photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement d'un mois avec possibilité de renouvellement - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le[...]

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Technicien(ne) de maintenance en informatique industrielle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rôles & Missions Dans le cadre du développement et de la fiabilisation de son infrastructure informatique industrielle, notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire recherche un(e) Technicien(ne) IT/OT pour intégrer l'équipe du site de Village-Neuf. Vous évoluerez au sein d'un environnement technique composé de 400 machines et de 40 équipements réseau, en lien direct avec les équipes de production, de R\&D, et les prestataires externes. Vos missions principales : Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes (serveurs, PC) et du réseau industriel Suivre et mettre en œuvre le plan de maintenance des systèmes (mises à jour, vérification des logs, gestion des utilisateurs.) Planifier les interventions avec les clients internes Coordonner et accompagner les prestataires de services Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements Garantir la mise à jour de la documentation des systèmes IT/OT issue des projets Missions ponctuelles : Fournir un support technique aux équipes projets Réceptionner et valider les modifications techniques apportées aux systèmes Missions annexes : Suivre les projets d'évolution liés à l'informatique[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Echotri, ensemblier composé du chantier d'insertion Echotri et de l'entreprise d'insertion Echotri Services, recherche un accompagnateur socio-professionnel (H/F). Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe des permanents, vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement des salariés en contrat déterminé d'insertion. Missions : Organiser et participer aux recrutements Accueillir les salariés en contrat déterminé d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre des relations avec les acteurs institutionnels et du monde économique en matière d'insertion Participer au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'insertion Réaliser les déclarations et démarches administratives relatives aux embauches et aux fins de contrat (Contrats, avenants, DPAE, Santé au Travail, .) Monter et suivre les dossiers de demande de prise en charge de formation auprès de l'OCPO Réaliser un reporting de son activité et participer à l'élaboration des bilans d'insertion Savoir-faire[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association AGROPOLIS, recrute en CDI un chargé de vie résidentielle et gestion locative H/F pour les sites de Challans et Noirmoutier. En intégrant le Pôle Logement Accompagnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice des résidences. Vos missions seront les suivantes : -Accueil et information : accueillir et renseigner le public, les partenaires et les prestataires - Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de gestion locative et l'administration de la résidence. - Etats des lieux : Réaliser les entrées et les sorties - Assurer le suivi de la gestion résidentielle : interventions techniques d'entretien et de réparation de premier niveau, veille aux normes, entretien des équipements, logements et partie communes, nettoyage et entretien des espaces verts, suivi évacuation des déchets - Accompagnement social : analyser la situation globale des résidents, rechercher des solutions adaptées, les mettre en œuvre en individuel ou en collectif, et orienter vers les partenaires. Evaluer les droits (APL, Aide Mobili Jeune, Visale, etc) et accompagner dans les démarches en favorisant l'autonomie. - Soutien au maintien dans les lieux :[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions. Rattachée au Groupement ABRI, l'Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran. Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes. Vous assurez l'accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Principales activités : - Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture.) - Orienter vers des professionnels adaptés - Travailler ou renforcer le partenariat - Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet - Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes - Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être.) - Accompagner physique si nécessaire - Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité) - Prendre des initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le CPCA Guyane du Groupe SOS Solidarités propose un accompagnement pluridisciplinaire aux auteurs de violences conjugales, qu'ils soient volontaires ou orientés par décision de justice. La prise en charge proposée a pour objectif de lutter contre la récidive des personnes en travaillant sur la responsabilisation face aux actes commis, sur les stéréotypes liés au genre, les mécanismes à l'œuvre au sein du couple et la gestion des émotions. Les outils utilisés alternent entre ateliers collectifs de mise en pratique, groupes de parole, suivi individuel et travail sur l'histoire personnelle de chaque individu. Au sein du CPCA Guyane vos missions recouvrent quatre thématiques principales : PRISE EN CHARGE DES AUTEURS : - Établir une évaluation de la personne à son arrivée dans le dispositif, et à sa sortie. - Construire un projet d'accompagnement adapté à la personne, à ses souhaits et aux contraintes judiciaires - Animer des sessions collectives hebdomadaires - Accompagner la personne dans son processus de responsabilisation au travers d'entretiens individuels - Rédiger des rapports à destination des autorités judiciaires (rapport de fin de mesure, note d'incident, bilan) STAGES[...]

