veille

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Piloter, coordonner et animer le contenu du projet social Gérer et garantir la qualité des actions partenariales Impulser la dynamique de participation des habitant.es à la vie de leur quartier Activités : Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du territoire dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale Conception et mise en œuvre du suivi et de l'évaluation de l'activité Management d'équipe salariée et d'équipe bénévole Planification stratégique des activités du Centre Relation aux publics et aux partenaires Gestion des budgets d'activité Recherche de financements Veille règlementaire et attention portée à la sécurité des locaux et à la sécurisation des activités Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments Promotion et communication du Centre et des activités du Centre

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Appui technique, administratif et décisionnel à la direction du Centre Activités Assurer un suivi des statistiques et de l'activité Participer à la rédaction et à la mise en forme des bilans de l'activité Traiter les dossiers et saisir des documents (prendre des notes, mettre en forme tous type de courriers, rédiger tous types de documents, compte rendus, suivi des conventions, tableaux statistiques ...) Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers adhérents et fournisseurs Gérer des dossiers complexes (assurance sinistre par exemple) Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant le Centre et l'association Aider dans l'organisation de projets collectifs et des manifestations de quartier Contrat CDI à temps partiel.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1/ Recrutement des salariés en insertion : - Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément via la plateforme de l'inclusion - Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, réorienter les salariés si nécessaire, - Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, - Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs 2/ Accompagnement socioprofessionnel des salariés : - Aider à la définition du projet professionnel des salariés, - Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, - Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service - Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, réajuster les parcours si besoin - Recenser les besoins de formation - Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi - Animer des ateliers de prérequis pour le personnel en insertion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable - Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le[...]

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

LES MISSIONS ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : - Assurer la préparation et fabrication des produits - Gestion des stocks, des achats et commandes, - Gestion et négociation fournisseurs et centrale, - Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...), - Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse... - Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), - Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...), - Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. - Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. PROFIL H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Créatif, autonome,[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein d'Hômecia, structure dédiée notamment à l'activité de syndic d'Habitat 76, vous contribuez activement à la gestion et à la valorisation du patrimoine en copropriété, dans une logique de qualité de service et de proximité avec les usagers. Vos missions principales : - Assurer la relation et l'accompagnement des copropriétaires : traitement des demandes et réclamations, mise à jour de l'application destinée aux copropriétaires et du carnet d'entretien... - Organiser, préparer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux - Gérer les mutations de lots et le suivi des états datés - Veiller au bon entretien et à la sécurité[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : IFAC 95 Petite Enfance Description des missions : L'accueillant(e), avec son binôme, est garant du cadre du LAEP et veille à la sécurité du lieu, - Il/elle aménage l'espace pour un public de 0/3 ans et leur parent en tenant compte des besoins des enfants et des parents, - Il/elle est disponible et à l'écoute des familles. Il fait le lien et valorise la relation entre l'enfant et son parent, - Il/elle adopte une posture professionnelle qui respecte l'anonymat et la confidentialité des personnes présentes au LAEP, - Par la qualité de son accueil, il crée un climat de confiance et de sécurité qui favorise les liens et les échanges entre parents et enfants et permet ainsi de lutter ainsi contre l'isolement de certains, - Il/elle participe, avec son binôme, aux réunions de supervision organisées plusieurs fois dans l'année et qui permettent l'analyse de sa pratique, - Il/elle participe aux réunions organisées au sein de l'IFAC pour assurer le bon fonctionnement du LAEP - Il/elle participe à l'évaluation régulière du LAEP, notamment la rédaction et le rendu des bilans CAF. Compétences / Capacités requises : - Formation d'accueillante[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

**Prise de poste dès que possible** Poste basé à : Tournon (En fonction des nécessités de services et de fonctionnement le salarié pourra être amené à travailler ponctuellement dans les établissements ou services gérés par l'association) Mission : - Animations et activités de lien social - Participation en lien avec le référent social à l'accompagnement des personnes sur le dispositif CHRS - Permanence Nocturne en chambre de veille - Temps de soirée, journée - Être garant de la sécurité des personnes - Type de contrat : CDD de 1 mois - Temps de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles - Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS -Compétences techniques requises : Diplôme Moniteur-éducateur et/ou Expériences Aptitudes relationnelles : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'urgence. Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Capacité de travail en équipe. Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités. Capacités rédactionnelles, d'organisation, d'ordre et de méthode.

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 32, Gers, Occitanie

Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au chef de rayon. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.

