Pôle Culturel de la ville de Charolles

Oto-rhino-laryngologiste

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 250 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Royat, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy-de-Dôme), recherche pour son Pôle Aménagement un ouvrier polyvalent de maintenance bâtiments, spécialité électricité à temps complet à compter du 1er juillet 2024. Missions / conditions d'exercice : Au sein du pôle aménagement du territoire et sous l'autorité du Responsable du pôle, vous aurez pour missions de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans la spécialité électricité, en suivant des directives ou d'après des documents techniques (diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple). Vous assurez le suivi des contrôles de sécurité. Cet agent est en charge : - De la maintenance des bâtiments au niveau normes électrique et norme du SSI - Le suivi des interventions, travaux externalisés - La tenue des registres de sécurité - La participation et le suivi technique des visites de contrôle (type commission d'arrondissement de sécurité) - La veille sur les installations électriques et SSI Vous aurez aussi pour mission de procéder à des interventions de maintenance,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

MISSIONS Sous l'autorité du responsable du pôle Espaces verts, vous êtes en charge de l'entretien général des extérieurs, des bâtiments et du matériel utilisé au sein du Château médiéval. Au titre de l'entretien des espaces extérieurs du site, vous réalisez la taille des végétaux et la tonte des pelouses. Vous assurez également le nettoyage des lieux accueillant du public (cour, tour du château, toilettes, gestion des poubelles). Au titre de l'entretien des bâtiments et en fonction des besoins identifiés, vous réalisez des travaux de menuiserie, de peinture, de serrurerie, de réparation de toiture et de gouttières. Vous assurez le suivi et la réalisation des demandes d'interventions techniques en lien avec la directrice du Château. Vous êtes également en charge de veiller et alerter sur tout dysfonctionnement ou anomalie, et d'en évaluer les risques. Dans le cadre de l'organisation d'événements par la ville (marché de Noël, festivals, etc), vous participez au montage et au démontage des structures temporaires (tentes, ateliers médiévaux.) et à la mise en œuvre technique des festivités. Vous assurez la maintenance courante de votre outillage et la réparation de matériel[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Agent de voirie (H/F). Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux d'entretien et de maintenance de la voirie publique en lien avec la responsable du Service Voirie, afin de garantir sécurité et confort aux usagers. - Vous réalisez des travaux d'entretien et maintenance de la voirie. - Vous effectuez des opérations de broyage des accotements. - Vous avez les connaissances techniques dans le domaine de la voirie et de l'hydraulique. - Vous assurez le suivi du maintien en état de la signalisation routière verticale et du mobilier urbain en agglomération. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie. - Vous pouvez être amené, ponctuellement, à participer à la logistique dans le cadre des manifestations en lien avec le responsable du pôle manifestation. - Vous avez l'expertise technique dans le domaine de la voirie et des réseaux divers (VRD). - Vous respectez les règles de sécurité des chantiers. - Vous avez une aptitude à la conduite d'engins. (Permis B et C, CACES nacelle 1B et 4) Le poste est à pourvoir[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identification du poste : La ville de Pierrelatte (13 713 habitants), ville centre de la Communauté de Communes Drôme Sud Provence (42 442 habitants) accueille sur son territoire un important tissu industriel majoritairement tourné vers le nucléaire. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Ressources Humaines, vous êtes chargé d'assurer la coordination et le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel avec une attention particulière sur la thématique de la qualité de vie au travail et le maintien dans l'emploi (hygiène sécurité, reclassement, formation, organisation du temps de travail, avantages sociaux...). Vous supervisez une équipe composée de 4 agents intervenant sur l'ensemble des missions d'un service des ressources humaines pour environ 300 agents (ville et CCAS). Vous accompagnez le Directeur dans la conduite des projets transverses, les temps forts de thématique RH (budget, entretien professionnel, avancement.) et le suppléez en cas de besoin. Missions : - Seconder le DRH dans les relations avec les services et les agents de la collectivité - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CCAS anime une action sociale de proximité à travers l'exercice de missions obligatoires et facultatives. Il accompagne différents publics sur la commune. A ce titre, il gère des dispositifs d'aide (légale ou facultative) et d'accompagnement, des établissements ou services à vocation sociale ou médico-sociale : 2 résidences autonomie, 1 résidence sociale /maison relais, un SAAD, du portage de repas à domicile, de l'hébergement de personnes victimes de violences ou personnes SDF.. Vos missions : Sous la responsabilité de la DGA solidarité Services aux familles, vous êtes chargé(e), pour les 3 établissements de leur organisation, fonctionnement et gestion. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité, ainsi que d'une prise en charge bienveillante, soucieuse de l'application des bonnes pratiques professionnelles.(préservation de l'autonomie, accompagnement individualisé, et offre d'animations). Pour ce faire, vous managez une équipe de 6 agents et disposez de l'appui fonctionnel de l'agent en charge de la gestion administrative et financière du CCAS. Vous supervisez la mise en œuvre des dispositifs d'aides (légales et facultatives)[...]

