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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-la-Porte, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Au sein de notre entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi et la transmission des pointages ouvriers conformément aux instructions et procédures définies sur le projet. - Contrôler les factures des intérimaires. - Être le relais principal du processus de pointage des ouvriers sur le projet. - Intervenir en support sur des missions administratives RH selon les besoins du service. - Créer les profils des salariés dans l'outil de pointage TIPs. - Mettre à jour l'outil en fonction des entrées et sorties. - Assurer la formation des nouveaux utilisateurs de TIPs. - Informer les collaborateurs des échéances à respecter en matière de pointage. - Vérifier de manière hebdomadaire les pointages en fonction des rythmes de travail, des primes, des congés, etc. - Centraliser les demandes d'absence et les transmettre aux associés du groupement ou aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT). - Accompagner les ETT dans la compréhension et la mise en œuvre des éléments variables de paie. - Contrôler les factures transmises par les ETT. - Alerter la Direction RH en cas de[...]

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Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Séjour Etrangers recrute un(e) assistant(e) de ressources humaines expérimenté(e) pour renforcer notre service RH. Missions : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers du personnel et obligations légales - Participation au recrutement (définition des besoins, diffusion des offres, présélection, entretiens) - Contribution à la mise en œuvre de la politique RH et des projets transverses - Veille sociale et réglementaire Maîtrise de l'anglais et du portugais exigée, l'espagnol serait un plus. Déplacements ponctuels à prévoir

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de début mars à fin octobre 2026, nous recrutons en CDD un/une Assistant(e) RH. Vos missions principales : Gestion administrative du personnel Rédaction et suivi des contrats, avenants, courriers et dossiers du personnel Gestion des absences, congés, arrêts maladie et mouvements internes Mise à jour des tableaux de bord RH et archivage des documents Supervision du pointage sur Kelio Suivi quotidien des anomalies de pointage Contrôle des temps et ajustements si nécessaire Interface avec les managers pour garantir la fiabilité des données Préparation des paies sur Silae Collecte et contrôle des variables de paie Préparation et transmission des éléments au gestionnaire de paie Vérification des bulletins et gestion des questions des salariés Formation & Recrutement Suivi des obligations légales et mise à jour du plan de formation Organisation logistique des sessions (inscriptions, convocations, bilans) Gestion du suivi des intérimaires Participation au processus de recrutement : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens Profil recherché : Bac +2/3 en RH, administration ou équivalent Une première expérience[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de la fonction RH du groupe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à dominante droit social. Rattaché(e) à la RRH Groupe, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et contribuez à la sécurisation des pratiques sociales, sur des dossiers de complexité croissante. Vos missions Administration du personnel Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie. Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants à partir de modèles existants. Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel. Suivi des visites médicales et obligations associées. Situations individuelles et disciplinaire Analyse préparatoire des situations individuelles sensibles. Collecte et vérification des éléments transmis par les managers. Préparation des dossiers disciplinaires (convocations, courriers, suivi de procédure). Suivi administratif des dossiers contentieux, en lien avec la RRH et les conseils externes. Support juridique et conformité sociale Contribution à la mise à jour des documents et obligations sociales (règlement intérieur, DUERP, index égalité, échéances légales). Identification des risques et alerte de la RRH[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Déterminée d'1 mois - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Cadre catégorie A ou B (filière administrative ADCH ou AAH ou technique Technicien ou Ingénieur) Recrutement selon profil, par mutation, détachement Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) - Référente[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission : Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, il/elle aura pour mission : - Assurer le management de l'équipe (3 pers) et apporter son expertise dans le quotidien du service ; - Garantir la qualité des missions quotidiennes du service : contrats, paie mensuelle pour 900 personnes, DSN, suivi des cotisations, . - Maintenir une conformité avec les réglementations en vigueur par une veille juridique active ; - Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (GTT, GEPP, CPOM, .) et l'évolution des outils SIRH (Cegi) en lien avec les Secteurs ; - Coordonner avec les Secteurs les différents aspects RH (recrutement, disciplinaire, .) y compris l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels et comptes administratifs sur le volet salarial ; - Construire les tableaux de bord, les indicateurs de reporting RH ainsi que les procédures pour une harmonisation des pratiques des Secteurs et une efficience du service Compétences : - Expérience en gestion de Paie (EVP, calcul, DSN, cotisations, .) - Connaissance et maîtrise des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Assistant Ressources Humaines h/f, pour un de ses clients spécialisé en éolien. Type de contrat : intérim - Contrat à la semaine, 35h/semaine, renouvellements prévus - Date de début : Dès que possible Lieu : Prouvy - déplacements ponctuels sur Carvin Rémunération : à partir de 25k€, selon profil + Tickets restaurant Missions : Dans le cadre de la structuration du service RH, vous avez pour missions : - Intervenir sur la partie gestion administrative RH : mise à jour et suivi des dossiers du personnel, des intérimaires, vérification des données dans le SIRH, suivi de visites médicales - Intervenir sur la partie recrutement : mise en place de process, gestion de candidatures, suivi - Intervenir sur la partie formation : suivi administratif et logistique des actions de formation, coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, suivi des formations, suivi de la règlementation Profil recherché : - Issu(e) d'une formation spécialisée en RH (formation généraliste RH) - Profil polyvalent et confirmé sur un poste d'Assistant[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bailleul, 61, Orne, Normandie

