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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Santé Sarthe et Loir est un opérateur important du Sud Sarthe en terme d'hébergement et de services médico-sociaux avec une capacité totale de 480 lits et places. Les établissements médico-sociaux, situés sur les sites de Sablé sur Sarthe et La Flèche, accueillent des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Soucieux de développer un accompagnement et des soins de qualité, le Pôle Santé Sarthe et Loir met l'accent sur le parcours individualisé des résidents et l'adaptation des prises en charge. Situés à proximité des cœurs de ville de Sablé et La Flèche, les établissements sont également ouverts sur l'extérieur et la vie de la cité. Nos deux EHPAD répondent aux normes d'un service exigeant pour des personnes de plus en plus dépendantes. L'équipe pluridisciplinaire constitue un projet adapté à chaque résident. L'EHPAD de la Fléche propose également un accueil de jour pour les personnes souffrant de démence et de pathologies de la mémoire. Doté d'un PASA (pôle d'activité et de soins adaptés), il garantit une prise en charge spécifique pour les résidents souffrant de pathologies de la mémoire. L'EHPAD de Sablé sur Sarthe est situé à proximité[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Dommartin-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - OrganisationAu sein du Pôle Enfance 88 composé d'une offre de service enfance 0-20 ans diversifiée (intervention précoce, école inclusive, parcours TND et polyhandicap) lave un poste basé à l' EEAP Remiremont les missions sont : Assurer la coordination clinique et des soins, avec les professionnels internes et externes, Contribuer activement à la réflexion clinique interdisciplinaire au sein du pôle, en favorisant l'analyse partagée des besoins de l'enfant, Elaborer le suivi et l'ajustement des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un appui expert dans l'évaluation et la mise en œuvre des actions de soins, de prévention et d'éducation à la santé. Occuper une fonction de cadre intermédiaire, assurant l'interface entre les équipes[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif Le Centre Hospitalier de VAUCLAIRE à Montpon- Menestérol en Dordogne recrute un/une psychologue clinicien/ne pour son unité d hospitalisation libre adulte Eugène Leroy de 20 lits Poste mi temps à pourvoir dès que possible Qualifications:Titulaire d un Master 2 de Psychologie clinique, Formation psychanalytique de base souhaitée. D autres formations complémentaires seraient un atout Compétences attendues: Des compétences cliniques psychiatriques pour faire guidance auprès de l'équipe de soins. Des compétences en gestion de crise suicidaire Des compétences en addictologie Des compétences en psychotrauma avec formation EMDR Des compétences en animation de groupe de parole et animation de réunions soignants soignés Connaissances : - Psychopathologie clinique - Modèles théoriques de la PEC thérapeutique Expérience auprès de patients adultes. Il/elle participe aux réunions cliniques, rédige systématiquement des comptes rendus, contribue à l élaboration du projet de soins global des patients, met en place des relais avec les structures de soins impliquées. Activités principales : Assurer la prise en charge psychologique des patients présents dans l unité. Analyser et[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance, Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un Maître de maison (H/F). Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 05/03/2026. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle)[...]

