informations générales
Villemandeur
CDI
Vos responsabilités se diviseront en 5 grands piliers :
1. Gestion Administrative & Commerciale
- Appels d'offres :
o Renseigner un prospect / client sur les activités de l'entreprise et diffuser la documentation adaptée
o Rassembler et mettre à jour les dossiers administratifs (KBIS, attestations URSSAF, documents travailleurs étrangers, RIB, etc.)
o Formaliser les réponses à appel d'offre sur la base des éléments techniques fournis par le prospect et la direction et jusqu'à la diffusion après validation de la direction
- Suivi commercial : Participer à la formalisation, diffusion et gestion des devis, Accusés de Réception de Commande (ARC), factures et relances clients.
- Achats : Gérer le cycle des achats (demandes, commandes de produits, EPI, équipements, vérification des Bons de Livraison et factures).
- Gestion documentaire : Assurer le classement, le stockage et la recherche rapide des documents, rapports et données sur les sites dédiés ou par mail.
2. Logistique & Planification des Chantiers
- Logistique opérationnelle : Gérer les autorisations d'accès aux sites clients et réserver les besoins spécifiques pour les chantiers (location matériel, commande des consommables etc.).
- Documentation opérationnelle :
o Fournir aux opérateurs les documents nécessaires à la réalisation des chantiers
o Centraliser les documents de chantiers indispensables (Plans de Prévention - PdP, ARS, RI et Retours d'Expérience - REX).
- Ressources d'appoint : Suivre les demandes et dossiers du personnel d'appoint (intérim, prestataires).
- Planning : Tenir à jour les tableaux de planification des salariés (formats physique et numérique) et pouvoir adapter les plannings pour pouvoir répondre aux besoins des clients
- Exigences QHSE :
o Suivi administratif des déchets de chantiers et conformité environnementale (ex: gestion Trackdéchets, BSD)
o Participer au suivi réglementaire du matériel et des outils de mesure (étalonnage, vérifications périodiques des EPI et équipements de chantiers)
3. Support Ressources Humaines
- Suivi, renouvellement et archivage des habilitations du personnel (Risques Chimiques N1/N2, CACES, SST, Travail en hauteur, ATEX, etc.).
4. Saisie Comptable & QHSE
- Assurer les saisies comptables courantes sous la responsabilité et en binôme avec la Comptable de l'entreprise.
- Respecter et vérifier l'application des consignes QHSE ou liées à l'ADR
- Prendre une part active aux actions et aux bilans internes liés à la démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise.
Le profil recherché
- Vous possédez une formation de type Bac+2/3 en Gestion PME-PMI, Assistant de Manager ou Gestion Logistique, avec une première expérience réussie (idéalement dans le secteur industriel ou du BTP).
- Vous êtes :
o Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez jongler entre les urgences opérationnelles et le suivi administratif strict.
o Autonome : Vous êtes capable de déterminer des solutions, d'optimiser des méthodes et moyens avec validation à l'initiative d'un tiers
- Vous faites preuve de :
o Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif avec la direction, les techniciens et l'ensemble des salariés du groupe
o Aisance relationnelle : Vous êtes le point de contact de multiples interlocuteurs (clients, fournisseurs, techniciens).
o Excellente gestion du stress, réactivité et capacité à réorganiser les priorités face aux aléas des chantiers (pannes, urgences clients)
- Vous maîtrisez des outils informatiques : Excel et les logiciels de gestion n'ont pas de secret pour vous.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste polyvalent au cœur de l'activité opérationnelle.
- Une ambiance de travail stimulante