Poste Sous la responsabilité de votre N+ 1, vous serez en charge de : * Assurer l'administration du personnel: établir les contrats, DPAE, Visites médicales, dossiers relatifs à la mutuelle et à la prévoyance... ; * Assurer le suivi des tableaux de bord (Intérim, contrats, absences...), * Collecter et saisir les éléments variables de paie ; * Assurer la gestion du temps de travail : Organiser la gestion, le suivi et l'organisation des plannings des salariés (gestion des absences, congés, remplacements.) via notre outil de GTA Octime. * Participer au processus de recrutement : recensement des besoins, rédaction et publication des offres, préqualification des profils, entretiens téléphoniques, accueil des nouveaux arrivants et planification du parcours d'intégration ; * Gérer et suivre le Plan de développement des compétences: organisation des formations, demandes de prise en charge et de remboursement en lien avec l'OPCO Santé; * Participer au dialogue social : Convocation et assister le président de CSE aux réunions; * Répondre aux sollicitations des collaborateurs. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent-es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé. Vous serez en charge de l'ensemble des actions post-recrutement (engagement, paie, gestion des absences,..) relatives aux agent-es contractuel-les saisonnier-es. Dans ce cadre : Vous gérez l'ensemble des actions post-recrutement (engagement, renouvellement, paies absences, départ,..) par l'établissement des actes administratifs correspondants et l'actualisation des données dans le logiciel métier. Vous traitez les absences et leurs éventuelles conséquences en paie. Vous appliquez et contrôlez le processus de paie afin d'en garantir sa fiabilité. Vous mettez à jour et exploitez les bases de données à des fins statistiques (effectifs, entrées, sorties). VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service RH d'un site industriel, vous rejoignez l'équipe en place en appui sur différents sujets : - Fluidifier les échanges avec les partenaires RH, organiser des rendez-vous et entretiens - Participer aux étapes de présourcing : étude des candidatures, des CVthèques, brief des candidats - Coordonner et organiser des rendez-vous d'entretiens entre candidats / Managers et RRH, communiquer les retours des managers - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à l'amélioration des pratiques en place (nouvelles approches, tests et outils), animation marque employeur lors d'évènements RH - Suivi de l'intégration des nouveaux entrants Titulaire d'un Bac 2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils employés, cadres et ingénieurs. A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes force de propositions pour l'amélioration des pratiques et des process. Lieu de travail : Champagné Horaires : Temps complet Rémunération[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, finance et accompagne les entreprises et il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international Rattaché/e à la Direction des partenaires métiers, vos missions en tant qu'Human Resources Business Partner (ou Responsable RH) F/H sont le suivantes : - Contribuer au traitement des problématiques RH quotidiennes en lien avec les services experts (paie, administration du personnel, juridique, SIRH, etc.), en apportant un appui opérationnel et une capacité d'anticipation des besoins - Accompagner et conseiller les managers dans la compréhension des enjeux humains, le pilotage de leurs équipes et le développement des compétences - Participer au cadrage des recrutements, identifier les besoins en formation et proposer ou déclencher les actions adaptées pour accompagner la croissance de l'activité - Animer les revues de performance et, le cas échéant, les revues de talents, en lien avec la stratégie RH - Analyser les situations individuelles sensibles, proposer des solutions adaptées et contribuer à la gestion des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social et Relations : Veille juridique et préparation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social & Relations : Veille juridique et préparation des éléments[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Accompagnement de proximité : Des formateurs experts et un suivi personnalisé pour réussir vos examens. Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : Assistant(e) RH (H/F) en Alternance Pour le compte de l'un de nos clients partenaires situé dans le Nord / Est de l'île (secteur Saint-Denis / Saint-André), nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique pour intégrer leur équipe RH. Vos missions en entreprise : Gestion administrative : Suivi des dossiers des salariés, rédaction des contrats et gestion des absences. Recrutement : Publication d'offres, tri de candidatures et aide à l'intégration des nouveaux arrivants. Développement RH : Support sur le plan de formation et les indicateurs sociaux. Modalités Type[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Accompagnement de proximité : Des formateurs experts et un suivi personnalisé pour réussir vos examens. Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : Assistant(e) RH (H/F) en Alternance Pour le compte de l'un de nos clients partenaires situé dans le Sud de l'île (secteur Saint-Pierre / Le Tampon), nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique pour intégrer leur équipe RH. Vos missions en entreprise : Gestion administrative : Suivi des dossiers des salariés, rédaction des contrats et gestion des absences. Recrutement : Publication d'offres, tri de candidatures et aide à l'intégration des nouveaux arrivants. Développement RH : Support sur le plan de formation et les indicateurs sociaux. Modalités Type[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire H/F santé/retraite au sein de la Direction des Ressources Humaines Service Santé au Travail et Interventions Sociales Grade : rédacteur territorial (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Assurer le suivi des absences pour raison de santé, - Informer, conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches liées à leurs absences pour raison de santé (maladie, accident de service.), - Travailler en collaboration avec le pôle prévention/social pour les situations qui le justifient, - Suivre et instruire les demandes de départ à la retraite. ACTIVITES PRINCIPALES : Relatives à la Santé (50%) - Apporter aide et conseil aux agents dans leurs démarches administratives liées à la santé, - Réaliser le suivi administratif des arrêts maladie (maladie ordinaire, congé de longue maladie et longue durée, temps partiel thérapeutique), des accidents de service et des maladies