photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D EMPLOI - CDD Animateur. vie sociale en responsabilité d'un Centre Social H/F - Monts d'Arrée Communauté Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Monts d'Arrée Communauté, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité d'un Centre Social dans le cadre du remplacement du responsable actuellement en arrêt maladie. Missions : Animation et développement de projets auprès des publics habitants Accompagner des projets initiés par les usagers (adhérents, publics) Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants Mettre en lien les (usagers, adhérents) et les habitants du territoire. (notion inclusion - vivre ensemble) Structurer et animer un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire Mettre en place d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous Gestion administrative et financière de la structure : Gérer des inscriptions Construire et gérer un budget alloué et suivi des factures Transmettre régulièrement des informations utiles aux services supports de l'association (RH, comptabilité, etc.) Réaliser des documents : dossiers de subvention,[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable HSE en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1) Concevoir, négocier et animer la politique HSE : - Élaborer un schéma directeur intégrant les objectifs de la direction, - Assurer la veille QSE et communiquer sur les évolutions, - Enregistrer, diffuser les procédures et modes opératoires, - Définir les objectifs annuels, les moyens, la surveillance et le budget, - Participer à la promotion de la politique HSE, - Adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue, la sécurité, la prévention des risques et la protection de l'environnement. 2) Suivi, contrôle et amélioration continue : - Animer des groupes de résolution de problèmes, - Veiller à la conformité des installations et procédés, - Analyser les risques et opportunités, planifier les actions, - Mettre en œuvre les mesures de réduction ou traitement des déchets, - Préparer les audits internes, externes et fournisseurs, - Suivre les résultats HSE, préparer les revues, - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

ANIMATEUR-TRICE EN SUPPLEANCE DE DIRECTION - CDI - PLOUEDERN Dans le cadre de sa convention avec la collectivité de Plouédern, l'association EPAL recrute un-e animateur-trice en suppléance de direction d'une ALSH en contrat à durée indéterminée, à temps partiel. Rejoignez l'équipe de l'Accueil de Loisirs de Plouédern, composée d'une dizaine de professionnels. Ceux-ci proposent des activités périscolaires tous les mercredis, ainsi que des animations extrascolaires pendant les vacances. En plus des activités régulières, des séjours sont organisés l'été notamment. Au sein d'EPAL, l'animateur/animatrice enfance en suppléance de direction a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il/elle soutient la direction et assure les responsabilités de directeur d'accueil de loisirs lors des absences du directeur. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Campus Numérique 47 a pour mission de préparer les Lot-et-Garonnais aux enjeux du numérique à travers la formation, l'entrepreneuriat et l'inclusion numérique. Dans ce cadre, nous recrutons un ou une conseiller/ère numérique chargé.e d'accompagner les publics dans leurs usages numériques, d'animer notre FabLab, et de dispenser des formations courtes. Missions principales 1. Accompagnement numérique des publics - Accueillir, informer et accompagner les usagers sur leurs besoins liés aux usages numériques quotidiens : équipements, logiciels, services en ligne. - Adapter l'accompagnement en fonction du profil et des besoins spécifiques des publics (particuliers, seniors, demandeurs d'emploi, entrepreneurs, etc.). - Contribuer au développement de l'inclusion numérique sur le territoire en concevant et en animant des ateliers individuels et collectifs. - Sensibilisation aux enjeux du numérique : gestion de données, éducation aux bons usages des écrans, analyse de l'information (sensibilisation aux fake news), prévention des risques sur internet. 2. Animation du FabLab - Animer et gérer le FabLab du Campus : accueil des utilisateurs, accompagnement technique sur les équipements[...]

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Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la coordination de la Directrice Emploi, vous mettez en œuvre l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire du Grand Saint-Nicolas à Laval. vos missions sont les suivantes : 1. Coordination et animation du projet - Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget, - Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif, - Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi et les partenaires. 2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi - Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics, - Suivre la mobilisation du public, - Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires, - Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE, - Animer la commission PPDE et exhaustivité. 3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE - Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des « travaux[...]