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Employé / Employée de marée

Emploi Alimentation - Supérette

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** CDI 36H45, À POURVOIR DÈS MAINTENANT** Vous êtes en charge de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). Vous accueillez, conseillez et servez les clients. Vos missions : - Effectue les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assure le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les Dispositifs d'Appui à la Coordination sont issus de l'article 23 de la Loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé. Ils assurent, dans le cadre de leurs activités d'intérêt général, un service polyvalent à tout professionnel qui les sollicite afin d'offrir à la personne prise en charge une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. Le DAC 12 intervient, à la demande des professionnels, sur l'ensemble du département, pour des situations ressenties complexes et assure 4 missions principales : - Information / orientation vers les ressources du territoire ; - Coordination des parcours complexes ; - Expertise en soins palliatifs ; - Structuration territoriale des parcours de santé. En tant que dispositif de coordination, l'organisation du partenariat est un enjeu essentiel du DAC. Par ailleurs, le DAC a besoin de procéder à une évaluation en continu de son service rendu ainsi qu'à la mise en œuvre de procédures qualité. Le chargé d'études animation territoriale et qualité partagera son temps d'activité dans : -l'organisation du suivi du partenariat : mise en place d'un[...]

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Professeur / Professeure de guitare

Emploi Administrations - Institutions

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie recherche pour son Conservatoire de Musique, 430 élèves - 17 professeurs, un professeur de guitare (H/F). Le(la) professeur(e) de guitare exerce ses missions sous l'autorité de la direction du Conservatoire. Il(elle) dispense l'enseignement de la guitare auprès d'élèves du 1er au 3e cycle (enfants, adolescents et adultes), et assure également la direction des ensembles de guitare. Il(elle) contribue à l'ensemble des actions pédagogiques, artistiques et institutionnelles du Conservatoire. MISSIONS PRINCIPALES : Enseigner la guitare à des élèves du 1° au 3° cycle, enfants, adolescents et adultes. Assurer l'organisation, l'orientation et l'évaluation des élèves. Diriger les ensembles de guitare (premier et deuxième-troisième cycle). Maintenir des liens actifs avec le milieu professionnel de la musique et favoriser l'ouverture culturelle des élèves. Proposer et initier des projets, en interne comme en lien avec des partenaires extérieurs. Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement du Conservatoire. Participer aux réunions, projets pédagogiques, concerts et formations. Diplôme d'Etat de professeur de musique requis (ou équivalent reconnu). Expérience[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : 1. MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la coordinatrice pédagogique, il participe à la mise en œuvre du projet des instituts en lien avec les référentiels de formation et des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il participe également à des actions de formation continue. 2. ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences organisationnelles : accueillir, décider, négocier, gérer - participe à l'élaboration du projet pédagogique, - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut, - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation, - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain, - participe à la circulation de l'information dans l'équipe, - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction. Compétences pédagogiques : observer, guider, soutenir - valorise le potentiel, la progression,[...]

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Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service Reconnaissance Accident du Travail-Maladie Professionnelle (AT/MP) Le technicien prestations est le garant de l'accès aux droits et au versement des prestations de chaque assuré. Il est responsable de la qualité des dossiers, et doit s'assurer de la conformité et de l'exactitude des informations avant de procéder à l'attribution de droits spécifiques, ou à un paiement. Il se réfère pour cela à la réglementation et aux procédures en vigueur. Les missions - Instruire les demandes de reconnaissance d'accidents du travail et maladies professionnelles, - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, régulariser en cas de besoin, - Gérer la relation client avec l'assuré : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée, - Assurer une vigilance en matière de fraude dans l'étude des dossiers, - Assurer l'enregistrement des prescriptions d'arrêt de travail : accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP), ainsi que les certificats médicaux de soins et de guérison. Un parcours[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Recherche

