trompette pilotés par Maxime (tarn)

Responsable de centre de profit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Concept Fløtyll FLØTYLL est une société innovante spécialisée dans l'hébergement insolite, offrant des lodges flottants éco-conçus et habitables sur le lac du Der (52). Nous proposons une expérience unique d'immersion dans la nature, combinant un service haut de gamme et une gestion éco-responsable. Dans le cadre de notre développement pour la saison 2026, nous recherchons un profil autonome et entrepreneurial pour prendre les rênes de notre base. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la véritable pilote de votre centre de profits. Vous assurez la pérennité opérationnelle et la croissance commerciale du site tant en BtoB qu'en BtoC - Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Statut : Cadre - Forfait Jours - Prise de poste : Dès que possible (Préparation de la saison 2026) - Lieu : Port de Nemours / ECLARON (52290) Missions Votre fonction s'articule autour de deux piliers majeurs : - Développement Commercial et Croissance - Prospection Active BtoB: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B (MICE, agences, séminaires). Assurer la prospection et l'élaboration de devis personnalisés pour garantir le taux d'occupation. - Service client BtoC[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement : Cadre de Santé (H/F) - EHPAD « Notre EHPAD » - Savoie Le GCSMS GIAS recrute un Cadre de santé pour son EHPAD « Notre EHPAD » à Moûtiers, au cœur de la Tarentaise. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez jouer un rôle clé dans un établissement d'envergure humaine, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission d'intérêt général : Vous contribuez à la qualité de vie des résidents dans un cadre coopératif, territorial et solidaire. Un environnement collaboratif : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une vision humaniste du soin avec l'appui d'une direction proche. Des dispositifs de qualité : USSA, UPHV, accueil de jour et d'urgence. un ensemble d'outils pour réussir votre mission dans un établissement moderne et en constante évolution. Vos missions : Piloter le projet de soins et garantir la qualité et la sécurité des prestations. Encadrer les équipes (IDE, AS, AES), optimiser les plannings et organiser les soins. Assurer la coordination territoriale avec les services SAAD, SSIAD, et partenaires du territoire. Accompagner les équipes dans la prévention et la formation continue. Atouts[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous êtes chargé.e d'appuyer administrativement l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. Vos missions : *Assurer la visibilité des places régulées par le Pôle Veille Sociale : - Au quotidien et lors des pics d'activité, en lien avec la coordination 115 et la coordination des acteurs de la veille sociale prise de contact auprès des structures d'hébergement : mise à jour du SI-SIAO et des tableaux de régulation ; - Relance des demandes d'hébergement des familles 115 ; *Participer à la fiabilisation des données produites : - Travailler via des contrôles de cohérence à la complétude des données sur OCS (outil interne) ; - Traiter des listes et compléter des données en rapprochant des informations issues de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Chargé de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

PME dynamique et en forte croissance, nous évoluons sur le marché de la chocolaterie artisanale milieu de gamme. Animés par l'excellence et la passion du produit, nous cultivons des relations de partenariats avec des détaillants indépendants qui partagent notre engagement pour la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Secteur pour la zone Nord-Ouest (20 départements environ). Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. En partenaire privilégié des détaillants indépendants (épiceries fines, jardineries, cavistes, torréfacteurs etc.), votre mission est de développer le chiffre d'affaires, d'assurer la visibilité de nos produits et d'ancrer durablement la relation de confiance avec chaque point de vente. Plus concrètement, vous devrez : - Développer votre portefeuille : Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action commercial sectoriel pour l'atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs (CA et volume). Cela inclut l'identification et l'acquisition de nouveaux clients ciblés en cohérence avec l'image de notre marque. - Devenir un véritable partenaire[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

