informations générales
Prémilhat
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, DPAE)
- Élaborer et suivre les plannings du personnel en lien avec les responsables d'unité
- Participer à la préparation des éléments variables de paie et au suivi des absences (congés, arrêts, CDD de remplacement)
- Contribuer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Suivre les dossiers de formation professionnelle et les obligations réglementaires (visites médicales, habilitations)
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs sociaux
- Assurer une veille sur l'application de la CCN 66 et du droit du travail
Profil recherché :
- Formation en gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+3) ou expérience équivalente
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Maîtrise des logiciels Octime et EIG appréciée
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail : CDD jusqu'au 31/08/2026 renouvellement possible selon la législation en vigueur - temps plein - du lundi au vendredi
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- Élaborer et suivre les plannings du personnel en lien avec les responsables d'unité
- Participer à la préparation des éléments variables de paie et au suivi des absences (congés, arrêts, CDD de remplacement)
- Contribuer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Suivre les dossiers de formation professionnelle et les obligations réglementaires (visites médicales, habilitations)
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs sociaux
- Assurer une veille sur l'application de la CCN 66 et du droit du travail
Profil recherché :
- Formation en gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+3) ou expérience équivalente
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Maîtrise des logiciels Octime et EIG appréciée
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail : CDD jusqu'au 31/08/2026 renouvellement possible selon la législation en vigueur - temps plein - du lundi au vendredi