Technicien en proximité h/f

Emploi Politique de la ville - Logement

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de proximité ou de son adjoint, le technicien en proximité contribue à la qualité de service et à la satisfaction des locataires en apportant un appui technique sur le périmètre de sa Direction de Proximité. Il contribue notamment au développement des compétences techniques des gardiens et responsables de secteur et intervient dans le processus d'intervention rapide auprès des locataires. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : Conseil et appui technique auprès des collaborateurs de la DP : Aider au diagnostic des dysfonctionnements techniques Assister les RS et les gardiens dans la rédaction d'ordres de service Vérifier la bonne exécution de travaux si nécessaire Réaliser des ordres de services dans le cadre des missions confiées Être en appui pour des travaux d'entretien courant ou relevant du propriétaire concernant des biens spécifiques (commerces, résidences autonomie, établissements gérés par des tiers) ou des demandes d'adaptation pour des locataires PMR Préparation des interventions/travaux : Participer à l'identification des besoins techniques et à leur programmation en concertation avec[...]

Technicien en proximité h/f

Emploi Politique de la ville - Logement

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de proximité ou de son adjoint, le technicien en proximité contribue à la qualité de service et à la satisfaction des locataires en apportant un appui technique sur le périmètre de sa Direction de Proximité. Il contribue notamment au développement des compétences techniques des gardiens et responsables de secteur et intervient dans le processus d'intervention rapide auprès des locataires. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : Conseil et appui technique auprès des collaborateurs de la DP : Aider au diagnostic des dysfonctionnements techniques Assister les RS et les gardiens dans la rédaction d'ordres de service Vérifier la bonne exécution de travaux si nécessaire Réaliser des ordres de services dans le cadre des missions confiées Être en appui pour des travaux d'entretien courant ou relevant du propriétaire concernant des biens spécifiques (commerces, résidences autonomie, établissements gérés par des tiers) ou des demandes d'adaptation pour des locataires PMR Préparation des interventions/travaux : Participer à l'identification des besoins techniques et à leur programmation en concertation avec[...]

Technicien en proximité h/f

Emploi Politique de la ville - Logement

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de proximité ou de son adjoint, le technicien en proximité contribue à la qualité de service et à la satisfaction des locataires en apportant un appui technique sur le périmètre de sa Direction de Proximité. Il contribue notamment au développement des compétences techniques des gardiens et responsables de secteur et intervient dans le processus d'intervention rapide auprès des locataires. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : Conseil et appui technique auprès des collaborateurs de la DP : Aider au diagnostic des dysfonctionnements techniques Assister les RS et les gardiens dans la rédaction d'ordres de service Vérifier la bonne exécution de travaux si nécessaire Réaliser des ordres de services dans le cadre des missions confiées Être en appui pour des travaux d'entretien courant ou relevant du propriétaire concernant des biens spécifiques (commerces, résidences autonomie, établissements gérés par des tiers) ou des demandes d'adaptation pour des locataires PMR Préparation des interventions/travaux : Participer à l'identification des besoins techniques et à leur programmation en concertation avec[...]

Technicien en proximité h/f

Emploi Politique de la ville - Logement

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de proximité ou de son adjoint, le technicien en proximité contribue à la qualité de service et à la satisfaction des locataires en apportant un appui technique sur le périmètre de sa Direction de Proximité. Il contribue notamment au développement des compétences techniques des gardiens et responsables de secteur et intervient dans le processus d'intervention rapide auprès des locataires. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : Conseil et appui technique auprès des collaborateurs de la DP : Aider au diagnostic des dysfonctionnements techniques Assister les RS et les gardiens dans la rédaction d'ordres de service Vérifier la bonne exécution de travaux si nécessaire Réaliser des ordres de services dans le cadre des missions confiées Être en appui pour des travaux d'entretien courant ou relevant du propriétaire concernant des biens spécifiques (commerces, résidences autonomie, établissements gérés par des tiers) ou des demandes d'adaptation pour des locataires PMR Préparation des interventions/travaux : Participer à l'identification des besoins techniques et à leur programmation en concertation avec[...]

