photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Description du poste et contexte : Le CCAS participe à la mise en place des politiques de solidarités sur la commune d'Argentan. Il s'appuie notamment sur son épicerie solidaire afin développer des actions destinées à favoriser l'accès à une alimentation de qualité pour les personnes en situation de précarité. En effet, l'épicerie solidaire propose régulièrement à ses usagers des produits locaux et/ou biologiques et met également en place des ateliers grâce à sa cuisine pédagogique. En 2023, le CCAS d'Argentan a répondu à l'appel à projet Mieux manger pour tous lancé par la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités. L'objectif est aujourd'hui de monter en puissance sur cette thématique en faisant de l'épicerie solidaire un lieu ressource pour les acteurs du territoire (partenaires et publics). L'enjeu est ici de développer et de fédérer un réseau d'acteurs (ANDES, Département, banque alimentaire, service cohésion sociale, résidences habitat jeunes, service urgence climatique, associations caritatives.) et des actions à destination des argentanais-ses en situation de précarité sur l'ensemble de la ville. Au sein du CCAS, vous serez rattaché[...]

photo Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour la Fédération des Entreprises d'Insertion, dans le cadre de sa mission de développement et de professionnalisation des entreprises d'insertion un délégué régional H/F. Le poste a un rayonnement régional, avec des déplacements en métropole réguliers. Le poste est organisé en partie en télétravail, en partie chez les adhérents et chez les partenaires. Sous l'autorité du conseillé fédéral, vous aurez pour responsabilité le pilotage des missions opérationnelles de la fédération sur l'île, en étroite collaboration avec l'organe national. FEDERER : Sous l'autorité du président de la région : - Animer la vie associative de la fédération au niveau régional : - Organiser les instances : assistance à la préparation, à l'animation des instances régionales en collaboration avec le président et le bureau régional, et restitution ; - Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec les trésoriers ; - Superviser la gestion des cotisations[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animer la mise en réseau des acteurs de l'animation de la vie sociale et de l'accès aux droits, à l'échelle intercommunale : Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Co-animer les rencontres interCCAS Participer à la commission communautaire « cohésion sociale et santé », Assurer la coordination des partenariats dans le cadre de France Services, - Organisation du comité de pilotage annuel France services, - Elaboration des conventions nécessaires à l'intégration des partenaires au sein des locaux de l'Equip'Ages, - Organisation des permanences, suivi du planning des intervenants. Faire vivre l'Espace France Services dans une dynamique centre social - Mise en place de projets collectifs en collaboration avec les services du centre social, - Elaboration et évaluation des feuilles de route centre social thématique « animation de la vie sociale et accès aux droits », - Mise en place des projets en collaboration avec les autres services du centre social, - Participation aux manifestations du centre social (festif & vous, semaine bleue.), - Participation aux réunions « centre social » et réunion de service, - Participation au COTECH CTG et comité stratégique[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du renouvellement de sa Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2024-2027, la CCMAV recrute, à compter du 1er juillet, un(e) chargé(e) de coopération CTG pour la coordination et la mise en œuvre du dispositif. Il/elle met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique, etc.). Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, il pilote les projets, en lien étroit avec la CAF du Tarn, la MSA Midi-Pyrénées Nord et les divers partenaires locaux. Missions Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Services à la population et du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d'action, organiser la gouvernance, le rétroplanning, etc., - Assurer, dans la plus grande transversalité, la coordination, l'animation (en direct[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions principales seront réparties sur deux Axes de travail : Axe Emploi : - Accompagner les personnes (demandeurs d'emploi, salariés en insertion du secteur des services à la personne) dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Analyser les situations et accompagner les personnes en leur proposant une orientation vers des dispositifs d'accès à l'emploi ou à la formation. - Animer des sessions d'informations sur les métiers et débouchés de la filière SAP chez Evolia ou ses partenaires. - Coconstruire et animer des actions permettant la sécurisation des parcours. - Effectuer le suivi des candidats, saisie sur les outils existants en lien avec l'assistante administrative. - Animer les actions de job de l'association (4 / an) - Participations aux forums emploi du Territoire - Travailler en partenariat avec le secteur de 'emploi de droit commun Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE. Axe Formation : - Développer les partenariats formation sanitaire et sociale. - Développer l'axe formation : Faire la promotion des sessions de l'association auprès des services d'aide à domicile et à nos adhérents. - Assurer le suivi des formations de l'association. - Etre l'interlocuteur.rice[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos principales seront les suivantes : - Accompagner les adhérents/membres du réseau dans la mise en œuvre de la stratégie du réseau. - Assurer la coordination/coopération des différents intervenants pour garantir la qualité de service. - Animer le réseau des différentes structures adhérentes en assurant le relais d'information et en fluidifiant les échanges. - Accompagner les dirigeants du secteur des services à la personne basés en Seine-Saint-Denis sur le volet Ressources Humaines, suivi de pilotage de gestion et Prévention des risques professionnels. - Animer un réseau d'entreprises SAP (Projets mutualisés recrutement, club des dirigeants, ateliers collectifs, petits déjeuners d'informations, veille sectorielle...). - Assurer le suivi administratif des accompagnements auprès des dirigeants ( compte-rendus, bilans...) - Travailler en lien avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation - Concevoir des documents, supports pédagogiques ( fiches pratiques RH) et mettre en oeuvre des projets SAP (recrutements collectifs, projets innovants, visites sur site .) en réponse aux besoins recensés, assurer leur suivi et leur évaluation. - Organiser et animer[...]

