photo Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Lecture - Conte - Poésie

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 07/08/2026

Lors de ce jeu de rôle animé par la musher, plongez au cœur d'une course de chiens de traîneau, ou chaque décision peut faire la différence …. Face aux imprévus, vous devrez vous concentrer, faire les bons choix et gérer vos ressources pour avancer ensemble vers la victoire ! Apéro des mushers prévu lors de votre course. Un minimum de 8 participants pour maintenir la session et un maximum de 24 participants. L'activité se déroule en soirée - La température peut chuter, il est donc conseillé d'amener de quoi se couvrir. Réservation obligatoire

photo Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Fête, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Manifestation culturelle

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 07/08/2026

Lors de ce jeu de rôle animé par la musher, plongez au cœur d'une course de chiens de traîneau, ou chaque décision peut faire la différence …. Face aux imprévus, vous devrez vous concentrer, faire les bons choix et gérer vos ressources pour avancer ensemble vers la victoire ! Apéro des mushers prévu lors de votre course. Un minimum de 8 participants pour maintenir la session et un maximum de 24 participants. L'activité se déroule en soirée - La température peut chuter, il est donc conseillé d'amener de quoi se couvrir. Réservation obligatoire

photo Vendredis de l’été : Balade contée nocturne

Vendredis de l’été : Balade contée nocturne

Imbsheim 67330

Le 07/08/2026

Visite guidée nocturne : « Histoire de la sorcellerie, entre mythe et réalité » Découvrez en promenade, en compagnie de Laure Lickel, Chargée de Médiation, à travers la ville et les sentiers de la Nature, les secrets de la sorcellerie et les superstitions qui y sont liées. Il est des choses visibles et d’autres invisibles pour le commun des mortels, mais tout un chacun a des ressources inespérées qui sommeillent en chacun et chacune… Saurez-vous les découvrir ? Prévoir une lampe de poche et des chaussures adaptées.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cordemais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS La commune de Cordemais recherche un.e agent.e responsable du pôle support Finances et Ressources Humaines. Au sein de la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, dans son domaine d'attribution : Finances et Ressources. Missions Principales : - Management : Encadrer, animer et coordonner les services ressources humaines, finances publiques, marché public (4 agents) - Commissions : préparer, en collaboration avec les élus, les commissions relevant de ses compétences (finances et ressources humaines) et y participer - CODIR : membre du CODIR Finances : - Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) - Assurer une veille réglementaire et technique - Préparer, élaborer et saisir le budget (débat d'orientation budgétaire, CFU et budgets annexe) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire, calcul des recettes, des dépenses...) - Effectuer les analyses financières rétrospectives et prospectives - Suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe administrative dynamique et sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous participez à la gestion des ressources humaines de la collectivité tout en assurant une partie de l'exécution comptable. Grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous contribuez au bon fonctionnement des services municipaux. Ce poste à temps non complet (50 %) offre des missions variées dans un environnement de travail collaboratif et de proximité. Vos missions Gestion des ressources humaines Vous assurez le suivi administratif de la carrière et de la gestion des agents de la collectivité : - Rédiger les arrêtés liés à la carrière des agents. - Assurer le suivi administratif des dossiers individuels du personnel. - Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, FIPHFP, déclarations annuelles.). - Organiser et assurer le suivi des actions de formation. - Participer aux procédures de recrutement : déclarations de vacance d'emploi, rédaction et diffusion des offres, gestion des candidatures et suivi administratif des recrutements. - Veiller à l'application de la réglementation en matière de gestion des ressources humaines. Gestion[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Domaine : Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en Ressources Humaines afin d'intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH). Missions principales - Animer les cours de Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines. - Accompagner les étudiants dans la compréhension et la mise en œuvre des processus RH. - Former aux activités d'administration du personnel et de gestion des collaborateurs. - Développer les compétences liées au recrutement, à l'intégration et au suivi des talents. - Sensibiliser aux enjeux de développement des compétences et de la qualité de vie au travail. - Former à l'utilisation des outils RH et aux indicateurs de pilotage. - Préparer les étudiants aux examens et aux mises en situation professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Gestion administrative du personnel. - Recrutement et intégration des collaborateurs. - Gestion des emplois et des compétences. - Mise en œuvre des processus RH. - Utilisation des outils SIRH[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Assistant(e) de direction Poste à temps complet (35 h 00) / Privas CADRE D'EMPLOI : adjoint administrative territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Générale Adjointe Ressources DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources, vous intégrerez une direction qui accompagne l'ensemble des services de la collectivité. Elle regroupe les services Gestion Finances et Comptable, Ressources Humaines, Technique et Logistique, ainsi que le service Juridique, Marchés publics et Assemblées. Suite à une mobilité interne, la CAPCA recrute son ou sa futur(e) Assistant(e) de Direction. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Ressources,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Crès, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et accompagnez le service RH dans ses missions quotidiennes. Vos missions Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ; Rédiger les contrats de travail, avenants et différents courriers RH ; Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés ; Suivre les périodes d'essai, les renouvellements de contrats et les échéances administratives ; Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et justificatifs ; Suivre les visites médicales et les obligations liées à la santé au travail ; Préparer et transmettre les éléments variables de paie ; Contrôler les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire ; Participer au suivi des temps de travail et des plannings ; Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens ; Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Participer[...]