professionnelles, - Assurer l'instruction et le suivi des dossiers au conseil médical, - Instruire et assurer le suivi des demandes de temps partiel thérapeutique, - Gérer les demandes des garanties primes des contrats prévoyance, - Organiser les visites[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Assistant Recrutement/RH (80%) Anglais bilingue (H/F) Nous recherchons un Assistant Recrutement et RH polyvalent et motivé pour soutenir nos activités de Ressources Humaines, Administration, Services Généraux et Accueil. Si vous aimez la diversité des missions, restez organisé(e) sous pression et appréciez les environnements multiculturels, ce poste pourrait être fait pour vous. Dans ce rôle varié et opérationnel, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes - en soutenant les processus RH, en gérant la logistique du bureau et en offrant une expérience accueillante aux collaborateurs et visiteurs. Vos principales responsabilités : RH & Administration -Participer aux processus d'onboarding/offboarding -Tenir à jour les dossiers du personnel et contribuer à l'administration RH -Aider à coordonner les étapes du recrutement, recrutement -Suivre les présences, absences et avantages -Contribuer au reporting interne, à la préparation des audits et à la documentation RH -Aider à organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société Randstad un Assistant de ressources humaines H/F en Intérim (6 mois) à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Gérer les dossiers individuels, effectuer le suivi des visites médicales, rédiger des contrats et avenants. -Diffuser des annonces de recrutement, tri des CV, prise de rendez-vous et intégrer les nouveaux arrivants (onboarding). -Aider au déploiement du plan de développement des compétences et organisation logistique des sessions de formation. -Collecte des variables paie (absences, primes, heures supplémentaires) et transmission au service paie. -Effectuer le suivi des tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs) et mettre à jour de la BDESE. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brive la Gaillarde le mercredi 25 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Grignols, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous occuperez le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines et aurez en charge la gestion de la paie, des dossiers santé, du temps de travail, du maintien de salaire Territoria ainsi que la gestion du registre des arrêtés de santé pour le CIAS et la CDC. Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire ainsi qu'avec l'équipe RH, les autres services, les agents et les partenaires sociaux. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de paie. Des connaissances poussées dans la gestion administrative du pôle santé. Fonctionnaire ou contractuel(le) Rémunération : Entre 1 900€ et 2 000€ net Missions détaillées : Connaissances théoriques et savoir-faire : - Maîtrise des mécanismes de la paie, et des éléments constitutifs de la rémunération (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, règles de base du régime indemnitaire...) - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser les fondamentaux de la rémunération - Maîtriser le cadre réglementaire en lien avec la santé - Maîtriser les taux et assiettes des cotisations et contributions sociales - Connaissance du statut de l'élu local (indemnité et imposition) - Maîtrise du[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le pôle RH est constitué de 2 collaborateursLe référent paie et administration du personnelLe (la) référent(e) santé, sécurité, formation / référent(e) RGPD. Il/elle aura pour principales missionsMissions Santé & Sécurité au Travail (SST) : suivi des obligations légales, organisation des visites médicales, gestion des AT/MP, mise a jour du DUERP et participation au programme annuel de prévention, participation à la prévention des RPS, suivi des EPI, habilitationsMissions Formation professionnelle : Pilotage du plan de développement des compétences, recueil des besoins, organisation logistique des formations, gestion OPCO et optimisation du budget, suivi administratif, bilans et tableaux de bord.Ø  Missions Référent RGPD : acteur transversal sur les différents services en lien avec le DPO externe ; recense et suit les registres et préconisations faites par le DPO, met en place les études d'impact, priorise et construit les plans d'actions.Ø  Missions RH polyvalentes : Développer les outils de suivi de la performance (entretiens, objectifs.), gestion des dossiers du personnel, digitalisation, suivi des habilitations et recyclages,[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un assistant(e) paie.Vos missions : -Codification et saisie des factures, des titres et des mandats, et rapprochement bancaire. -Suivi de la trésorerie. -Établissement des salaires, des contrats de travail, et vérification des données relatives au personnel. -Gestion des temps suivis -Pointage -Suivi des missions administratives -Suivi des visites médicales, des conventions de stage, volets de gestion ... -Savoir utiliser le logiciel Horoquartz est un plus. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Gestionnaire RH (H/F) Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront les suivantes : -Gestion des éléments liés à la paie : saisie des variables et suivi des corrections nécessaires. -Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, réalisation des DPAE et mise à jour des dossiers collaborateurs. -Suivi du temps de travail : vérification des pointages et traitement des ajustements lorsque nécessaire. -Accompagnement des salariés : explication des bulletins de salaire et réponses aux questions liées à la gestion RH. -Communication interne : coordination avec les différents services pour assurer une information claire et fiable. -Participation à l'audit ISO : appui à la DRH dans la préparation et la mise en œuvre des actions liées à la démarche qualité. -Relations transverses occasionnelles : échanges ponctuels avec le site basé en Suisse. Les conditions : -Localisation : Sélestat -Type de contrat : Mission d'intérim -Démarrage : Dès que possible -Temps de travail : Temps plein -Horaires : Plage horaire variable Vous justifiez d'une expérience d'au moins[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd'hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources. Description du poste Notre site de traitement des déchets du Mans recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance chargé(e) d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative de nos installations. Rattaché(e) à notre Responsable Maintenance, en étroite collaboration avec les autres Techniciens,[...]