INFOS CLES : CDI 35H - CCN Métallurgie - Emploi 9E Poste sur site : Saint-Sulpice-la-Pointe (à 35min de Toulouse et d'Albi) À partir de 44 k€ (fixe+ variable) Le Groupe ZINQ est le leader européen des solutions de Galvanisation à chaud et de Thermolaquage. Il compte 55 sites industriels en Allemagne, au Benelux, en France et en Pologne. ZINQ Toulouse (anciennement dénommée GALVACIER), est située sur l'axe Toulouse-Albi. Créée en 1984, l'entreprise est un acteur majeur du traitement de surface dans le sud-ouest : environ 40 personnes contribuent à galvaniser 10 milles tonnes d'aciers par an, pour des entreprises de l'industrie, du bâtiment et de bien d'autres secteurs. Dans un contexte de croissance soutenue et d'une politique d'investissement ambitieuse, le site renforce son équipe et recrute un-e : Responsable Maintenance H/F Rattaché-e au Directeur de site, vous avez pour mission de maintenir la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en structurant une démarche de maintenance préventive adaptée au développement du site. Vous intervenez sur un parc technique à flux continu, composé principalement de : - Ponts roulants (utilisés en continu pour la manutention), -[...]

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Support Technique à l'Approvisionnement, capable d'assurer la gestion et le suivi opérationnel des achats pour nos projets industriels. Missions principales : Passer les commandes d'achat et assurer leur bonne réception. Suivre les commandes, gérer les procès-verbaux de défaut de pièce, et piloter les relations fournisseurs, qu'elles soient simples ou complexes. Utiliser quotidiennement SAP et les outils back office pour l'approvisionnement. Négocier les délais de livraison en français et en anglais. Produire les livrables attendus : commandes, mises à jour dans l'ERP, réalisation de documents de synthèse, suivi des tableaux de bord sous Excel. Profil Formation Bac+2 à Bac+4/5 ou expérience équivalente dans les achats, l'approvisionnement et/ou la logistique. Première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. Maîtrise obligatoire de SAP. Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit). Aisance avec Excel et l'ensemble des outils bureautiques. Esprit positif, motivation et volonté de s'impliquer et de progresser. Curiosité technique et capacité à s'intéresser et à comprendre les[...]

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Responsable Magasin (H/F) pour garantir la conformité des pièces fabriquées et assemblées. Vos missions : - Organiser et piloter les flux entrants et sortants. - Superviser la réception, le contrôle, l'enregistrement ERP et le rangement des pièces. - Assurer la préparation des commandes, l'emballage et les expéditions. - Gérer les stocks : inventaires, analyses d'écarts, réapprovisionnements. - Assurer la conformité qualité et le respect des procédures aéronautiques. - Coordonner avec les équipes achats, production, qualité et transport. - Encadrer et accompagner l'équipe magasin. Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique industrielle (idéalement aéronautique). - Maîtrise d'un ERP logistique (SAP, Pack Office). - Connaissances en qualité et industrielle. - Rigueur, organisation, sens des priorités et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant. Conditions : travail de jour, en présentiel.

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une Maîtresse de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'intendance du lieu de résidence des personnes accompagnées, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de la personne - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Niveau BAC Aptitudes relationnelles Sens de l'observation et de l'organisation Aptitude à piloter une équipe d'agents sous l'autorité du directeur Capacité à créer et à mettre en place des procédures et protocoles Connaissances de l'évolution des techniques, matériels et produits pouvant améliorer les prestations Confidentialité et respect du secret professionnel Gestion logistique Gestion des plannings, maîtrise du logiciel dédié Bien-être et sécurité des personnes accueillies

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche un Responsable QHSE (H/F). Notre client est une entreprise engagée dans la production d'alternatives végétales biologiques, reconnue pour ses valeurs écologiques et solidaires. ?À taille humaine et en pleine dynamique, elle place la qualité et la sécurité au cœur de ses projets. Sous la responsabilité de la direction générale, vous pilotez la démarche QHSE et garantissez la conformité des produits et la sécurité sur site. Vos principales responsabilités : - Maintenir et faire évoluer le système qualité (HACCP, traçabilité, audits, gestion des non-conformités) - Suivre les certifications et cahiers des charges (AB, BioED, distributeurs, EGAlim?) - Mettre en œuvre les actions de prévention en matière de sécurité et santé au travail - Suivre les indicateurs QHSE et animer l'amélioration continue - Préparer et accompagner les audits internes et externes - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et qualité Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des processus dans un environnement porteur de sens. - Formation supérieure[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CDG05 recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie en remplacement d'un agent. Dates : Au plus tôt jusqu'au 31/05/2025. Quotité hebdomadaire : 35 heures Secteur Briançonnais MISSIONS : Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, ainsi que les élections (prévues en Mars). 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les[...]