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Périmètre : En tant que développeur junior en sécurité logicielle, vous faites partie d'une équipe de développement, participant aux différentes activités de développement des terminaux Android et à l'amélioration globale de la sécurité de la plate-forme Android, conformément aux exigences de sécurité PCI et à l'objectif de certification. Responsabilités : Agir en tant que référent technique / mainteneur pour un ou plusieurs composants. Définir la vision globale et, en détail, identifier l'impact sur les autres composants du système. Se tenir informé des dernières avancées technologiques du domaine et avoir toujours une longueur d'avance sur les utilisateurs. Agir en tant que référent technique auprès du chef de projet, du chef de produit, du manager et du client concernant l'état d'avancement du projet logiciel que vous dirigez. Être soucieux de l'amélioration continue et être capable de mettre en œuvre des actions visant à améliorer l'environnement de travail, le calendrier et la qualité du projet logiciel, etc. Profil : Vous êtes titulaire d'un master en informatique ou équivalent dans un domaine pertinent du développement logiciel. Vous parlez couramment le[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Il / elle participe pleinement à l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les bâtiments et les équipements en bon état de fonctionnement selon les orientations de la direction et en collaboration avec les professionnels. Il / elle assure la sécurité des locaux, des résidents et des professionnels et préserver le patrimoine. Missions : 1) Assurer un lieu de vie sécurisé et en bon état, dans le respect du rythme des personnes accueillies - Intervenir sur la maintenance de premier niveau et de proximité (ex : électricité, serrurerie, plomberie.) -Faire des travaux d'amélioration des locaux, de décoration et d'aménagement -Assurer une veille sur le bon état des locaux et équipements -Valider et réceptionner les travaux effectués ou l'intervention réalisée pour déclencher l'ordre de paiement -Entretenir et sécuriser les espaces extérieurs : espaces verts, assainissement (ex : pompe de relevage), voieries et réseaux divers (ex : canalisation et gouttières) -Entretenir et nettoyer les outils et les machines -Gérer les encombrants : rechercher une déchetterie, effectuer le tri du matériel à jeter, sortir et rentrer les containers[...]

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Conseiller / Conseillère d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la Responsable de Service du PADASP, et au sein de l'équipe éducative vos domaines d'intervention et principales missions seront : MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : - Restaurer et valoriser les compétences familiales, - Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d'action socio-éducative, - Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l'enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible, - Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs, - Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et savoir faire des parents, - Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques. FONCTIONS DU POSTE : Le poste de CESF au sein du service de placement à domicile se décline au travers de l'articulation de la spécificité de la fonction CESF et de la fonction éducative : - Elaborer des préconisations et mise en œuvre[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf : 25-31-T-ADM-DOA * Offrir un cadre d'écoute confidentiel et bienveillant pour informer, conseiller et accompagner les employé-e-s confronté-e-s à des difficultés personnelles ou professionnelles. * Apporter un soutien aux employé-e-s rencontrant des problématiques administratives ou juridiques en dehors du champ d'action des équipes RH (par exemple : renouvellement de visa), et les orienter si besoin vers des professionnels ou structures compétents (médecins, juristes, assistants sociaux, établissements scolaires, etc.). * Jouer un rôle actif dans la coordination et la mise en œuvre des mesures en faveur des agents en situation de handicap, incluant le suivi des dossiers, les démarches de reconnaissance, l'adaptation des postes de travail, les actions de communication, le lien avec les équipes RH et les institutions externes. * Conseiller les employé-e-s et/ou les encadrant-e-s en cas de difficultés professionnelles ou de conflits, en étant particulièrement attentif-ve aux situations de harcèlement, et en lien avec la Direction de l'Administration et/ou le service de Gestion des Ressources Humaines ou tout autre service concerné. * Assurer un suivi et un accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de pôle vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions de locataires qui résident dans nos logements. Vous conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez un rôle-clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les réorientant vers le personnel de proximité (Gardien, Responsable[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Encadré-e par la direction du pôle enfance, vous assurez la direction d'un accueil périscolaire - Missions (Activités et tâches) - Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la fédération - Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet - Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Manager en encadrer une équipe d'animation - Organiser, animer et évaluer les actions en lien avec le projet pédagogique Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier / Chaudronnière

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en chaudronnerie, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche un/une Travailleur social pour son dispositif AGIR en CDI à pourvoir dès que possible. Placé sous la responsabilité du Chef de service, le travailleur social intervient dabs l'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Vos missions : - Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés; - Coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires et acteurs du territoire; - Administratif et accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux (accueil du bénéficiaire et suivi de son dossier administratif, évaluer la situation administrative, sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale ...); - Educatif et social (accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition de plus d'autonomie, mettre en place des ateliers éducatifs collectifs, adaptation à la vie française, soutenir les bénéficiaires dans les démarches liées à la santé ...); - Accompagnement vers et dans le logement ( accompagner l'élaboration du projet d'accès au logement autonome, dans la recherche de logement, dans[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions principales : - Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service - Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes - Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires : - Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management : - Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives. - Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers. - Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales : - Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants. - Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique : - Contribuer à la définition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche pour son service HU (Hébergement d'Urgence) un.e travailleur.euse social.e d Vous êtes diplômé.e en tant que : - Assistant.e de Service Sociale - Educateur.rice Specialisé.e Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Direction Développement et Patrimoine et placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable Maintenance et Equipements techniques, le/la référent(e) technique maintenance et équipements met en œuvre et assure le suivi de la politique de Limoges habitat dans le cadre des activités Ascenseurs/Moyens de fermetures/Antennes opérateurs selon les orientations définies par le supérieur hiérarchique. Il/elle est force de proposition dans le développement et la modernisation des équipements des espaces extérieurs des ensembles immobiliers de Limoges habitat (bornes et éclairages espaces extérieurs...). Son rôle doit permettre d'optimiser le fonctionnement des installations, réaliser un contrôle qualité accru des prestations de maintenances et de travaux, et d'améliorer le service auprès des locataires.

