photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mareuil en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein d''une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Le poste est basé à Brantôme en Périgord mais nécessite de la mobilité sur les 2 sites. Missions principales : Pilotage du projet Famille -Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet Famille en lien avec le projet social du Ruban Vert. -Analyser les besoins du territoire et proposer des actions adaptées (ateliers, conférences, animations de proximité). -Coordonner les équipes (salariés, bénévoles) et animer des groupes de travail sur les thématiques d'accompagnement scolaire. -Assurer la gestion administrative et financière du secteur famille (budgets, subventions, bilans). -Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (institutions, associations, écoles). -Représenter le Ruban Vert dans les instances territoriales (commissions, groupes de travail). -Favoriser la participation des familles dans les projets et instances. -Assurer la synergie entre les actions Famille et les autres secteurs du centre (Petite Enfance, Jeunesse, Culture). Animation et soutien aux habitants -Organiser des ateliers et événements (fêtes de quartier, café des parents, actions[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Recherche enseignants de la conduite, pour rejoindre notre équipe: Vos missions: - dispenser des cours de conduite pratique - Animer des séances de code de la route en salle - Animer des rendez-vous pédagogiques - Animer des formations post-permis - Dispenser des cours sur quadricycle léger Mention A et/ou BE bienvenues !! Horaires à définir ensemble.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 ** - Forclusion des candidatures le 31/08 . Temps de travail mis en place sur 3 jours possible. Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Extraction - Mines

Mana, 97, Guyane, -1

La Brique de Guyane, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et de l'industrie en Guyane, développe SYMBIOBÂT FORMATION, son centre de formation professionnelle dédié au développement des compétences dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, et des travaux publics. Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour animer une session de formation Gestes et Postures Ergonomiques. Le formateur aura pour mission d'animer une formation permettant aux participants de : prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) ; adopter les bons gestes et les bonnes postures de travail ; limiter les risques liés aux manutentions manuelles ; améliorer les pratiques ergonomiques en milieu professionnel. Le prestataire retenu devra notamment : préparer et animer la formation conformément aux objectifs pédagogiques définis ; adapter son intervention au niveau des participants ; favoriser les échanges et les mises en situation pratiques ; réaliser les évaluations des acquis ; compléter les documents administratifs remis par SYMBIOBÂT FORMATION (feuille d'émargement, évaluations, bilan de session,[...]

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Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur(trice) Gestion Locative, le/la Responsable de résidences jeunes actifs met en œuvre le projet social des établissements de son périmètre. La finalité de sa mission est de s'assurer du bon fonctionnement des établissements et de garantir un service de qualité auprès des résidents. Ses missions : - Coordination des résidences jeunes actifs : o Proposer des axes de développement d'activité ou de transformation de l'offre existante ; o Assurer une veille sur les questions juridiques, l'actualité des territoires, les opportunités ou projets potentiellement concurrents ; o Rechercher des financements ou proposer de nouveaux modèles économiques visant à optimiser la performance économique de son activité ; o Définir et élaborer les projets sociaux et documents administratifs et/ou règlementaires des résidences, en lien avec les services de l'Etat ; o Entretenir et développer les liens avec les différents partenaires et employeurs ; o Mettre en place une organisation de fonctionnement assurant une continuité de service ; o Rédiger et mettre en application des procédures communes pour garantir une homogénéité de fonctionnement des établissements[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions consistes à coordonner, organiser et animer l'action éducative de l'unité d'hébergement et du dispositif de répit selon un calendrier ouverture 355 jours. Le détail des missions est le suivant en binôme avec un autre coordonnateur sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Superviser les projets des usagers, - Impulser et participer aux réunions partenariales, - Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences), - Suivi du budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances. Administratif : - Garantir l'admission de l'usager : o Prendre en compte des demandes (1er appel / demande d'information), o Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription, o Formaliser les dossiers et annexer les justificatifs, faire les relances si nécessaire, o Préparer la commission d'admission et le suivi des situations, o Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil. - Réorienter la demande si nécessaire. Accompagnement : - Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec la structure d'accueil, avec la famille ou le représentant légal, - Accompagner[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous la supervision du coordinateur vos missions : ANIMER et assurer l'accompagnement scolaire et éducatif (en français, mathématiques ou anglais) des groupes d'enfants de primaires (CE1 à CM2) ou de collèges qui seront sous sa responsabilité : Préparer les séances et sorties culturelles en accord avec le programme préétabli en lien avec la coordinatrice(sorties culturelles, découverte du numérique, Animer les séances et accompagner les enfants, Animer des ateliers numérique tous public ; Remplir les documents de suivi individualisés nécessaire au bon déroulement de l'activité, participer aux bilans de mi-parcours, . Séances d'environ 9h maximum par semaine, selon l'organisation des séances Travail le mardi et vendredi de 17h00-19h15, le mercredi 13H30-16H30 (centre social Amédée Mercier) et le samedi de 9h00 à 12h15 Une 1ère expérience dans l'accompagnement des enfants est exigée, les autres candidatures ne seront pas étudiées

