photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 9, Ariège, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Gramond, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Comptabilité - Paie - Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) au Responsable administratif et RH, vous participez activement à la gestion administrative, comptable et sociale de l'association, en veillant à la fiabilité des données et au respect des obligations réglementaires. Vos principales missions - Assurer le suivi de la comptabilité générale et participer à la gestion budgétaire ; - Réaliser la gestion administrative du personnel ; - Préparer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie ; - Assurer le suivi des déclarations et obligations sociales ; - Participer à l'élaboration des tableaux de bord et au suivi des indicateurs de gestion ; - Veiller à l'application de la réglementation sociale et conventionnelle. Profil recherché - Formation en comptabilité, gestion, ressources humaines ou paie (Bac +2 à Bac +3 minimum) ; - Première expérience réussie sur un poste similaire, en entreprise, association ou cabinet d'expertise comptable ; - Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels de gestion ; - La connaissance des logiciels Sage Comptabilité et Sage Paie constitue un atout ; - Rigueur, organisation,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Véritable bras droit de la direction, votre rôle sera de gérer administrativement les affaires et les opérations logistiques, tout en assurant l'interface entre les équipes de terrain, les clients et les fournisseurs. Vos responsabilités se diviseront en 5 grands piliers : 1. Gestion Administrative & Commerciale - Appels d'offres : o Renseigner un prospect / client sur les activités de l'entreprise et diffuser la documentation adaptée o Rassembler et mettre à jour les dossiers administratifs (KBIS, attestations URSSAF, documents travailleurs étrangers, RIB, etc.) o Formaliser les réponses à appel d'offre sur la base des éléments techniques fournis par le prospect et la direction et jusqu'à la diffusion après validation de la direction - Suivi commercial : Participer à la formalisation, diffusion et gestion des devis, Accusés de Réception de Commande (ARC), factures et relances clients. - Achats : Gérer le cycle des achats (demandes, commandes de produits, EPI, équipements, vérification des Bons de Livraison et factures). - Gestion documentaire : Assurer le classement, le stockage et la recherche rapide des documents, rapports et données sur les sites dédiés ou par mail. 2.[...]

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Manager de proximité

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le cadre territorial Pôle Enfants gère, au sein du Pôle Enfants (SESSAD qui accompagne 203 enfants porteurs de surdité et TSLA à l'école et sur leurs lieux de vie) un ensemble de ressources et de compétences mobiles sur un territoire, composé d'une partie de l'Hérault, l'Aude et les PO. Vos missions : - Animer, encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne les enfants en milieu ouvert : planification et suivi des temps de travail, management des équipes, organisation des réunions de coordination, suivi de l'activité et développement des compétences individuelles et collectives. - Garantir la production, la mise en œuvre et le suivi des projets des enfants et de leurs parcours (valider et garantir la conformité des PPA). - Assurer, en lien avec le responsable Pôle Enfants, la mise en œuvre du projet de service. - Mettre en œuvre la démarche qualité (référentiel d'évaluations HAS). - Assurer le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements et services médico-sociaux (CASF), de la CCN66 pour la gestion des ressources humaines : obligations légales et sécurisation des pratiques. - Être l'interface avec les partenaires, identifier et proposer[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Dans le cadre de notre développement, 7-Shapes recherche un-e : Formateur-rice / Coach Lean Management & Transformation Digitale Vous interviendrez auprès de nos clients pour animer des formations, accompagner des équipes sur le terrain et participer activement au développement de nouvelles pratiques pédagogiques intégrant les outils digitaux et l'IA. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et entrepreneurial, où l'humain reste au cœur de l'accompagnement malgré l'automatisation croissante des outils de suivi d'apprentissage. Missions principales Animer des formations Lean Management en présentiel et à distance. Réaliser des missions de coaching et de conseil en entreprise. Accompagner les apprenants jusqu'à la certification. Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et des outils digitaux/IA. Adapter et enrichir les contenus pédagogiques. Concevoir des supports et contenus de formation digitaux. Évaluer les compétences et assurer le suivi des apprenants. Identifier les difficultés et remonter les alertes aux équipes de coordination. Assurer le suivi des réclamations et retours clients. Participer à la veille Lean, pédagogique[...]