Chef / Cheffe de rayon produits traiteur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LES MISSIONS ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : - Gestion des stocks, des achats et commandes, - Gestion et négociation fournisseurs et centrale, - Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...), - Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse... - Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), - Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...), - Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. - Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. PROFIL H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. - Passionné et animé par le commerce. Vous êtes force de vente. - Créatif, autonome, rigoureux. Manager[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 156 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Pilotage RH, au sein duquel 20 agent-es participent au pilotage des outils informatiques, des projets transversaux RH, de la gestion financière et de la paie. Vous pilotez des projets de refonte informatique issus de l'étude d'urbanisation du SIRH. À ce titre, vous impulsez, coordonnez, animez et accompagnez la mise en œuvre des futurs outils de la Direction des ressources humaines. En collaboration avec la Direction du Numérique et des systèmes d'informations, vous participez au choix des outils, puis à leur intégration au sein du système d'information, en assurant le suivi des projets, le pilotage des prestataires et la visibilité sur leur avancement. Dans ce cadre : Vous assurez l'assistance à maîtrise d'ouvrage en analysant, challengeant, spécifiant et formalisant les besoins exprimés par les services de la DRH. Vous réalisez une veille sur les solutions disponibles et contribuez à l'analyse des outils existants sur le marché ou déployés dans d'autres[...]

Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LES MISSIONS ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : - Gestion des stocks, des achats et commandes, - Gestion et négociation fournisseurs et centrale, - Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...), - Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse... - Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), - Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...), - Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. - Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. PROFIL H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Au sein de la Direction de l'Action Educative, et sous l'autorité de sa Directrice, vous assurez le pilotage, la coordination et le développement de la politique municipale de la petite enfance, en garantissant la qualité de l'accueil du jeune enfant et l'accompagnement des familles. Vous serez également chargé(e) de coordonner les établissements d'accueil du jeune enfant, de veiller à la mise en œuvre des orientations de la collectivité, d'assurer le management des équipes, de développer les partenariats institutionnels et de piloter les projets du service[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Novion Porcien et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,83€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Chaumont Porcien et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,83€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur Les Hautes Rivières et alentours. Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence immobilière familiale basée à Arles, recherche un(e) assistant(e) pour son service syndic de copropriété. Vous aurez en charge le suivi des chantiers, travaux et sinistre sur notre parc de copropriétés et de la coordination avec les copropriétaires, les prestataires et les assureurs. En coordination avec la gestionnaire principale, et la comptable dédiée. Missions principales : Gestion des travaux - Pilotage des chantiers : Suivi des travaux (entretien, rénovation, mise aux normes) dans les copropriétés. - Appels d'offres : Rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, analyse des devis. - Coordination : Interface entre les copropriétaires, les prestataires, les architectes et les bureaux d'études. - Suivi administratif et financier : Vérification des factures, gestion des budgets travaux, reporting aux conseils syndicaux. Gestion des sinistres - Déclaration et suivi : Rédaction des déclarations de sinistre (incendie, dégâts des eaux, etc.) auprès des assureurs. - Négociation : Suivi des indemnisations et coordination avec les experts d'assurance. - Communication : Information des copropriétaires et du gestionnaire principal sur l'avancement[...]

Night auditor

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Niché dans un écrin de verdure, le Château de la Gaude est un établissement incontournable du Pays d'Aix, membre de l'association Relais & Châteaux. Situé à quelques minutes du centre-ville, le domaine abrite un boutique hôtel 5 étoiles, un spa luxueux, trois restaurants dont un étoilé, plusieurs hectares de vignes exploitées sur place et une large collection d'œuvres d'art contemporain. Le lieu accueille par ailleurs toutes sortes d'évènements sur mesure. Rejoignez-nous dans ce cadre exceptionnel mêlant patrimoine, art et gastronomie. Description du poste Assurer la continuité du service Réception pendant la nuit, garantir la sécurité des biens et des personnes, et effectuer les clôtures comptables quotidiennes. Le/la Night Auditor veille à la tranquillité des lieux, à la qualité de l'accueil tardif et prépare les éléments nécessaires au bon déroulement de la journée suivante. Il/elle incarne l'esprit Relais & Châteaux du Château de la Gaude : sérénité, professionnalisme et sens du service à toute heure. Qualifications - Rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités. - Polyvalence (réception, comptabilité, sécurité, service). - Excellente[...]

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au chef de secteur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.