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Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Emploi Electricité

Mehun-sur-Yèvre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chef d'Équipe - nuit H/F CDI Mehun-sur-Yèvre Votre mission En tant que Chef(fe) d'Équipe nuit, vous jouez un rôle clé dans la performance globale des opérations de production (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement) et le management au quotidien de votre équipe. Votre objectif : Mise à disposition des produits dans les délais, conformes en qualité et aux coûts standards Zéro accident, respect des standards et fluidité des opérations entre équipes et services Vous intervenez sur des sujets techniques, managériaux et organisationnels en lien avec de nombreux interlocuteurs. Vos principales responsabilités Piloter les activités de production : optimiser les ressources, garantir la polyvalence de l'équipe et assurer le reporting quotidien Piloter la performance : contrôler les objectifs de volumes et qualité, suivre les indicateurs machine via les routines et contribuer aux plans d'actions Animer l'équipe : être à l'écoute des collaborateurs, assurer les entretiens annuels, animer les réunions et participer au recrutement Accompagner la montée en compétences : assurer l'accueil des nouveaux, identifier les besoins en formation et organiser le développement[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, EJE, psychologue), l'éducateur spécialisé accompagne, dans le cadre de mesures d'intervention à domicile renforcée (IEAD-R, AEMO-R) des enfants âgés de 0 à 18 ans et leur famille dans le cadre d'un projet d'accompagnement (PPE) visant à réduire la situation de danger et à soutenir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement éducatif renforcé dans le cadre administratif (IEAD-R) ou judiciaire (AEMO-R) Élaborer un diagnostic des besoins de l'enfant et des capacités parentales à identifier/répondre à ces besoins Elaborer des hypothèses d'intervention socio-éducative Participer aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille Rédiger des notes de synthèses, rapports, et autres comptes rendus en lien avec l'exercice des mesures Concevoir et animer des actions de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun Intervenir au domicile par le biais de visites, seul(e) ou binôme au domicile Coordonner,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Tourisme - Loisirs

Chiconi, 97, Mayotte, -1

CHANTIER école, premier réseau de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) sur le plan national et acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) est un réseau national de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) qui regroupe près de 800 structures adhérentes en France métropolitaine et en outremer. Il est né en 1995, de la volonté d'hommes et de femmes du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) de regrouper les chantiers d'insertion afin de mutualiser leurs compétences et leurs méthodes autour de valeurs communes. Dans le cadre de l'animation de l'espace dédié aux Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) à Mayotte, CHANTIER école recrute un.e chargé.e mission à Mayotte. Votre rôle : Rattaché.e au poste de chef de projet structuration et développement de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du pôle Outre-Mer de CHANTIER école Réseau national, le.la chargé.e de mission coordonne et assure la mise en œuvre du projet conventionné, qui vise à développer et structurer l'IAE sur le territoire mahorais. Elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en œuvre en lien avec les partenaires du projet et l'évaluation des actions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Site recruteur : https://www.adrar-formation.com/ Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Coordinateur- formateur (H/F) pour intervenir dans le domaine du Santé & Social, service à la personne. Vos missions En tant que Formateur / Formatrice - Préparer et organiser les contenus pédagogiques et les plateaux techniques - Animer et évaluer les enseignements théoriques et pratiques - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Assurer le suivi des périodes de stage en entreprise En tant que Coordinateur / Coordinatrice - Coordonner et piloter les actions de formation relevant d'un ou plusieurs dispositifs (planification,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chens-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La FOL de Haute-Savoie recrute pour l'association C Mes Loisirs un(e) référent(e) jeunesse. Structure : Association « C Mes Loisirs », agrée Espace de Vie Sociale,1053 rue du Léman 74140 Chens-sur-Léman Prise de poste : 1er septembre 2026 Missions Cadre de travail L'animatrice référente jeunesse est placé sous la responsabilité du directeur de l'association et devra avoir à l'esprit, dans toutes les actions mises en place, les objectifs suivants : - Prendre en compte des problématiques posées par la jeunesse et des difficultés individuelles ou collectives d'insertion, du vivre ensemble. - Accéder à la citoyenneté, de partage des valeurs éducatives, de respect, de tolérance, d'égalité et d'humanisme, de fraternité qui constitue une base essentielle à l'Éducation Populaire. - Agir pour rompre l'isolement, favoriser la part indispensable du collectif, des familles dans la vie locale. - Donner la priorité aux valeurs et au projet éducatif en faveur des enfants, des jeunes et des familles, complémentaire du rôle de l'école et de la famille. Responsabilités pédagogiques Animation et direction du centre de loisirs 12-17 ans, vacances et mercredis - Mettre en place,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé-e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e départemental.e couvrant dans un premier temps le Nord de l'Occitanie MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un.e 2ème chargé.e de projet référent.e territorial.e présent.e sur le département. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référent(e) du projet Qualité d'Accueil des Enfants à Besoins Spécifiques (QAEBS) en Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - CDI Temps plein Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle Lieu : Lunéville (54300) - interventions sur le territoire du Lunévillois. Missions Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, vous assurez le développement et l'animation du projet QAEBS afin de favoriser l'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques au sein des ACM. À ce titre, vous serez chargé(e) de : accompagner les familles, les enfants et les équipes éducatives dans la préparation, le suivi et l'évaluation des accueils ; conseiller les équipes pédagogiques et favoriser la mise en œuvre de projets d'inclusion ; développer, gérer et animer un espace ressources à destination des professionnels et des familles ; concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des acteurs éducatifs ; développer les partenariats avec les collectivités, associations et institutions du territoire ; animer les comités de pilotage, groupes de travail et réunions partenariales ; contribuer au développement de projets éducatifs favorisant[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération des Caves Coopératives Bourgogne-Jura recrute son/sa futur(e) Délégué(e) général(e) ! CDI - Mâcon (71) Vous avez envie d'un poste polyvalent, stratégique et au cœur de la filière viticole ? Vous aimez animer un réseau, piloter des projets, coordonner des actions, rédiger, représenter une structure et faire avancer les dossiers avec rigueur et diplomatie ? Cette opportunité pourrait bien vous plaire. La Fédération des Caves Coopératives Bourgogne-Jura recherche son/sa Délégué(e) général(e) pour accompagner et animer son réseau de caves adhérentes. Vos principales missions : - assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure - organiser les instances : AG, CA, bureaux, commissions, réunions métiers - animer le réseau des caves coopératives et coordonner les échanges avec les adhérents - piloter la communication de la Fédération et valoriser ses actions - organiser les formations à destination des caves adhérentes - assurer un appui de premier niveau sur les sujets RH, sociaux, juridiques et statutaires - représenter la Fédération auprès des partenaires, institutions et acteurs de la filière Profil recherché : - Formation Bac[...]

