photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'Écosystème LE RÉSEAU FORMATION (LRF) LE RÉSEAU FORMATION (LRF) est un organisme de formation en forte croissance, certifié Qualiopi. Nous développons une méthodologie unique de recrutement et de montée en compétences via un réseau national de partenaires. Dans le cadre de notre développement et du lancement de nouveaux projets (Le Réseau Location, Assurance), nous recrutons plusieurs alternants pour préparer un BTS Support à l'Action Managériale (SAM). Rejoindre LE RESEAU FORMATION, c'est intégrer une structure dynamique, "Tech-friendly", où l'autonomie et la rigueur sont valorisées au sein d'un environnement startup. Lieu : Limoges (87) / La Souterraine (23) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 24 mois (Rentrée de Septembre) Vos Missions : Un Parcours sur-mesure selon votre profil Sous la responsabilité du Président, vous serez affecté à nos pôles stratégiques. Vos missions principales incluront : Pôle 1 : Secrétariat de Direction & RH (La Holding) - Gestion de l'agenda et des communications de la direction. - Suivi des dossiers juridiques et des contrats de partenariat. - Gestion administrative du personnel indépendant (contrats, et autres). -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA46 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Poste volant sur les périscolaires - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le pôle Insertion Professionnelle de LADAPT MEDITERRANNÉE est composé de plusieurs services dont un ESRP (Établissement et Services de Réinsertion Professionnelle), un CFAS (Centre de Formation d'Apprentis Spécialisé accompagnant des apprentis en situation de handicap) et un organisme de formation proposant des actions de formation, sensibilisation et conseil aux entreprises et organisations. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Insertion professionnelle, le (la) chargé(e) de relations entreprises doit être capable de concilier une culture du chiffre (objectifs de contrats d'apprentissage, chiffre d'affaires formation continue) avec les valeurs de l'association. L'objectif n'est pas seulement de "vendre", mais de créer des partenariats durables qui sécurisent l'avenir des apprenants et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la Cité. Vos Missions : Développement Commercial de notre organisme de formation - Stratégie de commercialisation : Définir et exécuter un plan d'action commercial en identifiant les cibles prioritaires. - Prospection multicanale : Mener des actions directes (phoning, mailing, LinkedIn) - Vente Conseil : Comprendre le besoin des entreprises[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Chargé/e de l'accompagnement territorial. Vos activités principales : - Préparation des dossiers pour les réunions et déplacements du sous-préfet - Instruction et suivi des subventions de l'État aux collectivités (DETR/DSIL) - Conseil juridique aux collectivités territoriales dans l'accompagnement de leurs projets - Analyse des actes administratifs des collectivités territoriales et de leurs groupements - Correspondant de la préfecture pour les domaines relatifs au contrôle de légalité, aux élections, aux procédures environnementales et foncières Votre environnement professionnel : - Activités du service Sous l'autorité du sous-préfet, l'activité des services de la sous-préfecture couvre un large champ de missions de l'État. Animation des politiques territorialisées, relation avec les collectivités locales (conseil, ingénierie.), réglementation générale, élections, sécurité publique, sécurité civile. La sous-préfecture est organisée en trois pôles : 1- le pôle accueil, réglementation, sécurités qui gère les différentes réglementations (manifestations sportives, ERP, feux d'artifices, inhumation en terrain privé, transport de corps, etc.) ainsi que[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos activités principales : - Déclarations d'acquisition, vente, cession des armes de catégories C et D, - Demandes d'autorisation et de renouvellement de détention d'armes de catégorie B, - Demandes d'autorisation des matériels de guerre militaires anciens, - Inscription des condamnations judiciaires et administratives sur le FINIADA, - Instruction et confection des cartes européennes d'armes à feu et des cartes de collectionneur, - Suivi des procédures de dessaisissement, de remise ou d'interdiction de détention d'armes. Vous conseillez également les détenteurs d'armes dans leurs démarches en ligne sur le système d'information sur les armes (SIA) : création de comptes, déclaration de leur compte, etc. La sous-préfecture est organisée en trois pôles : 1- le pôle accueil, réglementation, sécurités qui gère les différentes réglementations (manifestations sportives, ERP, feux d'artifices, inhumation en terrain privé, transport de corps, etc.) ainsi que l'accueil des usagers et les points d'accès numériques ; 2- le pôle ingénierie territoriale chargé de la mise en œuvre des politiques publiques au niveau de l'arrondissement (emploi, économie, suivi des entreprises), environnement-planification,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de son pôle Finances - Ressources Humaines, la mairie d'Avermes (4 208 habitants) recrute un(e) gestionnaire