informations générales
Roche-sur-Yon
CDI
L'association AGROPOLIS, recrute en CDI un chargé de vie résidentielle et gestion locative H/F pour les sites de Challans et Noirmoutier.
En intégrant le Pôle Logement Accompagnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice des résidences.
Vos missions seront les suivantes :
-Accueil et information : accueillir et renseigner le public, les partenaires et les prestataires
- Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de gestion locative et l'administration de la résidence.
- Etats des lieux : Réaliser les entrées et les sorties
- Assurer le suivi de la gestion résidentielle : interventions techniques d'entretien et de réparation de premier niveau, veille aux normes, entretien des équipements, logements et partie communes, nettoyage et entretien des espaces verts, suivi évacuation des déchets
- Accompagnement social : analyser la situation globale des résidents, rechercher des solutions adaptées, les mettre en œuvre en individuel ou en collectif, et orienter vers les partenaires. Evaluer les droits (APL, Aide Mobili Jeune, Visale, etc) et accompagner dans les démarches en favorisant l'autonomie.
- Soutien au maintien dans les lieux : accompagner les résidents dans le savoir-habiter, la gestion budgétaire et la recherche de logement. Respect du règlement intérieur : veiller au bon respect du règlement et à la qualité de vie résidentielle.
Informations pratiques :
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : temps plein (1 565 heures annuelles)
Horaires : horaires de journée - Amplitude 09h30 > 18h30 - Travail du lundi au vendredi
Astreinte du lundi au vendredi de 20h00 à 8h00
Télétravail : ponctuellement, après validation de la période d'essai
Lieu : 40% Challans 60% Noirmoutier
Rémunération : entre 21700 - 25 K€/an + logement fonction T3 (avantage en nature liée à l'astreinte)
Avantages :
- 7 semaines d'absence par an : 6 semaines de congés payés + 1 semaine liée à la modulation du temps de travail
- Accès aux avantages Établiens
- Avantages CSE
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du secteur du logement et de l'accompagnement social
- Capacité à conduire des entretiens individuels
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.)
- "Petite maintenance / Connaissances de base"
Formation & expérience :
- Diplôme dans le domaine du travail social : DE CESF, DEES, DEASS, ou équivalent apprécié
- Une première expérience est appréciée et serait un véritable atout
Savoir-être et posture professionnelle :
- Écoute active et empathie
- Esprit d'initiative et autonomie
- Gestion des priorités et capacité d'adaptation
-Organisation et rigueur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn intégrant le Pôle Logement Accompagnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice des résidences.
Vos missions seront les suivantes :
-Accueil et information : accueillir et renseigner le public, les partenaires et les prestataires
- Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de gestion locative et l'administration de la résidence.
- Etats des lieux : Réaliser les entrées et les sorties
- Assurer le suivi de la gestion résidentielle : interventions techniques d'entretien et de réparation de premier niveau, veille aux normes, entretien des équipements, logements et partie communes, nettoyage et entretien des espaces verts, suivi évacuation des déchets
- Accompagnement social : analyser la situation globale des résidents, rechercher des solutions adaptées, les mettre en œuvre en individuel ou en collectif, et orienter vers les partenaires. Evaluer les droits (APL, Aide Mobili Jeune, Visale, etc) et accompagner dans les démarches en favorisant l'autonomie.
- Soutien au maintien dans les lieux : accompagner les résidents dans le savoir-habiter, la gestion budgétaire et la recherche de logement. Respect du règlement intérieur : veiller au bon respect du règlement et à la qualité de vie résidentielle.
Informations pratiques :
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : temps plein (1 565 heures annuelles)
Horaires : horaires de journée - Amplitude 09h30 > 18h30 - Travail du lundi au vendredi
Astreinte du lundi au vendredi de 20h00 à 8h00
Télétravail : ponctuellement, après validation de la période d'essai
Lieu : 40% Challans 60% Noirmoutier
Rémunération : entre 21700 - 25 K€/an + logement fonction T3 (avantage en nature liée à l'astreinte)
Avantages :
- 7 semaines d'absence par an : 6 semaines de congés payés + 1 semaine liée à la modulation du temps de travail
- Accès aux avantages Établiens
- Avantages CSE
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du secteur du logement et de l'accompagnement social
- Capacité à conduire des entretiens individuels
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.)
- "Petite maintenance / Connaissances de base"
Formation & expérience :
- Diplôme dans le domaine du travail social : DE CESF, DEES, DEASS, ou équivalent apprécié
- Une première expérience est appréciée et serait un véritable atout
Savoir-être et posture professionnelle :
- Écoute active et empathie
- Esprit d'initiative et autonomie
- Gestion des priorités et capacité d'adaptation
-Organisation et rigueur
