photo Théâtre après la tempête : être là...

Théâtre après la tempête : être là...

Théâtre, Spectacle

Charmes 88130

Du 26/04/2025 au 27/05/2025

Après la Tempête vous interprète une pièce de M. Vincent ECREPONT, mise en scène par M. Vincent PALMAS. Les parents se demandent toujours s’ils ont été de bons parents mais nous, nous demandons-nous si nous sommes de bons enfants ? Quand les nôtres vieillissent, que faire s’ils sont confrontés à la perte de mémoire ou d’autonomie ? S’il est une question qui nous concerne tous, c’est bien celle du vieillissement de nos proches. Dans quelles conditions nos parents vivront-ils leurs dernières années ? Où et comment ? À travers une forme résolument ludique, c’est cette question de la relation entre « aidant » et « aidé » qu’aborde Être là. Parce ce qu’à mon sens le théâtre se doit de mettre des mots sur les sujets d’aujourd’hui trop souvent passés sous silence, c’est bien de cette question pleinement sociétale dont s’empare mon prochain texte. L’écriture s’inspire de témoignages recueillis pendant trois années au pôle gérontologie du CH de Beauvais dans le programme mis en place conjointement par la DRAC et l’ARS Hauts-de-France. Le texte s’articule sur 3 histoires de vie portées par 2 comédiennes et 1 comédien d’une cinquantaine d’années. À chacune des 3 histoires, les[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché.e hiérarchiquement auprès de la responsable du Pôle Personne Isolée et de la cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif. Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeantsEnvironnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG -ex RSE) du Groupe ENGIE recherche, pour son pôle Reporting et Performance, un(e)Chef de projet Performance ESG (H/F)Poste basé à Courbevoie  Notre direction joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques environnementales et humaines du Groupe, ainsi que dans la gestion des relations investisseurs[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Hucqueliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie. Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public. Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas. Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie, - Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques, - Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile, - Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles, - Développer l'activité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]