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Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste proposé TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE Contrat(s) CDD de 6 mois minimum renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI, Mutation ou Détachement Descriptif du poste : Situé dans le Périgord Vert, le Centre Hospitalier de Nontron recherche un(e) technicien(ne) informatique. L'établissement est un « hôpital de proximité » à double vocation, avec : - Un service SANITAIRE qui dispose de 4 lits de médecine, de 28 lits de SMR et 30 lits d'USLD. - Une activité médico-sociale composée de 2 EHPAD d'une capacité d'accueil de 187 lits et d'un SSIAD de 71 places. Le Centre Hospitalier de Nontron est en Direction Commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, ce qui permet un échange des pratiques et de bénéficier de différentes expertises notamment en termes de sécurité. Le CH de Nontron s'inscrit dans la stratégie du Système d'Information (SI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Dordogne, qui déploie actuellement la convergence du SI afin d'assurer une prise en charge coordonnée des patients et des résidents. Par ailleurs le GHT24 travaille également à la convergence des SI pour les fonctions supports tels que la gestion[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Vous avez la gestion de l'ensemble de la paye pour un portefeuille d'établissements. - Vous préparez les éléments fixes et variables de la paie. - Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel. - Vous vérifiez les charges sociales et fiscales. - Vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie. - Vous gérer les arrêts de travail (déclaration, IJ, prévoyance). - Vous réalisez les déclarations obligatoires d'aide au poste (ESAT, EA). - Vous effectuez les déclarations mensuelles et évènementielles via DSN. - Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps. - Vous contrôlez le contrat complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses. - Vous aurez la rédaction de divers courriers RH. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être complétées en fonction du profil et de l'appétence de la personne recrutée. Compétences et aptitudes : - Vous avez des compétences avérées en paie et une aisance rédactionnelle. - Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes organisé et réactif. - Vous avez le sens du travail collaboratif et un bon relationnel. - La connaissance[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans les services à l'environnement et la gestion des ressources. Afin de renforcer son équipe nous recherchons un(e) Ordonnanceur(euse) F/H.Vos principales missions seront : - Programmer les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins - Planifier et construire les tournées en prenant compte les ressources humaines et matérielles - Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité - Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations - Formation en logistique, transport ou gestion (Bac à Bac +2 apprécié) - Expérience dans un poste similaire ou en planification/ordonnancement - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Contexte : Au sein de notre client basé à Limoges (87) et dans le cadre d'un programme, le chef de projet SI sera chargé du renouvellement de l'annuaire. Il devra conduire le déploiement de la mise en conformité RIE (Référentiel d'Identification Électronique) à l'échelle de 18 sites. Son travail de pilotage global sera relayé sur les sites par les ressources locales selon la taille du site. Les annuaires déjà déployés, les connecteurs déjà en place et SSO également déjà déployé devront être mis en cohérence avec le programme. Enfin le pilotage des chantiers organisationnels auprès des DRH et Direction fera partie de la mission. La mise en conformité sur tout le périmètre des 18 sites devra être atteinte avant Juin 2028. Côté mission: * Participation à la définition du besoin et à la rédaction du cahier des charges * Pilotage de la procédure de consultation[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées est à la recherche d'un chargé de coopération pour accompagner le territoire dans sa mise en oeuvre. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation. Vos missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG et accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire. - Conduire et actualiser les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - Assister et conseiller les élus référents. - Animer les comités de pilotage, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales. - Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels en mobilisant les acteurs locaux. - Rechercher l'adéquation de l'offre de services aux besoins des familles et veiller à l'accessibilité et à l'équité des services. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation des actions, définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs. -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le(la) Directeur(trice) de l'association assure la mise en œuvre du projet associatif, le pilotage stratégique de l'association et la direction opérationnelle de l'ensemble des services. Il(elle) travaille en étroite collaboration avec les responsables de service et garantit le bon fonctionnement de l'association dans le respect de ses valeurs et des orientations définies par la gouvernance. Principales missions: Pilotage stratégique et développement - Mettre en œuvre et faire vivre le projet associatif. - Proposer les orientations stratégiques et accompagner leur déploiement. - Développer les partenariats et représenter l'association auprès des institutions, financeurs et réseaux professionnels. - Contribuer à l'évolution de l'offre de services en fonction des besoins du territoire. Management et ressources humaines - Encadrer, animer et fédérer les équipes. - Conduire la politique de recrutement, de formation et de développement des compétences. - Veiller à la qualité du dialogue social et au respect de la réglementation sociale. - Accompagner les changements organisationnels et les projets de développement. Gestion[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André-des-Eaux, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients un Magasinier (H/F) sur le bassin Nazairien (44600). A ce titre, vos tâches principales seront les suivantes : - la réception, le contrôle et la mise en stock des marchandises - La préparation et la distribution des pièces pour les équipes de production - Les inventaires réguliers - L'étiquetage et l'organisation du stockage - La préparation des commandes (mise sur palette) - L'entretien de votre poste de travail - Respect des consignes de sécurité, du tri des déchets VOTRE PROFIL : - Vous savez lire et comprendre des consignes techniques - Vous savez appliquer des procédures avec rigueur - Vous savez utiliser des outils informatiques / logistiques - Vous savez travailler en équipe en étant autonome - Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 en cours de validité Salaire : De 13.50€ à 14.50€ Horaires : En journée sur 4.5j/semaine Avantages : Mutuelle intérimaire + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8%. ---------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Responsable de la maintenance du patrimoine bâti (H/F) 1 POSTE A POURVOIR *** Poste non logé Sous l'autorité du (de la) chef(fe) du service « Bâtiments », vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de la maintenance du patrimoine bâti. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com **Missions principales** * Encadrer et organiser l'activité de la régie bâtiments en assurant la coordination des équipes, la planification des interventions et le respect des règles de sécurité et de prévention. * Piloter la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti intercommunal et de ses équipements techniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur pérennité et leur conformité réglementaire. * Assurer le suivi, la priorisation et la traçabilité des demandes d'intervention via la GMAO, en coordonnant les actions réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs. * Organiser et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments, mettre en œuvre les actions correctives nécessaires et garantir[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un responsable d'unité (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur-BRIANCON 05100 Nous recherchons un Responsable d'Unité (H/F), à temps plein, en CDD. Diplôme et expérience exigés : - BAC + 2, BTS ou DUT dans le domaine administratif - Expérience managériale de 2 ans minimum - Permis B - Maîtrise avérée de l'outil informatique bureautique, connaissance en systèmes d'information. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Principales activités - Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activités, en organiser et en gérer les moyens, en évaluer la performance et la qualité de service. - Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines - Proposer des actions contribuant au développement de son secteur[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune d'Amiens, notre client recherche son futur Directeur de Résidence (H/F). Véritable chef d'orchestre de ce projet d'ouverture, vous prenez en charge le lancement, le développement commercial et le pilotage global de la résidence. Votre principal enjeu sera d'assurer la montée en puissance de l'activité et le remplissage de la résidence tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Doté d'un fort tempérament commercial et entrepreneurial, vous développez la notoriété de la résidence sur son territoire et construisez un réseau solide de partenaires et de prescripteurs. Descriptif du poste et missions : Développement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale de la résidence. Assurer la commercialisation des appartements et atteindre les objectifs de taux d'occupation. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux : professionnels de santé, associations, collectivités, acteurs du secteur senior, agences immobilières, notaires, etc. Organiser des actions de prospection et des événements de promotion (portes ouvertes, salons, conférences,[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chef de service finances, budgets, comptabilité et trésorerie H/F Temps complet - 35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 juillet 2026 MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, il/elle assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l'exécution des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilisation des comptes. Il/elle participe à la construction des budgets et à l'analyse financière. ACTIVITES - Préparer, exécuter et suivre les budgets (BP, DM, CA, PPI). - Superviser la liquidation, le mandatement et le suivi des recettes. - Ecritures comptables courantes et complexes - Contrôler la régularité des opérations comptables et la cohérence avec la M57. - Assurer la gestion de la trésorerie et la coordination avec la DGFIP. - Accompagner les directions dans[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Advance Emploi Corse, recrute pour son client specialisé en service de prévention et de santé au travail, un(e) technicien(ne) HSE. Conditions de mission : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine avec JRTT (23 jours/an) Rémunération : 2300 € brut mensuel sur 13 mois Prise de poste : Dès que possible Localisation : Porto-Vecchio (déplacements locaux à prévoir) Vos missions Accompagner les entreprises dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels (métrologie, fiches d'entreprise, etc.) Réaliser des analyses et études de postes, et proposer des aménagements adaptés Conseiller les employeurs et les salariés en matière de santé et sécurité au travail Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires dans le cadre des projets de prévention Intervenir en entreprise à la demande et sur délégation du médecin du travail Votre profil Diplôme en santé au travail / HSE (Bac +3 minimum - Licence professionnelle ou équivalent) Bonne connaissance des risques professionnels et de la réglementation en santé au travail Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de nos entrepôts, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Activité et gérez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires) : Vous managez votre équipe : vous insufflez une dynamique forte en animant votre équipe au quotidien, aussi bien sur des thèmes opérationnels (sécurité, performance, qualité, propreté, etc.) que sociaux (développement des compétences, suivi des collaborateurs) dans le respect des normes de sécurité (prévention des risques, etc) et dans une ambiance de travail motivante et propice au bien être de tous les collaborateurs. Vous communiquez auprès de votre équipe, de vos collègues et de votre hiérarchie sur l'ensemble de votre activité. Vous suivez et pilotez vos indicateurs de performance (volumes, ressources), analysez les résultats et êtes source de proposition en cas d'indicateurs dégradés. Vous participez à la planification des ressources (humaines et techniques) pour assurer la capacité à traiter les volumes de notre client. Vous supervisez et régulez l'activité au quotidien, en étant le garant de la bonne tenue du Site, de la qualité de la prestation réalisée et de l'adhésion de votre équipe[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle Revenue est aujourd'hui porté par l'équipe fondatrice, en direct. Pour accélérer, Losanje structure la fonction et recrute un Head of Revenue qui prendra en main l'intégralité du développement commercial et marketing, en binôme stratégique avec Simon, l'un des deux fondateurs. Le poste : C'est un poste d'opérateur-bâtisseur, pas de manager. Pendant les 12 à 18 premiers mois, le/la Head of Revenue sera seul sur sa fonction, avec un soutien transverse de Justine, notre directrice des opérations, sur la coordination produit, des deux fondateurs sur les grands comptes stratégiques ainsi que notre photographe/vidéaste pour la production de contenu. Le recrutement d'une équipe Revenue viendra dans un second temps, une fois la machine commerciale stabilisée. Nous identifions à ce jour 3 priorités : Signer : closer les contrats actuellement dans le pipe et en ouvrir de nouveaux. C'est la mission centrale des 12 premiers mois. Mieux convertir : restructurer le pipe, retravailler le panier moyen, accentuer la professionnalisation du cycle de vente et la fiabilisation du CRM. Construire la marque : contribuer à la réflexion stratégique avec l'équipe fondatrice, qui garde[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre de la restructuration du service ,l'Association Tutélaire Départementale de l'Eure ( ATDE) recrute des mandataires judiciaires. L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires - Établir/actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes[...]