photo Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Travailleur/se Social/e en charge de l'accompagnement des jeunes Mineurs Non Accompagnés et de la coordination du service MNA à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e coordonnateur/trice du service MNA et ayant en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant leur accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes. Il/elle assurera un rôle de un soutien technique fonctionnel au travailleurs sociaux MNA. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: 1- ASSURER LA COORDINATION DU SERVICE MNA : - Coordonner l'équipe en apportant un soutien technique, secondant ainsi du chef de mission ASE, - Assurer une veille règlementaire et juridique : rédiger les documents de cadrage (référentiel, protocoles, procédure) - Veiller[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire. Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions d'accompagnement et d'animation d'ateliers d'éveil auprès des enfants, des parents et assistantes maternelles sur notre territoire. Missions principales : Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire,[...]

photo Cadre supply chain

Cadre supply chain

Emploi Electricité

Caligny, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous êtes le principal garant de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaine logistique en amont et en aval, des fournisseurs jusqu'aux clients. Pour cela, vous concevez, en lien avec la direction, la stratégie globale de la chaine logistique et s'assure de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions validés dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Vous encadrez les équipes logistiques et achat. Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply Chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements) - Être en charge de la conception, organisation et optimisation des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply Chain - Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply Chain avec les activités de la production - Gérer le budget supply Chain Pilotage de la performance opérationnelle - Mettre en place des tableaux de bord pour assurer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du secteur socio-éducatif des établissements CHRS et CPH de l'association « Un Toit en Gâtine », vous assurerez le management et encadrement de proximité d'une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de publics en situation de précarité, d'exclusion sociale, ou bénéficiant d'une protection internationale. Poste placé sous l'autorité de la Direction. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Emploi repère Cadre - Convention Collective HLA - 35 heures hebdomadaires. Astreintes ponctuelles rémunérées selon les dispositions de la CCN HLA - Lieux de travail : Parthenay avec déplacements ponctuels (véhicule de service) sur les différents sites et logements diffus gérés par l'association. - Poste à pourvoir : septembre - Rémunération selon grille Convention Collective HLA, reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles, avec prime SEGUR. LES MISSIONS : Les activités du Chef(fe) de service socio-éducatif sont à la fois stratégiques, organisationnelles et opérationnelles. Il contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif et des projets de service du CHRS et du CPH, en articulation étroite avec la direction. Missions générales -Assurer la[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Un poste Cadre supérieur de santé à temps plein est à pourvoir à compter 1er avril 2026. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES -[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Pôle Santé et qualité de vie au travail du Centre de Gestion de la Vendée est composé de 4 services : médecine du travail, prévention des risques professionnels et handicap, instances médicales et assurance statutaire. Vous êtes rattaché(e) à la responsable du pôle Santé et qualité de vie au travail et vous assurez le management du service de prévention des risques professionnels et handicap composé d'un agent chargé des fonctions d'inspection (ACFI), d'une conseillère en prévention des risques professionnels et d'une conseillère handicap et maintien dans l'emploi. Vous aurez principalement pour missions : - De piloter et coordonner le service : définir et mettre en œuvre la stratégie globale en matière de prévention des risques professionnels et de handicap, animer et coordonner l'équipe pour assurer une approche cohérente et transversale, évaluer les processus existants pour améliorer la qualité du service rendu aux collectivités territoriales, - De promouvoir, en lien avec la conseillère handicap et maintien dans l'emploi, l'inclusion des agents en situation de handicap et faciliter leur maintien dans l'emploi : accompagner les collectivités dans la mise en œuvre[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Pilotage transversal des services (SAVS, SAMSAH, FAM) : - Participer activement, au sein de l'équipe de cadres et de la Direction, aux réflexions et à la prise de décision de l'association, et contribuer au déploiement de la démarche qualité - Veiller, en lien avec la Direction et le binôme cadre, à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service (SAVS, SAMSAH, FAM) et des projets personnalisés d'accompagnement (PAP). - Être garant(e), aux côtés de la Direction, du respect des droits et des libertés des personnes accueillies ; s'assurer de la bonne mise en œuvre des RBPP ; évaluer les actions menées et actualiser les protocoles d'accompagnement. Encadrer les équipes du SAVS, des unités TSA et PHV du FAM et du SAMSAH : - Assurer l'encadrement hiérarchique direct de l'équipe du SAVS, du SAMSAH, des unités PHV et TSA, avec une attention particulière aux spécificités TSA/TND : organisation du travail, soutien technique et clinique, recrutement. - Co-encadrer et co-animer, en binôme cadre, les équipes santé et sociale du FAM de la même manière - Développer les compétences individuelles et collectives des équipes, animer les réunions de service et organiser[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lablachère, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie recrute un animateur- direction adjointe (H/F) à temps non complet, 30h. Missions Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement au directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de : - Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires - Seconder le directeur dans ses fonctions - Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction. Activités principales Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires : - Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ; - Encadrer les enfants dans le strict respect des règles de sécurité ; - Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ; - Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ; - Veiller à l'appel nominatif et connaître l'effectif présent ; - Repérer et signaler les situations complexes à la direction ; - Appliquer et faire appliquer les règles de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La ville de Saint-Barthélémy-d'Anjou recrute un(e) responsable du service enfance qui sous l'autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance et Sport, pilotera le service Enfance et participera à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de politique éducative. Pilotage de la politique enfance -Elaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer le Projet Educatif Territorial (PEDT) -Participer à l'animation et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CGT) en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux -Développer des projets éducatifs innovant en mobilisant les ressources du territoire et les équipements municipaux Organisation et coordination du service -Organiser et coordonner l'ensemble des activités périscolaires et extrascolaires -Garantir la qualité éducative, pédagogique et organisationnelle des accueils -Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire du service -Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ainsi qu'à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Management des équipes -Encadrer, animer et accompagner les équipes d'animation (14 agents[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Le Service Enfance de la Ville de Carnac recherche un(e) animateur(trice) diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à compter du 31 août 2026. Le profil que nous recherchons : BPJEPS (ou diplôme équivalent); BAFD (ou une entrée en formation BAFD) serait un véritable atout; Expérimenté en animation auprès des enfants et des jeunes; Sérieux, dynamique, organisé et autonome; Ayant envie de s'investir durablement au sein du service; Force de proposition et motivé pour développer des projets; Capable, d'assurer la gestion, la direction des séjours été 2027; Vos missions : Encadrer les enfants et animer sur les temps périscolaires (matin, midi et soir). Encadrer les enfants et animer les mercredis au sein de l'accueil de loisirs. Encadrer les enfants pendant les vacances scolaires. Participer aux réunions de préparation et de bilan. Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Participer à la vie du service et à son développement. Participer à l'organisation et à la direction de séjours, Animer et encadrer les jeunes sur les réunions et projet du CMJ conjointement avec l'élu de référence et la[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International recrute sur son site de production de Dole un Chef d'équipe en production (H/F). Récapitulatif du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de superviser et d'animer une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs qualifiés (opérateurs de conditionnement et conducteurs de four). Responsabilités et missions : APPROCHE OPÉRATIONNELLE - Piloter, organiser, réguler et contrôler l'activité des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à disposition, - Réaliser les programmes de fabrication prévus sur les lignes de production, - Organiser les moyens de production en fonction des besoins, - Suivre l'activité du service : suivre la productivité, les objectifs de qualité de service, - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'optimiser les interventions des services supports (qualité, maintenance ), - Coordonner les interventions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous serez amené.e à accueillir, animer des actions pour adultes Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'organisation, la mise en vie et le suivi fonctionnel des activités du projet de lien social et solidarité, auprès des adultes, des séniors, des publics vulnérables (réseau Jardin'Ages, Jardin et composteur collectif ....) - Contribuer aux échanges de savoirs entre les participants (jardinage, composteur collectif et proposer des évènements collectifs en lien avec ces activités). - Favoriser la participation, accompagner les participants dans un parcours de bénévoles et contribuer à l'engagement associatif. - Animer, participer à des réunions, des commissions et contribuer aux liens et aux retours avec les membres représentants de l'association dans le cadre du projet associatif. - Rédiger des compte rendus, des bilans et élaborer des dossiers de présentation des actions dans le respect des échéances, réaliser les démarches administratives - Soutenir et co-animer les activités et évènements transversaux - Réaliser des supports de communication dans e respect de la charte graphique et des échéances La connaissance des personnes vulnérables et/ou en[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le CCAS des Mureaux, coordonne le dispositif d'Ateliers Santé Ville (ASV), afin de réduire les inégalités sociales en santé aux Mureaux. En ce sens, il déploie des actions de promotion de la santé auprès des plus vulnérables et œuvre pour faciliter leur accès aux soins. Dans le but de renforcer et d'élargir ses moyens d'agir, le CCAS souhaite recruter un médiateur santé au travers d'un poste d'« adulte relais », pour aller au-devant du public cible, faciliter les déploiements d'actions de promotion et d'éducation et accompagner individuellement les personnes dans leur parcours de santé. La personne recrutée, outre les critères de recrutement d'un adulte relais, devra être de nature communicante. Fiche de poste : Missions principales : Améliorer la promotion de la santé et l'accès aux soins des personnes les plus vulnérables, via un travail de communication de proximité avec ce public. Les médiateurs santé iront au plus près de la population pour les sensibiliser, les informer, les renseigner voir les accompagner tout en les rendant autonomes. Activités : Les médiateurs en santé, sous la responsabilité de la coordonnatrice des Ateliers Santé Ville (ASV), auront plus précisément,[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Négoce - Commerce gros

