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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de planification (H/F) à Grenoble (38000). Vos missions principales : - Identifier et analyser les contraintes internes et externes pour proposer et administrer les plannings, - Contacter les enseignants internes ou occasionnels pour récolter leurs disponibilités et planifier les cours en optimisant les ressources en salles et les coûts liés aux déplacements, - Initier les contrats de travail des enseignants occasionnels avant la prise en charge par le service RH et organiser les déplacements inter-sites des enseignants occasionnels, - Travailler en équipe et en concertation avec les autres membres de l'équipe planification afin d'assurer une bonne répartition des ressources disponibles en fonction des contraintes et des priorités des portefeuilles de programmes, - Participer à l'organisation des examens en lien avec le portefeuille de programmes. Description du profil recherché : - Titulaire d'un bac +2/3 en assistanat - Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et/ou commercial(e) - Bon niveau d'anglais, vous disposez[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : • Favoriser le partenariat avec les structures en travaillant en concertation avec les référents sociaux et projet • Veiller à la bonne conduite du projet sur l'ensemble des sites • Organiser les aspects logistiques : réaliser et diffuser les feuilles de route ateliers, projets artistiques, rassemblements d'orchestre, concerts, sorties culturelles programmées par l'opérateur local • Organiser des temps d'échange trimestriel par groupe sur le suivi du projet au quotidien, et des temps de médiation ou des réunions de régulation sur les situations particulières • Assurer le suivi administratif des contrats (Guso et en lien avec le service DDSH) • Gérer les plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relever les présences pour la préparation des salaires, diffuser les documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants • Impulser des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales • Favoriser la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale • Favoriser les partenariats avec des établissements culturels pour impulser[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Gestion d'une antenne de l'entreprise agissant dans le milieu de la nutrition animale. Gestion au quotidien de 1 à 3 personnes en intervention, plus une personne d'atelier. Commerce : - Prospection clients - Définir les besoins des clients - Elaboration des devis - Assurer le suivis de l'entretien des différents sites client - Suivi de facturation Gestion : - Gestion sociale, comptable et financière de l'activité du secteur - Coordination avec les ressources sur site et le siège principal - Gestion des approvisionnements fournisseurs - Elaboration de planning - Utilisation quotidienne d'un ERP souhaitée - Définir les plannings d'intervention, les ressources nécessaires et assurer l'approvisionnement des chantiers - Suivre la rentabilité de vos affaires, en veillant au respect des coûts, délais et des diverses exigences

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Chargé(e) de mission - Coordination et développement de l'activité maïs semence (H/F) Qui sommes-nous ? AGRI 2000, groupement d'employeurs agricole fédère près de 200 exploitations adhérentes sur l'année. Parmi nos activités, nous coordonnons chaque été un dispositif majeur autour de la castration de maïs semences, regroupant 50 exploitations adhérentes, plus de 700 salariés saisonniers (dont 85 % de jeunes mineurs) et environ 22 000 heures de travail. Cette activité, essentielle pour nos adhérents, demande une organisation rigoureuse, un sens du relationnel et une vraie capacité à fédérer. Nous recrutons aujourd'hui une personne dédiée à 100 % à cette mission, qui en sera le véritable chef d'orchestre ! Votre mission 1. Préparer et piloter la campagne maïs semences - Identifier les besoins en main-d'œuvre auprès des 50 adhérents. - Recruter et gérer 700 salariés saisonniers : contrats, affectations, suivi administratif, paie. - Coordonner le déroulement des chantiers durant l'été, en lien étroit avec les exploitants. - Gérer les plannings, les heures, les bulletins de salaire et le suivi RH. Pendant le pic d'activité (juillet-août), vous serez accompagné(e) par un(e) ou[...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Notre agence de Verniolle dans l'Ariège (09) recherche un(e) expert(e)-comptable confirmé(e) (H/F). En tant qu'Expert(e)-Comptable et en lien avec le Directeur de Région, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable, relation clients et management. A ce titre vos principales missions sont : - Vous assurez en toute autonomie la gestion de vos dossiers clients avec révision comptable, optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels ; - Vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants ; - Vous assurez l'appui technique des équipes en compléments de l'équipe Méthode et Fiscale ; - Vous supervisez les dossiers comptables de votre périmètre ; - Vous intégrez le groupe des experts comptables de CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Vous participez au développement et à la fidélisation des clients du CERFRANCE Gascogne Occitane ; - Le management de l'équipe : l'animation et la coordination des travaux de votre équipe, la gestion des ressources, la réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc. Ce que nous recherchons : - Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable) et fort(e)[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15) recrute un(e) Cadre de Santé à temps plein diplômé IBODE ou IADE, cadre de santé ou qui s'engage dans un projet de formation de cadre de santé. Poste à pourvoir immédiatement. Fiche de poste disponible sur demande auprès du service des Ressources Humaines : direction-RH@ch-stflour.fr Transmettre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Facilitateur de projets territoriaux - EAU (F/H) FORUM TRANSITION ECO Pour candidater merci de vous présenter au forum des métiers de la Transition écologique - le 13 novembre 2025 - lieu : Salle Jean Mermoz (Île du Ramier), 7 All. Gabriel Biénès, 31400 Toulouse. Créneau horaire : de 9h à 17h Fonction : Animateur environnement. Dans le contexte du changement climatique impliquant de forts enjeux, le/la chargé.e d'intervention et facilitateur de projets territoriaux intègre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection, à la restauration, à la gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques. Sur votre bassin d'intervention et tenant compte de ses spécificités, vous contribuez activement à l'émergence, à la co-construction, à la coordination et suivi, ainsi qu'au financement de projets innovants portés par les acteurs locaux (élus, la profession agricole et les associations de protection de l'environnement.) Vous participez au développement des partenariats existants et à l'émergence de nouveaux. En tant que conseiller/ère de proximité terrain, vous proposez des solutions, accompagnez les partenaires et maîtres d'ouvrages dans la constitution de dossiers[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Mane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD 1 AN RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/12/2025 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIARE & INDUSTRIE recherche pour son cleint dans le secteur de l'énergie un Chargé de Formation H/F. Rattaché(e ) à une Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Planification des formations prévues au plan de formation 2026 : contact avec les Organismes de Formation (OF), validation des dates de formation auprès des managers et OF, envoi des convocations, réservation salle et repas Attestations de formation : Relance auprès des OF, enregistrement & classement dans nos fichiers de suivi, diffusion en interne Mise à jour de nos outils (tableaux de suivis, dossiers individuels dans Sharepoint), Profil recherché : Vous êtes diplômé(e ) d'une formation Bac+2/+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou avez eu une première expérience sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. La réactivité et une excellente capacité à gérer les priorités sont indispensables. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et Outlook. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'hôpital recrute un(e) deuxième masseur-kinésithérapeute H/F à temps plein. Vous travaillerez, en relation constante avec 2 médecins postés sur le SSR de 30 lits. Logement proposé à la prise de poste Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ( ancienneté prise en compte) Pré Requis : - Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes OBLIGATOIRE Vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherches & Formations est une association loi 1901, engagée dans le soutien du rétablissement de personnes concernées par un trouble psychique. L'association gère des établissements et services basés sur la Métropole de Saint Etienne, mais dont le rayon d'activité porte sur tout le département de la Loire. Fondée sur des valeurs militantes, Recherches & Formations réfèrent ses pratiques au courant de la psychiatrie communautaire, à partir de pratiques centrées sur les aspirations et les forces des personnes, en lien le plus direct possible avec les ressources de la Cité et en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux Assurer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des 2 structures et l'ensemble partenaires locaux, le développement, la mise en œuvre et la coordination d'activités, individuelles et collectives, structurant 3 dynamiques d'intervention : - Occupation : Activités, à dominante récréative, permettant un travail global, non spécifique sur les capacités relationnelles, physiques, gestuelles et créatives des personnes - Remédiation : Activités, à dominante de renforcement des capacités des personnes, permettant un travail ciblé sur des fonctions spécifiques,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 5 janvier 2026 Candidature à adresser au plus tard le 30 novembre 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble sont les suivants : * Animer les équipes Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Contrôler les activités logistiques *Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits * Gérer les stocks * S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires * Veiller au bon état des stocks * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lacenas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description générale du poste : Sous le contrôle du maire, réalise, l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : marchés publics, comptabilité, budget, direction des ressources humaines, gestion des paies, personnel communal, conseil