photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : - Assurer l'encadrement des animations auprès des différents publics et participer aux animations du site. Sous la responsabilité de la directrice et du Président de la structure : - Encadrer et animer les séances d'initiation au modelage et de fabrication d'objets en argile proposées aux groupes (adultes, scolaires, périscolaires, extrascolaires, personnes en situation de handicap, publics éloignés de la culture ) et aux individuels lors d'animations spécifiques pendant les vacances scolaires - Assurer les visites guidées du musée et de la carrière auprès d'un public divers et varié - Encadrer un groupe, interventions sur site (écoles, médiathèques, EPHAD, centres de loisirs, crèches ) - S'adapter aux différents publics - Être en lien avec les différents interlocuteurs afin de préparer les animations avec eux - Participe à la vie du site en général (réponse aux mails, appels téléphoniques, accueil, gestion de la boutique, ménage et rangement) Compétences - Connaissances des techniques potières et des techniques de médiation. - Animer des activités culturelles et artistiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant. Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance/ados et famille et la directrice de l'accueil de loisirs, vous exercerez les missions suivantes : - Animer des temps d'accueil et proposer des projets d'animation pour des enfants de 3 à 6 ans, les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Animer des temps de Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs, notamment pendant les vacances, en alternance avec la directrice de l'ALSH - Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être de l'enfant. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer aux réunions d'équipe et de préparation. - Assurer une relation de qualité avec les parents. - Animer ponctuellement des temps d'activités parents/ enfants. - Participer au Projet et à la Vie de la Maison des 3 Quartiers. - Participer à des réunions et projets[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : Début mai 2024 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). -Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux est une intercommunalité rurale à taille humaine qui porte des politiques structurantes en matière de développement et d'aménagement de son territoire . La communauté de communes a décidé de réaliser un plan local d'urbanisme intercommunal en ce début d'année 2024. Le poste est basé au sein du pôle économie et transition écologique qui porte l'ensemble de ces dispositifs. L'équipe du pôle est composée de 6 agents, basés dans les locaux du pôle entrepreneurial Pôleyrieux au Cheylard. Missions - Piloter et organiser l'élaboration du le Plan Local d'Urbanisme Intercommunal - Coordonner les ressources mises en œuvre pour la réalisation de ce projet (ressources du Syndicat Mixte Centre Ardèche, bureau d'études, agents instructeurs droits des sols, autres agents de Val'Eyrieux) - Veiller à la compatibilité du PLUi avec le SCoT tout au long de la procédure d'élaboration et à la légalité du document en faisant appel à des ressources externes Activités Principales - Proposer et mettre en œuvre l'organisation du projet (étapes, calendrier, modalités de réalisation, gouvernance, animation, communication/concertation, etc.), - Piloter les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Saturnin-lès-Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS (pour quoi faire) : - Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants (3/10 ans) en ACCEM - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'équipe d'animation FONCTIONS (activités) : - Accompagner l'équipe d'animation à la conception et l'animation des projets d'activités du Centre de Loisirs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer et piloter les équipes d'animation -Superviser les agents d'entretien et cuisinier(ère) - Animer et gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ACCEM TACHES PRINCIPALES (description des opérations effectuées) : - Travail administratif : (Cf. Note aux directeurs d'ACM des Francas) . Gestion administrative et financière . Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ACCEM . Elaboration des supports de communication (info familles, programmes d'activités,) - Travail sur le site : . Accueil des parents et des enfants . Mise en œuvre des animations . Gestion des animateurs et du personnel affecté au service . Organisation de sorties . Formation et encadrement des stagiaires[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre des objectifs de l'association et selon les orientations et principes fixés par le Conseil d'Administration, vous assurez, sous la responsabilité de votre Responsable de Production et de la Direction, le fonctionnement des ateliers opérationnels via l'animation des équipes et la gestion des relations avec l'environnement de proximité. Activités principales - Organiser les activités de production, gérer les plannings, fixer les objectifs et les tâches des membres des équipes, assurer la gestion des personnes en collaboration avec le Responsable de production et vos collègues encadrants. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aider à identifier les besoins de formation, participer à la formation, à la réalisation des suivis individuels. - Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alerter et participer à la proposition d'un plan d'action en cas de difficultés ; alerter et aider à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et autres règles fixées par le Règlement Intérieur. - Identifier les besoins d'investissements adaptés et gérer les commandes de fournitures en lien avec le responsable[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

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Technicien / Technicienne logistique