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Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute :  Un Gestionnaire Technique de préparation avancé H/F ArcelorMittal France - site de Mardyck Missions :  Sur son périmètre, définir et préparer les conditions (sécurité, modes opératoires,  moyens matériels, configuration des zones d'intervention) de réalisation des opérations de maintenance, contribuer à l'amélioration des plans de maintenance et capitaliser ces améliorations dans la GMAO et auprès des autres techniciens de maintenance, co-construire avec les acheteurs des contrats de service et/ou des appels d'offre. Les principales missions qui animent vos journées sont :  -Préparer les travaux qui lui sont affectés (par la GMAO ou par sa ligne hiérarchique) : estimer les coûts, encoder dans la GMAO, approvisionner les pièces en magasin, lancer les commandes de matériels/services, préparer les dossiers de travailp> -Apprécier et définir les modalités de réalisation, décider avec le planificateur de l'utilisation de ressources internes ou externes  en fonction de la disponibilité des ressources humaines, techniques et financières en visant la saturation[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bouëxière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne, du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap.L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. L'équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offre un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli.Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le.a chef.fe de service éducatif participe, dans le cadre de ses missions, à la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis ainsi qu'à leurs familles. Le.a chef.fe de service éducatif[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars/Avril 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre client du bassin de St Marcellin un Responsable RH (h/f) maitrisant le logiciel SILAE. Poste : CDD 10 mois - Remplacement congé maternité Prétentions salariales : selon profil Horaire Hebdo : 38h - Non cadre Projets RH structurants 1- Déploiement du logiciel de paie Silae et développement de son utilisation sur les volets RH 2- Application de la refonte et harmonisation des primes 3- Conduite d'enquêtes internes RPS et QVT et mise en place des plans d'actions associés Missions principales : Administration du personnel & paie - Suivi et gestion des contrats de travail (rédaction, avenants, harmonisation des contrats, forfait jours.) - Suivi des temps de travail et aménagement du temps de travail - Etablissement et contrôle de la paie - Simulation de salaire pour les nouveaux entrants Relations sociales & climat interne - Suivi du climat social et remontée des mécontentements salariés à la Direction - Participation au CSE - Gestion des situations disciplinaires et procédures de sanction Développement RH & management - Déploiement d'actions de formation managériale - Suivi des indicateurs RH et reporting[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un pôle métier, vous serez en charge du traitement administratif de tâches liées au domaines des ressources humaines. Le poste est adaptée selon votre profil et votre expérience Secrétariat administratif simple Administratif rh (profil RH demandé) le poste est à temps plein mails il est adaptable à temps partiel à partir de 50%. le poste est à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée spécialisée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap Etre titulaire de la RQTH

