ressources

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre métier, c'est l'emploi. Recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Synergie recrute pour le secteur de la roche sur yon Description du poste & profil recherché Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Intégrez nos équipes en tant que Chargé de Recrutement F/H Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos responsabilités : - Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier - Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client, - User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats, - Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs. - Participer à la gestion administrative[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : La commune de Mortagne sur Sèvre gère en direct 3 restaurants scolaires (450 repas quotidiens en moyenne) sur trois sites, pour les écoles communales privées et publiques ainsi que pour les services municipaux d'accueil enfance et jeunesse. Livrés en liaison froide par un prestataire extérieur, les 3 services assurent la préparation finale des repas, l'accompagnement des enfants sur l'ensemble du temps de pause méridienne (trajets, prise des repas, récréation, ) et l'entretien des locaux. Sous la responsabilité du responsable du service restauration scolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps méridien. DETAIL DES MISSIONS : Au sein de l'équipe du restaurant scolaire du centre-ville de Mortagne sur sèvre, vous assurez : - L'accompagnement sécurisé des enfants sur le trajet école / restaurant scolaire (aller et retour), - Leur accompagnement à la prise des repas, - La surveillance sur la cour, avant la reprise de la classe. PROFIL RECHERCHE : - Pas de qualification requise - Maitrise des règles de base d'hygiène - Connaissance des techniques d'entretien des locaux - Aptitude à accompagner les enfants[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une enseigne d'un réseau coopératif spécialisé dans la grande distribution alimentaire. Implantée depuis 1970 sur sa commune, dirigée par la même famille depuis ses débuts, cette entreprise incarne la fidélité, la proximité et l'engagement local. Avec 6500m² de surface de vente, un magasin + une galerie marchande qui tournent à plein régime, et 220 collaborateurs et collaboratrices ultra impliqués.es, c'est LA locomotive de la zone commerciale ! Acteur économique majeur, employeur engagé, soutien actif de la vie culturelle et sportive. bref, un pilier de la communauté, une vraie success story à la vendéenne ! Ils n'attendent que vous pour renforcer leurs équipes. Véritable partenaire RH rattaché au dirigeant, en collaboration étroite avec le responsable du site, en soutien opérationnel des managers et en proximité avec l'ensemble des collaborateurs, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre la politique et la stratégie RH pour l'entreprise. Vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie, conseillez les opérationnels,[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le DITEP Henri Wallon établissement de l'ALEFPA recrute un(e) chef(fe) de service. Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur : Vous êtes responsable de la cohérence et de la permanence des missions de l'établissement en lien avec la direction et du pilotage du projet d'établissement. Vous participez aux politiques institutionnelles associatives : amélioration continue de la qualité, RSE, Ethique, prévention des risques, prévention de la maltraitance, respect des cadres réglementaires. Vous mettez en œuvre et suivez l'évaluation et le contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des jeunes accueillis. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque jeune accueilli, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous gérer les plannings des salariés placés sous votre responsabilité et coordonner toutes les ressources internes[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE Date limite de candidature : 27/08/2025 Date prévue du recrutement : 01/12/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Rédacteur (catégorie B) ou Attaché (catégorie A) Niveau du diplôme requis : Licence ou Master (expérience souhaitée) MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le/la responsable du Service Accueil - Moyens Généraux assure les missions nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation en matière d'accueil, de courrier, d'archives, de logistique et d'entretien ménager. Le Service Accueil - Moyens Généraux comprend 2 unités (Espaces France Services et Entretien des locaux) et compte au total 24 agents. Le/la responsable du Service Accueil - Moyens Généraux aura pour missions d'assurer : 1. Gestionnaire Assurances 2.[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer le Pôle d'Appui à la Scolarité qui va être créé en septembre 2025 sur le secteur de Buxerolles. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité du chef de service du SESSAD Pierre Garnier de Mignaloux-Beauvoir sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration[...]

