photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré, où la prévention, la sécurité des équipes et la protection de l'environnement sont de véritables priorités - et pas de simples indicateurs ? Rejoignez un site industriel implanté dans le Morbihan, adossé à un Groupe international, reconnu pour ses standards exigeants en Santé, Sécurité et Environnement, et où votre rôle aura un impact concret sur le terrain. Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction SSE Groupe et en lien direct avec la Direction du site, vous êtes le référent SSE local et le moteur de la démarche prévention. Vos missions s'articulent autour de 4 axes clés : Piloter la démarche SSE du site : déployer les politiques et standards Groupe en les adaptant aux réalités opérationnelles Garantir la conformité réglementaire : analyses de risques, audits, enquêtes incidents/accidents et suivi des plans d'actions Accompagner les équipes terrain : sensibilisation, animation, montée en compétences des managers de proximité Contribuer à l'amélioration continue : suivi des indicateurs, reporting site et Groupe, propositions d'optimisation Vous évoluez dans un environnement collaboratif,[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Social », il/elle a pour mission d'essaimer le projet CoDesign Ton Toit autour de 3 axes principaux, à l'échelle de la MEL, de la Région, et du National, afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués. CoDesign Ton Toit est une innovation sociale de colocations entre jeunes en parcours d'insertion, en partenariat avec le Graal sur la gestion locative, et proposant aux jeunes un triple accompagnement : socio-professionnel, social renforcé pour l'accès au logement autonome, dans le logement (le savoir habiter). Le projet est animé par une chargée d'animation locative, un assistant social, une conseillère en insertion socio-professionnelle et un.e chargé.e d'essaimage côté Lille Avenirs et une TISF et un gestionnaire locatif côté Graal MISSIONS PRINCIPALES o Mise en œuvre et développement de l'essaimage du projet o Développer une méthodologie de promotion du projet au sein du réseau des missions locales, en partenariat avec l'Union Nationale des Missions Locales et de l'Union Nationale des comités locaux du logement autonomes des jeunes. o Organiser l'appel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Recrutement & Intégration : - Réception et tri des candidatures - Pré sélection, réponses négatives, orientation des profils vers l'intérim si besoin. - Organisation des entretiens et mise à jour de la synthèse hebdomadaire. - Préparation des dossiers d'embauche et des documents de sortie Support aux salariés & communication interne : - Centralisation et réponse aux questions des collaborateurs (mail, téléphone, physique...). - Mise à jour des écrans d'affichage et supports internes. Paie & administration du personnel : - Préparation de la paie, selon votre niveau d'expérience. - Reporting de fin de paie + indicateurs mensuels pour le CODIR. - Import des congés payés. - Suivi des visites médicales. - Préparation de l'envoi des DSN. - Contrôles, comparatifs, mises à jour de bases de données (Excel ++). Missions ponctuelles - Mise à jour du trombinoscope, organigramme, livrets d'accueil... Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en RH et/ou en paie, et vous aimez évoluer sur des missions variées. - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (TCD, formules, comparatifs...). - La connaissance du logiciel SAGE Paie est un vrai plus. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Saint Palais (64) recrute 1 Assistant(e) RH , poste à pourvoir immédiatement. Il / Elle aura pour principales missions : - Préparer la prise en charge des nouveaux agents (Personnel Médical et Personnel Non Médical) ; - Elaboration des contrats de travail ; - Enregistrer les arrêts de travail et situations particulières des agents dans le système d'information RH ; - Assurer le suivi administratif de l'absentéisme ; - Gérer les indemnités liées aux astreintes et interventions des PM (dont logement) et PNM ; - Répondre aux diverses enquêtes ; - Porter un appui au service RH et à la Directrice Déléguée Profil de poste détaillé disponible sur demande auprès de Mme ETCHEMENDY

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des missions « Appuis Transversaux» définies dans le cadre du projet associatif de l'Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie. Son équipe est constituée d'environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques : - L'accompagnement à la vie sociale, - L'accompagnement professionnel, - L'appui technique et transversal auprès des établissements de l'Adapei et de ses bénéficiaires. De par son implantation géographique et grâce à ses 4 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l'interface entre l'accompagnement adapté et l'ouverture vers le droit commun. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous ». Vos missions principales consisteront à coordonner et animer la politique de santé des établissements et services de l'Adapei des[...]