photo Balade estivale animée

Balade estivale animée

Balades, Randonnée et balade

Plourac'h 22160

Le 07/08/2026

Et si marcher devenait un lieu de rencontre ? L’activité physique adaptée est un levier pour rester autonome, en forme et connecté aux autres. Le Contrat Local de Santé de Guingamp-Paimpol Agglomération et Leff Armor Communauté, en partenariat avec le Centre de Ressources Territoriale pour les personnes âgées (CRT) et l’association D2 proposent des balades estivales aux seniors afin de lutter contre l’isolement et la sédentarité. Voici ce qui vous attend : de juillet à août, venez profiter de 7 petites balades (3 à 4 km) animées autour de Callac. Les petits + : À tous les kilomètres, une pause vous sera proposée avec une animation par un guide de randonnée (bienfaits de l’hydratation, découverte de la faune et de la flore, cueillettes…). Une collation est offerte au départ de chaque balade par l’association D2 et leur Tiny house. Une simple tenue adaptée suffira, pas besoin d’équipement de randonnée. Pour les personnes ne pouvant pas se déplacer, une navette peut être mise à disposition. Merci de le préciser lors de l’inscription. Les balades sont gratuites mais sur inscriptions (15 places par balade).

photo Animation Réalité Virtuelle : Voyage à Teotihuacan

Animation Réalité Virtuelle : Voyage à Teotihuacan

Patrimoine - Culture, Dessin - Collage, Atelier

Saint-Loup-Lamairé 79600

Le 08/08/2026

La Micro-Folie Vallée du Thouet est un espace culturel innovant qui propose un musée numérique, des ateliers d'arts plastiques et des activités au Fablab. Le samedi 8 août, de 10 h à 12 h, partez à la découverte du site archéologique de Teotihuacan, au Mexique, lors d'un voyage en réalité virtuelle. Une animation à vivre en famille, entre amis ou en solo, à partir de 12 ans, sur autorisation parentale. Animation gratuite et sans inscription. Rendez-vous au Centre de Ressources Medi@-Tech, au 32 rue de la Grille à Saint-Loup-Lamairé.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement stratégique de la Direction des Ressources Humaines Holding, nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans des projets structurants à dimension Groupe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Holding, l'alternant(e) sera amené(e) à contribuer activement à plusieurs chantiers RH d'envergure, couvrant des domaines variés allant de l'administration du personnel aux relations sociales, en passant par le reporting RH et la communication interne. Ce poste en alternance représente une opportunité unique pour un(e) étudiant(e) en Master Ressources Humaines de se confronter à des problématiques RH réelles, au sein d'une structure de type Holding, et d'acquérir une expérience significative dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'alternant(e) bénéficiera d'un accompagnement personnalisé par son tuteur et sera intégré(e) pleinement à la vie de l'équipe RH Holding. Les missions confiées à l'alternant(e) sont organisées en six grandes thématiques RH. Chacune d'elles contribue directement à la performance de la Direction des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Une équipe de 256 ETP - composée notamment d'un directeur de pôle, de directeurs adjoints , de fonctions supports ( ressources humaines, comptabilité, moyens généraux) de travailleurs sociaux, d'infirmiers , de chefs de service, d'agent d'accueil, de psychologue .. La Croix-Rouge française recherche: Une Responsable administrative RH(F/H/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : Créteil Le secrétaire de direction assiste le directeur de pôle et les directeurs adjoints du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne tant dans l'organisation matérielle, que dans la gestion technique de l'activité et dans la gestion des ressources humaines. Il peut être amené à réaliser des missions de secrétariat classique. Le secrétaire de direction fait partie de l'équipe composée de deux autres personnes en charge des ressources humaines, d'une directrice de Pôle, et de 4 directeurs adjoints. Déployez et harmonisez les processus et procédures RH pour les 18 dispositifs du pôle (hébergement, accueil de jour, Samu social, équipe mobile santé précarité, lhss, lam) Garantissez la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des obligations réglementaires (registres,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. Gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux, l'Association « Val de Sournia » recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Chargé(e) RH/Juridique en CDD pour rejoindre son siège social. Le siège social assure les missions de support technique et de coordination auprès de l'ensemble des établissements dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité, de la qualité, de la sécurité, des systèmes d'information et du développement de projets associatifs. Vous intégrerez, le service Ressources Humaines de l'association et travaillerez en lien étroit avec les Directeurs d'établissement ainsi que les différents services supports de l'Association. Des déplacements sont à prévoir principalement entre le siège social situé à Sournia et son annexe située à Perpignan, ainsi qu'occasionnellement dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTEPOUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE CHARGE(É) DE LA PROSPECTIVE ET DU PILOTAGE RH Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable . Missions : Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez gérer et piloter des activités liées à l'élaboration et au suivi de la paie ainsi qu'à la gestion budgétaire en lien avec la masse salariale , participer au développement et à la conduite des projets, conseil en rémunération en coordination avec le responsable de service . Activités : Chiffrage des régularisations de paie , analyse des fiches de paie , étude des régimes indemnitaires . Préparation et suivi de l'exécution budgétaire du service des Ressources Humaines. Gestion de la paie/Supervision du processus de paie : saisie, contrôle, mandatement . Profil et compétences : De formation supérieure en Ressources Humaines / gestion des collectivités locales Connaissance du statut, de l'organisation et du fonctionnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez en gestion intégrée, l'ensemble des agents de votre portefeuille : réception et orientation des demandes des agents, rédaction de courriers, préparation et exécution de la paie (de la saisie des variables au mandatement), gestion des carrières et de la retraite. Activités principales: - Assurer la gestion administrative de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, en garantissant la conformité des actes administratifs et le suivi des dossiers individuels. - Élaborer, contrôler et assurer le suivi des actes de gestion des ressources humaines (arrêtés, contrats, certificats, nominations, avancements, positions administratives, reprises d'ancienneté, déclarations réglementaires et