Technicien en proximité h/f

Emploi Politique de la ville - Logement

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de proximité ou de son adjoint, le technicien en proximité contribue à la qualité de service et à la satisfaction des locataires en apportant un appui technique sur le périmètre de sa Direction de Proximité. Il contribue notamment au développement des compétences techniques des gardiens et responsables de secteur et intervient dans le processus d'intervention rapide auprès des locataires. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : Conseil et appui technique auprès des collaborateurs de la DP : Aider au diagnostic des dysfonctionnements techniques Assister les RS et les gardiens dans la rédaction d'ordres de service Vérifier la bonne exécution de travaux si nécessaire Réaliser des ordres de services dans le cadre des missions confiées Être en appui pour des travaux d'entretien courant ou relevant du propriétaire concernant des biens spécifiques (commerces, résidences autonomie, établissements gérés par des tiers) ou des demandes d'adaptation pour des locataires PMR Préparation des interventions/travaux : Participer à l'identification des besoins techniques et à leur programmation en concertation avec[...]

Vétérinaire

Emploi

Saint-Gervais-la-Forêt, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Elle dispose désormais d'un pôle généraliste et d'un pôle référé en plein développement (ophtalmologie cardiologie chirurgie, dermatologie, imagerie) Nous sommes à la recherche d'un vétérinaire généraliste (H/F) pour renforcer l'équipe. Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - Des consultations régulières et des examens approfondis pour établir des diagnostics et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoin spécifiques des patients. - Des chirurgies de convenance - L'administration des soins d'urgence et prendre des décisions rapides et éclairées pour assurer le bien-être animal des animaux malades ou blessés. - La collaboration avec l'équipe pour assurer une prise en charge complète des patients, y compris les suivis, les prescriptions et les conseils aux propriétaires. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires et 11 ASV. Un échange[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La ville de Talmont Saint Hilaire recrute un-e Assistant-e éducatif-ve petite enfance pour travailler au sein de sa crèche Les Moussaillons du Payré. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe de 14 professionnelles, vous êtes chargé-e de l'accueil d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans et de l'organisation d'activités auprès d'eux. Vous accueillez les enfants et leur famille et vous réalisez les séances d'adaptation de l'enfant au sein de la structure. En veillant à instaurer une relation de confiance avec les parents, vous apportez un soutien dans leur rôle éducatif et leur transmettez les informations nécessaires au rythme de l'enfant. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans la mise en place des conditions nécessaires à son bien-être, en terme : de sécurité affective et physique de l'enfant ; de besoins individuels (soins, toilette, repas, repos ) tout inscrivant l'enfant dans une démarche de vie en collectivité ; d'accueil et à adaptation à la vie en collectivité ; de développement de l'enfant. En collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture du pôle, vous[...]

