photo Ingénieur Formateur H/F

Ingénieur Formateur H/F

Emploi Energie - Pétrole

Croix, 59, Nord, Hauts-de-France

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite et modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Le développement des compétences constitue un levier pour que l'entreprise puisse répondre aux défis industriels, humains et économiques qui sont les siens. En tant qu'Ingénieur Formateur, vous rejoignez la Direction de la Formation et de la Professionnalisation qui a pour mission de piloter le développement des compétences des salariés d'Enedis. Rattaché au Chef d'équipe pédagogique, vous élaborez, mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser les besoins de formations et élaborer des cahiers des charges en fonction des demandes internes. - Organiser, préparer et animer des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des[...]

photo Développeur Ios Senior H/F

Développeur Ios Senior H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Modis est un acteur mondial du conseil en ingénierie, services numériques et sciences de la vie. Dans ces métiers nous comptons aujourd'hui 35 000 collaborateurs dans le monde, avec des implantations dans 18 pays. Ensemble, nous construisons l'avenir grâce à des solutions sur mesure, innovantes, basées sur le talent de nos équipes et notre capacité à développer leurs compétences. Dans des secteurs aussi variés que l'aéronautique, le spatial, la défense, l'énergie, le transport, l'environnement, les sciences de la vie, la finance, l'assurance, les télécoms et le multimédia, nous créons avec nos collaborateurs des parcours d'évolution autour de grands projets via un accompagnement personnalisé afin d'enrichir leur expérience. Chez Modis, nous avons confiance en votre potentiel tout autant qu'en vos compétences. Avec vous, nous allons construire l'industrie 4.0 et les services du futur Rejoindre Modis, c'est intégrer une entreprise en plein développement, dans un environnement de travail stimulant et avec de nombreuses opportunités. C'est également côtoyer au quotidien des équipes passionnées, dynamiques et créatives ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un[...]

photo Ingénieur Formateur H/F

Ingénieur Formateur H/F

Emploi Energie - Pétrole

Manosque, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite et modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Le développement des compétences constitue un levier pour que l'entreprise puisse répondre aux défis industriels, humains et économiques qui sont les siens. En tant qu'Ingénieur Formateur, vous rejoignez la Direction de la Formation et de la Professionnalisation qui a pour mission de piloter le développement des compétences des salariés d'Enedis. Rattaché au Chef d'Equipe Pédagogique, vous élaborez mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser besoins de formations et élaborer des cahiers des charges en fonction des demandes internes. - Organiser, préparer et animer des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations[...]

photo Ingénieur Formateur H/F

Ingénieur Formateur H/F

Emploi Energie - Pétrole

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite et modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Le développement des compétences constitue un levier pour que l'entreprise puisse répondre aux défis industriels, humains et économiques qui sont les siens. En tant qu'Ingénieur Formateur, vous rejoignez la Direction de la Formation et de la Professionnalisation qui a pour mission de piloter le développement des compétences des salariés d'Enedis. Rattaché au Chef d'Equipe Pédagogique, vous élaborez mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser besoins de formations et élaborer des cahiers des charges en fonction des demandes internes. - Organiser, préparer et animer des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations[...]

photo Ingénieur Formateur H/F

Ingénieur Formateur H/F

Emploi Energie - Pétrole

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite et modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Le développement des compétences constitue un levier pour que l'entreprise puisse répondre aux défis industriels, humains et économiques qui sont les siens. En tant qu'Ingénieur Formateur, vous rejoignez la Direction de la Formation et de la Professionnalisation qui a pour mission de piloter le développement des compétences des salariés d'Enedis. Rattaché au Chef d'Equipe Pédagogique, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser besoins de formations et élaborer des cahiers des charges en fonction des demandes internes. - Organiser, préparer et animer des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations[...]

photo - Responsable Ingénierie Système Radio Senior H/F

- Responsable Ingénierie Système Radio Senior H/F

Emploi Aéronautique - Spatial

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Les équipes du site de Brive la Gaillarde fournissent des systèmes et des équipementssécurisés civils et militaires, ces derniers étant des références en matière d'équipements aéronautiques de radionavigation et de radiocommunication. Le site de Brive héberge une activité industrielle allant de la phase de conception jusqu'au support client, mais aussi des laboratoires de R&D, avec notamment et un centre de compétences transverse pour les modules « Alimentations ». La Direction de L'ingénierie Radio recherche un/une Responsable Ingénierie Systèmes Radio H/F Basé(e) à Brive-la-Gaillarde QUI ETES-VOUS[...]