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Responsable de travaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : Responsable de Pôle Travaux et Economies H/FPoste basé à Pantin Le Pôle Travaux et Economies, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour de l'extension ou de la modification du réseau de distribution de gaz, du raccordement de nouveaux clients, et de la relation avec les fournisseurs et les prestataires pour ces activités.Les problématiques métiers gérées au sein du Pôle sont :Etablissement du programme de travaux suite aux demandes reçues par les clientsEtudes économiques et techniques des travauxGestion des parties prenantes (collectivité, prestataires.)Pilotage des travaux durant la réalisation et la réception, dont suivi sur chantier (appareils mobiles)Suivi des commandes[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS Recrute pour le pôle Travail un Commercial Grands Comptes (H/F) à temps plein en CDI Vous souhaitez vous engager dans un projet d'entreprise qui a du sens ? Vous avez envie de mettre votre ténacité au service d'une cause ? Vous avez envie de développer l'avenir ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail, vous êtes en charge de développer et pérenniser un portefeuille de grands comptes et êtes responsable de la relation commerciale sur votre périmètre. - Définir la stratégie commerciale et animer des analyses sectorielles pour identifier les facteurs clés de succès de marché - Elaborer une stratégie grands comptes - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Prospecter des clients potentiels, développer et fidéliser un portefeuille de clients - Identifier les besoins du client/prospect pour proposer une offre adaptée - Assurer un suivi régulier des clients, maintenir la relation - Collaborer avec les sites du Pôle pour garantir un service et/ou une production de qualité - Piloter son activité au travers d'indicateurs - Elaborer les offres commerciales, piloter le processus[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association, créée depuis 2013, développe des actions de prévention santé et des offres de formation en faveur de tout public sur le territoire Poitou (départements 86 & 79). Son organisation se déploie autour de 6 pôles d'activités : *Pôle d'évaluations sociales *Pôle d'actions collectives de prévention santé *Pôle de prestations de services en ESSMS *Pôle de formations professionnelles *Pôle d'ingénierie sociale & sanitaire *Pôle d'activités transverses et fonctions supports Dans le cadre de ce dernier pôle d'« activités transverses et fonctions supports », nous recherchons une personne expérimentée dans les activités de gestion comptable et financière. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente et aura pour missions d'appuyer les associations membres de notre structure MSA Services Poitou : - Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (avec le logiciel SAGE) - Règlement des factures & suivi des fournisseurs - Encaissement des recettes & suivi des clients - Suivi de trésorerie - Suivi des immobilisations - Opérations de fin d'exercice comptable - Etablissement des bilans et comptes de résultat, annexes légales - Préparation de l'audit[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association est composée de 4 pôles qui travaillent en transversalité : le pôle Jeunesse, le pôle Famille et Solidarité, le pôle Ateliers de Pratiques Amateures et le pôle Musiques Actuelles.Elle porte différents labels ou agréments : Label Scène de Musiques Actuelles (SMAC) attribué par le ministère de la Culture ; agrément Centre Social par la Caisse des Allocations Familiales des Yvelines (CAFY) ; Information Jeunesse (IJ) par le Service Départemental à l'Engagement, à la Jeunesse et aux Sports (SDJES) ; agrément Jeunesse et Education Populaire (JEP). L'association compte 2 000 adhérents, 49 salariés, 34 ETP, 200 bénévoles, 2,2 M€ de budget annuel avec un découpage mutualisé reparti en 4 pôles d'activités socioéconomiques, hors fonctions supports : - Pôle Musiques Actuelles : 655 K€ - Pôle Activités de Pratiques Amateurs : 685 K€ - Informations-Animations jeunesse : 390 K€ - Famille-solidarité-citoyenneté : 285 K€ L'association est soutenue au titre du fonctionnement par plusieurs partenaires publics : Ville de Rambouillet 500 K€, CAF des Yvelines 280 K€, DRAC IDF 160 K€. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la direct.eur.rice général(e) de l'Usine[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le service Habitat et Logistique, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : - L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis d'un congé parental renouvelable, nous recherchons un(e) Secrétaire-Assistant(e) / Assistant(e) de direction en CDD de 7 mois renouvelable, à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin janvier 2026 à minima. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Rejoignez l'équipe dynamique du service Secrétariat de direction d'Actis ! A propos du poste Rattaché(e) à la responsable du Secrétariat de direction, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistant.e[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Moselle, le Service des Ressources Humaines est divisé en 3 pôles : - le Pôle "Personnels titulaires et affaires médicales" qui comprend 2 sections (gestion administrative et financière et gestion médicale, retraites et temps partiel), - le Pôle "Personnels contractuels et temps de travail" qui comprend 2 sections (gestion administrative et gestion du temps de travail), - le Pôle "Parcours professionnel" composée de 4 référents (développement Ressources Humaines en Directions Départementales Interministérielles (DDI) - développement Ressources Humaines en Préfecture - ESTEVE et Recrutement). Le Pôle "Personnels Contractuels et Temps de Travail" du Service des Ressources Humaines du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Moselle recherche actuellement un agent chargé de la gestion du temps de travail (H/F). Sous l'autorité de la Cheffe du Pôle "Personnels Contractuels et Temps de Travail", vous aurez pour mission : - la gestion quotidienne de la carte agent et le logiciel de temps de travail "CASPER" (paramétrage, gestion des compteurs, suivi des autorisations d'absence, notes sur les congés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Développement des Territoires s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement ou la santé. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Développement des Territoires promeut les politiques dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Insertion par l'Activité Économique, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : - 1/ assure le pilotage des appels à projets liées à l'animation des contrats de ville avec les agglomérations, l'accompagnement technique et pédagogique des opérateurs, l'organisation de l'instruction des projets et l'engagement des crédits. Les principaux dispositifs mobilisés sont : la dotation de la politique de la ville, les adultes relais, le fonds de coopération de la jeunesse et de l'éducation populaire, les cités[...]

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Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la direction du responsable de la maintenance et sécurité, l'ouvrier des moyens généraux veille à la logistique nécessaire et au bon déroulement du travail des équipes du pole des unités de soins. Il/elle appuie le responsable Maintenance et sécurité sur la gestion des stocks et l'amélioration des outils de travail. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION D'APPROVISIONNEMENT - Identifier les besoins matériels réguliers par services; - Réaliser les demandes de devis et transmettre les commandes aux fournisseurs ; - Réceptionner et traiter les commandes des différents services du pôle urgence sociale ; - Assurer la livraison des commandes aux partenaires - Assurer les commande des EPI du pôle urgence sociale ; - Mise en place des procédures simplifiée pour les commandes de consommables et petits matériels nécessaires du pôle urgence sociale et aux fournisseurs ; MISSION 2 : GESTION DU STOCK - Mise en place des procédures de gestion des stocks ; - Mettre en place un fichier de suivi de stock d'EPI de son périmètre ; - Réaliser les différents types d'inventaires ; - Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées à la gestion des stocks. -[...]