photo Nivoculteur / Nivocultrice

Nivoculteur / Nivocultrice

Emploi

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour la station de Saint-Lary (Hautes-Pyrénées) un(e) : Nivoculteur(trice) (F/H) Contrat à durée indéterminée Rattaché(e) au Responsable de l'usine à neige, vous réalisez la production de neige de culture et la maintenance de l'installation. Vous êtes un acteur clé pour garantir des pistes de qualité et une expérience ski optimale. Ainsi, vous aurez pour principales missions : Production de neige Participer à la planification et à l'optimisation de la production de neige selon les besoins et les conditions météo Produire la neige de culture en appliquant strictement les consignes de sécurité, dans une logique d'optimisation des ressources Veiller au bon fonctionnement de l'installation Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique et l'informer de tout événement majeur Maintenance Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements (enneigeurs, pompes, .) Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements Qualité, santé, sécurité, environnement et énergie Acteur clé de la sécurité, vous contribuez au quotidien à un environnement de travail sûr pour vous et vos[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Gens du voyage au sein duquel 21 agent-es participent à la création, l'aménagement et la gestion des dispositifs d'accueil des gens du voyage sur le territoire de l'Eurométropole. Il participe également au développement des dimensions sociales et du bien vivre sur les aires : renforcer le lien social, favoriser la participation, la citoyenneté, l'éducation et la parentalité et favoriser l'accès aux services de droit commun aux usager-ères des aires. Au sein du Département « Relation aux usagers » et sous l'autorité du chef de service, vous assurez la médiation entre les voyageurs-ses et les services de droit commun. Vous participez activement au fonctionnement du Centre Social Ressources porté par le service Gens du voyage. Dans ce cadre: Vous favorisez l'accès au droit commun des voyageurs et voyageuses en les accueillant physiquement pour les démarches administratives, sociales ou en matière de santé (accueil au centre administratif[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans les services à l'environnement et la gestion des ressources. Afin de renforcer son équipe nous recherchons un(e) Ordonnanceur(euse) F/H.??Information importante : la période de formation, d'une durée de 1 à 2 mois, se déroulera à Schiltigheim. À l'issue de celle-ci, le poste sera basé à Colmar.?? Vos principales missions seront : - Programmer les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins - Planifier et construire les tournées en prenant compte les ressources humaines et matérielles - Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité - Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations - Formation en logistique, transport ou gestion (Bac à Bac +2 apprécié) - Expérience dans un poste similaire ou en planification/ordonnancement - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Au sein de la Direction Générale d'Enso, vous assisterez le service RH dans toutes ses missions : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation et inclusion. Vous contribuerez directement au développement, à la performance et au bien-être des collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel Gérer les dossiers des collaborateurs (entrées, sorties, contrats) Assurer le suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie Mettre à jour les outils RH (SIRH, fichiers administratifs) Répondre aux demandes RH de premier niveau des collaborateurs Recrutement et intégration Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi Suivre les candidatures et planifier les entretiens Préparer les documents administratifs pour l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation et développement Suivre le plan de formation et organiser les sessions Gérer l'administratif des formations (inscriptions, suivi, attestations) Paie et avantages sociaux (en appui) Collecter et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les informations transmises au prestataire Assurer le suivi des avantages sociaux offerts aux employés La[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PLURIELS est actuellement à la recherche d'un/une travailleur Social référent soutien à la parentalité en CDD de 4 mois PLURIELS est une association qui œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance. Spécialisée dans les mesures de milieu ouvert, telles que le placement à domicile ou l'AEMO. Notre structure d'hébergement sur Bollène, « La Belle Etape » a pour mission d'accueillir des enfants de 3 à 12 ans dont le projet est une orientation vers un lieu pérenne, notamment la famille, ou les personnes ressources. Pour ce faire, un travail en lien étroit avec la famille, les personnes ressources et les différents partenaires, est à l'œuvre. Ainsi, l'intervention n'est pas centrée seulement sur le quotidien de l'enfant mais aussi dans le soutien à la parentalité (rencontres avec les parents, visites en présence d'un tiers.). Ce service permet d'appréhender l'accompagnement éducatif dans sa globalité. L'équipe est prête à accueillir de jeunes diplômés et de les soutenir afin qu'ils puissent s'aguerrir auprès des enfants, des partenaires mais également des familles accompagnées. C'est une expérience entre travail en internat et milieu ouvert. Présentation du Poste : Au[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Saint-Hilaire de Loulay et les Herbiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Réalisation d'une analyse partagée de la situation et conduite d'entretiens individuels réguliers pour assurer un suivi personnalisé. Accompagnement[...]