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Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients un RESPONSABLE ET COORDINATEUR SUPPLY CHAIN H/F Votre mission principale consistera à animer et réaliser l'ensemble du Process Sales & Operation Planning (SOP) de l'usine, et notamment: Organiser et coordonner les équipes de production, d'approvisionnement et logistique en tenant compte des impératifs de sécurité, qualité, délais et coûts, en conformité avec les objectifs fixés Assurer l'organisation et la gestion de l'approvisionnements des matières premières Animer le pilotage des centres de charge (ateliers montage, câblage, .) dans l'adéquation charge/capacité ainsi que dans le suivi de performance Piloter les chantiers d'amélioration LEAN Organiser la gestion des stocks (magasin, inventaire,.) Manager et animer l'ensemble de l'équipe Représenter l'entreprise à l'extérieur, vis-à-vis des clients et des fournisseurs Veiller au bon respect des règles de la qualité, d'hygiène, de sécurité et de l'environnement au quotidien en appliquant les différentes procédures et instructions Piloter le Plan Industriel et Commercial et le Plan de Production associé Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * participer à la conception et à la valorisation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Oust, 92, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, la direction adjointe enfance aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet d'établissement en relation avec l'ensemble de l'équipe Accueillir les enfants et leurs familles en organisant leurs conditions d'accueil et en accompagnant la séparation - Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet d'établissement en relation avec l'ensemble de l'équipe - Organiser et animer un atelier éducatif et aménager un espace de jeux, de sommeil et de repas en réponse aux besoins des enfants - Développer et conduire des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Observer, analyser et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (affectif, physiologique, matériel) - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant en favorisant sa socialisation - Animer et coordonner les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement - Apporter un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe - Collaborer avec les professionnels intervenant sur les différents[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

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Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Association Départementale des Francas du Cher agit dans le domaine de l'Education Populaire et dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle est membre de la Fédération Nationale des Francas et, au regard du projet fédéral, met en œuvre sa stratégie départementale. Elle est administrée par un comité directeur composé de 13 membres et salarie 4 personnels (1 directeur-trice, 2 animatrices départementales et 1 coordinatrice de réseau). Elle fédère une centaine de personnes adhérents et 7 collectivités adhérentes. Son siège social est basé à Vierzon. Elle dispose d'un budget annuel de près de 300 000€. L'association anime le réseau des accueils collectifs de mineurs du Cher et développe des actions en lien avec son projet (Séjours de vacances, formations, projets culturels, ateliers.). L'association agit dans l'environnement départemental aux côtés des institutions et partenaires. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration) et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, Au regard du projet global des Francas, Le-la Directeur-trice est chargé-e de la direction de l'Association Départementale des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions :  Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils de loisirs Bleu citron 3-6 ans et La Fontaine 6-12 ans ;  Assurer l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires d'été ;  Animer les enfants dans le cadre du projet défini Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 3- 6 ans et/ou 6-12 ans Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance et de qualité avec les enfants Vous maîtrisez différents types et supports d'activités et de projets à destination des enfants Vous avez une sensibilité à animer et encadrer des temps auprès d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacité d'écoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous êtes en capacité de développer des projets d'animation, Vous êtes en capacité de développer des relations et activités envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous êtes en capacité d'animer différents temps à l'extérieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immédiat. Diplômes requis : BAFA ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance ou Licence STAPS ou équivalent PSC1 et Permis de[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) Référent(e) Famille pour animer la mise en œuvre du projet d'animation collective familles en cohérence avec le projet du centre social, les besoins des familles et les problématiques territoriales Missions : - Analyser le territoire et animer une veille sociale sur les questions de la famille en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local - Élaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles en accompagnant les projets des habitants dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives avec une attention particulière sur le soutien à la parentalité, et du renforcement de de la cohésion intra familiale, - Favoriser l'implication et l'expression des familles en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation, - Animer le projet Famille avec l'ensemble de l'équipe du centre dans un soucis de transversalité, - Faciliter la mise en synergie des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Assurer un soutien à la parentalité en animant un Espace Parents-Enfants - Assurer[...]