municipal, état civil, urbanisme,. RELATIONS DE TRAVAIL - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité du maire. - Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec les élus et les administrés. - Les relations extérieures : o Comptable public, o Préfecture, o Département o CAVBS. MOYENS MATÉRIELS DU POSTE Matériel informatique et bureautique AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES ACTIVITÉS Activités régulières Conseil municipal - Préparer, assister et suivre les séances du conseil municipal. - Assister et conseiller les élus. - Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance. - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés). - Envoi des délibérations et arrêtés en Préfecture. - Envoyer les convocations aux commissions. Budget - Élaboration du budget et assurer le lien[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Equipe Mobile en Santé et Précarité (EMSP) est un dispositif à l'interface entre le secteur social, médico-social et sanitaire. Il permet d'aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité ou très démunies et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Cette Equipe Mobile intervient auprès de structures de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion (AHI). Dans le cadre d'un AAP ARS en lien avec la « médiation en santé », nous ouvrons un poste de « médiateur en santé », rattaché à notre Centre de Santé. « Le médiateur en santé » exercera de manière complémentaire avec les professionnels de l'EMSP, du PROXI'SANTE 82 (service itinérant de prévention de l'APAS 82) et l'association REA (médiation de rue auprès des grands précaires). Mission 1 : Démarche d'aller-vers et renforcement du lien de confiance : - Publics spécifiques : Les actions viseront en priorité des populations souvent peu atteintes par les dispositifs classiques, telles que les communautés sédentarisées ou itinérantes. - Coordination avec les partenaires de terrain : Le médiateur travaillera en étroite[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ADMINISTRATEUR SIRH H/F en CDI, sur le secteur d'Epinal et alentours. Missions principales : Analyse des besoins métiers et intégration dans le SIRH : - Analyser les besoins opérationnels des utilisateurs et établir les liens avec l'éditeur et les paramètres de l'outil. - Organiser des ateliers, créer des prototypes et réaliser des présentations. - Définir et mettre en place des stratégies de déploiement, incluant formations, guides et tutoriels. - Accompagner et conseiller les différentes entités sur les processus SIRH actuels et futurs. - Traitement d'indicateurs sociaux Contributions au développement et à la maintenance du SIRH : - Gérer le support de l'application, traiter les demandes et corriger les dysfonctionnements. - Remonter les problèmes à l'éditeur et exécuter des tests fonctionnels. - Former et assister les utilisateurs, en particulier les équipes RH. - Assurer la liaison avec le service paie et participer aux opérations de déploiement. - Élaborer des[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise: Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. Description du poste : Opérateur Assainissement - Poids Lourds (PL) Sous la responsabilité du chef de service, vous avez pour mission d'effectuer les opérations d'assainissement confiées en étant garant de la satisfaction client. Pour cela, vous travaillez en binôme. Vos principales missions seront les suivantes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la gestion du recrutement et du suivi administratif du personnel intérimaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le sourcing de candidats. - Accueillir les visiteurs à l'agence et gérer les appels ainsi que les courriels. - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes dédiées. - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. - Rédiger des comptes rendus d'entretien et inscrire les nouveaux intérimaires. - Proposer des candidats aux entreprises partenaires. Sur le plan administratif, vous aurez également les responsabilités suivantes : - Suivre le retour des heures de travail des intérimaires. - Saisir les contrats de mission et de mise à disposition. - Assurer le suivi administratif des intérimaires, y compris les visites médicales. - Mettre à jour les dossiers des intérimaires. Lieu de la mission : Nice Saint Isidore Type de contrat : CDD Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Chargé de clientèle H/F Compétences requises[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à * Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions : --> Pendant la grossesse : - Suivi médical personnalisé : évaluer les besoins spécifiques liés au handicap et adapter le suivi médical en conséquence - Éducation à la santé : informer sur les changements corporels, les soins prénataux et les signes à surveiller, en utilisant des supports adaptés si nécessaire - Préparation à l'accouchement : enseigner les techniques de gestion de la douleur et de relaxation, en tenant compte des capacités physiques et sensorielles des parents - Planification de l'accouchement : élaborer un plan de naissance qui prend en compte les besoins spécifiques des parents avec handicap - Coordination avec d'autres professionnels : collaborer avec des médecins, Physiothérapeutes et des travailleurs sociaux pour assurer un suivi global. --> Après la naissance : - Suivi postnatal : évaluer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - H/F