photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

AROBASE recherche pour l'un de ses clients des AES (Accompagnants Éducatifs et Sociaux) ou des AS (aides soignants) (H/F) Missions : Aide et mise en place d'actions pour le projet éducatif : Contribuer à la réalisation du projet éducatif en collaborant avec l'équipe et en mettant en place des actions adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Soutien quotidien : Apporter un soutien personnalisé aux personnes dans leur quotidien, en assurant leur bien-être physique et moral, et en répondant à leurs besoins essentiels. Accompagnement individualisé : Accompagner chaque personne de manière individuelle, en tenant compte de ses besoins spécifiques et en favorisant son autonomie. Développement d'activités : Concevoir et animer des activités qui participent à l'épanouissement et à la stimulation des personnes, en tenant compte de leurs intérêts et capacités. Encouragement de l'inclusion : Proposer des activités et sorties extérieures pour favoriser l'inclusion et la participation sociale des personnes accompagnées. Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES) ou équivalent. Expérience en établissement médico-social appréciée. Sens de l'écoute, de l'empathie[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Puimoisson, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La SCA3P est la première coopérative agricole d'huiles essentielles françaises 100% pures et naturelles, avec environ 400 tonnes vendues chaque année dans le monde entier pour un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Elle fédère plus de 200 producteurs adhérents. Engagée en matière de Développement Durable, la coopérative est une structure à taille humaine, centrée sur l'équité et l'échange. Elle mène une politique d'approvisionnement éthique et durable, respectueuse de l'environnement et est un acteur majeur de son territoire. La SCA3P recherche un-e Responsable ou Directeur-trice Commercial-e - selon l'expérience et le niveau d'autonomie du-de la candidat-e, pour assurer la continuité des missions stratégiques et opérationnelles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Le poste sera ouvert à partir d'avril 2026 pour une durée de 9 mois, incluant une période de passation d'au moins un mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 salariés et votre rôle consistera à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, gérer le développement des ventes et la relation clients, piloter les indicateurs de performance, assurer la coordination avec[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Services Hôteliers Lieu de travail : Briançon - Chantoiseau et Bois de l’Ours Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36 minutes / jour (droit à RTT) Suivant un planning et suivant un roulement : 07H à15h06 dont ½ h de pause ou 8h30 à 13H06 (dont ½ h de pause) et de 17h00 à 20h00 Travail le Week-end et les jours fériés en fonction du cycle Description du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. Votre rôle : Nous recrutons un agent de service hospitalier ou agent de restauration sur le site de Chantoiseau et du Bois de l’Ours pour assurer au quotidien des travaux ménagers d’entretien, de nettoyage et d’hygiène des locaux. Vos missions : Nettoyage / désinfection[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Dreuilhe, 91, Ariège, Île-de-France

Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : Tu as suivi une formation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Habitat d'ACOLEA recrute un.e maître.sse de maison pour son Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) La Croisée-L'Etoile (Lyon 5 et Villeurbanne). Le CHRS La Croisée/L'Etoile accueille et héberge des femmes et leurs enfants. Nous les accompagnons dans leur parcours d'insertion, leur parentalité et leur parcours de reconstruction après des violences conjugales. Nous gérons une trentaine d'appartements sur le territoire de la Métropole de Lyon et 14 regroupé à Villeurbanne. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maitre de maison. Le/la maître.sse de maison a les missions suivantes : Missions principales : - Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité - Vous participez à l'aménagement du quotidien de la vie du site de Villeurbanne et entretenez les bureaux de Villeurbanne et Lyon 5 (une fois par semaine). - Vous assurez la gestion des stocks (literie et produits d'entretien) en lien avec le chef de service. - Vous participez activement à l'accompagnement des femmes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative : actions d'apprentissage[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! La mairie recrute UN AGENT D'ACCUEIL (H/F) Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Placé/e sous l'autorité la responsable du secrétariat général et des services à la population, vous serez chargé/e de l'accueil de la mairie. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et par téléphone le public, l'orienter et le renseigner Prendre des messages, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Orienter les personnes en présence physique vers les services compétents Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Adapter son intervention aux différents publics : gérer les situations de stress et réguler les tensions si nécessaire Gestion du courrier départ et arrivée, affranchissement Gérer le planning de réservation des salles de réunion Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers sociaux de la commune, du centre communal d'action sociale (CCAS) et de l'agriculture en lien avec la responsable des services à la Population Gestion de[...]