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Formateur / Formatrice

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Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 Vos missions à SAINT LAURENT DU MARONI : Préparer, animer et évaluer les formations en bureautique et CléA numérique Recenser les besoins des stagiaires et s'adapter à son style d'apprentissage et à ses objectifs Optimiser les outils pédagogiques en place et en élaborer des nouveaux Connaitre la démarche pédagogique actionnelle Réaliser les évaluations et rédiger les bilans de stage Concevoir et Animer des formations bureautiques de tous niveaux adapté aux besoins opérationnels des entreprises (en salle dans notre centre de formation, mais également sur site du client) Intervenir sur un public salarié / demandeur d'emploi et en alternance/apprentis Compétences requises : Savoirs : Connaissance maîtrisée des produits bureautiques (Microsoft Pack Office notamment) et du CléA numérique Savoirs -faire : Animer des formations pour adultes, contextualiser sa progression pédagogique et les supports de formation aux métiers et aux entreprises commanditaires, respecter les plannings et les méthodes pédagogiques, partager l'information et travail en équipe, savoir se mettre à la portée de son interlocuteur Savoirs-être[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Caylus, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD du 02/05 au 31/12/2024 (renouvelable) Poste à temps partiel (30h) MISSIONS - Assurer la direction d'une petite structure d'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans les mercredis et vacances scolaires - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH - Gérer les équipements et matériels de l'ALSH - Gérer le recrutement d'équipe d'animation pour les vacances scolaires - Animer et piloter les équipes d'animation - Animer et gérer les relations avec les familles - Elaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs PROFIL SOUHAITÉ ET SPÉCIFIQUE AU POSTE - Connaître les techniques d'animation - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer un budget - BAFD ou équivalent exigé - Permis B exigé (conduite de minibus) - Annualisation du temps de travail

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Original et unique en France, le Groupe FNSEA Centre Val de Loire est né du regroupement de plusieurs fédérations départementales et de la fédération régionale. Notre Groupe à taille humaine, a pour vocation de rendre le meilleur service individuel et collectif à ses adhérents. Nous recrutons un(e) Chargé(e)de Mission Emploi pour animer un groupement d'employeur départemental et accompagner les agriculteurs sur des projets d'emploi-partagé. Missions : - Animer et développer le groupement d'employeurs agricoles du Loir-et-Cher - Réceptionner, et préciser, les besoins de main d'œuvre des agriculteurs adhérents - Assurer les recrutements de salariés : identifier les besoins en main d'œuvre des exploitations agricoles, diffuser les offres d'emploi... - Gérer les plannings de mise à disposition - Etablir les documents liés à l'embauche - Créer et animer des groupes d'emploi partagé - Faciliter les échanges entre les exploitants agricoles à la recherche de main d'œuvre et les travailleurs agricoles - Accompagner les agriculteurs dans des actions de promotion des métiers - Accompagner les exploitants agricoles dans l'identification de leurs besoins en main[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Accueillir, informer et orienter des familles, en articulation avec les agents d'accueil Concevoir et animer les actions collectives - mettre en œuvre des actions collectives répondant aux besoins sociaux des habitants dans divers domaines (accès aux droits, santé, accès aux loisirs.). - mettre en œuvre des actions favorisant la participation des adolescent.es à la vie de l'équipement Programmer les activités d'accès aux loisirs et à la culture - préparer la programmation des Sorties familiales sur la base des conclusions des comités d'usagers - accompagner les sorties Suivre et être garant de la mise de la mise œuvre des actions parentalités - Accompagner collectivement les familles dans leur fonction parentale en se basant sur les besoins communs émergeant (bilans du CLAS, groupes de paroles, café des parents, échanges informels, .) - animer des temps de réflexion sur l'éducation en s'appuyant si besoin sur les compétences de partenaires - aider à la coordination opérationnelle et à la cohérence des différentes actions parentalités (atelier 0-3 ans, ateliers parents, ateliers parents-enfants,.) - préparer les éléments d'évaluation de toutes les actions « familles », notamment[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle comprend les services suivants : - La santé - Le comité local d'aide aux projets (CLAP) - La mobilité Internationale et Engagement - Le « Aller vers » (QPV) - Coachs Jeunesse - Le comité local pour le logement autonome des jeunes (CLLAJ) Le poste se compose de la manière suivante : encadrement du pôle (0.5 ETP) et travail social au CLLAJ (0.5 ETP) : Travail social au CLLAJ :Le CLLAJ Lens-Liévin a pour objectifs d'aider tous les jeunes (16 à 30 ans) à accéder à un logement autonome et à réussir leur insertion socioprofessionnelle. Pour cela, il informe, conseille et accompagne les jeunes dans leur projet de Logement, il met en place des outils et des solutions adaptées aux demandes en matière de logement des jeunes. - Accueillir le public en individuel/groupe, informer sur le logement (aides, hébergement, services dématérialisés) - Identifier les besoins, orienter le public - Faire un suivi administratif - Faire de la veille d'information socio-économique du territoire - Collaborer en interne/externe pour optimiser l'accompagnement Travail d'encadrement du Pôle : - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (réunion, points individuels..) - Développer[...]

photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

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Limeil-Brévannes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les lits d'accueil Médicalisés de la Croix Rouge du Val de Marne sont situés à Limeil-Brévannes, dans les locaux du centre hospitalier Emile Roux. Les LAM accueillent 25 patients majeurs sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteints de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures. L'établissement assure une prise en charge médico-sociale aux patients sortant d'hospitalisation ou accueillis en structure d'hébergement dont l'état de santé, nécessitant des soins quotidiens et une surveillance médicale, n'est pas compatible avec leurs conditions de vie habituelle. L'établissement propose aux patients une offre de soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social et une offre d'éducation à la santé. L'IDEC assure ses missions auprès d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services médico-sociaux du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne. Encadrer une équipe pluridisciplinaire, développer et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons à compter de septembre 2024, un-e coordinateur-trice pour intervenir en binôme sur nos habitats de Vallet (4 jours par semaine) et Nantes (1 jour par semaine). Sous la responsabilité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association l'Institut Médico-Educatif La Source accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Intervenant au sein de l'IME accueillant 141 jeunes et est composé de plusieurs sections de jour, dispositifs et internats, vous avez pour mission de seconder la directrice dans le management des équipes et le pilotage stratégique de l'établissement dans le souci de garantir le bien-être des usagers. Vous travaillez au sein d'une équipe de direction composée de quatre chefs de service et d'une directrice. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Animer l'équipe des chefs de service, - Participer au pilotage du projet de l'établissement (élaborer, mettre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les activités d'ENSEMBLE ont pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de solitude, de troubles et/ou de maladie psychique. Aujourd'hui, une équipe composée d'une quarantaine de personnes assure la mise en œuvre de ses missions articulées autour de trois domaines d'activité : - L'accès et le maintien dans un logement autonome par l'intermédiation locative ; - L'aide et l'accompagnement à domicile dans les actes de la vie quotidienne ; - L'accompagnement social au sein de la Cité, par l'animation de lieux d'accueil des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur du GEM L'Oiseau Lyre, l' animateur.rice des lieux d'accueil a pour mission principale d'animer la vie collective des lieux d'accueil de Nancy (« Les Amarres ») et de Varangéville (« Le Point D'Accord »). Vos Principales Missions : * Accueillir les personnes et leur proposer une écoute, une information, un accompagnement ; * Animer la vie collective du lieu en ayant le souci : * D'y développer[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour objet la santé du végétal et qui inscrit ses actions en faveur de la biodiversité. Agréée au titre de la protection de l'environnement, elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. A ce titre, dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, POLLENIZ recrute un/une animateur(trice) environnement et biodiversité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à la Roche-sur-Yon (85). Rattaché(e) au pôle Biodiversité et Territoires, l'animateur(trice) environnement et biodiversité vient compléter une équipe de 5 collaborateurs en Vendée composée de 3 techniciens en lutte collective et 2 assistantes techniques. L'animateur(trice) environnement et biodiversité anime et coordonne les salariés des groupements locaux (GDON) adhérents à POLLENIZ et pilote les projets et les réunions avec les partenaires notamment les communes et Communautés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie, et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors), recherche son ou sa futur.e Chargé.e de mission Séniors spécifiquement en lien avec le développement des actions séniors sur le département des Pyrénées Orientales. Le poste est basé à Perpignan. Sous la responsabilité du responsable animation territoriale, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions à destination du public sénior et aidants de la zone géographique autour de Perpignan. En qualité de Chargé.e de mission séniors, vous proposez et animez des ateliers pour le public sénior et aidant du département. Vous êtes en relation avec l'équipe séniors de l'UFCV Occitanie, comprenant 10 salariés répartis sur toute la région. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Finalités et enjeux du poste : -Déployer des actions à destination du public sénior et aidant familial. -Mettre en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs. Missions : -Concevoir[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Aiguillon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste : En lien avec la responsable du RPE : Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. Participer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires de la petite enfance et d'actions dans le cadre de la mise en œuvre des schémas locaux. Proposer et animer un programme d'ateliers d'éveils propices au développement et à l'épanouissement des enfants et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Participer à la gestion administrative du Relais. Activités et tâches principales du poste (%) : 1/ Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux (75 %) - Elaborer les plannings mensuels des ateliers du Relais. -Assurer la mise en place matérielle des ateliers et actions du Relais sur les différents sites : achats nécessaires, lien avec les intervenants et prestataires, rangement, nettoyage, etc. -S'assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de la structure. -Participer en lien avec la responsable du Relais à la mise en[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste : En lien avec la cheffe de service et la directrice du Pôle du dispositif, vous intervenez sur l'animation et la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'Habitat Inclusif. Missions : - Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée - Animer et réguler la vie quotidienne de l'Habitat Inclusif - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants - Animer des partenariats avec les acteurs locaux - Accompagner à l'installation dans le logement et soutenir l'autonomie: - Accompagner dans la participation à la vie de la cité - Accompagner dans la vie sociale - Interventions à domicile - Savoir être à l'écoute Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B exigé - Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée. Poste basé à Reims avec des déplacements avec des déplacements entre sites UDAF. Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi.