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de rejoindre une petite équipe mixte de 5 personnes, motivées et solidaires ? Nos locaux sont situés en cœur de ville à deux pas de la gare SNCF, des bus et des commerces ou des administrations. L'antériorité de l'association permet un travail en partenariat avec les acteurs du territoire en toute confiance ce qui très agréable pour le confort de l'intégration dans l'éco système. Besoin encore d'argument pour venir nous rejoindre ? Nous avons des projets et nous cogérons l'association entre salariés.es et administrateur.trices. L'association qui met à disposition des femmes et des familles, dans des permanences juridiques prévues à cet effet, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Elle a pour objet de : - Favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes par ses actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les contrats de pays et les contrats d'agglomération ainsi que ceux liés à la politique de la ville, à[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) un-e adjoint-e au responsable de cantine à temps non complet à compter du 6 mai 2024. CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un recrutement statutaire (fonction publique). L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents (sur le temps méridien). En étroite collaboration avec le responsable du service de restauration collective, vous l'assistez au quotidien et intervenez plus particulièrement sur le pôle production., vous serez principalement chargé-e des missions suivantes : Cantine - Assurer les activités du pôle production, en lien avec le chef de service, dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité -Assurer le suivi des procédures HACCP et des autos-contrôles -Contrôler la qualité des repas et des denrées fournies et l'hygiène des locaux -Collaborer à la mise en œuvre de la loi EGalim au sein du service restauration[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 AGENT.E.S POLYVALENT.E.S EN ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET MANIFESTATIONS Postes saisonniers à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Missions Affecté.e au pôle environnement bâtiment et cadre de vie, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle : - Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage... - Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics - Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges Conditions de travail - Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest, Pôle Prévention Protection de l'Enfance Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d'action sociale de proximité du Département. - Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté - Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés - Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun - Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville d'Anglet recrute deux animateurs coordinateurs BPJEPS UC Direction à temps complet pour sa direction enfance jeunesse et familles. La Direction Enfance Jeunesse et Familles coordonne les actions liées à l'accueil du jeune enfant, des affaires scolaires pour les écoles élémentaires et maternelles publiques, de l'accueil des enfants sur les temps péri-éducatif (périscolaires et accueils de loisirs Baroja et Ados) et de l'accompagnement de la jeunesse vers l'autonomie (prévention et information Jeunesse). Sous la responsabilité du responsable du Service Enfance 3-13 ans, vous managez l'équipe des agents municipaux dans l'école : Agents d'animation, ATSEM et Agents d'entretien (hors agents de restauration). Missions principales - Il est le directeur de l'ASLH périscolaire déclaré auprès du MENJS ; - Il garantit la mise en oeuvre du projet éducatif municipal dans son école d'exercice ; - Il définit avec son équipe le projet pédagogique de l'ALSH périscolaire. Il en est aussi le responsable ; - Il Impulse des projets, les suit et les analyse. - Il garantit la dynamique et le fonctionnement harmonieux de tous les agents de son équipe pluridisciplinaire par un management[...]

CHARGE DE MISSION AU SEIN DU POLE INNOVATION ET VILLE DURABLE H/F - CDD 6 MOIS

Emploi Collectivités locales - Territoriales

-, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) un CHARGE(E) DE MISSION AU SEIN DU POLE INNOVATION ET VILLE DURABLE H/F - CDD 6 MOISAgence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) Missions principales · Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de soutien à l’innovation dans le renouvellement urbain déployés par l’ANRU Contribution à l’animation des programmes dédiés à l’innovation dans les quartiers mis en œuvre par l’ANRU (Programme d’investissements d’avenir (PIA) « Ville durable et solidaire » et « Territoires d’innovation » (volet quartiers) : organisation des instances de pilotage, capitalisation à l’échelle nationale, définition du cadre évaluatif… Appui à l’accompagnement des 34 projets pilotes en matière d’innovation urbaine, sociale, environnementale ou organisationnelle soutenus dans le cadre de ces programmes : appui technique et opérationnel aux porteurs de projet, suivi des projets, conventionnement, gestion financière… · Participer à l’animation du réseau des acteurs de l’innovation et à la structuration d’une boîte à outils Contribution à la coordination et l’animation des 12[...]

Responsable du Pôle Prévention et Recouvrement des Impayés H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif favorisant la mobilité interne (les équipes sont associées au choix du candidat). - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale). - Un environnement de travail agréable : des horaires modulables,[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne est le premier offreur de soins de l'Est de l'Aude et le deuxième sur l'ensemble du département. Il dispose de 653 lits et places dans toutes les disciplines (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Psychiatrie, USLD, EHPAD, SIAD). Il dispose d'ambitieux projets d'investissement à soutenir et à accompagner dans un établissement situé en cœur de ville mais ouvert sur l'ensemble du territoire. Venez nous rejoindre et participer au développement de l'hôpital public en intégrant l'équipe dynamique et sympathique du contrôle de gestion ! Vos missions seront : Sous la responsabilité du responsable de l'Unité d'Appui à la Performance, et en étroite collaboration avec ce dernier le contrôleur de gestion devra : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités : donner à voir (objectiver), donner à comprendre (diagnostiquer), donner à décider (proposer des scénarii) - Trouver[...]