Localisation : Aubusson (23) - Télétravail partiel possible Type de contrat : CDI Cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé Le poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Intégré(e) au pôle social, vous rejoignez une équipe conviviale et prenez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos missions : * Élaboration des bulletins de paie * Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, absences, etc.) * Déclarations sociales et DSN * Conseil aux clients sur les problématiques sociales et paie * Veille juridique et sociale Profil recherché : * Formation en paie ou RH * Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet comptable * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, etc.) * Rigueur, autonomie et sens du service client Les avantages : * Télétravail régulier possible * Formation continue et évolution de poste * Ambiance conviviale, outils digitaux récents * Rémunération motivante selon profil Rejoignez un cabinet humain et ambitieux avec Kolibri Consulting ! Retrouvez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Titulaire d'un diplôme ou d'une certification en gestion, RH ou paie, vous justifiez d'une expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans le secteur public. L'assistant.e RH-Paie contribue à la gestion administrative et statutaire du personnel contractuel du GRETA-CFA du Haut-Doubs, ainsi qu'à la mise en œuvre de la démarche qualité. Il/Elle assure le suivi des dossiers individuels, la préparation des éléments de paie. Rigoureux-se, organisé-e et discret-e Missions 1. Gestion administrative et suivi RH-Paie - Assurer la gestion administrative des agents contractuels (création, suivi et clôture des dossiers individuels). - Établir et suivre les contrats de travail, avenants et propositions de renouvellement en lien avec le service RH DRAFPIC. - Mettre à jour les indices de rémunération en lien avec le service RH DRAFPIC. - Suivre les congés et absences - Réaliser les attestations de salaire sur France Travail - Déclarer les arrêts maladie et congés maternité/paternité sur Net-Entreprise. - Participer à la transmission mensuelle des éléments variables de paie (heures effectuées, absences, primes, remboursements de frais, etc.). - Participer à la diffusion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), qui accompagne des adultes polyhandicapés et/ou présentant des troubles envahissants du développement, nécessitant un accompagnement constant et des soins. En tant qu'Éducateur Spécialisé Référent Animation, votre mission principale est de concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation institutionnel afin de garantir l'épanouissement, le maintien des acquis et le bien-être des résidents. Vos Missions Principales 1. Coordination du Projet d'Animation : Élaborer le projet d'animation annuel en adéquation avec les Projets Personnalisés (PPA) des résidents et le projet d'établissement. Coordonner l'ensemble des activités (internes et externes) avec l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, AMP/AES, Paramédicaux, etc.). Évaluer régulièrement l'impact des animations et proposer des ajustements. 2. Conception et Animation d'Activités : Animer directement des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents (sensorielles, cognitives, motrices, créatives, socio-culturelles). Soutenir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gourdan-Polignan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel - Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative - Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Animer des réunions internes et externes - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités - Evaluer les actions[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre complet du poste : Gestionnaire administratif de projets en intelligence artificielle Présentation de la structure : La DRTP (Direction des Ressources Transversales et des Projets) a un rôle d'accompagnement des projets de formation et de ressource dans la gestion des moyens de la formation. Au sein de la DRTP, le service des moyens apporte ses compétences à la DGD formation dans : - La réalisation et le suivi des opérations financières et budgétaires - Le pilotage des emplois et la mise en œuvre des process RH - L'allocation de moyens attribués à la formation (emploi étudiant, heures complémentaires ORE, référentiel) - L'appui administratif et financier aux projets du champ de la formation Description de l'équipe : 1 responsable du service, 3 gestionnaires finances, 2 gestionnaires RH, 3 gestionnaires projet Missions principales : Sous la responsabilité de la chef de service, en lien étroit avec les cheffes de projet EFELIA et MIAI Cluster et avec l'équipe projets du service des moyens de la DRTP, vous réaliserez le suivi administratif de ces 2 projets financés dans le cadre du plan de relance France 2030. Activités principales : Suivi financier[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Adecco Intérim recherche pour son client, expert des équipements et des matériaux pour les environnements extrêmes, un(e) Assistant Administratif (H/F) à temps partiel pour une mission de remplacement de 3 mois sur le site de Bazet. L'entreprise conçoit des solutions innovantes pour optimiser la performance industrielle dans des secteurs tels que les énergies, le transport, l'aéro, la chimie/pharmacie et les industries de procédés. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront : - Gestion du Standard et Accueil : - Gérer le standard téléphonique et accueillir les visiteurs et livreurs. - Administration Courante : - Traiter et transmettre diverses informations (courriers, mémos, contrats, etc.). - Assurer la diffusion de documents de communication interne sur le site (affichages, écrans, etc.). - Organisation : - Organiser les rendez-vous, gérer l'agenda et les appels téléphoniques. - Coordonner des opérations logistiques telles que les déplacements professionnels, les réunions et les événements. - Secrétariat et Administration : - Réaliser des tâches de secrétariat courant : commande de fournitures, archivage,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor,[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise audacieuse et innovante basée à Alby sur Chéran pour un rôle clé dans le domaine des ressources humaines. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans l'acquisition de talents essentiels pour soutenir la croissance et le développement de notre société. Vos missions principales incluront : - Développer et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs candidats. - Collaborer avec les managers afin d'identifier leurs besoins en matière de ressources humaines et offrir des solutions adaptées. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes. - S'occuper du tri des candidatures, conduire les entretiens téléphoniques préliminaires et évaluer les candidats potentiels tout au long du processus de sélection. - Maintenir une base de données précise et organisée des talents actuels et potentiels pour répondre aux besoins futurs. - Participer activement à l'amélioration continue des processus RH, en apportant vos idées novatrices pour optimiser le cycle du recrutement. - Représenter notre société lors d'événements de recrutement tels que salons[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vaires-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité , vous intervenez en tant qu'Assistant RH, Formation et Accueil H/F directement chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : Accueil et logistique * Accueil téléphonique, accueil des visiteurs * Gestion des courriers, demandes de coursiers, Chronopost, taxis. * Réception, enregistrement, diffusion, archivage du courrier reçu * Photocopie, scan * Gestion des déplacements, réservation de salles de réunion, restaurants, repas. * Réception et enregistrement des autocontrôles des véhicules CETAC/CPE, gestion/suivi des contraventions * Contrôle des factures * Logistique immobilière RH et formation * Gestion et suivi de la formation pour les salariés CPE/CETAC * Préparation, appui à la constitution des dossiers, accueil et filtrage téléphonique * Réservation de repas améliorés, plateaux repas. * Gestion des tableaux de bord, remontée des indicateurs, gestion des tableaux de suivi des notes de frais * Gestion des enquêtes administratives et des tableaux des titres d'habilitation des salariés * Gestion et suivi des tableaux des visites médicales * Production du plan de formation Idéalement[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Comment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique - Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia - Gérez les temps de travail en créant des dossiers, contrôlant les indicateurs et traitant les anomalies pour garantir la conformité réglementaire - Participez à la gestion de la paie en collaborant étroitement avec le CSP pour identifier les anomalies, calculer les éléments variables et préparer les documents de départ Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteSous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 8 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Animation du réseau associatif local - Gestion de projets, reporting, valorisation des actions - Développement de partenariats et soutien aux élu-es associatifs - Participation à la vie associative : implication dans les temps forts et les dynamiques collectives - Participation à l'accueil et l'orientation des personnes s'adressant à la délégation Dans le cadre de ces missions, vous serez amené plus spécifiquement à - Être le/la référent-e du Territoire 75-93 sur la thématique[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous agissez en véritable garant(e) de l'administration du personnel et de la paie. Vous êtes le référent unique sur le périmètre (multi-sites) et assurez un rôle de conseil stratégique sur le développement RH. Vos missions s'articulent autour d'un axe opérationnel prioritaire (70%) et d'un axe développement (30%) : - Pilotage Paie & Administratif (70%) : Assurer la gestion administrative (contrats CDI/CDD/Intérim, absences, ruptures, visites médicales) et la production des bulletins (saisie des variables, contrôle). - Gestion Juridique & Sociale : Garantir la conformité légale (conventions collectives, DUER, CSE) et piloter les relations avec les organismes (Mutuelles, CARSAT, OPCO). - Développement RH (30%) : Gérer les recrutements, le plan de formation et les entretiens professionnels. Participer à la communication interne et au développement de la marque employeur. Ce poste, basé à NICE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation supérieure (Bac+3/+5) spécialisée en RH et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience solide en tant que[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-lès-Soulaines, 10, Aube, Grand Est