photo Responsable du Développement Foncier H/F

Responsable du Développement Foncier H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Brainfield recherche pour l'un de ses clients, un promoteur implanté sur l'ensemble du territoire français, spécialisé dans la conception et la réalisation de programmes immobiliers diversifiés : Un(e) Responsable du Développement Foncier pour l'agence de Clermont Ferrand Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous développez les programmes immobiliers dans votre secteur géographique (région Auvergne) et remplissez les missions suivantes : Assurer la recherche foncière par votre prospection et votre relationnel, Analyser le marché pour chaque opportunité, Gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels, Négocier les promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics, après avoir obtenu l'accord de votre Direction sur la faisabilité des opérations et leur équilibre financier Représenter la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier de votre région. Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment,[...]

photo Responsable Ressources Humaines Secteur Gh2272 H/F

Responsable Ressources Humaines Secteur Gh2272 H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 19 marques distribuées, plus de 60 concessions et 1 400 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionnément. Rejoignez un groupe automobile impliqué au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le groupe HESS Automobile, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir, fidèle à sa culture et à ses valeurs. Pour accompagner notre fort développement et l'évolution de notre service Ressources Humaines, nous proposons en CDI sur le secteur Reims (51), Sedan (08), Hirson (02) une offre de : Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-site dans un périmètre géographique déterminé. Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre[...]

photo Responsable Ressources Humaines Secteur Awqz793 H/F

Responsable Ressources Humaines Secteur Awqz793 H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 19 marques distribuées, plus de 60 concessions et 1 400 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionnément. Rejoignez un groupe automobile impliqué au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le groupe HESS Automobile, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir, fidèle à sa culture et à ses valeurs. Pour accompagner notre fort développement et l'évolution de notre service Ressources Humaines, nous proposons en CDI sur le secteur Colmar (68), Mulhouse (68) une offre de : Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-site dans un périmètre géographique déterminé. Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre périmètre[...]

photo Responsable Ressources Humaines Secteur Gyxq364 H/F

Responsable Ressources Humaines Secteur Gyxq364 H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 19 marques distribuées, plus de 60 concessions et 1 400 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionnément. Rejoignez un groupe automobile impliqué au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le groupe HESS Automobile, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir, fidèle à sa culture et à ses valeurs. Pour accompagner notre fort développement et l'évolution de notre service Ressources Humaines, nous proposons en CDI sur le secteur Metz (57), Nancy (54) une offre de : Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-site dans un périmètre géographique déterminé. Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre périmètre[...]

photo Analyste Fonctionnel H/F

Analyste Fonctionnel H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pourquoi intégrer Gfi ? Le groupe Gfi Informatique fait partie du top 10 des ESN en France et en Europe sur ses marchés. Le développement notre agence Niortaise (1500 m2 de locaux) s'appuie sur ses 220 collaborateurs intervenants majoritairement pour les projets informatiques de nos clients Assureurs Mutualistes en assistance technique, en infogérance ou en Centre de Services. Nous rejoindre c'est rejoindre une véritable agence de proximité avec au menu : Une ambiance de travail conviviale - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations professionnelles - Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier - Des projets innovants et riches techniquement (Devops, Cloud, Big Data...) - Des possibilités de télétravail - & des afterworks organisés régulièrement ! Pour renforcer nos équipes de développement et accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation, Gfi recherche son.a nouveau.elle Analyste fonctionnel. Trait d'union entre le Product owner, le métier et l'équipe de développement, vous apportez au projet votre connaissance fonctionnelle sur un domaine métier. Vos missions : Assister le Product Owner dans l'analyse[...]

