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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Neuville-en-Ferrain, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service polyvalent(e)" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'École de la 2e Chance Charente & Poitou L'École de la 2e Chance (E2C) accompagne des jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance ou la formation grâce à un parcours individualisé fondé sur l'acquisition de compétences, l'expérience en entreprise et l'accompagnement socio-professionnel. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour notre site de Poitiers en CDD de 6 mois - Contrat PRODIAT (Contrat de Professionnalisation). Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la réussite de leur projet professionnel. Accompagnement des parcours - Élaborer et actualiser les parcours individualisés de formation et d'insertion. - Assurer le suivi des stagiaires tout au long de leur parcours et après leur sortie du dispositif. - Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. - Définir les objectifs de stage et évaluer les acquis. - Participer aux réunions pédagogiques et assurer le reporting administratif associé. Animation pédagogique - Concevoir et animer des ateliers individuels et collectifs. - Adapter les contenus pédagogiques aux[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac+5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le Campus MEWO se distingue par un environnement moderne et dynamique, une pédagogie orientée vers la pratique et l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement individualisé favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun. Intégrer MEWO, c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans la réussite de ses apprenants et le bien-être de ses collaborateurs. Missions : - Enseigner les fondamentaux et les techniques avancées du multimédia, du design numérique et de la communication visuelle. - Former[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Ô'ZÉKLA Conciergerie recrute & forme Bien plus que du ménage : une création d'expérience, une création d'avenir. Chez Ô'ZÉKLA Conciergerie, nous ne recherchons pas simplement des agents d'entretien. Nous recherchons des personnes capables de participer à une vision. Une nouvelle vision du service, du tourisme et de l'expérience voyageur en Martinique. Parce qu'aujourd'hui, le ménage en conciergerie ne se limite plus à nettoyer un logement. Nous préparons des lieux de vie. Nous créons des émotions. Nous participons aux souvenirs de vacances des voyageurs. Nous donnons vie à l'expérience qu'ils ont imaginée avant même d'arriver. Quand un voyageur réserve un logement, il réserve une promesse. Et cette promesse, c'est notre équipe qui la rend réelle. Un logement parfaitement préparé. Une atmosphère accueillante. Des finitions minutieuses. Une sensation immédiate de bien-être. Chaque détail compte. Chez Ô'ZÉKLA Conciergerie, nous travaillons selon des standards précis : les Standards Ô'ZÉKLA. Des standards basés sur : - la rigueur, - l'exigence, - le sens du détail, - l'organisation, - l'élégance, - la qualité de service, - et l'expérience client. Notre ambition est[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'auxiliaire petite enfance rejoindra une équipe de 11 professionnelles reparties en 3 lieux de vie et accueillant 36 enfants par jour. Le taux d'encadrement est de 3 professionnels pour des groupes allant de 10 à 15 enfants. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'un lieu de vie, votre rôle sera d'être garante de la continuité du soin de chaque enfant en regard de la parentalité de chaque famille. Inspiré de la pédagogie active, notre projet placera l'observation partagé au cœur de notre pratique. Motricité libre, libre choix d'activité rythmeront votre journée et celle des enfants. Vous assurez en toute harmonisation des pratiques avec vos collègues, un accompagnement individuel de chaque enfant afin de répondre à leur besoin. Vous serez une référence pour l'enfant et la famille en assurant un repère stable, fiable et continue. Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. Vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles. Les échanges avec la psychologue de la crèche soutiennent votre travail quotidien. 3 journées pédagogiques par an sont réservées[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Formateur Testeur TP assure la préparation, l'animation et l'évaluation des actions de formation dans son domaine d'expertise. Il accompagne les apprenants vers l'obtention de leur Titre Professionnel tout en garantissant le respect des référentiels de certification et des exigences qualité. Titre professionnel, diplôme ou certification dans le domaine concerné. Expérience significative dans le secteur des Travaux Publics ou du BTP. Maîtrise du métier enseigné. Bonne connaissance des référentiels des Titres Professionnels. Connaissance des réglementations et normes de sécurité. Capacité à transmettre des savoir-faire techniques. Animation de groupes d'adultes. Évaluation des compétences et accompagnement individualisé. Relationnelles Sens de l'écoute. Pédagogie et bienveillance. Organisation et rigueur. Esprit d'équipe.