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, située à Soulaines Dhuys (10200), un-e Préparateur-trice Maintenance(H/F). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction client en assurant la préparation et l'organisation technique des interventions. Votre rôle consiste à réaliser la préparation des dossiers d'interventions, qu'elles soient préventives ou correctives. Vous analyserez le retour d'expérience des précédentes interventions sur le matériel concerné et prendrez en compte le diagnostic pour les maintenances correctives. Vous serez également en charge des relations techniques autour des pièces de rechange magasin, participerez à l'organisation technique des interventions et apporterez votre aide logistique. Vous affecterez les ressources humaines, matérielles et premières nécessaires aux interventions, définirez les plannings en collaboration avec l'ordonnanceur-planificateur, et assurerez le suivi du planning tout en gérant les éventuels imprévus. Vous veillerez au respect du plan de maintenance,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous cherchez du soleil dans votre vie professionnelle ? Venez poser vos valises à Salon de Provence ! Envie de conjuguer utilité et qualité de vie ? Ce poste est peut-être pour vous ! Lieu de travail : Hôpital du Pays Salonais - SERVICE ACHATS La fonction : - Le gestionnaire achats effectue les achats de biens et de prestations de service en vue de satisfaire les besoins des services hospitaliers. Il contrôle et liquide les factures résultant de ses achats et assure le suivi budgétaire des comptes qui lui sont confiés. Missions générales : - Gérer le processus comptable de l'émission de la commande, par la réception, jusqu'à la liquidation. - Classer, enregistrer, vérifier les documents - Evaluer la pertinence des données et /ou informations Votre profil - Notions de comptabilité / facturation / secrétariat - Organisation et fonctionnement d'un hôpital - Outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint - Utilisation de logiciels informatiques - Lecture de documents relatifs aux marchés publics, comptabilité, etc. Conditions : - Poste à temps plein - 37h par semaine avec 28 congés annuels et RTT - 7h24 par jour avec horaires 9h-16h24 Possibilité ponctuelle de télétravail[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Transport

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. L'activité principale de Keolis Littoral est d'assurer des lignes régulières et scolaires dans le cadre de missions de service public, et d'offrir des solutions de déplacements réguliers ou sur-mesure au service des municipalités, des collectivités territoriales, des entreprises, des associations ou encore des clubs sportifs. Suite à un départ pour mobilité géographique, Keolis Littoral recrute un(e) chargé(e) d'Administration du Personnel / Assisant(e) de Direction. Votre rôle dans l'Entreprise ? Vous aurez en charge l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 220 salariés, et serez également amené(e) à réaliser des tâches polyvalentes. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH de secteur, et travaillerez en collaboration avec nos différents services[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A la tête d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion RH de plusieurs filiales (effectifs de 9 à 110) avec différentes conventions collectives de la métallurgie et celle de l'hôtellerie-restauration, moyennant le logiciel Silae. Votre équipe et vous avez pour missions : - Traitement des embauches : DUE, rédaction des contrats de travail, avenants et contrats aidés. - Suivi administratif du personnel : visite médicale, mutuelle, prévoyance. - Etablissement de procédures disciplinaires. - Gestion des absences : arrêts (CPAM et prévoyance), CP. - Etablissement de la paie et de la DSN. - Etablissement des déclarations annuelles : formation continue, taxe d'apprentissage, travailleurs handicapés. - Gestion de la formation. - Suivi et réalisation des élections professionnelles. - Statistiques INSEE, formulaires divers. - Calcul et suivi des forfaits jours. - Veille juridique et application des obligations légales et conventionnelles. Vous serez en contact régulier avec les directeurs de ces filiales et avec vos collègues comptables ainsi qu'avec les organismes sociaux. Ce poste à temps plein est à pourvoir de suite et permet une certaine liberté d'horaires selon vos[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Situation du poste à pourvoir Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer et conseiller les professionnels non médicaux de l'établissement Travailler en lien avec les gestionnaires RH du service, Sous la responsabilité de l'Adjoint des Cadres Référent, de l'Attachée d'administration chargée des Ressources Humaines, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. 2. Tâches principales - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des RH (carrières, statut, rémunération, contrat de droit public / privé, formation, recrutement, mobilité .) . Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps de travail, CET, certification des comptes, absence, recrutement, primes, temps partiel thérapeutique .) . Gestion administrative collective et individuelle des agents . Gestion des frais de déplacements . Gestion et traitement des données / informations (recherches, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) . Rédaction de courriers[...]

