pôle

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements, d'une maison d'accueil pour femmes et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. PROFIL RECHERCHE : Cadre de santé / Fonction similaire Définition du poste : Rattaché.e au directeur et à la responsable du pôle "Accès aux soins", vous assurerez un rôle de coordination (sur le parcours de soin) sur le volet médical et paramédical à l'échelle du pôle : deux équipes mobiles (une équipe mobile précarité santé, une équipe mobile psychiatrie précarité), deux dispositifs médico-sociaux (des lits halte soins santé, des appartements de coordination thérapeutique), un point santé. Le cadre de santé assure une proximité technique aux équipes sanitaires, sur de l'accompagnement,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée à partir du 1er juillet 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Horaires : Amplitude 7h-21h30 selon planning 1 week end sur 2 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement[...]

Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Secrétaire polyvalente Service Technique Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au service technique du Pôle Jeunesse et Migrations et placé(e) sous la responsabilité du chef de service technique. Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : Vous intervenez pour soutenir et assister le chef de service technique, dans la gestion administrative relative aux logements loués par le Pôle, et aux locaux. Vous assurez le secrétariat du service technique. Missions : - Collecter et enregistrer les informations relatives aux logements et aux contrats associés dans le tableau de suivi et transmettre les informations au service comptabilité ; - Effectuer l'ouverture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements du Pôle ; - Effectuer les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ; - Participer, si besoin, au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ; - Gérer les courriers et factures inhérents aux logements ; - Assurer le suivi administratif des documents obligatoires pour chaque logement (attestation[...]

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Recherche

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le laboratoire AGREELIA recrute ! Technicien(ne) suppléant(e) du responsable pôle santé animale - CDI Le laboratoire AGREELIA, spécialisé dans les analyses de lait, de sang et de végétaux, intervient dans les domaines du contrôle de performance, de la santé animale, de la génomique et de l'analyse de fourrage. Dans le cadre d'un départ, AGREELIA recherche un(e) technicien(ne) suppléant(e) du responsable du pôle santé animale, en CDI, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de pôle santé animale, vous serez en charge de : - La réception des échantillons - La réalisation des analyses par méthode ELISA - La validation des séries d'analyses et des lots de consommables - Gestion des stocks - La résolution de problèmes techniques liés aux analyses - La collaboration étroite avec le responsable de pôle pour assurer la qualité et le bon déroulement des opérations - Participer, par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions, au plan d'amélioration du pôle Des habilitations complémentaires pourront être envisagés sur d'autres types d'analyses : - Analyses génomiques : extraction d'ADN et génotypage -[...]

