ressources ( 1)

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gervais-sur-Mare, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S26 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Gestionnaire de plannings Ehpad - CDD de 6 mois, 35h, à pourvoir dès que possible, Saint Gervais sur Mare (34) Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des plannings des équipes soignantes sur le logiciel des temps et des activités Octime, en veillant à leur adéquation avec les cycles de travail et les contraintes réglementaires. Vous assurerez l'optimisation des ressources humaines afin de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des résidents, notamment à l'aide d'Hublo et des partenaires de travail temporaire le cas échéant. En lien étroit avec la direction et les équipes, vous anticiperez les besoins (congés, récupérations.), gérerez les remplacements, en portant une attention particulière au bien-être des professionnels. Vous pourrez être amené à participer à la gestion administrative du personnel. Diplôme : Bac + 2 Gestion / Ressources Humaines ou SP3S ou équivalent Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Maîtrise[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Georges-d'Orques, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour intervenir sur le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Vous accompagnez des apprenants adultes dans l'acquisition des compétences liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en lien avec le référentiel du titre professionnel. Missions principales : - Animer des sessions de formation en distanciel ou présentiel - Transmettre les compétences techniques en paie (bulletins de salaire, déclarations sociales, réglementation) - Assurer le suivi pédagogique des apprenants - Réaliser des temps d'accompagnement individualisé - Participer à l'évaluation des compétences Organisation des interventions : - Jours : mardi et mercredi - Volume hebdomadaire : 3 heures d'animation + 2 heures d'accompagnement - Statut : freelance / indépendant - Rémunération : 30 € / heure Profil recherché : - Expérience significative en gestion de la paie - Expérience en formation pour adultes appréciée - Maîtrise du référentiel du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Capacité à animer et à individualiser les parcours - Bon relationnel et sens de la pédagogie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Dispositifs et Ressources sur les Pôles d'Appui à la Scolarité 1 Educateur spécialisé (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire. Sous la responsabilité de la direction du pôle dispositifs-ressources, vous serez chargé(e) de : - Évaluer les besoins pour l'identification des réponses de premier niveau à mettre en œuvre et proposer des aménagements pédagogiques et éducatifs - Mettre à disposition un matériel pédagogique[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le-a médiateur-rice social-e itinérant.e répond aux besoins des usagers qui se présentent lors des permanences du bus Frances Services réalisés dans différentes communes du département de l'Isère. Il.elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et à encourager la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives. Sous l'autorité du responsable de son site d'affectation, le-a médiateur-rice social-e itinérant.e est animateur d'un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose MISSIONS DU POSTE: Réaliser de la médiation sociale et numérique lors des permanences du bus France Services : - Accueillir les usagers (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, écouter, identifier et reformuler les besoins, rechercher une solution, répondre aux questions sur les services disponibles, orienter vers les structures adaptées.)[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE Ce poste est destiné au Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale de Voiron qui héberge des familles cumulant des difficultés d'ordre social, familial, personnel, . en leur proposant un accompagnement socio-éducatif individualisé. L'objectif de cet accompagnement est de permettre à ces familles d'acquérir / développer une plus grande autonomie sociale, un mieux-être, une stabilité personnelle. L'équipe du CHRS, qui assure une continuité de service 24h/24 est composée de travailleurs sociaux diplômés, de veilleurs, d'une secrétaire d'accueil, d'un animateur socio-éducatif et d'une cheffe de service. FINALITES DU POSTE Accompagner des personnes et/ou des familles en grande difficulté sociale et/ou en nécessité d'accéder à un hébergement d'urgence en vue de favoriser leur autonomie et de réussir leur intégration sociale, notamment par l'accès à un logement de droit commun. Pour cela, créer et mettre en œuvre des modalités d'accompagnement des résidents, individuelles et/ou collectives, en prenant en compte leurs besoins de soutien de proximité, en matière d'accès aux droits, de santé, de lien social et familial, de formation et d'emploi, de logement,[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Suivi de l'exécution budgétaire sur un portefeuille d'activités défini - Contrôle et fiabilité de la qualité comptable - Accompagnement des services dans le pilotage budgétaire - Analyse des demandes budgétaires en lien avec le Responsable des Finances - Enregistrement et exécution financière des marchés publics via le logiciel métier - Conseil et appui aux régisseurs - Création et gestion des fiches fournisseurs - Vérification des pièces justificatives - Traitement des rappels de paiement - Interface avec le Service de Gestion Comptable - Saisie et mise à jour des éléments budgétaires - Production de tableaux de suivi (dépenses/recettes) selon les besoins CHAMP DE COMPETENCES : - Formation : Bac Pro Comptabilité ou BTS - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances - capacité à faire face à des délais serrés et à des priorités multiples - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Rigueur, sens du service public et respect de la hiérarchie, discrétion professionnelle - Aptitude au travail en équipe et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez ADECCO : un métier passion, un groupe de référence Envie d'évoluer dans un grand Groupe engagé, humain et responsable, où le recrutement est un véritable métier de passion ? ADECCO, leader des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de Recrutement H/F en CDI pour son agence de Cahors. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : fixe + variable individuel et collectif - Accessoires de salaire : 13°mois, primes ancienneté - Avantages Groupe : - Comité d'Entreprise (chèques vacances, avantages loisirs, billetterie.) - Mutuelle et prévoyance Groupe - Tickets restaurant - Conditions de travail qualitatives : - Environnement collaboratif et responsabilisant - Autonomie réelle dans l'organisation du poste - Outils digitaux performants et cadre structuré - Un Groupe porteur de sens, guidé par ses valeurs fortes : PASSION - COURAGE - CLIENT AU CENTRE - INCLUSION - COLLABORATION Le poste : un rôle clé au cœur de l'activité de l'agence Véritable acteur(trice) central(e) de la performance de l'agence, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de l'activité dans un cadre normé, exigeant[...]

Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Linières, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la Maison de quartier dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en favorisant une dynamique collective - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Piloter avec les instances de gouvernance la démarche politique et stratégique de la Maison de quartier - Prendre part au fonctionnement général de l'Association des Maisons de quartier de Reims. Vos missions: - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein de la Maison de quartier et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière - Contribue à l'organisation de l'Association des Maison de quartier de Reims UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

>Présentation du service : Le poste proposé est rattaché à l'équipe administrative qui est composée également d'un poste d'adjoint des cadres en charge des ressources humaines et de la comptabilité, d'un responsable financier à 20% et d'un temps de direction à 30%. Un cadre de santé à temps plein assure l'encadrement des équipes soignantes et l'organisation des soins et la prise en charge globale des résidents accueillis. >Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des finances et du directeur délégué de l'établissement. >Liaisons fonctionnelles : L'assistant Parcours-Qualité-Secrétariat de direction travaille en étroite collaboration avec l'équipe administrative : l'adjoint des cadres, le cadre de santé et le responsable des finances et le directeur délégué. Le poste d'Assistant Parcours-Qualité-Secrétariat de direction assure les missions suivantes : >Gestion administrative du parcours du résident et de la gestion des admissions (30%) : - Accueil des familles sur rdv - Suivi, préparation des dossiers administratifs d'admission - Réaliser la facturation des frais de séjours et le suivi de l'activité[...]

Maître(sse) contractuel(le) établ privé enseignement général

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'UFR Arts Lettres et Langues (Université de Lorraine) à Nancy, vous effectuerez des interventions possibles au sein de la Licence 1ère année jusqu'en Master 2ème année, en économie et sciences de gestion. Vous pourrez vous positionner sur des cours et travaux dirigés dans les spécialités suivantes : Économie Économie et Management de l'Entreprise Environnement Juridique de l'Entreprise Comptabilité Commerce / Distribution Techniques Marketing Projets Accompagnés Principe de Finance Internationale Gestion des Ressources Humaines Stratégie d'Entreprise Principes de Gestion de l'Entreprise Gestion des Ressources Humaines Stratégies Logistiques Vous êtes titulaire d'un master (Bac +5). Vous avez de solides compétences dans la discipline. Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs. Vous savez faire preuve de pédagogie, de rigueur, d'organisation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils numériques pédagogiques. Quotité de travail : 348 heures TD. Prise de poste au 1er septembre. Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) sont à envoyer avant le 29 mai 2026.

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco est à la recherche d'un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets située à Saint-Amand-en-Puisaye (58). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée évolutive avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant directement à la fluidité des activités de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le suivi et la préparation des commandes, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, veillant à ce que les niveaux soient optimaux et que les produits soient disponibles en temps voulu. Votre expertise sera sollicitée pour le contrôle des qualités et quantités des marchandises, assurant que chaque produit répond aux standards requis. Vous participerez activement aux inventaires, permettant une gestion précise et efficace des ressources de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle à la réussite des opérations logistiques. Nous recherchons[...]

