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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité et assure une couverture départementale de prise en charge avec des sites sur le secteur Tarnosien et sur Mont de Marsan Il se compose de plusieurs Pôles d'Internat et de Pôle assurant des services d'externat d'accompagnement à la Parentalité, de suivi de mesures AEMO et de référence Famille. En lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS CASTILLON recrute plusieurs postes sur différents services et va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche des Educateur Spécialisé(e) à temps plein (CDD de 6 mois). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat ou d'externat suivant votre profil et expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD à temps plein du 8/6/26 au 28/8/26 Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent se verra confier les tâches suivantes : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier - Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc... - Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement...) - Recherche de documents sur espaces dématérialisés (MSA, CAF...) - Traitement des différentes boites mail du service GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS : - Ouverture et tri de l'ensemble des courriers des personnes sous mesures de protection - Étiquetage rigoureux des différents documents selon leur nature et en fonction du circuit pré paramétré dans le logiciel GED (Gestion Electronique des Documents) - Scan de l'ensemble des documents - Reconnaissance manuelle des documents non identifiés automatiquement par le logiciel GED - Gestion de la GED « virtuelle » pour les documents dématérialisés - Classement ou redistribution des documents numérisés aux[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 07/06/2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 08/06/2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion des[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès-Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Technicien-ne paie en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché-e au Responsable administratif et financier, et en lien fonctionnel avec le service RH de la Direction Générale, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel pour un établissement. A ce titre, vous garantissez la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et le respect des échéances. Vous contribuez également au déploiement des projets RH, notamment en matière de développement des compétences. Les missions principales du poste sont les suivantes : Administration du personnel * Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié dans la structure, de l'entrée à la sortie des effectifs : formalités d'embauche, contrats de travail et avenants, constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer la gestion administrative des obligations réglementaires ; suivi médical, affiliation aux organismes, déclarations obligatoires ; * Piloter la gestion des absences : maladie, AT/MP, subrogation, temps partiels thérapeutiques ; [...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Composé d'une équipe de 8 personnes, le Pôle Social de la société Espace Habitat développe diverses actions sociales et économiques en faveur de nos locataires. Dans la continuité de cette stratégie et sous la responsabilité du responsable du Pôle Social, le Chargé d'Accompagnement Social (H/F) doit agir sur différentes thématiques en collaboration avec les agences de proximité. Vos missions seront : L'accès au logement : - Contribuer à la politique d'attribution des logements de la société par la réalisation d'évaluations sociales pré-locatives et par la mise en place de parcours d'accès au logement. Maintien dans le logement : - Rencontrer et accompagner les familles en difficultés par le biais d'actions de solvabilisation et/ou de relogement en lien avec les partenaires et/ou services concernés. Insertion professionnelle : - Développer une stratégie d'accompagnement de nos locataires en recherche d'emploi afin de les insérer ou réinsérer dans la vie professionnelle. Animation : - Assurer une permanence au sein de nos agences de proximité afin de les accompagner sur les demandes d'aides sociales, puis initier les partenariats avec les services sociaux compétents et[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements)[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : La CAF de l'Yonne accompagne ses allocataires sur trois sites (Auxerre, Sens, Avallon). Les travailleurs sociaux du pôle allocataires accompagnent le parcours des familles confrontées à des événements fragilisant tels que la séparation, le deuil, etc., en proposant un accompagnement visant à maintenir l'équilibre familial et financier Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) Travailleur social H/F pour rejoindre l'équipe du Pôle allocataires. Missions principales : Dans une démarche préventive et proactive, vous allez vers les familles concernées par un évènement fragilisant (séparation, décès enfant et parent, impayés de loyer) et vous leur proposez un accompagnement social personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur rythme. Cet accompagnement social se réalise grâce à des rendez-vous physiques, à domicile et téléphoniques. - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les allocataires dans les domaines de la parentalité, du logement et de l'accès aux droits (individuel et collectif). - Réaliser un diagnostic social et proposer une aide personnalisée adaptée. - Assurer un rôle de médiateur entre l'usager[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intervenez auprès des ménages accompagnés au sein des structures du département. Vous mettez en œuvre des actions de remobilisation et d'accompagnement vers l'emploi ou la formation professionnelle pour favoriser l'insertion socio-professionnelle des ménages, en collaboration étroite avec le travailleur social référent du ménage. Le nouveau dispositif de repérage et de remobilisation (O2R) s'inscrit dans la continuité des politiques publiques déployées entre 2018 et 2023. Il a pour objectif de faire évoluer les situations socio-professionnelles des personnes en grande précarité en Seine-Saint -Denis. Être une personne ressource pour les travailleurs sociaux : Former et venir en appui des travailleurs sociaux sur les enjeux d'insertion professionnelle. Construire des outils et développer des partenariats mobilisables par les travailleurs sociaux Accompagner la personne dans son parcours d'insertion : En lien avec son référent social, analyser les envies/besoins de la personne et l'accompagner Proposer des conseils individualisés et les dispositifs de droit commun en vue de : bilan de compétences, périodes d'immersion en entreprise, activation du compte personnel[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une psychomotricien(ne) 0.9 ETP en CDD à Gap et Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD) et internat-accueil de jour nous recherchons un psychomotricien à 0.9 ETP en CDD à compter du 28/08/2026 au 31/01/2027 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, des cheffes de service (internat-accueil de jour d'une part et accompagnement de proximité d'autre part), le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes des interventions sur le département des Hautes-Alpes en intégrant une équipe pluridisciplinaire. - 0.5 ETP sur l'internat-accueil de jour situé à Orpierre - 0.4 ETP sur l'accompagnement de proximité rattaché[...]