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre, jusqu'au 31 décembre 2026. Remplacement d'un congés maternité. Implanté à Paris dans le 10ème arrondissement, le SAJE (Service d'Accueil de Jour Éducatif) est un dispositif de protection de l'enfance, de prévention au placement et/ou de soutien à la parentalité. Il propose quotidiennement un accompagnement familial et un suivi éducatif auprès d'enfants de 3 à 17 ans et de leurs parents. Le service accueille des familles rencontrant des difficultés éducatives, psychologiques et/ou sociales. Le chef de service éducatif (H/F) est, en binôme avec le directeur, garant du projet associatif, du projet de service et du règlement de fonctionnement. Il intervient auprès de l'équipe, du public et des partenaires. Accompagnement de l'équipe socio-éducative - Le chef de service (H/F) encadre le travail de l'équipe socio-éducative (6 référents éducatifs, 1 référent scolaire, 1 animateur socioculturel). - Il coordonne les actions éducatives menées par les professionnels à destination des familles et des enfants (accueils éducatifs, entretiens familiaux, projets éducatifs, séjours, ateliers divers). - Il suit les échéances de rapports,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour une durée de 2 mois ( Juillet et Aout ) au foyer d'accueil médicalisé Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons deux AMP / AES pour rejoindre notre équipe[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Accueille et accompagne la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la référente technique / directrice, tout en faisant respecter les projets éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective selon le développement et les velléités de chacun ; - Observer le développement global de l'enfant et agir préventivement en concertation avec l'équipe et la directrice de manière à accompagner d'éventuelles difficultés ; - Veiller à l'accueil et la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun. Responsabilité de l'utilisation du matériel mis à disposition - Assurer et veiller à la santé, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Réfléchir en équipe un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un accompagnement ou un soutien aux parents (écoute active, orientation vers la référente technique / directrice, d'autres partenaires...) ; - Veiller à[...]

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Médecin conseil

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Poste Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d'activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez médecin-conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l'amélioration du système de santé. AFFECTATION : Service contrôle médical Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré au sein d'une équipe[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Capifrance est à la recherche d'un professionnel de l'immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la commercialisation des biens (mise en avant, prises de photos, diffusion sur différents portails en France et à l'étranger) - Organiser et mener les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer vos activités, qualifier vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé basé sur des données marché précises pour renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Une page conseiller personnalisée, un véritable site web à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé pour accroître votre présence locale et attirer des contacts - Des leads[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ECF DE DONZENAC (19) recrute pour son Centre de Formation Professionnelle : ECF CERCA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Formation Groupe Lourd, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein. - Poste à pourvoir : dès que possible - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2350€ (selon profil) - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications - Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation - Préparer les candidats aux réalités[...]

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Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Emploi Bricolage - Jardinage

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

(Les Jardins d'Aurélien, une entreprise paysagère à taille humaine et familiale, spécialisée dans les chantiers techniques d'élagage, d'abattage et de démontage, ainsi que dans les travaux d'aménagement paysager. Notre entreprise, forte de 6 salariés, est équipée de matériel professionnel adapté et bénéficie de l'expertise d'un salarié titulaire du CS Arboriste Élagueur, prêt à transmettre son savoir-faire. Poste : Nous recherchons un apprenti en Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste Élagueur (H/F). Missions : Encadré(e) sur le terrain, vous participerez à : (Travaux d'élagage en hauteur) (Démontage d'arbres) (Abattage contrôlé) (Mise en sécurité d'arbres) (Broyage et gestion des rémanents) (Préparation et sécurisation de chantier) (Vous serez formé(e) aux techniques de grimpe, aux règles de sécurité strictes et à la rigueur nécessaire aux interventions en hauteur. Profil recherché : Nous recherchons un profil sérieux, motivé et rigoureux, à l'aise avec le travail physique et en extérieur, respectueux des consignes de sécurité et avec un projet professionnel clair en arboriculture. Compétences : (Sérieux et rigueur) (Motivation pour le travail en extérieur) (Respect[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Du 31 août 2026 au début juillet 2027* Dans le cadre de ses fonctions, l'enseignant (H/F) interviendra auprès de différents publics et formations : -En CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments (IMTB) -En CAP Monteur en Installations Sanitaires (MIS) -En technologie professionnelle auprès des classes de 4ème et 3ème Prépa-Métiers Vos missions: -Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation -Assurer les enseignements pratiques et technologiques en atelier et en salle -Évaluer les compétences des élèves et assurer leur suivi pédagogique -Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement -Contribuer à l'accompagnement des élèves dans la construction de leur projet professionnel Profil recherché : -Dominante énergétique -Expérience professionnelle dans le secteur appréciée -Une première expérience dans l'enseignement ou la formation serait un atout Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez une équipe engagée dans la réussite et l'accompagnement des élèves vers les métiers du bâtiment.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif,[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