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Hôtel Maharajah est un établissement hôtelier 3 étoiles dédié à la clientèle d'affaires, situé au cœur de Mayotte. Notre établissement allie élégance, professionnalisme et hospitalité pour offrir une expérience unique à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Restaurant pour piloter notre service de restauration. 1 Service par jour UNIQUE LE SOIR SANS COUPURE / 1 jour de repos par semaine Vos Responsabilités - Assurer la clôture et l'ouverture du restaurant dans le respect des procédures établies - Vérifier l'état des stocks et passer les commandes fournisseurs - Animer et gérer le bar : carte, animations, suivi des ventes - Garantir la satisfaction des clients et traiter les éventuelles réclamations - Veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et assurer l'entretien des espaces - Manager et animer l'équipe de salle, travailler en étroite collaboration avec la cuisine - Organiser et animer les séminaires, événements et banquets de l'établissement Profil Recherché - Minimum 5 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) de salle ou poste équivalent / supérieur - Solide maîtrise des techniques[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une structure pédagogique du secteur de La Capelle, un Moniteur / Formateur en enseignement général littéraire (H/F). Au sein d'une structure de formation accueillant des jeunes de niveaux CAP, Bac et BTS, vous assurez l'enseignement de matières générales à dominante littéraire et participez activement à l'accompagnement éducatif et pédagogique des apprenants. Vous inscrivez votre action dans une pédagogie de l'alternance qui relie les expériences vécues en entreprise aux apprentissages réalisés en formation. Vos missions ->Enseignement et pédagogie - Préparer, adapter et animer des cours de matières générales littéraires pour des publics CAP, Bac et BTS - Concevoir des séquences pédagogiques variées et individualisées - Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi des progressions - Mettre en œuvre une pédagogie favorisant l'autonomie, la confiance en soi et la réussite de chaque jeune - Participer à l'élaboration et à l'évolution des plans de formation -> Accompagnement éducatif - Assurer un suivi individualisé des jeunes - Maintenir un lien régulier avec le jeune, la famille et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Délégué Sud, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis dans le cadre de la DSP pour la gestion périscolaire et extrascolaire de la Ville de Cenon en Gironde. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Ifac déposé pour la gestion des activités périscolaires et extrascolaires de la ville de Cenon (33) en lien avec la collectivité, les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure . Coordonner et animer les équipes : - Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, - Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, de service proposé à la ville de Cenon - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : - Entretenir et pérenniser les relations avec la/ les collectivités locale ou territoriale - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, - Pouvoir décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foucherans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre d'Agriculture du Jura recrute en CDI un(e) chargé (é) de mission développement territorial & économie des territoires. Travailler pour la Chambre d'agriculture du Jura, c'est contribuer au développement d'une agriculture innovante, performante et durable, au service des agriculteurs, des filières et des territoires. Au sein d'une équipe dédiée au développement territorial, vous accompagnez les collectivités locales, les acteurs économiques et les agriculteurs dans la conception et la mise en oeuvre de projets créateurs de valeur pour les territoires. Par votre action, vous contribuez à renforcer les dynamiques économiques locales, à accompagner les transitions agricoles et à favoriser l'émergence de projets collectifs répondant aux enjeux des territoires ruraux. Rejoindre la Chambre d'Agriculture du Jura, c'est choisir l'humain, l'expertise, et l'action. MISSIONS ET ENJEUX Sous la responsabilité du chef de service « aménagement, environnement et filières» et au sein d'une équipe de 11 personnes, les missions sont les suivantes : 1- Développer les partenariats territoriaux : - Accompagner les collectivités dans leurs projets et stratégies de développement ; -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Assurer les missions auprès du public - Animer des actions d'engagement et de solidarité : Mission Yapluka - Participer à l'animation du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) : aide aux leçons, accueil de bénévoles, projets d'ouverture culturelle, des TAP. - Aller à la rencontre des publics (écoles, collèges, espace public .) - Être référent éducatif de la passerelle (9/11 ans) : de l'accueil de loisirs enfance à jeunesse - Développer des espaces de participation et de citoyenneté 2. Garantir la mise en oeuvre de l'accueil collectif de mineurs en lien avec les attendus du projet associatif : Haras et Thiers - Créer des animations innovantes et de qualité en lien avec le projet pédagogique de la structure - Favoriser le lien avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective du public - Expérimenter avec les enfants des idées nouvelles - Animer des grands jeux en espace public - Permettre l'émergence de projets, séjours, sorties.. Animer et faire vivre les projets de la MDQ Participer, contribuer et être partie prenante du bon fonctionnement et des évènements de l'association