photo Responsable Automatisme H/F

Responsable Automatisme H/F

Emploi Energie - Pétrole, Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Tournée vers la qualité totale, l'innovation et le développement de produits à forte valeur ajoutée, notre client, BCF Life Sciences, est une PME industrielle bretonne au rayonnement mondial. Elle recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable automatisme. Avec plus de 60 % de son chiffre d'affaires à l'International, l'entreprise est spécialisée dans l'extraction, la transformation et la commercialisation d'acides aminés à l'attention d'industries aussi exigeantes que la parapharmacie, la nutrition humaine, les marchés des compléments alimentaires, la nutrition animale et végétale. Dans le cadre d'une création de poste et d'une internalisation des Automatismes dans la structure, vous avez pour principale mission de piloter et structurer cette démarche dans un contexte fortement contraint et normé. Vos activités sont les suivantes : - Structurer l'architecture des automatismes et de l'informatique industrielle. - Gérer dans votre périmètre d'activités les projets, les actions de maintenance et de qualifications qu'elles soient réalisées en interne ou en externe. - Assurer la veille technique et normative. - Coordonner pour votre secteur les moyens nécessaires[...]

photo Développeur Informatique - Master 1 - 2 H/F

Développeur Informatique - Master 1 - 2 H/F

Emploi Energie - Pétrole

Cruas, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes actuellement titulaire ou en préparation d'un Bac +3 dans le domaine de l'informatique et recherchez une alternance dans le cadre d'un Master professionnel Développement informatique et web à compter de Septembre 2020 ? Faites de votre réussite notre principale préoccupation en devenant cette année l'un des 3850 étudiants (du CAP au Bac +5) qui feront leur alternance dans le groupe EDF ! Alors n'hésitez pas, rejoignez nos équipes dynamiques et performantes, au sein du Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, à proximité de Montélimar et Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe. Ainsi l'alternant(e) travaillera au sein du Service Ingénierie Fiabilité, dans le pole MME SI. Ce pole assure entre autre, le pilotage du système d'information du site suivant un guide managérial de la division de la production nucléaire sur les axes suivants : maîtrise de la fiabilité, gestion des évolutions, animation des développements locaux et de la transition numérique Sous la responsabilité de votre tuteur (trice), nous vous confierons diverses missions[...]

photo Responsable Administratif et Financier H/F

Responsable Administratif et Financier H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

La Mission Emploi Lys-Tourcoing regroupe différents dispositifs permettant de favoriser l'emploi auprès de nos publics sur un territoire étendu (11 communes dont 8 frontalières). Ainsi notre intervention couvre différents champs d'actions tels que le développement de l'emploi et des compétences, la mobilité transfrontalière, le développement économique et des ressources. L'ensemble de nos actions nous ont permis en 2019 d'accompagner plus de 7000 demandeurs d'emplois et créateurs d'entreprises. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) : Responsable Administratif et Financier H/F Association - Insertion – Formation / Gestion de budget / RH / 35K€ et + Directement rattaché(e) au Directeur de la structure, vous intervenez sur différents domaines : la gestion budgétaire et financière, le suivi administratif et RH, le système d'informations et les services généraux. De manière très opérationnelle, vous êtes chargé(e) de la relation avec la banque, nos partenaires et financeurs, nos fournisseurs et prestataires. Sur le volet financier, en lien avec le Directeur de la structure, et le Trésorier de l'association, vous élaborez et suivez les budgets annuels, négociez avec[...]

photo Vendeur Formateur la Poste Mobile H/F

Vendeur Formateur la Poste Mobile H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Nice, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe La Poste change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ? Vous souhaitez contribuer activement au développement commercial de La Poste Mobile, filiale du Groupe La Poste et accompagner la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau et de La Banque Postale. Devenez Expert La Poste Mobile : 70% Vendeur / 30% Formateur = 100% gagnant ! 115 Experts LaPoste Mobile ont déjà intégré La Poste Mobile. Responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement de la montée en compétences des acteurs de la vente La Poste Mobile, vos principales missions sont : La mise en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialisation des produits à valeur (mobiles, assurance, box) - Réalisation d'animations : stands de vente sur les bureaux - Organisation proactive des conditions de la performance (organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente...) -[...]