Délégué Commercial H/F

Emploi Construction - BTP - TP, Energie - Pétrole

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, leader dans le secteur des réseaux et matériels Gaz, un Délégué Commercial H/F. ? Notre métier, la représentation et le négoce en matériel de réseaux : · Gaz (Matériels destinés à la distribution, à[...]

Responsable entretien bâtiment

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La Ville de TULLE recrute un responsable pôle infrastructures, superstructures et bureau d'étude - catégorie B. Missions / conditions d'exercice Assurer la responsabilité du Pôle Ingénierie avec des domaines de compétences de Bâtiments et de Voirie. Encadrer les deux agents du pôle Contrôler la maîtrise d'œuvre et faire appliquer les règles de conception des ouvrages. Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien Réaliser les audits techniques nécessaires. Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité, de diagnostics. Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets. Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable. Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Participer au travail en transversalité au sein des services techniques et avec les services partenaires. Réaliser le suivi des travaux jusqu'à la réception et validation du Décompte[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban, ville dynamique de 60 000 habitants, située à 45 km de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie plaisant. Son Centre Hospitalier (836 lits et places), établissement support du GHT82 et représentant principal de l'offre de psychiatrie adultes sur le département, recrute pour son pôle de Psychiatrie Adultes (237 lits et places), un cadre de santé pour un service d'admission fermée (Foville Fermé), d'une capacité de 12 lits. Les principaux projets du pôle aujourd'hui : - Développement de la Réhabilitation Psycho Sociale - Développement des liens avec les structures médico-sociales - Mise en place d'une régulation psychiatrique - Mise en place de la sismothérapie, RTMS, - Accompagnement et amélioration des isolements-contentions Sous la responsabilité de la cadre supérieure de pôle, le/la cadre de santé assure la coordination des actes et des soins de son unité Vos principales missions : - Organiser l'activité paramédicale avec une gestion de l'équipe Management de proximité : recrutement, élaboration des plannings, gestion des effectifs et de l'absentéisme, évaluation, participe à l'élaboration du plan de formation, - Organiser la diffusion des recommandations[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Responsable Pôle Périscolaire » (H/F) Poste à temps complet à partir du 1er septembre 2024 Au sein du service enfance / adolescence, le responsable pôle périscolaire garantit la continuité éducative dans les réflexions, les questionnements, l'élaboration, la mise en œuvre des projets et les postures professionnelles attendues. A ce titre, il participe à la dynamique d'« ingénierie éducative » du service. Dans ce cadre, il garantit la conception et la mise en œuvre du projet d'intervention des CLAE dont la responsabilité lui est confiée, dans une démarche d'implication municipale dans la « vie scolaire », tout en gardant sa juste de place d'acteur complémentaire à l'école. Il garantit l'association des familles dans le cadre du projet éducatif. Il participe à la cohérence éducative avec les différents partenaires à l'échelle du territoire communal et s'appuie sur les fondements et méthodes de l'Éducation Populaire pour créer et maintenir une dynamique participative. Missions Sous l'autorité du responsable du service enfance et adolescence, vous aurez les missions suivantes : - Assure la continuité éducative et la responsabilité hiérarchique[...]

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (Pôle Psychiatrique Enfants-Adolescents), un(e) Psychologue - H/F VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) du Puy- en- Velay comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, - Accompagner la parentalité, dans la période des 1000 premiers jours du désir d'enfant aux 2 ans révolus, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, - Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement,[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois. Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS: Réalisation de l'entretien général des espaces-verts : - Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres) - Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage) - Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année - Arroser manuellement - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

POSTE & MISSIONS Assurer la gestion administrative des produits de services et d'expertises du pôle ESEO-Tech, des contrats et prestation de recherche aux contrats d'alternance et de formation professionnelle. Dans le domaine de la gestion administrative des contrats d'alternance : - Instruction et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation individuelle, avec l'appui du CFA et des collaborateurs et collaboratrices impliqués dans le processus ; - Instruction et suivi des contrats de professionnalisation, avec l'appui des responsables pédagogiques ; - Appui au suivi administratif et logistique des produits de formation professionnelle non diplômante (gestion des intervenants, organisation de leur venue/déplacements, suivi des dossiers des apprenants, etc...). - Contribuer à l'accompagnement des candidats en alternance dans la mise en œuvre des contrats. Dans le domaine de la gestion ESEOtech : - Gestion administrative des produits de services et d'expertises du pôle ESEO-Tech, avec l'appui de la Coordinatrice ESEOTech : aider au suivi des contrats de recherche (CIFRE, ANR, Bourses) des prestations pédagogiques et prestations d'ingénierie ; - Aider[...]