photo Chargé / Chargée de mission solidarité

Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Clermont Auvergne PEPITE (https://entrepreneuriat.uca.fr/clermont-auvergne-pepite/) est un des 32 Pôles étudiants pour l'Innovation, le Transfert et l'Entrepreneuriat (PÉPITE) sélectionnés et labellisés par le Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche en 2014. Il a vocation à développer la culture entrepreneuriale et à favoriser le passage à l'acte entrepreneurial des étudiants. Il est opérateur du statut national d'étudiant-entrepreneur pour le site universitaire. Porté Clermont Auvergne INP pour le compte du site universitaire, il a pour missions principales la sensibilisation, la formation et l'accompagnement de l'ensemble des étudiants du territoire à l'entrepreneuriat. Missions principales : Développer les actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat Promouvoir l'entrepreneuriat auprès des étudiants de toutes disciplines. Organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, interventions en cours et en amphithéâtre). Assurer la promotion de l'offre de services du Pépite auprès des étudiants et des enseignants. Déployer les programmes de formation existants. Concevoir de nouveaux dispositifs de sensibilisation adaptés[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*Avant de postuler sur l'offre, merci de vérifier votre éligibilité sur le site Sigville à l'aide du lien dans l'annonce* *CV + lettre de motivation à compléter dans le rectangle prévu à cet effet, sans cela votre candidature ne sera pas étudiée* Dans le cadre du projet social, familial et culturel de l'EVS des quartiers Nord-Est du Mans, la MJC Jacques Prévert recrute un-e Adulte Relais pour renforcer le lien social et la cohésion territoriale au sein du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) Bellevue Carnac. Ce poste s'inscrit dans une dynamique collective visant à favoriser la participation des habitants, l'inclusion et l'accès aux droits, en collaboration avec les acteurs locaux (institutions, associations, bailleurs sociaux, etc.) Ce poste est proposé dans le cadre du dispositif Adulte Relais, il n'y a pas d'autres types de contrat possible pour ce recrutement : Vous devez obligatoirement répondre aux conditions suivantes : - être âgé(e) de 26 ans ou plus ; - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Vous aurez notamment pour mission de : - Contribuer activement[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe SENIORALES, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : >Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés >Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.) >Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile >Gérer et animer les ressources humaines >Assurer la gestion administrative et financière * VOS MISSIONS PRINCIPALES : >Assurer le maintien du Taux d'occupation de la résidence; >Animer et fédérer une équipe de 2 à 3 salariés >Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.) >Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux >Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence >Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.) >Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence >Suivre la gestion[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X) En CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Mission principale d'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions[...]

