informations générales
Mamoudzou
CDD
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son secteur Sanitaire et Education, Un chargé des relations entreprises (H/F) en alternance à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice d'établissements et services, vous aurez pour principales missions :
1. Développer et animer les relations avec les entreprises :
- Prospecter et développer des partenariats avec les entreprises du territoire : accueil de stagiaires, parrainage, simulations d'entretien, visites d'entreprises, découverte des métiers et projets RSE.
- Identifier les besoins en compétences et en recrutement des entreprises et proposer des réponses adaptées aux parcours des jeunes.
- Préparer et sécuriser les périodes de stage : recherche des structures d'accueil, formalisation des objectifs, suivi des conventions et lien avec les tuteurs
- Gérer, fidéliser et développer le portefeuille des entreprises partenaires.
- Participer à la campagne de taxe d'apprentissage et animer la collecte auprès des partenaires.
- Développer les possibilités de mécénat et de sponsoring au bénéfice des actions de l'E2C.
- Organiser ou contribuer aux temps forts : job dating, forums, visites métiers, rencontres entreprises et actions de recrutement.
2. Accompagner les stagiaires vers l'emploi ou la formation :
- En lien avec les formateurs référents, animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi, de recherche de stage et de découverte des métiers.
- Participer à la construction du parcours d'intégration professionnelle des stagiaires : entretiens tripartites, plans d'action et bilans de stage.
- Accompagner les jeunes dans la recherche d'un emploi, d'une alternance ou d'une formation correspondant à leur projet validé par l'équipe.
- Participer à l'évaluation et à la validation des compétences selon l'approche par compétences (APC).
- Renseigner le système d'information de l'E2C (UP2C) et assurer un reporting régulier des actions et résultats.
3. Contribuer au fonctionnement collectif de l'E2C :
- Partager avec l'équipe les informations utiles à l'accompagnement des jeunes, dans le respect de la confidentialité.
- Rendre compte à la responsable de l'E2C des difficultés rencontrées et être force de proposition.
- Participer aux réunions pédagogiques, aux projets transversaux et aux démarches d'amélioration continue.
- Assurer une veille sur le marché de l'emploi, les métiers en tension, l'offre de formation et l'apprentissage à Mayotte.
Profil requis pour le poste :
- Avoir un niveau de Bac+3/4
- Etre en formation de Licence (Bachelor) ou en formation de Master dans le domaine de l'emploi, de la formation, du commerce, des ressources humaines ou de l'insertion.
Compétences :
- Prospection et développement de partenariats ;
- Conduite de projet ;
- Techniques d'accompagnement vers l'emploi ;
- Connaissance du droit du travail et du marché de l'emploi ;
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs.
Savoir-être :
- Excellent relationnel,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Autonomie, organisation,
- Capacité d'analyse, esprit d'équipe, réserve,
- Neutralité professionnelle et force de proposition.
Exigence particulière : Permis B
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son secteur Sanitaire et Education, Un chargé des relations entreprises (H/F) en alternance à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice d'établissements et services, vous aurez pour principales missions :
1. Développer et animer les relations avec les entreprises :
- Prospecter et développer des partenariats avec les entreprises du territoire : accueil de stagiaires, parrainage, simulations d'entretien, visites d'entreprises, découverte des métiers et projets RSE.
- Identifier les besoins en compétences et en recrutement des entreprises et proposer des réponses adaptées aux parcours des jeunes.
- Préparer et sécuriser les périodes de stage : recherche des structures d'accueil, formalisation des objectifs, suivi des conventions et lien avec les tuteurs
- Gérer, fidéliser et développer le portefeuille des entreprises partenaires.
- Participer à la campagne de taxe d'apprentissage et animer la collecte auprès des partenaires.
- Développer les possibilités de mécénat et de sponsoring au bénéfice des actions de l'E2C.
- Organiser ou contribuer aux temps forts : job dating, forums, visites métiers, rencontres entreprises et actions de recrutement.
2. Accompagner les stagiaires vers l'emploi ou la formation :
- En lien avec les formateurs référents, animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi, de recherche de stage et de découverte des métiers.
- Participer à la construction du parcours d'intégration professionnelle des stagiaires : entretiens tripartites, plans d'action et bilans de stage.
- Accompagner les jeunes dans la recherche d'un emploi, d'une alternance ou d'une formation correspondant à leur projet validé par l'équipe.
- Participer à l'évaluation et à la validation des compétences selon l'approche par compétences (APC).
- Renseigner le système d'information de l'E2C (UP2C) et assurer un reporting régulier des actions et résultats.
3. Contribuer au fonctionnement collectif de l'E2C :
- Partager avec l'équipe les informations utiles à l'accompagnement des jeunes, dans le respect de la confidentialité.
- Rendre compte à la responsable de l'E2C des difficultés rencontrées et être force de proposition.
- Participer aux réunions pédagogiques, aux projets transversaux et aux démarches d'amélioration continue.
- Assurer une veille sur le marché de l'emploi, les métiers en tension, l'offre de formation et l'apprentissage à Mayotte.
Profil requis pour le poste :
- Avoir un niveau de Bac+3/4
- Etre en formation de Licence (Bachelor) ou en formation de Master dans le domaine de l'emploi, de la formation, du commerce, des ressources humaines ou de l'insertion.
Compétences :
- Prospection et développement de partenariats ;
- Conduite de projet ;
- Techniques d'accompagnement vers l'emploi ;
- Connaissance du droit du travail et du marché de l'emploi ;
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs.
Savoir-être :
- Excellent relationnel,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Autonomie, organisation,
- Capacité d'analyse, esprit d'équipe, réserve,
- Neutralité professionnelle et force de proposition.
Exigence particulière : Permis B