Agent(e) accompagnement des trains

Emploi Transport

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le permanent Infos Train MOBIGO BFC a pour missions: Informer la clientèle ainsi que le personnel des trains en lien avec la clientèle Organiser la prise en charge de la clientèle en situation perturbée Charger de mettre en qualité l'information voyageurs au moyen des outils de la régie Préparer en pré opérationnel l'info en cas de travaux Veille à la qualité de la réalisation du plan de transport Organise les potentiels transferts de la clientèle. Réalise le reporting sur la main courante Profil recherché : Aisance avec les Outils informatiques Bonne connaissance de la géographie ferroviaire Savoir anticiper et appliquer les règles et principes de la prise en charge voyageurs Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacité à agir dans la complexité et dans l'urgence Compétences majeures * Chaîne de production * Gestion opérationnelle plan transport * Information des clients * Processus et chronogrammes Info voy Compétences mineures * Adaptabilité * Chaîne de l'Info voyageurs * Coopération * Information des partenaires * Initiative * Orientation clients * Rigueur

Assistant / Assistante de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la Responsable Communication et Marketing, vous concevez les outils de communication et marketing interne et externes visant à véhiculer l'image de la société en France et à l'international. Dans le détail, vos tâches quotidiennes seront les suivantes : Gestion des outils de communication et marketing : - Mise à jour du contenu du site web ; - Création et mise à jour du catalogue produits ; - Création et mise à jour des supports de communication des équipes en accord avec la charte graphique de l'entreprise ; - Création et mise en place de campagnes de communication de l'entreprise en lien avec ses fournisseurs partenaires ; - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) avec une stratégie éditoriale exigeante (tonalité, fréquence, engagement) ; - Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour proposer des innovations pertinentes. Evènementiel : - Participation à la logistique des salons internationaux (préparation des stands, documentation, accueil des clients) ; - Elaboration et suivi du calendrier évènementiel. Profil recherché pour ce poste : Formation : Diplôme de l'enseignement supérieur de type Bac+3/5 (ou[...]

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au chef de secteur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence Castillon est un dispositif d'hébergement composé des services « Foyer d'hébergement », « Foyer de Vie » et « S.A.V.S. » recherche 1 maitre/maitresse de maison (H/F) CDI - Temps Plein La / Le maitre(sse) de maison accompagne les personnes en situation de handicap au quotidien, et veille à assurer leur sécurité et leur bien-être. Elle contribue à l'ambiance générale de l'espace de vie (convivialité, hygiène, sécurité) qui permet l'équilibre de chacun. Il / Elle peut intervenir sur les différents services de la Résidence, mais spécifiquement sur le Foyer d'hébergement extérieur : Appartements diffus et logements regroupés au centre bourg. Il / Elle est le pivot entre l'équipe socio-éducative et l'équipe des services généraux et coordonne en ce sens le projet de vie quotidienne (entretien du logement (ménage, rangement), Gestion du linge (entretien, achat, rangement, tenue vestimentaire adaptée), Alimentation (régimes particuliers, allergies)) PROFIL : Expérience appréciée- Connaissance du public handicap mental et psychique souhaité - certificat « maitresse de maison » ou équivalent type Bac Pro SAPAT ou ASSP CONDITIONS : Statut non-cadre Convention Collective[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence Castillon est un dispositif d'hébergement composé des services « Foyer d'hébergement », « Foyer de Vie » et « S.A.V.S. » recherche 1 maitre/maitresse de maison (H/F) CDD de 4 mois de Août à décembre 2026 - Temps Plein La / Le maitre(sse) de maison accompagne les personnes en situation de handicap au quotidien, et veille à assurer leur sécurité et leur bien-être. Elle contribue à l'ambiance générale de l'espace de vie (convivialité, hygiène, sécurité) qui permet l'équilibre de chacun. Il / Elle peut intervenir sur les différents services de la Résidence, mais spécifiquement sur le Foyer d'hébergement extérieur : Appartements diffus et logements regroupés au centre bourg. Il / Elle est le pivot entre l'équipe socio-éducative et l'équipe des services généraux et coordonne en ce sens le projet de vie quotidienne (entretien du logement (ménage, rangement), Gestion du linge (entretien, achat, rangement, tenue vestimentaire adaptée), Alimentation (régimes particuliers, allergies)) PROFIL : Expérience appréciée- Connaissance du public handicap mental et psychique souhaité - certificat « maitresse de maison » ou équivalent type Bac Pro SAPAT ou ASSP CONDITIONS[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Caminante, Résidence Castillon à Morcenx, rechercher un (e) Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments H/F pour un contrat en CDD 3 mois - Temps Plein- MISSIONS : L'ouvrier d'entretien (h/f) assure l'entretien des bâtiments, veille au bon fonctionnement du matériel. Il/elle assure l'entretien des espaces intérieur et extérieur (petites réparations, espaces vert). Il/elle participe, avec l'équipe, aux prestations d'hébergement et de restauration auprès des résidents. Peut assurer le transport et l'accompagnement des personnes accueillies. Participe aux réunions d'équipe et aux échanges / réflexions institutionnels Parmi les tâches : Entretien du jardin, Entretien de la mini ferme, Livraison des repas sur chantiers, menus réparations, peinture, entretien général. Roulement en journée, y compris 1 week-end sur 2 PROFIL : Connaissance du public accueilli souhaité - CAP entretien / maintenance souhaité Conditions de rémunération CC 66