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Responsable formulation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cadre De Sante Pharmacie H/F Pharmacie A Usage Interieur (Pui) Pole Biospharm Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible Rattachement hiérarchique Cadre supérieur de santé du pôle Biologie - Pharmacie Rattachement fonctionnel Pharmacien gérant de la PUI Pharmaciens référents des secteurs d'activités de la PUI Chef de pôle 1. Missions générales Missions principales du poste - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe de préparateurs en pharmacie et de l'équipe d'entretien de la PUI - Participer aux missions et aux projets de la PUI en coordination avec les pharmaciens et les interlocuteurs internes et externes Activités principales Gestion et management des ressources humaines sur le site de Poitiers et l'antenne de Montmorillon - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Organiser et accompagner l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes (restrictions médicales) et les compétences - Programmer la formation des préparateurs sur différents secteurs et[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Saint-Fargeau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

REMORQUES LOUAULT, est le premier constructeur français de remorques et semi- remorques sur mesure. L'originalité de notre entreprise réside en notre culture du sur-mesure et notre capacité d'innovation. Notre bureau d'études, notre parc machine, et nos infrastructures de production nous permettent de répondre aux besoins de chaque client en France comme à l'international. Remorques Louault c'est 15 000 m² de surfaces ateliers sur une surface de terrain de 80 000 m², 600 véhicules réalisés à l'année, 125 collaborateurs et acteur majeur du recrutement dans la région Bourgogne Partenaire officiel du club de l'AJ Auxerre, nous avons à cœur de promouvoir les valeurs d'esprit sportif, de solidarité et de performance. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature Remorques Louault recherche pour son site industriel basé à Saint Fargeau, en région Bourgogne Franche Comté, au Sud-Ouest du département de l'Yonne un(e) chargé(e) RH et paye Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions principales Gestion de la paye : - Gérer pour nos filiales l'intégralité[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire de bases de données achats (H/F) Responsabilités clés : A - Support au projet SAP/COUPA : -Préparer et documenter les exigences métier en collaboration avec les équipes internes. -Appuyer les équipes projet dans les tests (UAT), validations et recettes fonctionnelles. B. Qualité, migration et gouvernance des données fournisseurs : -Collecter, nettoyer, enrichir et consolider les données fournisseurs pour la migration. -Définir les règles de qualité des données spécifiques au secteur de l'eau (certifications, matériaux, composants). -Garantir l'exactitude et la mise à jour continue des données essentielles. C. Intégration et relation fournisseurs : -Soutenir l'intégration des fournisseurs dans la plateforme SAP/COUPA. -Gérer les données relatives aux risques, certifications et exigences réglementaires. D. Accompagnement du changement et support utilisateurs : -Participer à l'élaboration de supports de formation, et supporter au besoin les utilisateurs internes. -Assurer le support opérationnel lors du lancement. E. Suivi de la performance et reporting : -Proposer des améliorations continues des[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.), est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé, accueille des résidents présentant un handicap mental, associé ou non à d'autres troubles et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour, accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles, avec parfois des troubles associés mais stabilisés. L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat à durée déterminé, à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salarié-es), et en collaboration étroiteavec les partenaires, le-la chargé-e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur-rices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. - Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein d'un centre multi-accueil, vous serez chargé d'organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vous aimez travailler en équipe et vous partagez nos valeurs ? Alors postulez et devenez, vous aussi un acteur engagé de l'ESS ! Le/La Responsable d'établissement est chargé(e) de développer et piloter les activités d'EXTALEA (Paie, RH, SIRH et Formation) en assurant la performance opérationnelle, la qualité de service, la sécurité et la satisfaction client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Piloter les activités de Paie, SIRH, Formation en s'assurant de leur bonne marche, - Proposer des axes d'amélioration stratégique et accompagner leur mise en œuvre, - Suivre les indicateurs de performance, de rentabilité et garantir l'atteinte des objectifs, - Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi, analyser les écarts et proposer des actions correctives, - Participer à l'élaboration des plans de développement et d'investissement. 2. Management des équipes - Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles, - Mener les entretiens professionnels et annuels de l'équipe, - Participer et animer le dialogue social - Identifier, remonter les besoins en formation et en recrutement au service[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la futur(e) jouera un rôle clé dans : - La tenue et le suivi de la comptabilité générale, - La gestion des ressources humaines jusqu'à l'édition des fiches de paie. Missions principales 1- Comptable - Collecte et saisie régulière des informations comptables, - Révision et contrôle des comptes bancaires, - Suivi des règlements fournisseurs et clients, - Etablissement de factures clients, - Etablissement des TVA mensuelles et autres impôts, - Elaboration de tableaux de bord, - La mission se fera en étroite collaboration avec le support fonctionnel DAF du groupe. 2- Ressources Humaines et Paie - Collecte et suivi des informations sociales (temps de travail, congés, arrêts maladie, médecine du travail.), - Etablissement des bulletins de paie (collecte des variables, saisie, suivi des heures), - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, suivi des heures), - La mission se fera en étroite liaison avec le support fonctionnel DRH du groupe.