Responsable d'organisation des flux

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé de poste : Gestionnaire de flux logistiques Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Statut du poste : Technicien, convention collective nationale du caoutchouc Secteur d'activité du poste : Fabrication de pièces métal/caoutchouc pour l'industrie Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement de l'unité de production, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'au suivi des flux et des stocks. Cette planification sera réalisée en coordination avec les autres services de la société et devra intégrer les objectifs de productivité, qualité, coûts et délais. Vos missions : Analyse & planification - Analyser la demande client et évaluer les capacités de production - Construire et piloter les plannings de fabrication - Lancer les ordres de production (internes et sous-traitance) - Paramétrer et suivre les besoins via l'ERP - Coordonner les ressources humaines et techniques disponibles Suivi & optimisation - Ajuster le planning en fonction des aléas - Suivre quotidiennement les indicateurs de performance - Mesurer les écarts entre prévisions et réalisé - Optimiser la charge et la répartition des ressources -[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au pôle RH (3 personnes), vous intervenez en transversalité avec l'équipe sur les missions suivantes : Administration du personnel -Accueil des salariés et orientation vers les interlocuteurs et supports adaptés -Suivi des temps de travail des équipes -Organisation et suivi des visites médicales -Gestion de la prévoyance et des affiliations mutuelle -Préparation des réunions CSE -Planification et suivi des entretiens périodiques (parcours professionnels, états des lieux) -Mise à jour des dossiers collaborateurs et aux communications RH interne -Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH et réalisation des exports récurrents Appui aux activités RH En soutien ponctuel à l'équipe : -Formation : appui à la logistique des sessions -Recrutement : participation à la présélection des candidatures Services généraux -Gestion de l'entretien du bâtiment : relation avec les prestataires et planification des opérations de nettoyage des espaces communs -Suivi de la flotte de véhicules : -Suivi des kilométrages et des échéances contractuelles -Gestion des badges télépéage et cartes carburant -Suivi des réservations du véhicule du siège et de son entretien Vos atouts[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de nos établissements Foyer Wissembourg, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE - Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination - Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales - Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement - S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche qualité » de l'établissement et respecter les procédures mises en place, être garant de l'application des procédures, participer aux audits internes et externes de son établissement, participer aux travaux de réflexion et aux échanges inter services et inter pôles - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT - Coordonner et soutenir l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Fédérer les professionnels autour du projet de service - Gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) RH. Au sein de l'équipe RH Gestion administrative du personnel, vos principales missions seront : - Administratif lié à la division DSFF (Division Systèmes Fluide et Fuel) en priorité (à élargir aux autres périmètres si charge) - Anomalies de présence sur Horoquartz pour le périmètre DSFF Ingénieur - Traitement des arrêts maladies du périmètre DSFF - Traitements des aptitudes médicales - Gestion des ATD - Gestion de la mutuelle - Classement Mission pour le service : - Gestion du courrier - Aide Archivage - Aide ponctuelle sur d'autres périmètres si la charge le demande Assistant(e) RH avec des notions en gestion des temps. Bac + 2

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de l'établissement Le Service d'Accueil d'Urgence des Yvelines (SAU78), géré par l'Association AVVEJ, intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Le dispositif comprend : Une unité collective pour adolescents Un service d'accueil familial (SAF) pour enfants confiés à des assistants familiaux Le service assure l'accueil, la protection et l'évaluation de mineurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires, dans une logique d'urgence, de stabilisation et d'orientation. Missions Par délégation du directeur d'établissement, la directrice adjointe est remplaçante permanente du directeur. Elle assure un rôle central dans le pilotage du SAU78 et du SAF, en garantissant la cohérence des interventions entre les différents dispositifs. À ce titre, elle : Décline les orientations associatives et le projet d'établissement Participe à la définition des stratégies et à leur mise en œuvre Veille au respect des obligations légales et réglementaires Garantit la qualité de l'accompagnement et le parcours des enfants et des jeunes Assure la coordination entre l'unité collective, le SAF et les partenaires Activités principales Pilotage[...]