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement, le/la chef(fe) de service assure, en coordination avec les deux autres chefs de services un management de proximité, met en œuvre les objectifs et les orientations du projet d'établissement. Il encadre, anime et coordonne l'équipe de l'internat - travail 1 samedi/mois

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) dans le recrutement et la formation, gère aux quotidiens les besoins en recrutements et formations. Il/Elle joue dans ces deux domaines un rôle de coordinateur et de conseil auprès des managers opérationnels. Il/Elle participe au développement de la politique RH dans le cadre de la gestion de projets RH. Il/Elle participe aux activités d'administration du personnel et de la paie afin d'assurer une continuité de service en cas d'absence de collaborateurs du service. ACTIVITES - Gestion recrutement intégration Met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Procède aux opérations administratives liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant) Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai Gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description: Responsable administratif et financier - RAF H/F Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés de location de véhicules. Vous êtes un expert confirmé en gestion administrative et financière, prêt à prendre un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une organisation ? Cette opportunité vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en comptabilité, finance et contrôle de gestion tout en agissant en véritable business partner. En tant que responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de superviser l’ensemble des opérations financières, d’élaborer et suivre les budgets, de produire les reportings financiers et de proposer des axes d’amélioration pour optimiser les processus internes. Vous jouerez un rôle central dans la direction administrative et financière, en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant les décisions stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique nécessitant autonomie[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour son client, entreprise référente dans le secteur de la propreté et des services aux entreprises, un(e) Chef d'Exploitation / Manager d'Équipes pour accompagner son développement sur le territoire guyanais. Vos missions principales : • Piloter les équipes d'exploitation et le service des polyvalents. • Participer à l'élaboration des objectifs d'exploitation et de rentabilité, et proposer des axes d'amélioration financiers et qualitatifs pour optimiser la performance des chantiers. • Assurer l'interface entre l'exploitation et les autres services de l'entreprise et veiller en permanence à la satisfaction client. • Préparer la mise en place des nouveaux contrats (organisation des moyens humains et matériels pour l'ouverture des chantiers). • Mettre en œuvre et suivre les procédures qualité, superviser la gestion budgétaire, les commandes produits et matériels, et analyser les tableaux de bord financiers pour déployer des plans d'actions adaptés. • Veiller au respect des règles de sécurité, gérer les procédures disciplinaires si nécessaire et incarner la culture d'écogeste et d'écoconduite de l'entreprise. • Assurer, en cas[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier Votre place est chez nous'!     Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.     Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé d'affaires en recrutement H/F à Mayotte.   Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions :    Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : En qualité d'Assistant de Direction - vos principales missions sont les suivantes: Gestion de l'accueil et du service client : * Accueillir chaleureusement les clients et assurer un service personnalisé, * Écouter et répondre aux besoins des clients avec diplomatie et bienveillance, * Gérer les réclamations et les situations délicates avec rigueur et professionnalisme. Management de l'équipe de réception : * Superviser et former l'équipe de réception pour garantir un service de qualité, * Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. Casquette commerciale : * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de fidélisation, * Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration, * Développer des relations durables avec les clients et partenaires. Maîtrise technique des outils : * Utiliser les logiciels de gestion hôtelière (FOLS, OPERA) pour optimiser les opérations, * Assurer la mise à jour des données clients et la gestion des réservations. Cette liste est non exhaustive. * Indemnité repas journalière : 5€, * Logement fourni pendant la période d'essai. PROFIL[...]

