photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Département du Calvados recherche des travailleurs sociaux sur l'ensemble de son territoire. Les postes sont ouverts aux diplômés d'Etat (spécialité assistant de service social, éducateur spécialisé ou CESF). Les circonscriptions d'action sociale s'organisent en quatre pôles (pôle accueil, accompagnement, pôle accueil familial et CLIC). En tant que travailleur social, voici le détail de vos missions en fonction des pôles : - Pôle accueil : - 1er niveau d'intervention et de diagnostic - Répartition des équipes en centres médico-sociaux sur le territoire de la circonscription afin d'être au plus près du public - Evaluation de toute demande entrante (public et partenaires) - Exemple : référence sociale des bénéficiaires du RSA, diagnostic budgétaire, évaluation des recueils d'informations préoccupantes, agréments des assistants maternels et familiaux, . Pôle accompagnement : - 2ème niveau d'intervention. Le travailleur social intervient sur sollicitation du pôle accueil ou des partenaires - Les interventions sociales sont contractualisées et définies dans le temps. Elles sont majoritairement administratives mais peuvent s'exercer à titre exceptionnel dans un cadre judiciaire -[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Responsable des Affaires Gérontologiques H/F. Poste vacant à compter du 1er juillet 2024 - CDI/Mutation/Détachement Temps de travail : Forfait cadre, 26 jours de congé annuel, 2 jours de congé hors saison sous réserve de remplir les conditions,1jour de congé fractionné sous réserve de remplir les conditions, 20 JRTT, Participation rémunérée aux astreintes de direction. DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE : La/le responsable des affaires gérontologiques est un(e) cadre supérieur(e) qui travaille en collaboration étroite avec le directeur délégué de l'établissement. Elle/il est membre du comité de direction local. Elle/il appuie la direction commune au quotidien dans le pilotage, l'encadrement et la gestion du pôle de gériatrie et de rééducation, composé d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (18 lits), d'un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) (234 places), d'une Unité de soins de longue durée (USLD) (90 places), d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) et d'un secteur de consultations externes (mémoire, neuropsychologie et de gériatrie). Au titre de ses[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CAP EMPLOI est un Organisme de Placement Spécialisé dédié à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L5212-13 du code du travail). Le Cap Emploi apporte un service de proximité aux employeurs publics et privés ainsi qu'aux personnes en situation de handicap et contribue au développement d'une société plus inclusive. Le Cap Emploi agit en interactions constantes avec son écosystème, et son activité est évaluée et valorisée auprès de nombreux acteurs institutionnels. Assurant une mission de service public, son expertise se fonde sur un principe de compensation du handicap, de réponse au besoin de rétablissement, en complémentarité des acteurs de droit commun. Le Cap emploi a deux grandes missions : - L'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. - L'accompagnement dans l'emploi et en emploi en vue d'éviter les désinsertions professionnelles, de sécuriser les parcours emploi des personnes handicapées, et d'accompagner les projets d'évolution ou de transition[...]

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Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le 01/06/2024 En tant que conseiller(e) emploi, voici les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l'agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) Compétences : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Gestionnaire du suivi administratif et financier des dispositifs asile et intégration Rejoignez La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS 44) La DDETS est composée d'une Mission d'Appui et d'Animation Territoriale et Transversale, et de deux Pôles : - Pôle « Accès a l'Emploi et au Logement chargé notamment des du Logement, de l'Insertion et de l'Emploi - Pôle « Travail et Entreprise" chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, et des Mutations Économiques ; Les missions de la DDETS sont définies à l'article 4 du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités et des directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations. « Art. 4.-I.-La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle,[...]