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Boisseuil, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez la gestion des ressources humaines et avez des connaissances en facturation clients ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et savez gérer les priorités ? Si « oui », alors devenez Assistant(e) d'établissement au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché(e) au directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour de 3 missions principales : Ressources Humaines * Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes) ; * Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DPAE, documents d'embauche ; * Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documentsadministratifs, (...). Commercial * Réalisation des devis, gestion des dossiers commerciaux dans leur ensemble et reporting. Facturation * Assurer la facturation et la relance client des établissements placés sous votre périmètre. Description du profil[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et appui à la direction -Participation au pilotage stratégique de la structure. -Contribution à l'élaboration et au suivi de la politique budgétaire, RH et de communication. -Veille sur les politiques publiques liées à l'insertion, l'emploi, la formation, l'orientation. 2. Suivi et coordination des financements -Suivi des financements spécifiques (État, Région, Ville, FSE, etc.). -Coordination des appels à projets (planification des dépôts, suivi des bilans). -Veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. 3. Gouvernance, représentation et coopération interne -Participation aux instances de gouvernance internes et externes (locales, régionales) -Représentation de la Mission Locale auprès des partenaires et institutions. -Contribution à la bonne circulation des informations internes et au travail transversal entre les pôles. 4. Management, coordination d'équipe et suivi qualité -Animer, organiser et superviser le travail de l'équipe dans le respect des missions de la structure -Fixer des objectifs clairs, partagés et en lien avec les orientations stratégiques -Évaluer les membres de l'équipe et accompagner[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : - Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires - Être garant(e) du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : - Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : - Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Belfort avec mobilité Montbéliard et Héricourt (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel paie pour début 2026 vos missions seront les suivantes : Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien avec les collaborateurs. Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Assurer le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, la gestion de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH et être garant de la bonne application de la réglementation sociale.

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

CONTEXTE : Nous étudions le transport de trafic multimodal dans lequel une source unique transmet deux sous-flux : l'un de moindre priorité, par exemple la vidéo, et l'autre de priorité plus élevée, par exemple le contrôle. Ce dernier est soumis à des contraintes plus strictes en termes de délai et de fiabilité et nécessite des ressources dédiées pour satisfaire ses exigences de qualité de service. L'objectif est de trouver l'allocation optimale des ressources afin de maximiser l'utilité associée à chaque sous-flux. L'apprentissage peut être utilisé pour traiter le cas où plusieurs paramètres sont inconnus, tels que la part de chaque type de trafic et/ou les utilités associées. - Réaliser des missions de recherche dans le cadre des contrats du Département dans le domaine RS2M - Participer et assure la réalisation des livrables des projets - Concevoir et développer des modèles, des algorithmes et des implémentations associées - Publier les résultats de ses travaux de recherche - Réaliser des présentations et des conférences - Présenter des travaux dans des workshops - Participer à l'animation scientifique du Département ou de l'Institution - Rendre compte des activités[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort d'activité, poste à pourvoir en septembre. Activités du poste (description précise) : Le chargé de gestion RH assure les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs. Il assure aussi les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Il a également en charge le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, il sera chargé de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Formation. - Une spécialisation en paie ou gestion des temps serait un atout. Expérience. - Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau. - Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques (type sursalaire, primes, etc.) appréciée. (le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat ) .

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis plus de cent ans, notre client est un expert des travaux publics, en particulier dans la construction de réseaux pour fluides. Il intervient dans la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux d'eau, d'énergie, ainsi que dans les infrastructures de génie civil et les travaux souterrains. Le conducteur de travaux (F/H) est responsable de la planification et de la gestion des ressources techniques, humaines et financières nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction ou de travaux publics. Il veille au bon déroulement du projet, de son démarrage à sa livraison, tout en assurant le respect des délais. Sous la responsabilité du chef d'agence, vos principales missions seront les suivantes : Organiser les outils et les moyens nécessaires à l'exécution des travaux à partir d'un document technique Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers Établir et entretenir des relations avec les clients, fournisseurs, etc. Négocier, optimiser les offres et définir les prix de vente Participer au développement commercial, maintenir la relation avec les clients existants et développer le portefeuille clients Établir[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le (la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il (elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Maison nationale des artistes - 14, rue Charles VII, 94130 Nogent sur Marne - est un EHPAD privé, agréé, conventionné, médicalisé et habilité à l'aide sociale, qui accueille dans un cadre exceptionnel et avec une qualité de vie particulière, 80 résidents qui peuvent y poursuivre leurs activités artistiques. Ils disposent pour cela d'espaces consacrés à des activités culturelles et d'une académie de dessin et peinture. Des conférences, des visites, des expositions sont régulièrement organisées en lien avec le centre d'art mitoyen et les ateliers d'artistes situés en contrebas de la propriété. L'IDEC, Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat coordonnateur(trice) est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein d'un service ou d'une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Horaires / Rythme de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires : 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 18 h 00 - Travail en 35 heures hebdomadaires - Astreintes suivant organisation Description des activités : Management[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Activités - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en oeuvre des projets - Suivi des événements indésirables - Traitement et analyse des réponses aux appels d'offres Savoir-Faire - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Définir, allouer[...]

Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : * Assister le Responsable de projet dans le pilotage des projets de développement stratégique : réaliser les diagnostic des ressources, définir les programmes de mise en oeuvre * Contribuer à la mobilisation et à la coordination des acteurs afin de favoriser une approche collaborative et participative dans l'élaboration des projets : organiser, animer des réunions, et des ateliers avec les parties prenantes locales * Concevoir et mettre en oeuvre des méthodologies d'intelligence collective adaptées aux enjeux locaux * Assurer la gestion globale des projets, de la conception à la mise en oeuvre opérationnelle, en garantissant l'alignement avec les objectifs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Lamentin, 97, Martinique, -1

Vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction des contrats de travails et avenants (CDD, CDI) - Réalisation des déclarations préalable à l'embauche pour les nouveaux salariés - Rédaction et préparation d'avertissements, mise à pieds, en conformité avec la législation du travail - Suivi des procédures disciplinaires et accompagnement des managers dans la gestion des sanctions - Mise à jour des informations dans le SIRH - Transmission des informations de la direction aux salariés (Note de service) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sélection des candidatures, tri des CV et lettres de motivation - Préparation et participation aux entretiens de recrutement - Organisation des sessions de formations

Responsable de centre de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour un de nos clients , un(e) GESTIONNAIRE FORMATION. Rattaché(ée) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de: *Définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences annuels *Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques de l'entreprise *Gérer les relations avec les organismes de formation *Assurer la gestion administrative et budgétaire des actions de formation *Veiller au respect des obligations légales en matière de formation *Mettre en place les indicateurs de suivi et rédiger des bilans d'activité Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens relationnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

o Service : RH o Nature du contrat : CDD de 6 mois o Prise de fonction prévue : Dès que possible o Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l'action sociale et s'engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Finalité En tant que Gestionnaire RH, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du Groupe (recrutement, formation, mouvement du personnel, rémunération.) - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, notamment les contrats[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Recrutement et intégration : déployer la stratégie de recrutement adaptée et intégrer les nouvelles recrues. Développement RH : Participer aux campagnes d'évaluation (entretiens annuel, professionnel et bilan à 6 ans, people review, etc.), et participer au recueil du besoin en formation pour l'établissement du plan de développement des compétences. Support généraliste aux opérationnels : assurer support et conseil après des managers dans la gestion de leurs problématiques RH et managériales. Contribuer au déploiement de projets RH. Piloter les KPI RH, mettre en œuvre des plans d'actions. Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires en veillant à intégrer les obligations et orientations business.