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Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ISETA-ECA cherche son futur directeur général L'ISETA-ECA, établissement sous tutelle de l'enseignement catholique diocésain est leader de l'enseignement agricole national avec plus de 1700 apprenants sur 3 sites d'enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue. La communauté éducative comporte 270 personnels. L'ISETA-ECA propose 40 diplômes différents dans 10 filières métiers avec des infrastructures et d'outils pédagogiques de grande qualité. MISSIONS Animer, piloter et superviser la politique de l'établissement. Votre sens de l'innovation, votre vision du projet et du développement de l'établissement sont un appui pour la prise de décision par le Conseil d'administration. Sur le plan Humain : gérer les ressources humaines en lien avec le service RH Sur le plan du projet : refonder le projet d'établissement pour la période 2026-2035 en dégageant une vision prospective et novatrice, adaptée aux défis de l'enseignement agricole et professionnel et de la société. Sur le plan de la gouvernance : animer, accompagner et coordonner l'équipe de direction en organisant les activités des 3 sites avec cohérence,[...]

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Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Sous la responsabilité du Manager Qualité et au sein de l'équipe qualité, vous serez en charge du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques afin de garantir la sécurité et la satisfaction des patients et dans le respect des priorités stratégiques de l'établissement et des exigences du domaine d'expertise. Vos missions : ASSURER LE SUIVI DES DEMARCHES QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES * Assurer le suivi et la communication auprès des équipes des objectifs qualité et de gestion des risques * Assurer le suivi du plan d'évaluations internes et externes * Participer au suivi des indicateurs * S'assurer de l'appropriation des documents qualité par les professionnels * Participer à la rédaction et à la diffusion des bilans PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PROCESS ET OUTILS QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité * Assurer le suivi de la gestion documentaire ACCOMPAGNER ET SUIVRE LES DÉMARCHES QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (AUDITS, ÉVALUATIONS INTERNES ET EXTERNES) * Accompagner méthodologiquement l'élaboration des outils d'audits et d'évaluation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Seilhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La commune de Seilhac recrute un/une directeur/ice du secteur enfance. Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez la direction du centre de loisirs, mais également des services de garderie et de cantine. Missions / conditions d'exercice 1/ Direction du centre de loisirs - Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs suivant la réglementation en vigueur - Gérer et encadrer une équipe (gestion des besoins en animateurs, recrutement, plannings, tutorat de stages, animations de réunions) - Préparer les activités avec l'ensemble du personnel - Proposer des animations/projets et organiser des séjours - Développer des partenariats avec d'autres acteurs et centres de loisirs du territoire - Assurer la relation et le partenariat avec la CAF (déclarations financières et d'activités, suivi, appel à projets) - Effectuer les déclarations réglementaires auprès du service jeunesse et sport - Élaborer et suivre le projet pédagogique et sa mise en application - Accueillir les enfants et les familles, et assurer la relation avec les familles - Suivre les dossiers familles (inscriptions, présences)[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis plus de 10 ans, l'AFTC Alsace (Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés) développe des habitats accompagnés et inclusifs (HAI), des logements partagés favorisant l'autonomie de 25 adultes en situation de handicap. Le projet Aide à la Vie Partagée (AVP) s'inscrit dans cette démarche d'inclusion, en soutenant les personnes dans leur « mieux vivre chez soi » et dans la création de liens sociaux durables. L'association Nouvel Envol assure la coordination quotidienne et l'accompagnement de ce dispositif pour le compte de l'AFTC Alsace. Dans ce cadre, nous recrutons un.e coordinateur.rice de projet AVP pour faire vivre et animer le projet sur le terrain. En lien étroit avec l'équipe de Nouvel Envol, l'AFTC Alsace et les partenaires locaux, vous aurez pour rôle d'animer la vie collective des habitats partagés et de soutenir les locataires dans leur parcours d'autonomie. Vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Animation de la vie partagée et inclusion sociale - Proposer, organiser et animer des activités collectives (loisirs, culture, citoyenneté, écologie, alimentation, etc.). - Créer du lien entre les habitants, favoriser la participation[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raisons d'être La FOL74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social, un formateur FLE/compétence de base dans le cadre d'Ateliers Socio Linguistiques (ASL) à destination d'un public primo-arrivant habitant dans l'agglomération d'Annemasse. La FOL 74 a ouvert ses premiers ASL en 2023 avec la particularité d'avoir un espace accueil des enfants attenant, des cours du soir et le samedi matin ainsi qu'une continuité des cours pendant les vacances scolaires hormis pendant les fêtes de fin d'année et une partie du mois d'aout. Depuis 2024, nos ASL ont obtenus le label Qualiopi. Dans le cadre le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) d'Annemasse Agglo qui a débuté au 1er octobre 2025 pour une durée d'un an, nous recherchons un formateur/formatrice de FLE/compétences de base afin de développer un nouveau ASL sur Annemasse Agglo pour les primo-arrivants. Prise de fonction : A compter du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31 octobre 2026. Sens de la mission Le formateur FLE/compétences de base intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des professeurs, des services civiques, des bénévoles et des stagiaires en Master encadré[...]

