informations générales
Montipouret
CDI
La société FERPA groupe, recherche un(e) comptable, gestionnaire de paie et de Ressources Humaines polyvalente pour son site de Montipouret (36) en CDI à Temps plein (35 h du lundi au vendredi midi) pour une prise de poste au 1er septembre 2026.
Le groupe FERPA est composé de :
- La SAS FERPA, holding,
- La SAS IATST (ingénierie des travaux sans tranchée) : entreprise familiale spécialisée dans les travaux sans tranchée, le forage dirigé et la conception de machines industrielles,
- La SCI FERPI, Société Civile Immobilière.
Les activités principales, sans être exhaustives, sont les suivantes :
Comptabilité des sociétés :
- Saisie des factures clients, fournisseurs, banque,
- Déclarations de TVA et taxes diverses,
- Suivi des encaissements clients et des relevés bancaires,
- Mise a jour du suivi des emprunts,
- Relance des clients pour les factures impayées, suivi des litiges,
- Préparation de clôture comptable.
Paie
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie.
- Etablissement des bulletins et solde de tout compte.
- Déclarations sociales nominatives.
Ressources humaines
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Sourcing et présélection des candidats,
- Formalités administratives d'embauche,
- Etablissement des contrats de travail,
- Suivi administratif des salariés (Absence, congés, embauche et rupture de contrat).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe groupe FERPA est composé de :
- La SAS FERPA, holding,
- La SAS IATST (ingénierie des travaux sans tranchée) : entreprise familiale spécialisée dans les travaux sans tranchée, le forage dirigé et la conception de machines industrielles,
- La SCI FERPI, Société Civile Immobilière.
Les activités principales, sans être exhaustives, sont les suivantes :
Comptabilité des sociétés :
- Saisie des factures clients, fournisseurs, banque,
- Déclarations de TVA et taxes diverses,
- Suivi des encaissements clients et des relevés bancaires,
- Mise a jour du suivi des emprunts,
- Relance des clients pour les factures impayées, suivi des litiges,
- Préparation de clôture comptable.
Paie
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie.
- Etablissement des bulletins et solde de tout compte.
- Déclarations sociales nominatives.
Ressources humaines
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Sourcing et présélection des candidats,
- Formalités administratives d'embauche,
- Etablissement des contrats de travail,
- Suivi administratif des salariés (Absence, congés, embauche et rupture de contrat).