publicité des emplois). - Assurer la gestion administrative des absences et des situations médicales des agents (maladie, maternité, accident de service, congés, conseil médical, expertises, assurances statutaires) en lien avec les organismes compétents. - Informer et conseiller les agents, les encadrants et les services sur les dispositions statutaires, la carrière, la paie et les procédures de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Niort, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel et au suivi des missions RH de l'entreprise. Secrétariat RH : Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et partenaires Gestion du courrier et des emails Classement et suivi des documents administratifs RH Administration du personnel : Réalisation des formalités administratives liées aux embauches (DPAE) Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des absences, congés et visites médicales Recrutement : Participation au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, préqualification des profils) Organisation et suivi des entretiens Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation et développement des compétences : Suivi administratif des actions de formation Gestion des inscriptions et des documents liés aux formations Participation au suivi des parcours professionnels des[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social, le gestionnaire des ressources humaines du bureau du recrutement contribue pleinement à la continuité et à la qualité du service public hospitalier. Par son action, il assure un suivi rigoureux et réactif des recrutements, des remplacements et des situations administratives des agents, tout en garantissant la fiabilité des données, le respect de la réglementation et la qualité de l'accompagnement apporté aux services, aux candidats et aux professionnels de l'établissement. Par son expertise administrative et sa capacité à sécuriser les procédures, le gestionnaire des ressources humaines du bureau du recrutement joue un rôle essentiel dans la fluidité des recrutements, la continuité des organisations de travail et la qualité du service rendu aux professionnels et aux pôles de l'établissement. Une bonne connaissance de la fonction publique serait appréciée. Vous aurez pour missions: Assurer la gestion administrative RH des Contractuels de droit Public dans le respect des règles statutaires, des procédures internes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEM Valloire gère les activités liées à l'exploitation du domaine skiable alpin et nordique de la Station de Valloire ainsi que les activités développées à partir du domaine skiable. La SEM Valloire exploite également les équipements du Centre de Loisirs : patinoire, piscine découverte, centre de bien être, camping-caravaneige. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant.e Ressources Humaines assiste les responsables de services et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'entreprise. Ses missions principales : Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, documents internes, etc.) - Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Mettre en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Répondre aux questions des collaborateurs concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Collecter et vérifie les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectue le suivi des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez Airplane ! Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons notre futur Chargé de Gestion des Ressources Externes (H/F). Véritable interface entre la Production, les agences d'intérim et nos contractors, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des ressources nécessaires au bon déroulement de nos activités de maintenance aéronautique. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Planning, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources externes afin de garantir l'adéquation entre la charge de production et les capacités disponibles. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Gérer le portefeuille de contractors et d'intérimaires en fonction des besoins de la Production. * Développer, animer et fidéliser un réseau de partenaires (agences d'intérim et contractors). * Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim et des prestataires. * Organiser l'accueil des ressources externes : intégration, réservation des hôtels, gestion des véhicules de prêt. * Assurer le suivi administratif des contractors et intérimaires (pointages, ERP, fiabilité des données). * Mettre à jour quotidiennement les plannings de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'entreprise Belage Services est une entreprise centrée autour d'un cœur de métier historique, l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dépendantes ou non. Votre rôle ? Une mission variée et dynamique !Si vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans un service des Ressources Humaines en pleine évolution, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge 3 agences du Var: Contribuer au processus de recrutement (Publication des annonces, suivi des job boards, entretiens téléphoniques et physiques) Assurer la gestion administrative du personnel, notamment via les logiciels Apologic Contribuer à la gestion administrative du personnel (Embauches, suivi des absences.) Aider à l'établissement des soldes de tout compte Participer au suivi disciplinaire de l'entreprise Contribuer aux relations sociales de l'entreprise Participer et aider à mettre en place l'harmonisation des procédures des Ressources Humaines Participer à la communication interne et externe relative aux ressources humaines. Assurer une veille réglementaire et normative en matière de droit du travail et de gestion RH. Profil recherché Vous[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) chef(fe) de projet. Garant(e) de la définition du scope, du délai et du budget des projets qui lui sont confiés, du reporting et de leur respect durant l'exécution, le(la) chef(fe) de projet constitue, pilote et anime l'équipe transverse qui réalise le projet. Il(elle) participe également à l'efficience générale du process projet de l'entreprise en partageant son expertise avec l'ensemble des ressources impliquées sur des projets. Vous aurez pour principales missions : Exécution des projets : Produit un cadrage et un dossier d'engagement de qualité et exhaustif de chaque projet permettant des engagements réalistes en termes de scope/coût/délai. Intègre le schéma directeur de l'entreprise dans les choix de design, challenge les choix de design pour rester sur une solution proche du standard et du volume de développement, ainsi que l'objectif général d'optimiser le paysage applicatif. Pilote les projets en maintenant les engagements pris lors du cadrage. En cas de déviation vs le dossier d'engagement, identifie les solutions possibles et arbitrages requis pour mener le projet à bien, et documente[...]