finances- ressources humaines. Le ou la candidat(e) rejoindra une collectivité territoriale dynamique, au sein d'une équipe investie dans la gestion quotidienne des finances et des ressources humaines. MISSIONS Une formation interne sera assurée tant pour la manipulation du logiciel finance que du logiciel ressources humaines. >Finances : - Gérer les mandats et les titres de recette de certains services de la collectivité - Saisir les factures, les bons de commande et les mandats sur un logiciel dédié - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Gérer le suivi des contrats (abonnement, maintenance, location, téléphonie, .), - Recenser et relancer les services concernant les marchés arrivant à l'échéance - Suivi et relance des impayés >Ressources humaines : - Gestion de la paie (saisie des variables, envoie des cotisations.) - Rédaction des courriers de réponses aux candidatures spontanées et candidatures sur poste - Etablir les attestations pôle emploi - Rédaction des contrats de travail - Aide à la rédaction des arrêtés de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le service AEMO du Pôle Lotois MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'éducateur.trice spécialisé.e a pour missions principales : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. CONDITIONS D'EXERCICE * Emploi du temps : du lundi au vendredi. * Lieu d'exercice principal : Pôle[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE FEURS Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Implantée à Feurs, depuis 2006, le Centre social œuvre à la promotion du vivre ensemble sur un territoire composé d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 11 salarié.e.s -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 6 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle sénior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soulitré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Offre d'emploi : Ouvrier avicole (h/f) Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique basée à SOULITRE 72370 FR en tant qu'ouvrier avicole. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Pôle Insémination : Participez activement à la reproduction en collectant la semence et en procédant à l'insémination des poules, tout en respectant les règles d'hygiène et de bien-être animal. Pôle Ramassage & Tri : Assurez la collecte des oeufs et effectuez un tri rigoureux pour garantir la qualité. Pôle Éclosion (Laboratoire) : Suivez le processus d'incubation des oeufs, vérifiez la fertilité, surveillez les naissances et prodiguez des soins attentifs aux poussins dès leur éclosion. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 12,02 EUR. Cette opportunité est proposée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur avicole. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis ! Nous recherchons un Ouvrier avicole (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit[...]

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Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Agroalimentaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial dont le siège est basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous assurez le pilotage global de la rhumerie[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôtellerie - Camping

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : -Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) -Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) -Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) -Un service de soins infirmiers à domicile -Des consultations externes[...]

photo Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes l'Expert technique Cybersécurité du pôle Support bagages. Vos missions comprennent l'administration de la sécurité de l'ensemble des composants système des infrastructures, notamment l'administration et le durcissement des annuaires actifs (AD), des postes de travail et des serveurs. Vous êtes également responsable de la gestion des solutions anti-virus, de scellement, de gestion des correctifs (patch management) et de collecte des journaux d'événements. Votre rôle est à la fois de définir et de mettre en œuvre l'ensemble de l'outillage informatique permettant aux SI de votre pôle d'être conforme à la politique de sécurité des systèmes d'informations (PSSI) d'Aéroports de Paris et de répondre à l'ensemble des règles de sécurité édictées par l'ANSSI. Vous vous assurez aussi de la conformité des configurations au sein de l'équipe Système. Vous pilotez l'ensemble des opérations liées à la cybersécurité et la réalisation des actions système du plan de traitement des risques (PTR). Vous effectuez des travaux de nuit pour des opérations de maintenance ou d'évolution du système d'information, si nécessaire. Par[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Escale, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une neuropsychologue 1 ETP en CDD à l'Escale et Manosque (Alpes-de-Haute-Provence) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un neuropsychologue à 1 ETP en CDD à compter du 28/08/2026 au 31/01/2027 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité pour des interventions sur le département des Alpes de Haute-Provence en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : Assurer[...]

photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Responsable du centre d'activités, l'Animateur - Surveillant-e de baignade est en charge de l'encadrement d'un groupe de personnes en situation de handicap psychique. Ses missions sont : * Surveillance de baignade pour des groupes de personnes adultes en situation de handicap : - Groupe maximum : 20 personnes. - Piscine non chauffée, non couverte / Petit bassin : 12m x 6m / Absence de plongeoir, de pataugeoire, d'abris. * Animation d'activités pour des groupes de personnes adultes en situation de handicap / Groupe maximum : 8 personnes. CONDITIONS D'EXERCICE * Emploi du temps : - Roulement sur 2 semaines : semaine 1 du mardi au dimanche / semaine 2 du mardi au samedi. - Répartition des horaires sur 3 créneaux : 10h-12h / 14h-16h30 / 18h-21h. * Lieu d'exercice principal : Pôle Pousinies-Bordeneuve - St Etienne de Tulmont (82). PREREQUIS TECHNIQUES * Titulaire du BNSSA. * Titulaire du BAFA. COMPETENCES & QUALITES * Autonomie, rigueur et organisation. * Communiquer et transmettre des informations. * Capacité à prendre des initiatives et[...]

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Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Statut du contrat Type de contrat : CDD surcroit d'activité Date entrée / Date de fin : 1er juin au 30 septembre (4 mois) Durée hebdomadaire : 35h Missions principales Au sein du Pôle Santé-Environnement Sous la responsabilité du Directeur du pôle Santé-Environnement et du Responsable Technique « Espèces Exotiques Envahissantes aquatiques », aura en charge de réaliser des missions d'assistance technique et d'animation de terrain sur la gestion des espèces exotiques envahissantes aquatiques et sur la gestion de l'ambroisie trifide. Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) : o Prospection terrain pour identifier les sites présentant des espèces exotiques envahissantes aquatiques (particulièrement les jussies) o Transmission aux propriétaires d'étang rencontrés sur le terrain des informations concernant la gestion des espèces exotiques envahissantes aquatiques o Participation à des chantiers d'arrachage de jussies dans des étangs o Suivi de parcelles ayant des contaminations d'ambroisie trifide o Transmission aux agriculteurs et professionnels agricoles des informations concernant la gestion de l'ambroisie trifide o Saisie des informations de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En charge du suivi des situations médicales des agents, vous êtes un interlocuteur privilégié de la DRH sur le volet santé et participez pleinement aux enjeux portés par le pôle santé-prévention. Vous apprenez à devenir une personne ressource pour le suivi et la gestion des dossiers médicaux des agents ainsi que pour l'interface avec les instances médicales et le service de médecine préventive du Centre de Gestion. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez activement avec les agents des autres pôles de la DRH. 1) Apprendre à assurer l'instruction et la gestion administrative des situations médicales des agents : - Assurer l'instruction des dossiers médicaux auprès des services du Centre de Gestion et du Conseil médical, notamment sur le suivi des situations de CLM, CLD, Maladie professionnelle, CITIS, Temps partiel thérapeutique - Assurer la gestion administrative et le suivi des demandes d'expertises médicales, visites de contrôle et visites médicales préventives - Veiller au respect des textes réglementaires et législatifs en la matière - Participer à la saisie des arrêts médicaux sur le logiciel RH et assurer la transmission des informations nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous ferez partie de la Plateforme Proch'Emploi, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez en binôme avec une autre Chargée de recrutement et sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme et de la Responsable du Pôle. Et plus précisément, vos missions consisteront à : - Participer à la prospection des entreprises (présentation de notre offre de services, collecte des besoins, etc.) - Analyser le besoin de recrutement avec l'entreprise pour rédiger une offre d'emploi attractive - Diffuser l'offre auprès des partenaires et sur différents canaux/médias - Présélectionner les candidatures : sur CV, sur entretiens de recrutement (principalement par téléphone), présentation à l'entreprise (argumentaire valorisant chaque candidature) - Participer aux différents évènements de la plateforme (rencontre entreprises/demandeurs d'emploi, job dating, réunions.) - Travailler en partenariat avec les différents acteurs du projet : entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels. - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, participer au reporting d'activité. Votre bureau est situé[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle Actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales - Imagine, conçoit[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GIRPEH recherche une assistante relations entreprises en contrat de professionnalisation. Date de début souhaitée : 18 ou 25/05/2026 L'association déploie notamment le dispositif « Cap emploi » en Loire - Atlantique, expert de la relation Handicap et Emploi, Cap emploi 44 assure une mission de service public auprès des personnes en situation de handicap et des employeurs. Elle accompagne également les employeurs privés et publics dans la mise en place de leurs politiques inclusives ou dans leurs actions de formation à la diversité. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier - Adjoint de Direction, vous assurez les missions administratives du service Recrutement et du Pôle conseil & formation, en appui d'une équipe de conseillers. Vous avez un rôle pivot dans ces services et vous pourrez vous appuyer sur un management de proximité. Vos missions principales : En appui des Relations entreprises, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et opérationnel des activités recrutement, conseil & formation et partenariats employeurs : - Accueil physique et téléphonique, gestion des boîtes mails - Rédaction, publication et suivi des offres d'emploi - Pré-sélection[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec Pôle Emploi, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI. La[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail Angoulême Poste à pourvoir le 01/10/2026 Date limite de candidature le 20/05/2026 Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi Définition du poste : Sous l'autorité directe du Directeur général des services, et en lien avec l'exécutif, vous avez la responsabilité d'animer, de piloter, de coordonner et d'accompagner les différents services des Directions du Pôle Ressources : finances et moyens généraux, ressources humaines et relations sociales, système d'information et innovation numérique, affaires juridiques et commande publique, qualité et évaluation. Mission 1 : Participer à la définition du projet global de la Collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, tout particulièrement sur le champ d'intervention du Pôle (45%) - Piloter l'activité des services ; - Appui au DGS et à l'exécutif dans l'élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route du Département sur les fonctions support ; - Sécurisation juridique de l'action départementale en interne comme en externe. Mission 2 : Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services (25%) - Appréhender l'environnement financier et réglementaire de la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intervenant Social (F/H) - CDD temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Accompagnement Global des Publics Réfugiés Metz - poste à pourvoir du 01/04/26 au 15/09/26 inclus L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. L'équipe accompagnement réfugiés assure l'accompagnement de 150 personnes, dont une majorité de familles bénéficiaires d'une protection internationale. Mises à l'abri temporairement, l'objectif est de favoriser leur insertion globale et notamment vers l'emploi et le logement. Plongez dans l'action au quotidien : - Accueillir et mettre à l'abri en urgence - Evaluer la situation et le besoin[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du foyer de vie (EANM) du Pôle Adultes Henri Cros. Notre établissement accueille 67 personnes en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons un Accompagnement éducatif et social en Foyer de vie (H/F) pour un cdd de 1 mois pour les remplacements. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie EANM , vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de d'Etablissement et les spécificités de l'unité, vous: - Contribuez à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis tout en accompagnant le projet éventuel de réorientation nécessaire. - Apportez une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme, en travaillant leur capacités et en priorisant leur participation et expression dans le respect de leurs droits et autodétermination. - Accompagnez la personne accueillie par une approche individualisée[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein du Foyer de vie "les Cèdres" ! Nous recrutons un INFIRMIER F/H DIPLOME-E pour un contrat à durée déterminée de 4 mois à Temps Complet - à compter du 1er mai 2026 - CCNT 1966 - Coefficient 434 Le Foyer de vie "Les Cèdres" accueille 67 personnes adultes de 18 à 70 ans souffrant de handicap psychique et/ou mental dont 4 dans le cadre d'un accueil de jour. Le foyer de vie est composé de 3 unités. Vous interviendrez au sein de l'équipe d'IDE dans les 3 unités de vie. Vous serez donc intégré à l'équipe pluridisciplinaire du foyer de vie. Sous l'autorité du Responsable d'Unité, vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement l'équipe d'infirmiers vous : - coordonnez, organisez et réalisez des activités de soins (préventifs, éducatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. - participez à la mise en place du projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe au sein du Pôle Est Guyanais (ACT/LHSS/HU pour femmes victimes de violence et aurez pour missions: - Accompagnement social et accueil des résidents - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle les résidents. Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation. - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...) - Conseiller les résidents dans leur démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques, avec d'autres structures...) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents - Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie - Orienter les résidents vers les structures de droit commun telles que le Pôle Emploi, CPAM, CAF, etc... - Participer[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions: Sous l'autorité du Coordonnateur de site, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de l'ESAT l'Envol et des sites extérieurs qui y sont rattachés. De plus, vous formerez un binôme avec l'Agent de maintenance du site de Bordères-sur-Echez avec lequel vous serez amené à travailler en étroite collaboration sur les différents sites du Pôle Travail. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie.) sur les équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Gérer les approvisionnements (inventaires, proposition de fournisseurs, demande de devis, contrôle de livraison, gestion des délais.) - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés - Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres et les rapports d'activité - Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés - Assister le Coordinateur et le Technicien de maintenance dans la mise[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III Date limite de candidature : 11/05/2026 Date de jury : 21/05/2026 Date prise de poste : 1/07/2026 Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel VOTRE QUOTIDIEN ? La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses - Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyses Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d'épuration Accompagner[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Ingrandes-Le Fresne sur Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre d'emploi - Coordinateur(trice) des hébergements temporaires (H/F) Résidence Les Moncellières/ Résidence les Rives de l'Auxence - Pôle Ligérien (Ingrandes-Le Fresne / Loireauxence) Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps partiel (60%) Rejoignez une association engagée au service du parcours de vie L'Association Pôle Ligérien accompagne les personnes âgées sur un territoire à cheval entre le Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique. Avec 150 professionnels engagés dans une dizaine de métiers, nous œuvrons chaque jour pour proposer un accompagnement humain, personnalisé et coordonné à destination des personnes âgées à domicile.. Nos établissements concernés par le poste : Résidence Les Moncellières (Ingrandes-Le Fresne) : 87 places d'hébergement permanent, 4 places d'hébergement temporaire, un PASA, un PASA Equinoxe en expérimentation, un accueil de jour et une plateforme de répit Résidence Les Rives de l'Auxence (Loireauxence - Belligné) : 50 places d'hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire (avec reconstruction du site pour 90 places à partir de 2027) Deux sites complémentaires, distants de seulement 12 km Dans une dynamique centrée sur le[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-sur-Ariège, 91, Ariège, Île-de-France

Le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils, ainsi qu'une crèche familiale. La présente annonce porte sur un poste d'adjoint à la responsable de structure, au sein de la crèche familiale, eu égard la fin d'un contrat. Description du poste L'agent nommé à cette mission est rattaché à la responsable de la crèche familiale, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Le temps de travail du poste est de 17h30 hebdomadaires. L'équipe d'assistantes maternelles contractuelles de L'agglo Foix-Varilhes est composée de 5 professionnelles. Activités principales Missions d'adjointe à responsable : - Assurer la continuité de la fonction de direction dans le cadre des congés ou de toute autre absence de la responsable - Contribuer au dynamisme du projet de l'établissement - Veiller au respect du règlement intérieur - Gérer les accueils de stagiaires Missions d'éducateur/-trice de jeunes enfants aux côtés des assistantes maternelles : - Animer, mettre en oeuvre des activités éducatives et des temps collectifs - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Certines, 10, Ain, Grand Est

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) : - Recrutement des salariés en insertion : Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, Réorienter les salariés si nécessaire, Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel des salariés : Aider à la définition du projet professionnel, Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, Recenser les besoins de formation Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural ! Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles. Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne. Nous recrutons un(e) Assistant(e) chargé(e) d'accueil & de formation H/F en CDI. Rattaché(e) au pôle administratif, vous êtes la première image de l'établissement auprès des apprenants, des familles, entreprises et différents partenaires. Vos missions Au sein du pôle Administratif, vous êtes responsable de l'accueil physique, téléphonique de l'établissement et vous serez en charge de la gestion administrative de formations en apprentissage. Vos missions seront les suivantes : Accueil : -[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six communautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son/sa Conseiller(e) en Prévention. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle prévention des risques professionnels, qualité, vous serez chargé(e) de mener une politique de management de la prévention au sein de la collectivité et participerez à sa mise en application auprès des services. En étroite collaboration avec le service RH, vous analyserez les différentes activités de travail et les conséquences sur la santé des agents et serez chargé(e) de proposer les actions visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail. Vous poursuivrez la refondation du document unique. De formation Bac+3 dans la santé[...]