Chef / Cheffe de rayon charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LES MISSIONS ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : - Gestion des stocks, des achats et commandes, - Gestion et négociation fournisseurs et centrale, - Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...), - Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse... - Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), - Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...), - Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. - Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. PROFIL H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. - Passionné et animé par le commerce. Vous êtes force de vente. - Créatif, autonome, rigoureux. Manager[...]

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au chef de secteur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au chef de secteur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. Le CHRS Régis accompagne environ 50 familles (200 personnes) dans des logements répartis sur la métropole de Lyon. Engagé dans le plan quinquennal pour "le Logement D'Abord", le CHRS propose certains de ses logements en baux glissants pour sécuriser le parcours des familles hébergées. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, à ce titre vous intervenez pour : Travailler à l'autonomie dans le logement : - Conseiller et apprendre les gestes élémentaires de la vie quotidienne - Être attentif à l'état général du logement, opérer les préventions nécessaires et rendre compte des dysfonctionnements et dégradations en lien avec le Conseiller technique logement (CTL) - Veiller à l'adaptation de l'équipement mobilier jusqu'à la réattribution du logement - Proposer un accompagnement budgétaire ajusté aux besoins des personnes Soutenir et mobiliser[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'employeur : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 agents répartis en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Il est rattaché à cette dernière. Description du poste et description des missions : - Prendre en compte les enjeux agricoles dans les politiques publiques et avis rendus par l'État - Contribuer à la préparation des réunions et aux travaux de la CDPENAF - Accompagner la mise en œuvre de la compensation collective agricole - Mobiliser une expertise foncière - Seconder le référent du service sur les sujets agricoles territoriaux - Collaborer si besoin à des missions ponctuelles affectant le service - Développer une compétence SIG sur les activités agricoles - Élaborer les avis pour les dossiers liés à la consommation d'espaces agricoles (avis urbanisme, planification, CDPENAF.) - Contribuer[...]

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. L'EHPAD de Sablé sur Sarthe est situé à proximité de l'ancien hôpital (nouveau centre soins-études). Doté d'une capacité de 275 lits, il est organisé en 5 résidences au cœur d'un parc de verdure. Le PSSL recrute : - 1 PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE F/H EN EHPAD CDD 6 Mois 100 % Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ou Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques. Définition : Le préparateur en pharmacie est un professionnel de santé qui participe sous l'autorité technique et contrôle effectif du pharmacien, à la gestion, l'approvisionnement et la délivrance de produits de santé pour l'ensemble des services de soins du Pôle Santé Sarthe et Loir et des sites distants. 1) Missions générales : - Accueil et prise en charge des personnes[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si c'était vous ? Sous l'autorité de la Responsable du Service Autonomie, le Responsable du secteur Aide pilote, organise et coordonne l'activité d'aide à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, personnalisé et sécurisé des personnes accompagnées. Il encadre les équipes, veille à la continuité et à la qualité du service, contribue au développement du Service Autonomie et participe à la mise en œuvre des orientations du CCAS. Vos missions - Manager et accompagner une équipe de professionnels de l'aide à domicile : Animer, soutenir et développer les compétences de l'équipe, en favorisant la qualité de vie au travail et la cohésion. - Piloter l'organisation des interventions à domicile : Organiser l'activité, superviser les plannings et garantir la continuité ainsi que l'efficience des accompagnements. - Garantir un accompagnement de qualité des personnes accompagnées : Évaluer les besoins lors de visites à domicile, coordonner les interventions et veiller au respect des projets personnalisés, en lien avec les usagers, leurs proches et les partenaires. - Assurer le pilotage et l'amélioration continue de l'activité : Suivre les indicateurs d'activité et[...]