photo Responsable filière enseignement supérieur

Responsable filière enseignement supérieur

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis plus de 9 ans, Need for School est un centre de formation situé à Rouen, spécialisé dans les formations supérieures en développement informatique et communication digitale. Nous accompagnons les alternants et professionnels dans l'acquisition de compétences clés pour répondre aux exigences du marché du travail et aux évolutions technologiques. Nous proposons des parcours diplômants et certifiants, du Bac+2 au Bac+5, avec une approche pédagogique innovante et professionnalisante. Nos formations sont accessibles en initiale, en alternance et en formation continue, garantissant une flexibilité adaptée aux besoins des apprenants et des entreprises. Nos principaux domaines de formation incluent : - Développement web et mobile (Full Stack, Front-End, Back-End) - Stratégie et communication digitale et marketing numérique - Gestion de projet digital et innovation - Ingénierie informatique, Audiovisuel, UX/UI Vous êtes accompagné-e d'un-e Assistant-e Pédagogique Filière NFS ainsi que d'un Formateur-Coordinateur numérique que vous managez. Vous êtes également en tant que Responsable Filière en lien avec les fonctions support de l'IFA Marcel Sauvage et de la CCI Rouen Métropole,[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Automobile - Moto

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Sens : 1 Commercial Pièces et Services (H/F) Poste en CDI basé à Sens (39) A pourvoir dès que possible Commercial itinérant, vous êtes l'ambassadeur et l'interlocuteur direct de la société Sens Poids Lourds pour les missions suivantes : - Assurer des visites auprès d'un public de clients et prospects professionnels, - Prendre en charge le process, de l'analyse du besoin (immédiat ou à plus long terme) à la vente des pièces détachées et de services (atelier et carrosserie), qu'il s'agisse de service préventif ou curatif, et proposer des solutions globales, - Mettre en place des actions de prospections auprès de nouveaux clients, - Suivre et piloter le développement du chiffre d'affaire et du portefeuille clients, - Effectuer la promotion des actions commerciales des constructeurs ainsi que de la politique d'entreprise, - Gérer le suivi du parc clients et des différents devis, - Suivre les commandes et les livraisons de pièces, - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise. Profil[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

médiateur animateur culturel patrimonial H/F - EC19928 Sous l’autorité de la responsable service des Publics et de l’action culturelle et événementielle et de la directrice des établissements patrimoniaux, le médiateur animateur culturel et patrimonial a pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation et d’animation (visites guidées, ateliers, conférences...). Missions principales : - Assurer en roulement l'ouverture et la fermeture de l'établissement - Concevoir en lien avec la responsable le programme de médiation et le mettre en œuvre - Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition - Proposer des projets de médiations et d’activités pédagogiques et d’animations en fonction des différents publics - Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d’accompagnement-) - Prendre les réservations, réaliser des devis, organiser les plannings de visites de groupes scolaires et de groupes adultes - Communiquer sur les événements et les projets culturels - Accueillir, informer et accompagner[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Service Mandataire à la Protection des Majeurs : UN(E) DÉLÉGUÉ (E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDI 1 ETP 1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille (13è, 14è et 16è arrondissements) : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Séjour neige La Molina (Espagne) Public accueilli : jeunes de 11-17 ans Jours et Horaires de travail : Séjour du 2 au 6 mars 2026, de 08h à 18h + préparation le vendredi 27 février Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, ES, AS/AES, . ), vos missions seront de : Animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Institut médico Educatif, vous exercerez auprès d'un public 4-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés. Missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des jeunes dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des enfants accueillis sont recherchées dans les activités mises en place - Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers - Préparer les réunions auxquelles il participe et rendre compte de son activité au chef de service. Profil - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé - Expérience significative[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du DRAFPIC Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles) et directeur du GIP-FCIP (Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle), vos missions seront : Service CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) - Assurer le suivi du traitement de la demande : du devis à la contractualisation - Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation - Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants - Assurer le suivi des demandes d'achat (fournitures, matériel, prestataires de formation.) en lien avec le service financier - Assister les collaborateurs du CAFOC dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique Service Qualité, RSO-Handicap (réseau des Greta et GIP Compétences) - Créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires) - Assurer le suivi et le classement des appréciations et des réclamations du GIP Compétences - Contribuer aux audits Qualité (Label Eduform/Qualiopi,[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences ; - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ; - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents ; - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun ; - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Agroalimentaire