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Vendée, recrute un Assistant Contrôleur de Gestion en alternance. Au cœur de la stratégie de l'entreprise, le Contrôle de gestion apporte un appui au pilotage des activités, en mettant en lumière les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité et les objectifs de l'organisme. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable du service, vous contribuerez activement aux missions suivantes : - Assurer le paramétrage et le suivi des différents outils et applicatifs utilisés pour le contrôle de gestion. - Participer à l'alimentation et à la mise à jour des tableaux de bord de reporting. - Analyser les résultats issus des tableaux de bord afin d'en tirer des enseignements pertinents. - Contribuer à garantir l'adéquation entre charges et ressources en confrontant les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité aux objectifs fixés : suivi des coûts, productivité, répartition des ressources, etc. - Participer à des analyses ponctuelles sur des activités spécifiques selon les besoins du service. Ces missions s'articulent autour de deux grands types d'activités : - Extraction et exploitation de données : collecter, traiter et restituer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail POITIERS Affectation Service des Ressources Humaines Principales missions Etablissement de la paie - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (éléments fixes et variables de paie) et les saisir dans le logiciel de paie - Réaliser les contrôles de paie et procéder, le cas échéant, aux actions correctrices nécessaires - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise - Préparer le fichier de virement et les fichiers de contrôle - Participer à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie et GTA - Gérer les soldes de tout compte lors de départs de salariés Gérer les déclarations sociales et fiscales en relation avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance.) - Assurer la transmission des données via la DSN (Déclaration Sociale Nominative) - Gérer les relations avec les tiers (retraite, prévoyance.) Gestion et l'administration du personnel - Alimenter des tableaux[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'équipe RH de PepsiCo France recherche son futur(e) Responsable Relations Individuelles et Collectives pour un CDD, de maintenant et jusqu'au 30 septembre 2026. Votre quotidien avec nous : Le Responsable des Relations Individuelles et Collectives joue un rôle clé dans le maintien d'un climat social serein et constructif. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel, tout en accompagnant les managers dans la gestion des situations individuelles complexes. Principales responsabilités : Stratégie des relations sociales : En collaboration avec la DRH, évaluer et recommander les améliorations dans les sujets liés aux relations sociales, y compris la négociation, l'interprétation, l'application des conventions collectives et accords d'entreprise et les relations avec les partenaires sociaux. Relations collectives : Piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats, CSSCT.) Préparer et animer les réunions CSE & CSSCT pour les 2 entités légales (une de plus de +50 salaries et une de moins de -50 salariés) Préparer et animer les négociations collectives (NAO, accords d'entreprise.) Assurer le suivi et la mise en[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS: *Gestion administratif et du standard: Accueil, information et orientation des apprentis et des visiteurs Ouverture du centre CFA selon les besoins du centre Gestion des exclusions temporaires Enregistrement du courrier en arrivée, tri et distribution Réception des appels, renseignement de premier niveau, prise des messages, gestion de la messagerie Veiller au respect du port de la tenue professionnelle des jeunes dans le respect du règlement intérieur, des indications de la Direction et de la loi en vigueur Contrôle strict des accès au bâtiment limité au personnel et aux apprentis inscrits au CFA Respecter et mettre en oeuvre la procédure qualité et obligations légales (Qualiopi, DRIEETS, Région) et préparation des audits en collaboration avec le/la Chargé. -e de mission Qualité Participer au développement des relations de partenariat avec les prescripteurs d'apprentissage(mission locale, France Travail, association d'insertion, collège, lycée, etc.) Organiser des évènements et veiller au bien-être des apprentis et des salariés Garantir et faire respecter le règlement intérieur pour toute personne intervenant au sein du CFA AFFIDA ou en son nom Garantir[...]