UNE FORMATION POUR LES MÉTIERS DE DEMAIN L'IA transforme tous les secteurs. Les entreprises ne manquent pas d'outils - elles manquent de professionnels capables d'accompagner leurs équipes dans ce changement. En rejoignant cette formation unique, vous deviendrez ce pont entre l'intelligence artificielle et le monde du travail. LE POSTE En contrat d'apprentissage d'un an, vous serez formé au métier de Formateur Professionnel pour Adultes avec une spécialisation IA, en alternant 1 jour par semaine dans notre centre de formations et 4 jours en entreprise. À l'issue de la formation, vous obtenez le Titre Formateur Professionnel Adultes (RNCP 37275). CE QUE VOUS APPRENDREZ Fondamentaux de la formation professionnelle pour adultes : ingénierie pédagogique, animation, évaluation des acquis Concevoir et animer des formations IA adaptées aux salariés non-techniques Diagnostiquer les besoins d'une entreprise face à la transformation IA Accompagner le changement et gérer les résistances humaines Maîtriser les outils IA du quotidien (ChatGPT, Claude, Copilot, automatisation.) appliqués aux métiers Construire des parcours pédagogiques engageants et durables pour adultes en entreprise RÉMUNÉRATION Moins[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre métier avait un réel impact ? Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère accompagne les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et soutient les employeurs, publics comme privés, dans leurs enjeux de recrutement et de maintien en emploi. Engagée, innovante et résolument tournée vers l'action, notre équipe œuvre chaque jour dans un esprit de collaboration et de développement. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 Conseiller-ère Emploi. Basé à Fontaine, avec permanences (1 à 2 jours/semaine) au sein de France Travail. Des déplacements réguliers sur le territoire (entreprises et partenaires). Votre mission : agir concrètement pour l'emploi inclusif. Au cœur du dispositif Cap Emploi / France Travail, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel. Concrètement, vous : - Réalisez un diagnostic global des situations individuelles - Co-construisez des projets professionnels réalistes et adaptés aux contraintes liées au handicap - Mettez en œuvre les parcours (orientation, formation, accès à l'emploi) En parallèle, vous êtes un véritable partenaire des employeurs : - Vous[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons 2 Consultants emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant(e) de service social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Les missions principales du poste : Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle et du responsable adjoint Dans le cadre de vos fonctions de coordinateur.trice O2R, vous êtes notamment chargé.e d'assurer les missions ci-dessous, en s'inscrivant dans le fonctionnement du service (participation à des réunions internes et/ou externes, reporting d'activité etc.) : - Encadrer les salariés affectés à son service. - Etablir et entretenir les liens partenariaux avec les acteurs concernés : structures d'hébergement (CHU-115), équipes mobiles d'aide, accueils de jour, ASE, PJJ, les dispositifs du réseau pour l'emploi à l'échelle du territoire, assurer une présence dans les espaces de concertation spécifiques et réguliers enfin, structurer des liens avec les acteurs de l'hébergement-logement partenaires du SIAO93. - Sensibiliser et former les professionnels du réseau à la connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et aux bonnes pratiques liées à l'emploi. - Contribuer à l'observation des problématiques d'accès à l'emploi et à la formation professionnelle dans le champ de l'hébergement-logement. - Représenter l'association au sein des instances. - Participer aux activités transversales[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre association, un Conseiller en insertion professionnelle H/F en CDI à mi-temps, poste évolutif 80% à partir de septembre. Transmettre votre candidature cv et lettre de motivation via l'offre d'emploi Prise de poste immédiate Missions principales - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle (diagnostic, élaboration et suivi du projet, bilans). - Soutenir les démarches d'accès à l'emploi et à la formation, en mobilisant le réseau local d'entreprises, d'associations et de partenaires institutionnels. - Organiser et animer des ateliers collectifs (emploi, mobilisation, compétences sociales et professionnelles). - Assurer le suivi administratif des parcours (contrats d'objectifs, bilans) - Contribuer aux actions transversales et à la vie associative de l'association - Proactif sur le maillage associatif et partenarial Rémunération : selon expérience Avantages : mutuelle employeur, prise en charge 50 % des frais de transport Profil du candidat : Diplôme Bac+2 minimum (idéalement Titre professionnel CIP ou équivalent) Expérience confirmée en accompagnement socioprofessionnel Bonne connaissance[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente et service après-vente multimédia H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la vente. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins * Proposer des solutions adaptées à leur usage * Finaliser les ventes dans le respect des objectifs * Participer activement au développement commercial de la boutique * Réaliser les réparations (changement de pièces, maintenance logicielle, nettoyage.) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à[...]