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Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État. Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l'État dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines : la communication[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un cadre de santé pour : - Le Pôle Logistique - Direction des Soins - Pharmacie et Service Infirmier de Compensation et de Suppléance Missions Générales : En collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé adjoint à la Direction des Soins : - Il garantit la continuité des soins. - Il est un relais de l'information ascendante et descendante entre les différents acteurs. - Il formalise et met en œuvre les projets de service des SICS et de la Pharmacie à Usage Interne. - Il participe aux instances : Commission de Soins Infirmiers Rééducateurs Médico-Techniques (CSIRMT), Comité de Liaison Alimentation Nutrition (CLAN), Commission Des Usagers (CDU), COMEDIMS. - Il contribue à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet social. Missions spécifiques à la PUI : - Planification mensuelle des activités et des moyens. - Elaboration, suivi, gestion de projets. - Entretiens de recrutement des préparateurs avec le pharmacien en charge de la gérance. - Participation à la thématique «Management de la prise en charge médicamenteuse du patient» de la certification HAS. - Organisation et suivi des EPP propres au service. - Suivi et contrôle des[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste dès que possible** Le Pôle Bâtiment peut vous permettre d'acquérir une première expérience, de renforcer vos compétences, et d'obtenir un diplôme, tout en étant salarié-e. Vous travaillerez 32h par semaine du lundi au vendredi (08h-17h) Selon les chantiers traités, le (la) salarié-e effectuera des tâches de : Peinture (travaux de préparation, mise en peinture, pose de revêtements de sol et muraux...), Carrelage, Plâtrerie (préparation, découpe et pose de placoplâtre, isolants, faux-plafonds, pose de menuiseries...) Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences professionnelles dans le secteur d'activité, mais un réel intérêt, un peu d'expérience. Une compréhension du français est nécessaire (niveau A2) Il est nécessaire de s'engager dans une démarche d'insertion professionnelle, d'accepter l'accompagnement socio-professionnel proposé par le Chantier Le contrat sur le Pôle Bâtiment peut permettre à certains salariés de valider un CAP pendant le parcours IAE (CAP Peintre en bâtiment, CAP Plâtrier-e plaquiste), en suivant une formation 2 jours par semaine au LMB de Felletin L'objectif d'un chantier d'insertion est de favoriser l'accès / le retour[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant-es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise. C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population. La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin extérieur de 25 mètres avec 6 lignes d'eau (ouvert 6 mois de l'année) ainsi qu'un petit bassin d'apprentissage couvert. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aquafitness, créneau de nage libre. La structure totalise en moyenne 20 000 entrées par an. L'équipe est composée à ce jour de 4 maîtres-nageurs et 3 agents en charge de l'accueil et de l'entretien. Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 agent saisonnier titulaire du BNSSA (H/F) pour effectuer la surveillance baignade sur tout le mois de juillet 2026,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Proximité, sous l'autorité du responsable du pôle, l'agent d'accueil/conseiller(e)France Services assurera l'accueil physique et téléphonique de la Communauté de Communes, des missions d'assistance administrative sur les sites administratifs intercommunaux pour en améliorer sa qualité d'accueil et son développement, l'accueil physique et l'instruction des cartes nationales d'identité et des passeports ainsi que l'accompagnement des usagers France Services. LES MISSIONS : SECRETARIAT GENERAL - Assure un accueil de qualité (physique et téléphonique) pour la Communauté de Communes Chavanon Combrailles et Volcans et le Centre Intercommunal d'Action Sociale : orienter, informer et accompagner efficacement les usagers et partenaires - Être un véritable point d'appui administratif pour l'ensemble des services du site, - Réception et envoi du courrier, - Garanti des conditions d'accueil optimal et s'assure du bon fonctionnement des lieux d'accueil et matériel (environnement d'accueil, salle de réunion, .), - Rendre compte du suivi des problèmes rencontrés sur les sites avec le service dédié, - Assure la mise à disposition et l'actualisation de la documentation[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis août 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1 - Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2 - Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous de devenir acteur de la société. 