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Community manager

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'association Groupe e et sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication sont à la recherche d'un Community Manager passionné pour jouer un rôle central dans la construction et la croissance de notre communauté en ligne. En tant que Community Manager, vous serez le garant de l'animation, de l'engagement et du développement de notre communauté en ligne. Collaborant étroitement avec le Responsable Communication, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi à la promotion de nos événements et services. Animation et Engagement de la Communauté : * Animer et modérer les comptes des entreprises sur les différents réseaux sociaux * Développer la communauté en augmentant le nombre d'abonnés * Favoriser l'engagement et l'interaction * Mettre en place du référencement SEO/SEA Création et Gestion de Contenu : * Concevoir la plateforme de marque en collaboration avec le Responsable Communication * Produire du contenu original et attractif en respectant la charte éditoriale * Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe composée d'une travailleuse sociale et d'une psychologue, vous êtes en charge de mettre en œuvre la mise en parcours et le suivi des auteurs de violences conjugales sur le Finistère (dans le cadre ou non d'un suivi socio judiciaire) Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostic et évaluation des situations en amont d'une prise en charge - Entretiens individuels de suivi avec les auteurs : au bureau et /ou lors de visites à domicile - Coordination des parcours pour une prise en charge globale : o Soins o Logement (9 places dédiées sur le Finistère) o Accès aux droits o Insertion - Animer et co-animer avec la psychologue des collectifs (stages de prévention, groupes de parole) - Animer et développer un réseau partenarial pour une prise en charge efficace - Rendre compte de son activité à l'aide des outils de suivi - Participer au instances de prévention et de lutte contre les violences conjugales - Participer au développement des coopérations entre les CPCA de la région Bretagne

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l'accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités. Sur les territoires où nous intervenons, les dispositifs mis en place pour l'accueil des enfants et des jeunes nécessitent la constitution d'équipes qui mettent en œuvre les actions définies dans notre projet éducatif. Le coordinateur conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l'ensemble des actions, tous secteurs d'intervention confondus. Sous l'autorité de Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud et de ses services, il est le premier interlocuteur de la collectivité et représente LE&C Grand Sud sur le territoire d'intervention et auprès des partenaires. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice PEDT aura pour missions de : - Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la démarche de Projet Educatif de Territoire : assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs par le biais de groupes de travail ; - Accompagner la collectivité dans le développement de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre projet d'accompagnement et d'insertion professionnelle par le sport, nous sommes à la recherche d'un conseiller en emploi et insertion. Le sport est utilisé comme vecteur d'insertion sociale et transmission de valeurs transférables à l'entreprise. L'objectif est d'insérer des jeunes dans la société en tant qu'individu mais aussi professionnellement en tant que salarié, appartenant à un groupe. Grâce à ce projet, nous apportons aussi une solution pour les entreprises en besoin de personnel et qui peinent à recruter. Nous recherchons une personne qui va devoir co-animer un groupe de jeunes, les cadrer et de les mobiliser dans le projet. Il s'agira de : - Concevoir et animer des temps de formation « théorique » d'accompagnement à l'insertion professionnelle - Accompagner le groupe collectivement mais aussi individuellement sur des problématiques de frein au retour à l'emploi - Concevoir et animer des temps de formation sur les valeurs transférables du monde du sport à celui de l'entreprise - Réaliser le suivi des candidats jusqu'à l'emploi - Réaliser un reporting de chaque journée à ALORS formation Qualités attendues : - Capacité à fédérer[...]

photo Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Emploi

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications. VOS MISSIONS : *Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique : Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue *Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits : -Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage Rédiger les chartes et documents utiles Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale. *Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

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Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Serveur / Runner L'atmosphère chic et décontractée de notre auberge réclame l'exigence d'une excellente présentation. De nature enthousiaste et professionnelle, vous vous appuierez sur votre expérience dans la restauration pour mener à bien votre travail : Encadré par le management de votre responsable : votre approche de tous les jours, consiste à transpirer la maxime « du faire plaisir vous fait plaisir » Parce que vous êtes moteur de la bonne humeur et que vous faites preuve d'anticipation, de discrétion pour mener chaque jour plusieurs missions en parallèle. Une journée type à l'auberge : 1/ Votre rôle pendant un service au restaurant : Lors des différents services, votre principale mission consiste à animer la relation salle - cuisine : - Être en contant contact avec les chefs de rang et le chef de cuisine - Faire suivre les tables, déclencher les préparations, assurer le transport des assiettes - Veiller à assurer la qualité d'un service en maitrisant les techniques de débarrassage - Tenir votre espace propre et ordonné en respectant les règles d'hygiène 2/ Votre rôle les après-midis : Votre principale responsabilité consiste à animer la limonade,[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

