ressources

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales et spécifiques: -Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement -Coordonner la réalisation du plan d'amélioration de la qualité -Animer et participer aux espaces institutionnels de l'établissement : DUERP, CVB, CVS.. -Piloter l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés -Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en œuvre des RBPP -Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels -Gestion des ressources humaines et de l'organisation des services -Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l'établissement -Participer aux recrutements CDD-CDI -Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs -Participer au comité de direction ADAPEI élargi -Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l'entourage Profil et compétences requises : Caferuis ou équivalent. Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance d'un logiciel de ; gestion de l'usager et des plannings des ressources humaines Capacité de communication orale, écrite et de reporting Esprit créatif et de synthèse Capacité[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts, vous aurez pour missions : MANAGERIAL - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens, Analyser les résultats en lien avec votre chef de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et vous participez à l'élaboration du bilan d'activité annuel - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents TECHNIQUE - Assurer l'entretien de tous les terrains de sports de la ville de Nevers mis à disposition des associations et des clubs - Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe - S'impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d'économies ou d'optimisation - Être en relation directe avec les clubs et les associations pour assurer[...]

Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Social - Services à la personne

Féron, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Établissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) de l'Association Traits d'Union dispose d'un agrément de 166 places. Les professionnels y intervenant accompagnent des travailleurs qui bénéficient d'une reconnaissance de travailleur en situation de handicap et d'une orientation ESAT. L'établissement dispose d'un service Transports qui permet aux personnes accompagnées au sein de l'Association de se rendre sur leurs lieux de travail et au sein de leurs unités spécialisées chaque jour du lundi au dimanche. Missions principales : - accompagner les personnes et/ou les biens selon un planning établi (pour l'ESAT, pour les autres pôles de l'Association, pour les collectes de lait, pour les livraisons de marchandises) en respectant les règles de sécurité routière ; - adopter une posture professionnelle bienveillante et adaptée aux différents publics accompagnés (enfants et adultes) ; - veiller à la bonne utilisation du véhicule, à la bonne tenue de son état général ainsi qu'à son entretien et savoir alerter la responsable en cas de dysfonctionnement repéré ; - veiller au respect des consignes de sécurité et techniques délivrées par la responsable ; - veiller[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 août 2025 référence de l'offre d'emploi : 97/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Participer à l'élaboration d'une stratégie permettant de répondre aux enjeux liés à la démographie médicale, à l'offre d'accès aux soins, aux inégalités sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon en favorisant l'accueil sur le territoire de nouveaux professionnels de santé Conforter l'attractivité médicale et paramédicale sur le territoire - Veiller à une répartition pertinente de l'offre de soins sur le territoire en lien avec l'Agence Régional de Santé (ARS), le Conseil Départemental et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - Développer l'attractivité du territoire avec l'appui des services de la Communauté Urbaine d'Alençon : marketing territorial, accueil des étudiants[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Assistant RH H/F sur le secteur de Carvin en contrat intérim. Vous allez devoir préparer et traiter un grand volume d'informations à intégrer dans le nouvel outil. Votre rôle sera d'assurer la saisie rigoureuse des données et la tenue des dossiers administratifs. Vous utiliserez Excel pour organiser, contrôler et mettre en forme les données. Enfin, vous apporterez un appui polyvalent aux équipes : gestion documentaire, suivi administratif, classement... Contrat en intérim renouvelable - Poste à pourvoir dès que possible Profil titulaire d'un BAC +2 Type BTS ou expérience similaire Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable (formules...). Disponibilité sur le long terme Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, capable de gérer un grand volume d'informations et de s'adapter rapidement à un nouvel outil de gestion.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 3 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Développement RH & Gestion des compétences Conduire les entretiens professionnels et d'évolution. Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Vie des équipes & Qualité de vie au travail Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Support managérial Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité. Être[...]