Assistant / Assistante service clients

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales: En tant que Chargé(e) de Relation Client chez DIGITAL MED, vos missions seront les suivantes : Prospection téléphonique : contacter activement notre base de données (clients perdus, prospects, clients inactifs) pour relancer, qualifier et générer des opportunités. -Fidélisation client : construire et maintenir une relation de confiance avec nos clients existants, en réalisant des appels de suivi, des enquêtes de satisfaction et des relances régulières. -Campagnes relationnelles : piloter des campagnes de campagne téléphonique (promos, upsell, réactivation) en respectant les argumentaires et les scripts définis. -Gestion des réclamations et des demandes : réception et traitement d'appels entrants, réclamations, demandes d'information, et gestion des escalades si nécessaire. -Mise à jour des données CRM : alimenter et enrichir notre CRM avec les retours des appels, les informations clients, les actions à suivre, les opportunités commerciales, etc. -Reporting : produire des rapports réguliers sur les résultats des campagnes (taux de contact, conversion, rétention) et proposer des améliorations. -Collaboration transverse : travailler en coordination avec[...]

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé d'affaires H/F a vocation à rechercher les affaires, étudier et négocier, pour chaque projet d'un client, les conditions techniques, les délais et le coût. Il coordonne et supervise la réalisation des travaux. Il assure toute mission relative à la bonne mise en œuvre des chantiers et de leur suivi. Manager de chantiers, gestionnaire d'un budget et représentant commercial de l'entreprise, il a toutes les compétences pour piloter un projet d'installation en génie climatique. ACTIVITES PRINCIPALES Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques adéquates - Co-concevoir un projet avec le client Répondre aux appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres - Participer à la réponse technique des appels d'offres - Demander des prix aux fournisseurs - Constituer les pièces techniques nécessaires Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications Conclure le[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

Responsable marketing

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Mission principale Le Responsable Trade Marketing pilote la stratégie promotionnelle et communicationnelle de U Guyane en lien avec les fournisseurs, les magasins et la direction. Son rôle est d'optimiser la visibilité des produits, la performance commerciale et la rentabilité des opérations à travers la coordination des actions de communication et la gestion des accords fournisseurs. Activités principales 1.Gestion des fournisseurs et accords commerciaux Centraliser et suivre les conventions fournisseurs. Suivre les remises, contributions, facturations et budgets promotionnels. Maintenir à jour le listing fournisseurs et les contacts clés. 2.Planification et coordination des opérations commerciales Élaborer le calendrier annuel des opérations (foires, événements, campagnes promotionnelles). Coordonner les actions entre les magasins et la direction commerciale. Négocier avec les fournisseurs les mises en avant produits (catalogues, PLV, animations). Préparer les briefs pour la conception des supports visuels. 3.Communication commerciale et visibilité en magasin Superviser la création et la validation des supports de communication (affiches, catalogues, réseaux sociaux,[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la direction DRAFPIC, le ou la responsable du pôle services support, se voit confier le pilotage d'un ou plusieurs dossiers à dimension régionale et nationale. Il ou elle peut aussi être le relai avec les interlocuteurs du ministère et des services académiques. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence. 1. MISSIONS Véritable relai de la direction sur les champs dont il ou elle a la responsabilité, il ou elle : - Participe à l'impulsion d'une dynamique DRAFPIC - réseau FTLV - territoires (bassins et EPLE) sur le champ de la formation professionnelle - Contribue à la définition et à l'animation de la stratégie académique de développement - Supervise les équipes du pôle services support et impulse une nouvelle dynamique de projet - Encadre le déploiement de la stratégie budgétaire de la DRAFPIC et du GIP FCIP - Construire le budget du pôle des services support et animer l'élaboration des budgets globaux de la structure -[...]