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste à pourvoir CDI à temps partiel 0.5 ETP (soit 17h30 hebdomadaires) - prise de poste dès que possible Localisation : Aurillac - compétence départementale Missions : * Tenir la comptabilité des services U.S.E.M.A. (Unité Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents), D.H.A.P. (Dispositif d'Hébergement et Accompagnement Personnalisé) et S.E.A.P. (Service Educatif d'Accompagnement Personnalisé) - tout en conservant la compétence transversale Pôle : - Saisie et règlement des factures, rapprochements comptables, suivi de trésorerie ; - S'assurer d'une tenue efficiente de la comptabilité générale ; - Travailler en collaboration avec la comptable en transversalité sur le Pôle Protection de l'Enfance. * Participer à l'élaboration des états règlementaires (EPRD, ERRD) en lien avec la DAF et la direction du Pôle * Faire lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle, le siège social - Participer en lien avec la gestionnaire de paie, le chef de service et le secrétariat, au contrôle de la saisie des variables de paie réalisée ; vérifier le bulletin de paie et le fichier de virements - Assurer une aide technique pour les réponses à adresser au financeur - En l'absence[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son EHPAD. Placé sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez l'application de soins infirmiers dans un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 92 lits. Missions : - Accompagner et informer les résidents et leurs familles ; - Application des prescriptions médicales et évaluation ; - Gestion des dossiers médicaux ; - Supervision et coordination du travail de l'aide-soignant. Compétences du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Identification des signes et du degré de la douleur ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients ; - Pratiquer des soins aux personnes âgées ; - Renseigner des documents médico-administratifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'emploi Assistant-e Ressources Humaines - CDD de remplacement Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un assistant Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement de 8 mois à pourvoir le 10 novembre 2025. Missions principales effectuées sous la supervision[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL/UFOVAL recrute un poste de concepteur (H/F) de séjours pour contribuer au développement des centres de vacances. Poste à pourvoir en janvier 2026 (en fonction de la disponibilité de candidat). - Il (elle) conseille et aide les équipes qui dirigent et animent les séjours - Il (elle) se déplace sur les différents sites, étudie, conçoit, construit, diffuse - Il (elle) évalue et met en œuvre les logistiques (planning, voyages transport, matériels, etc.) nécessaires à la réalisation des séjours de colonie de vacances. - Il (elle) intègre l'équipe du pôle production composé de 5 membres, le pôle production fait partie du secteur des accueils éducatifs de la FOL 74. CONTRAT CDI - Convention Collective du Tourisme Social et Familial Temps de travail : 36h30/semaine, annualisé - 34 jours de congés payés par an Avantages liés au CSE. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du directeur des accueils éducatifs et de la directrice du pôle production : Élaboration des plans de transport : - Organise et planifie les plans de transport - Informe les différents interlocuteurs des plans de transports et veiller à la bonne compréhension - Lien avec les prestataires transports[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: ARS_2025-5590 Assurer la coordination administrative et logistique du pôle ·       Accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et des appels du Pôle ·       Responsable de l'archivage des documents du pôle conformément aux dispositions règlementaires ·       Assure la mise à jour des répertoires et contacts du pôle ·       Veille à la procédure dématérialisée courrier du pôle (Référente ELISE) : chrono courrier arrivée/départ, process de circulation et signature, correspondante de la cheffe de projet de la dématérialisation ·       Assure la gestion de la boîte fonctionnelle du service : veille biquotidienne, classement et archivage des messages, mailing ·       Appui ponctuel des gestionnaires lors des campagnes budgétaires pour les envois en nombre : mailing ou préparation des recommandés, mises sous plis et envoi ·       Référent numérique du pôle : sur le suivi des logiciels métiers : FINESS, sur la construction et l'actualisation de l'arborescence numérique Promouvoir la bientraitance et la qualité ·       Référente PIC: animer en lien avec l'appui du responsable le Programme Inspection Contrôle du pôle-  Préparer, mettre en œuvre,[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Le Pole Aquitaine est composé de 5 établissements MCO, acteurs majeurs de santé: la Clinique BELHARRA (Bayonne), la Clinique AGUILERA (Biarritz), la Clinique Jean le Bon (Dax), le Centre de Cardiologie du Pays Basque (Bayonne), la Clinique de l'Atlantique (Puilboreau). Description du poste Nous recherchons un-e Manager des Techniciens de l'Information Médicale du pôle en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché-e à la direction de l'Information et de la Donnée Médicale (DIDM) du Groupe Ramsay Santé. En tant que Manager de l'information médicale, vous avez pour principales missions l'animation[...]

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Responsable numérique responsable

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : La Direction des bibliothèques de l'Université Paris-Saclay met en œuvre la politique documentaire de l'Université et contribue aux activités de formation et de recherche. Elle coordonne le réseau des bibliothèques en appui aux collèges universitaires, écoles graduées (Graduate School) et instituts. Le pôle Numérique Recherche et Science Ouverte accompagne l'ensemble de la Direction dans le développement de services dans leur dimension numérique et organisationnelle, il appuie et coordonne des services mutualisés à l'échelle du réseau. Il coordonne l'offre de service à destination des chercheurs au sein des bibliothèques et le déploiement de la feuille de route Science ouverte de l'Université en lien avec les acteurs concernés. Il est en charge des outils d'information documentaire, du parc et de la maintenance des services numériques en lien avec les Direction des systèmes d'information de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay. Missions principales de l'agent : Directeur-e adjoint-e de la DiBISO (35%) : Assurer la direction adjointe et représenter la DiBISO dans les instances liées au pôle[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction[...]