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Documentaliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le centre hospitalier de Chaumont recherche un documentaliste au sein de l'IFSI Chaumont. MISSIONS GÉNÉRALES : - Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. - Former les utilisateurs à la recherche documentaire. - Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance, et mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'informations et des utilisateurs. - Gérer, administrer et actualiser la plateforme base de gestion documentaire, ainsi que le web portail comprenant la présentation de l’IFSI/IFAS (www.docifsi.ch-chaumont.fr). - Contribuer au développement et à la modernisation de l’Institut. GESTION DOCUMENTAIRE - Gestion du fonds documentaire par l’ensemble des activités bibliothéconomiques : enregistrement, inventaire, bulletinage, catalogage, indexation (classification de Dewey), archivage et désherbage. - Proposition d’acquisitions et demande de devis pour les commandes de livres, de revues, et de DVD : actualisation du fonds documentaire dans le respect du budget imparti. - Gestion des prêts et statistiques des activités. FORMATION -[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un Consultant en création d'entreprise - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise : - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise, - Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être, - Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise, - Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise, - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Votre profil : - Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, - 3 années XP minimum dans l'accompagnement (expérience de conseiller en insertion ou de formateur) dont en création d'entreprise, - Permis B obligatoire, - Compétences obligatoires : o Maîtrise des outils et techniques de création / reprise d'entreprise, o[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Rejoué recherche un.e chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle. Il/elle : - Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives) - Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne - Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques - Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié - Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel - Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail Technicité : - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité, - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés[...]

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Psychologue du travail

Emploi Administrations - Institutions

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CDG 43, partenaire des collectivités du département de la Haute-Loire, recherche un(e) psychologue du travail. Dans le respect des règles de déontologie et de confidentialité propres à la profession et en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, le.la psychologue intervient pour des actions d'évaluation, de conseil et d'accompagnement dans le but de préserver la santé mentale des agents, d'améliorer les conditions de vie au travail et de prévenir la désinsertion professionnelle. A ce titre, il/elle : - Accompagne les agents en souffrance psychique au travail, repérés et orientés par le service de santé et les employeurs, à travers un soutien psychologique individuel pour remobiliser les ressources identifiées ; - Se met en relation avec l'employeur pour les agents ayant donné leur consentement afin d'agir directement sur les facteurs identifiés comme pathogènes sur la santé d'un agent. Cette action exige de la diplomatie ; - Evalue l'état psychologique des agents en réalisant des comptes-rendus à l'intention des médecins du travail dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire ; - Réoriente les agents vers les partenaires ou d'autres[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de Mortagne au Perche (secteur de Rémalard) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vimoutiers, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de L'Aigle (secteur Vimoutiers) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école. Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 153 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 153 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

- Favoriser l’insertion socio-professionnelle, le développement et l’épanouissement des personnes; - Aider les usagers, au travers d’accompagnements individualisés, à acquérir une plus grande autonomie sociale; - Conseiller et guider les usagers dans la construction de leur projet de vie, notamment dans la dimension professionnelle; - Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui travaille en collaboration étroite avec la personne, la famille, les professionnels en libéral, les prestataires de formation professionnelle.Compétences - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d’accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Qualités professionnelles - Sens de la communication Avantages - Mutuelle - CE - Déplacements Fréquents - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère.