photo Gestionnaire de développement des compétences f/h

Gestionnaire de développement des compétences f/h

Emploi Equipement industriel

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au pôle développement et formation, vos tâches sont les suivantes : - établir le lancement du plan ou des projets de formation (logistique pour les formations internes) - participer à l'élaboration du budget formation en lien avec la direction et suivi du budget annuel - suivre les évaluations des formations - assurer la gestion des alternants (relations écoles, relations tuteurs, relations OPCO, rédactions des contrats) - participer à des projets transverses (RH, Communication, BU)

photo Opticien diplômé en centre ville h/f

Opticien diplômé en centre ville h/f

Emploi Habillement - Mode - Sport

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance qui privilégie le développement des compétences et la diversité des carrières. En qualité de Directeur Adjoint de Magasin H/F, vous êtes garant du bon développement du magasin. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le management et développement des compétences de votre équipe en coordination avec le Directeur de Magasin ; - Être co-responsable de l'animation commerciale du magasin et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et des résultats d'exploitation ; - Assurer la qualité de service client ; - Être en charge de la gestion des flux financiers et des flux produits (entrées et sorties de stock, rétrocessions et inventaires) ; - Être garant de la politique des ressources humaines (garantir le climat social, la législation du travail, etc.). CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35H/39H). Le magasin est situé en centre-ville à Orléans (45). SALAIRE : Rémunération attractive selon profil/expérience + variables et avantages. AVANTAGES : - Panier repas. - Comité d'entreprise. - Prise en charge de 50% des frais de transports. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Directeur-trice d'un EAJE, l'agent participera à la conception, à la mise en œuvre du projet pédagogique et se portera garant de son application au quotidien. Il participera également à la prise en charge quotidienne des enfants et à l'accueil des familles. Activités principales du poste : - Mettre en œuvre et suivre le projet éducatif de l'établissement par l'organisation générale de l'accueil des enfants et des familles - Favoriser le travail cohérent de l'équipe et accompagner l'enfant dans son développement global psychomoteur et affectif. - Veiller à maintenir un cadre sécurisant et apporter des temps d'éveil adaptés à chaque enfant. - Suivre le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation des enfants - Participer à l'organisation des relations quotidiennes avec les familles : supports d'information, réunions, temps festifs... - Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe. - Être moteur dans l'organisation et la planification des journées, des activités, soutenir la parentalité - Encadrer de stagiaires - Contribuer au respect de la réglementation et participer activement à la mise en place et[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Mission principale : o Participer et contribuer à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession. o Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. o Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins. o Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. - Missions découlant de la mission principale : o Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins. o S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables aux patients et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence. o S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : o Diplôme d'Etat d'Infirmier - Compétences : Savoirs : o Connaissance de la clinique psychiatrique o Connaissance du patient dans sa globalité et mettre en place le projet de soins notamment la spécificité[...]

photo Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) DGST participe au Comité de direction et à la définition des projets stratégiques de la collectivité dans un cadre budgétaire précis. Il/elle est proactif(ve) et force de propositions dans le développement et la préconisation de projets. Il/elle anime, encadre et coordonne cinq directions regroupant l'ensemble des services techniques de la ville (Urbanisme, Patrimoine Bâti, Etudes et Projets, Espaces Publics et Supports techniques - hygiène et sécurité - 200 personnes) et s'assure de la mise en œuvre des projets sous sa direction. Proposer et mettre en œuvre des projets relevant du cadre de vie du territoire (espaces publics et voirie, urbanisme, patrimoine bâti et non bâti) selon les orientations municipales Elaborer et budgéter la programmation annuelle d'investissement et suivre son exécution - Définir des objectifs, contrôler le bon fonctionnement des directions et établir des outils de suivi (tableaux de bords, indicateurs, plannings ) - Proposer des axes de développement sur les projets, anticiper les interventions, être force de proposition dans les préconisations ou conseils auprès des élus et directeurs[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation : 1 Développeur de l'Apprentissage (H/F) CDD de 36 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ; - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité; - Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences; - Apporter[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