Rosières-en-Santerre, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein du service Fabrication, vous pilotez et optimisez la performance de votre atelier en développant vos équipes, en améliorant les procédés de Fabrication et en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des opérations. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue et l'accompagnement du changement. En tant que responsable Fabrication, vos missions sont les suivantes : Développer vos équipes : - Superviser et organiser les ressources. - Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs avec le support RH. - Développer les compétences et l'autonomie des équipes. - Favoriser l'engagement, la confiance et la performance collective. - Animer la communication et accompagner le changement. Piloter la production : - Analyser les performances et garantir les résultats de votre périmètre. - Planifier et organiser le travail des équipes. - Animer les revues opérationnelles et prioriser les actions. - Assurer, si besoin, le rôle de back-up du Responsable de Production. Conduire l'amélioration continue : - Décliner et piloter la feuille de route dans votre atelier. - Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des plans d'action adaptés en utilisant[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (estimé à 9 mois), rattaché hiérarchiquement au Pôle des mandats judiciaires mais situé sur un niveau fonctionnel au Pôle famille, l'Udaf recherche un.e Délégué.e aux Prestations Familiales pour exercer les Mesures Judiciaires d'Accompagnement à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) confiées par le Juge. Au sein de ce service composé de 3 DPF, 1 assistante, 1 comptable, 1 cheffe de service, et autorisé pour 80 accompagnements, la personne recrutée sera en charge : 1. Assurer la protection de l'enfant et la cohérence de la cellule familiale, en préservant l'utilisation et la destination des prestations familiales 2. Dispenser une aide à la gestion du budget familial (action d'éducation budgétaire) 3. Assurer un accompagnement de la fonction parentale 4. Assurer l'articulation avec le Conseil général 5. Participer à la vie du service. De plus, cette dernière participera activement aux actions menées par le Point Conseil Budget du Pôle Famille.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTRAT ELIGIBLE AU CONTRAT SENIOR 57 ans et plus et inscrite à France travail depuis plus de 3 mois Vos missions :- Appui managérial : mettre à jour et suivre l'agenda, veiller sur les messageries, mettre à jour des documents de fonctionnement et de suivi du service, gérer des habilitations et/ou autorisations (suivi des échéances), réaliser pour le compte du management le suivi d'actions. --Appui administratif : gestion administrative quotidienne du service : suivre et traiter les documents écrits, assurer le classement et l'archivage des documents du service, réceptionner les communications téléphoniques, prendre en charge l'affichage et la circulation de l'information ainsi que la gestion des bases du service (organisation, mise à jour, .), accueillir des visiteurs au sein du service, préparer l'accueil des nouveaux arrivants, assurer la mise à jour du plan de formation, contribuer à la gestion des RH en apportant une aide (planification et préparation de recrutements, .) ou en assurant la réalisation d'actions de suivi - - Appui logistique : gestion logistique quotidienne du service : assurer la logistique d'accompagnement lors de déplacements, gérer des achats et[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