photo Opérateur / Opératrice sur ligne de montage mécanique

Opérateur / Opératrice sur ligne de montage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous aurez pour mission de diriger et coordonner les activités du service Montage et Mise au Point de la société, composé d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans les métiers de la mécanique industrielle, de l'électricité et de l'automatisme. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous coordonnez les opérations de montage, câblage, mise au point en usine et mise en service sur site des équipements industriels conçus par l'entreprise. Vous êtes à ce titre le/la garant(e) de la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais inhérents à ces opérations. À propos de la mission - Manager les ressources affectées au montage, au câblage et à la mise au point de nos équipements. - Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point en accord avec les objectifs de coûts, qualité et délais fixés par la Direction Industrielle. - Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point. - Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point. - Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point aux différents projets. - Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage[...]

photo Animateur / Animatrice en camping

Animateur / Animatrice en camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. Le poste En tant que conducteur de travaux VRD, vous serez le garant de la bonne exécution technique, financière et humaine des chantiers de voiries et réseaux divers. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge la préparation,[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cadalen, 81, Tarn, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) - EHPAD Saint-François à CADALENET ADMR DU GAILLACOIS Lieu : CADALEN et BRENS Type de contrat : Temps partiel : 30 % CRT et 20 % ADMR PFR Prise de poste : immédiate Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, le Centre de Ressources Territorial Centre Ouest Tarnais recrute un(e) travailleur(se) social(e). Le CRT a pour mission de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, en coordonnant les parcours et en renforçant les liens entre les acteurs du territoire. Rejoindre notre CRT, c'est participer à un dispositif innovant, au cœur des enjeux du vieillissement et du maintien à domicile, dans une dynamique partenariale forte et porteuse de sens. Le(a) travailleur(se) social(e) de la plateforme de répit et d'accompagnement des aidants (PFR) intervient en appui de l'équipe pluriprofessionnelle sur le volet social auprès des aidants. Il/elle évalue les situations, accompagne les aidants et les aidés dans leurs démarches et mobilise les dispositifs adaptés. En lien avec les partenaires et les familles, il/elle contribue à sécuriser les parcours et à prévenir les situations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en fonction publique PAIE-CHARGES SOCIALES : - Préparation, saisie et contrôle de la paie mensuelle dans le logiciel Berger Levrault ; - Gestion et contrôle des éléments variables : heures supplémentaires, indemnités, NBI, régime indemnitaire (RIFSEEP), primes diverses ; - Suivi et déclaration des cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, RAFP, CDG, mutuelles.) ; - Contrôle des bulletins de paie avant émission et gestion des situations particulières ; - Mandatement de la paie jusqu'en finances et transmission au service de gestion comptable de la DGFIP (comptable public). - Elaboration du BP du 012 DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE (DSN) : - Élaboration, contrôle et transmission mensuelle de la DSN via le logiciel Berger Levrault et Net-entreprises ; - Gestion des signalements d'événements (arrêts de travail, fins de contrat, reprises) dans les délais réglementaires ; - Suivi des retours et anomalies DSN, corrections et régularisations ; CARRIERE ET STATUT : - Gestion et mise à jour des dossiers individuels des agents (titulaires et contractuels) ; - Instruction des actes administratifs : arrêtés de nomination, titularisation, avancement[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions principales : Pilotage budgétaire et financier * Préparer, élaborer et suivre le budget communal, * Mettre en œuvre et sécuriser les procédures budgétaires, * Participer à l'élaboration des prévisions financières en coût global, * Assurer le suivi et le pilotage de l'exécution budgétaire, analyser les écarts constatés et proposer les mesures correctives adaptées. - Gestion financière et optimisation des ressources * Suivre la fiscalité et les ressources financières de la collectivité, * Réaliser des analyses financières et proposer des stratégies d'optimisation, * Rechercher et mobiliser des financements et subventions, - Gestion de la dette et de la trésorerie *Assurer le suivi et la gestion de la dette, des garanties d'emprunts et de la trésorerie de la collectivité, - Gestion de l'investissement et du patrimoine comptable *Assurer le suivi comptable des opérations d'investissement, *Gérer les inventaires comptables et le suivi de l'actif de la collectivité en lien avec les services concernés, *Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données patrimoniales et comptables. - Conseil stratégique et accompagnement des élus * Élaborer des scénarios prospectifs[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du DGS : Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre[...]

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Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Venez rencontrer l'entreprise LOC+ lors de la matinée dédiée au transport et à la logistique, le 25 juin de 10h à 12h30 Salle du BATAC ZA LAFOURCADE à Gimont Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Location ! Vous serez au cœur de notre activité, garantissant la satisfaction de nos clients tout en optimisant la gestion de nos ressources. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Gérer l'ensemble de l'activité location, en veillant à la satisfaction client. Optimiser le planning des ressources (matériel et chauffeurs). Assurer la rentabilité de l'activité. Activités clés : Gestion commerciale : Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers). Établir devis, contrats de location et factures. Suivre les encours clients et assurer la fidélisation. Gestion du planning : Organiser et optimiser les locations. Planifier les livraisons et reprises de matériel. Gestion du parc matériel : Veiller à la disponibilité et à la rotation du matériel. Coordonner les entretiens et réparations. Management (si applicable)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner dans les démarches[...]