photo Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raisons d'être Dans le cadre des missions de son secteur social, la FOL 74 recrute pour le dispositif des Ateliers Socio Linguistiques (ASL), deux nouveaux/deux nouvelles formateurs/formatrices de FLE/compétences de base suite à une extension de projet. Les ASL s'adressent à un public primo-arrivant ; prioritairement aux Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) et ressortissants ukrainiens Bénéficiaires de la Protection Temporaire (BPT). Sens de la mission Le formateur FLE/compétences de base intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des professeurs, des services civiques, des bénévoles et des stagiaires en Master encadré par un coordinateur. Le professeur anime des ateliers sociolinguistiques (alphabétisation, illettrisme, niveau A1, A2.) et en accompagnant le public lors de sorties socioculturelles. Les ateliers se déroulent en semaine, le soir et le samedi matin. Temps de travail : 60% soit 21h80 par semaine réparti sur l'ensemble du contrat. Attention travail soir et samedi matin en fonction des semaines Prise de fonction : A compter du 1er novembre 2025 Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la convention[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Vous aurez notamment pour principales missions : Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) en appui des FE, des EP ou des diagnostics de risques. Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; Participer aux CSE et SSCT ; Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; Assurer le suivi des adhérents de son secteur. Concevoir et rédiger à destination de l'équipe et des adhérents : Des rapports, des comptes rendus et autres écrits professionnels ; Garantir la traçabilité et la saisie des Actions en Milieu de Travail (AMT) Réaliser une[...]

photo Festival du film de rando HISTOIRES & CRAPAHUTES Saison 2

Festival du film de rando HISTOIRES & CRAPAHUTES Saison 2

Festival généraliste, Cinéma, Randonnée et balade

Laval 53000

Le 02/12/2025

Le festival du film de rando HISTOIRES & CRAPAHUTES est de retour avec une Saison 2 épatante, à l’automne 2025! Il s’agit d’un festival itinérant partout en France (environ 80 villes), en salles de cinéma, qui présente, en sélection, des films ayant pour toile de fond la randonnée, mais qui parlent de bien d'autres sujets tel que la résilience, la rencontre, le dépassement de soi, l'itinérance... 1 séance, 5 aventures humaines, 3h de sensations et d'émotions (dont 2h30 de projection). L'un des créateurs du festival est présent sur chaque date pour animer la soirée et échanger avec le public. Cet animateur est, par ailleurs, le co-réalisateur d'un des films présentés durant la séance, qui a été tourné en Équateur. Les autres films se déroulent au Canada, en France, au Népal et en Espagne. Plus d'infos sur http://www.histoirescrapahutes.com La bande-annonce du festival est ici: https://youtu.be/SVFqvmGELhE?si=oH8QwR2rz-xUs-1V