I/ Définition du poste Placé.e sous l'autorité des directeurs.rices des 2 SIAE (CASTA, IRISSE), le.la chargé.e de relation « employeurs » développe le partenariat entre SIAE et employeurs « classiques », en lien avec les conseillers.ères en évolution professionnelle des structures. II/ Missions 1/ Développer le partenariat avec les employeurs - Veiller sur l'offre et la demande d'emploi locale et départementale et mise en adéquation avec les projets des salariés - Rencontrer les chefs d'entreprises ou responsables RH - Recenser et analyser les besoins des employeurs en termes de recrutement - Informer les employeurs des aides et mesures facilitant le recrutement et le maintien dans l'emploi - Présenter les activités des structures pour générer des partenariats commerciaux - Mettre en œuvre des actions de mises en relation collectives entre les salariés et les employeurs : job meetings, visites d'entreprises, évènements emplois. - Impulser et participer à une dynamique de réseau entreprises (clubs, groupements.) - Animer le réseau avec les permanents des 2 SIAE - Poursuivre la démarche Médiation Emploi 2/ Créer, développer, valoriser des outils de communication 3/ Porter[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le pôle petite enfance, enfance, jeunesse recherche un agent d'entretien et de cuisine, (H/F) au sein du multi-accueil à Foix, afin de palier le départ d'un agent. Description du poste Les missions sont partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service des repas. Elles sont basée sur le respect et le bien-être des enfants. L'agent d'entretien et de cuisine est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière étant positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux, dans le respect du protocole de la structure - Assurer la désinfection des jouets et du petit matériel - Assurer le service de restauration auprès des enfants (service de liaison froide) - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Assurer le service de la lingerie - Suivre les stocks et anticiper les besoins Profil recherché - Aucun diplôme spécifique n'est requis - Formation HACCP exigée - Expérience significative sur poste similaire exigée auprès d'un public petite enfance , en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Effectifs : 327 Missions du Crous : restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant. Le poste : Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité du (de[...]

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Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Chez Festins, chaque poste contribue à la qualité de nos produits et au plaisir de nos clients. Festins, c'est une entreprise familiale icaunaise et indépendante qui entretient son savoir-faire depuis 1992. Ses équipes de professionnels travaillent au sein de 3 ateliers de production (2 en Bourgogne et 1 en Sologne) pour proposer à ses clients professionnels, et particuliers (boutiques traiteur situées à Paris, Auxerre et Dijon) des prestations, des plats, desserts et aides culinaires haut de gamme. Tradition et modernité se mêlent dans chaque recette pour offrir des instants gourmands d'exception. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement des équipes, Les ateliers Festins de Lamotte-Beuvron, spécialisés dans la production de plats cuisinés recherchent: Un(e) Chef(fe) de ligne agro-alimentaire Vous pilotez la ligne de production au quotidien, garantissez sa fluidité et soutenez votre équipe pour assurer une fabrication régulière, maîtrisée et conforme aux standards Festins de Sologne. Vos principales missions : - Orchestrer la ligne de production et ajuster les actions selon les situations rencontrées, - Répartir le travail au sein de l'équipe[...]

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Responsable assurance qualité en industrie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Responsable Qualité Client, vous êtes le garant de l'excellence de la relation client sur tous les aspects liés à la qualité des produits et services. À ce titre, vous avez pour missions de : - Animer et faire vivre la politique qualité en lien avec la satisfaction client : vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les questions qualité émanant des clients et veillez à l'application rigoureuse des standards. - Gérer les non-conformités et les réclamations clients : de l'analyse des causes racines à la mise en place d'actions correctives et préventives efficaces, vous orchestrez le processus de résolution pour garantir une satisfaction optimale. - Piloter les audits clients et les revues qualité : vous préparez et animez les audits clients, assurez le suivi des plans d'actions et contribuez à l'amélioration continue des processus. - Participer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'amélioration, proposez des solutions innovantes et contribuez activement à l'évolution du système de management de la qualité. - Collaborer en interne : vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de R&D et commerciales[...]

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Comédien / Comédienne

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de son développement sur Paris, la compagnie ThéâtriCité recherche des comédiens et comédiennes pour ses actions de formation/sensibilisation en entreprise. Les missions proposées : - Animer des actions de formation et de sensibilisation en entreprise - Jouer et/ou mettre en scène des saynètes au sein de ces actions - Mener des entretiens exploratoires et écrire des saynètes Les profils recherchés : - Vous avez une formation et/ou de l'expérience en art dramatique (la pratique d'un instrument ou du chant est un plus) - Vous avez une formation de type Master et une expérience en entreprise ou collectivité - Vous êtes ponctuel, autonome et faites preuve d'adaptabilité - Parler couramment anglais est un plus mais n'est pas obligatoire - Pour la mise en scène de nos saynètes, avoir de l'expérience en tant que metteur(e)-en-scène ou assistant(e) metteur-en-scène est un plus mais n'est pas obligatoire Rémunération : Rémunération en fonction de la nature de l'action, soit en heures d'intermittence, au cachet ou au régime général. Les spectacles et les actions ont lieu principalement en journée. Rencontre-audition : Nous organisons une journée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un éducateur/éducatrice de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement Le(la) candidat(e) devra : - Évaluer la situation d'une personne ou d'un groupe dans la perspective d'une intervention socioéducative basée sur une relation de confiance établie et transmissible ; - Effectuer un travail de rue auprès des jeunes, groupes et habitants selon les habitudes observées du territoire concerné ; - Effectuer des entretiens, dans la rue, à domicile, au local de la LVP ou lors des permanences assurées au sein des organismes partenaires ; - Concevoir puis conduire des projets socioéducatifs et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers - Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP [...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre[...]