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat A.) Date limite de candidature : 20/03/2026 Date de jury : 02/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le/La directeur-trice assure le pilotage financier, budgétaire et comptable, en déclinaison des objectifs définis par les élus et la direction générale. Il/Elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle dirige la recherche de financements, la gestion des recettes et de la dette ainsi que la politique d'emprunt, dans un souci permanent d'optimisation. Il/Elle accompagne le développement du contrôle de gestion au sein de la collectivité dans un objectif d'amélioration de l'efficience et du contrôle de la dépense publique dans la collectivité. Il/elle réalise des études et apporte votre expertise auprès de la collectivité et des services. Il/Elle anime et coordonne la direction des finances composée de trois services : le service investissement, le service d'analyse financière et prospective financière et le service comptabilité. Vos missions : Management de la direction : Participer à la régulation des tensions internes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Feuquières-en-Vimeu, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil recherche pour son client industriel, un ASSISTANT RH H/F CDD de 6 mois à partir du 02/03/2026 Poste basé à Feuquières en Vimeu (80) Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant RH h/f, vous serez le pilier de l'administration du personnel et un partenaire clé pour les managers et les salariés. Vos responsabilités incluront : - Gestion administrative du personnel : Contrats et dossiers des salariés, suivi des entretiens annuels, gestion des visites médicales, suivi des absences et congés. - Gestion des recrutements : Rédaction d'annonces, des contrats de travail, intégration des nouveaux collaborateurs. - Coordination de l'intérim : Relation avec les agences et suivi des missions. - Mise à jour des tableaux de bord de suivi RH. - Paie : Traitement des éléments variables en collaboration avec le service paie. - Organisation et suivi des formations : planification, convocations, suivi. - Support quotidien aux salariés et managers sur les questions RH. Votre profil : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. - Expérience réussie en gestion administrative RH. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Epinal, un responsable RH H/F dans le cadre d'une mission. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH, dans un rôle opérationnel et polyvalent. Vos missions principales . En tant que responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre complet, incluant notamment : - administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences et congés, - paie et reporting : collecte et contrôle des variables, lien avec le prestataire paie, suivi des indicateurs RH, - recrutement et intégration : participation au processus de recrutement, organisation des parcours d'intégration, - formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation des sessions et relations avec les organismes, - relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives, suivi des obligations légales, - conseil aux managers et collaborateurs : accompagnement sur les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client, filiale d'un groupe Fayat qui conçoit et développe des solutions et systèmes hautement technologiques qui s'organisent autour 3 pôles : Environnement, Infrastructure de Transport, Performance Globale, recherche un(e) Assistant(e) administratif(Ve) RH H/F.Vos missions :-Refonte de l'administration de la formation (traitement et suivi des dossiers administratifs à l'OPCO)-Saisie SIRH (créer les sessions de formation, inscription candidat...)-Mise à jour des dossiers de formation (envoie des convocations)-Administration du personnel (réaliser les attestations employeurs, mutuelle, travail...)-Préparation de l'arrivé des nouveaux entrants- Saisir et mettre à jour les données de paie variables. Contrôler les bulletins de paie pour garantir leur exactitude. Profil :De formation supérieure (Bac+5) spécialisée en Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience de5 à 10 ans en entreprise si possible connaitre le logiciel ADP Paie.Contrat: INTERIM pouvant évoluer. cdi