Sept-Sorts, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Spécialistes en travaux routiers, aménagements urbains, et en assainissement/réseaux divers, notre client intervient aujourd'hui sur l'ensemble du territoire national. Société incontournable de l'est parisien, elle souhaite recruter un(e) Chargé(e)) de mission Qualité avec une première expérience afin de renforcer ses équipes pour continuer à se développer et répondre toujours mieux aux besoins de ses clients. En qualité de Chargé(e) de mission certification, votre rôle sera de mettre en place et animer les certifications des entreprises du GROUPE. Vous superviserez la conception et la mise à jour du système documentaire et le respect des procédures. Vous serez aussi l'interlocuteur des services de certification et de contrôle. Vos missions principales seront de : - Concevoir et animer le système Qualité - En évaluer l'efficacité et le faire évoluer - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) ; - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Gérer la dématérialisation du système vers SYMALEAN - Animer les revues de[...]

photo Chef du service ordonnancement planification en industrie

Chef du service ordonnancement planification en industrie

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Missions Sous l'autorité directe du Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission principale de mener différents projets de mise en place d'une planification industrielle et de structuration d'un dispositif de Gestion des stocks au sein de la sucrerie de GARDEL : - mener un diagnostic des processus actuels de planifications des activités industrielles et commerciales - animer en collaboration avec les responsables Méthodes et GMAO, la sécurisation des données techniques nécessaires à la planification des opérations de maintenance de l'usine - animer le processus de détermination des stocks de sécurité, stock d'alerte, stock optimum, en collaboration avec les responsables techniques et méthodes - monitorer et met sous contrôle la mise à jour de la base article lancée précédemment (obsolescence, doublon, désignations.) - proposer une optimisation de l'organisations des magasins afin de garantir une meilleure gestion des sorties des pièces et équipements en termes de traçabilité - mettre en place les indicateurs de suivi de la performance du pilotage des stocks (taux de rupture de stock, taux de rotation de stocks, taux d'obsolescence.) - participer avec le[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Nous cherchons pour un de nos clients , un(e) responsable de secteur Les missions : - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Animer des réunions techniques - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Élaborer et piloter des projets de changement, et des projets institutionnels - Aider à l'élaboration des orientations - Animer et coordonner une équipe - Participer à l'élaboration de supports de communication - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%), nous recherchons un ou une animateur/trice en pastorale sur le site du lycée (600 élèves) à compter du 25 août 2024 Sous la responsabilité de la directrice adjointe, la personne recrutée aura pour missions principales de coordonner et d'animer les activités pastorales au sein du lycée : - Mettre en place et faire vivre le projet pastoral o Animer et fédérer l'équipe pastorale composée des responsables du lycée, du prêtre référent et d'autres prêtres, d'adultes de l'établissement (professeurs, éducateurs, personnel administratifs, lycéens engagés), et d'acteurs externes (séminaristes, bénévoles d'associations ..) o Être à l'écoute de l'ensemble de la communauté éducative, jeunes et adultes, pour discerner leurs besoins spirituels, et être force de proposition pastorale en vue d'y répondre. o Encourager et organiser l'engagement des élèves dans des actions solidaires et caritatives. o Offrir un lieu d'écoute, d'accompagnement spirituel et moral à tous les élève qui en expriment le besoin et/ou souhaitent se préparer à des sacrements. - Construire, coordonner et animer les temps réguliers et spécifiques[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son maillage national, il intervient pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Au sein de la Direction Technique et Performance Opérationnelle, il recherche son futur Chargé de mission Support & Méthodes H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Support & Méthodes, vous êtes un ambassadeur de proximité et le référent local (périmètre Grand Est) pour l'ensemble des projets. Vous intégrez une équipe de 11 personnes, et vos fonctions sont : Support et méthodes : Être le garant de la bonne application des référentiels métiers, des processus qualité, du traitement des éventuelles dérives et de la mise en place d'actions correctives / Implémenter, coordonner et animer les politiques de maintenance et de travaux au sein des agences / Accompagner la digitalisation de l'entreprise et des collaborateurs / Être le garant de l'appropriation des méthodes/flux/process et former les utilisateurs / Administrer un ou plusieurs outils métiers : administrer l'outil et bases de données associées, animer et former les utilisateurs[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 chef de service éducatif (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le Centre accueille 40 jeunes en internat et 48 jeunes mineurs non accompagnés, âgés de 14 et 18 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vos principales missions seront: - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement. - Encadrer, animer et conduire deux équipes pluri-professionnelles d'adolescents accueillis sur des groupes d'internat dits de « semi-autonomie » - S'impliquer dans les dynamiques[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Dans le cadre du développement de son offre de formation, le Greta du Limousin recherche un/une coordinateur-trice/formateur-trice pour les CACES R485 et R489. Poste à pourvoir à compter du 02/09/2024. Missions : - Gérer le dispositif de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Réaliser le recrutement des stagiaires et alternants : information collective, entretien individuel. - Réaliser des plannings de formation personnalisés, - Coordonner les actions de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs et commanditaires, entreprises et jurys, - Participer au suivi pédagogique des stagiaires, - Réaliser une veille réglementaire et une veille concernant les évolutions dans le champ de la formation des métiers de la logistique, - Contribuer au respect des critères et indicateurs QUALIOPI et participer aux audits internes et externes, - Animer des modules de formation. Savoir-faire : Gérer des projets Animer des groupes Travailler en équipe Anticipation et réactivité (évaluation et hiérarchisation des besoins) Esprit d'analyse et de synthèse Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation[...]