Technicien / Technicienne de hot line en informatique

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Pour le Pôle Santé et le pôle Energie, Comearth renforce ses équipes et recrute : TECHNICIEN HOTLINER / HELP DESK BILINGUE ANGLAIS H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDD de 2 mois à partir du 21/05/2024 Astreinte de nuit Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions techniques sur tout type de support - Votre rôle est déterminant : vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses. 2 Missions clé au service des clients : - Pôle Energie : pour une clientèle internationale, des gaziers , prendre en charge, traiter la demande du client et y apporter des réponses qualitatives et opérationnelles en 7/7 et 24/24 permettant de résoudre les problèmes de niveau 1 et valider le besoin d'une escalade en niveau 2 - Pôle Santé : pour des professionnels de santé ou pour des usagers prendre en charge sur tout type de support la téléformation et l'assistance utilisateur. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDD 35 heures + Astreinte - -[...]

Responsable habitat - logement

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle Conduite de projets de territoires (60 collaborateurs) dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont : la lutte contre l'habitat indigne, le traitement de l'habitat dégradé, l'intervention préventive et curative des copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle, vous aurez pour missions : * Le pilotage de plusieurs opérations complexes (10 Plans de Sauvegarde) au sein d'une des plus importantes ORCOD de France (opérations de requalification des copropriétés dégradées) d'Intérêt National pour le compte de l'EPF (Etablissement Public Foncier) d'Île-de-France aux fins du redressement de copropriétés en grande difficulté ; * Le suivi du projet en lien avec l'EPF IDF: la compréhension des demandes, l'anticipation des besoins de la maîtrise d'ouvrage selon les réalités opérationnelles des copropriétés accompagnées, * La déclinaison des objectifs validés avec la maîtrise d'ouvrage[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de Saint-Pol de Léon, recrute 1 « Agent(e) d'accueil - Etat Civil » H/F. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Administration Générale. Recrutement : - Postes à pourvoir le 1er juin 2024 - Contrat de 1 an, renouvelables - avec possibilité de pérennisation - 1 poste à temps complet 35h - Samedis travaillés par roulement - Localisation du poste à SAINT POL DE LEON (Hôtel de Ville) - Rémunération statutaire Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la collectivité - Informer, accueillir, orienter et accompagner le public - Etablir les actes d'état civil, titres sécurisés et secrétariat - Réceptionner et enregistrer des dossiers d'ADS (autorisation du droit du sol) - Participer à la gestion du cimetière, de l'archivage et des fournitures - Assurer la tenue administrative des registres - Assurer le recensement militaire - Enregistrer les inscriptions sur les listes électorales - Participer à toutes autres tâches administratives : courrier, comptes rendus, suivis divers. Qualités requises : - Autonomie et sens de l'organisation -[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de Saint-Pol de Léon, recrute 1 « Agent(e) d'accueil - Etat Civil » H/F. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Administration Générale. Recrutement : - Postes à pourvoir le 1er juin 2024 - Contrat de 1 an, renouvelables - avec possibilité de pérennisation - 1 poste à temps complet 35h - Samedis travaillés par roulement - Localisation du poste à SAINT POL DE LEON (Hôtel de Ville) - Rémunération statutaire Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la collectivité - Informer, accueillir, orienter et accompagner le public - Etablir les actes d'état civil, titres sécurisés et secrétariat - Réceptionner et enregistrer des dossiers d'ADS (autorisation du droit du sol) - Participer à la gestion du cimetière, de l'archivage et des fournitures - Assurer la tenue administrative des registres - Assurer le recensement militaire - Enregistrer les inscriptions sur les listes électorales - Participer à toutes autres tâches administratives : courrier, comptes rendus, suivis divers. Qualités requises : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur -[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées (CCPAP) recherche un chef de projet Petites Villes de Demain en CDD de six mois. Le dispositif " Petites Villes de demain " (PVD) doit permettre d'accompagner les projets, à l'échelle des communes de Saverdun et de Mazères. Tout au long du programme, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation. Il pilote la conception du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation sur les communes de Saverdun et Mazères. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie du réseau "Petites Villes de demain" pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le Chef de projet « Petites Villes de demain » sera intégré à l'équipe projet du Pôle territorial de la CCPAP et des communes parties prenantes, participant au déploiement du projet Opération de Revitalisation Territoriale sur les trois centres anciens. Il agira en étroite collaboration avec le Chef de Projets[...]

