’une rapidité inédite dans l’histoire de la planète, la crise climatique et écologique actuelle, dont les activités humaines sont la cause principale, nous oblige à réagir sans plus attendre. Champion de l’adaptation, Homo Sapiens a su faire face à une succession de glaciations et de réchauffements. Documentant la manière dont les sociétés anciennes ont exploité les ressources naturelles et répondu aux contraintes environnementales et climatiques, l’archéologie met en évidence la complexité de cette relation qui impose des logiques d’intelligence réciproque et provoque, dans des moments de crise, des changements radicaux. A travers 12 panneaux, l’exposition présente 6 exemples riches d’enseignements survenus au cours de l’histoire de l’humanité : fin de l’ère glaciaire, avènement de l’agriculture, exploitation de la forêt, terres inondables…. avec leurs conséquences parfois inattendues. L’archéologie permet à la jeune génération de prendre du recul, de déclencher un nouvel imaginaire et de poser un regard différent sur le présent. Cette exposition permet d’interagir avec les élèves au regard des questions environnementales actuelles. Elle pourra se compléter avec[...]

photo Exposition : Des milieux et des humains

Exposition : Des milieux et des humains

Niederbronn les Bains 67110

Du 08/03/2026 au 31/10/2026

D’une rapidité inédite dans l’histoire de la planète, la crise climatique et écologique actuelle, dont les activités humaines sont la cause principale, nous oblige à réagir sans plus attendre. Champion de l’adaptation, Homo Sapiens a su faire face à une succession de glaciations et de réchauffements. Documentant la manière dont les sociétés anciennes ont exploité les ressources naturelles et répondu aux contraintes environnementales et climatiques, l’archéologie met en évidence la complexité de cette relation qui impose des logiques d’intelligence réciproque et provoque, dans des moments de crise, des changements radicaux. A travers 12 panneaux, l’exposition présente 6 exemples riches d’enseignements survenus au cours de l’histoire de l’humanité : fin de l’ère glaciaire, avènement de l’agriculture, exploitation de la forêt, terres inondables…. avec leurs conséquences parfois inattendues. L’archéologie permet à la jeune génération de prendre du recul, de déclencher un nouvel imaginaire et de poser un regard différent sur le présent. Cette exposition permet d’interagir avec les élèves au regard des questions environnementales actuelles. Elle pourra se compléter avec une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits. L'établissement est divisé en deux services : - Un service de MPR : Médecine Physique et Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour. - Rééducation de l'appareil locomoteur - Rééducation suite à une amputation - Evaluation et prise en charge suite à un AVC - Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits. Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile. - Soins et surveillance après une hospitalisation - Soins et surveillance post opératoire - Prévention et soins d'escarres - Prise en charge de la dénutrition -[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne dispose d'un service de radiologie équipé de : - 1 scanner - 2 IRM - 2 tables de radiologie conventionnelles - 2 appareils de radiologie mobiles pour réaliser des radios au lit des patients - 1 mammographie - D'un bloc opératoire de 6 salles dans lesquelles sont réalisées des actes sous rayonnement ionisants avec l'utilisation de 3 arceaux chirurgicaux (2 amplificateurs de brillance et 1 capteur plan) LE POSTE ET SES MISSIONS 1.Missions principales Réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examen et de gestion des risques en radiologie, mammographie, IRM et Scanner A. Activités du poste MERM o Accueil de la personne soignée et recueil des données o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits o Etablissement / Actualisation, organisation et mis en en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité o Exploitation, gestion et transfert des données et images o Formation et information[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'atelier cuisine est une de nos activités phare depuis 3 ans et demi, il fonctionne autour de 3 formules clés qui ont fait leur preuve, nous sommes en train de développer la 4ème formule de revente de bocaux. Jusqu'à présent, la cuisine a tourné sans encadrant-e technique et compte aujourd'hui 10 salariées aux compétences diverses. Nous sommes spécialisés dans la cuisine Orientale et des Comores. MISSIONS PRINCIPALES Encadrement et management d'équipe L'encadrant technique à la charge de la mise en œuvre de l'organisation opérationnelle de la structure, prévue par la direction. - Manager une équipe de 10 personnes en insertion, ayant des niveaux de compétences variés - Organiser les postes de travail, planifier les tâches et accompagner chaque personne dans la montée en compétences - Créer un cadre de travail structurant, bienveillant et professionnel - Transmettre les savoir-faire techniques tout en favorisant la responsabilisation, l'autonomie et l'appropriation des missions - Travailler en coordination avec les autres équipes d'Activiteil - En lien avec la direction opérationnelle, vous serez amené à affiner les process du service livraison et du service administratif[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]