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monnerie-le-Montel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un(e) spécialiste des RH et vous aimez le terrain ? Alors, rejoignez une entreprise industrielle familiale, en tant que RRH H/F Poste à pourvoir en CDI, sur La Monnerie- le-Montel (63650). Mon client est une société française, historique, spécialisée dans la fabrication et la vente d'outillages. Bien ancrée sur le territoire, elle est fortement reconnue comme un acteur majeur sur le marché français et à l'international. Sous la responsabilité de la Direction de l'entreprise, votre mission principale est de définir la politique RH et de mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe. Dans un contexte de remplacement pour départ à la retraite, vos principales responsabilités sont : Pour la partie RH -Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application -Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social des 3 sites -Assurer la communication tant interne qu'externe et promouvoir la marque employeur -Manager une assistante RH -Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences -Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges du travail -Animer les relations[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025080A Le profil complet est disponible sur le site de l'UCA : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/La responsable administratif-ve assure auprès du doyen de l'Ecole d'Economie, conformément à la politique d'établissement, et les objectifs de l'Institut DEM, le pilotage des services de l'Ecole. Il/Elle a ainsi pour mission l'administration de la structure, le management des équipes sur, la mise en œuvre de la politique de l'établissement, des orientations de la composante en lien avec l'institut DEM et la réalisation de la veille juridique. Il/Elle veille à la qualité du service rendu aux usagers. Il/Elle assure la gestion et la coordination des activités de la composante (définition, mise en œuvre et contrôle) en veillant à la régularité des procédures, à l'efficacité et à l'opportunité des décisions, ainsi qu'à la continuité du service. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Définir et mettre en œuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés. - Diriger et animer des équipes notamment dans les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à 50% HDJ Beau Soleil (Pôle Pédopsychiatrie) et 50% Mise à disposition Centre Ressources Autisme 65 POLE PEDOPSYCHIATRIE Vous intégrez l'équipe de soin pluridisciplinaire et participez à élaboration du projet thérapeutique de chaque enfant, sa mise en œuvre et son évaluation. Vous garantissez la sécurité des personnes. Vous assurez et participe à l'information, la formation, et l'encadrement des stagiaires et autres personnels. Vous agissez sur prescription médicale, sur décision prise dans l'équipe de soin et de sa propre initiative dans le sens du projet thérapeutique. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement y compris dans le cadre du travail en réseau. Vos tâches principâle sont : - Soins : Accueillir et dispenser des soins à des enfants en difficultés et en souffrance psychique. Observer les attitudes, les comportements, les signes et symptômes cliniques. Accueillir et accompagner le patient et son entourage. Animer les ateliers psychothérapiques, participer à des séjours thérapeutiques. Utiliser et renseigner les outils du service : dossier de l'enfant, Dossier[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un.e travailleur social (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre la Loupiote : - Assistant.e de Service Social - Educateur/Educatrice Spécialisé.e - Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale En cohérence avec le projet associatif, dans une structure d'accueil de familles sans hébergement, le travailleur social (H/F) assure l'accueil individualisé du public, l'évaluation sociale des situations et l'orientation des personnes. Le travailleur social (H/F) participe à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) contribue activement à l'action de l'équipe pluriprofessionnelle, il/elle cherche à répondre aux besoins des publics accueillis et favorise le développement du pouvoir d'agir des personnes. 3 principales missions (liste non exhaustive - se référer à la fiche de poste sur notre site internet) : 1) Accueil individualisé et évaluation sociale des familles - Présenter le fonctionnement général et les ressources de la structure - Mener des entretiens de premier accueil - Réaliser l'évaluation sociale, recueillir les informations[...]