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Groupe Boum Burger recherche pour un de ses restaurants un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer son équipe. Le poste est réparti en deux grandes parties, la première s'articulera sur la partie trésorerie de l'entreprise et la deuxième sur la partie ressources humaines. Pour la partie trésorerie vos missions seront les suivantes: - Comptage des caisses avec l'appui de document interne - Vérification et gestion de la partie espèces - Saisie des différentes données sur tableur - Gestion des titres restaurants et chèques vacances Pour la partie ressources humaines vos missions seront les suivantes: - Elaboration des contrats de travail - Gestion administrative des salariés - Suivi et contrôle des titres de séjour - Préparation des variables de paie ( mois et fin de contrat) - Vérification des bulletins de paie Pour ce poste vous serez formé pendant 15 jours avec une personne déjà en poste. Le poste est proposé en 24H par semaine, vos horaires seront principalement réparti sur la matinée du lundi au vendredi, vous serez également amené à travailler les samedis et les jours fériés pour les besoins de l'entreprise. Pour ce poste vous devrez faire preuve d'autonomie car[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance La Baule. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d' Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emplois de territoire, un Gestionnaire comptable (H/F) à temps complet. Rattaché(e) au service Ressources, vous aurez la charge du traitement des dépenses et recettes et contribuerez à la coordination des procédures comptables et au suivi budgétaire de la Direction (Ville, CAPBP et GIP/DSU). Vous œuvrerez également au processus de préparation budgétaire. Activités principales du poste : Contribuer au suivi comptable de la direction : - Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant les imputations et justificatifs - Gérer les engagements, suivre les crédits, exécuter les paiements et préparer les échéanciers en fonction des disponibilités budgétaires - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs - Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et réalisations, et dresser l'état analytique des charges par budget, service et action - Identifier et analyser les causes des rejets - Assurer le suivi budgétaire des marchés publics Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Vos Missions : Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles / arrêts maladie : Recueillir les informations auprès des clients et analyser les situations Réaliser les déclarations via Net-Entreprises Rédiger les lettres de réserves motivées Traiter les questionnaires CPAM et assurer le suivi des dossiers Gérer les échanges avec les organismes (CPAM, employeurs, prévoyance.) Expliquer aux clients les enjeux liés à la reconnaissance (AT/MP) Participer à l'analyse des accidents du travail et à la prévention Conseil et accompagnement clients : Conseiller les employeurs sur leurs obligations en santé/sécurité Proposer des actions de prévention adaptées Assurer un suivi client régulier et de qualité Santé / Sécurité : Participer à la réalisation et à la mise à jour des DUERP Contribuer à l'élaboration de plans d'actions Veille réglementaire & RH : Assurer une veille juridique Produire des supports de veille RH simples et opérationnels Formation / accompagnement interne : Participer à l'animation de formations (CSE, prévention des risques.) Contribuer aux entretiens professionnels Organisation & outils : Rédiger des comptes rendus et documents clients Mettre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez pour l'espace départemental des solidarités de l'Isle sur la sorgue, territoire d'intervention médico-sociale mont de vaucluse et pays cavare, direction de l'action sociale, pôle Solidarités. Sous l'autorité directe du responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le responsable technique médico-social, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil. Les missions du poste : - suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation - suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources - intervient[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

En support du référent handicap du site, vous interviendrez en tant que Chargé(e) de maintien en emploi pour accompagner la mise en place de la convention de service avec l'AGEFIPH et gérer les cellules de maintien en emploi. Vos activités principales seront les suivantes : Accompagnement des salariés : Réaliser les rendez-vous handicap, communiquer sur les dispositifs existants et orienter vers les acteurs adéquats. Gestion administrative et SIRH : Saisir les reconnaissances RQTH dans l'outil Ophtimum et garantir la fiabilité des données pour la DOETH. Aménagement de poste : Collecter les documents, monter les dossiers sur les plateformes (Ophtimum et AGEFIPH) et suivre la mise en œuvre avec la médecine du travail et les secteurs opérationnels. Animation et sensibilisation : Participer aux actions handicap du site (évènements, communication). Coordination : Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME) : planification, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'actions. Rémunération : selon profil et expérience.