Che(fe) du service ordonnance-lancement-planification

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous avez pour mission d'élaborer, d'optimiser et d'actualiser le planning du service. Vous mettez en place, programmez et suivez la réalisation des plannings de livraison, de montage et de reprise en optimisant les délais, l'utilisation des moyens et les coûts, et ceci, conformément aux réglementations, standards et procédures de l'entreprise. Vous veillez également à l'adéquation permanente entre les besoins clients, les ressources humaines et matérielles disponibles, les priorités opérationnelles, dans une logique de performance, de continuité d'activité et de qualité de service. Vos missions : Gestion Administratives et planification chantier/livraison - Organiser au quotidien l'ensemble des activités de préparations et de chargement, - Planifier les tournées de livraisons et de reprise ; établir les plannings d'exploitation, - Arbitrer les priorités en fonction des contraintes opérationnelles. - Anticiper les risques de surcharge ou de rupture d'activité. Suivi du planning du personnel et coordination - Suivre les heures et planning d'activité (titulaires, sous-traitant et intérimaires), - Ajuster les ressources humaines selon[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelaye, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé / Référent QHSE (H/F) Sur le site de Pierrelaye (95) et d'Orléans (déplacements à prévoir une journée par semaine), vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la culture sécurité. Vous évoluez au cœur des activités de levage lourd et du BTP, avec une réelle autonomie. Vous reportez directement aux Responsables d'agence de Pierrelaye et d'Orléans. - Réaliser des audits chantiers, visites terrain et contrôles QHSE - Animer des causeries sécurité, accueils HSE et sensibilisations terrain - Assurer le suivi des registres QHSE, documents obligatoires et conformité réglementaire - Gérer le suivi des formations obligatoires (habilitations, renouvellements) - Coordonner le suivi des visites médicales et des échéances associées - Participer à l'analyse des incidents, presqu'accidents et actions correctives - Contribuer au maintien et à l'amélioration continue des standards ISO et des procédures internes - 5 à 10 ans d'expérience en QHSE (BTP ou levage lourd). - Maîtrise des audits sécurité, analyses d'incidents et actions correctives. - À l'aise avec le suivi[...]

Atelier présence à son corps

Sports et loisirs, Atelier, Atelier, Sports et loisirs

Queyssac 24140

Le 18/05/2026

Cycle de 11 ateliers en groupe continu : vivre le processus de l’autoportrait et l’exploration de chaque partie du corps dans un groupe soutenant. Une occasion d'écouter les messages de son corps, de laisser émerger ses élans et ses freins pour accéder à de nouvelles ressources et se réactualiser.

Les végétaux : ressources de mon jardin

Plante - Fleur

Saint-Pierre-d'Oléron 17310

Le 18/05/2026

Atelier pour apprendre comment s'occuper des mauvaises herbes dans son jardin, sur réservation.

3 jours de stage équicoaching

Sports et loisirs, Atelier, Atelier

Saint-Pierre-d'Eyraud 24130

Du 15/05/2026 au 17/05/2026

L'équicoaching est une méthode d'accompagnement personnelle utilisant le cheval, c'est une activité qui se pratique à pied (on ne monte pas sur le cheval) et accessible à tout le monde : grâce au cheval qui réagit en miroir de nos comportements, vous prenez conscience de vos émotions, de vos forces et de vos ressources, de votre langage du corps, etc... C'est une expérience très forte, valorisante et enrichissante ! Inclus équicoaching Médiation au près des chevaux Spa / Yoga Visite / dégustation de vins Repas végé Hébergement (3nuits) Voir flyers Sur inscription.

Le nouveau site internet des Archives : comment ça marche ?

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Atelier, Atelier

Pau 64000

Le 21/05/2026

Sur inscription Le site internet des Archives intercommunales offre de nombreux outils pour commencer, mener ou prolonger une recherche (inventaires, guides et notices, archives numérisées…). Les connaissez-vous ? Embarquez pour un tour d'horizon des ressources mises à votre disposition par les archivistes.

Le nouveau site internet des Archives : comment ça marche ?

Science et technique, Patrimoine - Culture

Pau 64000

Le 21/05/2026

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture

Pau 64000

Le 20/05/2026

Sur inscription auprès de l'association au 06 20 44 36 31 ou contactcgpa@orange.fr Les membres du Centre Généalogique des Pyrénées-Atlantiques vous aident à retrouver vos ancêtres à travers la vaste panoplie des ressources sur le web et dans les centres d'archives.

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Patrimoine - Culture, Vie associative

Pau 64000

Le 20/05/2026

Destination Pau, l'histoire du Tourisme et de Pau de 1870 à nos jours

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Pau 64000

Le 20/05/2026

Après la crise de '29, Pau s'était elle remise ? Quelles ont été les nouvelles ressources économiques après le Tourisme ? Et aujourd'hui, ? Quels projets se profilent derrière le mur des anciennes Galeries Lafayette ? Du faste du Grand Hôtel Gassion, sur l’emblématique Boulevard des Pyrénées jusqu’au Palais des Pyrénées art déco. Les initiatives privées et publiques pour une motivation commune : le Tourisme. - Tour extérieur des façades et histoire du Tourisme dès 1838 à Pau - Visite des halls et de la cour intérieure du Grand Hotel Gassion - Visite des sous sols avec les machineries spectaculaires éteintes - Visite virtuelle des salons Gassion et du Belvédère + exposition d'objets chinés très rares

Destination Pau, l'histoire du Tourisme et de Pau de 1870 à nos jours

Exposition

Pau 64000

Le 20/05/2026

Master Sai Live en France : L'ÉNERGIE VITALE EST EN VOUS !