3 - Pôle médiation[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique s'engage depuis sa création en faveur de l'égalité des chances. Le Pôle Égalité des Chances (PEC) est le service de l'École qui propose et coordonne les différentes initiatives menées en faveur de l'égalité des chances auprès de collégiens, lycéens et élèves en post-bac. Le Pôle Égalité des Chances organise et déploie des dispositifs d'accompagnement auprès du public scolaire (du collège au post-bac). Le Pôle Égalité des Chances est rattaché à la Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (DRSE) de l'École polytechnique. L'assistant(e) chargé(e) de missions au Pôle Égalité des Chances contribue à l'organisation des activités du service, pour les volets suivants : événementiel, programmes d'accompagnement et support administratif. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à l'organisation des événements menés par le Pôle Égalité des Chances à destination du public scolaire ; * Appuyer les chargés de missions du Pôle Égalité des Chances dans l'organisation des programmes d'accompagnement à destination du public scolaire ; * Être en support de la responsable du service pour la gestion administrative[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Hébergement afin d'assurer le pilotage et le développement de ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des enfants et adolescents confiés. VOS MISSIONS PRINCIPALES Pilotage et organisation du pôle Au sein du pôle composé de 4 maisons d'enfants à caractère social, d'un dispositif d'accueil externalisé et d'un service d'accueil familial, vous encadrez et animez l'équipe de cadres intermédiaires composée de trois cheffes de service; Vous assurez la structuration et la coordination des établissements et services du pôle; Vous garantissez la cohérence des organisations et des projets de service; Vous veillez à instaurer un management à la fois soutenant, structurant et respectueux des pratiques professionnelles; Vous contribuez à la continuité des parcours des enfants et à la qualité des accompagnements; Vous concourez à l'adaptation de l'offre aux besoins du territoire et des publics accueillis; Vous mettez en œuvre une démarche d'amélioration continue[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du pôle support académique, vous aurez pour rôle de gérer, au sein d'un front office, les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. Par ailleurs,vous assisterez le responsable du pôle Support Académique dans le suivi des indicateurs de performance du pôle et dans la mise à jour des pages d'information du pôle. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Collecter les données et suivre les indicateurs d'activité en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Mettre à jour les pages intranet et Internet relatives au pôle support académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le/la responsable du pôle Support Académique[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle médico-social Enfance Bourgogne, recrute pour son dispositif DITEP, un chef de service (H/F), en charge de l'accompagnement d'une cinquantaine d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, sur son site de DOMOIS (21). Au sein du pôle médico-social Enfance Bourgogne et sous l'autorité de la directrice adjointe, le (la) chef(fe) de service manage une équipe pluridisciplinaire (40 salariés) intervenant selon 3 modalités : internat à la semaine, semi externat et PMO. Il ou elle s'inscrit dans une nouvelle dynamique de l'offre, accompagne les équipes au quotidien dans cette démarche et développe les projets en cours en s'appuyant sur les ressources internes du pôle éducatif et du pôle soin. Il ou elle travaille en transversalité avec les équipes de direction des autres dispositifs du pôle Enfance Bourgogne (DAME TSA/DAMSA) et apporte son expertise. Astreintes en semaine MISSIONS : - Garant du projet de service (mise en œuvre, évolution, réactualisation) - Organisation du service (plannings, réunions, CVS, PPA, rencontres familles/jeunes, maitrise des outils de la loi 2002.2.) - Management d'équipes (soutien technique, RH, accompagnement dans[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Social Pluriel(le)s est implanté dans le quartier du Sanitas à Tours. Le Pôle Famille a pour mission de soutenir les parents dans leur rôle et de répondre, avec eux, à leurs attentes et à leurs besoins. Le poste s'inscrit dans le cadre du projet social de l'association et dans une logique d'animation globale, d'aller-vers, de soutien à la parentalité et de développement du pouvoir d'agir des familles. Le Pôle Famille développe notamment des temps d'accueil et d'accompagnement des parents, des actions collectives, des sorties familiales, des animations hors les murs, un LAEP, ainsi que des projets en lien avec La Marelle, parcours d'éveil pour les enfants de 2-3 ans et leurs parents. Le/la coordinateur.trice du Pôle Famille pilote, coordonne et développe les actions familles du Centre Social Pluriel(le)s, en lien avec les orientations associatives, les besoins du territoire et les partenaires institutionnels et associatifs. Objectifs : - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et dans leur quotidien. - Favoriser les rencontres entre familles, le lien social et la participation des habitants. - Concevoir, coordonner et évaluer des actions collectives