Responsable de magasin de proximité

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

En tant que Responsable de Magasin, vous jouez un rôle essentiel à plusieurs niveaux. À la fois commerçant(e), gestionnaire et leader, vous animez votre point de vente et participez activement à la vie locale de votre ville.En véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité complète de votre point de vente. Vous faites croître le chiffre d'affaires en créant un environnement commercial attractif. Vous offrez un service client de qualité et motivez vos équipes. Votre expertise en gestion vous aide à piloter les opérations financières pour maximiser la rentabilité.Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire, qui vous offrent des conseils et des outils pour optimiser vos performancesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir ! Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal. Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille. Vos missions principales Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants. - Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan. - Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.). - Piloter la gestion des CDD Tremplins : recrutement, accompagnement[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 04/01/2026 Date de prise de poste : à partir du 01/03/2026 Missions du poste et description des activités Le poste de Secrétaire général est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’Institut. Membre du comité de direction générale (8 membres), le secrétaire général contribue à l’élaboration de la stratégie et de la politique de l’Institut. Il organise, coordonne et supervise les services support (finances, RH, patrimoine foncier et immobilier, affaires générales et juridiques) de l’établissement . Activités principales • Assume la responsabilité de la direction du secrétariat général ; • Définit le plan d'actions de sa direction en lien avec la stratégie de l'établissement dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de l’établissement ; • Dirige et coordonne les services placés sous son autorité ; • Programme, pilote et assume le budget qui lui est attribué (dépenses et recettes) ; • Participe à l'expertise de l'établissement sur les évolutions réglementaires (françaises et européennes) ; • Assure le suivi de la relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs du secrétariat général[...]

Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Une structure internationale de coaching stratégique recherche un.e Social Media Manager expérimenté(e) pour piloter une présence digitale à destination d'une audience exigeante. Ce poste s'adresse uniquement à des profils confirmés, capables de traduire une vision complexe en stratégie digitale cohérente, ambitieuse et rigoureuse. Une présence personnelle influente sur les réseaux sociaux constitue un avantage. Un diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en communication sociale, marketing ou domaine similaire serait apprécié. Étant donné notre audience Franco Brésilienne., la maîtrise du français et du portugais est indispensable. Une troisième langue serait apprécié. - Maîtrise approfondie de plusieurs plateformes de réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, X, YouTube, etc.). - Expertise en création de contenu et storytelling digital. - Compétences avancées en production et montage vidéo. - Maîtrise des logiciels de création graphique, notamment Photoshop, pour produire des visuels impactants et cohérents avec l'identité de la marque. - Capacité à résoudre les problèmes et à gérer plusieurs projets simultanément sous pression. - Excellentes compétences en communication[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

AES INTERIM spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le domaine de la sécurité recherche un RESPONSABLE PLANIFICATEUR SECURITE H/F pour une société de sécurité sur Paris 8ème. Le Poste 1. Préparer les plannings opérationnels sur leur logiciel interne (360 Plannings en moyenne) 2. Assurer la planification des formations, entretiens, visites médicales 3. Suivre la réalisation des plannings - ajuster le quotidien 4. Contrôler la conformité du planning et les éléments remontés du terrain (feuilles de présence, modifications de poste.) à intervalles définis 5. Recenser et analyser les écarts de façon à proposer des améliorations structurelles en lien avec les services concernés Travail en bureau au siège de l'entreprise et en déplacements ponctuels sur les sites du client pour rencontrer les équipes et comprendre les contraintes des postes Le(la) Planificateur(trice) travaille selon le planning définit. Il doit toutefois être joignable ou avoir veiller à son remplacement, pour parer à toute éventualité Le Profil Recherché Le poste de Responsable planning implique un niveau de responsabilités élevé, notamment en matière de gestion d'équipe, de prise de décision[...]