photo Le Marché de Noël des Foyers du Val d’Yèvre

Le Marché de Noël des Foyers du Val d’Yèvre

Fête, Photographie - Vidéo

Saint-Doulchard 18230

Le 05/12/2025

Cette journée sera placée sous le signe de la convivialité et du partage. Plus de trente stands proposeront une grande variété de créations et de produits réalisés par les participants. Une loterie de Noël viendra également animer l’événement, avec de nombreux lots à gagner. Le Père Noël sera présent tout au long de la journée pour rencontrer petits et grands, et poser pour de jolies photos souvenirs. Pour les plus gourmands, une pause sucrée sera proposée avec des gaufres, des crêpes, de la barbe à papa et de délicieuses boissons chaudes. Une belle journée d'échanges et de sourires !

photo Marché et ferme de Noël

Marché et ferme de Noël

Fête, Marché

Cernoy-en-Berry 45360

Le 05/12/2025

Le Comité d’Animation de Cernoy-en-Berry vous invite à plonger dans la magie de Noël lors du Marché de Noël, le vendredi 5 décembre à partir de 16h. L’événement se tiendra à la ferme de Noël, un lieu féérique où petits et grands pourront découvrir les animaux et profiter d’une ambiance chaleureuse et conviviale. De nombreux exposants seront présents pour proposer produits artisanaux, idées cadeaux et gourmandises de saison. Un spectacle gratuit viendra animer l’après-midi pour le plus grand plaisir de tous. Sur place, une buvette et un service de restauration permettront de se réchauffer autour de plats et boissons festifs, ou d’emporter son repas. Venez partager ce moment convivial en famille ou entre amis.

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

En tant qu'adjoint de direction, vous êtes le bras droit de la direction et vous contribuez à mener les équipes vers le succès. Si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes : Management et gestion RH : - Superviser et animer les équipes fraichement constituées avec bienveillance en garantissant la bonne exécution des tâches et le respect de la réglementation. (recrutement, formations, gestion des absences, collecte des éléments variables de paies ) Commercialisation & relation client : - Assurer le suivi & animer le plan d'action commercial de l'hôtel. - Répondre aux différentes demandes en rédigeant les devis et garantir la satisfaction des clients. Exploitation : - Mettre en place le cadre de l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages ,gestion des évènements, calendrier et organisation inter-service). - Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène en mettant en place les procédures nécessaires. Gestion administrative et financière : - Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Trojan-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 5 coordinateurs, vous serez référent(e) de 13 projets. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins et attentes de la personne et de son entourage - Coordonner l'ensemble des projets personnalisés de l'usager du lieu de vie et participer à leurs élaborations et leurs suivis - Etablir des projets d'activités faisant apparaître les objectifs visés, les moyens mobilisés ainsi que les modes d'évaluation - Mobiliser les ressources de l'usager - Exercer une fonction permettant la distinction des rôles et places dans une société ; rappeler les lois et les règles sociales permettant à l'usager ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen - Accompagner l'usager ou le groupe dans la construction / l'affirmation des son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Participer à la vie et au développement de la structure Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir,[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Agroalimentaire

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement - Participer à[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous serez chargé d'accueillir des groupes d'enfants en toute sécurité. Concevoir, proposer et animer des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs sous votre responsabilité. Vos missions : - Assurer la sécurité affective, physique, morale et matérielle des enfants - Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM), - Sécuriser l'arrivée et le départ des enfants lors les différents accueils, - Veiller à la bonne hygiène de la structure, - Être à l'écoute des enfants et à leurs besoins, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique, - Rédiger, réaliser puis évaluer les projets (projets d'animation et fiches d'activités) - Encadrer et animer des activités variées et cohérentes selon le public, - Prendre soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage... - Encadrer et animer la vie quotidienne, - Créer du lien avec l'enfant sur les temps de repas, - Participer activement aux réunions du service Profil recherché : -[...]