Comptable Fournisseur - Régularisation de Charges H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne. - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !). - Un environnement de travail agréable[...]

Chargé de développement franchise h/f

Emploi Agroalimentaire

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du déploiement du groupe, vous compléterez l'équipe en charge du développement de franchises sur l’ensemble de ses missions : Présélection et qualification des candidatures en fonction des villes disponibles Mise à jour et animation des différents sites de recrutement de la franchise pour attirer de nouveaux profils Réception et traitement des candidatures reçues via les différents canaux, envoi des formulaires aux candidats Prospection et veille immobilière Reporting hebdomadaire des candidats shortlistés à la Direction Envoi et suivi des DIP Envoi des contrats de franchise pour signature Participation à l'animation de notre réseau de franchise Participation aux différents salons Veille sur les pratiques concurrentielles et l’évolution du secteur HCR Tenue des tableaux de bord, élaboration et mise à jour d’outils de reporting et de rétroplanning Communiquer via les outils digitaux du groupe sur le développement du réseau Communiquer efficacement et professionnellement le concept à tous les prospects qualifiés Collaborer avec les autres services en interne liés au développement en franchise (pôle juridique, pôle opérations, pôle financier) ainsi que d’éventuels[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Éducation Enfance Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse - Mettre en œuvre les actions qui en découlent - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil[...]

Technicien(ne) thermicien(ne) de maintenance

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Conseil Développement Habitat Urbanisme (CDHU) est une entreprise associative au service des territoires et de leurs habitants. Notre structure intervient auprès des territoires ruraux et des villes moyennes depuis 1955. Nous bénéficions ainsi d'une forte expérience de mise en œuvre de projets concertés. Ce savoir-faire nous permet de déployer des accompagnements sur-mesure centrés sur l'amélioration de l'habitat et la stratégie territoriale. Notre échelle d'intervention va donc du grand territoire au logement. Le CDHU dispose de 3 agences, situées à Troyes (siège), Nevers et Valence. Fort de ses 35 collaborateurs et adhérent au réseau national SOLIHA, le CDHU décline ses différents métiers au sein d'un pôle Etudes et d'un pôle Habitat. Ce dernier pôle intervient sur les départements de l'Aube, la Nièvre et l'Allier. MISSIONS Vous interviendrez sur le terrain dans des bâtisses atypiques, comme sur des lot de copropriétés, des locaux commerciaux et dans le futur sur du BBC maison individuelle. Votre rôle est de faire des audits énergétiques, faire les visites de site, prendre les mesures, mettre en place les scénarii de travaux et élaborer des études spécifiques aux bâtiments.[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous pensez qu'une collectivité qui s'investit au quotidien dans la qualité du service public, qui s'adapte en conséquence et qui propose un cadre de travail de qualité aux agents, correspond à vos aspirations professionnelles ? Alors notre poste est pour vous, venez nous rejoindre comme agent d'accueil et de gestion administrative ! MISSIONS : Au sein du centre administratif et du Guichet Unique, vous intégrez une équipe de 12 agents, rattachée à la Direction de l'Administration Générale, des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et du Guichet Unique. Le guichet unique est composé de 2 pôles : Pôle Relation Citoyenne et de la Qualité qui a pour mission l'accueil et la gestion administrative du Centre Administratif ; Pôle Administration Générale qui a pour mission l'État-Civil, les formalités générales et la gestion des cimetières Sous l'autorité du responsable, en collaboration avec deux autres collègues Agent d'accueil et gestion administrative, vous assurez, dans une démarche constante de qualité, un accueil centralisé du public sur place, par téléphone et via des canaux dématérialisés, orientez la population dans ses démarches administratives vers les services[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution[...]