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Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 01/06/2024 En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l'agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d'une offre d'emploi attractive et la mise en œuvre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions : Accompagnement d'un portefeuille de demandeurs d'emploi BOE (60% du temps) et démarche entreprise sur le bassin d'Auray (40% du temps) : - Accueil et information - Accompagnement spécialisé et renforcé des personnes en vue d'une insertion professionnelle: diagnostic de la situation, travail sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, mise en place du plan d'actions, mise en relation avec les employeurs, assurer le suivi en emploi - Accompagner, conseiller les employeurs dans leur politique de recrutement : informer sur leur obligation d'embauche - Mobiliser les prestations, aides et mesures de droit commun (emploi et formation) et spécifiques nécessaires à la compensation de la situation de handicap - Assurer le suivi des fichiers personnes et employeurs (Système d'information) - Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis (Accompagnement personne et entreprise). Secteur d'intervention : Vous êtes situé sur l'agence Cap emploi de Vannes, et vous recevrez le public accompagné au sein de l'agence Pôle emploi d'Auray dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement (en agence Pôle emploi) : 2 lieux de travail (Vannes et Auray).[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban Services cherche à renforcer son équipe au sein du pôle "Atelier chantier d'insertion" en recrutant un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Relevant de la responsable du pôle, ce poste clé offre une opportunité de contribuer à l'accompagnement et à l'insertion professionnelle des individus en situation de difficulté. En tant que conseiller.ère en insertion professionnelle, vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien personnalisé et adapté aux besoins des salariés en insertion, les guidant vers l'autonomie et l'emploi. Vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de vies et dans la construction d'un avenir professionnel durable pour nos salariés. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, en leur fournissant un soutien adapté. - Elaborer des stratégies de recherche d'emploi. - Faciliter l'accès à la formation professionnelle. - Etablir des partenariats avec des employeurs. - Assurer un suivi post emploi. COMPETENCES REQUISES: - Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les salariés en insertion, à les[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie à mi-temps. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement - Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 500 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. L'autoroute A75 constitue la « colonne vertébrale » du territoire reliant les 4 communautés de communes. Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises comme Lactalis et Arcelor Mittal. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations Missions. Sous l'autorité du Président, de l'élue référente de l'attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions : - Le pilotage de la stratégie inter-territoires d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - L'accompagnement des porteurs[...]

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Hôte / Hôtesse de golf/mini-golf

Emploi

Augerville-la-Rivière, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients - Vous enregistrez leurs réservations - Vous encaissez les différentes prestations liées au golf green-fee, matériels, vêtements, etc - Vous accueillez les groupes - Vous faites les renouvellements et les suivis des cotisations des membres du golf - Vous enregistrer les cartes de scores - Vous ouvrez et clôturez les caisses Pour postuler merci de vous inscrire au jobdating le 11 avril après-midi, sur "MES EVENEMENTS EMPLOI" vous avez la possibilité de participer en amont à l'atelier de préparation le 26 mars ou le 02 avril : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/235913 https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/235874

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de notre équipe à l'AFPA de MORLAIX nous recherchons un Formateur pré insertion h/f pour rejoindre le Pôle Accompagnement sur le dispositif Prépa Avenir. Il met en œuvre tout ou une partie des services et prestations d'accompagnement : Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne, Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours, Réalise tout ou une partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel, Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle, Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie, Apporte, en cours d'accompagnement[...]

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Product Management Officer H/F

Emploi Agroalimentaire

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Qui sommes-nous ? Cooperl est une aventure humaine qui a débuté en 1966. Avec aujourd'hui 2700 éleveurs adhérents, 7000 salariés et des projets plein la tête, notre filière intégrée Cooperl poursuit sa belle aventure humaine et recherche des collaborateurs performants, motivés et dynamiques. Dans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes Cooperl, nous recrutons ainsi un Product Management Officer (PMO) H/F Créée en 1966, COOPERL ARC ATLANTIQUE est une coopérative spécialisée en production porcine qui intervient à toutes les étapes de la filière : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries, la commercialisation des produits sous les marques Brocéliande, Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et Véritable entre autres, ainsi que dans nos boucheries Aurélien et Maxiviande, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique. Née à Lamballe, en Bretagne, Cooperl s'est étendue au fil de ses acquisitions industrielles et compte aujourd'hui 26 usines[...]

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Ingénieur Amélioration Continue Pôle Analytique H/F

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Proche Angers Zach System, entreprise internationale de chimie fine pharmaceutique certifiée ISO14001, filiale du Groupe Zambon poursuit son développement et investit dans des projets de performance industrielle. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) : Ingénieur(e) Amélioration Continue Pôle Analytique H/F Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Contrôle Qualité et Analytique, vous serez responsable des projets d'amélioration continue et de compliance au sein du Pôle Analytique. En étroite collaboration avec votre manager et les différents interlocuteurs de votre département, vous identifierez les pistes de gain de productivité, définirez des plans d'actions et animerez des chantiers d'amélioration (VSM, Quality Kaizen, 5S...). Vous mettrez en place les outils et formaliserez les procédures pour suivre les actions réalisées et mesurer ainsi les gains de performance du département. Dans le cadre de vos missions d'amélioration continue et du déploiement de la politique Data Integrity, vous piloterez de manière fonctionnelle les projets d'informatisation. Vous participerez également au traitement des CAPA et des[...]