Responsable de bureau de banque

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, le Crédit Mutuel différents profils (H/F) dans le cadre d'un DUODAY le jeudi 20 novembre 2025 dont le principe est le suivant : Notre client accueille une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire à l'occasion d'une journée nationale. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et ensemble dépasser nos préjugés. Les postes sont les suivants : - Juriste Lille. - UX Designer Lille. - Responsable d'équipe Contentieux Strasbourg. - Chef de projet Ressources Humaines Strasbourg. - Découverte du Pôle Ressources Humaines Strasbourg. - Responsable d'activité juridique Stratégique. - Responsable d'équipe contrôle permanent Paris 02. - Responsable d'activité "réseaux sociaux, logiciels et création graphique" Schiltigheim. - Gestionnaire de portefeuille contentieux Balma. - Responsable de projets "environnement et solidarité" Paris 09. - Responsable d'équipe conformité Paris 09. - Responsable d'activité administration du personnel Nantes. - Responsable communication[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Heimsbrunn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) sur une mission RH opérationnelle au cœur de notre siège social, avec le support d'une équipe engagée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Généraliste en CDD de 6 mois pour renforcer notre service RH. Vous serez le soutien opérationnel au quotidien et interviendrez sur l'ensemble des domaines RH : GRH et Préparation à la PAIE - Participer activement à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, échéances, courriers, attestations, mutuelle et prévoyance, etc. - Suivre l'ensemble des éléments de la GTA - Prendre part au processus paie externalisée : paramétrer et mettre à jours les profils dans l'outil de paie, préparer et transmettre les éléments variables de paie, consolider et vérifier les éléments avec rigueur - Participer à la veille réglementaire - Suivre et analyser les données RH mensuelles et annuelles - Support administratif au service RH PROJETS RH - Apporter un appui au processus de Recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, gestion des candidatures) - Participer aux actions d'amélioration des processus[...]

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché à la Juriste Ressources Humaines, l'assistant juridique contribue à l'instruction des dossiers juridiques RH de l'université, assure le suivi des procédures contentieuses et participe à la résolution des différentes problématiques rencontrées par les services de la Direction des Ressources Humaines. Activités principales - Assurer une veille législative et réglementaire applicable aux différents pôles de la DRH ,effectuer des recherches documentaires et analyser leur portée - Participer à la gestion administrative des dossiers juridiques instruits à la DRH : préparation des pièces, mise à jour et classement des dossiers - Rédiger des notes, des procédures et des fiches pratiques à destination des services - Participer à l'organisation et au suivi des instances - Assurer la gestion des conventions de formation - Traiter les demandes des organisations syndicales de l'établissement, ainsi qu'extérieures à l'établissement, diffusion de l'information - Participer à l'organisation des élections professionnelles Profil recherché Une formation en droit public est souhaitée, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Une expérience dans le domaine de la réglementation[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Emballage

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous vous positionnez en véritable spécialiste et proposez, en étroite collaboration avec la direction industrielle, la direction des Ressources Humaines et le HSE, votre plan d'actions et recommandations permettant d'améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, tout en œuvrant au quotidien pour déployer les actions opérationnelles de santé au travail. Missions principale: - Prévention des risques et amélioration des conditions de travail : - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et prévention (don du sang, Octobre Rose, RPS, TMS.) - Participer selon expertise[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : - Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie, - Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes, - Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : - Formation paie et idéalement une maîtrise de Silae - Autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, ainsi que la veille juridique - Bon relationnel client

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Découvrez votre futur poste : FORMATEUR H/F qui a à cœur d'assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, stagiaires en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement Sous la supervision de la Directrice d'Etablissement et/ou du Responsable Pédagogique, vos missions principales seront : -Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ; - Préparer, animer et évaluer les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ; - Assurer le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages ; - Participer à des travaux d'étude et de recherche. Date de prise de poste souhaitée : 18/08/2025 Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Rémunération : entre 33 782 et 40 080 € brut/an selon expérience incluant prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) Description du profil[...]