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Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 60% à compter du 01/09/2026. Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe PCPE et la PFR du pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis recherche un responsable de services (h/f). Au sein du PCPE (Pole de Compétences et de Prestations Externalisées) et de la PFR (PlateForme de Répit) pour les aidants de personnes en situation de handicap, vous aurez comme missions essentielles : - Assurer le pilotage opérationnel, organisationnel et stratégique des services PCPE et PFR. - Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans une logique de soutien, de responsabilisation et de développement des compétences. - Garantir la qualité, la continuité, la sécurité et la cohérence des accompagnements proposés aux personnes accompagnées, aux aidants et aux partenaires. - Veiller à la mise en œuvre des projets de service, des[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Assurances

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Soins en Gérontologie, au sein du dispositif médico-social CRT - Centre de Ressources Territorial, sur le territoire du Pays Dolois - Pays de Pasteur. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. Vos principales responsabilités et missions : Suivi renforcé de la personne accompagnée - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Évaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, ainsi que les ressources et capacités de la personne accompagnée dans son environnement - Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à l'actualisation du plan d'accompagnement personnalisé, en lien avec les[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Affaires culturelles

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Environnement : Correspondant au département du Loir-et-Cher, le diocèse de Blois, en plus de la curie (le siège) est composé de vingt paroisses et d'une dizaine de services principaux. Comptablement, cela représente une trentaine d'entités à consolider. Les comptabilités de paroisses et services sont tenues majoritairement par des bénévoles. Placé sous l'autorité de l'évêque, l'économat diocésain administre les finances et les biens du diocèse selon les orientations données par le Conseil Diocésain pour les Affaires Economiques (CDAE) de l'Association Diocésaine. L'économat intervient dans tous les domaines de l'administration du diocèse : finance, comptabilité, ressources humaines, collecte des ressources, gestion du patrimoine immobilier et des sujets juridiques, accompagnement auprès des paroisses et services. L'économat est composé d'un économe, de son assistante, d'un responsable comptable et d'un assistant comptable. Les comptes annuels sont établis par un Expert-Comptable et certifiés par un Commissaire aux Comptes. Profil attendu : De formation comptable bac +2, vous disposez d'une première expérience et vos aptitudes relationnelles sont reconnues. Vous adhérez[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui sera transmise à l'employeur*** Le Centre départemental de l'enfance et de la famille du Lot-et-Garonne est une structure d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accueille tout mineur ayant besoin d'être protégé et qui, ne pouvant être provisoirement maintenu dans son milieu de vie habituel, se trouve confié au service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, l'objectif est d'apporter aux enfants et aux adolescents, une sécurité matérielle, physique et affective : - Soit, à la demande des parents dans le cadre d'un accueil provisoire, sur l'accord écrit de ces derniers. Il s'agit d'un accueil administratif ; - Soit, sur la décision judiciaire conformément à l'article 375 du code civil. Les accueils sont effectués en urgence 24h sur 24 et 365 jours par an. Sous l'autorité de la directrice, le responsable administratif et financier (RAF) a la charge de la gestion administrative, des ressources humaines et du suivi budgétaire de l'établissement en lien étroit avec les services du Conseil Départemental. Au côté de la directrice, il gère l'équipe[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions d'intégrer le service RH notamment sur ces 2 volets : - Assurer le rôle d'assistant de prévention : contribuer à l'amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Assurer des missions relevant de la gestion administrative du personnel PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Mettre en place et exploiter les registres hygiène et sécurité - Surveiller régulièrement la tenue des pharmacies et la mise à jour des armoires de confinement - Assurer le suivi et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d'actions associés - Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et de sécurité au travail en lien avec les services - Réaliser les analyses de situations de travail à la suite des accidents de travail via les enquêtes et rapports hiérarchiques - Effectuer les entretiens d'accueil sécurité et de retour à l'emploi à[...]