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Responsable Ordonnancement H/F

Emploi Télécom

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client en CDI, un : Ordonnanceur Contrôle H/F en intérim Depuis 40 ans, notre client basé à Meylan est le leader mondial de l'instrumentation et des systèmes de contrôle-commande nucléaire qui visent à aider[...]

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Responsable de Pôle Social H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Argenteuil (95), recrute dans le cadre de sa restructuration un Responsable de Pôle Social H/F en CDI. Le poste : rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion du pôle social. Vos missions seront : - La supervision de la production des bulletins (1300/mois). - L'établissement des bulletins (volume à valider en fonction du profil et de ses compétences transverses). - L'administration du personnel. - L'encadrement de l'équipe et structuration du pôle. - Le paramétrage du logiciel et l'optimisation de son utilisation (rôle de référent). - Le conseil et l'accompagnement client. Des missions peuvent se rajouter en fonction du profil et du développement du pôle Logiciel : Silae Rémunération attractive selon profil - statut cadre - place de parking...

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Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement le pôle « Content Factory » de la Direction Communication, recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de Production de contenus. Rattaché(e) directement à la responsable du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Mise en oeuvre d'un plan de contenu (planification & suivi) pour : Valoriser les expertises du pôle Energies & Services Promouvoir les initiatives & projets de l'entreprise Soutenir les équipes Ressources Humaines, RSE et Marque Employeur Création du format optimal[...]

photo Chargé de Production de Contenus H/F

Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement le pôle « Content Factory » de la Direction Communication, recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de Production de contenus. Rattaché(e) directement à la responsable du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Mise en oeuvre d'un plan de contenu (planification & suivi) pour : Valoriser les expertises du pôle Energies & Services Promouvoir les initiatives & projets de l'entreprise Soutenir les équipes Ressources Humaines, RSE et Marque Employeur Création du format optimal[...]

photo Responsable administratif et financier h/f

Responsable administratif et financier h/f

Emploi Finance de marché

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Pôle SOPEMEA (220 personnes, 23,3 millions d'euros de chiffre d'affaires), filiale du Groupe APAVE, est l'un des laboratoires d'essais en environnement privé les plus importants d'Europe intervenant dans les études et la qualification des équipements, sous-systèmes et systèmes destinés aux industries de hautes technologies. Depuis plus de 70 ans, SOPEMEA propose à ses clients une gamme complète de services d'essais pour tester tout type de matériels et d'équipements dans les domaines mécaniques, vibratoires, climatiques, électriques, hydrauliques et de la compatibilité électromagnétique et Radio. Le Pôle SOPEMEA compte 8 sites en France et un au Royaume-Uni et couvre les marchés de l'aéronautique, de l'énergie et du nucléaire, de la défense, du ferroviaire, du spatial, de l'automobile et du médical. Le Pôle SOPEMEA recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F). MISSIONS : Le Responsable Administratif et Financier aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des obligations financières et juridiques internes et externes. Il sera l'interlocuteur et le relai groupe sur les assurances. Dans ce cadre, ses principales tâches incluront, de façon[...]

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Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi

Dommartin-le-Saint-Père, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description des missions : 1/ Assurer, en lien avec la régisseuse, la location du pôle multifonctionnel - Accueillir les organisateurs de manifestation (particuliers, associations ou autres prestataires) - Prendre contact avec les locataires pour visiter le pôle et établir les fiches de visite afférentes conformément aux documents administratifs de location (règlement intérieur, arrêté tarifaire, convention de location, .) - Faire le suivi avec les organisateurs pour la préparation des évènements (horaires, options, plans, prestataires externes, .) - Remplir l'état des lieux d'entrée et de sortie ainsi que tout document nécessaire au bon suivi de la location - Organiser l'accueil et le suivi des prestations internes (dépôt de matériel, sonorisation, .) et externes sollicitées par le service (nettoyage, sécurité, travaux,.) - Assurer une présence opérationnelle pour l'organisation des manifestations (montage, démontage) - Vérifier le respect des consignes et des termes du contrat durant la location, alerter et rendre compte en cas de problème - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'incendie du montage jusqu'au démontage (plan d'implantation, plan feu, issues de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'APPSH de la Côte d'Opale est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESAD, PFR), - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Nous recrutons, au sein du Pôle Occupationnel et Thérapeutique un ou une assistant(e) de service social Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Débutant accepté Lieu d'exercice : Etablissements du Pôle Occupationnel et Thérapeutique (Saint Léonard 62360 - Conteville 62126 - Echinghen 62360 - Samer 62830). Rattachement du poste : Directeur du Pôle Occupationnel et Thérapeutique Missions : - Responsable des renouvellements des dossiers d'orientation M.D.P.H en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mise à jour des dossiers d'aides sociales. - Responsable des dossiers de PCH ainsi que de la recherche de partenaires. - Accompagne les familles sur les demandes administratives. - Alimente le logiciel Via Trajectoire. - Centralise les informations/données relatives à l'usager. - Informe les familles sur les diverses prestations/démarches qu'elles peuvent entreprendre. -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CCAS d'Haubourdin recherche : Un animateur auprès de personnes âgées (H/F) à temps complet pour son EHPAD, résidence Beaupré Thérèse Vandevannet La résidence Beaupré se compose d'un pôle administratif, d'un pôle soins, d'un pôle animation, d'un pôle paramédical, d'un pôle technique, d'un pôle hôtelier et hébergement Vous organisez, animez et gérez les animations, les activités individuelles et collectives, les partenariats de l'établissement. Vous coordonnez les actions des bénévoles d'association, participez et actualisez le projet d'animation : # Organisation des animations : - Etablir un calendrier prévisionnel - Mettre en place des activités - Développer le sens du relationnel avec le résident et sa famille - Développer les partenariats - Assurer la communication # Rôle de coordination : - Gérer le forfait autonomie - Mettre en oeuvre le projet d'animation - Gérer les différents intervenants # Rôle administratif : - Gérer le budget animation en lien avec la direction et la comptabilité - Rédiger les contrats, les conventions - Assurer le contrôle et visa des factures de l'établissement en lien avec son champs d'action - Organiser le suivi forfait autonomie /[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du SIAO anime et assure les responsabilités organisationnelles, techniques et administratives du Pôle par Délégation de la Direction Générale. Il/elle est le garant de la qualité des prestations proposées aux publics, aux partenaires et aux professionnels. MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le respect de la législation en vigueur, des cahiers des charges, protocoles de travail, contrats d'objectifs et conventions, délégations. - Piloter et contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets de fonctionnement du Pôle, en définir les modalités et les outils d'évaluation, - Garantir l'exercice d'une bonne pratique professionnelle des salariés et la qualité des prestations au regard des publics mais aussi des partenaires, - Veiller à la sécurité des personnels, par le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Représenter de façon permanente le SIAO auprès de toutes les instances concernées, - Représenter l'association et le pôle dans certains mandats, dans certaines réunions institutionnelles ou auprès des financeurs et des pouvoirs publics, -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'université Paris-Saclay s'est dotée d'une direction de l'environnement de travail (DET) qui regroupe trois pôles, placés sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe missions transverses : - un