C.M.CONSEILS, cabinet de recrutement, spécialisé dans la grande distribution recherche pour son client un Responsable RH h/f Le poste est à pourvoir pour une entreprise qui est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la gestion stratégique de son capital humain. Mission : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le garant du développement et de la mise en œuvre de la politique RH au sein de notre entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux besoins opérationnels tout en favorisant un environnement de travail épanouissant et propice à la performance. Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Superviser l'ensemble des processus RH, de la gestion administrative à la formation et au développement des compétences. Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs en adéquation avec les besoins[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Ligier Automotive est une entité dédiée à la construction de voitures de course. Notre expertise nous permet de proposer véhicules spéciaux, concept cars, sport-prototypes, monoplaces, et voitures de course destinées à la compétition sur circuit, sur glace, tout-terrain, et rallycross. Nos valeurs se reflètent avant tout à travers notre passion pour le sport automobile, l'innovation et le développement. Le travail, l'esprit d'équipe, l'intelligence collective et l'exigence de résultats sont dans l'ADN de Ligier Automotive et nous permettent de construire progressivement de nouvelles aventures. Nous mettons en valeur nos métiers et la complémentarité de nos compétences à travers les hommes et femmes qui construisent notre histoire, dans une perpétuelle quête d'excellence. LA MISSION Assurer l'assemblage des véhicules neufs et/ou de développement à partir de notices de montage et de plans. Assurer également l'entretien, le suivi et les révisions et mises à jour des véhicules de développement. LES TÂCHES PRINCIPALES - Monter des véhicules neufs à l'atelier à partir des éléments fournis par le magasin sous le contrôle du responsable d'équipe. - Signaler les éventuels problèmes[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère, recherche pour un organisme qui accompagne les créateurs, repreneurs et dirigeants d'entreprises de la région Hauts-de-France, départements Aisne, Oise et Somme, un CONSEILLER.E EN PROJETS D'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché au Pôle Economie Sociale et Solidaire. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Economie Sociale et Solidaire. Le poste est basé à Laon, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Aisne. Le métier du conseiller sera d'accompagner en individuel et en ateliers collectifs les structures ESS : - En émergence : Accompagnement ANTE-CREATION - En cours de développement : Accompagnement POST CREATION Ses interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Temps d'échanges avec le réseau ESS de son territoire, - Temps de prospection sur les territoires qui lui sont assignés, - Temps de pilotage en interne sur le dispositif. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Mission principale : Accompagnement des structures[...]

photo Analyste fonctionnel / fonctionnelle informatique

Analyste fonctionnel / fonctionnelle informatique

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Analyste fonctionnel (H/F) pour notre département Recherche et Développement. En tant qu'Analyste fonctionnel, vous avez pour mission d'accompagner le client dans la mise en place d'applications liées au métier de l'entreprise. Vous jouez le rôle d'intermédiaire entre le commerce, le client et le service développement. Dans ce cadre, vos missions relèvent notamment des domaines suivants : - L'analyse fonctionnelle : o Analyser, recueillir, documenter les besoins fonctionnels du client o Rédiger un cahier des charges interne o Assister les Products Owners, développeurs dans la compréhension des différents métiers : expliquer les besoins et les règles métiers o Tester les nouvelles fonctionnalités avant la QA o Présenter les nouvelles fonctionnalités aux clients - L'avant-vente : o Assister les commerciaux en avant-vente notamment sur les réponses aux grilles fonctionnelles o Participer aux démonstrations majeures clients avec une forte opportunité commerciale o Préparer les environnements inhérents à ces démonstrations - L'assistance externe : o Accompagner certains sites au démarrage[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE -[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Responsable d'activités F/H sur le secteur de la Haute-Garonne (31), du Gers (32) et des Hautes-Pyrénées (65). Description du poste Rattaché/e au Directeur Régional, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités sur les départements 31, 32 et 65 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Ingénieur / Ingénieure d'études-développement

