informations générales
Couchey
CDI
Sous l'autorité du DRH, le/la titulaire du poste met en œuvre, coordonne et anime la politique Santé-Sécurité du site, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Il/elle garantit la prévention des risques, la protection des personnes, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des conditions de travail. Il/elle est le référent Santé-Sécurité auprès des équipes, des managers et des intervenants extérieurs.
Vos missions :
- Coordonner et animer la démarche Santé-Sécurité :
- Déployer et animer la politique Santé-Sécurité.
- Sensibiliser et former les équipes aux règles et bonnes pratiques.
- Animer les actions de communication.
- Conseiller les managers et collaborateurs.
- Prévenir les risques professionnels :
- Identifier, analyser et évaluer les risques.
- Réaliser et mettre à jour le DUERP.
- Définir, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions de prévention.
- Participer aux analyses d'accidents, incidents et presqu'accidents.
- Travailler avec le CSE, le médecin du travail, la CARSAT et les organismes compétents.
- Animer des groupes de travail afin de développer la culture prévention et favoriser l'appropriation des bonnes pratiques.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens :
- Suivre les habilitations et les formations réglementaires.
- Sélectionner les organismes de formation.
- Alerter en cas de situation dangereuse et proposer les actions correctives.
- Identifier les risques liés aux incendies, ATEX, bâtiments et sûreté (intrusion, vol, sabotage.).
- Gérer les procédures de vidéosurveillance.
- Rédiger et faire appliquer les procédures de sécurité.
- Assurer les relations avec les prestataires spécialisés.
- Garantir la conformité réglementaire :
- Veiller au respect des exigences Santé-Sécurité.
- Assurer le suivi des contrôles et vérifications réglementaires.
- Participer aux audits internes et externes.
- Assurer les relations avec les organismes de prévention et autorités compétentes.
- Sécuriser les interventions sur site :
- Analyser les plans de prévention et permis de travail.
- Contrôler le respect des règles par les entreprises extérieures.
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs et intervenants.
- Veiller à l'application des procédures lors des interventions sur le site.
- Environnement de travail :
- Horaires de journée.
- Collaboration avec l'ensemble des services.
- Relations régulières avec les prestataires et organismes extérieurs.
- Bureau partagé.
- Règles à respecter :
- Respecter et faire appliquer les règles de l'entreprise en matière d'éthique, confidentialité, qualité, réglementation, hygiène, sécurité et port des EPI.
- Garantir la confidentialité des informations industrielles, commerciales, financières, techniques et stratégiques.
- Alerter la hiérarchie en cas de dérive, dysfonctionnement ou risque identifié afin de garantir la sécurité des personnes et des installations.
- Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en Santé-Sécurité au Travail, HSE/QHSE ou prévention des risques professionnels.
Une expérience significative en animation Santé-Sécurité sur site industriel est indispensable.
- Compétences :
Animation de la prévention Santé-Sécurité, évaluation des risques et gestion du DUERP, analyse des accidents et incidents, maîtrise de la réglementation, gestion des plans de prévention et permis de travail, suivi des audits et contrôles réglementaires, sensibilisation, formation et reporting des indicateurs Santé-Sécurité.
Rémunération et avantages :
À partir de 36 K€ brut annuel selon profil, 13e mois, participation, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la sécurité d'un site industriel en pleine croissance ? Adressez dès maintenant votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Coordonner et animer la démarche Santé-Sécurité :
- Déployer et animer la politique Santé-Sécurité.
- Sensibiliser et former les équipes aux règles et bonnes pratiques.
- Animer les actions de communication.
- Conseiller les managers et collaborateurs.
- Prévenir les risques professionnels :
- Identifier, analyser et évaluer les risques.
- Réaliser et mettre à jour le DUERP.
- Définir, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions de prévention.
- Participer aux analyses d'accidents, incidents et presqu'accidents.
- Travailler avec le CSE, le médecin du travail, la CARSAT et les organismes compétents.
- Animer des groupes de travail afin de développer la culture prévention et favoriser l'appropriation des bonnes pratiques.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens :
- Suivre les habilitations et les formations réglementaires.
- Sélectionner les organismes de formation.
- Alerter en cas de situation dangereuse et proposer les actions correctives.
- Identifier les risques liés aux incendies, ATEX, bâtiments et sûreté (intrusion, vol, sabotage.).
- Gérer les procédures de vidéosurveillance.
- Rédiger et faire appliquer les procédures de sécurité.
- Assurer les relations avec les prestataires spécialisés.
- Garantir la conformité réglementaire :
- Veiller au respect des exigences Santé-Sécurité.
- Assurer le suivi des contrôles et vérifications réglementaires.
- Participer aux audits internes et externes.
- Assurer les relations avec les organismes de prévention et autorités compétentes.
- Sécuriser les interventions sur site :
- Analyser les plans de prévention et permis de travail.
- Contrôler le respect des règles par les entreprises extérieures.
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs et intervenants.
- Veiller à l'application des procédures lors des interventions sur le site.
- Environnement de travail :
- Horaires de journée.
- Collaboration avec l'ensemble des services.
- Relations régulières avec les prestataires et organismes extérieurs.
- Bureau partagé.
- Règles à respecter :
- Respecter et faire appliquer les règles de l'entreprise en matière d'éthique, confidentialité, qualité, réglementation, hygiène, sécurité et port des EPI.
- Garantir la confidentialité des informations industrielles, commerciales, financières, techniques et stratégiques.
- Alerter la hiérarchie en cas de dérive, dysfonctionnement ou risque identifié afin de garantir la sécurité des personnes et des installations.
- Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en Santé-Sécurité au Travail, HSE/QHSE ou prévention des risques professionnels.
Une expérience significative en animation Santé-Sécurité sur site industriel est indispensable.
- Compétences :
Animation de la prévention Santé-Sécurité, évaluation des risques et gestion du DUERP, analyse des accidents et incidents, maîtrise de la réglementation, gestion des plans de prévention et permis de travail, suivi des audits et contrôles réglementaires, sensibilisation, formation et reporting des indicateurs Santé-Sécurité.
Rémunération et avantages :
À partir de 36 K€ brut annuel selon profil, 13e mois, participation, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la sécurité d'un site industriel en pleine croissance ? Adressez dès maintenant votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