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez développer et animer un réseau de partenaires de confiances - vous êtes une personne dynamique et créative - vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact social Au Siège du Groupe à Pantin, les Fonctions Partagées apportent leur expertise et leur appui à l'ensemble des établissements et programmes. Elles s'organisent autour de 5 directions : RH, Projet Social, Méthodes, Finances, Développement. La Direction du Projet Social (DPS), a pour mission de définir la méthodologie d'accompagnement des bénéficiaires, de venir en appui des équipes sociales des établissements sur les sujets de méthodologie, d'emploi et de formation, de sourcer des offres d'emplois pour les bénéficiaires et, via l'organisme de formation Ares Compétences, de former les salariés en parcours. La DPS a un rôle à la fois de garant du cadre et de la qualité de l'accompagnement, d'expertise, de mutualisation de ressources et de support aux équipes sociales. Membre du Service Relations Entreprises (SRE) composé de 2 personnes, vous contribuer activement au placement en emploi de nos salariés en parcours et bénéficiaires, et à leur découverte des[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'association rend annuellement compte à tous ses partenaires (CAF, Communautés de Communes, Communes), pour ce qui est de la gestion budgétaire et des activités. Les bilans sont finalisés en mai avec la fédération et avant la fin du mois de juin avec le Commissaire aux Comptes. L'association est supervisée par le Conseil d'Administration (7 membres) et le Bureau (3 membres). Le/La coordonateur/trice de l'Association porte le projet associatif et fait le lien entre les enjeux quotidiens et les grandes lignes directrices. COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES - Avoir une connaissance des différents services et de leurs fonctionnements (types d'activités, règlements et obligations, etc.) - Savoir identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées. - Faire le lien entre : le bureau, les partenaires, les salariés - Être à l'aise en public, représenter l'association avec les partenaires - Savoir rédiger et mettre en forme des projets 1/ COORDINATION DES ACTIVITÉS ET DES SERVICES - Coordonner des réunions régulières interservices, suivre et appuyer les services dans la gestion quotidienne - Coordonner la rédaction des bilans d'activité des différents services 2/[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Gestion de la carrière des agents : - Assurer la gestion administrative de la carrière des agents titulaires (avancement échelon, avancement de grade, promotion interne) du recrutement à la radiation des cadres - Assurer le suivi des agents contractuels après recrutement (suivi des les formalités de fin de contrat (CDI, CDD, stagiaire, France Travail.) - Elaboration des contrats et du dossier administratif - Déclarer les effectifs à la médecine du travail et suivre les visites médicales - Gérer certaines positions administratives des fonctionnaires (disponibilité, échelons, nomination, détachement, mutation) ; - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Gérer les dispositifs internes relatifs à l'organisation du temps de travail (temps partiel, etc.) Gestion des maladies ordinaires, accidents de service et maladies professionnelles : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels relevant des congés maladie pour l'ensemble du personnel - Contrôler les incidences de la maladie sur la paye des agents ; - Constituer les dossiers de maintien de salaire, indemnités journalières : saisie des déclarations CPAM, protection[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions principales : - Management d'une équipe de 2 secrétaires (missions d'accueil et de gestion administrative et statutaire du personnel) - Participer à l'élaboration et au contrôle de la paie sur le volet "protection sociale / longue maladie" - Participer à la prévention des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP - Prendre en charge les allocations étude et l'UF "Formation longue" - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents. - Mettre en oeuvre les concours internes Profil : - Fonctionnaire Adjoint des Cadres Hospitaliers - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière et du droit public. - Expérience en DRH dans un établissement public de santé - Idéalement connaissance de la protection sociale et gestion de la paie. Impératifs : - Compétences techniques et pratiques avérées dans les domaines d'activité cités (expériences) - Autonomie de gestion des situations et reporting adapté aux supérieurs hiérarchiques Connaissances attendues : - Droit de la fonction publique hospitalière - Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé - Statuts et carrières du personnel non médical hospitalier -[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Adecco Tours Tertiaire recherche pour son client basé à Joué-lès-Tours un GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES H/F pour une mission dès que possible jusque fin août 2026 dans le cadre d'un changement de logiciel. A ce poste, les missions principales qui vous seront confiées seront: - Collecte