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous êtes un pilier stratégique avec une vision à 360° de la finance, du contrôle de gestion, du juridique et des ressources humaines ? Vous cherchez un poste transversal, exigeant et à fort impact dans un groupe entrepreneurial en forte croissance ? Rejoignez-nous ! Votre mission : structurer, piloter, anticiper Bras droit de la Direction Générale, vous aurez la responsabilité complète des fonctions financières, juridiques, administratives et RH du groupe et de ses différentes entités. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : Stratégie & Pilotage : définition des procédures, budgets, reporting, optimisation des flux financiers, gestion de la trésorerie, suivi des investissements et du cash-flow. Contrôle & Conformité : supervision comptable et fiscale, respect des obligations légales et règlementaires, relations avec CAC, banques, avocats. Gestion des Ressources & Moyens : suivi RH, supervision de la paie, coordination des moyens généraux, animation du contrôle de gestion et des audits internes. Votre profil : Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (type Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance). Expérience significative[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La SEMITTEL, société d'économie mixte et acteur clé du transport urbain dans le Sud de La Réunion, s'engage dans la modernisation de sa gestion RH et le renforcement de sa politique sociale. Elle conduit un plan de transformation RH ambitieux et souhaite recruter un-e DRH pour structurer durablement ses fonctions RH, dans un environnement en forte évolution. Poste stratégique, rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous supervisez une équipe RH & HSE (7 personnes), sur un périmètre de 280 salariés. Vos missions principales : - Structuration RH : Sécuriser les process (paie, recrutement, formation, mobilité.), assurer la conformité réglementaire, formaliser des procédures internes. - Pilotage RH : Déployer le plan RH, suivre les indicateurs sociaux, participer à l'évolution de l'organisation et à la gestion des compétences. - Dialogue social : Animer les relations sociales (CSE, syndicats), accompagner les accords collectifs, préserver un climat social constructif. - Management RH : Manager l'équipe RH, structurer la gestion de carrière, accompagner les managers dans l'évolution des pratiques managériales. - Animation HSE : Superviser la politique[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Viriat, 14, Ain, Normandie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Bourg-en-Bresse. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Afin de structurer la partie administrative, financière et juridique de la direction de l'eau et de l'assainissement en vue de la création des régies d'avances et de recettes au 1er janvier 2026, de définir et mettre en œuvre les régies d'avances et recettes au 1er janvier 2026 permettant la mensualisation des factures d'eau, l'Agglomération recherche un Responsable administratif et financier (H/F) - Pôle Eau et Assainissement de la régie placé sous l'autorité du Directeur eau et assainissement. - Assurer la préparation et l'exécution du budget de la Régie - Assurer le suivi des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts - Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources - Assurer le suivi des marchés publics - Réaliser des analyses ou études financières et proposer des stratégies - Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers - Organiser le lien et le suivi des dossiers avec le service juridique, les moyens généraux (informatique, matériel, ...) et les Ressources humaines notamment. Les dossiers seront suivis en lien avec ces services supports de l'Agglomération ou en autonomie selon les sujets. - Superviser le service des abonnés[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Emploi Droit - Justice

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

OBJECTIF Assister la cellule informatique de proximité dans l'organisation quotidienne du travail du service informatique et contribuer au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance administrative et technique. ACTIVITES GENERALES DE SOUTIEN A LA CIP - Assurer l'accueil physique et téléphonique et messagerie - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes - Mettre en forme et valoriser des supports écrits (compte rendu de réunion, tableaux Excel.) - Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service - Traiter des dossiers ponctuels et suivre les affaires réservées ACTIVITE DE GESTION DU PARC INFORMATIQUE - Assurer un suivi des commandes réalisées par le SAR ou la juridiction - Classer les bons de livraison, les enregistrer et établir les services faits - Enregistrer le matériel informatique réceptionné par la CIP dans le logiciel de gestion du parc EASY VISTA ainsi que le matériel réformé - Assurer un suivi du matériel en entrée comme en sortie sur EXCEL - Participer aux états des lieux de la localisation des matériels informatiques de toutes natures - Participer à l'établissement[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre mission Rattaché-e à la Direction Générale, vous intégrez le comité de direction de l'association et prenez en charge le pilotage des fonctions supports : finances, ressources humaines, systèmes d'information, comptabilité, services généraux et accueil. Votre objectif : garantir la performance, la continuité et la sécurité de l'ensemble des moyens supports au service de l'action sociale menée par l'association. Vos responsabilités clés Pilotage administratif et financier Élaboration et suivi budgétaire, trésorerie, tableaux de bord Supervision de la comptabilité associative et des flux liés aux bénéficiaires Reporting à la direction, au CA et aux financeurs Management & organisation Encadrement des équipes compta, RH, informatique et accueil Animation des responsables de service, évaluation et accompagnement des compétences Structuration des process internes et conduite du changement Systèmes d'information & RGPD Suivi des outils métiers, sécurité informatique, conformité RGPD Gestion des projets digitaux, support utilisateur et maintenance Ressources humaines Gestion contractuelle, paie, absences, plan de formation [...]