Strasbourg 67000

Le 20/05/2026

Une soirée-conférence immersive unique autour du Pranic Healing® (Pranathérapie), selon les enseignements de Master Choa Kok Sui. Le corps possède des ressources insoupçonnées. Découvrez ce qui devient possible lorsque l’énergie vitale est comprise et appliquée consciemment. Stimulez vos capacités naturelles d’équilibre et explorez de nouvelles possibilités d’harmonie, de vitalité et de mieux-être Master Sai Cholleti, est enseignant spirituel, conférencier et élève direct de Grand Master Choa Kok Sui. Au cours des 30 dernières années, il a formé, avec son équipe, plus de 30 000 personnes à la pratique du Pranic Healing®. Au programme • Introduction aux principes du Prana • Compréhension des lois énergétiques • Démonstration de techniques issues du Pranic Healing® • Temps d’échange • Méditation pour la Paix pour clôturer la soirée Prévente en ligne : Paiement sécurisé par CB ou Apple Pay Standard : 15 € Réduit : 12 € * Sur place : Espèces uniquement Standard : 20 € Réduit : 15 € * * Étudiants, service civique, demandeurs d’emploi, -18 ans (justificatif à présenter)

Atelier : de la fatigue au burn out parental

Cernay 68700

Le 19/05/2026

Un atelier pour mieux organiser le quotidien familial et trouver des ressources pour éviter le burn out parental. Conseils et échanges pour une vie de famille plus sereine.

JOURNÉE SPORT ET ENVIRONNEMENT

Pour enfants, Courses à pied, Manifestation sportive, Nature - Environnement

Lodève 34700

Le 20/05/2026

Prêt pour une dose d'adrénaline et de découvertes ? Que vous soyez fan de défis sportifs ou curieux de nature, venez profiter d'un programme riche en sensations ! Le Village Sportif - Faites le plein d'énergie avec des ateliers encadrés pour tous les niveaux : - Soft Arc : Travaillez votre précision et visez le mille ! - Escalade : Défiez les sommets et testez votre agilité. - Course d’orientation : Saurez-vous retrouver votre chemin et relever les défis ? - Parcours moteur : Équilibre, sauts et fun pour tester votre coordination. - Pétanque : L’incontournable pour un moment de détente et de stratégie. L'instant Découverte avec le CPIE : Parce que comprendre notre environnement est un jeu d'enfant, le CPIE vous invite à une immersion ludique autour de la thématique de l'eau. Un grand jeu interactif pour devenir un expert des ressources de notre planète tout en s'amusant. Venez tester vos limites et célébrer la nature avec nous !