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Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'énergie industrielles, un(e) Administrateur(trice) RH. POSTE : Administrateur RH (H/F)TYPE DE CONTRAT : Mission intérimDURÉE : 3 moisLIEU : Belfort (90)SALAIRE : Selon profil et expérienceSTATUT : Employé VOS MISSIONS PRINCIPALES :  Assurer le support RH quotidien auprès des collaborateurs, managers et responsables RHTraiter les demandes RH dans le respect des délais et de la confidentialitéMettre à jour et garantir la fiabilité des données dans l'outilContrôler la qualité et la cohérence des informations saisiesRédiger les documents contractuels (contrats, avenants, attestations, etc.)Assurer le suivi administratif des visites médicalesMettre à jour et gérer les dossiers du personnelParticiper à l'amélioration continue des processus RHPrioriser les demandes et assurer un suivi rigoureux des actions en coursCollaborer avec les équipes RH et les interlocuteurs à distance  

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LIP Transport & Logistique renforce ses équipes et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous assurez la coordination quotidienne entre les clients et les intérimaires. Votre poste s'articule principalement autour de la gestion de l'exploitation de l'agence et du recrutement des intérimaires. VOS MISSIONS : Gestion de l'exploitation et du recrutement : - Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées - Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références. - Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus. - Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles. - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. La gestion administrative : - Établir les DPAE et les contrats de mission - Saisir et contrôler les éléments variables de paie - Assurer le suivi des heures, absences et renouvellements Rejoindre[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La LBM (Laboratoire de Biologie Médicale) est située au premier étage d'un bâtiment neuf et dispose de locaux offrant des conditions de travail optimales. Le laboratoire a une certification COFRAC. Fonctionnement 7jours/7 et 24h/24. 3 grands secteurs d'activité : la biochimie, l'hématologie, la microbiologie dont analyse des tests PCR. L'équipe est composée de : - 4 biologistes - 4 secrétaires médicales - 1 secrétaire dédiée à l'assurance qualité - 26 techniciennes de laboratoire - 2 ASH LES MISSIONS - Organisation : évalue, estime et gère l'adéquation entre l'activité et les effectifs - Management des ressources humaines : gestion des plannings, participation au recrutement du personnel paramédical, accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels, réalisation des entretiens d'évaluation annuelle et des entretiens de formation, accompagnement des projets individuels des agents, pilotage des groupes de travail, gestion des conflits. - Gestion des ressources matérielles et économiques : participation au budget du laboratoire, aux différents appels d'offre et au renouvellement des matériels, veille de l'approvisionnement des stocks, participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour un de ses clients grand industriel de l'agroalimentaire sur Castelnaudary, un assistant RH (H/F) Poste à pourvoir urgemment Missions : - Garantir les process administratifs : Entrée des collaborateurs Administration des sorties Réaliser les entretiens d'acceuil Assurer la rédaction Commutation RH Assurer l'archivage des documents Remise à jour des livrets d'accueil Assurer le suivi des VM et la relation avec la médecine du travail Mettre à jour les organigrammes - SAISIE DES HEURES : MISSION PRINCIPALE Compétences : Savoirs techniques, savoir faire, savoir être Expérience sur poste similaire SAVOIR UTILISER LE LOGICIEL HOROQUARTZ Rémunération et vos avantages : - REMUNERATION : SMIC + 10% IFMS/CPS Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]

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Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la gestion durable de l'eau ? Rejoignez nos équipes et participez concrètement au bon fonctionnement des réseaux au cœur des territoires. Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 260 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques à la transition agricole et la transition énergétique. Afin de soutenir son activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un(e) canalisateur F/H, en CDI. Contexte : Au sein de la Direction de l'Exploitation, vous intégrerez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de l'agence de Castelnau-Magnoac. Missions : Rives & Eaux du Sud-Ouest conçoit, réalise et modernise des aménagements hydrauliques afin d'optimiser la gestion des ressources en eau. L'entreprise développe également des projets d'énergies renouvelables (hydroélectricité, photovoltaïque flottant). Au sein des équipes intervenant sur les réseaux d'eau, vous participez à la réalisation, à l'entretien et à la[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales En été, soit 7 mois sur 12, sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge de la maintenance ou de son supérieur hiérarchique, vous participerez aux missions suivantes : → Exécution de travaux de maintenance préventive → Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements → Entretien de l'outillage → Participer au déneigement de certains bâtiments publics → Astreintes opérationnelles En hiver, soit 5 mois sur 12, sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge l'entretien ou de son supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes : → Entretien des locaux communaux → Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets → Alerter la hiérarchie quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel, → Astreintes de service en été Profil recherché Diplômes[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Ressources supplémentaires