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au cœur de la Seine-Maritime, le CCAS d'Yvetot est un acteur de référence du champ médico-social, guidé par des valeurs de bienveillance, d'inclusion, d'autodétermination et de respect de l'autonomie. Actuellement engagé dans une phase de développement majeur, la création d'un Établissement Public Médico Social (EPMS) a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est prévue pour le 01 juillet 2026, consolidant ainsi notre expertise dans l'accompagnement des séniors et des personnes en situation de handicap. Le périmètre d'intervention de l'EPMS Yvetot Cœur de Caux sera à la fois communal, départemental et inter-régional et structurera ses activités afin de répondre aux nouveaux enjeux de l'autonomie. Cette transformation vise à construire des parcours de vie dignes et personnalisés au sein d'un environnement favorisant le travail en réseau et la bienveillance Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Léo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Manom, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ou un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) allant d'un niveau CAP à BAC+2. Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. *Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Contrat CDD temps partiel 0.50 % du lundi au vendredi basé à Nantes Pas de travail les week end ni les jours fériés (1samedi matin/an uniquement) Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) Internat proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR Mutuelle entreprise Missions : - Vous animez des ateliers techniques favorisant le développement de savoir-faire et savoir être, autour du bois, la mécanique, les espaces verts ... - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement, - Vous favorisez[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Professeur remplaçant en Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté (SEGPA) - Champ Espace Rural et Environnement Temps plein (18h hebdomadaires devant élèves + 2h hebdomadaires de coordination et de synthèse). Sous la responsabilité du directeur adjoint à l'enseignement spécialisé vos missions sont : - Assurer l'enseignement professionnel auprès d'élèves de 4e et 3e SEGPA dans le champ Espace Rural et Environnement (ERE). - Participer à la construction de leur projet personnel et professionnel. - Développer les compétences transversales et professionnelles en lien avec les référentiels et les attendus de fin de SEGPA. - Contribuer à l'inclusion et à la réussite de tous les élèves, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducative de l'établissement. - Conduire des activités pratiques représentatives des métiers de l'ERE dans les domaines suivants : - production florale, ornementale et pépinière - production légumière et fruitière - aménagement et entretien des espaces verts - entretien et valorisation d'espaces naturels - Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées,[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un employé commercial H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment et devenez un acteur clé de notre développement commercial en tant que Chargé d'Affaires ! Profitez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions." Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, professionnels, collectivités). Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. Élaborer des devis et suivre les dossiers jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec les équipes techniques. Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les délais. Participer à des salons professionnels et des actions de promotion commerciale. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques (idéalement dans le secteur du bâtiment). Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Avantages : Rémunération : Fix + primes annuelles en fonction des objectifs commerciaux atteints. Véhicule de fonction : Mise à disposition[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Plantaire, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle ESAT - Cuisine de Saint-Plantaire 1 Chauffeur livreur - (H/F) - 1 ETP CDD suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : Assurer la livraison des repas sur les différents sites ; Se référer aux fiches de fabrications pour les opérations de production ; Informer le responsable des achats et de l'état des stocks ; Être responsable de la propreté du poste de travail et participer à la propreté de la cuisine ; Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité et vous disposez idéalement d'une première expérience en livraison ; Vous connaissez les règles de sécurité routière ainsi que les bonnes pratiques d'hygiène[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes. Nous sommes à la recherche d'un Référent Facturation et Gestion Administrative H/F Activités principales Gestion administrative et facturation : - Assurer la gestion administrative des dossiers patients - Contrôler la complétude et la conformité des données administratives - Optimiser la facturation des soins et le suivi des recettes - Réaliser les opérations de fiabilisation du circuit de facturation - Suivre les dossiers d'hospitalisation et les soins externes - Traiter les rejets B2 et les contentieux mutuelles - Assurer le suivi du contentieux et du recouvrement des sommes dues - Produire des requêtes et analyses via les outils de gestion (Business Object, CGA.) Relation usagers et accueil : - Gérer les réclamations administratives, courriers et demandes de la Trésorerie - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, familles et usagers Coordination et accompagnement : - Participer aux réunions de service et groupes de travail - Participer aux projets du service[...]