des données - extraction de l'ERP et des différents SI, collecte des données prestataires - Contrôle et correction des données - données exportées ou importées par les flux EDI, contrôles de cohérence sur les données clients, affaires, tarifs... - Mise à jour et correction des données - suivi des évolutions et mise à jour régulière, correction des incohérences ou erreurs de saisie - Élaboration des processus - Rédaction de tutoriels à destination des utilisateurs pour la saisie des données, définition/mise à jour de process pour la fiabilité des données - Réalisation de rapports périodiques - Créer des tableaux de bord permettant de suivre les données (Query, Power BI) et assister les utilisateurs dans le paramétrage des tableaux de bord Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et avez validé une formation supérieure dans le domaine informatique (SI, data...)[...]

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Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Monnaie, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Hibyrd est une société de conseil en transformation des organisations intervenant auprès d'acteurs publics et privés sur des projets à forts enjeux stratégiques, de transformation digitale, organisationnelle, managériale et RH. Dans un contexte de croissance, Hibyrd renforce son équipe Ressources Management (RM) et recherche 2 Talent Acquisition Specialist, 1 junior/confirmé, 1 expérimenté à sénior, afin d'identifier et intégrer des consultants indépendants intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée, et animer cette communauté de freelances. Rejoindre Hibyrd, c'est : - Développer des compétences pluridisciplinaires en contribuant au sourcing et à l'animation d'une communauté de plus de 600 consultants aux expertises variées (IT, stratégie organisationnelle, management de transition, RH) - Évoluer dans une entreprise à taille humaine, composée d'une quinzaine de collaborateurs corporate, où le partage et la co-construction font partie du quotidien Description du poste Sous la direction de la Responsable du service Ressources Management, et en lien avec les directeurs de pôles et les acteurs commerciaux, vous interviendrez notamment sur les axes suivants : o Sourcing/approche[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH Onsite (H/F), vous serez directement implanté(e) sur le site de notre client situé à Blois. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement de tout le processus lié aux travailleurs intérimaires : recrutement, intégration et suivi de mission. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un coup de souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap et rejoignez notre équipe de superhéros ! Votre aventure commence dès que possible pour un CDD de 6 mois. Vos missions principales : - Sourcing et recrutement : Développer des partenariats locaux, publier des annonces sur les sites d'emploi et réseaux sociaux, réaliser des visites de poste et mener les entretiens - Accompagnement des salariés : Intégrer les nouveaux intérimaires, les sensibiliser à la sécurité et aux conditions de travail, favoriser leur montée en compétences via la formation et les fidéliser (avantages sociaux, détection de potentiels pour les CDII) -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, sera à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ) à compter du 27 avril 2026. Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Professionnels d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) secteur St Etienne Sud / Ouest / Firminy 1 - L'équipe permanente du PAS Les enseignants sous l'autorité hiérarchique des IEN. Les personnels médico-sociaux sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PAS, lui-même salarié de l'organisme gestionnaire « Les 2 Collines ». L'ensemble des professionnels du PAS sous l'autorité fonctionnelle du chef de service du PAS. Missions : - Soutenir la relation de confiance entre le service public de l'éducation et les familles pour la scolarisation de leur enfant en garantissant la mise en place rapide de réponses institutionnelles de 1er niveau - Accueillir, écouter et accompagner les familles et les équipes pédagogiques - Sans se substituer aux enseignants référents, toujours en charge du suivi de l'accompagnement de la scolarisation des élèves en situation de handicap (dont les droits particuliers ont été ouverts par la MDPH), apporter les premiers éléments d'information dans les démarches des familles auprès de la MDPH - Améliorer la qualité et la pertinence des mesures d'accessibilité pédagogique pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Expertiser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre mission : transformer chaque interaction client en une expérience positive et réussie. Sous la direction du Responsable SAV, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur toutes les questions liées au transport et à la livraison de leurs commandes. Votre quotidien ? Être au cœur des échanges et veiller à ce que chaque client soit satisfait. Concrètement, vous allez : - Répondre aux appels entrants et sortants, - Informer et accompagner nos clients dans le suivi de leur livraison, - Gérer les