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Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Transport

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant que Maître d'ouvrage (MOAU) expérimenté, vous serez amené à : * Réunir le financement du projet (Région, Etat, SNCF Réseau, autres financeurs) * Rédiger des Conventions de Financements dans le cadre de projets co-financés * Piloter globale d'une opération, dans le respect des processus P3 et P7 * Mettre en oeuvre des procédures environnementales et administratives * Mettre en oeuvre des procédures foncières et d'urbanisme * Mettre en oeuvre des procédures sécurité et sûreté * Organiser des procédures d'entrée en périmètre travaux et d'entrée en périmètre maintenance * Piloter de la réalisation des études avec le chef de projet, notamment en termes de décision sur le programme et les choix techniques, l'optimisation * Garantir de l'exécution de la politique de l'entreprise en termes de RSE, écoconception, RCP, externalisation dans la réalisation des projets * Réaliser le reporting financier sous Geremi pour les directions de tutelles et les financeurs * Conduite des procédures financières et budgétaires du niveau Projet auprès des instances prévues par la gouvernance de l'entreprise * Piloter par le planning sous Coplann * Avoir un rôle[...]

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Digital project manager

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l'exécution de la politique internationale et d'internationalisation de l'USPN développée dans le cadre de sa stratégie d'établissement. Il est également un service d'expertise, d'accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l'internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l'établissement à l'international, auprès de ses partenaires et autres institutions. La DRI est organisée par pôles : - Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération. - Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels. - Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération. - Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d'offres et des projets, bourses de mobilité. - Elle accueille trois comités internationaux de recherche : ECOS NORD, ECOS SUD et COFECUB L'alliance européenne UNINOVIS est un consortium de 7 établissements[...]

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Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un/une CHEF(FE) DE PROJET FONCTIONNEL EN CHARGE DES APPLICATIONS INFORMATIQUES pour exercer au sein du Pôle Cohésion Sociale basé sur Guéret. CDD d'un an - Prise de fonction souhaitée rapide (janvier 2026) Temps complet Bac +2 à Bac +5 en informatique ou gestion de systèmes d'information. Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un organisme social. Cadre d'intervention: Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Cohésion Social (PCS), le (la) Chef (fe) de projet Fonctionnel d'applications informatiques paramètre les applications du Pôle, gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Missions: gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Il (elle) participe à la conduite du changement, veille à la compétence des agents, et organise des formations. Le (la) Chef (fe) de projet assure une veille liée à son domaine d'intervention, participe au maintien opérationnel des applications en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Lit Halte Soins Santé (Cahors) - Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs L'équipe Mobile interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). L'IDE interviendra également sur le[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle régie voirie, vous serez amené à conduire et coordonner les activités des agents d'exploitation de la voirie pour réaliser des travaux neufs et de maintenance sur les ouvrages de la ville de Laval. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et coordonner les chantiers à réaliser (commandes, matériels, protections de chantier, planning, etc.) en relation avec le responsable du pôle régie voirie, - Superviser les activités des agents de l'équipe, réaliser les entretiens professionnels, en relation avec le responsable du pôle régie voirie, - Participer aux travaux de maintenance relatifs à l'entretien de la voirie (pose[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA VILLE D'ANGLET RECRUTE UN(E) ANIMATEUR/TRICE POUR SA DIRECTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET ÉNERGÉTIQUE La Direction de l'environnement et de la transition écologique et énergétique (DETEE) a été créée en janvier 2024 et articule son action autour de 3 axes déployés au sein de 3 pôles : s'adapter aux effets du changement climatiques et aux risques associés, préserver le patrimoine naturel existant, accompagner et sensibiliser les services et citoyens dans la compréhension des enjeux écologiques et dans la transition écologique. Le pôle transition et sensibilisation est constitué de trois agents : une chargée de projets transition écologique coordonnatrice du pôle, une chargée de mission éducation à l'environnement et le/la animateur/trice environnement. L'équipe anime des visites guidées ou autonomes pour les groupes afin de valoriser, faire connaître et transmettre les informations sur le patrimoine naturel de la ville, dont le parc Izadia. Tout au long de l'année, le grand public peut participer à des animations variées proposées par la Ville ou par des structures locales. La Maison de l'environnement, ouverte au public à partir du 15 novembre[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros au sein de la structure MAPHV-FAM Las Canneles (10 places FAM et 30 places MAPHV) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soignant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : * Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. * Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. * Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. * Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. * Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. * Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps partiel - CCNT 66 - 413 * Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé) [...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'association : Table Ouverte est une association nîmoise engagée dans la solidarité et l'aide alimentaire depuis 40 ans dans les quartiers Politique de la Ville (Gambetta, Richelieu, route de Beaucaire, route d'Arles. Elle structure son action autour de trois pôles : - Le Pôle Espace Solidarité Insertion (ESI, 44 rue Richelieu) : accueil de jour pour personnes en grande précarité, restaurant social accompagnement social, domiciliation, animation socioculturelle. - Le Pôle « La Virgule » (29 rue Villars) : lieu d'activités à caractère socioculturel telles que soutien à la parentalité, animations enfants, soutien à la scolarité, sorties séniors. - Le Pôle « Esperanza » (boulevard Talabot, face à la station Esso) : Tiers-lieu de 1 800 m² comprenant une épicerie, une friperie solidaire, une recyclerie solidaire, des animations culturelles. Description du poste : Prise de poste : Lundi 5 janvier 2026 Rémunération : à négocier Sous l'autorité du Président, le coordinateur-trice est chargé de : 1 - Coordination des pôles d'activité Assurer la cohérence, la mise en œuvre et le développement des actions sur les trois pôles, Participer à la définition des orientations[...]