Technicien / Technicienne hygiéniste

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles. AVIpur FRANCHE COMTE basée à Franois (près de Besançon 25), recrute pour un CDD de 2 mois à 39H un(e) technicien(ne) hygiéniste régulation des espèces envahissantes 3D/4D. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes : La régulation des nuisibles (rongeurs, insectes, bactéries, volatiles) : Diagnostic sur les observations constatées. Application de traitements préventifs et curatifs (pulvérisation, nébulisation, fumigation, dératisation, .). Apport de conseils techniques et de recommandations, tout en protégeant les ressources vitales et l'environnement. Elaboration et transmission des rapports d'intervention. Vous pourrez être amené à intervenir sur des interventions d'entretien, de dépannage et de réhabilitation des systèmes de ventilation (VMC, VNR, CTA.) : Entretien des extracteurs, moteurs, bouches d'extraction, Contrôle débit d'air et de conformité, Démontage et remplacement des systèmes défectueux. Vous interviendrez auprès de nos divers clients professionnels :[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique ! Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez l'interface entre la direction et les interlocuteurs (internes et externes) et vos missions principales sont les suivantes : - Secrétariat général : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, en particulier des personnes accompagnées et des familles, * Gestion des courriers (postaux et mails) entrants et sortants, * Gestion et diffusion de l'information interne et externe, * Suivi des dossiers administratifs, * Organisation matérielle de certaines réunions, * Mise en forme et mise à jour de documents, rédaction de courriers et notes., * Mise à jour de tableau de bord, * Participation à la réponse à des enquêtes, * Participer activement à la transition numérique de l'établissement, à ce titre assurer le rôle de référent pour le logiciel Ogyris. - Ressources humaines des personnes accompagnées, en interface[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

Vous souhaitez vous former à un métier porteur tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise ? Rejoignez notre formation en alternance pour obtenir le Titre Professionnel de Niveau 5 - Assistant RH. Cette formation alterne des périodes en centre de formation et en entreprise, vous permettant de mettre en pratique les compétences acquises tout au long du parcours. Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Niveau d'entrée requis : Niveau Bac et/ou expérience d'au moins 3 ans dans le tertiaire Durée de la formation : 6 mois minimum Rythme de l'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours centre de formation Lieu de la formation : Vergèze 30310 Démarrage de la formation : Octobre Organisme de formation : Btry Formation

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peujard, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence interim Nation Libourne recrute pour l'un de nos clients, basé à Peujard (33), à 20 km au nord de Bordeaux, au sein d'un site logistique de 30 000 m² regroupant bureaux, ateliers de fabrication et entrepôts de stockage Poste à pourvoir en Septembre 2025 Missions: Nettoyage et désadhésivation des panneaux modulaires Manipulation d'adhésifs : découpe au cutter et application Nettoyage des bâches (moquette, tissu lourd) à l'aide d'une machine haute pression suspendue sur fi Travail en binôme systématique Port de charges : séchage, pliage et rangement des bâches Horaires : 8h - 16h, du lundi au vendredi (pas de week-end) Rémunération : SMIC horaire Profil recherché Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le) Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité Bonne condition physique pour le port de charges Disponible à partir de septembre 2025 Avantages : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne Temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre[...]

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés. APPEL À CANDIDATURES La Direction des Ressources Humaines de la MFI recrute : 1 ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL (Contrat Apprentissage) Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Localisation du poste : Siège de la MFI - GRENOBLE. Vos missions : Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre structure. Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené à apporter votre contribution sur les missions suivantes : - Conseiller l'encadrement sur les relations individuelles et collectives de travail - Participer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Menuiserie - Charpente