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Vitamines Sea : SOPHRO-BALADE

Vie locale, Balades

Fouesnant 29170

Du 04/08/2026 au 25/08/2026

Découvrez cette balade qui allie la randonnée à des exercices de sophrologie. Elle vous invite à lâcher prise et à vous reconnecter à la nature et à votre corps. Imprégnez vous du calme qui vous entoure et laissez les ondes positives ne faire qu’un avec vous. SES BIENFAITS : prendre le temps de respirer et de se relaxer, apaiser le mental en se reconnectant à son corps et se recharger en énergie par la multitude de ressources qu’offre la nature. INFOS PRATIQUES POUR LE JOUR DE LA BALADE. Il est conseillé de se munir de : - Lunette / chapeau / protection solaire - Eau - Serviette (pour s'asseoir lors des exercices de sophrologie) - Chaussures fermés et confortables Balade guidée uniquement en français. Dès 10 ans. Si pluie, repli en intérieur ( Initiation à la sophrologie). RÉSERVATION : obligatoire auprès de l'Office de tourisme de Fouesnant-les Glénan ORGANISATION DE L' ACTIVITÉ : en juillet et août Consulter l'Office de tourisme pour plus d'informations sur les dates et horaires.

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"Destination bien-être" Atelier de Journal Créatif®

Bien-être, Atelier

Ornans 25290

Le 09/08/2026

Partez à la rencontre de vous-même ! Géraldine Payen vous invite à un atelier de Journal Créatif® sur le thème du voyage : un moment rien qu'à vous pour partir à la découverte de votre monde intérieur, prendre du recul, vous reconnecter à vos ressources et avancer vers davantage de bien-être. Dans une ambiance bienveillante mêlant écriture, collage et couleurs, vous prendrez le temps de souffler, d'explorer vos envies et ce qui vous fait du bien. Atelier pour adultes. Aucun talent artistique n'est nécessaire, seulement l'envie de prendre soin de vous. Vous embarquez ?

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines d'une concession, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, notamment : - Création et mise à jour des fiches métier - Élaboration et suivi du budget de formation - Recensement des besoins en formation - Mise en place et suivi du plan de formation - Soutien au recrutement du groupe (diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens) Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en ressources humaines ou gestion (Bac+2) en 1 an - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité - Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : secteur Gond Pontouvre - Prise de poste : septembre Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Une formation reconnue[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

TWO WAY est un cabinet de prestation de service, spécialisé dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines. Le cabinet conseille ses clients (majoritairement des TPE/PME) dans différents domaines comme la Paie, les Ressources Humaines, le droit de travail, le droit social, et leur apporte au quotidien des solutions concrètes à leurs problématiques dans ces différents domaines. Les missions : L'apprenti (e) Paie et Ressources Humaines aura pour mission de conseiller et suivre les clients du cabinet. Il/elle devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle. L'apprenti (e) Paie et Ressources Humaines aura pour missions : Gestion de la paie - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Elaborer les fiches de paie des clients du cabinet - Traiter des informations relatives à tous les clients - Appliquer les particularités liées aux conventions collectives - Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Assurer les relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société spécialisée dans le transport et la logistique renforce son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) Assistant(e) RH. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines (RRH) et en collaboration étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, départs, etc.) ; - Participer à la gestion des recrutements (diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ; - Participer à la préparation des éléments variables de paie ; - Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux ; - Participer à l'organisation des actions de formation ; - Apporter un soutien administratif aux différents projets RH Profil recherché: - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ; - Première expérience réussie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sont-ils ? Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban. Nous accompagnons les talents de demain à travers des parcours professionnalisants et certifiants dans les domaines du commerce, des ressources humaines, de la gestion et de l'administration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans les services techniques liés à la gestion des réseaux d'eau. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et suivi RH au sein d'un environnement dynamique et formateur. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers salariés. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Participation au suivi de la formation du personnel. - Appui aux différentes missions du service Ressources Humaines. Profil recherché : Formation : - Préparation du titre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Présentation Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Elle rassemble des entreprises indépendantes autour d'une vision commune : mutualiser les forces pour mieux servir le secteur médical. Elle offre au travers de contrats d'adhésion signés avec ses adhérents des conditions d'achats préférentiels auprès des fournisseurs essentiels du secteur. Elle opère comme une centrale de référencement auprès de ses adhérents et leur met à disposition tous types de supports de communication (catalogues, objets pub, promotions, affiches). Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. En plaçant l'humain au cœur de son organisation, le Groupe a développé au fil des années : Des réseaux nationaux reconnus (La Vitrine Médicale, La Prestation Médicale, Technicien de Santé, Pharelya) Une plateforme logistique performante (5 400 m² à Rivesaltes) Des outils partagés (intranet, centre de formation, e-commerce Medmarket) Une gouvernance participative, où les adhérents sont également actionnaires via une holding commune Dans le cadre de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une collectivité à taille humaine en tant que Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Donnez du sens à votre expertise RH au service de l'intérêt général ! Vous aimez les Ressources Humaines dans toute leur diversité ? Vous recherchez un poste où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement d'un service public de proximité ? Notre collectivité recherche son futur Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner au quotidien près de 70 agents et contribuer à une gestion humaine, rigoureuse et dynamique des ressources humaines. Vos missions Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez la gestion complète du parcours administratif des agents : Gestion de la paie Élaboration et contrôle de la paie des agents ; Gestion des déclarations et opérations liées à la rémunération ; Veille réglementaire et application des évolutions statutaires. Gestion administrative du personnel Constitution et suivi des dossiers individuels ; Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations...) ; Suivi des positions administratives des agents. Gestion des carrières Suivi des avancements, promotions et évolutions de carrière ; Accompagnement des agents dans leur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 180 ans, la Fondation John Bost accompagne des enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de dépendance ou de troubles psychiques. À travers ses établissements et services, elle oeuvre pour un accompagnement personnalisé favorisant la dignité, l'inclusion et l'autonomie, porté par des valeurs d'humanité, de solidarité et d'engagement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH afin de rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de la Fondation. 1. Administration du personnel (ADP) ? Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et de comparaison des conventions collectives nationales 51 et 66. ? Participer à la gestion administrative des dossiers de prévoyance (instruction, contrôle, relances et suivi des dossiers). ? Assurer le suivi des avis d'aptitude et des visites médicales en lien avec la médecine du travail. 2. Formation ? Participer à l'organisation des formations au sein de l'établissement. ? Assurer le suivi administratif[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de la Réunion est une association d'éleveur avec des missions d'organisme à vocation sanitaire (OVS) qui permet d'accompagner les éleveurs dans la prévention, la surveillance et la lutte contre les maladies animales. Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de La Réunion recrute un Gestionnaire Administration et des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Objectif principal du poste : Gestion administrative et des ressources humaines dans le respect de la législation en vigueur et de la convention collective applicable Description du poste : Service : Pôle administratif et financier Cadre d'emplois : Employé(e) Temps de travail : 35 Heures/Semaine MISSIONS - Production, dans les règles de l'art, des bulletins de paie et travaux ante et post-paie, remonter des écritures de paie et contrôler - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel : rédaction de contrat de travail et avenant, fin de contrat, formalités d'embauche, gestion des arrêts ou suspensions de contrat, etc. - Etablissement de documents de synthèse : conception d'outil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+5 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines : Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.) Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année Vous participez à des forums, journées portes ouvertes.. Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 Une première expérience en RH serait un plus.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe administrative polyvalente et sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez le suivi de l'exécution comptable et budgétaire de la collectivité tout en participant à la gestion des ressources humaines. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe contribueront au bon fonctionnement des services municipaux. Vos missions Gestion comptable et financière Vous assurez le suivi de l'ensemble de la chaîne comptable de la collectivité : - Assurer l'engagement, la liquidation et le mandatement des dépenses. - Émettre les titres de recettes et assurer le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des écritures comptables. - Gérer l'inventaire comptable et patrimonial. - Suivre les régies de recettes et d'avances. - Assurer le suivi de la TVA et du Fonds de compensation de la TVA (FCTVA). - Participer à la préparation et au suivi budgétaire. - Assurer le suivi administratif et financier des subventions versées et perçues. - Assurer le suivi financier des marchés publics. - Élaborer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Ressources humaines En lien avec la Direction Générale des Services, vous participez[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre PME recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH afin de renforcer son service Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et participez activement au développement des ressources humaines de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH, vous accompagnez la Direction dans la mise en œuvre de la politique RH et contribuez au bien-être ainsi qu'au développement des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, suivi des absences, visites médicales, etc.). - Identifier les besoins en formation et assurer le suivi administratif des actions de développement des compétences. - Assurer un suivi régulier des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. - Être l'interlocuteur privilégié entre les salariés et la Direction, favoriser un climat social de qualité et contribuer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Kourou, 97, Guyane, -1