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « Accompagnement vers l'Emploi », Alynea - Samu Social 69 recrute : Au sein du consortium, faire vivre le projet auprès des CISP pour faire connaitre les besoins des entreprises, informer et accompagner les bénéficiaires et favoriser le placement des candidats dans les entreprises (secteur Industrie) Un.e chargé.e de mission sourcing - Secteur INDUSTRIE Finalité[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Centre Communal d'Action Sociale Cadre d'emplois d'attachés territoriaux ou de conseillers socio-éducatifs territoriaux Encadrer le service suivi de proximité, animer l'équipe et porter les projets en lien avec les services de la Ville et du CCAS Missions principales : Animer le service suivi de proximité : - Élaborer et mettre en œuvre un projet de service dans le cadre du projet de direction et une organisation (missions, ressources, projets) et en évaluer les résultats - Accompagner l'équipe de travailleurs sociaux, intervenants spécialisés Alzheimer, infirmière de coordination, psychologues, juriste et administratifs dans leurs pratiques et s'assurer du bon positionnement du CCAS vis-à-vis des partenaires et des besoins - Piloter le Point Accueil Ecoute Jeunes et l'Espace Parents au regard du cahier des charges national et des besoins du territoire - Engager une évolution de la politique d'aides facultatives du CCAS dans une logique de prévention et de leviers d'insertion sociale - Répondre aux demandes ponctuelles du cabinet du Maire sur des situations particulières - Animer et/ou participer aux instances partenariales opérationnelles (Cellule de Veille du CLSM notamment) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons un-e coordinateur-trice pour intervenir en binôme sur nos 2 habitats de Saint Nazaire. Sous la responsabilité de la responsable des habitats inclusifs, vous êtes en charge de la coordination,[...]

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Responsable du développement commercial

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Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre A.D Environnement, c'est rejoindre une entreprise indépendante à taille humaine, reconnue par ses clients pour sa réactivité et sa capacité à imaginer des solutions nouvelles. Nous développons auprès de nos clients un service innovant de conseils, en nous positionnant comme leur service environnement externalisé. Gestionnaires immobiliers, tertiaire, industrie, grande distribution et distribution spécialisée : nous analysons les métiers de nos clients et définissons à travers nos domaines d'expertise, les risques et enjeux environnementaux qui les concernent directement, qu'ils soient liés à des réglementations ou à l'intérêt pour eux de maîtriser leurs risques et leurs impacts sur l'environnement. Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure A.D Environnement ? DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Direction Développement Commercial, vous interviendrez en renfort de l'équipe en place composée de 2 responsables développement et 1 assistante. Après un parcours d'intégration et de formation auprès de nos différents services, qui vous permettra d'appréhender nos métiers, nos outils et nos offres, vous serez en charge du suivi et de la gestion d'un portefeuille clients[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Barjols, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animateur/trice Adjoint(e) d'ACM prend en charge des enfants avant et après l'école, les mercredis toute la journée tout au long de l'année, et durant les vacances scolaires. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Il est également un appui pour le directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs sur la mise en place des activités et l'évaluation du projet pédagogique à partir des éléments fournis par l'Odel. Respecter les procédures liées à la fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe. Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Animer la relation avec les familles Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Les + : BAFD, BPJEPS LTP ou diplômes équivalents ... Profil Qualités[...]

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Architecte-urbaniste

Emploi

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) et sous l'autorité de la Direction du Pôle Développement, l'agent-e assurera les missions suivantes : 1. Finaliser et animer le plan local d'urbanisme intercommunal o Achever la procédure d'élaboration en cours du Plui.h, le mettre en œuvre et suivre son évolution. o Suivre et contribuer aux études stratégiques et documents de planification communautaires et supra-communautaires : révision du Scot du Grand-Beauvaisis (5 EPCI), PCAET, SRADDET et SERDEII des Hauts de France. 2. Mettre en œuvre et animer la politique locale de l'habitat o Assurer la gestion des dossiers de péril en lien avec les communes o Participer à la déclinaison opérationnelle du PLH o Promouvoir la production de logements garantissant l'équilibre entre développement du territoire, ressource foncière et référentiels environnementaux o Animer le réseau d'acteurs autour de l'habitat et du logement (bailleurs sociaux, particuliers etc.) o Mettre en place et piloter un dispositif d'amélioration et de lutte contre l'habitat indigne o Assurer une veille juridique et alerter la collectivité sur les évolutions réglementaires. 3. Collaborer à l'accompagnement des communes de Formerie / Grandvilliers[...]