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Superviseur Help Desk (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion efficace des opérations du service d'assistance, garantissant une qualité de service optimale. - Encadrement et motivation de l'équipe, en veillant au développement professionnel de chaque membre - Coordination des flux de travail pour maintenir un rendement efficace et adapté aux exigences - Supervision de la gestion des cadences et des délais pour assurer le respect des objectifs fixés - Gestion proactive des stocks liés au service, en anticipant les besoins et optimisant les ressources - Analyse des performances du service et mise en place de stratégies d'amélioration continue Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 27300 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Professionnel(le) aguerri(e), le Superviseur Help Desk (F/H) excelle dans la gestion d'équipe et l'optimisation des process pour offrir un service client irréprochable. - Maîtrise avérée des[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes du Pays sabolien est composée de 17 communes et regroupe près de 30 000 habitants. Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Musique, Danse, Art Dramatique et Arts Plastiques, pôle ressources départemental, compte 1000 élèves, 50 enseignants et 3 sites d'enseignement. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle, il/elle aura en charge les missions suivantes : Missions - Pilotage du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et départementaux (SDEA 72), et des politiques culturelles de la collectivité. - Garantie du bon fonctionnement des projets pédagogiques et de la qualité des enseignements dispensés. - Supervision de l'organisation et de la coordination des actions pédagogiques et culturelles. - Conception de la direction artistique de la programmation culturelle du Conservatoire, dans le cadre du fonctionnement du futur Pôle Culturel (Médiathèque, Centre Culturel, Cinémas, Conservatoire). - Gestion administrative et responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), responsable de la sécurité des personnes et du bâtiment. Direction[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Jacob-Bellecombette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une PME de moins de 10 Salariés, vous assisterez, le dirigeant pour les recrutements, la rédaction des contrats, l'organisation des plannings. A ce rôle, s'ajoutent la gestion de la comptabilité, l'élaboration des factures, l'analyse des données commerciales et la prospection pour trouver de nouveaux clients, l'étude de la rentabilité.

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien informatique H/F à pourvoir en industrie CDI - Chambéry Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous mettez en œuvre et assurez la disponibilité des ressources physiques (postes clients, imprimantes, téléphonie) et les ressources logicielles (installation logiciels bureautique et métiers), dans le respect des normes de sécurité et des méthodes d'exploitation en vigueur. Sans être exhaustif, ces missions incluent : - La gestion des comptes utilisateurs AD ; - La gestion du parc matériel existant et le suivi de son évolution - L'assistance utilisateurs ; - La gestion de l'inventaire parc sous GLPI ; - Le suivi des mises à jour WSUS, Anti-virus . L'équipement informatique repose sur une infrastructure VMWare sécurisé et comprend : - Plusieurs machines virtuelles (Windows, Linux) pour assurer nos applications : Exchange, outils collaboratifs, ERP, CRM, téléphonie 3cx - Environ 140 postes clients en réseau, sous Windows 7/10 et Office - Pare-feu Zyxel, antivirus Eset, Veeam backup Parlons de vous : -De niveau Bac2 en informatique, vous avez des connaissances sur les environnements en réseaux, systèmes Windows Active Directory.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Contrat 35H - 39H - travail du lundi au vendredi. MISSIONS : - assister le responsable ressources humaines au quotidien - assurer le suivi administratif des entrées/sorties du personnel (gestion dossier du personnel, établissement contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche, affiliation mutuelle,...) - assurer le suivi des recrutements (diffusion d'annonces, réception et sélection de profils, pré-qualification,...) PROFIL RECHERCHÉ diplôme ressources humaines requis connaissance de la convention collective HCR serait un plus dynamique et passionné(e)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Paluel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un CDD SENIOR (public : personne âgée de 57 ans ou plus ) vous interviendrez en appui au pilote d'affaires RH dans trois volets. - Appui formation & gestion opérationnelle : o Interface avec les planificateurs, appui formation, formateurs, . o Interface avec les correspondants formation des services et les managers du site o Reporting avec analyse des données (absentéisme, avancement du PDC, .), . o Traitement des demandes communes à l'équipe (mails, .) - Plan de Développement des Compétences (PDC) : o Appui à l'élaboration, suivi et bilan du PDC et des formations locales o Appui au pilotage et à la consolidation des besoins remontés par les services o Appui aux managers du site sur les champs compétences o Construction d'indicateurs de suivi de performance o Contribution à la rédaction de livrables (extractions, bilans, analyses...) - Outils et coordination : o Réalisation de gestes administratifs dans les outils informatiques qui permettent la bonne gestion des formations du site o Rédaction de modes opératoires sur demande, avec appui de l'équipe o Participation aux instances du site (commissions, comités, .), réseaux, maillages, . ainsi qu'aux réunions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN AUTO recherche un assistant H/F d'agence intérim. Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Horaires 37.5/semaine avec cumul RTT Salaire à définir suivant profils + TR + Mutuelle Localisation du poste: ROUEN Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis. Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Dieppe, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance. Vos missions : ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI : Participer au déploiement des PFI dans les CFA Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI Compléter les outils de suivi des PFI S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS : Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisée Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des cadres, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petit-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Envie d'intégrer un grand groupe sur un poste de chargé de recrutement h/f ? Adecco Industrie Transport Logistique, située à Petit-Couronne (76650) est une agence d'emploi généraliste, qui délègue sur tout type de secteur d'activité. Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge de recruter et déléguer des candidats correspondant aux besoins des clients sur tout type de métier, tout en s'assurant du suivi administratif lié à l'agence. Vos compétences de recruteur, votre rigueur administrative et vos aptitudes commerciales seront indispensables pour ce métier qui vous fera battre le cœur à 100 à l'heure ! Vos missions seront : - Recruter les qualifications nécessaires aux clients principalement en intérim mais aussi en CDD ou en CDI - Diffuser les différents besoins en cours disponibles auprès de nos clients - Anticiper les futurs besoins des clients et prospects en organisant votre sourcing interne et externe. - Participer à l'accueil physique et renseigner les candidats et intérimaires. - Vérifier et enregistrer les documents liés aux métiers (Permis, habilitations, diplôme ...) - Gérer[...]