Type de contrat : CDI MI-TEMPS Rattachement : Gérant de l'entreprise -Cabalou AUTO Missions principales -Créer, renseigner et vérifier les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires : plannings, gestion des prêts et des acomptes, suivi des commandes et distributions des tickets restaurants, gestion -Gérer les entrées et sorties du personnel : rechercher les profils, préparer les entretiens, collecter les documents liés au recrutement, établir la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et le contrat de travail, remettre la note relative au RGPD (Règlement Général sur la Protection des données) et l'expliquer, respecter la règlementation en matière de sortie de salarié, établir le solde de tout compte, le certificat de travail et l'AER (Attestation Employeur Rematérialisée) destinée à Pôle Emploi, mettre à jour le registre du personne -Arrêt de travail : déterminer le type d'arrêt pour adapter la procédure à suivre. Après mise en place, utiliser l'outil de contrôle pour le décompte des jours rémunérées par l'employeur et les indemnités journalières de sécurité sociale. Faire le signalement en DSN, reporter l'arrêt en paie. Suivre l'évolution[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Afin de poursuivre cette formidable aventure et d’accompagner notre transformation, nous recherchons un(e) : Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de : - Participer à la mise en place de la politique Ressources Humaines au travers de la gestion de projet de développement RH ; - Participer au pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; - Assurer la recherche en recrutement ; - Développer, organiser et animer les relations écoles/entreprise dans le but d’identifier, de sélectionner et d’attirer les jeunes diplômés ; - Assurer, au quotidien, l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs ; - Participer à l’amélioration constante du climat social de l’entreprise ; Issu(e) d’une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire. Dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Lentilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Lentilly (69) Rejoignez un groupe en pleine croissance dans le secteur du BTP ! Vous recherchez un poste polyvalent, alliant ressources humaines, administration et comptabilité, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Notre groupe, composé de plusieurs sociétés spécialisées dans le BTP, poursuit son développement et renforce son équipe administrative. Au sein d'une équipe de trois personnes et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif des différentes filiales. Vous interviendrez principalement sur les sujets RH tout en assurant le suivi de certaines opérations comptables et administratives. Vos missions : Ressources Humaines: Vous assurerez la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des filiales du groupe : - Élaboration et suivi des contrats de travail et formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés.) - Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail) - Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, déplacements.) - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des obligations sociales et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez une entreprise où les Ressources Humaines sont au cœur du projet ! Le Koeur est une coopérative bio indépendante basée à Quimper. Plus qu'un magasin, nous regroupons plusieurs activités complémentaires : - un commerce alimentaire bio avec ses ateliers de production (boucherie, boulangerie, traiteur.), - une restauration sur place, - une activité de traiteur événementiel, - un tiers-lieu accueillant conférences, ateliers et événements. Au quotidien, ce sont 47 collaborateurs qui font vivre ces différentes activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines, en Licence ou Master RH, pour accompagner la gestion quotidienne de nos équipes. ***** Vos missions***** En collaboration avec la direction et les différents responsables de service, vous participerez à l'ensemble de l'administration du personnel et à la vie RH de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : - Gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, documents de fin de contrat, suivi administratif...) - Rédaction et suivi des contrats de travail - Suivi des périodes d'essai - Gestion et mise à[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(la) Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l'organisation et accompagne les managers de leurs territoires dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle .). Il(elle) manage et coordonne les actions et les collaborateurs de la filière Paie et Administration du Personnel (Référent(e) de paie, Gestionnaire de paie) placés sous sa responsabilité. Activités principales Application de la politique Ressources Humaines définie par la DRH - En matière de recrutements, o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés, o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi .) et les job-boards, - En matière d'intégration