photo Consultant / Consultante en accessibilité numérique

Consultant / Consultante en accessibilité numérique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'activité du pôle Accessibilité Numérique est en évolution et en développement, c'est pourquoi nous créons un poste. L'objectif est d'apporter du renfort à l'équipe en place. Votre mission : Au sein d'un pôle dédié à l'accessibilité numérique, nous menons à bien l'accompagnement des projets, aussi bien internes qu'externes, pour les rendre accessibles. En collaboration avec vos collègues du pôle accessibilité numérique et du pôle production, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG) ; - Réaliser une veille technologique et réglementaire sur l'accessibilité numérique ; - Participer à des réunions de restitution Les 4 pré-requis : - Maîtrise de HTML5/CSS ; - Bonne connaissance de JavaScript ; - Connaissance des référentiels RGAA et WCAG ; des technologies d'assistance (NVDA, JAWS, VoiceOver) ; - Faire preuve de pédagogie en expliquant les enjeux de l'accessibilité numérique, et en argumentant une prise de position relevée lors d'un audit Bonus : - S'exprimer à l'oral et par écrit en anglais ; - Avoir quelques connaissances en accessibilité mobile (TalkBack & VoiceOver), voire du développement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : - Accueillir, évaluer et orienter des enfants et leur famille (entretiens d'accueil sur le CMP, recueil de données globales et analyse du contexte de vie) - Elaborer, argumenter, suivre et évaluer des projets de soin individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé : prises en soins individuelles, co-animation de groupes thérapeutiques, entretiens familiaux en binôme - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement d'un enfant ou de groupes d'enfants, dans leurs parcours de soins, en lien avec leur projet de vie - Participer à une coordination fonctionnelle, en équipe pluri disciplinaire et/ou avec les partenaires (lien et participation à des réunions avec les partenaires intra-hospitaliers et extra-hospitaliers) - Interventions hors les murs (VAD) - Participation à l'élaboration du projet de service, du projet de pôle - Encadrement des étudiants infirmiers Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre collaborateur du chef de pôle, Direction des Soins Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission sur le territoire de Basse-Goulaine - Gestion ALSH (200 enfants) le mercredi et les vacances (Co-direction) - Gestion périscolaire élémentaire (160 enfants) - Participation à la préparation de 4 séjours enfance été - Suivi des projets du Centre du Municipale Enfance Jeunesse Informations contractuelles Type de contrat : CDD 5/7mois (congé maternité) Temps de travail : temps plein (1572H par an) Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (305 + 30 points complémentaire) 2 389€ brut (1802€ net) Lieu de travail : Basse-Goulaine (44) Date du contrat : Févier 2026 à juin 2026 (Probablement dès décembre/janvier) Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : fany.delcourt@utno.ifac.asso.fr Mission Placé sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Municipal Enfance Jeunesse auquel il est affecté, le/la Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des[...]

