informations générales
Quimper
CDD
Missions :
Participer à la gestion administrative des dossiers formateurs: suivi des dossiers, vérification de la complétude et de la conformité des dossiers, gestion des contrats
Contribuer à la gestion de la paie et des processus liés à la rémunération
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Collaborer avec les équipes pour assurer une conformité réglementaire et administrative optimale
Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord liés à la démarche qualité
Assurer la saisie et le suivi des notes, mettre à jour les outils de suivi liés à la vie scolaire
Profil recherché :
Diplôme Bac+2 minimum avec expérience en ressources humaines, administration ou domaine similaire
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Forte capacité d'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis
Sensibilité à la confidentialité et au respect de la réglementation en vigueur dans le domaine RH
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Type de contrat : CDD - 6 mois
Poste à pourvoir : 31 août 2026
Temps de travail : 35 heures / semaine
Lieu du poste : En présentiel