Documentaliste

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de documentaliste est à pourvoir dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'évolution de l'offre de service du pôle Ressources documentaires du CTRDV, et en articulation avec le dispositif sensoriel et le centre de documentation de l'ERHR. Le documentaliste a pour mission de coordonner et faire vivre le centre de documentation et la médiathèque spécialisée autour de la déficience visuelle, à destination des jeunes, de leurs familles et des professionnels. Il accompagne l'évolution du pôle ressource documentaire dans une dynamique de gestion de projet. 1- Gestion documentaire et médiathèque - Gérer, organiser, valoriser et communiquer sur les fonds documentaires : ouvrages physiques et numériques en braille et caractères agrandis, livres tactiles, documentation techniques, jeux adaptés - Assurer une veille, et mettre à jour les collections en lien avec les besoins des publics et les évolutions du champ de la déficience visuelle. - Assurer l'inventaire, le classement et la mise à disposition des ressources via un logiciel de gestion documentaire - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de pôle et fonctionnellement à la responsable ressources humaines du pôle, elle/il réalise l'ensemble de ses activités principales dans le respect des orientations de la Direction Générale et de Pôle, et de la règlementation en vigueur à la contribution au fonctionnement qualitatif et quantitatif du service RH du Pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (y compris intérimaire) : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection des candidatures. - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or. Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Diplôme : DEES exigé Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Personnes Agées (EHPAD-UPHA) un Agent de service de nuit(H/F) en Contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 17 septembre 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Agent de service nuit (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Garantir la sécurité des personnes et des biens, prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et de tension dans le respect des personnes et des procédures. Horaires selon planning : 21h10-07h10 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire,[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » : Missions : Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes Faire la planification des interventions et des bons de travaux Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations, Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux, Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS), Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins, Assurer l'interface technique avec[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mios, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable de service, dans un service de 5 personnes, vous serez en charge du suivi de la vie associative, la gestion des salles municipales et le suivi et l'exécution de toutes les missions liées à l'évènementiel de la Collectivité : Vie associative - Assurer l'accueil et le secrétariat du service de la Vie Associative - Gestion et mises à jour des dossiers administratifs des associations (suivi des statuts, assurances, conventions.) - Promouvoir la Vie Associative (organisation du Village des associations, mise à jour de l'annuaire des associations avec le service communication, envoi de newsletters.) - Accompagner les associations dans la demande de subvention (gestion et suivi des dossiers de demande de subventions, traitement des réponses et suivi des paiements. Réaliser un suivi des aides directes et indirectes attribuées aux associations et proposer une grille de critères d'attribution des subventions au Responsable de Pôle et aux élus. - Se tenir informé de l'actualité des associations et veiller à informer le responsable de Pôle et les élus (invitations aux AG, manifestations.). - Faciliter, soutenir les initiatives et projets associatifs -[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes Rue Paul Louis Lande de Bordeaux (33), un.e chargé.e de Pôle Social et Habitat en CDI à partir du 15 juillet 2025. Mission principales Votre mission est de coordonner le Pôle Social et Habitat en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et en contribuant à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, à l'ambiance et à l'environnement. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites. Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers des résidents (4000/an) depuis leur demande de logement jusqu'à leur départ vers un logement autonome. Management et coordination Vous coordonnez le Pôle social et habitat et assurez la mise en œuvre des bonnes conditions d'accueil et d'émancipation des jeunes. Vous organisez l'activité, allouez les moyens matériels nécessaires et managez les ressources du secteur Entretien / Animateur Habitat, Agent de maintenance (3 personnes). Vous valorisez l'offre de logement, veillez à la préservation et à l'entretien du bâti : suivi, proposition et programmation de travaux,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sens-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 153 enfants et adolescents, répartis en trois pôles : Pôle internat, Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pôle suivi extérieur. Les missions de la MECS s'articulent autour de cinq axes : l'enfant et sa famille, la vie quotidienne, la scolarité et la formation, la santé, et la citoyenneté. Dans le cadre du développement de ses activités, la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI à temps plein, à partir du 12/05/2025, pour le service U2A MNA de Sens-de-Bretagne (35). Présentation du pôle MNA : Ce pôle comprend plusieurs unités éducatives spécialisées dans l'accueil de jeunes MNA âgés de 12 à 18 ans, autonomes ou vulnérables : 5 places à Saint-Malo (jeunes autonomes), 11 places à Saint-Malo (jeunes vulnérables), 2 Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) : 24 jeunes à Sens-de-Bretagne, 12 jeunes à Saint-Georges-de-Reintembault. Missions principales du poste : Accompagnement éducatif des jeunes : Encadrer les jeunes dans leur quotidien (repas, hygiène, activités). Mettre en œuvre des Projets d'Accompagnement[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

COORDINATION DES ÉVÉNEMENTS - Coordonner les événements organisés par le Moulin du Roc (notamment ceux créés par le nouveau directeur) dans ses lieux ou en extérieur, en lien avec la direction et le pôle technique. - Coordonner l'itinérance d'une partie de la programmation du Moulin du Roc (régulièrement dans les communes de l'agglomération niortaise et parfois au-delà), en lien avec la direction et le pôle technique. - Accompagner la réflexion stratégique de rayonnement territorial de la Scène nationale. SUIVI DES PARTENARIATS - Assurer le suivi administratif du mécénat, en lien avec la direction et le pôle administration. - Faire le lien, aux côtés de la direction, avec les partenaires structurants (lieux et festivals du territoire). - Assurer le suivi administratif des autres partenariats, en lien avec l'administration et le pôle public. - Assurer le suivi des demandes de location de salle, en lien avec le pôle technique. - Soutenir la dynamique partenariale de la Scène nationale sur son territoire de proximité. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en production de spectacle vivant et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire. - Solide pratique du suivi[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CH de Vierzon dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : Pôle Médecine, de 60 lits et places Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD Pôle Médicotechnique Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue à mi-temps pour une durée de 6 mois. Le profil recherché est un(e) psychologue spécialisé(e) en gérontologie et/ou neuropsychologie (Licence de psychologie + Master en psychologie gérontologique ou neuropsychologie). Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. Missions opérationnelles du poste : Recueil et analyse des demandes d'évaluations neuropsychologiques. Entretiens cliniques préalable à l'évaluation. Anamnèse des troubles. Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée d'aide au diagnostic et de suivi. Analyse et interprétation des résultats. [...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en janvier 2006, l'Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l'Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement, AEMO, AED. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pouponnière, Pôle d'accueil en vue d'orientation. Notre engagement dans le domaine de la protection de l'enfance s'inscrit dans la recherche de l'innovation de l'accompagnement des personnes concernées. À ce titre, à partir d'un savoir-faire reconnu dans le soutien auprès des familles nous avons développé une plateforme de service dans la Drôme pour 98 mineurs depuis 2022. Nous avons également ouvert en 2024 une MECS d'accueil de 6 places dans le Vaucluse visant l'orientation des mineurs vers des lieux pérennes. En 2024, nous avons bénéficié de 10 places d'accueil de MNA dans une résidence pour personnes agées en Ardèche. Nous avons ouvert 2 pouponnières dans la Drôme en 2023 et 2024 en s'appuyant sur nos compétences d'analyse des compétences parentales. Depuis 2021, nous avons ouvert 4 maisons[...]