photo Technicien / Technicienne en agriculture biologique

Technicien / Technicienne en agriculture biologique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

En lien avec le conseil d'administration et la direction de l'association, l'animateur.rice aura pour missions principales de : 1- Structurer et animer des filières de l'amont à l'aval - Aider à la structuration et l'animation de collectifs d'agriculteurs : organiser des réunions, des rencontres adaptées, écrire les comptes-rendus et suivre les projets - Réaliser des états des lieux, des analyses comparatives et en faire des synthèses - Travailler avec des partenaires sur des projets de filière au niveau régional - Ecrire et mettre en œuvre les plans d'action des filières - Fédérer les différents réseaux de partenaires et acteurs de l'aval - Mettre en place des outils pour les filières concernées avec les acteurs : construction de prix, chartes, contrats. - Accompagner les structures aval (restauration collective, commerces, etc) à mettre en place un approvisionnement bio local - Suivre l'actualité du territoire : installations de nouveaux acteurs, nouvelles opportunités pour les filières 2- Animer et mettre en place des actions de promotion de la bio - Sensibiliser aux produits des filières accompagnées (repas dans des cantines/restaurants, carnets de recettes, etc) 3-[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Missions : -Impulser et mettre en œuvre les politiques publiques « petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale et accès au droit » relative à l'action Jeunesse-Famille : - Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg) et être en lien permanent avec les collaborateurs : o Concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux en assurant un conseil auprès des élus et des comités de pilotage inhérents à la thématique « Jeunesse-Famille », o Participer au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire, o Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes, Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques : analyser les attentes de la population et les qualifier en besoins, Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre en élaborant des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, Développer des actions transversales en interne avec les différents[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous serez chargé de superviser toutes les activités de loisirs et d'animation au sein de la structure. Vous aurez pour mission principale d'assurer un environnement sécurisé, ludique et éducatif pour les enfants de 3 à 12 ans. Vos missions principales : Animation - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure sur les différents temps périscolaires. - Imaginer et animer des projets d'activités de loisirs stimulants et adaptés. - Organiser et coordonner toutes les activités proposées par l'équipe. - Identifier les enfants en difficulté et les signaler directrice du Pôle ainsi qu'aux services compétents. - Animer, construire et maintenir une dynamique positive au sein du groupe enfants/adultes. - Participer à l'organisation et à la réalisation des événements organisés par la commune. - Encadrer des séjours et veiller à leur bon déroulement. Management - Recruter des animateurs en conformité avec la réglementation en vigueur. - Encadrer l'équipe d'animation en fixant des objectifs, en déléguant, contrôlant et motivant. - Superviser la qualité du travail réalisé par l'équipe d'animation et rédiger des rapports si nécessaire. - Faciliter l'intégration et la professionnalisation[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Automobile - Moto

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un Chef d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (automobile et industrielle) d'Albi (81) Rattaché au chef de secteur et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes : Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, .), Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks), Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs, du Commerce à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions), Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité.et il trouvera toute sa place dans nos équipes. Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration[...]

photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de compléter nos équipes dans le domaine de la prévention, nous recherchons un : Préventeur HSE - H/F Localisation : Montreuil (93) Domaine d'activité : Construction et travaux en CVC Contexte : Sous la responsabilité du Responsable QSE et du Directeur de projet, vous intégrerez une équipe projet et êtes en charge d'animer une démarche Qualité, Santé, Sécurité, Environnement avec une forte prédominance «prévention » directement au cœur des équipes opérationnelles chantier. Missions demandées : - Déployer la politique sécurité du groupe au sein des projets avec la mise en place d'actions dans le but de développer la culture sécurité des équipes de terrain - Aider dans la rédaction de différents documents en matière de santé et sécurité au travail (analyse de risques, PPSPS, Revue chantier, Procédures etc.) - Accompagner les équipes dans la mise en place d'actions prévention correctives et préventives - Assurer le suivi sécurité des Sous-traitants - Effectuer les visites de chantiers permettant l'identification, l'analyse et le partage des écarts et bonnes pratiques et être un relais terrain du RQSE pour lever les écarts avec les équipes projets - Accueillir,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Guyane Emploi est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 180 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