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions: - En qualité de membre du CODIR, vous participez à la conduite générale de l'établissement en contribuant à la vie institutionnelle et à la construction du projet d'établissement, des projets de service et plus spécifiquement la politique paramédicale de l'établissement et la prise en charge des patients, pour l'ensemble des secteurs du soin. - Vous manager les cadres de santé en vous appuyant sur leurs fiches de fonction et référentiels métiers édictés. - Vous veillez à la bonne communication ascendante et descendante aux équipes et à l'encadrement. - Responsable de l'organisation des prises en charge en soins et du respect de la règlementation et des bonnes pratiques ; vous identifiez les besoins et organisez la répartition équilibrée des ressources en soins et la répartition des effectifs au niveau de l'établissement, en tenant compte de la charge de travail et des organisations. A ce titre, en collaboration avec le service des ressources humaines, vous participez aux recrutements, à la coordination du plan le développement des compétences... - Vous contribuez à la définition de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers[...]

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Alternance - Chargé-e de fundraising & partenariats Développement & ressources Fondation Léonie Chaptal Prise de poste : dès que possible Durée : 12 à 24 mois - rythme école/entreprise Dans le cadre du développement de ses ressources privées et partenariales, la Fondation Léonie Chaptal recrute un-e alternant-e chargé-e de fundraising pour structurer et soutenir sa stratégie de mécénat. Votre mission Sous l'autorité de la Directrice générale, contribuer à la diversification des ressources de la Fondation en développant partenariats, mécénat et taxe d'apprentissage. Vos activités principales - Recherche et qualification de mécènes et partenaires - Participation aux campagnes taxe d'apprentissage - Identification d'appels à projets et financements - Élaboration d'argumentaires de financement - Suivi des relations entreprises et partenaires - Reporting et suivi des actions Profil recherché - Formation Bac+4 à Bac+5 en ESS, gestion, développement ou communication - Excellent relationnel et capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour les enjeux sociaux et de santé Profil idéal Nous recherchons une personne structurée, proactive et motivée[...]

photo Exposition - Hommage à Bertrand Blier

Exposition - Hommage à Bertrand Blier

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Du 03/02/2026 au 28/02/2026

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. Le CRIC des Amis du Musée souhaite rendre hommage au réalisateur Bertrand BLIER à travers une exposition d’affiches de ses films pour son 110e Anniversaire. Bertrand Blier est un réalisateur, scénariste et écrivain français.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Relations et des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la gestion des personnels de l'université et de mettre en œuvre une politique RH destinée à soutenir[...]