photo Responsable d'exploitation transport fluvial marchandises

Responsable d'exploitation transport fluvial marchandises

Emploi Transport

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Devenez l'acteur clé du commerce international chez SAFIR ET MELON ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de l'exploitation afin d'épauler la directrice d'agence dans l'animation des services d'exploitation. Vos missions : - Chapoter les différents pôles (pôle complet, pôle groupage et pôle aérien) dans le respect de la politique de l'agence. - Manager une équipe de 12 personnes dont 3 chefs de pôle - Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer la conformité à la politique de l'agence. - Identifier les besoins de vos services (formation, habilitation, accompagnement) et accompagner vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. - Entretenir la relation client existante et contribuer à son développement en lien avec le service commercial. - Intervenir sur certains dossiers d'exploitation complexes ou litigieux. - Intervenir lors de la négocier avec les fournisseurs. - Établir[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : Un(e) infirmier(e) 0,20 ETP CDI à compter du 10 octobre 2025 dans les Hautes-Alpes (Orpierre) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à 0,20 ETP en CDI pour notre service situé à Orpierre et accueillant 26 enfants en internat et accueil de jour. 1. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du DITEP Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements en internat et accueil de jour. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels d'accompagnement des enfants, ses principales missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le/la coordinateur(trice) contribue à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance, vieille à sa mise en œuvre et pilote les projets globaux du service afin d'apporter une réponse adaptée et évolutive aux besoins des familles en adéquation avec les exigences des institutionnels (CAF, MSA, CG). Il/elle assure la supervision des 5 services de la petite enfance de Tulle agglo : Multi accueil collectif, Multi accueil familial, Relais Petite Enfance (RPE), Micro crèche de Seilhac et Micro crèche de Saint-Germain-Lès-Vergnes. À cela s'ajoutent la gestion des 12 places réservées à la crèche hospitalière, le pilotage du pôle administratif et du pool de remplacement. Au total, il/elle encadre environ 50 agents. Poste à 39 heures hebdomadaires avec 24 jours de RTT. Missions / conditions d'exercice Contribuer au développement et mettre en œuvre la politique de la petite enfance de Tulle agglo * Recueillir et décliner sur les services du PPE les orientations politiques. * Assurer l'interface entre les élus, la direction de Tulle Agglo et le pôle petite enfance. * Assurer le fonctionnement[...]