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Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Coordinateur/Coordinatrice de parcours PCPE (H/F). Il/Elle exercera ses fonctions au PCPE situé à Castres avec déplacement dans tout le département du Tarn. Le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) accompagne 15 personnes porteuse d'un trouble du spectre Autistique en file active, dès l'âge de 16 ans et sans limite d'âge. Les missions du PCPE : la notion de parcours de vie recouvre le cheminement individuel de chaque personne dans les différentes dimensions de sa vie : personnelle et relationnelle, professionnelle et sociale, familiale et citoyenne. Le PCPE s'emploie à soutenir les personnes dans une démarche globale et continue au plus proche de leur vie. Il s'agit souvent de rupture de parcours et d'accès au droit commun. Nous vous souhaitons engagé/e, motivé/e, dynamique et innovant/e. L'intervention professionnelle se fera sous l'autorité de la cheffe de service du PCPE/SAMSAH/SAVS. Missions : - Assurer une mission de coordination globale visant à favoriser la continuité, la cohérence[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef du service Partenariats, emploi et Prospectives H/F - Direction de l'inclusion, de l'insertion et de l'emploi : Grade : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Assurer le pilotage du service Assurer l'ingénierie, l'élaboration et la conduite de projets transversaux à thématique emploi au sein de la D.I.I.E. afin de favoriser la politique globale à destination des allocataires du RSA. Assurer une mission de prospectives et d'expertise au sein de la D.I.I.E. Développer et renforcer le partenariat stratégique et sa déclinaison opérationnelle sur une échelle départementale autour des enjeux de la Direction Animer les dispositifs innovants émergeant de manière conjoncturelle au sein de la Direction Assurer l'encadrement des agents du service Assurer le pilotage fonctionnel et thématique des professionnels recrutés dans le cadre de la politique de de retour à l'emploi du Département. Assurer en qualité de formateur des formations à destination des professionnels de l'insertion et de l'emploi (sur demande de la Direction) Gérer les démarches de communication liées aux domaines de la D.I.I.E ACTIVITES PRINCIPALES : Assister[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALTERNANT COMMERCIAL AUTOMOBILE BtoB (H/F) Peugeot Maurel Audoise - Carcassonne / Narbonne Alternance - Rentrée Septembre 2026 Vous êtes passionné(e) par le commerce, l'automobile et la relation client ? Rejoignez Peugeot Maurel Audoise et développez vos compétences commerciales au sein d'une équipe dynamique tournée vers les professionnels. Vos missions : Prospection commerciale BtoB Développement et suivi d'un portefeuille clients Relation avec les sociétés, administrations et entreprises Participation aux manifestations et événements professionnels Découverte des solutions de financement et de la fiscalité automobile professionnelle Accompagnement des clients dans leurs projets de mobilité Profil recherché : Formation commerciale en alternance (BTS, Bachelor, Master.) Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et sens du service client Intérêt pour l'univers automobile et le commerce BtoB Permis B apprécié Pourquoi nous rejoindre ? Une formation terrain au cœur du réseau Peugeot Un accompagnement par des professionnels expérimentés Une expérience enrichissante dans un groupe reconnu Des missions variées au contact des professionnels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, plateforme Cloud sécurisée de traçabilité du circuit du médicament par pilulier Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients.[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

La direction des Ressources Humaines de l'Hôpital de Sarreguemines recherche pour son service "Pôle absentéisme" une(e) gestionnaire administrative. Niveau requis : Savoir : Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Connaissance de la réglementation en matière d'absentéisme, d'accident du travail et maladie professionnelle Savoir faire : Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de la gestion des RH Manière de servir : Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Sens de la confidentialité et respect des obligations de discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective Méthode, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des activités Esprit d'analyse et aptitude à traiter des situations complexes Mission générale : - Traitement et suivi des dossiers CMO/CLM/CLD/Congés de maternité/Absences Non Justifiées/Non Motivées, Temps Partiel Thérapeutique. - Correspondant CGOS/MNH. - Assure la gestion administrative des dossiers Accident de Service/ Trajet et Maladie Professionnelle. Activités permanentes : - Accueil téléphonique et physique des agents Gestion administrative -[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" au rayon Epicerie pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise * La fiabilisation du stock * L'entretien et la propreté du rayon / magasin * Le contrôle des dates de péremption et la rotation des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits frais

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service Produits Frais" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise * La fiabilisation du stock * L'entretien et la propreté du rayon / magasin * Le contrôle des dates de péremption et la rotation des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage[...]

Ressources supplémentaires