Fiscaliste

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre direction La Direction Financière de GENERALI produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers. La Direction des Affaires Fiscales de Generali en France recherche un(e) fiscaliste pour renforcer son équipe. Son domaine de compétence couvre un large périmètre qui va de la fiscalité « Corporate » à la fiscalité « Produits », en passant par la fiscalité internationale. Vos missions Au coeur de nos activités et en soutien à l'équipe, vos missions seront de : - Assister l'équipe dans le suivi des contrôles fiscaux et URSSAF (hors paye) - Conseiller les Métiers sur la fiscalité des produits (TSA, TCA, PASRAU, PS, .) - Conseiller les Fonctions de la Finance et les Affaires Juridiques sur la fiscalité des opérations des sociétés du Groupe - Assister l'équipe sur les obligations de reporting (CbCR, CFC, ...) - Contribuer à la veille fiscale. Profil Recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en fiscalité. Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. DEFI HORS NORME : Directeur(trice) d'EHPAD - Bâtissez l'établissement de demain ! ¿ Localisation : Proche de Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 60 000 € bruts annuels + Avantages Ceci n'est pas un poste. C'est un véritable challenge de transformation. Vous êtes un Directeur d'EHPAD (F/H) avec une âme de bâtisseur ? Vous refusez le statu quo et rêvez de laisser une empreinte durable sur la qualité de vie des résidents et le bien-être de vos équipes ? L'EHPAD de 70 résidents, situé dans un secteur ultra-concurrentiel, est à la recherche de son futur leader pour orchestrer une refonte totale de son attractivité et de son management. Nous ne cherchons pas un gestionnaire, mais un Architecte du changement prêt à faire la différence. ¿ VOTRE MISSION : RELEVER LE CHALLENGE ET LAISSER VOTRE MARQUE Prenez les rênes de cet établissement et transformez les défis en opportunités[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée Piloter les différentes étapes : conception, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients grâce à la méthodologie Camif Habitat.[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/125000139 La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège conduit une politique ambitieuse pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer son attractivité résidentielle. Dans ce cadre, vous piloterez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale. Vous encadrerez une équipe de 6 agents, optimiserez les ressources, en particulier via la politique des achats, et garantirez la fiabilité, la sécurité et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Rejoignez la Ville de Pamiers et participez activement à son rayonnement ! - Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux. - Elaborer, exécuter et suivre le budget principal (30M€) et les budgets annexes, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et assurer la consolidation des comptes. - Construire un plan pluriannuel d'investissement clair et réaliste, et éclairer les élus par vos analyses financières, fiscales et prospectives. - Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations contractuelles avec les partenaires financiers (banques,[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/118000802 La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un service support mutualisé au bénéfice de la Communauté d'Agglomération, de la Ville et du CCAS du Puy-en-Velay. Elle intervient pour garantir la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information partagé entre ces trois entités. La DSI s'organise autour de trois pôles fonctionnels : - Projets & Applicatifs & Support, - Infrastructure & Sécurité, - Système d'Information Géographique (SIG) L'équipe compte 14 agents, répartis comme suit : - 1 Directeur des Systèmes d'Information, - 1 Adjoint au DSI, - 3 Responsables de pôle, - 7 Techniciens, - 2 Agents administratifs. Le poste présenté s'inscrit au sein du pôle Infrastructure & Sécurité, en charge de la gestion, de la maintenance et de la sécurisation des environnements techniques. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux : maintenance, mises à jour et opérations de renouvellement - Suivre le déploiement de la fibre optique au sein des collectivités, notamment via l'utilisation d'outils de cartographie (QGIS) - Piloter les chantiers de génie civil liés au réseau fibre : coordination[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients[...]

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000918 Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias, Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias, vous aurez pour missions : Communication (70%) - En lien la direction du développement culturel et la direction de la communication, mettre en œuvre les grands axes de développement de la communication sur la programmation des services culturels - Diffuser la programmation du centre culturel Jean Jaurès (médiathèque et conservatoire) sur Open - Agenda et être le référent de la Médiathèque de Nevers pour le portail du réseau des médiathèques de l'Agglomération. - Accompagner les agents référents « diffusion de la programmation » des autres services culturels (théâtre, patrimoine) dans la gestion des réseaux sociaux et la publication sur Open Agenda - Coordonner et mettre en œuvre la présentation de l'offre culturelle sur les différents supports ordinaires de communication : livret mensuel d'activités, site culture.nevers.fr, newsletter Culture - Être le référent pour le portail culture.nevers.fr - Concevoir des supports de communication (affiches, flyer) et assurer leur[...]

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/118001161 En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs MISSIONS SPECIFIQUES Animation et encadrement du service Gestion des créances RSA MISSIONS COLLECTIVES Mettre en œuvre la politique départementale d'insertion par la gestion des créances RSA RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents avec les autres services départementaux, notamment dans le cadre de projets transversaux RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Diffusion d'information auprès des usagers du service Relations avec les prestataires, les fournisseurs et les partenaires du service Développement et animation d'un réseau professionnel d'information Représentation de la collectivité dans les réunions des instances[...]