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi Agroalimentaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) du Pôle Viandes, véritable pilier stratégique et opérationnel de la filière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez les sociétés SICABAT, SICA Bovins et SVP, et assurez la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain. Vos principales responsabilités : Piloter la stratégie du pôle dans le respect des politiques du groupe (commerciale, marketing, qualité, sociale, investissement). Manager les équipes et accompagner les responsables d'exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif. Garantir les résultats économiques et financiers du pôle et veiller à la maîtrise des coûts de production. Superviser le bon fonctionnement industriel des sites : sécurité, maintenance, environnement, conformité réglementaire. Assurer la performance qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et le maintien des certifications. Définir la politique commerciale et marketing en concertation avec la Direction Générale. Contribuer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue au service de la filière locale. Votre profil : Formation : Bac +5 en Agroalimentaire,[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service médico-social (H/F) pour son pôle Habitat ( SAVS,SAMSAH,RHAJ) . Lieu : Sarlat Date : Novembre 2025 Profil recherché : - Niveau Bac+4/5 type CAFERUIS ou Master Management des ESMS - Une expérience sur un poste similaire est souhaité. - Connaissance du public adulte en situation de handicap à domicile. Vos missions: - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 60 salarié(e)s en transition professionnelle. L'association recrute, pour le pôle social, un(e) cheffe/chef de service à temps plein. Véritable relais entre la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous jouez un rôle clé d'encadrement, de coordination et d'accompagnement des actions menées auprès des publics accueillis. Vos missions principales : - Pilotage et coordination du pôle social : mettre en œuvre et suivre les projets de service, animer la dynamique d'équipe et impulser une démarche d'amélioration continue des pratiques. - Encadrement des équipes : assurer la gestion RH (planning, congés...), identifier les besoins en formation, animer les réunions d'équipe. - Gestion administrative et organisationnelle : superviser les admissions, le suivi de l'activité, les bilans et les indicateurs,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de son pôle Services à la population, la Ville du Haillan crée le poste de chef du service éducation. Le chef du service éducation assure la direction et le pilotage stratégique et opérationnel d'un service d'environ 100 agents, coordonnant les équipes et les équipements scolaires, périscolaires et jeunesse. Il garantit la cohérence et la continuité du parcours éducatif sur le territoire, pilote les projets éducatifs et périscolaires, développe les partenariats institutionnels et associatifs, et contribue à la transversalité au sein du pôle. Ce poste constitue un enjeu majeur pour la collectivité, tant pour la qualité du service rendu aux familles que pour l'accompagnement éducatif et social des jeunes Haillanais. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 12 décembre 2025. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être. Missions principales : Pilotage stratégique et gestion de projet : Piloter le Projet Educatif Territorial (PEDT). Coordonner les activités des cellules enfance-jeunesse,[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions L'intervenant en prévention des risques professionnels, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : L'inventaire des risques professionnels de son portefeuille d'adhérent; La sensibilisation, avec les équipes, des entreprises sur les risques professionnels ; L'accompagnement à la réalisation du DUERP des adhérents de son secteur ; La réalisation, le cas échéant,[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute pour le site de Loudun un Assistant Medico- Administratif - Secrétariat Imagerie H/F -Pôle imagerie. CDD renouvelable, à 80% à compter du 01 décembre 2025 I. Poste proposé 1. Missions générales Planifier les activités du service en collaboration avec le médecin et le manipulateur. Activité : - Accueil physique/téléphonique des usagers avec respect, discrétion et courtoisie. - Positionner des rendez-vous en respectant la programmation des examens des différentes modalités du service. - Planifier les activités du service sur le logiciel métier et respecter les consignes d'organisation des vacations. - Participer à la vérification des informations administratives des patients dans le cadre de l'identito-vigilance. - Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage de gestion documentaire. Activité de pôle et institutionnelle : - Participer aux réunions de service. - Prendre connaissance des informations institutionnelles : lecture des notes de Services, Tableaux d'affichage. Rattachement hiérarchique - Directrice des secrétariats médicaux - Cadre supérieur de santé du pôle. - Cadre de santé du service. - Coordinatrice des AMA/RMA[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (Caf) est un organisme de droit privé investi d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.). À travers ses actions, la Caf contribue activement au développement d'équipements et de services pour les familles, et participe à l'amélioration du quotidien de milliers de personnes. Vos missions Au sein de la Direction des Fonctions Supports et de l'Innovation, le secteur Achats-Marchés joue un rôle structurant dans le fonctionnement de la Caf de la Haute-Garonne. Composé d'un pôle d'expertise marchés et d'un pôle achats-ordonnancement, il contribue à la performance de l'organisme, à travers la gestion des procédures d'achat, la contractualisation, le suivi budgétaire et l'ordonnancement des dépenses. Dans ce cadre, la Caf recrute un(e) Responsable du secteur Achats-Marchés pour assurer le management et le pilotage opérationnel de l'activité.[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap.L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH de Béziers : un(e) AES (H/F) à temps plein, 35h00 hebdomadaires en CDI à compter du 15 décembre 2025. Sous la supervision de la Responsable De Service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute pour son pôle Aménagement urbain, patrimoine et sports un-e technicien-ne « espaces publics-voirie-réseaux-risques », en lien avec les compétences exercées par la Métropole, sur un poste à temps complet. Placé-e sous la responsabilité de la directrice du pôle, la personne recrutée aura en charge, en coordination avec les services communaux concernés, le suivi de dossiers et de projets, en matière d'espaces publics, de voirie, de réseaux, d'ordure ménagères/gestion des déchets, d'économie et des risques, pour lesquels il assurera l'interface, notamment avec la Métropole, les concessionnaires, les entreprises. Missions et activités principales Dans son champ d'action, la personne recrutée sera chargée dans ces domaines de compétences de : Suivre les projets et travaux métropolitains Assurer la relation avec les services métropolitains d'exploitation Accompagner la collectivité dans sa relation avec les acteurs économiques Coordonner les enjeux « risques » dont le plan communal de sauvegarde Assurer en direct la conduite de certains projets d'espaces publics, où le suivi de travaux sur du foncier ville (concessionnaires, ...) Prendre en charge[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Rédaction et suivi de projets personnalisés des jeunes accueillis en veillant au respect de l'autodétermination et la prise en compte des besoins individuels - Communication régulière avec les familles - Participation / Animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes - Internat de semaine : 2 soirées par semaine - Rythme vacances scolaires - Mettre en œuvre le projet associatif et le projet d'établissement - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes - Travailler[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Je recrute pour mon client, spécialisé dans le domaine des énergies (bâtiment), un(e) Responsable de pôle thermique / construction durable / efficacité énergétique H/F. Vos missions : Encadrement du pôle : vous serez le manager hiérarchique d'une équipe à taille humaine (management, répartition des plans de charges, validation et contrôle des rendus, être le référent(e) technique sur les sujets thermique, construction durable et/ou efficacité énergétique, accompagner la montée en compétences des collaborateurs) Gestion des offres et de la relation client, mais aussi veiller au développement du pôle : vous gérez la relation et les interactions avec les clients, endossez un rôle de conseil, et réalisez les réunions dans le cadre des projets. Vous réalisez également les offres commerciales, en adéquation avec les besoins des clients et/ou prospects. Si vous avez un attrait pour le développement commercial, c'est tout à fait possible d'ajouter cette mission dans votre spectre d'intervention. Gestion de projets (Thermique et/ou Certifications AMO BREEAM, LEED et/ou HQE notamment) : vous pouvez être amené à gérer des projets et donc à garder une partie « production » dans le[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle, la responsabilité fonctionnelle du cadre de pôle, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social (F/H) intervient auprès des enfants et adolescents suivis au sein des dispositifs du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, ainsi que de leurs familles. Ses missions principales sont les suivantes : Évaluation et accompagnement social • Réaliser des évaluations sociales à la demande du service, de l'ASE, ou des autorités judiciaires ; • Identifier les besoins en matière de soins, d'éducation, de protection et de soutien familial ; • Élaborer des rapports sociaux et assurer un suivi régulier de l'évolution des situations ; • Accompagner les familles dans les démarches administratives et juridiques liées à la protection de l'enfance. Soutien et accompagnement familial • Soutenir les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif et parental ; • Organiser et encadrer les rencontres médiatisées entre enfants et parents ; • Participer à la préparation des retours en famille ou à la construction d'un nouveau projet de vie pour l'enfant. • Travail[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial[...]

photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat saisonnier - du 01/07/2026 au 30/08/2026 - Temps non complet 10h hebdomadaires Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou, recrute un/une agent(e) de propreté en renfort ! Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. Les récents investissements placent le camping en pôle position de la satisfaction clientèle. L'agent de propreté intégrera un pôle entretien de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le pôle technique et le pôle accueil. Il assurera le nettoyage quotidien des hébergements, parties communes, (sanitaires, espaces barbecue, aires de jeux ...), et des équipements de l'espace plein air. Il effectuera les états des lieux de sortie avec la clientèle et assurera le contrôle et l'ajustement du ménage des locatifs. Missions : - Déshivernage des locatifs actuels et espaces communs ; - Entretien, ramassage des déchets et nettoyage quotidien des structures communes (sanitaires,[...]

photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat saisonnier - du 16/03/2026 au 04/10/2026 - Temps non complet 26h30 hebdomadaires Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou, recrute un/une agent(e) de propreté en temps non complet. Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. Les récents investissements placent le camping en pôle position de la satisfaction clientèle. L'agent de propreté intégrera un pôle entretien de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le pôle technique et le pôle accueil. Il assurera le nettoyage quotidien des hébergements, parties communes, (sanitaires, espaces barbecue, aires de jeux ...), et des équipements de l'espace plein air. Il effectuera les états des lieux de sortie avec la clientèle et assurera le contrôle et l'ajustement du ménage des locatifs. Missions : - Déshivernage des locatifs actuels et espaces communs ; - Entretien, ramassage des déchets et nettoyage quotidien des structures communes[...]

photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat saisonnier - du 16/03/2026 au 16/10/2026 - 35h hebdomadaires Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou, recrute un/une agent(e) de propreté ! Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. Les récents investissements placent le camping en pôle position de la satisfaction clientèle. L'agent de propreté intégrera un pôle entretien de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le pôle technique et le pôle accueil. Il assurera le nettoyage quotidien des hébergements, parties communes, (sanitaires, espaces barbecue, aires de jeux ...), et des équipements de l'espace plein air. Il effectuera les états des lieux de sortie avec la clientèle et assurera le contrôle et l'ajustement du ménage des locatifs. Missions : - Déshivernage des locatifs actuels et espaces communs ; - Entretien, ramassage des déchets et nettoyage quotidien des structures communes (sanitaires, aires de jeux, aire de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'instruction des aides de la PAC est réalisée au sein du service agriculture et développement rural (SADR) de la DDT du Loiret, composée de deux pôles : le pôle surfaces et aides directes (PSAD) et le pôle compétitivité et territoires (PCT). Chaque année, environ 2 300 dossiers de demandes d'aides PAC sont instruits par l'équipe du PSAD composée d'une cheffe de pôle et d'agents gestionnaires, renforcée, essentiellement sur les mois de juin à septembre, par une équipe de vacataires. L'équipe du PCT, qui travaille, pour partie, en étroite collaboration avec les instructeurs PAC, intervient sur les volets relatifs à l'éligibilité des demandeurs et au transfert des droits à paiement. Le vacataire recruté sera également amené à travailler sur ces thématiques, selon les besoins. Missions du poste : La direction départementale des territoires (DDT) du Loiret recrute un-e chargé-e d'instruction pour les missions suivantes : - En fonction des missions en cours : participation à la finalisation de l'instruction des dossiers PAC 2025 pour les dispositifs et les dossiers restants ; - Participation aux différents travaux de préparation de la campagne PAC 2026 (communication,[...]

photo Responsable d'exploitation transport maritime

Responsable d'exploitation transport maritime

Emploi Transport

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de l'exploitation afin d'épauler la directrice d'agence dans l'animation des services d'exploitation. Vos missions : - Chapoter les différents pôles (pôle complet, pôle groupage et pôle aérien) dans le respect de la politique de l'agence. - Manager une équipe de 12 personnes dont 3 chefs de pôle - Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer la conformité à la politique de l'agence. - Identifier les besoins de vos services (formation, habilitation, accompagnement) et accompagner vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. - Entretenir la relation client existante et contribuer à son développement en lien avec le service commercial. - Intervenir sur certains dossiers d'exploitation complexes ou litigieux. - Intervenir lors de la négocier avec les fournisseurs. - Établir des cotations ponctuelles ou uniques en relai avec le service[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Animateur de Secteur (DPT 16-24-87-23-19) pour la ligne AUTOMOBILE (H/F). Pour finaliser un maillage complet sur le périmètre du groupe, nous recherchons notre 5ième « Animateur Pôle Auto » qui officiera sur les départements (16-24-87-23-19) Et si vous aviez le Profil + ? En collaboration avec l'équipe et rattaché au Responsable des Opérations – Pôle Auto, vous accompagnerez les équipes terrains vers une la bonne gestion technique et commerciale de la ligne produit Automobile. Véritable référent Pôle Auto en région, vos missions sont les suivantes : · Assister le chef de secteur de son périmètre d'agences dans le diagnostic, la détermination du plan de progrès et son déploiement conformément au guide de référence · Accompagner et conseiller les équipes exploitation dans le déploiement des plans d'actions en s'appuyant sur les bonnes pratiques, les outils et les méthodes du Guide Référence · Veiller au bon déploiement des consignes et des plans d'actions sur les agences de son périmètre, ainsi qu'à la remontée des informations aux différentes parties prenantes du processus et à la coordination avec le chef de[...]

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