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Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Economie - Finances

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SAGE, dont la révision est actuellement en phase de finalisation, s'appuie sur une stratégie pour l'adaptation du territoire au changement climatique comprenant 4 axes : - Sobriété, - Résilience, - Partage de la ressource, - Sécurisation. Les économies d'eau figurent comme la priorité des actions à mettre en œuvre et un premier programme ECODROME a été réalisé sur la période 2023-2025. Un second programme doit désormais être animé pour la période 2026-2028. Animer le programme ECODROME II sur la période 2026-2028 Missions et activités : - Maitrise d'ouvrage technique et administrative pour la mise en place d'actions d'économies d'eau collectives ou individuelles - Animation de réunions, de formations, de réseaux territoriaux et démarchage de nouveaux acteurs cibles - Accompagnement, diagnostic et conseils à la sobriété (solutions aux pratiques inadaptées, promotion et aide à la mise en place des mesures et matériels hydroéconomes, suivi et évaluation) - Valorisation et partage des retours d'expériences sur les économies d'eau pour inciter le changement de pratiques sur le territoire - Diagnostics et conseils des pratiques inadaptées (rafraichissement des parvis au[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Professeur / Professeure documentaliste

Professeur / Professeure documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

CDD de droit public (contrat agent contractuel d'état) du 1 janvier 2026 au 31 aout 2026 a raison de 36h hebdomadaire sans avoir de cours à assurer. Les missions en tant que spécialiste de l'information/documentation : =>Développer les compétences des élèves dans l'accès autonome et réfléchi à l'information et aux connaissances. Pilotage du centre de documentation et d'information qui contribue à l'acquisition d'une culture de l'information et des médias par tous les élèves, tout en favorisant son articulation avec la vie scolaire et les temps d'enseignement. Veiller à ce que le CDI soit un lieu de rencontre des différents membres de la communauté scolaire, ouvert sur son environnement éducatif, culturel et professionnel et propice à l'apprentissage, par les élèves, de la vie collective et de la vie social. =>Responsable du fonds documentaire, il (elle)met à disposition des ressources et en facilite les usages, en s'appuyant sur le socle commun, les programmes d'enseignement et les différents dispositifs pédagogiques. Il(elle) contribue à la diffusion de l'information utile au sein de l'établissement et assure une veille informationnelle pour l'ensemble de la communauté[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous devrez gérer en toute autonomie l'ensemble des volets RH des entités du groupe (4 structures juridiques - 85 salariés au total) et manager un alternant à qui vous pourrez confier diverses tâches. Vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL o Réaliser les formalités administratives d'entrée et de sortie des salariés o Suivre les visites médicales o Réaliser les bilans de fin de période d'essai o Renseigner les salariés (paie, mutuelle, prévoyance, CP .) o Traiter les dossiers « disciplinaires », les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle INTERIM o Transmettre les informations de prolongations aux agences d'intérim o Envoyer les relevés d'heures des intérimaires et les saisir o Signer les contrats o Tenir les compteurs des heures d'insertion sociale PAIE o Etablir les bulletins de salaire o Commander les tickets restaurants o Réaliser les acomptes o Déclarer les congés payés à la caisse du bâtiment RECRUTEMENT o Rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi o Trier les CV o Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques FORMATION o Réaliser le plan[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SECRETAIRE Notre mission ? Prendre soin de ceux qui en ont besoin ! Et notre Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Saint Méen le Grand, œuvre pour apporter tout l'accompagnement possible à nos résidents adultes présentant des troubles du spectre autistique : des activités sportives, des soins de détente et bien-être et tout le savoir-faire de nos équipes pour assurer un quotidien sécurisé et apaisant ! - Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, le/la secrétaire gère l'accueil, la gestion de l'information, le secrétariat général et médico-social de l'établissement. Il/Elle assure des opérations de gestion des ressources économiques et budgétaires et de facturation. Il doit assurer la continuité de service. Les activités du poste de secrétaire s'articulent autour de cinq axes principaux. 1.Accueil et gestion de l'information 2.Secrétariat général et secrétariat médico-social 3.Gestion des ressources économiques et budgétaires, et facturation 4.Communication 5.Formation . et parlons de nous ! Les EPH sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la FPH sous-direction commune[...]