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Visite guidée - British Tour : l'influence des britaniques au Touquet-Paris-Plage

Visite guidée

LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520

Le 31/05/2025

Depuis l’arrivée de John Whitley, Le Touquet-Paris-Plage a tissé des liens étroits avec l’Angleterre qui en ont fait la plus britannique des stations françaises ! Du Prince de Galles à Ian Fleming, du golf au Westminster, suivez le guide pour une visite « so british » et découvrez les personnages et les endroits fréquentés par nos voisins d’Outre Manche. Durée : 2h à vélo Jauge limitée Prévoir un vélo Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&Co La station est heureuse de vous proposer un programme de fidélité, 100% gratuit, ouvert à tous et pour toute la famille ! Que vous soyez « Résident(e)s » ou « Amis du Touquet », ce programme de fidélité est fait pour vous !

photo Visite guidée - British Tour : l'influence des britaniques au Touquet-Paris-Plage

Visite guidée - British Tour : l'influence des britaniques au Touquet-Paris-Plage

Courses cyclistes, Pour enfants

Le Touquet-Paris-Plage 62520

Le 31/05/2025

Depuis l’arrivée de John Whitley, Le Touquet-Paris-Plage a tissé des liens étroits avec l’Angleterre qui en ont fait la plus britannique des stations françaises ! Du Prince de Galles à Ian Fleming, du golf au Westminster, suivez le guide pour une visite « so british » et découvrez les personnages et les endroits fréquentés par nos voisins d’Outre Manche. Durée : 2h à vélo Jauge limitée Prévoir un vélo Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&Co La station est heureuse de vous proposer un programme de fidélité, 100% gratuit, ouvert à tous et pour toute la famille ! Que vous soyez « Résident(e)s » ou « Amis du Touquet », ce programme de fidélité est fait pour vous !

photo Paren'Dix

Paren'Dix

Courses à pied, Randonnée et balade, Pour enfants

Parentis-en-Born 40160

Le 31/05/2025

Traditionnelle course pédestre de Parentis-en-Born 5km, 10km ou 1km pour les enfants, à chacun son parcours ! Et si vous n’aimez pas courir, vous pourrez participer à la marche de 5km. Les inscriptions peuvent se faire par internet www.protiming.fr, ou le jour même à partir de 14h, aux arènes, et jusqu’à 30mn avant le départ de l’épreuve. Aucune inscription par courrier Les inscriptions se font auprès du Pôle Animation et Vie de la Cité (PAVC) de la Ville de Parentis-en-Born avant les courses et sur le lieu de la course le jour même. Les dossards seront remis le jour de la course et devront être impérativement portés et visibles. Catégories d’âge : La course de 1 km est ouverte aux concurrents nés de 2014 à 2018. La course de 10 km est ouverte aux concurrents nés en 2008 et avant. La course de 5 km est ouverte aux concurrents nés en 2011 et avant.

photo Paren'Dix

Paren'Dix

Sports et loisirs, Courses à pied, Pour enfants, Manifestation culturelle, Competition sportive, Sports et loisirs

Parentis-en-Born 40160

Le 31/05/2025

Traditionnelle course pédestre de Parentis-en-Born 5km, 10km ou 1km pour les enfants, à chacun son parcours ! Et si vous n’aimez pas courir, vous pourrez participer à la marche de 5km. Les inscriptions peuvent se faire par internet www.protiming.fr, ou le jour même à partir de 14h, aux arènes, et jusqu’à 30mn avant le départ de l’épreuve. Aucune inscription par courrier Les inscriptions se font auprès du Pôle Animation et Vie de la Cité (PAVC) de la Ville de Parentis-en-Born avant les courses et sur le lieu de la course le jour même. Les dossards seront remis le jour de la course et devront être impérativement portés et visibles. Catégories d’âge : La course de 1 km est ouverte aux concurrents nés de 2014 à 2018. La course de 10 km est ouverte aux concurrents nés en 2008 et avant. La course de 5 km est ouverte aux concurrents nés en 2011 et avant.

photo À CIEL OUVERT

À CIEL OUVERT

Musique, Cirque - Marionnette

Belfort 90000

Du 30/05/2025 au 01/06/2025

Il suffit de pénétrer dans la caravane du Cirque Aïtal pour découvrir un monde ! Là, dans une chaleureuse proximité avec les spectateurs, les artistes partagent rêveries, instants suspendus, couchers de soleil et pluie d’étoiles. Fondé par Victor CATHALA et Kati PIKKARAINEN, duo circassien franco-finlandais, le Cirque Aïtal développe la technique des portées acrobatiques et invente des spectacles drôles et poétiques où l’extrême virtuosité côtoie la poésie pure. Dans À Ciel ouvert, plusieurs acrobates et musiciens nous invitent au sein de leur campement nomade, le temps d’une soirée, avec canards et oies. Une vie simple et rustique qui devient sous nos yeux une machine à rêves. Bascule, pole dance, acrobaties, musique en direct, animaux de passage, public dans des roulottes, tout y est. La cour de ferme se transforme devant nous en cour des miracles ! Amenez vos coussins et votre bonne humeur.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants[...]