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Responsable des achats

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Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Titre de la fonction : Attaché d'administration hospitalière en charge des achats et du contrôle achat Service/secteur : DATLSI /GHT Niveau hiérarchique : catégorie A Rattachement hiérarchique : Directeur en charge des achats, travaux, logistiques et systèmes d'informations Description générale du poste Placé sous l'autorité du directeur en charge des achats, de la logistique, des travaux et des systèmes d'informations, l'attaché d'administration hospitalière a pour missions : - La conception et la mise en oeuvre de lignes directrices en matière de commande publique - Le conseil dans la préparation, la passation et l'exécution des différents marchés - L'assistance juridique de premier niveau en cas de pré contentieux, contentieux et le dialogue avec des conseils juridiques spécialisés si nécessaire - D'assister le directeur dans la coordination, le pilotage et la mise en oeuvre de la politique d'achat du GHT - Animer l'équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs - Évaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats - Élaborer les prévisions budgétaires et le suivi du PPI Activités - Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Ilhes, 11, Aude, Occitanie

Titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou grade d'animateur territorial Dès que possible et au plus tard le 01-09-2024 Durée de travail totale : 32.28 heures Contrat à Durée Déterminée de 12 mois OU recrutement par voie de mutation POUR L'ALAE multi-sites du Haut-Cabardès L'ALSH de la Montagne Noire - Assure la direction pédagogique, administrative et la gestion de l'équipe d'animation multi-sites et ALSH - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine et Accueil de loisirs sans hébergement) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Diriger et organiser les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre de la règlementation et de la législation SDJES et PMI - Coordonner et animer l'ensemble du personnel des ALAE et ALSH - Etre garant de la mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion quotidienne : financière, administrative et pédagogique - Gérer les relations avec les différents partenaires - Etre garant de la sécurité physique et affective des enfants - Suivre les[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service Environnement et Transitions, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de prévention des risques, la planification intercommunale de la gestion de crise et contribuerez à la planification urbaine de son territoire. Vous intégrez les risques majeurs (naturels et technologiques), en particulier l'inondation de plaine, dans les politiques publiques de la communauté de communes et contribuez à la planification urbaine de son territoire, en lien avec les documents de risques de compétence Etat, le Schéma de Cohérence Territoriale de la grande région grenobloise, et les documents d'urbanisme communaux. Vous pilotez et animez l'élaboration et la mise en œuvre d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde. Vous suivez la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et de la Protection contre les Inondations transférée au Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère. Missions : Assurer l'expertise en matière de risques majeurs sur le territoire - Suivre l'élaboration des documents de risques (PPR, cartes d'aléas, PAC ); - Appuyer le service en charge des autorisations d'urbanisme pour l'analyse[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée de la MAS Galilée et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : Management et gestion des ressources humaines : - Coordonner l'action des équipes médico éducative, de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction - Encadrer, animer et soutenir le travail des équipes, animer les réunions[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Cadre au sein du DAME ARIA, en proximité avec l'ensemble de l'équipe de direction, et en étroite collaboration avec l'autre cadre intermédiaire de l'IME ARIA, vous serez chargé plus spécifiquement des prestations d'Accueil de Jour-Hébergement Complet. Vous devrez notamment : o Encadrer, animer et coordonner le travail de l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec les partenaires principaux (Education Nationale, MDPH, services de soins, professionnels de rééducation en libéral, autres ESMS.) o Garantir la mise en œuvre et le suivi des PIA o Planifier et animer des réunions projets et organisationnelles o Contribuer de manière active au maillage partenarial o Contribuer au déploiement du projet d'établissement dans sa déclinaison opérationnelle o Etre force de proposition dans la démarche permanente d'amélioration de la qualité o Veiller au déploiement des objectifs de transformation de l'offre médico-sociale dans le cadre du DAME. o Représenter le service dans des instances extérieures o Participer à certains travaux associatifs, dans le cadre du pôle handicap notamment. Il pourra également vous être confié des missions particulières et transverses, en fonction[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Missions Locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, de surmonter les freins qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. - Emploi-repère de la Convention Collective Nationale du réseau ML : - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Négocier - Animer des réunions techniques - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels - Aider à l'élaboration des orientations - Animer et coordonner une équipe - Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à-vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : Piloter l'activité[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recrute un coordinateur / chargé de relation entreprise H/F à temps plein. La MIFE Auvergne recherche un ou une coordinateur.rice / chargé.e de relation entreprise pour coordonner l'ouverture de son antenne d'Issoire et animer un dispositif à destination des TPE/PME du bassin d'Issoire et de leurs salariés. MISSIONS : Au sein du Pôle Puy-de-Dôme de la MIFE Auvergne, sous le pilotage de la Direction de l'Association, et en relation avec les conseillers emploi formation, vous assurerez : - L'implantation et le développement de l'antenne d'Issoire : - Animer et coordonner le travail au sein de l'équipe Puy-de-Dôme - Suivre la mise en œuvre des différentes conventions signées avec l'Etat, les collectivités territoriales, l'Europe ou des entreprises privées et veiller au respect de leurs cahiers des charges - Construire et développer les relations avec les partenaires du territoire - Développer des projets territoriaux en lien avec les besoins identifiés - Participer à la veille (règlementaire, sociale, économique, concurrentielle.) - Le déploiement du dispositif SAME Sécu'R : Service d'accompagnement[...]