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre Le Service de la réglementation et du contrôle des activités maritimes (SRCAM) pilote en interministériel et au niveau déconcentré les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, à l'échelle de la façade Manche Est - Mer du Nord, de la frontière belge à la baie du Mont Saint-Michel. Dans ce but, le SRCAM assure : - la conception de la stratégie, la coordination et du pilotage du contrôle en matière de police des pêches maritimes et de protection de l'environnement marin. - la rédaction[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre (CCCA) présente environ 28 000 habitants répartis sur 63 communes. Depuis 2023, elle s'est engagée dans une politique de protection de ses ressources en eau avec une première phase d'acquisition de connaissance avant de mettre en place des actions. Les services techniques sont composés de 55 agents répartis en 4 directions : déchets, voirie, eau-assainissement-ANC-pluvial et infrastructure bâtie. Moyens mis à disposition:- Matériel informatique, Téléphone portable, Véhicule de service Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30, 16h30 le vendredi avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Missions Le/La chargé (e) de mission protection de la ressource en eau, sous la responsabilité du chargé de mission Grand Cycle de l'Eau assurera les missions suivantes : Missions principales Suivi des Déclarations d'Utilité Publique (DUP) des captages d'eau potable : La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre (CCCA) est propriétaire de 17 captages d'eau potable dont 14 sont exploités. En concertation avec l'Agence Régionale de Santé et le Département 76, la CCCA doit assurer un suivi des dispositions de l'ensemble de ses arrêtés[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et/ou Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le service RH Sous la supervision de la RRH, , tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs. Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale. Les principales missions récurrentes seront orientées vers : 1. la gestion RH Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs. Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise. Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage Édition et vérification des bulletins de paie Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance Appui[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Social - Services à la personne