mails et tickets entrants, - Résoudre les litiges transport en lien avec nos partenaires logistiques (fournisseurs, magasins, prestataires, transporteurs). Le profil que nous recherchons / Vous aimez le contact, les échanges humains et trouver des solutions ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Ce que nous apprécions chez vous : - Une expérience en relation client, - De l'aisance au téléphone, - Une bonne maîtrise des outils informatiques, - De la réactivité, un excellent relationnel et beaucoup d'empathie, - Une belle plume et une écoute active. Ce serait un plus si : - Vous avez un Bac +2 en relation client, commerce ou logistique, - Vous parlez anglais. Ce[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez Woodbrass.com, n°1 français de la vente d'équipement musical ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au contact d'acteurs du secteur musical et de collaborateurs engagés. Au cœur du Service Après-Vente, vous accompagnez les clients dans le traitement de leurs demandes techniques et assurez le suivi de leurs dossiers avec rigueur et sens du service. Par votre réactivité et votre expertise, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience client de qualité. Les missions : - Prendre en charge les demandes clients afin d'initier les tickets de service après-vente, - Réaliser un diagnostic de premier niveau en cas de panne et poser les questions basiques permettant de vérifier la justification de la demande de SAV, - Informer le client sur la procédure de retour de son produit, - Renseigner et transmettre les informations du dossier client au Conseiller SAV relations fournisseurs, qui se chargera de remonter le dossier auprès du fournisseur. Les prérequis indispensables pour réussir à ce poste : - Une première expérience en relation client et une aisance au téléphone, notamment dans la gestion d'appels entrants et sortants, - Une bonne maîtrise des[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur la Presqu'île, 44350. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie de donner du sens à votre métier et de révéler les talents de demain ?. Rejoignez ADECCO, leader mondial des solutions en ressources humaines, et intégrez notre agence d'Orléans, généraliste avec une forte spécialisation dans les métiers du tertiaire, en tant que Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un contrat en CDD. Votre mission. Véritable acteur (trice) clé de l'emploi local, vous accompagnez entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. À ce titre, vous serez en charge de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes - Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences - Assurer le suivi administratif des candidats (dossiers, contrats, intégration) - Fidéliser les candidats et contribuer à la satisfaction clients - Participer activement à la vie de l'agence et aux actions locales Votre profil. - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent - Première expérience réussie en recrutement, RH ou relation client (idéalement en agence) - Aisance relationnelle, sens[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours, à temps plein dans le cadre d'un CDD de 8 mois pour surcroit d'activité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours a pour missions principales : - D'assurer la coordination des situations de son secteur d'intervention en vue d'appuyer les professionnels du territoire - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la coordination des situations : - Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité - Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie - Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation - Il organise si la situation le requiert des réunions de concertation[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Dow Villers Saint-Paul recherche un Adjoint/Adjointe Coordinateur/rice d'Activités Posté travaillant sous la responsabilité et en collaboration avec son Coordinateur d'Activité Posté (CAP). Responsabilités -Encadrer en collaboration avec son CAP une équipe d'opérateurs -S'assurer du bon déroulement des opérations en accord avec les règles de sécurité et les priorités de production -Assurer le développement des compétences et la formation de son équipe en collaboration avec son CAP -Assurer la polyvalence dans le département opérationnel de l'usine de Villers Saint-Paul -Etre le leader de la situation en cas de situation d'urgence en collaboration avec son CAP ou en cas d'absence du CAP -Conduire les chaînes de fabrication: surveillance et saisie des paramètres dans le système de conduite -Saisir les données de production dans le logiciel S.A.P., saisir les différents événements et les consignes dans Logbook, en collaboration avec son CAP -Réaliser certaines analyses en laboratoire in-process pour validation du passage à l'étape suivante ou ajustement des paramètres de conduite -Réaliser les analyses finales et attribuer le code qualité pour les granulés -Remplacer au besoin[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CASI CHEMINOT recherche un Directeur Technique CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacement suite à l'arrêt maladie du Directeur technique. Mission