photo Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Les missions principales de ce poste sont : Pilotage stratégique - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'association, en conciliant celles du Réseau et des territoires et la situation de l'association - Mettre en œuvre la stratégie votée par les instances de l'association, la décliner en plan d'actions et en piloter la réalisation - Définir et suivre les indicateurs d'impact à partager en interne et/ou externe - Proposer les tableaux de bord et de suivi des réalisations. Développement de l'activité - Consolider et diversifier des financements publics et privés - Promouvoir l'hybridation des ressources - Animer la dynamique partenariale territoriale (institutionnels, bancaires, entreprises) Représentation et communication - Représenter l'association dans les réseaux territoriaux, régionaux et nationaux, qu'ils soient institutionnels ou économiques - Développer la visibilité de l'action d'Initiative Nord Isère - Proposer et suivre le plan de communication associé à la stratégie votée - Assurer en cas d'absence les tâches critiques de la chargé de communication Pilotage financier et budgétaire de l'association - Être force de proposition et préparer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur St Etienne et en CDI. * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir [...]

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Chef / Cheffe d'équipe en maroquinerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Linman & Associés accompagne un atelier de maroquinerie de luxe en pleine croissance dans le recrutement d'un(e) Chef d'Équipe Maroquinerie F/H. Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier, le Chef d'équipe fabrication F/H a pour mission de piloter son secteur de production afin d'atteindre le meilleur niveau de performance possible, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des délais clients et l'application stricte des règles en matière de Santé et Sécurité. Pilotage de la production & Performance : Organiser le planning, les ressources et les moyens pour garantir la production dans les délais et volumes attendus Anticiper les besoins (effectifs, matériel, consommables) et optimiser l'utilisation des ressources Coordonner l'activité au quotidien et piloter les flux pour assurer la fluidité des process Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) Identifier les aléas, proposer des solutions et mettre en place des actions correctives Assurer un reporting fiable et régulier auprès de votre hiérarchie Participer et animer les rituels d'équipe et réunions opérationnelles Veiller à la bonne réalisation de la maintenance[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable du site, C-LOG recrute un(e) Responsable d'Activité Logistique pour la plateforme située à Vatry (51). Vos missions sont les suivantes : Management d'équipe : Vous transmettez quotidiennement les valeurs de C-LOG (Proximité, Enthousiasme, Engagement, Efficacité durable, Flexibilité et Audace). Vous organisez et optimisez l'activité opérationnelle: briefing et débriefing avec les équipes, maintien de la motivation, régulation des cadences et des ressources, formation aux bonnes pratiques et processus. Vous développez la polyvalence au sein de l'équipe logistique. Anticipation et organisation de l'activité : Vous ajustez les ressources en fonction des volumes: gestion des plannings, recrutement, intégration. Analyse et pilotage des résultats : Vous suivez les indicateurs de productivité et analysez la rentabilité des opérations logistiques de votre secteur. Relation client : Vous assurez une communication fluide et garantissez la qualité du service. Amélioration continue et innovation : Vous identifiez les axes d'amélioration, réalisez des diagnostics et élaborez des plans d'actions, puis vous mesurez les résultats. Profil recherché : Titulaire[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en maroquinerie

Chef / Cheffe d'équipe en maroquinerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis-d'Anjou, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Linman & Associés accompagne un atelier de maroquinerie de luxe en pleine croissance dans le recrutement d'un(e) Chef d'Équipe Maroquinerie F/H. Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier, le Chef d'équipe fabrication F/H a pour mission de piloter son secteur de production afin d'atteindre le meilleur niveau de performance possible, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des délais clients et l'application stricte des règles en matière de Santé et Sécurité. Pilotage de la production & Performance : Organiser le planning, les ressources et les moyens pour garantir la production dans les délais et volumes attendus Anticiper les besoins (effectifs, matériel, consommables) et optimiser l'utilisation des ressources Coordonner l'activité au quotidien et piloter les flux pour assurer la fluidité des process Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) Identifier les aléas, proposer des solutions et mettre en place des actions correctives Assurer un reporting fiable et régulier auprès de votre hiérarchie Participer et animer les rituels d'équipe et réunions opérationnelles Veiller à la bonne réalisation de la maintenance[...]

Ressources supplémentaires