photo Consultant / Consultante marketing digital

Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Envie de donner du sens à votre métier où votre créativité sera valorisée ? Rejoignez un acteur clé de la formation et devenez le moteur de l'attractivité des métiers industriels sur votre territoire. Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes est l'acteur de référence de la formation aux métiers de l'industrie sur le territoire. Notre mission est d'accompagner les jeunes, les demandeurs d'emploi et les salariés dans le développement de leurs compétences, tout en valorisant un secteur industriel innovant, technologique et porteur d'avenir. Nous recherchons notre futur(e) talent pour rejoindre notre service communication, au sein d'une entreprise dynamique offrant un environnement de travail convivial, accueillant, où la polyvalence et le travail en équipe sont de mise, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité au sein de nos équipes ! Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes recrute un-e Assistant-e Communication & Marketing Digital Rattaché-e à la Chargée de Communication et Marketing Digital, vous serez accompagné-e afin de contribuer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Cursus recrute un(e) accompagnateur (trice) socio professionnel(le) pour son chantier d'insertion. Vous intégrerez l'équipe du pôle accompagnement composée de 5 accompagnateurs et 1 responsable de pôle. Vous aurez en charge l'accompagnement des salariés en transition professionnelle, sur les secteurs de Louviers et Bois Guillaume, durant leur parcours au sein de l'ACI afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vos missions seront : Réaliser des diagnostics, définir et mettre en œuvre des préconisations Assurer l'accès et le maintien des droits Définir des objectifs et des étapes du parcours d'insertion en accord avec le salarié Evaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours Favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition professionnelle en créant des partenariats avec les entreprises Collaborer avec les encadrants techniques et pédagogiques ainsi que les différents partenaires Assurer un accompagnement en individuel et en collectif Rédiger des écrits professionnels notamment liés à l'accompagnement des BRSA Gérer votre planning de rendez-vous Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail VAL DE REUIL + déplacements[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Agroalimentaire

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Biofarma Group est le premier acteur mondial sur le marché du développement, de la production et du conditionnement tiers de compléments alimentaires, de dispositifs médicaux, de médicaments à base de probiotiques et de cosmétiques. Biofarma France est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de compléments alimentaires sous forme sèche pour le compte de tiers. Nous recrutons dans le cadre de notre développement, des Conducteur(trice) de ligne, au sein du pôle Complément alimentaire. Ce recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV. Le recrutement est ouvert à tous, sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Inscrivez-vous à la réunion d'information le mardi 23 juin 2026, à 9h30 (durée environ 2h), par le site Mes évènements emploi. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/664871/recrutement-sans-cv-conducteur-de-ligne-h-f-pour-biofarma-montaigu-vendee Prévoir 1/2 journée les jours suivants la réunion d'information pour la séance d'évaluation. Vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Contrôler et vérifier la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le contrat est un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé parental. Le Pôle Recrutements et Mobilités de VIASANTE, situé à Carcassonne, est rattaché directement à la Directrice RH de l'entreprise. Ses activités s'articulent autour des recrutements de nouveaux collaborateurs sur l'ensemble des sites de VIASANTE en France, de la gestion des carrières en interne (mobilités, promotions, identification des potentiels) ainsi que de la gestion des référentiels de fonctions, de postes et référentiels de compétences. Vous aurez pour missions : La conduite d'actions de recrutement complètes : de la prise de brief jusqu'à l'embauche des candidats * Publication et gestion des offres * Sourcing et tri de CVs * Conduite et animation d'entretiens * Recueil et étude des éléments de candidature : dossiers de candidature, tests, contrôles de références professionnelles, études