photo Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour la Fédération des Entreprises d'Insertion, dans le cadre de sa mission de développement et de professionnalisation des entreprises d'insertion un délégué régional H/F. Le poste a un rayonnement régional, avec des déplacements en métropole réguliers. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 35 heures par semaine. Le poste est organisé en partie en télétravail, en partie chez les adhérents et chez les partenaires. Sous l'autorité du conseillé fédéral, vous aurez pour responsabilité le pilotage des missions opérationnelles de la fédération sur l'île, en étroite collaboration avec l'organe national. FEDERER : Sous l'autorité du président de la région : - Animer la vie associative de la fédération au niveau régional : - Organiser les instances : assistance à la préparation, à l'animation des instances régionales en collaboration avec le président et le bureau régional, et restitution ; - Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'association Groupe e et sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication sont à la recherche d'un Community Manager passionné pour jouer un rôle central dans la construction et la croissance de notre communauté en ligne. En tant que Community Manager, vous serez le garant de l'animation, de l'engagement et du développement de notre communauté en ligne. Collaborant étroitement avec le Responsable Communication, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi à la promotion de nos événements et services. Animation et Engagement de la Communauté : * Animer et modérer les comptes des entreprises sur les différents réseaux sociaux * Développer la communauté en augmentant le nombre d'abonnés * Favoriser l'engagement et l'interaction * Mettre en place du référencement SEO/SEA Création et Gestion de Contenu : * Concevoir la plateforme de marque en collaboration avec le Responsable Communication * Produire du contenu original et attractif en respectant la charte éditoriale * Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles ACTIVITÉS DU POSTE : En qualité d'adjoint(e) Suppléance et aide de la directrice dans la coordination du multi accueil : gestion conjointe du budget de fonctionnement, participation au fonctionnement du multi accueil, participation à l'encadrement et à la gestion du personnel (plannings, réunions d'équipe), impulsion et suivi du projet d'établissement En qualité de régisseur mandataire, procéder aux encaissements en chèque et numéraire, dans le cadre de la régie de recettes Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement Etre force de proposition Préparation et participation à des réunions de travail et de recherche avec l'équipe Animation et mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, aux capacités et aux désirs de l'enfant Organiser, coordonner et animer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Castellet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint/e de Direction ACM est chargé/e plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie ALSH (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Il/elle est en charge du fonctionnement et prend le relais du directeur de l'ACM. Il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint/e de Direction ACM représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. Salaire : 13.097 € / heure Disponible immédiatement Missions : - Respecter les procédures liées à la fonction, - Coordonner, animer et évaluer et manager une équipe, - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, - Animer la relation avec les familles, - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs), - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les accueils reçoivent des[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Formation UIMM Limousin et sous la responsabilité de la Direction Générale, l'Animateur/trice Qualité H/F a pour mission d'animer le système qualité de l'organisation et de mettre en œuvre des outils et des méthodes de pilotage de la performance en intégrant une démarche d'amélioration continue. Vos missions : 1. Piloter et animer le système qualité du Pôle Formation UIMM Limousin - Identifier les évolutions juridiques et normatives en matière de qualité et accompagner la démarche RSE ; - Réaliser des audits internes ; - Conduire des démarches de certification ; - Piloter l'amélioration continue (propositions d'axes d'amélioration, création et optimisation de méthodes, .) ; - Mettre en place et présenter périodiquement le bilan de fonctionnement du système qualité dans le cadre de la revue de direction ; - Assurer le suivi de plan d'actions qualité. 2. Assurer la bonne utilisation de l'ERP - Formaliser, en lien avec les orientations définies par le CODIR, les process et procédures d'utilisation de l'outil, et en animer le déploiement ; - Accompagner les utilisateurs au respect de ces processus ; - Assurer la gestion des extractions et des tableaux[...]