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 75, Paris, Île-de-France

PULLMAN PARIS MONTPARNASSE - Situé en plein cœur du nouveau centre de la Gaîté Montparnasse, l'hôtel Pullman Paris Montparnasse c'est : 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 2 restaurants (80 et 280 places), un Lobby Bar, un centre de fitness 2.0, un espace dédié à l'art et le plus haut Rooftop de Paris avec une vue exceptionnelle sur la capitale. Nous recherchons pour le restaurant UMAMI, des serveurs/serveuses. Le/La Serveur/Serveuse H/F participe à la création d'un moment inoubliable pour les clients par le biais d'une expérience « WOW » tout les boissons chaudes. Il/Elle est un élément actif du restaurant lors du petit-déjeuner. SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Profil école hôtelière - Expérience de 2 ans minimum comme serveur/serveuse dans l'hôtellerie de Luxe et/ou au sein de restaurants de type Brasserie de grande capacité - Bonne maîtrise de l'anglais - Bonne présentation et élocution (contact permanent avec la clientèle) - Aisance relationnelle - Excellentes aptitudes de communication, à l'oral comme à l'écrit - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Assure une prestation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - Titre RNCP Niveau 5, IFAPA recrute un(e) alternant(e) en contrat d'alternance pour le compte d'un organisme de formation partenaire. Le ou la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne les personnes en recherche d'emploi ou de formation dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Il ou elle identifie les freins à l'insertion, valorise les compétences des bénéficiaires et met en place un accompagnement personnalisé afin de favoriser un retour durable à l'emploi, en tenant compte des évolutions du marché du travail et des besoins des employeurs. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les candidats selon leurs besoins. - Réaliser des entretiens individuels afin d'identifier les freins et les atouts des personnes accompagnées. - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours d'insertion socioprofessionnelle. - Accompagner les candidats dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation ou d'accès aux droits. - Aider à la création et à la mise à jour des outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation,[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? Le pôle équipement vous offre l'opportunité de vous développer dans le marketing produit B2C ! Le Défi : Lancement et Animation Commerciale de la Gamme Mobile d'un Leader Mondial La Direction Marketing Équipement de notre entreprise partenaire, division d'un grand groupe de télécommunications, pilote l'activité terminaux et objets connectés mobiles et fixes. Vous travaillerez sur la marque la plus visible de l'univers B2C, en interaction directe avec le client (un leader mondial de l'équipement) pour piloter des lancements à fort enjeu et l'animation promotionnelle de la gamme. Vos Missions : Marketing Opérationnel et Coordination Transverse Rattaché(e) au Responsable Partenariat, vous êtes au cœur de l'action lors des périodes de lancements de nouveaux produits et faites vivre la gamme tout au long de l'année. Vos missions principales consistent à : Lancements : Participer à la mise en musique des plans marketing opérationnels pour les nouveaux produits du client. Animation Commerciale : Être force de proposition pour soutenir le business avec le client chez l'opérateur (promotions, offres de reprise/financement,[...]

Chargé / Chargée de partenariat

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? Le pôle équipement vous offre l'opportunité de vous développer dans le marketing produit B2C ! Le Défi : Lancement et Animation Commerciale de la Gamme Mobile d'un Leader Mondial La Direction Marketing Équipement de notre entreprise partenaire, division d'un grand groupe de télécommunications, pilote l'activité terminaux et objets connectés mobiles et fixes. Vous travaillerez sur la marque la plus visible de l'univers B2C, en interaction directe avec le client (un leader mondial de l'équipement) pour piloter des lancements à fort enjeu et l'animation promotionnelle de la gamme. Vos Missions : Marketing Opérationnel et Coordination Transverse Rattaché(e) au Responsable Partenariat, vous êtes au cœur de l'action lors des périodes de lancements de nouveaux produits et faites vivre la gamme tout au long de l'année. Vos missions principales consistent à : Lancements : Participer à la mise en musique des plans marketing opérationnels pour les nouveaux produits du client. Animation Commerciale : Être force de proposition pour soutenir le business avec le client chez l'opérateur (promotions, offres de reprise/financement,[...]