photo Aix Comedy à la Comédie d'Aix

Aix Comedy à la Comédie d'Aix

Spectacle, Spectacle comique

Aix-en-Provence 13090

Le 01/06/2025

Depuis 11 ans le Aix Comedy Club réunit chaque semaine les talents humoristiques de la région. Pour la première fois à la Comédie d'Aix, retrouvez Briac (La France a un Incroyable Talent), Miss Augine (Top Comedy), Nico Dureau (Pole Emploi) et bien d'autres artistes. Plus d'artistes, plus de jeux, plus de surprises. Spectacle accessible à toute la famille.

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Show Moto Trial

Sports et loisirs, Sports mécaniques, Competition sportive

Monflanquin 47150

Le 01/06/2025

Démonstration de moto Trial tout au long de la journée avec Eloïse Gachelin vice championne de France qui fait partie du Pôle Espoir France. Elle nous montrera sa passion afin de la sponsoriser pour la saison 2025. Sur place également : stands de producteurs et circuit petite moto pour les enfants. Buvette et restauration au restaurant La Marmaille

photo Show Moto Trial

Show Moto Trial

Sports mécaniques, Repas - Dégustation

Monflanquin 47150

Le 01/06/2025

Démonstration de moto Trial tout au long de la journée avec Eloïse Gachelin vice championne de France qui fait partie du Pôle Espoir France. Elle nous montrera sa passion afin de la sponsoriser pour la saison 2025. Sur place également : stands de producteurs et circuit petite moto pour les enfants. Buvette et restauration au restaurant La Marmaille

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire administratif(ve) et comptable est chargé(e) du suivi administratif, comptable et RH du pôle Enfants et Adolescents du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs, pour le site d'Exincourt. Le ou la gestionnaire administratif(ve) et comptable assure l'interface administrative entre la cadre socio-éducative et l'équipe éducative du pôle Enfants et Adolescents d'Exincourt d'une part et l'équipe administrative ainsi que la direction du CDEF à Besançon d'autre part. Activités du poste : COMPTABILITE - Contrôle et liquidation des factures / émission des titres de recettes - Suivi des situations des consommations de crédit pour chaque compte en lien avec le pôle comptabilité / budget de Besançon - Gestion des régies menues dépenses - Argent de poche - habillement - Suivi des investissements en lien avec le pôle comptabilité / budget de Besançon RESSOURCES HUMAINES - Gestion des dossiers accident du travail - Suivi des effectifs, des plannings et des congés en lien avec la cadre socio-éducative - Préparation et transmission des éléments constitutifs des[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD jusqu'au 31/12/2025, éventuellement renouvelable. Le Pôle Sécurité Défense R3C (renseignement, criminologie, crises, cybermenaces), rattaché à l'EPN 15 Stratégies, dispense des formations professionnelle supérieures sur les grands enjeux sécuritaires de notre temps. Ces formations sont accessibles à distance sur l'ensemble des territoires et en présentiel sur les sites de Ploufragan et de Paris. Le (la) Gestionnaire administratif et pédagogique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'EPN15, du Professeur responsable du Pôle Sécurité Défense R3C et de son ingénieur d'études. Dans ses activités au quotidien, il (elle) est placée(e) sous l'autorité fonctionnelle du directeur administratif et opérationnel du pôle Cnam sécurité défense de Ploufragan. Le poste est localisé en Bretagne à Ploufragan (22440) au sein des locaux du Pôle sécurité défense et du centre Cnam en Bretagne. Activités principales Accueil, information, contribution à l'orientation des auditeurs et coordination du Master mention criminologie et des certificats de spécialisation du Pôle : - Suivi des candidatures - Inscriptions administratives et suivi des dossiers de scolarité des[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

