informations générales
Bordeaux
SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son Assistant(e) Formation en CDI.
Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation et au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences au sein des différentes sociétés du groupe SUD OUEST.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous suivez la mise en œuvre du plan de développement de compétences :
- Gestion administrative et suivi des formations : relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, convocations des stagiaires, suivi post-formation.
- En relation avec les OPCO : optimisation des budgets.
- Saisie et mise à jour des données formation dans le système d'information (Fœderis).
- Gestion de la logistique des formations sur site.
Vous conseillez les managers et les salariés sur les dispositifs de formation :
- Participation à la définition des besoins de formation et au recueil des besoins de formation.
- Conseil sur les dispositifs de formation existants.
Vous gérez les contrats d'apprentissage :
- Mise en place et suivi des contrats en relation avec les managers, les CFA et les OPCO.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation niveau Bac+3/4 en RH, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service formation ou d'un OPCA.
- Vous maîtrisez la législation formation et avez une bonne connaissance des dispositifs de formation.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : travail collaboratif sur la suite Google Workspace et Excel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation afin de respecter les délais et calendriers.
- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite.
Poste en CDI, basé au siège du Groupe SUD OUEST à Bordeaux Bastide.
Ce recrutement s'inscrit dans une véritable démarche de développement, nous aurons à cœur de vous aider à vous intégrer et acquérir les connaissances nécessaires à notre réussite commune.
Un doute sur votre adhésion à nos valeurs ? Notre récent label "Positive Workplace" vous rassurera sur notre engagement sociétal local.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation et au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences au sein des différentes sociétés du groupe SUD OUEST.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous suivez la mise en œuvre du plan de développement de compétences :
- Gestion administrative et suivi des formations : relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, convocations des stagiaires, suivi post-formation.
- En relation avec les OPCO : optimisation des budgets.
- Saisie et mise à jour des données formation dans le système d'information (Fœderis).
- Gestion de la logistique des formations sur site.
Vous conseillez les managers et les salariés sur les dispositifs de formation :
- Participation à la définition des besoins de formation et au recueil des besoins de formation.
- Conseil sur les dispositifs de formation existants.
Vous gérez les contrats d'apprentissage :
- Mise en place et suivi des contrats en relation avec les managers, les CFA et les OPCO.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation niveau Bac+3/4 en RH, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service formation ou d'un OPCA.
- Vous maîtrisez la législation formation et avez une bonne connaissance des dispositifs de formation.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : travail collaboratif sur la suite Google Workspace et Excel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation afin de respecter les délais et calendriers.
- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite.
Poste en CDI, basé au siège du Groupe SUD OUEST à Bordeaux Bastide.
Ce recrutement s'inscrit dans une véritable démarche de développement, nous aurons à cœur de vous aider à vous intégrer et acquérir les connaissances nécessaires à notre réussite commune.
Un doute sur votre adhésion à nos valeurs ? Notre récent label "Positive Workplace" vous rassurera sur notre engagement sociétal local.