photo Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Emploi Agroalimentaire

Martigné-sur-Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un ou une chargé(é) de QHSE ( H/F) . Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous rejoignez notre service Qualité/ laboratoire. Vos missions et champ de responsabilités : Environnement : - Déployer la politique environnement en interne et en externe - Assurer et suivre la conformité réglementaire (ICPE, APSAD, ATEX .) - Être l'interlocuteur/trice de la DREAL, des assureurs et des entreprises extérieures de contrôle - Créer et mettre à jour les procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue Qualité : - Garantir les certifications RSE existantes (Ecovadis) et celles à venir - Suivre et animer les plans d'actions et les indicateurs Sécurité : - Déployer la politique sécurité en interne et en externe - Participer aux commissions CSSCT - Créer et mettre à jour des procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue - Assurer et suivre la conformité réglementaire Hygiène : garantir l'application des standards du site, être un soutien aux dossiers et projets. Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos produits et nos équipes et ainsi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Développement et animation des actions familles / parentalité : développer, mettre en œuvre et coordonner les axes d'intervention en direction des familles, tels que définis dans le projet social et l'Animation Collective Famille (ACF) ; concevoir, animer et évaluer des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité et la dynamique familiale ; coordonner et animer les actions familles/parentalité de manière transversale avec les autres secteurs du centre social (enfance, jeunesse, adultes, seniors.) ; animer et coordonner le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) ; expérimenter et développer des actions « d'aller-vers » pour mobiliser les familles et habitants les plus éloignés des dispositifs de droits communs ; recueillir et analyser les besoins, attentes et idées de projets collectifs exprimés par les habitants. - Conception, suivi et évaluation des projets : élaborer, piloter et coordonner des projets familles/parentalités : diagnostic, rédaction, planification, élaboration et suivi budgétaire, évaluation ; déployer les actions en cohérence avec les objectifs fixés par le projet social ; mettre en place des[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Régie des Transports Poitevins exploite le réseau de transport de Grand Poitiers Communauté urbaine (GPCU) sous le nom commercial de VITALIS. C'est un établissement public, industriel et commercial, qui emploie 350 salariés. Sa mission principale consiste à organiser, gérer et réaliser l'ensemble des transports collectifs et scolaires sur le territoire de Grand Poitiers Communauté urbaine (40 communes). Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste et d'une réorganisation du service, vous aurez la charge de gérer l'ensemble du réseau sur la partie opérationnelle terrain, en alliant expertise technique et organisationnelle. Véritable référent(e) terrain, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique générale de l'entreprise, afin de garantir un fonctionnement optimal, régulier et sécurisé des lignes de transport urbain. Placé (e) sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions consisteront à : - Animer, encadrer et superviser la présence « terrain » de l'encadrement de proximité : vous assurez le suivi quotidien des encadrants de proximité (12 personnes), en leur donnant les moyens de piloter efficacement les conducteurs de bus[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel de Saint-Céré, l'agent sera en charge de l'animation de l'espace jeunesse et apportera son soutien au pilotage de ce dernier. Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires -Accompagner des projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire . -Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public . -Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. -Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie du CSC - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique - associer l'espace[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Lessay, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité directe de la directrice du CPIE du Cotentin et de la coordinatrice du pôle « Education à l'Environnement et au Développement Durable », le-la chargé-e d'actions éducatives aura à développer et mettre en œuvre des projets de sensibilisation aux enjeux de préservation de la biodiversité, auprès de tous publics. Au quotidien, il s'agira notamment de : - Concevoir et animer des séances d'EEDD, et des cycles d'animations, - Animer, sur un territoire, des projets à vocation éducative sur l'environnement, la connexion à la nature, la préservation de la biodiversité et plus particulièrement sur le bocage, - Participer au développement de nouvelles pratiques pédagogiques et nouvelles thématiques pour favoriser la mobilisation et les changements de comportements des publics face aux défis du changement climatique, - Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets spécifiques, - Créer des outils pédagogiques d'animation et des supports de sensibilisation, - Concevoir et animer des séances en lien avec la santé environnementale, - Participer aux dynamiques départementales et régionales d'échanges, de concertation, - Participer à l'organisation administrative[...]