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: La région Caraïbes de GINGER BURGEAP est composée de 15 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Son activité, qui représente un chiffre d'affaires d'1 million d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée. Les ingénieurs de BURGEAP Caraïbes travaillent dans des secteurs d'activité variés tels que les sites et sols pollués, l'hydraulique, l'efficacité énergétique et l'aménagement durable ainsi que les déchets, mines et carrières. Dans le cadre de son développement, le site du Lamentin (Martinique) recherche un Ingénieur d'études en Sites et Sols pollués H/F qui participera à :  Des missions de terrains : prélèvement d'eaux souterraines, de sols et d'air des sols, de sédiments marins, d'eau de rivières, de rejets de STEP, suivi des travaux de dépollution, ... La gestion des diagnostics : réalisation des offres, études historiques et mémorielles, organisation des investigations et coordination des intervenants (en appui du pilote de l'opération), interprétation des résultats et relation client. Profil recherché: Formation générale ou spécialisée : Ecole d'ingénieur[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Le poste est à pourvoir : - Nous proposons un temps plein sur 2 structures qui se situe au 225 rue Jean Voillot et au 40 rue Flachet à VILLEURBANNE (69100), - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Prime annuelle ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente pendant le temps de travail (massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche) ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternance en Ressources Humaines (H/F) En tant qu'Alternant(e) RH, vous travaillerez avec de réel expert RH qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Dans une structure RH Groupe structurée autour de 3 pôles vous intégrerez l'équipe RH locale (HR Business Partner) et participerez à diverses activité généralistes RH : Formation : - Participer au recueil des besoins en formation - Participer à la consolidation du plan de formation - Préparer les documents[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. Dans le cadre d'une création, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur d'Avignon. Poste basé à Avignon (Agence Les Sources). VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : - Mettre en œuvre[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Roux - Histoire d'Or : Le Groupe Roux, partenaire de la marque Histoire d'Or, est en plein développement et recherche des collaborateurs passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous disposons de 14 points de vente dans le Sud de la France, avec un objectif ambitieux de 20 magasins à horizon 2025. Notre entreprise familiale propose une expérience unique à nos clients, grâce à un accompagnement chaleureux et authentique. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous pour libérer tout votre potentiel dans un environnement luxueux et exigeant. Nous recherchons des passionnés de la relation client, à l'écoute et soucieux de conseiller au mieux notre clientèle. Bénéficiez de la puissance d'un groupe national et de la souplesse d'une entreprise familiale, pour évoluer professionnellement dans un environnement exceptionnel axé sur le respect, la performance et la bienveillance. La rémunération Nous vous proposons une rémunération attractive, incluant un salaire compétitif ainsi que des avantages complémentaires tels que des primes mensuelles et annuelles, des défis stimulants, des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Sargé-lès-le-Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Sargé Les Le Mans (72) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur-trice départemental-e « Culture et Communication » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets culturels sur les territoires. Il/ elle participe à la stratégie de communication de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux et met en œuvre les outils de communication définis. Il/elle participe à l'animation de la vie associative dans ses domaines. Ses missions s'inscrivent dans le projet associatif global de la fédération et dans les valeurs portées par les Foyers Ruraux. Son action s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Missions Principales 1.Coordonner les projets culturels de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux - Mettre en place le festival « Les Diseurs d'Histoires » : programmation artistique autour du conte, relations partenaires et suivi des spectacles en tournée en lien avec organisateurs ; suivi communication ; relations presse - Accompagner les pratiques artistiques amateurs principalement dans le domaine du conte et du théâtre (rencontres, ateliers, formation...) - Proposer de nouveaux projets culturels en fonction des besoins et des opportunités - Gérer le parc de matériel technique[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son Assistant(e) Formation en CDI. Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation et au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences au sein des différentes sociétés du groupe SUD OUEST. Vos principales missions seront les suivantes : Vous suivez la mise en œuvre du plan de développement de compétences : - Gestion administrative et suivi des formations : relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, convocations des stagiaires, suivi post-formation. - En relation avec les OPCO : optimisation des budgets. - Saisie et mise à jour des données formation dans le système d'information (Fœderis). - Gestion de la logistique des formations sur site. Vous conseillez les managers et les salariés sur les dispositifs de formation : - Participation à la définition des besoins de formation et au recueil des besoins de formation. - Conseil sur les dispositifs de formation existants. Vous gérez les contrats d'apprentissage : - Mise en place et suivi des contrats en relation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

Marre de la grisaille, du bruit, de la pollution et du stress ambiant? Alors arrêtez vous 2mn, soufflez et lisez le profil de votre prochain job : ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert et de proximité, recherche pour son client, groupe dynamique, en constant développement, et aux métiers variés, son/sa prochain(e) Ingénieur Systèmes F/H ! Résumé du poste: Nous recherchons un Ingénieur Systèmes compétent (5 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe dynamique (6 personnes à ce jour). En tant qu'Ingénieur Systèmes , vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes informatiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. Responsabilités: - Concevoir, configurer et maintenir les systèmes informatiques de l'entreprise - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures - Gérer les problèmes liés aux systèmes et réseaux, y compris les pannes, les problèmes de connectivité et les vulnérabilités de sécurité - Collaborer avec les équipes de[...]