Directeur / Directrice d'association

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour son Pôle d'accueil ASE à Saint-Leu, son/sa futur(e) Directeur(rice). Le Pôle d'accueil ASE est constitué de : 1. Une MECS de 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans 2. Une Pouponnière sociale qui accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans. Prise poste souhaitée du Directeur : Dès que possible MISSIONS : Garant de la bonne application des processus internes et du respect du cadre réglementaire en veillant à : Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des procédures opérationnelles et organisationnelles. Veiller au respect des obligations légales, des normes qualité et des procédures internes. Mobiliser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la bonne conduite des missions, en lien avec les partenaires internes et institutionnels. Garant de la mise en œuvre des projets de vos établissements en assurant : la gestion stratégique et partenariale[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires) - 4 jours par semaine Convention collective : ALISFA Classification : Emploi repère « Directeur d'EAJE » Prise de poste souhaitée : 14 septembre 2026 Qui sommes-nous ? La crèche parentale La Ruche accueille des enfants de 0 à 6 ans, cinq jours par semaine. Gérée par un conseil d'administration de parents bénévoles, elle repose sur des valeurs de coopération, de coéducation et d'engagement collectif. Nous recherchons un Directeur capable d'assurer la direction de l'établissement, d'accompagner l'équipe professionnelle et de développer un partenariat de qualité avec les familles et les bénévoles de l'association. Vos missions Sous l'autorité du Conseil d'administration de l'association, vous assurez notamment : - la direction et le pilotage global de l'établissement ; - la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ; - l'encadrement, l'animation et l'accompagnement de l'équipe ; - la garantie de la qualité d'accueil, de la santé, de la sécurité et du bien-être des enfants ; - l'organisation du fonctionnement quotidien de la structure ; - la gestion administrative, réglementaire[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI IE13 ( métier support du chantier: Espace vert, travaux forestier, ramassage d'envol) sur Aix en provence principalement avec une permanence sur Martigues, Vitrolles et Salon de Provence . Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion. Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement. En accompagnement : - Recevoir le public en entretien individuel - Etablir un diagnostic socio-professionnel - Levée de freins socio-professionnels - Mettre en place un parcours prévisionnel - Informer et orienter en fonction de la demande - Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP) - Animer des ateliers collectifs - CV et Espace France travail à jour - Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Réaliser des entretiens de[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

MSR RECRUTE, à lire ATTENTIVEMENT : MSR est en pleine phase de création et de développement. C'est l'occasion de participer activement à la construction du réseau et de saisir les opportunités d'évolution qui en découlent partout en France. Conseiller commercial, terrain ou distance, rémunération à la commission, attractive, formation assurée, sans expérience. C'est quoi, MSR ? MSR est un réseau qui réunit des conseillers et coachs spécialisés dans la vente et la qualification de profils clients BtC/BtB. Chaque agent : - maîtrise un marché, - le cycle de vente partenaire, - et sa mise en œuvre sur le terrain, - travaille en autonomie ou en dynamique d'équipe. MSR apporte une veille pédagogique, stratégique et opérationnelle des activités grâce à des référents qui encadrent les agents et coordonnent les opérations des partenaires, positionnés sur différents marchés et territoires. MSR relie les acteurs et rend les marchés sur lesquels nous sommes positionnés accessibles à toute personne intéressée, de près (temps plein) ou de loin (complément d'activité) par la vente et le commerce, avec ou sans expérience (insertion, reconversion). MSR rétablit un lien dans la relation[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin en CDI, pour l'une de ses activités en Guadeloupe. L'Adjoint(e)-Responsable assiste le/la Responsable de Magasin dans ses missions ; il/elle assure en totale autonomie les fonctions et missions du Responsable de Magasin, sous son contrôle et suit ses directives en son absence. Les principales missions : - Animation de l'équipe et management, - Supervision de l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et leur dépassement, - Gestion du stock du magasin, des encaissements, fonds de caisse, de coffre et caisse dépenses, - Garantie la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du magasin, la qualité de l'accueil, du conseil et du service offerts aux clients, - Participation active aux ventes et aux démonstrations produits, à la lutte efficace de la démarque connue et inconnue, et au bon fonctionnement du SAV magasin Il/ elle veille au respect de toutes les procédures et de l'application de la politique commerciale, et remonte les informations à sa Direction. PROFIL : Idéalement, diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la PARFUMERIE/COSMETIQUE, attiré(e)[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice 1. Informer et sensibiliser auprès des 11/18 ans et leurs familles - Participer, en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux , à des actions de prévention des actes d'incivilités - Assurer une permanence dans les quartiers, en pied d'immeubles notamment ou aux abords des établissements scolaires et/ou tout autre lieux de potentiels regroupements de jeunes. - Participer à des chantiers éducatifs et mettre en place des actions de type sorties collectives ou mini séjours en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux - Réorienter certains jeunes vers des partenaires relais (missions locales, services sociaux territoriaux, centre d'information et d'orientation (CIO), etc.) 2. Créer du lien et intervenir pour prévenir les conflits - Réguler, par la médiation, les tensions, les conflits entre individus, individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique - Se déplacer (travail de rue) à la rencontre des jeunes dans les QPV pour les écouter et dialoguer avec eux - Gérer (désamorcer et apaiser) les conflits - Rassurer les habitants par une présence dans l'espace public[...]