principale : Le/la titulaire du poste assure la maîtrise d'œuvre de la politique définie par les mandatés, dans le cadre d'un niveau de délégation préalablement établi. Il/elle garantit l'interface entre les orientations politiques et leur mise en œuvre technique. Activités principales 1. Aide à la décision - Contribuer à la réflexion stratégique en fournissant les informations nécessaires - Réaliser des études de faisabilité et assurer une veille sur les évolutions - Formuler des propositions d'orientation - Élaborer des propositions budgétaires détaillées (moyens, niveaux de délégation) pour validation 2. Mise en œuvre des orientations - Organiser, piloter, suivre et contrôler les dispositifs mis en place - Définir les objectifs opérationnels - Assurer la communication interne sur les orientations retenues - Mobiliser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires - Mettre en place ou adapter les organisations et définir les niveaux de délégation - Garantir la cohérence des actions et leur appropriation par les[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche La petite Marande (multi-accueil 33 places) accueille quotidiennement de 07h30 à 18h15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolu en accueil régulier, occasionnel, d'urgence. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateur de jeunes enfants (EJE), d'auxiliaires puéricultrice (AP), d'assistants éducatif petite enfance, répond aux différents besoins des enfants en tenant compte de leur personnalité et de leur rythme d'évolution. Missions ou activités : Assurer la direction, la gestion et la coordination de la structure d'accueil du jeune enfant, dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, en garantissant la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, en accompagnant les familles et en encadrant l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Direction et pilotage de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (éducatif, social, pédagogique). - Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la structure (inscriptions, commission crèche, planification de l'accueil, taux d'encadrement). - Assurer la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, restauration). - Garantir la[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Gérer les contrats de maintenance des deux établissements (facturation, bon d'intervention, renouvellement, négociation, rédaction de cahier des charges, etc.) - Garantir le fonctionnement de nos installations (chaufferie gaz, équipement piscine, groupes électrogènes, etc.) - Mettre en œuvre et développer les plans de maintenance préventifs et curatifs. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport et gérer les aspects administratifs. - Suivre l'entretien de la flotte de véhicules ainsi que du[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Avignon agit quotidiennement pour garantir l'accès aux droits et aux soins des assurés, accompagner les professionnels de santé et contribuer à la performance du service public de santé. Elle s'appuie sur des équipes engagées, des expertises métiers reconnues et une dynamique d'adaptation continue aux évolutions réglementaires, organisationnelles et numériques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Juriste en droit social afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines et accompagner la Direction sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Relations individuelles du travail - Suivi des situations individuelles : dossiers disciplinaires, ruptures du contrat de travail - Gestion des situations sensibles (harcèlement, inaptitude, aménagement de poste.) - Interface avec l'avocat dans les dossiers précontentieux et contentieux Relations collectives - Préparation des réunions CSE et CSSCT - Contribution aux négociations collectives - Rédaction d'accords collectifs[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Le Pôle Santé et qualité de vie au travail du Centre de Gestion de la Vendée est composé de 4 services : médecine du travail, prévention des risques professionnels, instances médicales et assurance statutaire. Rattaché(e) à la responsable de pôle, vous assurez le pilotage et le développement du service, en conjuguant vision stratégique et accompagnement de proximité des collectivités. Vous êtes chargé(e) de structurer et développer une offre de service adaptée aux besoins des collectivités : évaluation des risques, ergonomie, maintien dans l'emploi et qualité de vie au travail. Vous pilotez, structurez et mettez en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail auprès des collectivités : renforcement de la culture de prévention, participation à des diagnostics terrain et proposition d'actions de prévention pragmatiques, accompagnement à l'évaluation des risques professionnels, mise en place de campagnes de communication, d'information et de sensibilisation, etc. Vous développez et coordonnez la politique en faveur du handicap et du maintien dans l'emploi : participation, en lien avec le conseiller handicap,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements à Joigny et à Avallon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi[...]

Ressources supplémentaires