et de fidélisation, o Accompagner les managers dans la reprise de structures, o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation, - En matière de formation professionnelle, o Identifier les axes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions en quelques mots : Vous travaillerez à la DDFIP70, en direction, au Pole Pilotage et ressources. Le PPR est composé de 2 divisions : services BILD (Budget, Immobilier, Logistique et Domaines) et du service RH-For Prof (ressources humaines et formation professionnelle). Les principales missions de l'assistant(e) RH de proximité consistent à apporter un soutien administratif aux agents de la DDFIP70. Ces fonctions s'exercent dans les domaines suivants : - gestion des ressources humaines, - gestion du temps de travail (congés, pointage, arrêtes maladie) - diffusion de l'information, - correspondant chorus FDD (billets, ordre de missions et état de frais), - accueil et installation des agents, - gestion des campagnes de recrutements (contractuels, apprentis, PACTE...) Votre profil : Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les usagers et nos partenaires. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable - Savoir-faire attendus : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. En un coup d'œil: - Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI - Lieu : Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône) - Profil : Bac +5 Ressources Humaines - Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Votre mission : Dans le cadre d'une évolution interne et rattaché(e) à la "Responsable des Relations Sociales/RRH", membre du CODIR de l'usine, vous aurez en charge 2 sites du Groupe[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Landes-Genusson, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Entreprise : Agenceur industriel leader national de son marché, Denis Industries conçoit, fabrique et installe du mobilier sur mesure, à destination des professionnels de l'immobilier et du bâtiment. Ses solutions sont déployées annuellement dans plus de 8 500 logements : hôtel, village vacances, Ehpad, hôpital, résidence pour étudiants, de tourisme, d'affaire et senior, résidentiel collectif... Nous sommes une entreprise de 120 salariés, détenue par ses dirigeants, en croissance régulière (CA de 25 m€). Tournés vers l'innovation sur le long terme, nous sommes impliqués pour le bien commun en favorisant un climat familial. Le siège social et l'ensemble de la production se situent aux Landes Genusson (85130) et les chantiers sont dispersés dans toute la France. Chez Denis Industries, nous croyons que les Ressources Humaines sont avant tout une aventure humaine. Nous recherchons un(e) stagiaire RH curieux(se), enthousiaste et prêt(e) à apprendre pour nous accompagner dans nos projets. Encadré(e) par Kathy la Responsable Ressources Humaines , vous participerez notamment à : La rédaction et la diffusion des offres d'emploi. Le tri des candidatures et la présélection[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions du service et positionnement de l'agent : CDD de 1 an Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignants-titulaires et contractuels, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorants, 103 contractuels répartis au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargés d'enseignements vacataires. Le(la) gestionnaire RH assure, sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 8 personnes, la gestion administrative et financière des agents contractuels hospitalo-universitaires. Activités principales de l'agent : - Accueil et information des personnels - Gestion de la campagne des contractuels hospitalo-universitaires - Saisie et mise à jour des éléments de prise en charge et de pré-liquidation dans le SIRH - Rédaction des actes et courriers administratifs (arrêtés, contrats, attestations.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Suivi accidents et des arrêts maternité, paternité, maladie - Suivi et vérification des conventions de financement[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Comment l'opportunité d'Assistant(e) ressources humaines (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? En tant que soutien essentiel à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez activement à divers aspects de la gestion des ressources humaines. - Superviser la gestion et le contrôle précis des temps de travail des salariés, garantissant la conformité légale et la fiabilité des données - Maintenir et actualiser les tableaux de bord pour faciliter le pilotage stratégique des Ressources Humaines - Gérer les aspects administratifs liés aux personnels intérimaires, y compris les commandes et le suivi juridique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.31 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un remplacement. - Diplômé(e) d'un BTS Assistant(e) Ressources Humaines, avec une expérience d'au moins un an en industrie ou en agence de travail temporaire - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