photo Assistant / Assistante e-commerce

Assistant / Assistante e-commerce

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société PEGASE, agence de communication et marketing du groupe FORMUSSON DISTRIBUTION basée à Laval, est spécialisée en création graphique, digitale et marketing afin de promouvoir les enseignes B2B du groupe, grâce à des actions de communication et marketing on et off-line. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et du développement de notre activité, PEGASE recherche un(e) Chargé (e) de marketplace et e-commerce H/F. Vos principales missions : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez le développement du business e-commerce et Marketplace. Vous travaillez quotidiennement avec les services commerciaux et achats des différentes enseignes du groupe FORMUSSON Distribution. Vous assurez donc les missions suivantes : Stratégie E-commerce : - Développer et mettre en œuvre une stratégie de croissance e-commerce alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. - Identifier les opportunités de marché et les tendances pour améliorer la présence en ligne de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes marketing, achats et commerciales pour optimiser la visibilité et la conversion sur les plateformes e-commerce. Gestion des Marketplaces : - Évaluer,[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un animateur de développement social. Un des enjeux identifiés concerne les jeunes, les 15-25 ans, notamment avec un objectif d'investir davantage les temps non scolaires : soirée, week-ends et vacances scolaires. Sous l'autorité de la directrice de Pôle, l'animateur intervient dans le cadre du Contrat de Ville, en étroite collaboration avec la Ville de Thiers. Un travail partenarial est attendu, notamment avec la mission de prévention éducative et le bailleur social. Missions / conditions d'exercice L'animateur de développement social a pour mission principale de mettre en place le projet pédagogique en direction des 15-25 ans en tenant compte des orientations pédagogiques et éducatives de la collectivité. Il travaille en collaboration étroite avec le centre social intercommunal et le secteur jeunesse. Il.elle est chargé.e notamment : - Contribuer à la mise en place du projet jeunesse à destination des 15-25 ans ; - Accueillir les jeunes ; - Identifier et être à l'écoute des besoins des jeunes ; - Accompagner, informer et orienter le public ; - Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Saint Etienne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir le 12 août 2024 L'assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans l'accomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif.). Il/elle assure le lien avec la direction et la RRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la RRH dans le process recrutement et l'évaluation des compétences . - Rédiger des annonces attractives sur les réseaux sociaux, certains médias.. - Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences - Contribuer au développement du Marketing RH de l'Udaf de la Loire - Promouvoir nos métiers auprès des écoles, sur notre site internet,[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que premier(ère) recruteur(euse) à plein temps de l'équipe, vous reprenez la gestion de divers processus de recrutement pour Luminess en grande majorité sur des profils IT (développeurs, chefs de projets, etc.) mais pas que, et contribuez au développement de la marque employeur de l'entreprise. C'est-à-dire : - Définir le profil attendu des talents qui contribueront au développement et au succès de nos équipes opérationnelles ; - Rédiger des offres d'emploi impactantes qui cibleront les profils idéaux et travailler votre « approche candidat » pour les profils que vous contacterez en direct ; - Et donc, naturellement : sourcer, chasser, dénicher les talents sur les différents jobboards à disposition, réseaux sociaux professionnels sans se poser de limites (non, on n'aura jamais fait le tour de Google) ; - Mener les entretiens de préqualification, l'organisation des entretiens techniques et plus globalement piloter l'organisation générale autour des rencontres visio et présentielles avec les équipes opérationnelles nécessaires au bon déroulé du processus de recrutement ; - Représenter Luminess et l'équipe qui recrute auprès des candidat.e.s ; - Mais aussi représenter[...]

photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur spatial, et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Nous recherchons un Ingénieur Mécanique pour travailler sur les études de développement de produits de notre client équipementier aéronautique. Vous aurez en charge d'apporter un support à une équipe projet dédiée au développement d'un nouveau produit. Dans ce cadre vous devrez entre autre: * Réaliser des études de conception mécanique (CAO, chaine de cotes et mise en plan) * Réaliser des dimensionnements principalement analytiques pour s'assurer de la robustesse des solutions proposées. Vous pourrez éventuellement faire de la prescription d'études de calculs EF * Proposer des conceptions pour des matériels d'essais ainsi que rédiger les procédures et rapports d'essais * Participer à la rédaction des livrables d'avancement du projet * Participer à la rédaction des documents de certification du produit Ingénieur Etudes expérimentés (minimum 3 ans dans un poste similaire), vous maitrisez la mécanique générale (RDM, réalisation de chaine de cotes,[...]