Technicien / Technicienne de production animale

Emploi Négoce - Commerce gros

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

1 Technicien OP Bovins F/H Poste basé à Vimenet - Peyre en Aubrac (48) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Placé sous l'autorité du responsable de zone, votre mission principale consiste à assurer un suivi technique et qualité chez les éleveurs ainsi qu'un suivi administratif du site sur lequel vous êtes rattaché. VOS MISSIONS : - Assurer le suivi des contrôles en élevage dans le cadre des signes officiels de qualité et démarches interprofessionnelles. - Suivre techniquement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe : Le service AGBF Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés Missions : - Placé.e sous l'autorité du Directeur du pôle vos missions principales sont les suivantes : - Mettre à jour tous les matins (entrées et sorties) des 2 services AGBF et MASP - Enregistrer les RIBS (Familles et fournisseurs) -[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F et X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion PASH etc.) Organiser et planifier l'activité du pôle administratif du[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute un agent de crèche. Prise de poste dès que possible CDD de 35h jusqu'au 25 mai 2025 (avec reconduction possible.) **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Mission globale : L'agent de crèche est un professionnel de l'accueil des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités des soins quotidiens (préparation des repas, soins d'hygiène) et[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissement et Service d'Aide par le Travail "Meymac" Un Moniteur d'Atelier (H/F) - Affecté(e) à l'activité Blanchisserie À Temps partiel - 0.50 ETP - 17h50/semaine Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, vous intégrez l'ESAT de Meymac qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez sur[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes : - Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement Intérieur de la Fondation et autres réunions, séminaires, groupes de travail, de réflexion, . - Élaboration/rédaction[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le pôle d'innovation SYNERGÎLE, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques, scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. L'Observatoire Régional des Déchets et de l'Economie Circulaire (ORDEC) est un outil partenarial d'aide à la décision créé dans le but de répondre à une demande d'intérêt général. Il vise à centraliser des données afin de les analyser et d'en assurer la diffusion. Les données peuvent être collectées, mesurées ou issues d'études spécifiques. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche :Réaliser la collecte, l'analyse et la synthèse des données relatives à la production, la gestion et le traitement des déchets (ménagers, industriels, dangereux etc.) sur le territoire Réaliser le suivi des indicateurs du Plan Régional de Prévention et de gestion des déchets de la Guadeloupe; Produire les publications annuelles de l'observatoire ; Alimenter les bases de données[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 (Eligible au contrat PEC) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 60 places sur le même pôle d'établissement. Vos missions : A ce titre, au sein de l'équipe cadre du pôle, vous assurez le bon fonctionnement des services que vous aurez en gestion. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre pôle d'établissement. Le/la candidat(e)aura une expérience significative dans la gestion d'équipes et une forte sensibilité aux enjeux de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec le responsable[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E AES/AS Pour ses dispositifs en INTERNAT Lits Halte Soins/Appartements de Coordination Thérapeutique/Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : o Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies o Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) o Participer à l'élaboration et à la mise en[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin - recherche pour son pôle Handicap un travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée. Poste basé à Beaupréau du 27 août 2025 au 30 juin 2026. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, les missions confiées au Travailleur Social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Horaires d'internat (matin, soir, week-end) Travail un week-end sur trois VOTRE EQUIPE[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des agents[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Riec-sur-Bélon, 29, Finistère, Bretagne