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

À propos de l'entreprise : Entreprise française leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons des sièges destinés aux secteurs de la santé, du bureau et de l'industrie. Notre ambition : proposer les produits les plus performants du marché en matière de confort et de technologie, dans un cadre industriel résolument tourné vers le Made in France. Notre politique commerciale dynamique nous permet de renforcer notre présence en France et à l'international. Dans un contexte de croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe Ressources Humaines par l'intégration d'un(e) Assistant(e) à temps complet, qui viendra en soutien direct à la Responsable Paie et Administration du Personnel, tout en apportant une aide ponctuelle au service Comptabilité. Votre mission : Rattaché(e) au service RH, vous assisterez la Responsable Paie et Administration du Personnel dans la gestion quotidienne du personnel et de la paie, tout en apportant votre polyvalence à des missions administratives et comptable en lien avec le service comptabilité. Vos principales responsabilités : Côté Ressources Humaines / Paie : - Participer à la préparation, au contrôle et à la validation[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Foyer de Vie les Abris de Jade accueillant des personnes en situation de handicap recherche un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) en CDD pour une période d'un an à temps plein. Prise de poste : octobre 2025 Missions générales : o Management d'équipes éducatives et coordination des actions éducatives, garant du droit et de la bientraitance des usagers, de leur projet personnalisé et de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. o Représentation de la direction par délégation ou mandat Activités spécifiques : 1/ Pilotage et encadrement - Gestion directe d'une ou plusieurs équipes, animation et pilotage de réunions - Accueil, encadrement, accompagnement, information et conseil des professionnels et des équipes dont il a la responsabilité - Recensement et analyse des besoins, élaboration des outils méthodologiques - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des référents professionnels - Animation et garant des temps de travail avec le coordonnateur de l'unité ou du service - Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) - Organisation et suivi opérationnel des Projets Personnalisés - Médiation des relations[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la délégation de la Nouvelle-Aquitaine et de l'antenne des Pyrénées- Atlantiques, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'antenne vous intégrez une équipe de 7 agents. La conseillère ou le conseiller formation référent de territoire a pour mission d'analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire. Missions : L'objectif de cette mission est double : - contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents - donner aux collectivités par la formation les moyens pour un service public local efficace Activités principales exercées : - Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation auprès des collectivités du territoire des Pyrénées-Atlantiques de l'antenne sur l'ensemble de l'offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement. - Développer l'écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

RESPONSABILITÉS : En tant que responsable d'atelier, vous supervisez et animez vos équipes, vous mettez en application le programme de fabrication en fonction des objectifs à atteindre et vous êtes le garant des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production. Vous travaillez en étroite relation avec l'ensemble des services de l'entreprise et planifiez et organisez les moyens techniques et humains afin de réaliser la production demandée. VOUS AIMEZ : • Garantir l'excellence en matière de sécurité des personnes et de sécurité sanitaire • organiser et produire les quantités demandées pour répondre aux commandes des clients dans le respect des standards matière et main-d'œuvre • Etre force de proposition et d'amélioration continue pour l'ensemble de votre périmètre • Gérer un périmètre de 50 personnes hors saison et pouvant aller jusqu'à 200 personnes en saison PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES : • Organisé et doté d'un excellent sens relationnel • Expérimenté en agroalimentaire et en management d'équipes de cette dimension • Autonome, dynamique, réactif, consciencieux et rigoureux • En phase avec nos 4 valeurs fondamentales (proximité, responsabilité,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client un acteur majeur dans la gestion de l'eau sur la metropole lyonnaise, recherche une.e chargé.e de mission RH expérimenté.e Vos missions : Vous serez amené à: - Intervenir sur du recrutement, - Participer aux projets de formation, - Accompagner au changement: soutien dans la conduite du changement en lien avec la réorganisation en cours - Réaliser des reporting RH: production et suivi de tableaux de bord et indicateurs - Travailler sur des sujets transverses en fonction de l'actualité du service -S'occuper de la mise en place d'aménagement suite visites auprès de la médecine du travail Aisance relationnelle, esprit d'analyse, sens du service et rigueyr sont des qualités indispensablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 26 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Finalité du poste : Dans le respect du projet associatif et social, l'assistant-e facilite le fonctionnement quotidien de la structure par la création d'outils de gestion au regard de la convention collective, du droit du travail et des contraintes organisationnelles de l'association. Assiste la Directrice, la Directrice Adjointe et la comptable afin d'optimiser la gestion de leur activité. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association, l'assistant-e assure ses missions de façon responsable et autonome. 1. Gestion administrative - Assure le secrétariat général de la structure et le lien avec les partenaires institutionnels et la direction, - Assure la prise de notes lors de réunions stratégiques, - Harmonise les comptes rendus d'activités et les bilans, - Accompagne et facilite la révision de l'écriture du projet associatif de la structure - Préparation des CA et des AG - Gestion de la réservation[...]