photo Responsable du service sécurité en industrie

Responsable du service sécurité en industrie

Emploi

Vildé-Guingalan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'activité Salaison Lardons, vous êtes garant de la sécurité des hommes du site de production basé à Vildé-Guingalan. Vos missions consisteront à : Animer la politique et les actions sécurité centrales sur le site en vous assurant du respect des règles et procédures de sécurité par une forte présence terrain et une pratique de l'audit bienveillant ; Etre le référent auprès des managers des bonnes pratiques sécurité et les accompagner dans le déploiement de notre politique offensive de sécurité et de bien être au travail ; Analyser les accidents de travail et les presqu'accidents pour activer des actions correctives et/ou préventives ; Assurer les formations sécurité inhérentes à notre activité ; Mettre à jour, suivre le DUER et proposer un plan d'actions afférent ; Animer les réunions hebdomadaires sécurité et les indicateurs sécurité ; Participer activement à la gestion des projets sécurité avec vos collègues des autres sites industriels de la 3ème transformation ; Etre source d'innovations pour dynamiser la culture sécurité sur notre site. Lieu de travail : Vildé-Guingalan Formation : Sécurité, HSE, QHSE,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ANADOM est une association de services à la personne qui rayonne sur toute la métropole nantaise et le Pays de Retz avec près de 180 salarié.e.s. Nous accompagnons tous les publics autour de trois services principaux : le service famille, le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap et un service de portage de repas sur les communes du Sud-Loire. Ce sont près de 1000 usagers.ères accompagné.e.s quotidiennement. Notre association a également la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. Dans le cadre de ces actions partenariales, nous développons un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour'Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagnement un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, le responsable animation est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service scolaire et animation. Il a pour missions d'organiser les temps d'accueil périscolaires et/ou extrascolaires et d'encadrer l'équipe d'animation d'un des 4 groupes scolaires d'Avrillé. Missions : - Animer et encadrer les équipes d'animation. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Développer des partenariats. - Animer la relation avec les familles. - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.). - Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements). Configuration du poste et conditions de recrutement : - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Placé sous l'autorité du Directeur Education Enfance Jeunesse, vous encadrerez une équipe d'une dizaine d'animateurs qui accueillent sur les temps périscolaires et extrascolaires, jusqu'à 90 enfants de 3 à 12 ans, ainsi qu'une équipe technique composée d'agents d'hygiène/restauration. Doté d'une solide expérience en management et d'un leadership affirmé, le responsable est un manager intermédiaire qui accompagne les agents de l'accueil de loisirs dans la mise en place et le suivi des projets, dans la qualité de l'accueil de l'enfant, notamment des enfants à besoins particuliers, et qui assure la gestion et le suivi matériel, administratif et budgétaire du dispositif. Il développera les projets transversaux et s'assurera des liens entre les temps scolaires, les temps périscolaires et les liens avec les parents. MISSIONS - Management : - Dirige l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes techniques et d'animation - Réalise et suit de manière permanente les plannings des agents - Identification des besoins en formation collective et individuelle - Participe au processus[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

mission : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance - jeunesse, il/elle sera chargé(e) de : Développer le projet éducatif de l'association en direction des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans et mettre en œuvre les projets pédagogiques lors des ACM. - Animer des activités éducatives et de loisirs - Diriger des accueils de loisirs de façon ponctuelle - Animer les accueils périscolaires (mercredis récréatifs) auprès des enfants de 3 à 11 ans et auprès des jeunes de 11 à 17 ans - Assurer le suivi des cycles d'accompagnement à la scolarité ; - Proposer et animer des activités socioéducatives ; - Aller à la rencontre des jeunes, susciter et accompagner les initiatives et les projets - Réaliser les bilans et les évaluations des projets ou des actions - Participer aux actions transversales organisées par le centre social : événements festifs, manifestations sur le territoire Qualités/connaissances requises : - Connaissance de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des publics enfants et adolescents - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs - Capacité d'analyse et d'écoute, sens relationnel - Capacité à travailler en équipe - Rigueur dans[...]