photo Aquarelle et peinture végétale

Aquarelle et peinture végétale

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 11/03/2026

En partenariat avec le Service Éducation à l’Environnement Cœur de Loire. La nature a décidément des ressources insoupçonnées ! Si elle offre indubitablement aux artistes une source d’inspiration inépuisable par ses côtés pittoresques (littéralement « qui peut être peint »), elle fournit également, on le sait moins, la matière et les outils d’expression. Le papier ou la toile ne proviennent-ils pas du bois et du lin ? Les pigments ne sont-ils pas issus d’éléments naturels comme les végétaux ou les minéraux ? Que dire des huiles, gommes arabiques ou laques ? Partant de ce constat, le musée de la Loire et le Service Éducation à l’Environnement vous proposent de remonter aux sources de l’Art et de vous rapprocher ainsi concrètement de la nature. Le Musée de la Loire vous fera donc découvrir la fabrication du papier et des couleurs, puis l’aquarelle, tandis que le Service Éducation à l’Environnement vous invitera à puiser dans la nature même les matériaux de votre propre création artistique. Lors d'une balade au bord de l’eau, vous vous initierez ainsi à la magie des plantes tinctoriales : genêts, millepertuis, chélidoines, mais aussi saules, érables, aulnes, ou encore lichens,[...]

photo Aquarelle et peinture végétale

Aquarelle et peinture végétale

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Peinture

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 11/03/2026

En partenariat avec le Service Éducation à l’Environnement Cœur de Loire. La nature a décidément des ressources insoupçonnées ! Si elle offre indubitablement aux artistes une source d’inspiration inépuisable par ses côtés pittoresques (littéralement « qui peut être peint »), elle fournit également, on le sait moins, la matière et les outils d’expression. Le papier ou la toile ne proviennent-ils pas du bois et du lin ? Les pigments ne sont-ils pas issus d’éléments naturels comme les végétaux ou les minéraux ? Que dire des huiles, gommes arabiques ou laques ? Partant de ce constat, le musée de la Loire et le Service Éducation à l’Environnement vous proposent de remonter aux sources de l’Art et de vous rapprocher ainsi concrètement de la nature. Le Musée de la Loire vous fera donc découvrir la fabrication du papier et des couleurs, puis l’aquarelle, tandis que le Service Éducation à l’Environnement vous invitera à puiser dans la nature même les matériaux de votre propre création artistique. Lors d'une balade au bord de l’eau, vous vous initierez ainsi à la magie des plantes tinctoriales : genêts, millepertuis, chélidoines, mais aussi saules, érables, aulnes, ou encore lichens,[...]

photo Connaissance du monde - Le Pérou

Connaissance du monde - Le Pérou

Patrimoine - Culture

Pau 64000

Le 10/03/2026

Laissez-vous guider par le film « Pérou, des sommets sacrés à la racine du monde » du cinéaste-conférencier québécois André Maurice, pour découvrir un Pérou authentique à l’image de l’incontournable Machu Picchu, les communautés indigènes, les artistes de Lima, les récoltants de café, de thé, de cacao et les producteurs de pisco, une eau-de-vie de raisin, tout cela agrémenté par la danse des ciseaux ou les paroles de David, sur son île du lac Titicaca. Destination de choix depuis nombre d’années, le Pérou se distingue par ses richesses archéologiques, sa diversité environnementale, sa gastronomie, ses ressources naturelles, son patrimoine culturel. Le Pérou, dit-on souvent, est « un mendiant assis sur un trône en or ». Séances à 15h : séance au CGR Saint Louis Séances à 20h : séance au CGR Université

photo Spectacle :

Spectacle : "Kent Hypnose"

Spectacle

Plouguerneau 29880

Le 04/04/2026

Kent Hypnose, l’Hypnotiseur Breton est de retour avec un nouveau spectacle ! Après 6 années de tournée à travers toute la Bretagne avec son 1er show Le spectacle de tous les possibles, le célèbre hypnotiseur breton est de retour avec un tout nouveau spectacle : Les portes de l’inconscient ! Et si vous aviez en vous des ressources insoupçonnées ? Dans ce nouveau spectacle, Kent vous embarque dans les méandres de votre inconscient ! Cette partie méconnue de nous-même, où nous stockons toutes nos ressources, nos savoirs, nos apprentissages, au-delà de nos croyances limitantes : l’Hypnose. Après 2 tests de réceptivité sur l’ensemble du public, des volontaires rejoindront Kent sur scène pour vivre des aventures incroyables sous hypnose, comme dans un rêve éveillé ! Qui n’a jamais rêvé de rencontrer sa superstar préférée ? De gagner une compétition ? Et pourquoi pas, vivre ses rêves les plus fous en totale immersion ? Avec Kent, toujours dans le respect et la bienveillance : ouvrez les portes de votre inconscient !