Le réseau associatif des Petits Débrouillards participe du renouveau permanent de l'éducation populaire. Par une éducation aux démarches scientifiques, expérimentales et raisonnées, il contribue partout en France à développer l'esprit critique, et à élargir les capacités d'initiatives de chacune et chacun. Son objectif est de permettre aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par des parcours de citoyenneté active et démocratique. Les Petits Débrouillards se mobilisent notamment sur trois campagnes éducatives : - transition sociale - être humain vivre ensemble - transition écologique - transition numérique L'antenne de l'Hérault recherche sa/son futur-e animateur-trice adulte et club pour animer les Cyclades en juillet et août. Missions principales : - Concevoir, préparer et animer des animations en journée et 4 soirées semaine pour les adultes - Concevoir, préparer et animer des ateliers scientifiques et techniques (animations de proximité, club sciences et techniques, interventions dans les établissements scolaires) - Concevoir et mettre en oeuvre des outils d'évaluation des animations - Assurer le lien avec les partenaires lors des[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte du poste. Le GRETIA recrute un / une secrétaire - assistant(e) administratif (ve), en CDD à temps plein pour un remplacement congé maternité de 6 mois. Le poste est basé au siège à Rennes (35). Les missions du poste portant sur tout le territoire de compétence de l'association, des déplacements sur les autres antennes peuvent être à prévoir. Le / La salarié(e) sera l'assistant(e) de la directrice et sous son autorité hiérarchique. Le / La salarié(e) aux côtés de la directrice, assumera des missions spécifiques qui lui seront dédiées. Il / Elle assurera le travail de secrétariat courant. Le / La salarié(e) apportera un appui administratif et logistique à l'échelle de la structure. Le / La salarié(e) sera le / la responsable de la logistique (dont matériel d'études, publications). Aux côtés des autres salariés(ées) et du réseau de bénévoles, il / elle s'impliquera dans la vie de l'association. Le / La salarié(e) travaillera à ce titre avec l'ensemble des administrateurs, les adhérents, les bénévoles et l'équipe de salariés du GRETIA. Description du poste (missions hiérarchisées par ordre de priorité du temps de travail. Le taux d'emploi est indicatif sur l'année). Secrétariat[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association du Centre Social Chorier Berriat (ACSCB) et la MJC Parmentier animent un projet commun en direction des ados de 11 à 15 sur le Secteur 1 de la Ville de Grenoble. Sous la responsabilité de la direction, chef du personnel et par délégation sous la responsabilité pédagogique du coordinateur jeunesse, l'animateur-trice assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Animer des permanences au collège de secteur - Développer des animations hors les murs - Encadrer, animer le public en journée, en séjour et périscolaire - Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'activités répondant aux besoins des jeunes ou à l'initiative des jeunes MISSIONS SECONDAIRES - Préparation individuelle et collective de ce travail - Participation aux réunions, MJC, ASCSB, coordination jeunesse - Participer aux actions transversales de la MJC et de l'ACSCB FORMATIONS/EXPERIENCES - BAFA complet exigé, BPJEPS souhaité (ou tout autre diplôme équivalant) - Expérience(s) dans l'animation jeunesse souhaitée(s) - Expérience(s) dans la gestion de groupe et l'accompagnement de projet - Permis B indispensable (maîtrise d'un minibus) COMPETENCES - Travail en équipe avec d'autres[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez amene.e a accueillir, animer, accompagner et développer des actions pour des groupes d'adultes, parfois vulnerables et/ou isolees et des groupes intergenerationnels Les missions. Le.la conseiller.e en écomobilité inclusive est chargé(e) de faciliter la mobilité des personnes isolées socialement et géographiquement, à travers l'accompagnement, l'animation, et le déploiement de solutions de mobilité adaptées aux publics vulnérables et à leurs besoins. En lien avec les divers secteurs d'activité du centre social du chemillois et en cohérence avec les acteurs du territoire. Le CEMI assure la mise en œuvre d'un nouveau projet : "MERCI", projet lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété), et porté avec les associations ALISEE et Atout vent en Chemillois. Ce projet se décline en 6 actions dont quatre sur lesquelles le CEMI sera amené à travailler : - ANIMER et faire monter en compétences un RESEAU de Structures-Relais et des Collectifs Citoyens de volontaires - Réaliser une ENQUÊTE HABITUDES/FREINS auprès des habitants - Créer une forte ÉMULATION sur la Mobilité et du LIEN à travers des animations et des évènements festifs/culturels/sportifs -[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Sous contrat a durée indéterminée à temps complet prévoyant une modulation annuelle du temps de travail L'animateur/trice du projet d'accueil du handicap en ACM a pour mission principale : - D'animer le projet d'accueil du handicap dans les centres de loisirs éducatifs. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : - Développer et assurer le suivi des accueils des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs; - Développer et diffuser l'information; - Développer et animer la formation; - Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet; - Assurer la liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comités de pilotage départementaux, locaux ; comités de suivi, commissions techniques); - Animer des projets territoriaux; - Suivre le cadre administratif et budgétaire de sa mission. Le poste est basé à AUBOUÉ (54580) avec des déplacements fréquents sur les départements de Meurthe-et-Moselle et Moselle. Compétences requises Les candidats devront : -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Questembert, 8 000 habitants recherche 6 animateurs/animatrices. Au sein du service scolaire et périscolaire, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Scolaire-périscolaire, vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants de maternelle ou élémentaire sur le temps de la pause méridienne. Missions principales: Préparer et animer des activités pédagogiques adaptées aux différents publics Animer et accompagner les temps de vie quotidienne Aménager les lieux d'activités destinés aux enfants Encadrer des enfants avant, pendant et après le repas Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Compétences et savoirs : Maîtriser les bases d'une communication orale et écrite adaptée à la fonction d'animateur Connaissances des caractéristiques et besoins des enfants par tranche d'âge Travailler et communiquer en équipe Faire preuve de bienveillance, d'empathie, d'autonomie et d'adaptabilité Gestion de conflit Discrétion professionnelle Profil demandé : Idéalement titulaire du BAFA, CAP AEPE, CPJEPS ou d'une qualification équivalente. Particularités du poste : - Horaires de travail de : 11h45/13h45[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Responsable Ressources Humaines en Grande distribution (H/F). Vous intégrez un leader du secteur de la Distribution en Guadeloupe. Au quotidien : Vous déployez les plans d'action en accord avec la stratégie RH de l'enseigne; Accessible et passionné(e) par votre métier, vous accompagner l'encadrement en matière de droit du travail et de relations sociales; Interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous assurez le recrutement et pilotez le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre; Vous assurez un cadre de travail où la bienveillance et les possibilités d'épanouissement de chaque collaborateur sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions : - Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise; - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles; - Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité; - Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail[...]