photo Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recherchons un Chef de Ligne (H/F) expérimenté, capable d'assurer le pilotage quotidien d'une ligne de production et d'intervenir en maintenance de premier niveau en relation direct avec le Responsable de Fabrication. Vous serez garant de la performance, de la qualité, de la sécurité et du bon fonctionnement de votre ligne. Missions principales - Assurer le pilotage complet de la ligne : démarrage, régulations, arrêts, changements de série. - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (TRS, rendements, taux de rebut). - Encadrer et accompagner l'équipe affectée à la ligne. - Assurer la maintenance électromécanique curative de 3ème niveau des équipements de production industriels. - Participer aux diagnostics techniques. - Être acteur du suivi des installations industrielles pour les maintenir en l'état. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP / BPF / procédures internes). - Renseigner les documents de suivi : relevés de production, anomalies, actions correctives. - Participer à l'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation. Profil[...]

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Ingénieur(e) environnement (protection de l'environnement)

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : -Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux et de fumées. - Réaliser les prélèvements, mesures et analyses (rejets, bruit, air, eau, sols). - Vérifier en permanence la conformité des rejets. - Surveiller des processus, détection des anomalies et proposition de plans d'action correctifs. - Optimiser des dosages de réactifs, suivi des stocks, gestion des écarts de livraison. - Participer à la rédaction des rapports réglementaires et au suivi des plans d'action. - Collaborer avec les équipes QHSE et les autorités de contrôle. Profil recherché : - Bac+2 en process industriels, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie, physique, biologie ou équivalent. - Expérience souhaitée en station d'épuration industrielle. - Connaissance en environnement et chimie de l'eau. - Maîtrise des process de production et de traitement des effluents. - Compétence en métrologie et en analyse des rejets industriels. - Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office, traitement de données. -Rigueur, autonomie et capacité d'analyse.

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mobiliser des acteurs du monde économique qui vont consacrer un temps d'accompagnement, de manière bénévole, pour apporter leur expertise et leur connaissance du monde de l'entreprise à des participants PLIE en manque de repères professionnels. Proposer une offre de service recrutement au réseau d'entreprises partenaires du PLIE. Missions principales: Prospection et sensibilisation des entreprises à l'action parrainage Mise en relation entre les demandeurs d'emploi et le réseau des parrains Animations du réseau des parrains à travers des échanges de pratiques Gestion des offres d'emploi d'un réseau d'entreprises partenaires Mise en place d'actions collectives avec les entreprises (recrutement collectif, job dating ...)

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Notre Pôle Logement/Hébergement, recrute un travailleur social H/F (assistant sociale, éducateur spécialisé, moniteur éducateur H/F) pour un surcroît temporaire d'activité, dans le cadre du développement l' Accueil de Jour et le dispositif de logement accompagné. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous aurez pour mission de : - d'évaluer la demande et les besoins des personnes - d'accompagner les personnes prises en charge dans l'ouverture de leurs droits - de proposer un accueil adapté - d'ancrer et de développer un réseau partenaires - de travailler en fine collaboration avec l'équipe du Pôle - de monter et instruire les dossiers des personnes prises en charge - de tenir à jour les dossiers - d'assurer une veille sociale et territoriale des situations rencontrées - d'assurer des visites à domicile - de concourir au savoir habiter des ménages - de participer aux réunions d'équipe Qualités professionnelles attendues : - avoir une capacité d'entrer en relation - avoir une capacité d'accueil et d'écoute - avoir un regard professionnel - savoir travailler en équipe et en réseau - savoir évaluer et synthétiser[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN Le service Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