Orthophoniste

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (Pôle Psychiatrique Enfants-Adolescents), un (e) ORTHOPHONISTE - H/F VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. - Evaluer les capacités du bébé à interagir et son développement autour des capacités orales, - Accompagner la parentalité, dans la période des 1000 premiers jours du désir d'enfant aux 2 ans révolus, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, - Contribuer à l'analyse globale de la problématique, au sein de l'organisation du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Analyser les besoins en interventions orthophoniques, Connaitre le développement neurodéveloppemental de l'enfant dans ses trois premières années et avoir une idée des différents liens d'attachement, Connaître à minima les mesures de protection de l'enfance et de justice, Travailler parfois en binôme avec IDE, Psychologue,[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Gestionnaire du suivi administratif et financier des dispositifs asile et intégration Rejoignez La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS 44) La DDETS est composée d'une Mission d'Appui et d'Animation Territoriale et Transversale, et de deux Pôles : - Pôle « Accès a l'Emploi et au Logement chargé notamment des du Logement, de l'Insertion et de l'Emploi - Pôle « Travail et Entreprise" chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, et des Mutations Économiques ; Les missions de la DDETS sont définies à l'article 4 du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités et des directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations. « Art. 4.-I.-La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle,[...]

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1/ Sous la responsabilité de la directrice de pôle, le Responsable Développement sera en charge de la coordination du Pôle Lien social constitué d'une dizaine de personnes dont une Eco-médiatrice, un Conseiller en mobilité, une animatrice de vélo école et d'une équipe de 6 opérateurs.rices de quartier en parcours d'insertion et d'alternants (60%) Il/elle définira la programmation du local Sand, en préfiguration de la ressourcerie qui propose aux adhérents - habitants : - Ateliers de co-réparation cycle en réemploi avec une équipe de 4 mécanicien.nes cycle en insertion dont un référent « mécanique cycle » - Permanences de « Conseil en mobilité »: conseil aux habitants sur leurs trajets en transport, en vélo ou en véhicule, promotion du vélo, vélo écoles, accompagnement au code de la route . - Ateliers et permanences hebdomadaires « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et de l'entretien du logement (petit bricolage, tri déchets, punaises de lit) - Café réparation bihebdomadaire et ateliers couture Il/Elle définira et pilotera les animations « hors les murs » autour de la mobilité, du réemploi et de la médiation environnementale : - Pilotage des prestations pour les collectivités[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir le 17 juin. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 17 mai 2024 Le Pôle de la Jeunesse et des Solidarités (PJS) recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) au sein des effectifs du CCAS. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Pôle Administratif, le (a) collaborateur (trice) sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : L'agent technique polyvalent effectue des missions techniques et opérationnelles en faveur du PJS : travaux d'entretien et/ou de réparations nécessaires au fonctionnement des locaux et des véhicules, suivi des travaux engagés sur les différents bâtiments. Il est en charge de la logistique inhérente aux activités quotidiennes et aux manifestations du service. Il tient également le rôle d'Assistant de Prévention au sein du service. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Maintenir en état de fonctionnement et de conformité les bâtiments et les équipements : - Effectuer l'entretien courant des bâtiments et la maintenance sur les équipements (appartements relais, urgence/ épicerie sociale / véhicules de service, etc.). - Assurer les dépannages d'urgence (fuite d'eau, etc.). - Détecter les dysfonctionnements des équipements[...]

Oto-rhino-laryngologiste

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Visite guidée - L'architecture balnéaire du Touquet-Paris-Plage (à vélo)

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Technicien en proximité h/f

Technicien en proximité h/f

Technicien en proximité h/f

Technicien en proximité h/f

Technicien en proximité h/f

Vétérinaire

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Employé / Employée de restauration collective

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

CHARGE DE MISSION AU SEIN DU POLE INNOVATION ET VILLE DURABLE H/F - CDD 6 MOIS

Responsable du Pôle Prévention et Recouvrement des Impayés H/F

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Cabaret/Concert Alysce

Délégué Commercial H/F

Responsable entretien bâtiment

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Psychologue clinicien / clinicienne

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Assistant administratif / Assistante administrative

Technicien / Technicienne de hot line en informatique

Responsable habitat - logement

Responsable de projet de développement local

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Fête de la musique

Démonstration de technique de pierres sèches sur talus.

Chef de projet contrat de ville

Comptable Fournisseur - Régularisation de Charges H/F

Chargé de développement franchise h/f

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Technicien(ne) thermicien(ne) de maintenance

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Orthophoniste

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Ressources supplémentaires