photo Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

REJOIGNEZ UNE FILIÈRE D'AVENIR ALLIANT PASSION POUR LE BOIS ET INNOVATION ! FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Forêt-récolte passionné-e et engagé-e. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission Forêt-récolte, vous côtoierez l'ensemble des professionnels de l'amont en Grand Est qui partageront vos objectifs : ceux de s'assurer de la gestion durable des forêts aux côtés des opérateurs techniques et institutionnels, et de soutenir les entreprises qui mobilisent la ressource, afin de garantir un approvisionnement durable et pérenne en bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les entreprises de l'amont et vous valoriserez le savoir-faire des acteurs du territoire, pour que la mobilisation des bois soit optimale dans un cadre multifonctionnel, tout[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Monein, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission : l'animateur.rice intervient au sein d'une équipe chargée d'assurer l'accueil des enfants reçus à ALSH. Il.elle anime des projets pédagogiques favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants, en lien avec les valeurs d'éducation populaire portées par l'association. L'ALSH : l'association accueille les enfants de maternelle et élémentaire, matin & soir les jours d'école (7h20 - 8h20 / 17h - 18h30), les mercredis et pendant les vacances scolaires Activités principales Accueil des enfants reçus à l'ALSH : accueillir les enfants, animer des activités pédagogiques, gérer la saisie des présences sur tablette (arrivée & départ). Définition des programmes & animation d'activités pédagogiques - participer à la définition des programmes et la préparation des activités pédagogiques, - animer des activités pédagogiques, pour des enfants de 3 à 10 ans, - stimuler la participation des enfants et leur implication sur des projets. Lien avec les familles & les partenaires : - tisser des liens de confiance avec les familles & assurer les transmissions d'informations - être en lien avec les partenaires (instituteur.rice, ATSEM, intervenants sociaux.) Participation à la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Beaune- ECHALIERS un agent d'animation sur les temps d'accueil midi+ soir. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Marie-la-Blanche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Sainte Marie la Blanche un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Merceuil, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Merceuil un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Beausite, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Intercommunal d'Action Sociale, le responsable du Relais Petite Enfance assure le pilotage et l'animation du RPE et assure des missions d'informations et d'accompagnements auprès des assistantes maternelles, parents et futurs parents. - Piloter le Relais Petite Enfance (animation du projet, des rencontres, rôle de médiateur.) - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes de garde - Animer un lieu d'accueil et de professionnalisation des assistantes maternelles - Promouvoir le métier d'assistante maternelle - Développer et animer un réseau de partenaires locaux institutionnels et associatifs - Développer et animer des projets avec ses partenaires - Participer aux orientations stratégiques et politique Petite Enfance du territoire : Convention Territoriale Globale CAF, Charte des Familles avec la MSA - Participer au renouvellement du contrat de gestion de la micro crèche en délégation de service public - Développer des actions parentalité - Préparer le budget prévisionnel et assurer son suivi - Rédiger les bilans d'activités CAF - Travailler et élaborer des outils de communication - Être force de proposition pour[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Le(la) Responsable d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales du poste : - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes - Gère le tableau de présence des animateurs - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participe aux réunions de travail - Tenir à jour le tableau des encaissements des participations - Gérer la caisse Diplôme requis : DEJEPS BAFD, BPJEPS LTP impératif Remplacement congés maternité