pôle dédié aux affaires générales : suivi des conventions, accueil, courrier, petite logistique - un pôle dédié aux questions de mobilité et à la gestion du parc locatif - un pôle consacré à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement soutenable de l'université L'assistant.e administratif.ive doit être polyvalent.e. Il/Elle doit être apte à effectuer des tâches administratives et de gestion des contrats, à suivre un budget et à mettre en œuvre les évolutions dans les différents secteurs de son activité sous la responsabilité de la personne en charge du dossier. Son activité s'exerce dans le cadre de l'université Paris-Saclay, établissement expérimental qui se distingue notamment par son regroupement d'établissements composantes, d'universités et d'organismes de recherche. Missions principales : - Assurer en lien avec la responsable de pôle, un suivi des différents contrats et conventions d'intérêt général et liées aux affaires[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne recrute pour le Pole ENFANCE un(e) Directeur.trice (H/F) en C.D.I. à Temps Plein Cadre Classe I - Niveau I Convention collective du 15 mars 1966 Indice de Base 870 -Salaire brut à partir de 3 419 € à pourvoir à compter de septembre /octobre 2024 Mission : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur(trice) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui d'une direction adjointe et de six chefs de service, il(elle) veille à la mise en œuvre du projet de pôle dans le respect de la règlementation et dans le souci d'une amélioration continue de qualité. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac + 5) Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance Expérience professionnelle de management et d'une fonction d'encadrement, Capacité à animer une équipe de direction Maîtrise des outils[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Assurer les missions de travailleur social au pôle hébergement social du CCAS de Bressuire Principales missions : Placé sous l'autorité de la direction du C.C.A.S : Pôle hébergement social : Participer et représenter le pôle aux réunions partenariales et le lien avec les structures du pôle hébergement social Être référent.e pour mise à jour des tableaux SIL (édition des statistiques) Instruire des demandes de domiciliation et l'entretien d'évaluation dans le cadre du SIL. Contribuer aux démarches des usagers pour faire valoir leurs droits sociaux et professionnels Réaliser des entretiens, au CCAS ou à domicile, pour des demandes d'aides sociales et les contrats d'engagement réciproque des résidents du pôle Instruire et suivre les demandes d'aides sociales : dossiers de surendettement, aides facultatives, CAF, aides du Département Participer à la co-construction du parcours individualisé d'insertion sociale et professionnelle Accompagner les allocataires RSA et usagers du pôle hébergement Profil et conditions d'exercice : Formation initiale d'assistant (e) social (e) ou titulaire d'un BTS ESF Aptitude pour le travail en équipe,[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Université de Tours recrute au sein de sa direction de la formation, un.e Coordinateur.rice du Pôle VAE - Chargé.e d'Ingénierie en Formation Continue (f/h). Missions principales: Le/la coordinateur.rice du Pôle VAE / Chargé.e d'ingénierie a pour missions : . Organiser et coordonner les activités du pôle VAE . Participer aux activités du Pôle VAE . Contribuer aux activités transverses de développement . Piloter le processus « Conseil, Accompagnement des publics » Activités : Coordinateur.rice du Pôle VAE (70%ETP) : .Organiser et coordonner les activités du Pôle VAE .Assurer l'accueil, l'information, la communication, le conseil en VAE .Étudier la recevabilité administrative des demandes de VAE .Réaliser des accompagnements VAE .Organiser et participer aux jurys VAE .Suivre les décisions post-jury VAE .Concevoir et développer des outils d'accompagnement (Ingénierie pédagogique) .Animer et coordonner les groupes de travail interne à l'établissement sur la VAE .Coordonner les relations avec le.s prestataire.s d'accompagnement VAE (marché public) .Réaliser la veille réglementaire .Participer à l'Espace VAE (EVA) de Tours et représenter l'Université de Tours au sein du COPIL .Participer[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice de l'accueil jeunes afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle jeunesse et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'accueil jeune de Condom. Missions : Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l'accueil jeunes : - Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes. - Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers. - Ecrire les bilans d'activités. Proposer et conduire des activités dans le cadre de l'accueil jeunes et du séjour : - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe de l'accueil jeunes de Valence sur Baïse. - Organiser et encadrer les sorties. - Veiller à la gestion du matériel,[...]