photo Technicien(ne) laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) laboratoire de recherche-développement

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le technicien de laboratoire sert les clients et les collègues en fournissant une planification/une planification efficace et efficiente des services de tests en laboratoire. Vos responsabilités : - Coordonne, planifie et facilite les activités de tests en laboratoire : - Agir en tant que point de contact pour la coordination avec les parties externes (clients et fournisseurs) pour les tests en présence de témoins (internes) ou externes. - Fournir un support pour les tests à petite échelle et spécialisés. - Effectuez l'épissage du câble si nécessaire. - Interpréter les spécifications, configurer et effectuer les tests en conséquence, et rapporter les résultats conformément aux pratiques et procédures du laboratoire. - Développer, suivre et rapporter régulièrement les mesures du laboratoire. - Aider la direction à identifier les lacunes et à développer des solutions pour maintenir et améliorer l'efficacité du laboratoire et les niveaux de service. - Maintient l'inventaire des cordes du laboratoire de test : s'assure que tous les articles sont correctement étiquetés/identifiés et correctement stockés (articles entrants, articles en cours et projets terminés). Inventaire des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements « ESAT - Les Ateliers du Haut-Koenigsbourg » de Sélestat et « Les Ateliers de l'Ill » de Benfeld 1 Directeur Adjoint (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Délégué 67 du Pôle Travail, et conformément aux valeurs associatives le (la) directeur(trice) adjoint(e) sera membre du comité de direction du Pôle et travaillera en étroite collaboration avec les collègues des différents établissements. Il/elle aura pour principales missions d'assurer le bon fonctionnement et la bonne organisation du site au quotidien, de manager l'équipe de cadres et des professionnels de/des établissement(s) dans le respect des personnes et du budget : * MANAGEMENT DES EQUIPES ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT - Mettre en application les orientations définies par la stratégie d'entreprise. - Selon les objectifs du projet d'établissement, anime et fédère une équipe pluridisciplinaire - Piloter l'accompagnement socio-éducatif et les activités de production avec des indicateurs - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, planning, entretiens.) - Piloter une démarche d'amélioration continue[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : CDI - Temps plein - dès que possible rattaché à l'agence de La Roche Sur Yon (85) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1785€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité de l'Orthopédiste : Appareiller[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

L'Adapei du Morbihan recherche pour son Dispositif enfance - Secteur Ploërmel Accompagnement d'enfants/ adolescents/jeunes adultes présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans troubles associés dont Troubles du Spectre de l'Autisme : Un Educateur spécialisé ou personnel éducatif de niveau 6 (H/F) CDD - temps plein Poste à pourvoir du 26 aout 2024 au 20 juillet 2025 MISSIONS - Accompagnements d'adolescents et jeunes adultes en journée et internat : développement de compétences d'autonomie quotidienne, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication... et à l'accompagnement vers un parcours de « vie d'adulte » - Co-élaboration, suivi, évaluation et mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (coordination, identification des objectifs...) - Accompagnement de jeunes avec forts troubles du comportement et à problématique complexe en étroite coordination et collaboration avec des partenaires externes (dont services de psychiatrie, services de protection de l'enfance et autres ESMS) - Interventions possibles dans différents lieux (loisirs...) - Interventions en pluridisciplinarité - Rédaction d'écrits[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité Départemental de la Randonnée Ardèche recrute un Agent de développement Le Comité Départemental, structure départementale de la Fédération Française de la Randonnée Pédestre est une association loi 1901 délégataire de l'activité randonnée pour le Département de l'Ardèche. Il fédère 25 clubs et représente 1700 randonneurs. Il dispense des formations d'animateurs de randonnée, de baliseurs. Il organise des manifestations grand public et développe les pratiques liées à la randonnée. Il gère les GR®, GR® de Pays et les PR de l'Ardèche à pied®. Il participe à la promotion des itinéraires de l'Ardèche en partenariat avec les acteurs du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Présidente et des membres du Bureau du comité, vous travaillerez au sein d'un Comité sportif départemental. Missions : Pilotage et conduite de projets confiés par la Présidente gestion administrative et logistique secrétariat, accueil, téléphone, préparation des réunions) gestion des itinéraires gestion de la production éditoriale (topo-guides) gestion du système d'information géographique et de la chaîne numérique conseil et appui technique auprès des territoires (communautés[...]