L'Association AED - Accomplir Ensemble un Devenir accompagne des personnes en situation de handicap au travers de plusieurs établissements et services médico-sociaux implantés dans l'Aisne. Engagée dans une dynamique de transformation et d'amélioration continue, l'association conduit actuellement de nombreux projets structurants en matière de ressources humaines, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour renforcer la Direction Générale sur le pilotage de ces projets. MISSIONS Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous aurez pour objectif d'accélérer la mise en œuvre de plusieurs projets RH stratégiques, sans assurer la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous interviendrez notamment sur : Développement RH - Déploiement des nouvelles procédures d'accueil et d'intégration des salariés. - Structuration et animation du réseau des référents d'intégration. - Formalisation et amélioration des procédures RH. Formation et développement des compétences - Recueil des besoins de formation. - Élaboration du Plan de Développement[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) En qualité de chargé(e) de missions Ressources Humaines vous réaliserez les missions suivantes : Participe à la gestion de l'emploi Suivi des offres et des candidatures sur la bourse de l'emploi interne et externe Réalisation des entretiens de préqualification téléphonique Programmation des entretiens de recrutements Réalisation des réponses aux candidats à la suite des entretiens Suivi du tableau de suivi des entretiens et de suivi des candidatures Suivi des processus d'embauches internes/externes Participe à l'organisation des actions de sourcing (forum, interventions école, job dating... ) Gestion de la boîte mail générique de recrutement Suivi des indicateurs de recrutement Animation du réseau social Instagram de l'établissement Travaille en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines sur les sujets d'actualité RH Profil recherché Vous avez une formation et une expérience en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, communiquant et force de proposition. Contactez nous !

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 103/2026 Mission du poste : Coordonner et conduire les projets d'informatisation du Département des Ressources Humaines (gestion mutualisée de 4 collectivités - Ville d'Alençon - CIAS - CCAS et CUA) - 1 200 paies. - Prendre en charge l'ensemble des opérations relatives aux applications du domaine fonctionnel Ressources Humaines (mises à jour, patch, montée de version, fiches de paramétrages) en lien avec la Direction des Systèmes d'Information de la collectivité et le prestataire. - Initier et suivre les demandes d'assistances auprès de l'éditeur du logiciel. - Réaliser des études, requêtes et exploiter des données issues du SIRH. - Etre le correspondant fonctionnel du logiciel métier ASTRE. - Accompagner les évolutions réglementaires et définir les procédures (réalisation des étapes, résolution des problèmes rencontrés, coordination interne au Département des Ressources Humaines et en lien avec les partenaires externes (Trésorerie, URSSAF, caisse des dépôts.). -[...]