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Electrotechnicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

JETCUT est une filiale du groupe ENERGIE-METAL, leader européen dans la découpe jet d'eau et usinage, avec une croissance soutenue sur ses marchés. Vous êtes prêt à relever les défis proposés par nos clients sur une technologie innovante au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Nous recherchons un(e) Electrotechnicien(ne)/Technicien(ne) maintenance expérimenté(e) H/F pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité des moyens de production en ayant recours le plus possible à la maintenance prédictive et préventive. Vos principales Missions : - Performance des équipements o Assurer l'entretien régulier des équipements (machines CN, armoires électriques, moteurs, capteurs.) afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance o Réaliser les diagnostics en cas de panne : analyser rapidement les dysfonctionnements en s'appuyant sur les schémas électriques, les plans techniques et les historiques d'intervention o Intervenir pour réparer ou remplacer les composants défectueux, reparamétrer les machines et garantir une remise en service rapide o Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive o[...]

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Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur : - L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DES PORTEURS DE PROJETS : o Identifier et/ou initier des projets de développement de chaleur renouvelable auprès d'acteurs privés et publics o Accompagner les porteurs de projets dans leurs échanges avec les bureaux d'études o Présenter le résultat d'études d'opportunité aux porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR o Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des études et travaux o Accompagner les porteurs de projets dans l'exploitation et la maintenance des installations. - L'ACCOMPAGNEMENT FINANCIER DES PORTEURS DE PROJETS : o Accompagner les porteurs de projets dans le montage financier et la préparation des demandes de subventions o Assurer l'instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées o Assurer la gestion déléguée des fonds de l'ADEME, en lien avec le service finances de TE 47 - L'ANIMATION et la COORDINATION du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) signé avec l'ADEME : o Promouvoir le dispositif[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Longlaville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 18/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également chargé d'assurer le lien entre le parc de logements (social, privé, résidence sociale, intergénérationnel,...). Vous serez également amené à vous déplacer au domicile des jeunes dans le cadre des mesures ASLL (accompagnement social Lié au Logement) et de l'IML (Intermédiation Locative). Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2653 euros bruts mensuels (13ème mois et prime Ségur inclus) pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle. Possibilité de faire un temps[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de co-directeur d'accueil de loisirs. L'agent en lien avec sa collègue et les partenaires, anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des enfants, des assistants maternels et des parents. Elle sera sous la responsabilité de sa collègue et du coordinateur des actions éducatives. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Territoire du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Co-Direction[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Etablissement Notre Dame des Flots, habilité Protection de l'Enfance, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Dispositif Jeune Autonome et Majeurs (D.J.A.M) et la mise en place des dispositions de la Taquet au travers des Contrat Jeune Majeur (C.J.M.) Ce service s'adresse à des jeunes âgés de 18 à 21 ans, français ou étrangers, pour lequel le Cadre ASE ou MNA identifie la nécessité d'un étayage dans les différents axes de son autonomie tels qu'identifiés par le décret du 5 aout 2022. Le service assure la mise en place de différentes mesures, selon les besoins repérés des jeunes adultes et leur degré d'autonomie : - Accueil Provisoire Jeunes Majeurs, (APJM) - Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie Adulte ( MAEVA) qui se déclinent selon 2 paliers d'intervention (accompagnement social sans ou avec hébergement). Votre travail s'inscrit dans l'accompagnement global qu'offre le D.J.A.M, vous avez la responsabilité de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous intégrerez une équipe composée de 8 intervenants sociaux, d'un psychologue, d'un chef de service, s'appuyant sur la collaboration d'un secrétariat et factotum. Missions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche[...]

photo Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Emploi Finance de marché