Assurer la direction multisite du service périscolaire d'accueil collectif de mineur (Direction ACM). Assurer la coordination des équipes et la réalisation d'activités en lien avec la politique locale en la matière en veillant à la sécurité physique, psychique et règlementaire des enfants accueillies. Mission de coordination des activités périscolaires : - Référent multisite en charge de la direction des activités (ACM) sous la responsabilité de la direction du Pôle Vie Locale, - Accompagner les animateurs et organiser leur travail, en lien avec la direction du pôle vie locale et les RH, - Participer activement à la définition et mise en œuvre du projet d'animation périscolaire, organiser les activités pédagogiques en conséquence, en lien avec la direction du pôle vie locale, - Accueillir et organiser les animations en direction des enfants sur les temps périscolaires et méridiens, - Animer les réunions de site associant animateurs, ATSEM, agents de restauration. dans le respect du projet politique, et sous l'autorité de la direction du Pôle Vie Locale, - Concevoir des temps d'animation en s'adaptant en fonction des publics, en coopération avec les différents services[...]

Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, l'Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage est garant(e) du suivi administratif des opérations d'investissement (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation) en collaboration étroite avec les responsables de programmes. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers de montage d'opérations - Constitution des dossiers avant envoi en appui des responsables de programmes - Assistance des responsables de programmes aux démarches de concertation et d'information des locataires - Assistance aux procédures de démarrage de chantier des opérations - Assistance au suivi de chantiers et aux procédures de réception des travaux - Assistance des responsables de programmes dans le suivi des réserves et interventions en Garantie de Parfait Achèvement - Organisation de diverses réunions et rédaction des comptes-rendus - Suivi du courrier entrant et sortant - Rédaction des courriers de toute nature en assistance des responsables de programmes - Etablissement des bons de commande - Suivi et traçabilité des factures pour veiller au respect des délais de validation préalable à la mise en paiement Activités[...]

Aide-comptable

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e directement sous la responsabilité du directeur de l'agence, vous intégrez le pôle « Financier et RH » et l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. L'aide-comptable participe ainsi, de façon très opérationnelle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, au suivi financier des activités et à la gestion financière quotidienne de SOLIHA AIS Antilles, et lui permettant de réaliser cette mission d'intérêt général. L'aide-comptable enregistre et centralise les données comptables et financières pour établir les balances de comptes, les comptes de résultats, etc., contrôle l'exactitude des écritures comptables, et peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel. L'aide-comptable est le point de contacts privilégié des propriétaires, des locataires, des fournisseurs et des partenaires de l'association sur la partie financière. Il.elle doit représenter le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de SOLIHA AIS Antilles[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN Temps de travail : 35H/hebdomadaire. Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025. La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice). Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs. Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe. En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité : - Le pilotage de l'établissement : o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle - Le management et l'animation de l'équipe : o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante o Veiller à la professionnalisation de l'équipe - La relation avec les familles et les partenaires : o Assurer une relation de confiance et[...]

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfant. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfant. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. Le SESSAD du Velay, accompagne[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Personnes Agées un Agent de service (H/F) à temps partiel (50%) en contrat à durée indéterminée à compter du 25 juin 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'Agent de service (H/F) sont : - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des machines et produits mis à sa disposition Horaires selon planning : 8h30 -16h Travail 1 samedi sur 5 de 9h à 12h VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre[...]

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CCI de La Réunion recrute son/sa Directeur(trice) au sein du Pôle Formation. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la CCI, en tant que Directeur(trice), votre rôle principal est de piloter la stratégie globale du Pôle Formation de la CCI Réunion, de veiller à la mise en œuvre efficace de ses missions et à l'atteinte des objectifs fixés. 1 / MISSIONS PRINCIPALES : Management stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Formation en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers de la CCI de La Réunion, tout en tenant compte des besoins des entreprises réunionnaises et de la concurrence ; - Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires institutionnels, des acteurs économiques locaux et régionaux, ainsi que des instances nationales et internationales ; - Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du monde économique, de la formation et de l'enseignement tant au niveau régional, national qu'international ; - Être force de proposition dans la perspective d'une adaptation permanent du Pôle aux évolutions internes et externes. Pilotage des Directions opérationnelles du Pôle Formation : - Superviser[...]

Cadre de santé

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente des services hospitaliers

Secrétaire

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Documentaliste

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente des services hospitaliers

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission événementiel

Psychologue

Chef de service pédagogique

Technicien / Technicienne de production animale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Secrétaire de direction

Chargé / Chargée de mission développement durable

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente des services hospitaliers

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Chargé / Chargée de communication

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Aide-comptable

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur / Éducatrice technique

Psychomotricien / Psychomotricienne

Agent / Agente des services hospitaliers

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

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Exposition : "L'hexactitude du geste" Christophe Spiesser - Les Hauts Parleurs

Concours musical : gagnez une demi-journée en studio d'enregistrement

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