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Coordinateur départemental du service socio judiciaire du 71 (H/F) L'Association d'Enquête et de Médiation (A.E.M.) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Afin de nous accompagner et de participer à notre développement sur le département de la Saône et Loire, nous recherchons un ou une Coordinateur(trice) de service socio-judiciaire pour diriger nos établissements de Chalon sur Saône et Macon qui mettent en œuvre les mesures suivantes : - Mesures alternatives aux poursuites ; - Mise en œuvre de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client, acteur privé du secteur de la petite enfance implanté en Outre-mer, recherche un assistant administratif (H/F) expérimenté(e) pour renforcer les fonctions support de son siège. Sa mission s'inscrit dans un environnement dynamique, engagé dans la qualité, l'innovation pédagogique et la digitalisation des pratiques. VOS MISSIONS Vous interviendrez en appui de trois pôles fonctionnels (Qualité, Coordination pédagogique, Ressources Humaines) avec des missions variées et transverses : Qualité : - Rédaction et mise en forme de procédures et documents qualité, - Suivi de plans d'action, organisation de comités qualité, - Archivage numérique, structuration des supports d'audit. Coordination pédagogique / Petite enfance : - Soutien à la gestion[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client, acteur privé du secteur de la petite enfance implanté en Outre-mer, recherche un chargé de mission RH (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Sa mission s'inscrit dans un environnement dynamique, engagé dans la qualité, l'innovation pédagogique et la digitalisation des pratiques. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Gestion administrative RH via le SIRH : création et mise à jour des dossiers salariés, suivi des absences, congés et arrêts, gestion des échéances RH et extractions d'indicateurs, - Suivi des obligations sociales : DPAE, mutuelle, visites médicales, registres, DUERP, entretiens professionnels, - Recrutement et intégration : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens, préparation des contrats,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre maîtrise de la gestion de projets complexes, financés par des bailleurs institutionnels, est reconnue ? Vous souhaitez la mettre au service des objectifs de protection de l'environnement du WWF, en particulier en matière de préservation de la biodiversité côtière en Guyane française et dans sa région ? Le WWF-France recherche, pour son bureau en Guyane, un.e Chargé.e de gestion administrative et financière (F/H) en CDD à temps plein de 36 mois. A ce poste, rattaché(e) au Responsable du bureau Guyane, vous assurez la gestion administrative et financière permettant le déploiement opérationnel de 2 projets structurants dans la région des Guyanes (Guyane française, Suriname et Guyana). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargées de Programme « Coopération Régionale » et « Océan » pour la mise en œuvre de projets visant à la gestion durable des ressources halieutiques, et à la préservation de la biodiversité marine et côtière sur le Plateau des Guyanes (Guyane française, Suriname et Guyana). Vous travaillerez également de manière rapprochée avec les partenaires en Guyane, au Suriname et au Guyana, pour assurer le suivi des projets. Le poste est basé[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Possession, 97, La Réunion, -1

Missions principales En tant que Gestionnaire, vous serez en charge de l'organisation quotidienne des activités, principalement axée sur la gestion des plannings récurrents, des commandes et des livraisons, ainsi que sur la gestion administrative des clients de Dirige.io. 1. Gestion des plannings * Organiser et suivre les plannings des agents de nettoyage au bureau et sur site, en assurant une répartition équilibrée et efficace des tâches. Les plannings étant généralement récurrents, une bonne organisation et une capacité d'ajustement en fonction des urgences seront essentielles. * S'assurer que les plannings sont respectés, gérer les absences et effectuer des ajustements si nécessaire en fonction des demandes clients ou des imprévus. 2. Gestion des commandes et des livraisons * Prendre en charge les commandes de consommables et de matériels nécessaires aux prestations de nettoyage, en fonction des besoins des clients. * Suivre les livraisons, vérifier que les produits livrés correspondent aux commandes et gérer les stocks de manière efficace. * Assurer la bonne organisation des réceptions de livraisons et veiller à leur conformité. 3. Relation client et suivi des[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise : Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du BTP - Espaces Verts, recherche « un ouvrier paysagiste H/F ». Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le domaine des « Services d'aménagement paysager et urbain» N'attendez plus venez postuler[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Employé / Employée de restauration collective

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe de service pédagogique

Responsable des services généraux et administratifs

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de magasin

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante manager en restauration

Chargé / Chargée de projet emploi

Assistant / Assistante ressources humaines

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de service d'aide à domicile

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Gestionnaire paie et administration du personnel

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Responsable de projet BTP

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de centre de formation

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Technicien / Technicienne hygiéniste

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Manutentionnaire

Juriste social / Juriste sociale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en formation

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Chef / Cheffe de service juridique

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Cadre de santé

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ressources supplémentaires