adaptées[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Développement territorial, l'assistant administratif assure le secrétariat du pôle et le suivi administratif des dossiers relevant notamment des thématiques du développement durable, de l'aménagement du territoire et de la gestion du foncier. Elle constitue un point d'entrée administratif pour les partenaires et les communes, et assure le relais interne des informations selon les thématiques concernées, en appui au responsable de pôle. : Développement durable : Assurer un rôle de porte d'entrée administrative pour les partenaires intervenant dans les domaines du développement durable. Assurer le relais interne des informations et demandes vers les services et agents compétents selon les thématiques. Apporter un appui administratif au responsable de pôle dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de l'intercommunalité, en lien avec[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de PRIVAS recherche un cadre de Santé EHPAD-USLD MISSIONS : La mission du cadre de santé « consiste à encadrer des équipes dans les unités fonctionnelles ou les services, à exercer des missions concernant plusieurs services et/ou être chargé de projet au sein de l'établissement ». L'ensemble des activités s'inscrit dans la logique des axes politiques institutionnels, contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins et du projet de service. Valoriser et concrétise la politique de l'établissement S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé : Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'assistant(e) de coordination est rattaché au pôle appui et coordination. Il/elle doit posséder des connaissances acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, notamment : - Des connaissances déterminées par un brevet de technicien supérieur Economie sociale et familiale, SP3S ou formation équivalente de niveau BAC+2 - Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social d'au moins 1 an dans un poste similaire L'assistant(e) de coordination travaille sous l'autorité du Responsable du pôle Appui et Coordination. Il/elle assure la gestion administrative du pôle et participe à la mission de coordination des parcours de santé sur délégation des coordinateurs de parcours de santé. Sous l'autorité du responsable du pôle appui et coordination, l'assistant(e) de coordination est chargé(e) de : - Garantir le premier niveau d'accueil de la structure - Participer aux actions de coordination des parcours de santé - Assurer la gestion administrative au pôle appui et coordination Mission d'accueil et de réception des demandes d'appui - Accueillir et informer les usagers, familles et professionnels - Recevoir, traiter et orienter les appels téléphoniques -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, le.la coordinateur.rice du pôle enfance organise l'ensemble des actions destinées au public 3-13 ans : périscolaire, extrascolaire, projets, etc. Il.elle peut faire partie de l'équipe de pilotage opérationnel de l'association et traduit, sur le terrain, les orientations stratégiques et déclinaisons opérationnelles. La structure se trouve dans un quartier politique de la Ville. Principales missions Coordonner le pôle enfance au sein d'une organisation globale -Faire partie d'une équipe sructurée et structurante -Organiser les recrutements du pôle enfance, accompagner, former -Travailler avec l'ensemble des salariés et des services, faire vivre la passerelle 11-13 ans avec le pôle jeunesse Coordonner les ACM du pôle enfance -Organiser et diriger des ACM avec ou sans hébergement -Appliquer l'ensemble des procédures administratives Impulser et faire vivre des projets en lien avec les axes structurels associatifs et éducatifs -Participer à l'élaboration du projet éducatif, rédiger et faire appliquer les projets pédagogiques, écrire des bilans -Faire vivre la thématique "Nature et Montagne" au sein des ACM (activités de plein air et[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, le-la Responsable d'unité assure : * L'organisation des services et l'animation des équipes pluridisciplinaires placées sous sa responsabilité. * La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité. * La garantie du suivi des projets personnalisés des jeunes admis sur les groupes dont il-elle a la charge. * Le lien avec les partenaires directs de la prise en charge et la représentation de l'établissement. * La participation aux instances associatives et aux instances de l'équipe de direction. * La gestion globale du site en lien avec les cadres présents sur place et la Direction de Pôle. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine. * Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - MECS LUCIE AUBRAC - GAILLAC (81) PRÉREQUIS TECHNIQUES * CAFERUIS ou équivalent. * Connaissance et expérience en protection de l'enfance appréciées. * Expérience managériale appréciée. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Sens de l'organisation et des responsabilités. [...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Les missions du Pôle Solidarité et Accueil Le Pôle Solidarité et Accueil est en charge de l'accueil et de l'accompagnement social des Belfortains. Pour cela,[...]