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Manutentionnaire

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gaja-la-Selve, 11, Aude, Occitanie

Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Découvrez toutes les activités[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement) de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Animateur socioculturel/intervenant Social - Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable - 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Lieu de travail : basé à Pontarlier - Disponibilités : immédiate Votre mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Vous mettez en œuvre sur le territoire de Pontarlier, des accueils et des actions d'intégration pour un public relevant du champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centres d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) ; - Vous accompagnez les personnes, par des actions individuelles et collectives,[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Barils, 27, Eure, Normandie

Tu travailleras sur le site de Center Parcs Les Bois Francs en Normandie, au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité: - Mise en place du service - Production des plats selon les fiches techniques. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail. On t'apporte sur un plateau : Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à œuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le secteur Justice de l'UCRM est aujourd'hui à la recherche d'un Travailleur social H/F en CDD à temps plein pour ses dispositifs "Placement Extérieur" et "Etape", à Auch (32) ainsi que son CPCA Occitanie Ouest (Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales). * CDD à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'en octobre 2025 * Temps plein (Temps partiel possible) * Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi, intervention jusqu'à 20h possible * Lieu de travail : Bureaux localisés à Auch mais déplacement réguliers sur le département ainsi qu'à Toulouse et Agen * Rémunération selon Accord collectif applicable au sein de l'UCRM - à partir de 2100 euros bruts *avantages : TR / Remboursement 50% transports en commun Les dispositifs "Placement extérieur" et "Etape" proposent un hébergement temporaire et un accompagnement social global à l'égard de personnes placées sous mains de justice et/ou sortantes d'incarcération (placement extérieur notamment). Le but poursuivi par le CPCA est de proposer aux auteurs de violences conjugales un parcours d'accompagnement global vers la responsabilisation, répondant à des problématiques spécifiques et identifiées en amont,[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CONTRAT PACTE = PARCOURS D'ACCÈS aux CARRIÈRES de la FONCTION PUBLIQUE. INFORMATIONS SUR : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Mission : Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales : -Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone -Gérer un standard -Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier -Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives -Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments -Organiser les magasins et tenir les stocks -Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant -Transporter personnes, courriers, documents -Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels -Assurer[...]

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Chef / Cheffe de service informatique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, favoriser son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec la famille - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif). - Participer à l'encadrement techniquement d'une équipe de professionnelles Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel...) avec l'équipe, sous la responsabilité de la directrice de la structure - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Éveil de l'enfant : - Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le responsable - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, FACE ALSACE recrute/mobilise un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Sous la supervision du/de la coordinateur.trice territorial.e, le/la médiateur.trice participera à la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ. Les principales missions seront : - Organisation logistique des visites à domicile et animations collectives (ateliers, stands). - Développement de partenariats locaux pour mobiliser les habitants et faciliter les interventions. - Sensibilisation des habitants à la sécurité intérieure gaz et à la maîtrise de l'énergie, notamment via le porte-à-porte. - Animation d'ateliers sur la maîtrise de l'énergie. - Encadrement[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Notre client, négociant en matériaux de construction pour le BTP, située à Albi, spécialisé dans le commerce BtoB-BtoC. Dans le cadre d'un remplacement, notre client ouvre un poste en CDI de Technico-commercial à Albi. Salaire fixe selon expérience 26/32KEUR+ primes+ mutuelle prise en charge à 100%+ voiture de service.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre un plan de prospection pour capter de nouveaux clients artisans - Entretenir un partenariat efficace avec vos clients existants par la qualité de vos conseils et de vos ventes (fichier client constitué de professionnels et de particuliers) - Respecter et appliquer la politique tarifaire de l'entreprise - Suivre les plans d'actions commerciaux définis par le chef de ventes - Suivre vos indicateurs commerciaux et vos devis sur votre CRM Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une politique d'action sociale pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne. Rattaché(e) à la Directrice, vous aurez en charge le management du département de l'Action Sociale partenariale composé d'environ une vingtaine de collaborateurs (dont 3 cadres) répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon). Le poste Contrat : CDI Formule : Temps plein sur 5 jours Localisation : d'Auxerre Niveau : 8 Avantages : - Horaires variables - RTT - CSE - Titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€ - Télétravail : sous réserve d'autonomie sur le poste et après 1 an d'ancienneté - Prime de résultat - Prime d'intéressement Mission principale : Piloter le département Action Sociale - Déterminer et décliner les objectifs stratégiques de l'Action Sociale, en structurant les moyens et en évaluant la performance dans un travail organisé en processus. - Garantir le pilotage opérationnel du Comité Départemental[...]

