informations générales
Bar-le-Duc
Activités principales :
- seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi.
- participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels.
- représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques.
Animation et encadrement du pôle 3E
- Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre
- Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service
- Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention
- Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre
- Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes
- Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle
- Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle
- Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels
- participation aux astreintes de direction
Suivi de dossiers spécifiques :
- Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE
- Coordination des projets stratégiques du pôle
- Suivi des deux missions locales (en lien avec le Responsable du Service Inclusion)
- Pilotage des crédits
- Pilotage des parcours emploi compétences (PEC)
Partenaires institutionnels :
- Préfecture
- DREETS
- Partenaires du SPE : France Travail, Missions Locales, Cap Emploi
- Conseil Départemental
- Conseil Régional
- Autres services déconcentrés de l'Etat : DDT, DDFIP, ARS, EN.
- Collectivités locales
- Structures de l'insertion par l'activité économique
Avantages :
- tickets repas jour travaillé
- 15 € de prise en charge mutuelle santé
- prise en charge de 75 % frais transport en commun
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi.
- participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels.
- représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques.
Animation et encadrement du pôle 3E
- Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre
- Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service
- Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention
- Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre
- Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes
- Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle
- Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle
- Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels
- participation aux astreintes de direction
Suivi de dossiers spécifiques :
- Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE
- Coordination des projets stratégiques du pôle
- Suivi des deux missions locales (en lien avec le Responsable du Service Inclusion)
- Pilotage des crédits
- Pilotage des parcours emploi compétences (PEC)
Partenaires institutionnels :
- Préfecture
- DREETS
- Partenaires du SPE : France Travail, Missions Locales, Cap Emploi
- Conseil Départemental
- Conseil Régional
- Autres services déconcentrés de l'Etat : DDT, DDFIP, ARS, EN.
- Collectivités locales
- Structures de l'insertion par l'activité économique
Avantages :
- tickets repas jour travaillé
- 15 € de prise en charge mutuelle santé
- prise en charge de 75 % frais transport en commun