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Acheteur / Acheteuse public

Emploi Agriculture - Sylviculture

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La DT Centre Ouest Aquitaine (COA) regroupe près de 900 agents qui ont principalement en charge la gestion de 540 000 d'ha de forêts publiques (dont plus de 300 000 ha de forêts domaniales) et la réalisation de missions d'intérêt général (DFCI, Dunes, Bio) sur un périmètre couvrant 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire, plus le département de l'Allier. Elle recoupe quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne, source d'une extrême diversité. Elle s'organise autour : - de services fonctionnels de la DT (secrétariat général (finances, patrimoine & juridique, ressources humaines, informatique), une agence comptable secondaire, - un pôle « technique » principalement sur les enjeux forêt et risques naturels et une mission commerciale bois) ; - d'une agence chargée des travaux (190 ouvriers forestiers) ; - et de 8 agences territoriales. Au sein du secrétariat général, le service financier est structuré en 3 pôles d'activités : - Pôle gestion des parcs immobiliers et véhicules ; - Pôle achats et référentiels ; - Pôle gestion dépense. Il comprend[...]

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Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Vous souhaitez piloter un pôle stratégique, encadrer des études environnementales à fort impact territorial et contribuer au développement d'un bureau d'études engagé dans la transition écologique aux Antilles-Guyane ? FILAO Ingénieurs Conseils recrute son/sa Responsable du pôle Études environnementales & Biodiversité, en CDI, basé(e) aux Abymes en Guadeloupe. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : FILAO Ingénieurs Conseils est un bureau d'études et de conseil en environnement et développement durable en pleine expansion, basé en Guadeloupe. Notre mission : accompagner les entreprises, les collectivités et les porteurs de projets dans l'amélioration de leurs performances environnementales, la préservation des ressources, la gestion durable des eaux, la maîtrise de l'énergie, la valorisation des déchets, l'économie circulaire et la protection de la biodiversité. MISSION PROPOSÉE : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez le pôle Études environnementales & Biodiversité et contribuez directement à son développement technique, commercial et organisationnel. Vous assurez le cadrage, la supervision et le contrôle qualité des études environnementales produites par le pôle. Vous êtes[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Agroalimentaire

Simard, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille, à travers des marques emblématiques telles que Loué, Le Gaulois et Maître Coq, ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés avec Marie et Tradition d'Asie. Porté par ses marques prestigieuses et un modèle de développement responsable, le groupe connaît une croissance durable et maîtrisée. Ses valeurs - responsabilité, simplicité et respect - sont aujourd'hui partagées par 26 700 collaborateurs, répartis sur 120 sites de production en France et en Europe. Dans ce contexte, nous vous proposons de rejoindre Mairet, société du Pôle VDR (Volaillers de nos Régions), composée de 75 salariés et spécialisée dans la volaille. Mairet fait partie des 7 sociétés du Pôle VDR, qui regroupe plus de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros. Le Pôle VDR est reconnu pour son savoir-faire et son engagement dans la production de volailles de qualité, destinées à une clientèle régionale et internationale, dans le respect des territoires et des hommes. Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F : Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle développement culturel, la Communauté de communes de l'Ernée recrute : Un(e) secrétaire de l'Ecole de musique et de Théâtre et responsable de la régie billetterie de la Saison culturelle CDD de 6 mois renouvelable Temps non-complet, 21h00 par semaine DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein du Pôle développement culturel, sous l'autorité du directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre, de la directrice de la Saison culturelle de l'Ernée et de la responsable du Pôle « développement culturel », vos missions seront principalement les suivantes : SECRETARIAT ECOLE DE MUSIQUE - Accueil physique et téléphonique des usagers (renseignements) - Suivi administratif des élèves - Facturation auprès des familles - Participation à l'animation des outils de communication - Rédaction, mise en page et envoi des courriers - Gestion de commandes, lien et suivi avec l'assistante administratif du Pôle développement culturel - Matériel - parc instrumental : suivi de tous les mouvements (prêts, envois réparation) - Réservation de salles - Suivi des informations aux équipes pédagogiques - Prise de notes pendant les réunions - Rédaction de compte-rendu, rapports, documents, demandes[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association 2 P'tits Pas Pour Demain, régie par la loi 1901 et créée en février 2019, œuvre en faveur de l'accompagnement des familles d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Elle soutient également les professionnels qui interviennent auprès de ces enfants, en développant des actions de sensibilisation, d'accompagnement et de formation. Dans le cadre du développement de son Pôle Ressources Handicap, l'association recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve). Intitulé du poste : Animateur socio-éducatif (H/F) Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 Temps de travail : Mi-temps - 50 % (17h50 hebdomadaires) Date de prise de poste : 1er juin 2026 Lieu de travail : Pôle Simone Veil 21 rue Verdun 69440 Mornant Déplacements : réguliers (véhicule de l'association) Permis B : obligatoire Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien étroit avec la gouvernance associative, vous aurez pour missions : Animation et développement du pôle ressources handicap Mettre en œuvre et développer les actions du pôle ressources Participer à la dynamique territoriale en lien avec les partenaires Accompagnement des[...]