photo Consultant / Consultante ergonome

Consultant / Consultante ergonome

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, d'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de conseil et de formation-CFA, nous recherchons un(e) ergonome & Référent(e) qui délivre l'offre de service « Ressources Handicap Formation ». Il/elle contribue à la mobilisation de l'ensemble du système des acteurs de la formation sur les questions de l'accès des personnes en situation de handicap aux formations et de l'accessibilité des organismes de formation et centres de formation des apprentis. Il/elle contribue à la démarche d'amélioration continue de l'offre de service RHF, à la capitalisation et à l'essaimage des « bonnes pratiques ». Il/elle proposera également des missions de conseil et d'accompagnement des organisations et des équipes clientes aux côtés de l'équipe des consultants du travail en place. Intègre la commission handicap interne à l'entreprise : - Accompagne tout stagiaire ou salarié en situation de handicap - Conseille en RHF (Ressource Handicap Formation)[...]

photo Consultant / Consultante ergonome

Consultant / Consultante ergonome

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, d'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de conseil et de formation-CFA, nous recherchons un(e) ergonome & Référent(e) qui délivre l'offre de service « Ressources Handicap Formation ». Il/elle contribue à la mobilisation de l'ensemble du système des acteurs de la formation sur les questions de l'accès des personnes en situation de handicap aux formations et de l'accessibilité des organismes de formation et centres de formation des apprentis. Il/elle contribue à la démarche d'amélioration continue de l'offre de service RHF, à la capitalisation et à l'essaimage des « bonnes pratiques ». Il/elle proposera également des missions de conseil et d'accompagnement des organisations et des équipes clientes aux côtés de l'équipe des consultants du travail en place. Intègre la commission handicap interne à l'entreprise : - Accompagne tout stagiaire ou salarié en situation de handicap - Conseille en RHF (Ressource Handicap Formation)[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux recrute un Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social F/H en CDD de 3 mois temps plein - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL,VAUVERT (30) Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, avec possible renouvellement, nous recherchons un(e) AES à temps complet en horaire d'externat Vos missions principales sont les suivantes L'AES participe à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie ordinaire (quotidien, scolarité, loisirs, ...) II participe à l'élaboration, le suivi et réévaluation des objectifs éducatifs II accompagne les enfants et adolescents dans la relation à leur environnement et leur vie social Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment) Contribuer à la conception, la conduite et réévaluation des projets d'accompagnement éducatifs individualises Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. S'inscrire dans un travail[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du centre social Jolibois, situé sur un quartier prioritaire Politique de la Ville de Nancy, vous interviendrez collectivement et individuellement auprès du public fréquentant le secteur Adultes et Seniors. Missions principales et activités du poste proposé, en lien et en soutien à la responsable du secteur Adultes et Seniors : - Préparer et animer des ateliers éducatifs et ludiques en lien avec la santé, les seniors et la vie quotidienne (ateliers cuisine, ateliers de prévention, séances d'informations ) - Impulser, monter et animer des projets en lien avec les besoins des adhérents et la vie du centre - Organiser et accompagner des sorties à destination des familles, adultes et seniors - Suivi administratif des actions et des participants Compétences requises - Capacité à animer des groupes de différents publics - Etre force de proposition et autonome dans sa préparation. - Avoir le sens du contact et du relationnel avec tous les publics. - Faire preuve de rigueur dans la tenue des fiches de présences, des fiches d'animation. - Savoir rendre compte de son activité. - Savoir poser son autorité - Savoir s'adapter aux attentes et spécificités du public (adaptation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions CONCEVOIR, ANIMER, EVALUER DES PROJETS D'ANIMATION : o Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés o Animer et évaluer les activités d'animation o Animer des sessions d'information sur les droits, en collaboration avec l'équipe éducative o Réaliser un bilan des projets d'animation o Participer, en collaboration avec l'équipe éducative et sociale, à la co-construction des projets personnalisés lorsque nécessaire ASSURER UN ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF : o Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe o Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant soutien et aide nécessaire (service repas.) o Accompagner à la prise du traitement o Proposer des ateliers / activités et assurer l'encadrement du groupe COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE : o Communiquer sur les activités d'animation en direction des personnes accueillies et en externe (réfléchies et validées en amont par l'équipe et la direction) o Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire o Participer aux diverses réunions ASSURER UNE VEILLE ET UNE EXPERTISE DES PRATIQUES: o[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Au quotidien : Vous déployez les plans d'action en accord avec la stratégie RH de l'enseigne; Vous accompagnez l'encadrement en matière de droit du travail et de relations sociales; Vous assurez le recrutement et pilotez le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre; Vos principales missions : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise; Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles; Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. ; Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés ; Gérer et animer les relations sociales afin de maintenir un bon climat social ; Garantir l'application du droit social et faire de la veille sociale ; Appuyer les managers pour leur apporter un soutien dans la gestion quotidienne de leurs équipes ; Superviser l'administration du personnel : paie, contrats, KPI, tableaux de bord sociaux ; Contribuer aux projets transversaux[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre rôle Vous serez accueilli au sein du pôle « Support » de l'ALEC, composé de la directrice et de l'assistante de direction, et en lien avec l'ensemble de l'équipe et du bureau. En fonction de vos compétences et savoir-faire, vous aurez pour mission de : 1. Animer, concevoir la communication de l'ALEC - Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication - Proposer, créer et mettre à jour les supports de présentation de l'association - Animer les outils web (site, Facebook, newsletter.) - Initier et suivre des partenariats presse - Assurer la gestion de la base contacts de l'ALEC - Gérer et valoriser la revue de presse 2. Appuyer les collègues dans leur mission - Concevoir les supports de communication nécessaires à la réalisation des missions des collègues - Organiser les conférences et points presse (invitation presse, rédaction des communiqués.) - Assurer la logistique pour l'organisation d'événements (rencontres techniques pour les collectivités, visites ou conférences grand public.) - Promouvoir les événements et diffuser des contenus vulgarisés 3. Activités communes à l'Agence - Animer et relancer régulièrement l'équipe -[...]