Chef de secteur non alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 27, Eure, Normandie

LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le patron de votre univers. Le Pilotage Business : Analyser vos chiffres (CA, marges, stocks) comme un pro. Vous passez vos commandes, gérez vos budgets et optimisez vos stocks pour ne jamais être en "rupture de stock" (ni de bonnes idées). Le Show Commercial : Planifier et théâtraliser les temps forts de l'année (Fête des mères, Rentrée des classes, Noël, Foire au bricolage, OP Jardin ...). Le Management Inspirant : Animer, former et motiver votre équipe. Vous êtes sur le terrain avec eux pour transmettre votre exigence et votre sens du client. La Veille Tendances : Toujours à l'affût de LA nouveauté qui fera craquer nos clients ! Le Package : Un statut agent de maîtrise, un salaire motivant sur 13 mois + Participation & Intéressement PROFIL Commerçant(e) dans l'âme : Vous avez déjà managé un univers de vente (Grande Distribution ou GSS) et vous avez la culture du résultat. Leader de terrain : Vous n'êtes pas un manager de bureau. Votre place est avec votre équipe et vos clients. Organisé(e) & Réactif(ve) : Face aux imprévus de la logistique ou aux pics de saisonnalité, vous gardez la tête froide et le sourire. Le[...]

VRP

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Detercentre et Cléor experte en hygiène et désinfection depuis 1967 accompagne collectivités et professionnels d'Auvergne avec proximité, exigence et respect de l'environnement des normes et de la réglementation. Votre mission : Sur votre secteur vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels et de collectivités autour de notre large gamme de solutions d'hygiène, avec un fort accent sur : - l'innovation (veille constante sur les nouveaux produits) - le respect des normes environnementales (gammes écoresponsables) - la satisfaction et la proximité client. Votre profil: Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e) autonome et orienté(e) résultats ? Vous connaissez le secteur hygiène/propreté en BtoB idéalement auprès des collectivités ? Vous recherchez un emploi sur le secteur du Puy de Dôme ? Alors vous avez toute votre place dans notre équipe soudée et motivée ! Ce que nous vous offrons : Statut VRP (brut + commissions) Véhicule, téléphone, informatique, frais pris en charge Une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche RSE forte Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Et surtout ... des produits responsables et performants qui[...]

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower Lyon Industrie Pharma recrute pour son client Sanofi Winthrop Industrie, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un Technicien Qualification Périodique Systèmes Informatisés & Automatisés H/F pour son site de Lyon Gerland. Vous rejoignez un environnement exigeant, innovant et fortement réglementé, dédié à la qualité, à la conformité et à la performance des systèmes GxP. Dans le respect des exigences qualité et réglementaires applicables aux systèmes informatisés et automatisés du site, vous aurez pour principales responsabilités : - Établir, planifier et piloter le plan de qualifications périodiques des systèmes GxP. - Réaliser les qualifications périodiques conformément aux procédures en vigueur. - Analyser les données et indicateurs des systèmes afin de garantir leur état de conformité. - Effectuer les revues documentaires et exploiter la documentation qualité en toute autonomie. - Identifier, documenter et traiter les écarts observés lors des qualifications. - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives (CAPA). - Participer aux investigations qualité et aux analyses de causes racines (RCA). - Contribuer à la gestion des déviations[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Seyssel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre école Dans le cadre de la rentrée 2026/2027, nous recherchons un-e éducateur-rice Montessori passionné-e, formé-e pour les tranches 3-6 ans, pour rejoindre notre école privée bilingue. Vous assurerez un environnement préparé, bienveillant et stimulant, adapté à l'ensemble du cycle primaire. Missions principales - Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 6 ans dans un environnement préparé - Mettre en œuvre les principes Montessori sur les deux niveaux (Casa et Élémentaire) - Préparer et présenter le matériel Montessori adapté à chaque tranche d'âge - Observer, évaluer et accompagner individuellement chaque enfant - Assurer la continuité pédagogique entre la maternelle et l'élémentaire - Collaborer avec l'équipe et les familles dans un esprit participatif - Participer aux réunions pédagogiques et à la vie associative de l'école - Organiser des sorties nature, culturelles et sportives Qualifications requises Formation Montessori 3-6 ans : AMI ou AMS -OBLIGATOIRE Formation en enseignement minimum licence en sciences de l'éducation ou Madrer MEEF Expérience en milieu Montessori obligatoire Langues : Français et anglais requis (bilinguisme de l'école) Posture[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en restauration traditionnelle ou gastronomique - Excellente présentation et sens du service - Bon niveau en anglais (clientèle internationale régulière) - Capacité à travailler sous pression et en équipe Missions principales : - Accueil et installation des clients - Présentation du menu et conseil personnalisé (maîtrise des plats, suggestions, accords mets & vins) - Prise de commande et coordination avec la cuisine - Service à l'assiette soigné et respect des standards de l'établissement - Gestion des additions et encaissements - Veille à la satisfaction client tout au long du service - Participation à la mise en place et au rangement de la salle - Contribution à l'image haut de gamme et à l'ambiance du restaurant Compétences attendues : - Sens aigu du détail et de la qualité - Très bon relationnel - Esprit commercial - Organisation et rigueur - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Travail en coupure Possibilité de contrat en alternance