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Agent / Agente technique des parcs nationaux

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Secrétariat Général Commun Départemental du 04 souhaite recruter un(e) chargé(e) d'accueil général. du 01/07/26, .Mission principale d'accueil : Lieu d'affectation : affectation principale sur le poste d'accueil en préfecture Avec polyvalence requise sur les postes d'accueil de la DDT et du centre administratif Romieu afin d'assurer la continuité de la mission sur les 3 sites (en cas de congés, formation, urgence.) Contenu : Accueil du public (physique, courrier et courriel), à savoir : . accueil physique des usagers, services extérieurs, intervenants. se présentant à l'accueil général. . accueil et orientation des usagers convoqués (en liaison notamment avec le BENUR (qui fournit les différents plannings de rdv) . renseignement sur les procédures aux personnes sans rdv (à partir des supports et informations données par les services compétents) . accueil et orientation des participants aux réunions . réception et enregistrement des plis et colis suivis remis à l'accueil . application des mesures de sécurité (consignes Vigipirate notamment) → veiller au calme et au bon ordre dans le hall d'accueil, procéder à des contrôles visuels d'ensemble réguliers, alerter[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Réseau Louis Guilloux intervient principalement dans la prise en soins médico-sociale auprès des publics exilés et/ou en situation de précarité sur les départements bretons recrute un médecin coordinateur.rice (H/F) pour le Centre Médical Louis Guilloux Ille et Vilaine. Elle est composée de 6 pôles d'activité : - Le pôle migrant, comprenant le Centre médical Louis Guilloux, Le DATASAM (dispositif régional d'appui aux professionnels médico-sociaux pour l'accès aux soins de la population migrante sur la Bretagne), l'Equipe Mobile Santé Précarité (ESMS) et les Ateliers Sociolinguistiques Ma grossesse en France. - Le Pôle Centre de de Santé Mentale - Le Pôle Interprétariat médico-social - Le Pôle Coordination En Santé sexuelle - Le Pôle Tuberculose : référent du CLAT (centre de lutte antituberculeux 35) - Le Pôle ACT (Appartements de coordination thérapeutique) (ESMS) Le poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association et qu'elle possède la volonté de développer l'association au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau Louis Guilloux. Le centre médical Louis Guilloux[...]

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Employé / Employée d'hôtel

Emploi Social - Services à la personne

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement St Martin recherche pour son Pôle Handicap (UPHA) un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée (3 mois renouvelable) dès que possible. Poste à basé à Beaupréau. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'agent de service hôtelier (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Assurer des missions d'Hôtellerie et de restauration - Assurer des missions d'entretien et d'hygiène des locaux - Réaliser des activités de lingerie - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Participer à la mise en œuvre du projet animation Amplitude[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Handicap (FDV) un AMP/AES (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée à partir du 1er juillet 2026. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'AMP/AES (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Participer à la mise en œuvre du projet animation Horaires selon planning Travail 1 week end sur 3 VOTRE EQUIPE : Vous êtes[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Le Pôle de Santé du Pays du Nord Mayenne rassemble les acteurs de santé du territoire pour offrir des parcours patients plus fluides, coordonnés et adaptés aux besoins de la population. Dans un contexte de forts enjeux d'accès aux soins, le Pôle de Santé impulse des projets concrets pour renforcer les coopérations et améliorer la prise en charge. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un assistant administratif (H/F) acteur clé de la coordination interne, garant de la fluidité des échanges, de la qualité du suivi administratif et du bon déroulement des activités quotidiennes. Sous la responsabilité du Directeur et des co-gérants, vous intervenez sur un périmètre large, combinant gestion administrative, appui organisationnel et coordination logistique. Mission 1 - Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs - Gérer les boîtes mails des structures (réception, tri, diffusion) - Rédiger courriers, mails et documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage - Suivre des dossiers administratifs (contrats, tableaux de garde, candidatures.) - Appuyer la direction dans[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job où tu es le chef d'orchestre du quotidien. dans un décor entre océan, forêts, lacs et estuaire ? Bienvenue à Médoc Atlantique Tourisme : 13 communes, des visiteurs toute l'année, et une équipe Accueil qui adore quand ça bouge (mais que ça reste carré !). Notre terrain de jeu : 13 communes emblématiques, de Lacanau à Soulac-sur-Mer, stars du tourisme balnéaire, sportif et nature. Et