photo Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial

Emploi

Valognes, 50, Manche, Normandie

Le cadre territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance renfort coordonne et anime la mise en œuvre des prestations et mesures du périmètre de l'aide sociale à l'enfance. Expert en matière de prévention et de protection de l'enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance. Il assure le renfort des cadres ASE du secteur nord. Dans un souci de continuité de service, il peut être amené à effectuer des missions d'intérim de ses homologues cadres territoriaux ASE. Missions/Activités principales : Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l'équipe ASE en relation fonctionnelle (l'encadrement principal et à titre hiérarchique est assuré par le cadre ASE déjà en poste) Activité 1 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs Activité 2 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l'enfant Activité 3 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur les territoire Mission 2 : Pilotage de la mise en œuvre des prestations et mesures de l'aide sociale à l'enfance Activité 1 : gérer et mettre en œuvre la mise à l'abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion[...]

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction des Systèmes d'Information et du Numérique Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux Missions principales Projets : Conduire pour la DSI des projets « système d'information » en lien étroit avec la maitrise d'ouvrage (Directions et services), notamment : Assister la direction utilisatrice (MOA) dans la définition des niveaux de services attendus : recueil des attentes, organisation de benchmarks / démonstrations, identification des processus métiers impactés, formalisation du cahier des charges fonctionnelles et des prestations attendues Valider l'infrastructure à mettre en place avec le service Infrastructure et l'éditeur, ainsi que les éléments à superviser Organiser la recette applicative avec l'éditeur et la MOA : méthodologie, ressources et planning S'assurer de la bonne prise en compte de la confidentialité des données via la définition des profils et droits des utilisateurs Rédiger en lien avec la direction utilisatrice (MOA) et le service des marchés publics, les dossiers de consultation des entreprises et les rapports d'analyse des offres Préparer et animer les instances de pilotage et de suivi des projets, en lien étroit[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Arès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité - Gestion des Risques en CDD de 6 mois renouvelable dès que possible. Sous la responsabilité du responsable de certification et en relation avec les professionnels de l'établissement vous contribuez à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Missions : Politique qualité - Contribuer à la conception et à la révision de la politique qualité - Participer à la planification, la coordination et l'évaluation du programme qualité - Suivre et faire un reporting des indicateurs qualité - Former et assister méthodologiquement le personnel - Contribuer et veiller au bon fonctionnement du système documentaire - Organiser et analyser la mesure de la satisfaction des usagers et des personnels - Contribuer à la gestion des plaintes et réclamations - Contribuer à la préparation et au suivi des démarches d'évaluation externes et internes (EPP, certification HAS, Audits, IQSS, ) - Accompagner les instances (CDU, CLIN, CLUD, ) - Animer les groupes de travail - Participer au développement des outils informatiques et analytiques du service qualité (logiciel qualité, ) Gestion des Risques : - Contribuer à l'élaboration de[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services et des Directeurs des Pôles opérationnel et fonctionnel l'agent a pour mission d'assurer la bonne gestion du service prévention des déchets dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. 1 - Piloter le service prévention des déchets de le collectivité - Assister et accompagner la direction du pôle pour définir les orientations stratégiques en termes de prévention des déchets, - Organiser et suivre les plannings du service, - Gérer le temps de travail des agents du service en collaboration avec la responsable communication : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires, . - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service, - Définir les besoins en matière d'achat, réaliser les cahiers des charges, analyser les différentes offres et suivre les contrats avec les différents prestataires, - Participer aux réunions entre les différents services du SIETOM. 2 - Assurer la mise en place du PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers[...]