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Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F polyvalente dans le cadre d'une création de poste. L'ASV polyvalente est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Elle accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Ses missions principales : - Le réassort en matériel et médicaments ; - L'entretien des salles et du matériel ; - L'accueil, l'installation et la prise en charge des soins des patients relevant des urgences ; - L'assistance du vétérinaire au prélèvement par la contention de l'animal ; - La vérification de la conformité de la facturation ; - La transmission du compte rendu au vétérinaire traitant L'équipe : Vétérinaires Bordeaux Sud rassemble une équipe pluridisciplinaire de 29 vétérinaires, dont 9 spécialistes, et de 23 assistants vétérinaires (ASV), accompagnés par 8 hôtesses d'accueil et 2 animaliers. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV polyvalente sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration directe avec les[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service NOTOS et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département le/la chef.fe de service aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référent familles et d'une secrétaire médico-sociale. Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité, - Coordonner l'activité de l'équipe, - Organiser l'accueil et le séjour des personnes accueillies en pilotant leur prise en charge globale au sein du service, - Piloter l'accompagnement administratif et social des personnes accueillies, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des publics accueillis, - Suivre et analyser les données d'activité, - Gérer le budget correspondant[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Ouest (H/F) à temps plein ITEP St Antoine et SESSAD Horizons à Chinon Agrément 50 places, 3 modalités Accueil de jour, Internat thérapeutique et Ambulatoire Poste en CDI à pourvoir en juin 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Ouest (ITEP et SESSAD) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires au sein du territoire ; - Gestion[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités Contribuer à la gestion médico-économique Décliner le projet de soin Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe d'encadrement de proximité Mettre en place une politique de communication Participer à l'élaboration du projet de pôle Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel de pôle Participer à la répartition des moyens humains et matériels Participer au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité Assurer la mise en œuvre des objectifs institutionnels Animer et coordonner les cadres de santé du pôle Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical Définir les besoins de formation au sein du pôle en lien avec le service de la formation continue Missions spécifique pour le Pôle Médico-Technique : encadrement des services : laboratoires, imagerie/radiothérapie, PUI, rééducation, HLBC. Travail en collaboration avec l'ingénieur biomédical pour les secteurs labo/PUI/imagerie/radiothérapie: - Prospection de sociétés dans le cadre de renouvellements de matériels[...]

photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois (avec possible continuité), nous recherchons[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement des activités, un poste de juriste en droit immobilier et d'entreprise junior en alternance est à pourvoir au sein du pôle Juridique et Contentieux, pour renforcer l'équipe. Poste basé à Avignon VOTRE MISSION Vous assistez l'équipe dans la production et la sécurité juridique des actes relatifs aux activités du Pôle Juridique et Contentieux. Vous collaborez aux dossiers juridiques et judiciaires en matière notamment de droit immobilier, gestion locative, baux, contrats et droit des sociétés. Vos missions principales en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Habitat et accès au logement recrute un(e) assistant(e) de direction, pour surcroît d'activité. Capable d'appréhender le fonctionnement et les enjeux des différents dispositifs (mesures d'accompagnement social, plateforme, dispositifs d'hébergement.) il/elle sera chargé(e) d'assurer un soutien administratif et opérationnel auprès de la directrice du Pôle. Il/elle aura à gérer l'ensemble des aspects logistiques impactant l'ensemble des services du Pôle, et le suivi et traitement des données d'activité des différents dispositifs (tableaux de suivi, lien avec les chefs de service et les partenaires, etc.). MISSIONS : √ Réceptionner, traiter et exploiter des informations (téléphone, courrier, messagerie électronique.) √ Préparer et assurer le suivi de documents (courriers, notes, tableaux, ordre du jour, bilans d'activité, protocoles, publications.) √ Assurer le lien et la communication avec les chefs de service du Pôle et les différentes équipes √ Assurer le lien avec les services généraux et les services informatiques du siège √ Assurer le lien avec le service RH du siège (transmission des éléments de paie, suivi des congés et des absences des Pôles, etc.) √ Préparer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Un infirmier Coordinateur (H/F) - En Contrat Durée Déterminée (6 mois) - Temps partiel - 0.70 ETP Poste à pourvoir à partir du 16 juin 2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le service d'Accompagnement Médico-social contribue à la réalisation du projet de vie, des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement personnalisé. Il a pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage dans la vie sociale. Ces services interviennent sur le département de la Haute-Loire. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d'un renfort sur le service, vous exercez vos missions sous la responsabilité[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 RESPONSABLE DU PÔLE PROXIMITÉ 17 (F/H) - LA ROCHELLE En CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous organisez, développez et animez le pôle proximité. Vous collaborez à la mise en application des décisions prises, notamment par une politique d'entretien courant du patrimoine, respectueuse des obligations légales, des valeurs et des engagements pris par l'Entreprise à l'égard des clients et de l'ensemble de ses partenaires. Vous contribuez par votre action à limiter la vacance technique des logements et à maintenir le parc[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement,[...]