photo Consultant(e) associé conseil aux entreprises

Consultant(e) associé conseil aux entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recrutons un(e) conseiller(e) entreprises Commerce - Numérique - IA pour accompagner les entreprises et le territoire dans son développement économique. La personne recherchée interviendra auprès de tous types d'entreprises mais devra avoir une sensibilité particulière avec celles du commerce. Nous attendons des compétences relationnelles importantes pour participer au développement de réseaux ou de clubs et des compétences dans le domaine du numérique. Cette personne se verra rejoindre une équipe soudée, dynamique, attachée à son territoire et passionnée par son métier d'accompagnement. Rattaché(e) à la Directrice Générale, de façon générale vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, développer et animer des ateliers de sensibilisation, conférences et masterclass sur la transformation numérique, l'intelligence artificielle, le marketing digital - Animer des clubs/réseaux à l'attention des entreprises du territoire et plus spécifiquement du commerce - Conseiller les entreprises et les accompagner dans divers domaines en appui à leurs projets individuels (accompagnements qui vont : de l'audit, à la déclinaison d'une stratégie marketing digitale,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis plus de 80 ans, la Ligue de l'enseignement de Meurthe-et-Moselle agit pour favoriser l'émancipation de toutes et tous par l'éducation, la citoyenneté, la culture, les loisirs et l'engagement associatif. Au quotidien, notre fédération accompagne les collectivités, les associations et les acteurs éducatifs dans la mise en œuvre de projets au service des territoires. Elle développe également une activité de formation professionnelle dans le champ de l'animation. Dans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons un(e) chargé(e) de formation en animation professionnelle en CDD à Temps Plein pour une durée de 15 Mois. Vos missions Au sein du service Loisirs Éducatifs de Proximité, sous l'autorité du responsable du service et sous la responsabilité fonctionnelle de son adjoint, vous participez au développement de l'activité de formation professionnelle et accompagnez les futurs professionnels de l'animation. Concevoir et animer les parcours de formation - Préparer, organiser et animer des actions de pré qualification et les formations qualifiantes telles que : CPJEPS Animateur d'Activité de Vie Quotidienne BPJEPS Animation socio-éducative et culturelle Certificat[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Villebrumier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Structure cherche à recruter son ou sa directeur.ce MISSIONS Diriger un ALAE/ ALSH Coordonner une équipe ALAE/ALSH. Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif. Animer et organiser des activités éducatives. Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ; Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Compétences en gestion administrative et pédagogique ; Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ; Capacité à organiser et animer des activités éducatives ; Capacité à s'informer et à se former. Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir concevoir et animer des actions pédagogiques, savoir diriger un accueil collectif de mineurs, savoir encadrer une équipe, savoir développer un réseau relationnel, savoir gérer les conflits. Savoir concevoir et mettre[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Vente Additionnelle et Techniques de Vente. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation destinées à développer les compétences commerciales des participants, afin d'améliorer la qualité de la relation client, d'augmenter le panier moyen et de favoriser la vente additionnelle de manière naturelle et efficace. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation en vente additionnelle adaptés aux métiers des stagiaires. Former les participants aux techniques de vente, de conseil et de fidélisation de la clientèle. Développer les compétences en communication commerciale et en argumentation. Accompagner les apprenants dans la maîtrise des techniques de vente complémentaire et de montée en gamme. Évaluer les acquis et accompagner la progression des participants. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils et niveaux d'expérience. Thématiques de formation abordées Développer la vente additionnelle Les techniques de vente et de conseil Augmenter le panier moyen grâce à une approche client Fidéliser la clientèle par une expérience de vente de qualité Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe logistique

Chef / Cheffe d'équipe logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Chef d'Équipe Logistique (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes le garant du bon fonctionnement des opérations quotidiennes de réception, de stockage, de préparation et d'expédition. Véritable manager de terrain, vous accompagnez votre équipe afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service. À propos de la mission Vos missions: - Encadrer et animer une équipe logistique au quotidien. - Organiser les activités de réception, de stockage, de préparation des commandes et d'expédition. - Garantir le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des objectifs de productivité. - Répartir les missions de l'équipe selon les priorités opérationnelles. - Assurer le suivi des stocks et des flux informatiques (ERP). - Éditer les documents de transport et garantir la conformité des expéditions. - Animer les réunions de début de poste et assurer le passage des consignes. - Suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue. - Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage. -[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Motte-en-Bauges, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Techniques de Vente. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation destinées à développer les compétences commerciales des participants, afin d'améliorer leur efficacité en vente, leur capacité à convaincre et à fidéliser la clientèle. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation en techniques de vente adaptés aux métiers des stagiaires. Former les participants aux différentes étapes de l'entretien de vente : accueil, découverte des besoins, argumentation, traitement des objections et conclusion. Développer les compétences en communication commerciale, négociation et relation client. Accompagner les apprenants dans l'amélioration de leur posture commerciale et de leurs performances. Évaluer les acquis et accompagner la progression des participants. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils et secteurs d'activité. Thématiques de formation abordées Perfectionner ses techniques de vente Maîtriser les étapes de l'entretien de vente Développer une communication commerciale efficace Traiter les objections et conclure une vente Fidéliser la clientèle et développer la satisfaction client Le/la[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Les usagers sont confrontés à des difficultés numériques, un accompagnement de proximité demeure important. Les médiathèques du territoire souhaitent proposer des espaces de découverte et d'expérimentation, avec notamment des espaces gaming, ces mises en œuvre nécessitent une animation régulière et une médiation adaptées afin de répondre aux besoins des publics, le poste de médiateur numérique et gaming assurera ces missions. Missions ou activités 1. Accompagnement numérique des usagers - Accueillir et accompagner collectivement les usagers dans leurs usages numériques. - Animer des permanences de médiation numérique dans les médiathèques du réseau et les communes (forte mobilité) - Accompagner les publics dans la prise en main des équipements numériques. - Sensibiliser aux usages responsables d'Internet et aux enjeux de citoyenneté numérique. - Concevoir et animer des ateliers : o initiation informatique ; o bureautique ; o navigation Internet ; o sécurité numérique ; o téléphone portable et tablette ; o intelligence artificielle et nouveaux usages numériques. 2. Développement de l'offre jeux vidéo Concevoir et mettre en œuvre la politique d'animation jeux vidéo du réseau[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales -Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. -Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. -Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. -Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. -Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. -Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées - Conduire un projet de changement - Initiation au management - Les fondamentaux du management de projet (ACM) - Renforcer ses compétences managériales Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences.[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'association recherche un Animateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet Pôle Animation - Résidence sociale Cœur de Ville Missions : Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction d'objectifs définis. Mettre en œuvre de projets d'activités en relation avec les partenaires concernés. Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires et ses collègues, des activités éducatives avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. Concevoir des actions, rechercher des financements, les organiser, encadrer, évaluer les actions et gestion du budget en lien avec la cheffe de service Animer et gérer les espaces collectifs Rédaction des projets et des bilans Etre attentif que chaque résident s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui. Être à l'écoute, détecter les difficultés individuelles, apporter une réponse individuelle et ou orienter. Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, en l'absence du[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Immobilier