notre mission : faire rayonner ce petit coin de paradis à travers les médias, les campagnes de communication et les plus beaux projets de promotion du littoral atlantique. Ta mission (si tu l'acceptes) : faire tourner le Pôle Accueil - Information comme une horloge de Lacanau à Naujac-sur-Mer ! Au quotidien, tu déploies la stratégie Accueil-Information définie par la Responsable du Pôle et tu assures la coordination opérationnelle multisites : continuité de service, qualité, équipes, et petits imprévus (spoiler : il y en aura). Coordination opérationnelle & continuité de service - Organiser le fonctionnement quotidien des accueils et ajuster les priorités en temps réel - Garantir la continuité de service (pics de fréquentation, imprévus, renforts, remplacements) - Animer et coordonner[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales: Affecté(e) sur un ou plusieurs rayons : Il/elle est chargé(e) de la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle ; Il/elle est chargé(e) de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin ; Il/elle est chargé(e) de la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle ; Il/elle est chargé(e) de la facturation du client - Indicateur agro-analyse - CA du rayon Interlocuteurs internes magasin : Tous collaborateurs du magasin Interlocuteurs externes magasin : Clients * Mise en place des opérations commerciales - Installation des ILV PLV ; - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte. - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash - Contrôle des étiquettes prix *Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer et orienter le client vers les produits ; - Mettre les pré- commandes à la disposition des clients ; * Assurer la bonne tenue du pôle - Réapprovisionner et effectuer le[...]

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Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupe LDC, leader français de la volaille et acteur majeur de l'agroalimentaire, réalise plus de 6,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur des marques emblématiques telles que Le Gaulois, Loué, Maître CoQ et Marie. Le pôle LDC Terravenir, historique du groupe, représente 1 milliard d'euros de CA, avec 75 % des volumes commercialisés sous marques nationales reconnues des consommateurs, dont Le Gaulois (12e marque de l'alimentaire français) et Loué, marque phare des volailles sous signe de qualité. Notre ambition : innover, renforcer la notoriété et développer la valeur de nos marques en France et à l'international. Suite à une mobilité interne, le Pôle LDC Terravenir, recrute son/sa Directeur Marketing & Communication - H/F Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing du Pôle Terravenir, vous définissez et pilotez la stratégie marketing et communication du pôle, avec un rôle clé dans la coordination des marques au sein du groupe. Vos responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication pour renforcer la notoriété et l'image des marques. - Assurer la coordination des marques Le Gaulois et Loué avec[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

'Infirmerie Protestante recrute 1 Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F Poste à pourvoir immédiatement Convention collective FEHAP. Statut : Non Cadre. Etablissement de soins pluridisciplinaires, l'Infirmerie Protestante de Lyon est une association loi 1901 à but non lucratif dont les administrateurs sont bénévoles. Le corps médical intervient à titre libéral. Membre de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'activité de l'établissement est orientée vers 5 pôles stratégiques incluant des activités médicales et chirurgicales (pôle cardiovasculaire / cardiaque, pôle viscéral et cancérologique, pôle locomoteur, pôle médecine interne et pôle ophtalmologique). Doté d'un plateau technique de très haut niveau, la capacité d'hébergement est de 237 lits et places dont 105 lits de Chirurgie et 45 lits de Médecine. Missions Vous recherchez à rejoindre une équipe dynamique et partager une expérience enrichissante et formatrice ? L'Infirmerie Protestante de Lyon recrute un Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F. Au sein de l'équipe Pharmacie, vous êtes un maillon indispensable dans la délivrance, la gestion et l'approvisionnement des médicaments[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CH de Vierzon recherche un(e) Administrateur Systèmes et Infrastructures à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. Mission principale Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des systèmes informatiques de l'établissement hospitalier, dans le respect des contraintes de disponibilité, de confidentialité des données de santé et de continuité de service. Activités principales Administration des systèmes -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique s'engage depuis sa création en faveur de l'égalité des chances. Le Pôle Égalité des Chances (PEC), rattaché à la Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (DRSE) de l'École, est le service qui propose et coordonne les différentes initiatives menées en faveur de l'égalité des chances auprès de collégiens, lycéens et élèves en classes préparatoires. L'une des actions menées par le Pôle égalité des chances