informations générales
Romans-sur-Isère
CDI
LE POSTE :
En tant que Responsable du pôle technique, vos principales missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe du pôle : BE, programmation, chargés d'affaires et méthodes
- Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable
- Animer les entretiens de recrutement pour ses équipes avec le service RH
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs
- Répartir les charges de travail selon les urgences
- Suivi du travail réalisé de chacun
- Garantir la conformité des études, de la programmation et la mise en plan des outillages
- S'assurer de la disponibilité des articles hors standards pour la bonne réalisation des outils
- Animer la rédaction des bonnes pratiques pour fiabiliser les conceptions
- Réaliser d'éventuelles améliorations des outils en fonction des retours des clients et de leurs artisans, après validation
- Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients remontées par les chargés d'affaires
- Effectuer la gestion et le suivi des projets en cours
- Piloter les chargés d'affaires pour assurer de bonnes relations commerciales avec nos clients
- Mettre en place et gérer les indicateurs du pôle technique
- Favoriser la polyvalence et la coopération entre les services du pôle
- Animer les non conformités et la mise en place d'actions avec le service qualité
- Faire respecter la bonne mise en pratique du règlement intérieur au sein de son service
PROFIL :
- Connaissances avancées en mécanique et en productique
- Connaissances avancées en dessin et programmation
- Connaissances du logiciel TOP SOLID
- Connaissances opérationnelles en management
Contrat : CDI, statut cadre forfait jours
Rémunération : 3 700€- 3 900€ brut mensuel, prime d'assiduité mensuelle (120€), carte restaurant, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 80%, PEE, PERCOL
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable du pôle technique, vos principales missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe du pôle : BE, programmation, chargés d'affaires et méthodes
- Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable
- Animer les entretiens de recrutement pour ses équipes avec le service RH
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs
- Répartir les charges de travail selon les urgences
- Suivi du travail réalisé de chacun
- Garantir la conformité des études, de la programmation et la mise en plan des outillages
- S'assurer de la disponibilité des articles hors standards pour la bonne réalisation des outils
- Animer la rédaction des bonnes pratiques pour fiabiliser les conceptions
- Réaliser d'éventuelles améliorations des outils en fonction des retours des clients et de leurs artisans, après validation
- Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients remontées par les chargés d'affaires
- Effectuer la gestion et le suivi des projets en cours
- Piloter les chargés d'affaires pour assurer de bonnes relations commerciales avec nos clients
- Mettre en place et gérer les indicateurs du pôle technique
- Favoriser la polyvalence et la coopération entre les services du pôle
- Animer les non conformités et la mise en place d'actions avec le service qualité
- Faire respecter la bonne mise en pratique du règlement intérieur au sein de son service
PROFIL :
- Connaissances avancées en mécanique et en productique
- Connaissances avancées en dessin et programmation
- Connaissances du logiciel TOP SOLID
- Connaissances opérationnelles en management
Contrat : CDI, statut cadre forfait jours
Rémunération : 3 700€- 3 900€ brut mensuel, prime d'assiduité mensuelle (120€), carte restaurant, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 80%, PEE, PERCOL