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance - Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place - Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs. - Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Mantes la Ville (78) un.e :Assistant RH H/F Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de plusieurs mois sur un remplacement congé maternité. Dans le cadre de la mise en place de deux projets majeurs sur le pôle RH de notre client, vous opérerez en soutien au service RH pour les missions suivantes: Digitalisation: - Accompagnement du service RH sur la digitalisation des parcours de formation, de test - Communication avec les utilisateurs Gestion de l'administration du personnel - Intégration des nouveaux arrivants dans les outils RH - Rédaction de contrats / avenants, - Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Commandes des tickets restaurants Gestion des temps : - Gestion et suivi des anomalies - Création des nouveaux embauchés - Saisie des arrêts maladies / absences, - Gestion des congés payés et de l'absentéisme sur le site Assistant paie : - Transmission des éléments variables de paie - Accompagner le déploiement d'une[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques pour un grand groupe bancaire, un Contrôleur de gestion sociale expert (H/F). Ce poste est à pourvoir à Guyancourt (78). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe « Performance Sociale & Data RH » composée de 17 personnes gère et pilote l'ensemble de la rémunération, les avantages sociaux, les data RH, la paie et la gestion administrative ainsi que le reporting / contrôle de gestion sociale. Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez en qualité de contrôle de gestion sociale expert au sein de l'équipe contrôle de gestion sociale, reporting et data RH. Le Contrôleur de Gestion Sociale a pour mission de suivre les effectifs et les données RH. Il élabore et met en place des outils de[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine, 38 communes, 38 800 habitants recrute un gestionnaire carrière paie absences. Ce recrutement s'effectue par voie statutaire et à défaut contractuelle. CDD 1 an renouvelable à partir du 1er septembre 2025. Au sein du secteur carrière-paie composé de 6 agents à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez en lien étroit avec l'équipe de 5 gestionnaires, la gestion administrative en appliquant, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de carrière et paie d'un portefeuille d'agents. Missions : Vous assurez le suivi des agents contractuels et des agents titulaires de leur arrivée à leur départ dans la collectivité : CARRIERE - Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés et contrats) ; - Vous participez aux procédures collectives liées à la carrière (avancements échelon / grade/ promotion interne) - Vous gérez les congés maladie (maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, congé de grave maladie) et les accidents du travail ou maladie professionnelle des agents titulaires et non titulaires : - Saisie et suivi[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e) dans son travail, qui souhaite intégrer une entreprise à taille humaine pouvant lui apporter une stabilité professionnelle. Vos missions : En liaison très étroite avec le Responsable de Centre de Service, vous êtes en sa présence, chargé de : · Co-animer une équipe à taille humaine ; · Accueillir au comptoir et par téléphone la clientèle · Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise ; · Distribuer les interventions dans les ateliers ; · La facture de votre activité ; · Contribuer au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services et les compétences des équipes ; · Participer à développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. · Accompagner les interventions et le suivi du bon déroulement de chaque opération ; PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation commerciale Bac+2 minimum ; • Une première expérience managériale réussie dans la vente de services[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entrecasteaux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Notre client basé sur Entrecasteaux recherche dans le cadre d'un accroissement un/e assistant/e des ventes. Vos missions seront les suivantes : -gestion clients : edition des devis, controle facturation, suivi logistique ... -gestion fournisseurs : réception, traitement, note de frais ... -activités administratives : accueil téléphonique, suivi des litiges, préparation des visites professionnels .. Profil recherché : Nous recherchons un profil disponible tout de suite. Qui possède une expérience similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : L'agence de Cavaillon recherche pour renforcer son équipe un assisant d'agence. Le Salarié est placé sous les ordres du chef d'entreprise ou de la personne qui lui est substituée. Il reçoit directives et instructions de celui-ci. Outre les missions particulières qui pourront lui être confiées, il aura principalement pour mission d'assurer les différents traitements administratifs, dans le respect des dispositions légales et règlementaires inhérents aux prestations et au fonctionnement de l'agence, et notamment : - A partir des éléments fournis, il établit les contrats et renouvellements.-Il informe les intérimaires des risques des postes occupés. - Il établit les déclarations administratives (DUE, AT, ...), édite les registres obligatoires et respecte la législation en vigueur. - Il assure la confection de divers documents administratifs. - Il assure l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. - Il établit les différentes attestations nécessaires aux intérimaires. - Il organise et effectue le classement et l'archivage des documents. - Il procède, si nécessaire, aux sauvegardes informatiques. -[...]