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Secrétaire

Emploi

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, composée 38 de communes pour 23 000 habitants, située entre Le Mans et Alençon, recrute un(e) agent(e) chargé(e) du secrétariat d'accueil. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles et sous la responsabilité du Directeur de la Communauté de Communes, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales : Accueil physique et téléphonique : Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics, procure un premier niveau d'information, oriente vers les différents services selon la demande Assure l'accueil en matière d'ordures ménagères : - Renseigne les usagers sur les jours de collecte et les ouvertures de déchetteries - Traite les réclamations en cas de non ramassage de collecte, en relation avec le responsable du pôle déchets - Assure la distribution des sacs de collecte d'ordures ménagères - gère une régie de recettes et modifie le listing papier en conséquence - Assure la distribution des composteurs - Délivre les cartes de déchetteries aux nouveaux arrivants ou en cas de perte Assistance administrative pôle déchet - Création et vérification[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41 a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement ou en situation de polyhandicap (70 places) ; - Des Jardins d'Enfants Spécialisée (18 places), - Un Service d'Éducation Spéciale et de Soin A Domicile (38 places) ; - Un Pôle Ressource Handicap ; -Une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Le Pôle Enfance représente un effectif de 70 salariés. Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'assistant Ressources Humaines réalise les activités de gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation et des procédures définies en interne. L'assistant ressources humaines exerce des missions de différents niveaux : les unes sont spécifiques au Pôle Education Spécialisée et d'autres sont transverses et s'entendent pour l'ensemble des professionnels du CDSAE (Pôle Education Spécialisée et Pôle Adulte). Missions spécifiques au Pôle Education Spécialisée: -Rédiger les contrats, les renouvellements et les avenants éventuels et réaliser les formalités administratives qui découlent du recrutement (demande de casier judiciaire, déclaration URSSAF, profil AIRMES et Planiciel.) -Saisir les absences dans le logiciel métier et dans le tableau de suivi et réaliser les demandes d'indemnités journalières pour les contractuels e - Rédiger les décisions pour le jour de carence - Accident du travail : Déclaration auprès de l'organisme compétent, demande d'indemnités journalières et inscription sur les tableaux de bord internes. . Suivi des RDV infirmiers-médecine du travail . Gestion des remboursements de frais de déplacement ponctuels des professionnels[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du Pôle Précarité Insertion : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes, transmission d'informations et orientation des personnes reçues vers les professionnels du pôle, les dispositifs territoriaux et acteurs locaux (organismes, institutions, associations caritatives et humanitaires). - Réaliser des tâches administratives, bureautiques, informatiques, logistiques, facturation, gestion de caisses. COMPETENCES NECESSAIRES Parfaite maîtrise de la langue française en particulier à l'écrit ; Maitrise des outils de bureautique et informatique : Word, Excel, Power Point, .Internet, Doodle ; Aisance dans l'utilisation des outils de communication ; Aisance relationnelle. Connaissance des dispositifs d'insertion/inclusion sociale, de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale Connaissance des[...]

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Secrétaire

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : - Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité chez l'enfant. - Un pôle Médico Social qui se décline au sein d'une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services : o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA . POSTE AU SEIN DU POLE SANITAIRE FINALITE Faciliter la réalisation des missions et activités du pôle sanitaire en lien avec le responsable de pôle et les[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CRECHE EN CDI Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Responsable de crèche, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, sur un EAJE de 48 places, vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure sur les aspects logistiques, administratifs et le suivi du budget prescrit. Vous assurez l'accueil des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant, en collaboration avec les Educatrices de Jeunes Enfants. Garant[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Chargé(e) de marketing au sein du Pôle Gestion de la relation client multicanale. MISSIONS/ACTIVITES Le pôle gestion de la relation clients multicanale comprend 4 services : - Une plateforme téléphonique répondant aux appels entrants des assurés, - Sept accueils physiques (Saint-Etienne, Roanne, Saint-Chamond, Rive-de-Gier, Andrézieux, Firminy et Montbrison), - Le service gérant les flux entrants, - Une cellule marketing. Le pôle gestion de la relation clients est à la recherche d'un chargé(e) de marketing. Le/la chargé(e) de marketing intégrera la cellule marketing - située sur le site de[...]

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Responsable maintenance bâtiment

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Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La CCAS (ou le CE d'EDF-GDF) recherche pour son EHPAD Pierre Campagnac situé dans le Val d'Oise à Andilly, un(e) chef(fe) de section maintenance en CDD avec possibilité de prolongation. Sous l'autorité du responsable de la maintenance, il assure le pilotage opérationnel de la maintenance du site. Il organise et pilote les activités des équipes techniques et dans ce cadre, est garant de la réussite des opérations de production et des évènements ainsi que du niveau d'entretien des équipements. Le site comprend le pôle administratif dont la directrice et la directrice adjointe (10 personnes), le pôle hôtelier/lingerie (11 personnes), le pôle restauration (8 personnes), le pôle animation (3 personnes), 2 psychomotriciennes, 1 psychologue et le pôle soin qui comprend au total 40 personnes. Le pôle maintenance est composé de 4 personnes au total. Profil recherché : - Expérience de management - Capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Rigueur - Esprit d'équipe Horaires de travail : - 35 heures - 5 jours à 7 heures - 08h30 / 16h30 - - 1 pause méridienne d'une heure Salaire : - 2 266.00 € € brut - Prime PEPPA / jour travaillé : 7.814 € brut - Prime ANGE[...]