est le programme "X-Science Camp" : un stage de mathématiques destiné à des lycéens ayant une forte appétence pour les sciences et venus de toute la France. L'édition 2026 se déroulera du 5 au 11 juillet sur le campus de l'École polytechnique à Palaiseau. Durant le X-Science Camp, les 40 lycéens participants sont logés, nourris et encadrés sur le campus de l'École polytechnique. Afin de veiller au bon déroulement de la semaine et à la sécurité des participants, l'accompagnement des élèves est réalisé par des animateurs. Les animateurs encadrent la vie quotidienne et les activités et sont garants du respect de la sécurité et du bien-être des participants. Les animateurs ne participent pas à l'élaboration du programme en amont,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 1 moniteur éducateur à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Catégorie : A Grade : CADRE DE SANTE Taux : 100% Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein du Pôle Biopathologie, vous aurez à : Animer, encadrer les équipes d'infirmiers des centres de prélèvements et d'agents administratifs réceptionnant les prélèvements en binôme avec les biologistes responsables de ces unités Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines ajustées aux activités. Valoriser les compétences individuelles, collectives et mobiliser les potentiels des équipes pluriprofessionnelles Identifier les besoins de formation et promouvoir le maintien et le développement des compétences des personnels. Participer aux différentes réunions de Service, de Pôle, Qualité, . Participer activement à la démarche de management qualité selon la norme EN ISO15189 en lien avec le responsable qualité du Pôle et les pilotes de processus Vous aurez également à vous impliquer dans les liens entre le Pôle Biopathologie et les utilisateurs de ses prestations ainsi que dans[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS recrute un ou une Cadre de santé (H/F), Acteur engagé du secteur médico-social, notre organisation accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs pôles : Pôle santé et médico-social : MAS, IME polyhandicap, FAM TSA Pôle hébergement : FAS (handicap intellectuel, psychique, TSA, vieillissement) Pôle travail : ESAT (300 travailleurs) Pôle inclusion : SAMSAH, SAVS, habitat inclusif Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons une Coordinatrice en santé pour piloter une politique de santé transversale et innovante. Vos missions : Pilotage stratégique Concevoir et déployer le projet de santé global Structurer les parcours de soins Développer la prévention et l'éducation à la santé Garantir la qualité et la sécurité des soins Coordination et animation Animer le comité santé Favoriser la coordination entre équipes éducatives, soignantes et partenaires Accompagner les situations complexes Ingénierie en santé Élaborer des protocoles et référentiels Structurer les organisations paramédicales Déployer des outils d'évaluation et de suivi Conduire des projets innovants Pilotage du Dossier Informatisé de l'Usager (DIU) Structurer[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions Un poste de terrain autant que de stratégie, voici ce que recouvre concrètement votre quotidien : Stratégie et développement commercial : * Définir et ajuster la stratégie commerciale du pôle en lien avec les enjeux du groupe, en coordination avec le Responsable du Développement Commercial * Piloter et valider les réponses aux appels d'offres publics et privés, et prendre la main sur les négociations à fort enjeu * Incarner l'entreprise auprès des constructeurs automobiles : entretenir les partenariats existants, ouvrir de nouveaux comptes stratégiques * Rester au plus près du marché APV : présence terrain, écoute client, anticipation des besoins à venir Management et opérations : * Manager les responsables du pôle, fixer les objectifs, tenir la performance globale * Garantir la conformité aux exigences réglementaires, sécuritaires et qualité (ISO 9001 et Qualiopi) en coordination avec les équipes supports * Orienter les choix pédagogiques et superviser les prestations stratégiques jusqu'à la satisfaction client Pilotage économique : * Piloter le budget, la marge et la rentabilité du pôle et rendre compte des résultats, des enjeux et des arbitrages[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. Le/la technicien-ne en gestion administrative recrutée sera rattaché à la Direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche (DAPAR) de la DGD RIV. Il/elle sera placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DAPAR. Dans le cadre de ses missions sur le Projet Pégase, il/elle sera placé sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de projet du pôle Pégase pendant la durée de sa mission sur le projet et sera - de ce fait - affecté en proximité directe de l'équipe du Pôle, à la Maison de la Création et de l'Innovation (MaCI). Description de l'équipe : Vous serez intégré à l'équipe des personnels administratifs de Pégase composée de 9 personnes (dont 7 à l'UGA). Vous travaillerez en lien étroit avec la cheffe de projet du pôle. Missions principales : Vous assurez des fonctions polyvalentes d'assistance administrative, technique et logistique[...]

Ressources supplémentaires