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur public de l'investissement, du financement et du conseil, un Coordinateur Flotte Automobile H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Contexte Rattaché au Responsable du service environnement de travail dans le Département Commercial et Appui au Réseau, le Chargé d'affaires générales a pour mission de : - Assurer le suivi de la Flotte automobile de la Direction du Réseau - Instruire les demandes d'attribution et de renouvellement des véhicules d'Entreprise - Apporter un appui et une assistance efficace aux collaborateurs sur le périmètre de la Flotte automobile Vos responsabilités - Instruire quotidiennement les demandes d'attribution et de renouvellement de véhicules, dans le cadre du budget alloué et des règles de gestion de véhicules d'entreprise et de service (+ de 450 Véhicules) - Mettre à jour les tableaux de suivis - Assurer l'interface avec les gestionnaires de la flotte automobile en contact avec les prestataires de service externes (loueur, assureur.) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des solutions d'attente liées aux décalages de livraisons - Réaliser les contrôles 1er niveau de la Flotte auto - Participer[...]

Chef / Cheffe de rayon produits traiteur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LES MISSIONS ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse... Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. PROFIL H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute[...]

Chargé d'expertise innovation

Emploi Autres services aux entreprises

-, 973, Guyane, Guyane

LES MISSIONS - Diagnostic et analyse - Recueillir les besoins lors des sessions et du réseau, - Identifier les besoins non couverts des salariées et des bénéficiaires, - Réaliser une veille sur les innovations sociales locales et internationales, - Mener des entretiens / observations terrain, - Identifier les problématiques prioritaires (charge mentale, organisation, etc.). - Conception et expérimentation - Définir et mettre en place des projets pilotes, - Tester de nouvelles approches et en évaluer l'impact, - Concevoir des offres simples, adaptées et transférables, - Formaliser les prototypes (parcours utilisateur, modalités). - Collaboration et partenariats - Mettre en place les tests au sein de L'Accordeur - Travailler avec des acteurs institutionnels, associatifs et économiques. - Suivre les expérimentations en conditions réelles - Coordonner les prestataires ou partenaires impliqués - Communication et capitalisation - Partager les résultats avec le réseau, - Rédiger des bilans et partager les bonnes pratiques, - Produire des fiches pratiques et outils, - Faire signer et collecter les données de résultats des actions mises en place. - Accompagner les entreprises[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Gestionnaire de copropriété

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Chef / Cheffe de rayon produits traiteur

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de vie

Employé / Employée de gestion de copropriété

Night auditor

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Agent(e) accompagnement des trains

Assistant / Assistante de communication

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Chef / Cheffe de rayon charcuterie

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Responsable de secteur d'aide à domicile

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de partenariat

Directeur / Directrice d'association

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chef de secteur non alimentaire

VRP

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Enseignant / Enseignante des écoles

Serveur / Serveuse en restauration

Assistant administratif / Assistante administrative

Chef / Cheffe de rayon produits traiteur

Chargé d'expertise innovation

Ressources supplémentaires