Gestionnaire de ressources informatiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous intégrerez une équipe dédiée à la qualité des services IT, avec pour mission principale de garantir la bonne gestion des configurations et de contribuer à la fiabilité des données d'infrastructure. Missions : - Assurer la bonne gestion et la mise à jour des éléments de configuration pour le péri-mètre concerné. - Être l'interlocuteur de référence sur la gestion des configurations pour les équipes IT du périmètre. - Garantir l'application des procédures et accompagner les équipes dans leur appropria-tion du processus. - Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser et sécuriser les données de configu-ration. - Produire et faire évoluer les reportings liés à l'activité. - Préparer et animer les comités liés au processus de configuration. - Apporter un support ponctuel aux autres processus ITIL (incidents, problèmes, change-ments). - Participer aux actions transverses avec les équipes qualité et processus du cluster. Vous avez : - Un Bac+5 en IT ou gestion de projet, avec une expérience significative en production informatique. - Une forte expertise sur ServiceNow - Une certification ITIL v4 (ou engagement à la passer sous 6 mois). Process de recrutement : -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions d'éligibilité : - avoir minimum 26 ans ; - habiter en quartier prioritaire ; - être sans emploi ou inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat aidé ; - être prêt.e à s'engager dans un parcours de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ; - avoir un casier judiciaire vierge (celui-ci sera vérifié par la préfecture). Objectifs du poste : L'animateur.trice « Jeunes » a pour mission principale de concevoir, animer et coordonner des activités socio-éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes de la commune d'Apt résidant dans les Quartiers Prioritaires. Son rôle est de favoriser l'épanouissement, l'engagement et l'autonomie des jeunes tout en contribuant à leur insertion sociale et citoyenne. L'animateur-trice « Jeunes » est capable de mettre en œuvre le projet jeunesse de l'association, en cohérence et pertinence avec le projet d'animation globale de la Maison des Jeunes et de la Culture d'Apt, et en adéquation avec les besoins des habitants du territoire. Missions spécifiques au secteur jeunesse : - Organiser des activités diversifiées (ateliers créatifs, sorties culturelles, événements sportifs, etc.) favorisant la participation[...]

Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché à la responsable du Pôle Autonomie en charge des Ressources (SAAD) et à l'équipe de Managers de Proximité, vous aurez principalement comme missions : - Contrôle et analyse les indicateurs des associations du territoire - Contrôle l'effectivité de l'activité des associations du territoire - Développe l'activité de l'association et propose l'offre de service ADMR du territoire - Participe à l'harmonisation des pratiques en veillant au bon respect des procédures / modes opératoires et aux plans d'actions en cours - Propose des actions correctives et/ou des modifications de process en fonction de l'évolution de l'association et/ou du territoire - S'assure de l'organisation du travail de chaque maison des services du territoire - Participe à la logistique des actions / évènements organisés sur le territoire et à l'organisation pratique des managers du territoire - Gère l'astreinte du territoire - Participe aux événements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire - Soutien les équipes managers de proximité lors des absences - Accueille, conseille, accompagne[...]

Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Bollène un TECHNICIEN METROLOGUE H/F. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et d'ajustage des instruments de mesure Rédiger les certificats d'étalonnage, les constats de vérification et les rapports de contrôle Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures métrologiques Collaborer[...]

Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur la commune du Thor (84), société à taille humaine spécialisée dans la tuyauterie, un TECHNICEN BE DANS LE DOMAINE INDUSTRIEL H/F. Vos missions : Conception de plans techniques : Élaborer des plans détaillés de systèmes de protection incendie (sprinklers, extincteurs, alarmes) en tenant compte des normes et réglementations en vigueur. Modélisation en 2D/3D : Utiliser[...]

Soudeur / Soudeuse MIG MAG

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Soudeur MAG Semi-Auto H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales au THOR , dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge des travaux de soudure semi-automatique dans le cadre de projets de montage de réseaux de tuyauterie. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la solidité[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. o Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

Cadre de santé de service paramédical

Technicien / Technicienne espaces verts

Chauffeur / Chauffeuse de bus

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de bureau de banque

Assistant / Assistante ressources humaines

Juriste social / Juriste sociale

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Technicien / Technicienne support informatique

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable d'équipe maintenance

Assistant / Assistante ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Assistant / Assistante carrières et paie

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire de ressources informatiques

Animateur / Animatrice jeunesse

Manager de proximité

Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Dessinateur(trice) bureau d'études enveloppe du bâtiment

Soudeur / Soudeuse MIG MAG

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Ressources supplémentaires