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour notre siège basé à Vandœuvre-lès-Nancy, un Assistant RH H/F. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le.la premier.ère interlocuteur.rice RH des collaborateurs et assurez l'assistanat RH en binôme avec une Chargée de recrutement et formation. Vos missions : Gestion administrative du personnel : * Gérer les entrées et sorties (contrats de travail, avenants, dossiers salarié.es , fiches salarié.es ) ; * Traiter et suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales; * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH ; * Tenir les registres et obligations administratives ; * Suivre la gestion de la mutuelle et prévoyance (affiliation, modification, radiation). * Support RH de premier niveau aux salariés et responsables. Gestion de la paie : dans un contexte de paie externalisée, vous devrez : * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; * Procéder à la vérification des bulletins de paie ; * Etablissement des attestations et documents liés à la paie ; * Entretenir les échanges avec les prestataires et/ou partenaires externes ; * Vous contribuerez également à des projets[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines est en charge de l'intégralité de la gestion du personnel et de l'application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de recrutement, vous aurez pour mission d'assister le pôle RH de la Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 13 personnes pilotée par une DRH dont 5 personnes au pôle RH, 5 personnes au pôle Paie et 2 personnes au pôle HSE. Recrutement sur le portefeuille attribué * Rédaction, diffusion et mise à jour des annonces * Sourcing de candidats, sélection des CV et préqualifications téléphoniques * Conduite d'entretiens en présentiel ou en visio, évaluation des candidats et prise de références * Suivi des candidats, entretien de la CvThèque * Reporting auprès de la Direction RH, présentation du profil retenu pour validation * Participation à la mise en place de tests de personnalité (sourcing, benchmark.) Campagne Alternants 2026 * Après avoir recruté, vous serez en charge du montage du dossier et rédaction du Cerfa en collaboration avec les écoles et l'OPCO * Participation à la gestion des relations écoles [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer départemental Lannelongue, situé à Saint-Trojan les Bains sur l'Ile d'Oléron, est un Foyer d'Accueil Médicalisé public accueillant des personnes polyhandicapées, cérébrolésées ou avec TSA. Situé au cœur d'un magnifique parc de 16 hectares entre océan et forêt, le FAM accueille 60 résidents et bénéficie de 8 places d'accueil de jour. Vous travaillerez au sein d'une équipe comprenant un adjoint des cadres et un attaché d'administration hospitalière. MISSIONS : Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement LES ACTIVITES CLES : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité..) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F à temps plein CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement au développement de notre service. Apportez vos compétences spécifiques à notre service et faites partie intégrante de cette aventure professionnelle enrichissante. LES MISSIONS : - Suivi des recrutements et intégration des collaborateurs : rédaction des offres et fiches de poste, suivi des période d'essai, suivi de l'accueil et l'intégration des salariés - Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du collaborateur : préparation des documents administratifs d'embauche, Suivi administratif des stagiaires et alternants, suivi des fins de contrats, assurer les relations avec les organismes de santé, interface avec les collaborateurs, traiter les courriers administratifs, rédaction des notes RH, ... - Gestion de la paie : collecte et vérification des éléments variables de la paie, - Participation à la gestion des instances représentatives : suivi administratif des obligations liées aux IRP, organisation des élections des CSE, préparation des ordres du jour et des dossiers présentés en réunions,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute un Assistant Ressources Humaines, rattaché au Directeur des Ressources Humaines et intégré à l'équipe RH, Vos missions sont : - Assister l'équipe RH dans la gestion quotidienne des activités - Mettre à jour et fiabiliser les bases de données internes - Élaborer des reportings RH, tableaux de bord et indicateurs (effectifs, absentéisme, formation.) - Assurer la mise à jour des registres obligatoires - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et avenants - Gérer les dossiers administratifs du personnel - Assurer la gestion des stages et des contrats d'apprentissage - Mettre à jour et administrer les outils RH (Nibelis, Dayforce, A3i) - Suivre et analyser les indicateurs RH - Apporter un support à la mise en œuvre de projets RH transverses - Participer à la communication interne - Contribuer à l'organisation d'événements d'entreprise et de formations - Organiser les aspects logistiques liés aux activités RH (réservation d'hôtels, location de véhicules, coordination des prestataires.) Vous êtes issu d'une formation Bac+3 Une expérience similaire serait un atout à[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Casino de Vals-les-Bains recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter et développer sa politique RH. Véritable partenaire de la direction, vous contribuez à la gestion et à l'évolution des équipes dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions principales: - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, mutuelle, médecine du travail, suivi des temps du personnel, responsable des éléments variables de la paie, gestion des absences et des départs, gestion des cas disciplinaires, pointage des plannings et suivi des congés, dossiers administratifs des salariés) - Gestion des dossiers d'agréments auprès de la police des jeux - Gestion des logements du personnel - Gestion des stagiaires et des relations avec les organismes - Gestion des apprentis et des relations avec les écoles - Superviser le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs - Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales - Animer le dialogue social (CSE) - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes - Mettre en place des actions de développement[...]

photo Visite commentée au Bois des Naix :

Visite commentée au Bois des Naix : " Au pied de mon arbre " - Fête de la Nature

Balades, Sculpture

Bourg-de-Péage 26300

Le 24/05/2026

Au cœur du Bois des Naix, découvrez comment les racines des arbres communiquent, partagent ressources et informations et interagissent avec les micro-organismes du sol.