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Chef / Cheffe de département produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

**Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. BA Consulting RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour son client un(e) Chef(ffe) secteur frais H/F en CDI. Vous êtes chargé(e) d'atteindre les objectifs commerciaux fixés pour le rayon, en animant l'équipe et en garantissant la qualité du service et des produits proposés. Vos missions principales : Gestion commerciale : Piloter l'activité du rayon en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, de gestion des stocks, de maîtrise des frais de personnel et de limitation des ruptures. Dynamiser le point de vente en assurant une organisation efficace du service client et en mettant en avant les opérations promotionnelles. Veiller au respect de la qualité et de la fraîcheur des produits mis en rayon. Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe. Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences des nouveaux arrivants. Organiser les plannings de travail, la gestion des congés et des jours de repos. Contrôler l'application des règles de sécurité et veiller au respect des consignes internes. Relation clients : Accueillir, conseiller et[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant que Conseiller Service Assurance Maladie en Service Social. En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré : - S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité, - S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie. Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation. Pour mettre en œuvre les missions du service social : - vous assurez la gestion des sollicitations multicanales et élaborez un pré-diagnostic de la situation des assurés, - vous repérez les situations qui relèvent de l'intervention[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Vous travaillez au sein d'un établissement[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Droit - Justice

Lavau, 10, Aube, Grand Est

Le moniteur de sport met en œuvre la politique définie par le chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives au profit des personnes détenues, à partir des orientations interrégionales et nationales. Le moniteur de sport organise, encadre les activités physiques et sportives des personnes détenues. Il est aussi le conseiller en matière d'équipements et d'infrastructures sportifs. Il contribue aux missions de sécurité et de réinsertion dans le cadre général des activités physiques et sportives proposées. Les activités du service - Animer les activités physiques et sportives des personnes détenues - Organiser les activités socio éducatives ou sportives - Contribuer à la mission de réinsertion et de la prévention de la récidive - Assurer la sécurité et la sureté de la détention et des personnes

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseilller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : - Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. -[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de nous PLD Propreté et Services, acteur reconnu dans le secteur de la propreté et de la gestion multiservices, accompagne ses clients avec des prestations de qualité et une expertise métier forte. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence afin de piloter et animer une équipe dynamique, assurer la performance opérationnelle et garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Président ou au Directeur des Opérations, vous assurez la gestion complète de votre agence. Vos responsabilités couvrent les domaines : Management & Pilotage o Encadrer, accompagner et animer les équipes de l'agence o Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs o Fixer les objectifs et organiser le travail des équipes Gestion financière & administrative o Suivre la facturation, la trésorerie et la rentabilité de l'agence o Valider les notes de frais, avoirs et achats dans le respect des budgets o Garantir la conformité des procédures internes Ressources humaines o Assurer les entretiens individuels, mobilités et évolutions contractuelles o Suivre la paie et le planning des équipes o Gérer[...]

photo Développeur / Développeuse data

Développeur / Développeuse data

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Maurice-la-Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste visant à renforcer ses équipes, la société GAMAC recherche un(e) Développeur Business Intelligence (H/F) désireux(se) d'apporter ses compétences et son envie de rejoindre une entreprise dynamique. Rattaché(e) au Directeur de projet, au sein d'une équipe Applicatifs composée de 18 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et l'exploitation des données nécessaires au pilotage de l'activité du groupe Picoty. Vos missions principales consisteront à : - Accompagner les utilisateurs dans l'analyse de leurs besoins et dans la prise en main des outils ; - Créer et optimiser des rapports et tableaux de bord pertinents dans Qlik pour les équipes opérationnelles et dirigeantes - Créer et mettre en œuvre les pipelines de données clairs et sécurisés ; - Assurer le support technique et la maintenance des solutions BI existantes ; - Participer à la conception de l'architecture technique nécessaire pour la valorisation de données, capable de traiter des volumes importants ; - Fournir l'expertise technologique nécessaire pour développer les solutions data appropriées aux différents cas d'usage data émanant des unités métiers de[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions QHSE-Spécialisation Hygiène Sécurité Environnement H/F au Siège social de notre société à St Donat sur l'Herbasse Missions : Hygiène : -Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière de sécurité alimentaire dans le secteur du transport et de la logistique -Assurer la mise en œuvre et l'animation des systèmes de management, en garantissant le respect des normes et certifications en vigueur (ISO 22000, HACCP, IFS, etc.) -Réaliser des audits internes et proposer des actions d'amélioration continue -Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions dans ces domaines -Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des clients et des organismes de certification lors des inspections et audits -Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées Environnement : -Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière d'ICPE -Réaliser des audits internes ICPE et proposer des actions d'amélioration[...]

Ressources supplémentaires