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Responsable éditorial / éditoriale

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Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Pour la direction de la communication Une Responsable ou un Responsable de pôle éditorial Cadre d'emplois des Attachés - Catégorie A VOS MISSIONS Au sein de la Direction de la communication, rattachée au cabinet du Maire, vous êtes le garant de la fiabilisation de l'information transcrit sur les différents supports (magazine & web). Vous mettez en œuvre une stratégie de communication digitale de la ville et vous veillez à la faire évoluer. Vous participez à l'élaboration de supports en lien avec le projet du service. Vous mettez en œuvre une réflexion cross-média entre le magazine et les différents supports digitaux & vidéo. Vous assurez une veille sur les stratégies de contenus. Vous animez et encadrez une équipe de 5 agents. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la fiabilité de l'information délivrée sur le magazine et les supports web et veiller à la cohérence des lignes éditoriales. - Faire évoluer les outils de la ville (magazine, site) en lien avec le projet de mandat. - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la ville. - Poursuivre l'approche cross-média entre le magazine et les supports digitaux[...]

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Directeur / Directrice juridique

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Grand Cognac recrute Directeur des affaires juridiques et moyens généraux Catégorie A titulaire ou CDD 3 ans renouvelable Temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi : Vous intervenez au sein d'une communauté dynamique, dont la structuration évolue, au côté d'élus et de services engagés, en accompagnant la mise en place des nombreux projets et actions au bénéfice du territoire, guidés par trois grandes priorités : le développement continu des services rendus à la population, les services pour les communes et le rayonnement et l'attractivité du territoire. Rattaché.e directement au Directeur général des services, membre du collectif de direction, en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services de l'agglomération et des partenaires extérieurs intervenant dans le champ juridique, vous êtes chargé.e de : - Garantir le conseil juridique des élus et des services, - Participer à la définition des orientations stratégiques de votre domaine de compétence et à leur mise en œuvre, - Organiser, coordonner et évaluer l'activité des 4 services du pôle, - Manager et accompagner les responsables de services relevant du pôle, - Élaborer, mettre en œuvre et contrôler le budget[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

MISSIONS Sous l'autorité du responsable du pôle Espaces verts, vous êtes en charge de l'entretien général des extérieurs, des bâtiments et du matériel utilisé au sein du Château médiéval. Au titre de l'entretien des espaces extérieurs du site, vous réalisez la taille des végétaux et la tonte des pelouses. Vous assurez également le nettoyage des lieux accueillant du public (cour, tour du château, toilettes, gestion des poubelles). Au titre de l'entretien des bâtiments et en fonction des besoins identifiés, vous réalisez des travaux de menuiserie, de peinture, de serrurerie, de réparation de toiture et de gouttières. Vous assurez le suivi et la réalisation des demandes d'interventions techniques en lien avec la directrice du Château. Vous êtes également en charge de veiller et alerter sur tout dysfonctionnement ou anomalie, et d'en évaluer les risques. Dans le cadre de l'organisation d'événements par la ville (marché de Noël, festivals, etc), vous participez au montage et au démontage des structures temporaires (tentes, ateliers médiévaux.) et à la mise en œuvre technique des festivités. Vous assurez la maintenance courante de votre outillage et la réparation de matériel[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Bosc, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable plateforme commerciale, rattaché(e) au superviseur de l'équipe, votre mission principale sera de conseiller, vendre et fidéliser nos clients par téléphone et par mail. Vos principales missions serons : Effectuer des campagnes d'appels sortants vers une clientèle de professionnels - Vendre Les produits du catalogue - Gestion des appels entrants et sortants - Saisie de devis, commandes et bons de préparation. - Etablir des comptes rendus à la suite des appels sortants Compétences : Avoir une 1° expérience de la relation commerciale par téléphone (1 an ou aisance prononcée). Connaissance des techniques de communication et de négociation par téléphone Aisance commerciale et téléphonique Bonne élocution Être à l'écoute Organisé et polyvalent Travail en équipe La passion ou la pratique de la moto et/ou du vélo serait un plus Avantages salariaux de l'entreprise (mutuelle familiale prise en charge à 100%) Si vous êtes une personne motivée, compétente recherchant une ambiance de travail respectueuse et chaleureuse et que vous cherchez un emploi demandant de La polyvalence, du contact client, des challenges tout en travaillant dans un open-space,[...]