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoindre la SA de l'Oise, c'est choisir une structure à taille humaine où performance rime avec utilité sociale et engagement collectif. Membre du Groupe HER, acteur reconnu du développement de l'habitat responsable et solidaire, et de la SAC PETRAM - coopérative réunissant plusieurs bailleurs sociaux - la SA de l'Oise reste profondément ancrée dans son territoire et au service de ses habitants. Pour renforcer la présence de nos agences sur le terrain et la qualité de notre relation client, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur. Acteur(rice) clé de la relation quotidienne avec les habitants, vous êtes l'interlocuteur(rice) unique du locataire sur votre secteur. Vous incarnez la présence de l'entreprise sur le terrain, portez la qualité de service et garantissez une relation commerciale fluide, lisible et personnalisée. En lien avec les gestionnaires locatifs et les gardiens, vous pilotez l'ensemble des demandes locataires, coordonnez les interventions techniques et veillez à la qualité et à la rentabilité du patrimoine dont vous avez la charge. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence de Compiègne. Votre mission : Relation commerciale et service aux[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Présentation de la structure La Mosaïque est une école associative d'inspiration Freinet, un établissement d'enseignement élémentaire privé qui a ouvert ses portes en septembre 2015. Située à Schiltigheim, elle est gérée par l'association « Mon école » regroupant parents et membres de l'équipe pédagogique. Notre école se composera à la rentrée d'une classe multi-âges d'une vingtaine d'enfants de tout horizon, la mixité sociale étant un élément clé de notre fonctionnement. Les valeurs de de notre école s'articulent étroitement avec les grands principes de la pédagogie Freinet : le respect de l'autre et de l'environnement, la coopération et l'entraide, le goût du travail, et l'apprentissage par l'expérimentation. Les élèves sont acteurs et évoluent dans un cadre bienveillant, favorisant leur curiosité et leur créativité. Le directeur incarne ces valeurs et exerce son travail d'enseignant et d'expert auprès de l'équipe pédagogique. Présentation du poste Pour la rentrée 2026-2027, l'école La Mosaïque recrute son futur: Directeur Enseignant H/F En CDI, à temps complet (27 heures semaines + les heures induites) Vous aurez la charge de la classe à mi-temps et la charge de la[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire et situé dans le Tarn et Garonne (82), un Manager de Production. (H/F) en CDI. Poste en 2x8. En lien direct avec le Responsable de Production, vous piloterez l'activité dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance: - encadrement d'équipe : organisation, planification, développement des compétences, gestion RH, animation du quotidien; - sécurité : garantir un environnement de travail sûr, suivre les incidents/accidents, animer les rituels sécurité; - qualité & hygiène : veiller à la conformité des produits, faire appliquer les normes HACCP et les procédures internes; - performance opérationnelle : suivre les indicateurs, optimiser les ressources, respecter les délais de fabrication; - amélioration continue : animer les rituels de performance, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Votre profil: - Bac +3 à Bac + 5 en management de production ou projets industriels; - première expérience[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pôle : Services à la Population / Affaires scolaires et périscolaires / Enfance Objectif principal Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service Enfance, la gestion pédagogique et administrative d'un accueil de loisirs dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité. Positionnement hiérarchique Il est placé sous la responsabilité directe du responsable de service et travaille en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ALSH). Missions Encadrer l'action pédagogique : - Proposer un projet pédagogique, - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, - Proposer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique, - Communiquer sur les activités et les actions mises en place. Encadrer des équipes : - Animer et encadrer des équipes, - Accompagner et évaluer les stagiaires. Suivre l'administratif de l'ALSH : - Assurer la gestion quotidienne de l'ALSH, - Gérer l'utilisation des locaux et du matériel et être garant de la bonne utilisation, - Participer[...]

Ressources supplémentaires