de rémunération * Présentation des candidats retenus à votre responsable pour validation La gestion des intégrations * Préparation des intégrations (plans d'intégration, objectifs...) * Suivi des périodes d'essai avec les managers, jusqu'à leur validation En fonction du calendrier et des actualités[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur, le/la Responsable de Pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB) encadre et anime les équipes du pôle ASB afin de mettre en œuvre le projet de Pôle . Le/la RP est garant(e) de la qualité et des résultats du pôle ASB, dont il/elle rend compte. Le/la RP prend part aux échanges du CODIR et participe aux décisions transversales. LE POLE ASB - Accompagnement Social et Budgétaire : Le Pôle ASB met en œuvre la politique sociale du logement sous la supervision de l'Etat et du Conseil Départemental : * Le Bureau d'Accès au Logement « BAL » : guichet unique pour l'accompagnement logement prévu au PDALHPD. * La lutte contre la précarité énergétique * La prévention des expulsions locatives * L'accompagnement budgétaire des ménages Missions et activités du poste de Responsable du Pôle ASB : * Management de 9 collaborateurs et de leurs missions (pilotage, incarnation) * Gestion opérationnelle en articulation avec la coordination d'équipe * Gestion financière du pôle (reporting, suivi budgétaire, RH.) * Coordination avec les institutions partenaires Etat et Département, donneurs d'ordre principaux des missions * Organisation des moyens[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste en CDD 6 mois - 28h/semaine du lundi au vendredi. Remplacement congés maternité, prise de poste immédiatement. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. La mission principale du poste porte sur l'accompagnement social individuel lié au logement (FSL). À ce titre, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir. Une autre partie de votre temps de travail sera consacrée à l'action « Mieux gérer pour mieux manger ». Vous mobiliserez des ressources et des outils adaptés pour accompagner les ménages orientés vers l'association dans la résolution de leurs difficultés tout en apportant des conseils personnalisés. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, Rendre des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan, .). Au sein du pôle logement, vos principales[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité

Emploi

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Référence ALT 1594 *** Ouvert au public éligible aux Clauses sociales *** Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Le pôle Clauses Sociales de l'EPEC mobilise la commande publique et les marchés privés du territoire parisien pour mettre en œuvre un dispositif d'accès à l'emploi durable pour les personnes qui en sont le plus éloignées. Ce pôle recrute pour le compte d'une entreprise un Apprenti ingénieur administration réseau IT- F/H L'apprenti sera amené à exploiter et analyser les données sources : - Soutenir l'équipe projet dans la gestion des réseaux et la maintenance des plateformes. - Déployer des compléments d'architecture et des simulateurs (WAN, sondes réseau). - Maintenir à jour les configurations et l'inventaire des équipements réseau (matrices de flux, plans IP, plans de brassage). - Participer à la mise en oeuvre de solutions réseau et à leur optimisation. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la sécurité des infrastructures. Prérequis - Formation en cours en école d'ingénieur ou en université avec une spécialisation en réseaux et télécommunications. - Intérêt marqué pour les technologies[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute un chargé de gestion administrative et intendance au Pôle Enfance (H/F). Recrutement au 1er juillet 2026. Vous participez et contribuez à l'optimisation de la gestion du Pôle Enfance dans sa globalité et assurez notamment sa gestion administrative, financière et technique. Vous collaborez avec les cuisiniers dans la gestion du service restauration de la structure. Vous assurez le lien avec les services de la commune et coordonnez les demandes d'interventions techniques (services communaux et prestataires). MISSIONS Assurer la gestion administrative du Pôle Enfance Assurer l'accueil téléphonique de l'établissement et ponctuellement l'accueil physique des familles Transmettre les informations (mails, notes, courriers) Saisir les dossiers d'inscription des enfants vacanciers Effectuer des missions de secrétariat : rédiger des courriers, notes d'information, compte-rendu, mise à jour des documents internes (règlements intérieurs, dossiers d'inscriptions, plaquettes d'informations) Assurer la gestion administrative des ressources humaines du Pôle Enfance (MA, ALSH, Restauration) en lien avec la Direction de la structure et le service RH : contribuer[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités de rééducation et médico-techniques du pôle en lien avec la Direction et le chef de pôle. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité/gestion des risques en relation avec le chef de pôle et le directeur. - Collaborer au pilotage stratégique du pôle en lien avec le chef de pôle et le directeur. - Manager l'équipe d'encadrement de proximité - Assurer l'animation, la gestion et la coordination de services de soins - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes au sein du pôle de l'établissement. Activités : Coordination et suivi de la prise en charge des prestations : - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financiers, humains, informationnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipes dont les cadres de santé, gestion et développement des personnels : - Accompagnement[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour son Pôle orientation/logement/accompagnement un Adjoint de Direction H/F en CDI à plein temps à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement : Sous la hiérarchie de la Directrice du pôle orientation/logement/accompagnement et du Directeur général, vous serez chargé(e) de la coordination des services du pôle orientation/logement/ accompagnement : Le Pôle orientation/logement/accompagnement est composé des services suivants : SIAO-115-Dispositif d'hébergement d'urgence 484 places Tiers lieu LIGO Pôle Socio-judiciaire SSECJO (Service de contrôle judiciaire socio-éducatif de l'Oise) Service Habitat-Logement Service d'accompagnement des gens du voyage Vos missions seront les suivantes : Coordination opérationnelle du pôle Assurer la circulation de l'information entre les services Veiller à la cohérence globale des organisations Soutenir les articulations entre dispositifs Contribuer à la fluidité des parcours des personnes accompagnées Intervenir en régulation sur les situations nécessitant une coordination interservices Pilotage et structuration de l'activité Structurer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) Suivre l'activité globale[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43) est une association historique du territoire, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Elle gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Ces pôles sont accompagnés par un Pôle Administratif et Financier, qui assure des fonctions support associatives, notamment dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité et des systèmes d'information. DESCRIPTION DU POSTE : En phase de structuration de la fonction RH, vous intégrez le service, en contrat à durée déterminée de remplacement, afin d'assurer la continuité du pilotage du service RH et de contribuer à la sécurisation des pratiques RH au sein de l'association. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Directeur du Pôle Administratif et Financier. Vous assurez le management quotidien d'une équipe de 4 professionnels. Vous contribuez à la poursuite de la[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Finalité : Le/La Responsable du Pôle AO pilote et coordonne l'ensemble des réponses aux appels d'offres, en garantissant leur conformité, leur qualité et leur cohérence avec la stratégie de développement de l'IFPRA et du pôle formation tout au long de la vie (FTLV) de la délégation régionale à la formation professionnelle initiale et continue (DRFPIC). Il/Elle contribue activement au développement du pôle en sécurisant les réponses administratives et techniques et en optimisant les processus internes. Catégorie Statut : Catégorie A Titulaire ou contractuel Résidence administrative : Rectorat de Normandie CAEN Missions principales : Animation des équipes du pôle AO * Encadrer les chargé(e)s de gestion administratif(ve) et financier(ère) * Organiser et planifier l'activité du pôle * Favoriser la transversalité et la coopération avec les pôles de l'IFPRA, de la DRFPIC et des co-traitants * Gérer les urgences et aléas liés aux appels d'offres * Adapter l'organisation et prioriser les actions Analyse des dossiers de consultation (DCE) * Analyser le cahier des charges, les spécifications techniques, les conditions contractuelles et les critères d'évaluation[...]

Ressources supplémentaires