informations générales
CDIL'Association pour le Développement Agricole et Rural travaille sur le territoire du Boischaut Sud de l'Indre. Son Conseil d'Administration est composé de trois collèges : élus, associations et bénévoles. L'équipe salariée compte aujourd'hui 1 directeur et 5 chargé-e-s de mission.
Missions :
Accompagner le développement et la promotion de systèmes de production autonomes et économesAnimer un groupe DEPHY et un groupe 30 000 : accompagner les agriculteurs et agricultrices en individuel et en collectif vers des systèmes plus économes en intrants ; organiser des réunions d'échanges, formations, tours de plaine ; produire des références et communiquer sur les résultats ; suivi administratif des projets, gestion des budgets.
Animer des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques : animer des mesures portant sur la réduction des pesticides et l'autonomie des fermes ; participer aux comités techniques et de pilotage ; accompagner les agriculteur-ice-s ; organiser des formations et des réunions d'échanges.
Intervenir dans l'enseignement agricole : auprès de BTS, promouvoir les systèmes économes et autonomes.
Accompagner des dynamiques collectives de femmes en milieu ruralAnimer le collectif Brind'Elles, femmes du milieu rural : animer les réunions mensuelles ; participer à l'organisation de l'événement annuel ; gestion administrative de l'association.
Animer le collectif Entr'Ailes, agricultrices : animer les réunions mensuelles ; organiser des ateliers sur la thématique de la qualité de vie au travail.
Accompagner des dynamiques sur la qualité de vie au travail en agricultureÊtre en veille sur la thématique : participer aux temps de rencontres santé mentale en Boischaut Sud, être en veille sur les besoins du territoire.
Organiser des temps d'échanges sur la thématique : rencontres, échanges en collectif, formations, suivis individuels.
Participation à la vie associative de l'ADAR CIVAMParticipation aux réunions d'équipe, de Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale.
Recherche, montage et rendu des dossiers de financements sur les actions du poste.
Communication sur les actions menées (Internet, publications, présentation en réunions publiques, etc.).
Compétences souhaitées :
Posture et techniques d'animation.
Connaissance du milieu agricole, savoir appréhender l'organisation d'une ferme et les aspects économiques des projets.
Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Qualités attendues :
Partage des valeurs du Réseau CIVAM et de l'éducation populaire.
Capacité à s'adapter, à appréhender un territoire et ses enjeux.
Animation : qualités d'écoute, force de proposition.
Relationnel : travail en équipe, coopérer avec des acteurs divers, capacité à convaincre et à fédérer.
Autonomie, rigueur, capacité à planifier, réactivité.
Formation : Ingénieur agronome, formation en développement agricole ou profil équivalent (Bac +5 ou Bac +3 avec expérience).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Accompagner le développement et la promotion de systèmes de production autonomes et économesAnimer un groupe DEPHY et un groupe 30 000 : accompagner les agriculteurs et agricultrices en individuel et en collectif vers des systèmes plus économes en intrants ; organiser des réunions d'échanges, formations, tours de plaine ; produire des références et communiquer sur les résultats ; suivi administratif des projets, gestion des budgets.
Animer des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques : animer des mesures portant sur la réduction des pesticides et l'autonomie des fermes ; participer aux comités techniques et de pilotage ; accompagner les agriculteur-ice-s ; organiser des formations et des réunions d'échanges.
Intervenir dans l'enseignement agricole : auprès de BTS, promouvoir les systèmes économes et autonomes.
Accompagner des dynamiques collectives de femmes en milieu ruralAnimer le collectif Brind'Elles, femmes du milieu rural : animer les réunions mensuelles ; participer à l'organisation de l'événement annuel ; gestion administrative de l'association.
Animer le collectif Entr'Ailes, agricultrices : animer les réunions mensuelles ; organiser des ateliers sur la thématique de la qualité de vie au travail.
Accompagner des dynamiques sur la qualité de vie au travail en agricultureÊtre en veille sur la thématique : participer aux temps de rencontres santé mentale en Boischaut Sud, être en veille sur les besoins du territoire.
Organiser des temps d'échanges sur la thématique : rencontres, échanges en collectif, formations, suivis individuels.
Participation à la vie associative de l'ADAR CIVAMParticipation aux réunions d'équipe, de Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale.
Recherche, montage et rendu des dossiers de financements sur les actions du poste.
Communication sur les actions menées (Internet, publications, présentation en réunions publiques, etc.).
Compétences souhaitées :
Posture et techniques d'animation.
Connaissance du milieu agricole, savoir appréhender l'organisation d'une ferme et les aspects économiques des projets.
Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Qualités attendues :
Partage des valeurs du Réseau CIVAM et de l'éducation populaire.
Capacité à s'adapter, à appréhender un territoire et ses enjeux.
Animation : qualités d'écoute, force de proposition.
Relationnel : travail en équipe, coopérer avec des acteurs divers, capacité à convaincre et à fédérer.
Autonomie, rigueur, capacité à planifier, réactivité.
Formation : Ingénieur agronome, formation en développement agricole ou profil équivalent (Bac +5 ou Bac +3 avec expérience).