photo Connaissance du monde - Le Pérou

Connaissance du monde - Le Pérou

Manifestation culturelle, Cinéma, Cinéma, Photographie - Vidéo

Pau 64000

Le 10/03/2026

Laissez-vous guider par le film « Pérou, des sommets sacrés à la racine du monde » du cinéaste-conférencier québécois André Maurice, pour découvrir un Pérou authentique à l’image de l’incontournable Machu Picchu, les communautés indigènes, les artistes de Lima, les récoltants de café, de thé, de cacao et les producteurs de pisco, une eau-de-vie de raisin, tout cela agrémenté par la danse des ciseaux ou les paroles de David, sur son île du lac Titicaca. Destination de choix depuis nombre d’années, le Pérou se distingue par ses richesses archéologiques, sa diversité environnementale, sa gastronomie, ses ressources naturelles, son patrimoine culturel. Le Pérou, dit-on souvent, est « un mendiant assis sur un trône en or ». Séances à 15h : séance au CGR Saint Louis Séances à 20h : séance au CGR Université

photo Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Concert, Spectacle, Musique, Musique

LE TREPORT 76470

Le 10/03/2026

Dans un cabaret vibrant, on porte un regard poétique sur la révolte, l’injustice et les luttes – des femmes, des opprimés, des ressources sacrifiées. La chanson engagée se révèle comme un acte de résistance amoureux : elle transforme la pensée critique en poésie, en revendication, en communion. Qu’elle soit mélancolique, vindicative ou festive, elle invite à la révolte autant qu’à la danse et à l’émotion collective. Ce spectacle est un manifeste contre l’endormissement, un appel à un monde plus juste et humain. Il célèbre la révolte et célèbre le droit de rêver, incarnant la chanson engagée comme quête humaniste et étendard de changement. Ce programme vous est présenté dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes. Durée 1h15 - Tarifs : 6€ et 8€

photo Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Le Tréport 76470

Le 10/03/2026

Dans un cabaret vibrant, on porte un regard poétique sur la révolte, l’injustice et les luttes – des femmes, des opprimés, des ressources sacrifiées. La chanson engagée se révèle comme un acte de résistance amoureux : elle transforme la pensée critique en poésie, en revendication, en communion. Qu’elle soit mélancolique, vindicative ou festive, elle invite à la révolte autant qu’à la danse et à l’émotion collective. Ce spectacle est un manifeste contre l’endormissement, un appel à un monde plus juste et humain. Il célèbre la révolte et célèbre le droit de rêver, incarnant la chanson engagée comme quête humaniste et étendard de changement. Ce programme vous est présenté dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes. Durée 1h15 - Tarifs : 6€ et 8€

photo Ateliers Sophrologie : 5 séances pour souffler

Ateliers Sophrologie : 5 séances pour souffler

Atelier

Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin 70360

Du 27/02/2026 au 27/03/2026

Sophrologie à Scey-sur-Saône : 5 séances pour souffler. Besoin de déconnecter ? Dès le 27 février, participez à un cycle collectif pour gérer votre stress. Au programme : Respiration et détente musculaire pour libérer les tensions. Visualisation positive pour renforcer votre confiance. Astuces pour apaiser le mental et mieux dormir. Un moment de calme accessible à tous pour retrouver l'équilibre. Sur inscription, places limitées Le programme de vos séances : 27 février : Évacuer les tensions. Se libérer du poids du quotidien et dénouer les blocages physiques. 6 mars : Installer le calme. Créer une bulle de sérénité intérieure durable. 13 mars : Se remplir de positif. Activer vos ressources et booster votre énergie. 20 mars : Gérer les émotions. Apprendre à apprivoiser le stress sereinement. 27 mars : Harmonie globale. Unifier le corps et l'esprit pour un équilibre à long terme.