Ville et nature. De la via Gluck à la friche urbaine

Science et technique, Science et technique, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Conférence - Débat, Foire - Salon

Pau 64000

Le 23/05/2026

Les processus de développement sans limites des dernières décennies ont conduit notre planète à une situation critique du point de vue environnemental. Les grandes zones urbaines jouent un rôle fondamental à cet égard, car elles constituent des systèmes à grande échelle qui dévorent les ressources et produisent des déchets et de la pollution. Pour atténuer ces effets, les espaces verts des villes doivent ajouter une forte composante environnementale à leurs fonctions esthétiques et récréatives. Ces nouveaux écosystèmes urbains devraient intégrer la planification et la structuration de la ville, en incorporant les cycles existants dans la nature, ce qu’exige une collaboration efficace entre urbanistes et paysagistes. Une conférence de Carlos Avila, Université de Saragosse

Ville et nature. De la via Gluck à la friche urbaine

Conférence - Débat, Nature - Environnement

Pau 64000

Le 23/05/2026

Les Applaudissements ne se Mangent pas - Maguy Marin

Concert, Danse - Bal - Cabaret, Danse - Bal - Cabaret

PARIS 75016

Le 26/05/2026 à 20:00

Présenté par Théâtre National de Chaillot (Licence: 1-1050976)LES APPLAUDISSEMENTS NE SE MANGENT PASMaguy MarinDurée : 1hDes corps qui s’évitent, se bousculent, rebondissent pour montrer une société impitoyable avec les plus faibles. Créée en 2002 en hommage aux pays d’Amérique latine, cette pièce politique qui dénonçait un système de pillage des ressources et d’oppression au profit de la réussite de quelques-uns est toujours d’actualité.Créée en 2002 pour la Biennale de la danse de Lyon, Maguy Marin pensait alors aux pays d’Amérique du Sud, tout juste sortis de dictatures sanglantes mais laissant peu d’espoir aux plus démunis. Aujourd’hui, la pièce, sous tension, ressemble presque à un constat de notre société où « la réussite de quelques-uns fait face à l’impuissance de plusieurs milliards d’autres. », et l’actualité des crimes, des guerres, des jeux de pouvoir iniques, et des répressions sont plus que jamais notre affaire. La pièce est implacable. Apparitions, disparitions, arrêt, chutes, et corps que l’on tire derrière un joli rideau de plastique aux couleurs chaudes. La violence est partout, l’oxygène nulle part. Ce huis-clos à huit[...]

Exposition : L'épopée industrielle de Mulhouse en cartes

Exposition, Visites et circuits

Mulhouse 68100

Du 07/04/2026 au 12/05/2026

C’est au travers de cartes et d’une abondante iconographie complémentaire, que Mulhouse raconte sa longue histoire industrielle, depuis le temps des premières manufactures jusqu’à la désindustrialisation, en passant par celui de la ville aux cent cheminées durant laquelle elle s’est couverte d’un nombre impressionnant d’établissements de toute taille produisant les biens les plus divers. On y lira la subsistance, dans la cité post-industrielle de 2026, d’un bâti usinier offrant des ressources remarquables pour se réinventer.

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Formateur / Formatrice ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Médiateur social / Médiatrice sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable d'unité de services à la personne

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chargé / Chargée de recrutement

Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante de gestion administrative

Maître(sse) contractuel(le) établ privé enseignement général

Magasinier / Magasinière

Responsable d'organisation des flux

Chargé / Chargée de mission développement économique

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Agent administratif / Agente administrative

Responsable du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Che(fe) du service ordonnance-lancement-planification

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Atelier présence à son corps

Les végétaux : ressources de mon jardin

3 jours de stage équicoaching

Le nouveau site internet des Archives : comment ça marche ?

Le nouveau site internet des Archives : comment ça marche ?

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Destination Pau, l'histoire du Tourisme et de Pau de 1870 à nos jours

Destination Pau, l'histoire du Tourisme et de Pau de 1870 à nos jours

Master Sai Live en France : L'ÉNERGIE VITALE EST EN VOUS !

Atelier : de la fatigue au burn out parental

JOURNÉE SPORT ET ENVIRONNEMENT

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable administratif / Responsable administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Visite commentée au Bois des Naix : " Au pied de mon arbre " - Fête de la Nature

Ville et nature. De la via Gluck à la friche urbaine

Ville et nature. De la via Gluck à la friche urbaine

Les Applaudissements ne se Mangent pas - Maguy Marin

Exposition : L'épopée industrielle de Mulhouse en cartes

Ressources supplémentaires