photo Chef de projet développement logiciel

Chef de projet développement logiciel

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CASP recrute : Chef.fe de projet DUI H/F Réf de l'offre : CDPDUI/QUAL/24052024 Contrat : CDD 18 mois - Cadre 35 heures Lieu d'intervention : Siège social - Montreuil - Service Qualité Poste à pourvoir dès que possible Le Service Qualité du CASP recherche activement un.e Chef.fe de projet DUI H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au déploiement du nouveau logiciel de suivi d'activité sur l'ensemble des centres d'hébergement et des accueils de jour du CASP. Description du dispositif (type d'établissement - bénéficiaires - autres spécificités) : Vous intervenez sur les missions suivantes : - Animer les comités de pilotage et de projet - Elaborer un plan de déploiement, un plan de charge et un rétroplanning de la mise en œuvre du Dossier Unique Informatisé (DUI) - Recueillir et analyser les besoins métiers - Coordonner et suivre les étapes du déploiement de la solution choisie dans le respect du cahier des charges et du calendrier prévu - Animer les différents groupes de travail en lien avec les parties prenantes au projet et l'éditeur - S'assurer de la fiabilité du paramétrage de l'outil - Coordonner avec les référents métiers[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Sous la supervision d'un cheffe de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en tant qu'animateur.rice socio-éducatif.ve au sein du pôle addictologie à Saint-Laurent-du-Maroni. Les missions principales : Vous intervenez au sein du CAARUD. Vous organisez et mettez en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté sociale afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Analyser, accompagner et orienterAnalyser le territoire d'intervention - Réaliser un diagnostic sanitaire et social - Mener une enquête sociale - Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement, urgence sociale, etc.) - Concevoir des projets d'animation socioculturelle / animer une formation, des activités, etc. - Réaliser des actions de prévention adaptées auprès du jeune public - Sensibiliser les usagers aux thèmes de la drogue, la violence, l'illettrisme, etc. et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien - Animer des réunions, informations collectives et informer ces derniers, leur entourage et l'équipe éducative sur les conséquences des produits psychoactifs sur la santé, sur la législation en vigueur - Collaborer avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste mutualisé avec la Communauté de Communes autour de Chenonceaux Bléré Val de Cher Mairie de Bléré : Accueil périscolaire Sous l'autorité du responsable de la coordinatrice des services éducatifs, vous effectuez les missions suivantes : - Encadrement et animation des enfants accueillis au périscolaire - Participation aux différents temps de la vie quotidienne (accueil, pause méridienne). Communauté de Communes Autour de Chenonceaux, Bléré Val de Cher : Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) les mercredi et vacances scolaires Sous l'autorité du Directeur des Services, de la directrice de l'ALSH et en relation avec la coordinatrice petite enfance/enfance/jeunesse, vous assurez les missions suivantes : - Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-12 ans Missions communes aux deux structures - Planification, organisation, animation et évaluation des activités auprès de groupes d'enfants - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Participation à l'écriture et à la mise en place du projet pédagogique[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste mutualisé avec la Communauté de Communes autour de Chenonceaux Bléré Val de Cher Mairie de Bléré : Accueil périscolaire Sous l'autorité du responsable de la coordinatrice des services éducatifs, vous effectuez les missions suivantes : - Encadrement et animation des enfants accueillis au périscolaire - Participation aux différents temps de la vie quotidienne (accueil, pause méridienne). Communauté de Communes Autour de Chenonceaux, Bléré Val de Cher : Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) les mercredi et vacances scolaires Sous l'autorité du Directeur des Services, de la directrice de l'ALSH et en relation avec la coordinatrice petite enfance/enfance/jeunesse, vous assurez les missions suivantes : - Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-12 ans Missions communes aux deux structures - Planification, organisation, animation et évaluation des activités auprès de groupes d'enfants - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Participation à l'écriture et à la mise en place du projet pédagogique[...]

photo Ingénieur(e) assurance qualité fournisseurs en industrie

Ingénieur(e) assurance qualité fournisseurs en industrie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Organiser et mener les audits terrains fournisseurs et sous-traitants (en collaboration avec les équipes S/T) Organiser le traitement des non-conformités. Contribuer à la maîtrise et réduction des coûts de non qualité (analyse des causes et des données, responsabilisation, priorisation). Dimensionner et organiser la prescription du référentiel de contrôle en réception, en fonction de la fiabilité des fournisseurs et de la criticité des composants achetés Participer à l'amélioration des flux et de l'organisation de la supply chain, notamment en améliorant le suivi de l'OTD, et en optimisant le nombre de références contrôlées (IDENT). Suivre la performance du panel fournisseurs. En organiser l'amélioration continue, notamment par le biais d'une démarche de mise en AQF. Concevoir, définir, organiser et mettre en œuvre les différentes procédures garantissant la qualité des produits achetés, avec une approche QSE intégrée Qualité produit Participer à la réalisation d'AMDEC, et cotations de gravité/criticité Rédiger et mettre en place des STA / TPS Rédiger et animer des plans qualités, des plans de suivi qualité Organisation - management: Répartir la charge de travail pour chaque[...]

Ressources supplémentaires