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Courseulles-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Direction du CJB, le/la Responsable accueil et médiation a la responsabilité générale de l'accueil et de l'information aux visiteurs. Il/elle assure la coordination de l'accueil des visiteurs, la supervision du programme des guides canadiens et le développement des actions de médiation culturelle et éducative 1/Accueil du public et qualité de service en phase avec l'identité canadienne : Gestion et participation à l'accueil des visiteurs (individuels, groupes, VIP et presse),Superviser l'équipe d'accueil, composée de jeunes guides canadiens., Animer le label Destination d'Excellente en garantissant la spécificité canadienne en matière d'accueil et services à la clientèle, Collaborer aux plannings de travail, assurer la bonne gestion des flux et la satisfaction des visiteurs. 2/Gestion du programme des guides canadiens :Organiser le recrutement annuel des guides canadien(ne)s (promotion, sélection, entretiens, assistance à l'obtention de visas/documents de travail en France) , Assurer leur accueil, formation, accompagnement en France, Animer l'équipe et résoudre les conflits, Encadrer le travail quotidien et le développement professionnel de l'équipe 3/Médiation[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

EXPERIENCE IMPERATIVE EN CCN 66 OU 51 - CDD SUITE A LONG ARRET MALADIE L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Membre de l'équipe de Direction, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et fonctionnelle avec les Directeurs de Service, le DAF est garant de la réalisation de l'ensemble des comptes annuels et des documents soumis pour arrêté et approbation au Conseil d'Administration, après avis du Directeur Général en veillant particulièrement à la solvabilité et à la pérennité financière de l'association. Vos missions principales sont : Gérer et organiser la comptabilité relative aux services et établissements de toutes les activités de l'association : Assurer la fiabilité de la comptabilité ainsi que de la comptabilité analytique Gérer la trésorerie Coordonner les demandes de subvention, vérifier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste en CDI à pourvoir immédiatement. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Ses missions sont les suivantes : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif -[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Association engagée dans le développement agricole depuis plus de 40 ans, l'AFOCG33 propose aux agriculteur.ices de développer leur autonomie de décision et de gestion globale d'exploitation. Elle accompagne ses adhérent.es (environ 150 exploitations) par une formation continue en groupes à la comptabilité, la gestion agricole et d'autres thématiques (aspects humains, fiscalité, réflexion et émergence de projets.). Face au renouvellement de l'équipe salariée, le conseil d'administration a décidé de recruter un.e animateur.ice-formateur.ice codirecteur.ice. MISSIONS Déployer le projet associatif à partir des orientations stratégiques définies avec le Conseil d'Administration, tout en exerçant la fonction de direction de manière collégiale. Accompagner des agriculteur.ices et futurs agriculteur.ices dans leurs projets professionnels (installation, viabilité, transmission). Former les agriculteur.ices adhérent.es à la tenue de leur comptabilité pour tendre vers une autonomie de gestion et de décision. PRINCIPALES ACTIVITES: 1/ CO-DIRECTION: Être force de proposition d'actions, en prenant en compte les facettes de la gestion stratégique de l'association. Développer des[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous serez rattaché(e) à un directeur d'agence excentré et en implant sur le site de votre client principal. Vous supervisez une vingtaine de tournées de distribution jours réalisées en interne via une filiale du groupe. Vos défis seront les suivants : * Gestion opérationnelle : * Optimiser l'exploitation pour garantir la qualité et la performance économique. * Superviser la production et la distribution sur la zone de chalandise en étant garant de la sécurité * Piloter les ressources humaines dont l'activité de quai avec le support chefs de quai et chef d'équipe (fonctionnement en 3 X8) * Assurer l'animation et la montée en compétences de vos équipes * Coordination et communication : * Assurer le lien entre les équipes de jour, de nuit et le client. * Veiller à la gestion des passations entre les équipes et à la bonne circulation de l'information * Animer l'équipe de quai et d'exploitation au travers des réunions de service et des KPI * Collaborer avec les partenaires de distribution internes et externes. * Etre force de proposition et contribuer au développement continu * Relation client : * [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une passion pour l'animation et la jeunesse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets éducatifs et renforcer les actions au sein d'un territoire dynamique ? La communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un(e) directeur(trice) jeunesse de son espace jeunes destiné aux 10-17 ans. Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, animer et diriger un accueil de loisirs dédié aux adolescents, dans un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et la pédagogie sont au cœur du projet. VOS MISSIONS : Élaboration et pilotage du projet pédagogique - Concevoir, impulser et animer le projet pédagogique du secteur ados en lien avec les besoins des jeunes. - Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par l'équipe d'animation. - Encourager la participation active des jeunes et leur prise d'initiative. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du centre et des projets. - Superviser les inscriptions, la facturation et les effectifs. - Préparer les bilans d'activités et veiller à la conformité réglementaire de la structure. Management et accompagnement de l'équipe - Recruter, encadrer[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste : Chargé de mission QHSE à temps plein sous statut ETAM Base hebdomadaire 39 heures/169 mensuelles Période d'essaie : 2 mois renouvelable CCN Syntec METTRE EN ŒUVRE ET DEPLOYER LA POLITIQUE HSE : - Construire et améliorer la démarche HSE - Piloter la mise en œuvre et le suivi des plans de progrès et d'amélioration continue dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement - Mettre à jour et piloter le DUERP, les indicateurs sécurité, prévention et environnement - Préparer et participer aux réunions en lien avec la qualité, la sécurité ou l'environnement - Mettre en place les contrôles et audits (sécurité, environnement.) - Actualiser régulièrement les procédures HSE (plans de prévention, affichage obligatoire, rapport, plan d'action, arbres des causes, autorisation de conduite.) - Proposer et mettre en œuvre la politique d'accueil sécurité sur chantier (nouveaux salariés, intervenants, sous-traitants, intérimaires.) - Assister le Président du CSE pour les questions SSCT lors des réunions - Rédiger et présenter annuellement un compte-rendu des actions RSE - Effectuer la veille réglementaire et juridique sur les thématiques[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Association de proximité intervenant dans le domaine de la médiation sociale, numérique et emploi, nous recherchons 1 médiateur(trice) social(e) en Contrat Adulte Relais ***pour renforcer notre équipe sur le quartier Pissevin. ***voir à la fin de l'offre les Conditions d'éligibilité pour postuler à un contrat Adulte Relais Si vous avez le sens du service et souhaitez vous investir dans un espace alliant présence humaine et services connectés Si vous avez l'envie d'être au service des publics vulnérables et fragiles Si vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (fin de journée/ début de soirée) Si vous aimez l'autonomie dans votre poste Si vous vous exprimez facilement à l'oral et à l'écrit (sans faire trop de fautes ;)) Si vous maitrisez la navigation web sur ordinateur et smartphone et avez des connaissances sur Word et Excel. Si vous vous reconnaissez dans les mots bienveillance, écoute, non-jugement Les Missions : - Animer une conciergerie d'hyper proximité - Accueillir l'usager et comprendre sa demande - Apporter un premier niveau d'information sur l'accès aux droits (rédiger courriers, aider à la complétude de dossiers.) - Animer un espace[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre projet d'accompagnement et d'insertion professionnelle par le sport, nous sommes à la recherche d'un conseiller en emploi et insertion. Le sport est utilisé comme vecteur d'insertion sociale et transmission de valeurs transférables à l'entreprise. L'objectif est d'insérer des jeunes dans la société en tant qu'individu mais aussi professionnellement en tant que salarié, appartenant à un groupe. Grâce à ce projet, nous apportons aussi une solution pour les entreprises en besoin de personnel et qui peinent à recruter. Nous recherchons une personne qui va devoir co-animer un groupe de jeunes, les cadrer et de les mobiliser dans le projet. Il s'agira de : - Concevoir et animer des temps de formation « théorique » d'accompagnement à l'insertion professionnelle - Accompagner le groupe collectivement mais aussi individuellement sur des problématiques de frein au retour à l'emploi - Concevoir et animer des temps de formation sur les valeurs transférables du monde du sport à celui de l'entreprise - Réaliser le suivi des candidats jusqu'à l'emploi - Réaliser un reporting de chaque journée à ALORS formation Qualités attendues : - Capacité à fédérer[...]

Ressources supplémentaires