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Notre mission : Acteur majeur du logement social dans le département, Essonne Habitat gère un patrimoine diversifié et œuvre chaque jour pour offrir un cadre de vie de qualité à ses locataires. Nos valeurs : proximité, engagement et performance durable. Nous plaçons la satisfaction de nos clients et la maîtrise de nos charges au cœur de notre action, tout en accompagnant les transitions énergétiques et environnementales. Votre rôle : Au sein du service Patrimoine et Régie, vous serez garant(e) de la bonne gestion des fluides (hors chauffage, RCU) sur l'ensemble du patrimoine. Référent(e) interne et externe, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier des contrats fluides en cohérence avec la stratégie de l'organisme et dans le respect des obligations réglementaires. Vos missions principales : Piloter et optimiser les contrats fluides : suivi administratif, technique et financier Assurer la continuité d'alimentation et le suivi des compteurs divisionnaires Contrôler et analyser l'exécution des prestations, proposer des actions correctives et l'optimisation Être l'interlocuteur privilégié des prestataires, concessionnaires, opérateurs d'antennes relais[...]

photo Technicien(ne) installation intégration en télécom

Technicien(ne) installation intégration en télécom

Emploi Electricité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions principales : Assurer la préparation, la réalisation et le contrôle des soudures fibre optique sur réseaux FTTH, FTTO ou backbone, puis effectuer la qualification complète des liens optiques à l'aide d'un réflectomètre (OTDR) et d'outils de mesures associés. Détails des missions : 1. Préparation et intervention terrain - Lire et interpréter les plans de câblage optique, schémas et documents techniques. - Préparer le matériel de soudure : cliveuse, soudeuse optique, jarretières, manchons thermorétractables, cassette FO, etc. - Organiser et sécuriser la zone de travail (chambre telecom, PMZ, NRO, locaux techniques, poteaux.). - Identifier les fibres à souder et assurer le repérage conforme. 2. Réalisation des soudures fibre optique - Effectuer les soudures par fusion selon les normes en vigueur (CEI/ISO/EN). - Réaliser les épissures dans les boîtes de raccordement, tiroirs optiques, boîtiers d'épissure, sous-répartiteurs, etc. - Optimiser la qualité des soudures (perte minimale, alignement cœur-à-cœur). - Assurer le rangement et la gestion des fibres dans la cassette selon les procédures opérateur. 3. Mesures et qualification OTDR -Configurer et utiliser un réflectomètre[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur du CCAS et des solidarités et de la responsable du pôle administratif et financier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS. Vous assurerez également un renfort administratif aux services. MISSIONS Accueil : - Accueil physique des usagers : renseigner et orienter par rapport aux différentes missions du CCAS (aide sociale, logements, portage repas, service mandataire) et adapter l'accueil au public de l'action sociale - Accueil téléphonique des usagers : renseigner, orienter et transférer les appels - Gestion des rendez-vous pour le pôle social et autonomie Gestion du courrier : - Suivre le courrier des domiciliés dans le logiciel Millésime, enregistrements et distributions - Enregistrer et distribuer le courrier aux services concernés - Remettre les courriers aux assistantes de vie du service mandataire - Préparer le courrier pour la navette Suivi administratif des aides sociales : - Assurer le suivi et le contrôle de certaines aides sociales facultatives - Etablir les tableaux de remboursement APL des locataires des résidences Jeunes et Autonomie Missions de renfort aux services : - Portage de repas[...]

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Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Contrat : CDI statut VRP - Temps de travail : Temps plein - 40h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Fixe + commissions, à définir lors de l'entretien - Poste basé à Chambon-sur-Voueize (23) Un rôle clé pour accompagner la croissance de notre concession Entreprise familiale reconnue dans le secteur agricole, Robert MICARD accompagne depuis de nombreuses années les agriculteurs du territoire dans le choix, l'achat et le suivi de leur matériel. Aujourd'hui, la technicité des machines augmente et les exploitations ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Nous recherchons donc un(e) commercial(e) en matériel agricole pour représenter la concession au contact direct de nos clients, avec une vraie liberté d'action et la possibilité d'avoir un impact concret sur le territoire. Trois bonnes raisons de nous rejoindre - Une entreprise solide et reconnue Robert MICARD est une concession ancrée localement depuis 1983, proche de ses clients et fidèle à ses valeurs. La relation de confiance est au cœur de notre identité. Portée par la marque FENDT, la concession dispose d'un large réseau permettant de toujours renouveler ses pratiques et[...]

Ressources supplémentaires