photo Agent / Agente d'opérations manuelles

Agent / Agente d'opérations manuelles

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise recherche un(e) Agent(e) d'exploitation livres. Vous effectuerez le tri et l'encodage de livres dans le respect des consignes. Vos tâches seront les suivantes : - Vérifier l'état des livres - Trier les livres en fonction des différentes catégories - Enregistrer les livres sur le logiciel - Gérer et optimiser la surface de stockage - Rechercher les livres dans la zone de stockage (picking) - Contrôler l'état, nettoyer les livres - Emballer et expédier les commandes - Gérer la relation clientèle - Effectuer son auto-contrôle - Maintenir une cadence de tri - Gestes répétitifs  Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. Vérifier cette éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale.  Les salariés en insertion font l'objet d'un suivi et d'un accompagnement à la fois social et professionnel afin d'accéder à un emploi ou une formation. CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion HORAIRES : 35h semaine PROFIL : Débutant accepté SALAIRE : Salaire mensuel de 1780 € brut (au 01/01/2024) + Prime mobilité transport en fonction du lieu de résidence. REPONDRE A CETTE OFFRE : Veuillez-vous rapprocher de votre conseiller (Pôle emploi, mission[...]

photo Trieur / Trieuse de textiles usagés

Trieur / Trieuse de textiles usagés

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise recherche un/une Agent(e) de tri de textiles. Vous effectuerez le tri de textiles dans le respect des critères de qualité et de production. Vos tâches seront les suivantes : - Observer et toucher la matière (nature et qualité) - Choisir la catégorie - Jeter le vêtement dans le bac correspondant - Echanger avec les collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement (demande ou enlèvement de bacs.) - Effectuer son auto-contrôle - Maintenir une cadence de tri Port de charges lourdes, position debout, gestes répétitifs  Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. Vérifier cette éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale.  Les salariés en insertion font l'objet d'un suivi et d'un accompagnement à la fois social et professionnel afin d'accéder à un emploi ou une formation. CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion HORAIRES : 35h semaine PROFIL : Débutant accepté SALAIRE : Salaire mensuel de 1780 € brut (au 01/08/2023) + Prime mobilité transport en fonction du lieu de résidence. REPONDRE A CETTE OFFRE : Veuillez-vous rapprocher de votre conseiller (Pôle emploi, mission locale, PLIE, Cap Emploi, centre social.)[...]

photo Ourleur(se) points invisibles en industrie de l'habillement

Ourleur(se) points invisibles en industrie de l'habillement

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

TRAVAILLEZ DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des foulards ou cravates d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Information collective a lieu le 10 juin lien inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262261 ou https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262260

photo Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées, vous êtes en charge de la direction de la structure et de l'animation et du suivi du nouveau contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. Localement, le contrat de ville est piloté par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Les 3 principaux axes du nouveau contrat de ville sont les suivants : le plein emploi ; l'accès facilité aux services publics, l'émancipation et l'inclusion de tous ; la transition écologique, numérique et sociale. Vous aurez pour missions principales : 1. Pilotage, coordination et évaluation des dispositifs contractuels[...]

photo Agent / Agente d'opérations manuelles

Agent / Agente d'opérations manuelles

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **************** Prochain recrutement à Pôle Emploi MURET le 4 JUIN 2024[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale à 100% du Groupe Transdev, la STAS (700 salariés), dont l'activité est le transport urbain de voyageurs de la ville de Saint Etienne et son agglomération, recrute dans le cadre de son CFA : CONDUCTEUR.TRICE DE BUS (H/F) Vous serez formé(e) au métier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois (merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) Vos missions : Accueillir et transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai. Gérer la vente de titres de transport à bord. Participer à la bonne image de l'entreprise avec un bon sens relationnel et une présentation soignée. L'exercice de ce métier exige : - Le goût du service client - La capacité à gérer son stress et ses émotions - De l'adaptabilité - De la ponctualité - Une présentation soignée Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez lire et écrire le français. Le 6 ou le 7 juin, vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous vous positionnerez sur les sessions d'exercices. Toute personne réussissant les tests sera reçue en entretien . Merci[...]

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Appui au Management H/F

Emploi Energie - Pétrole

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 heures/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Environnement de l'emploi Créée le 1er janvier 2008, Enedis est une société anonyme à conseil de surveillance et directoire. Filiale à 100% du groupe EDF, elle exploite, entretien et renouvelle le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe[...]

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Chargé(e) de formation professionnelle h/f

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du Chef d'agence Formation Paris & Taverny, vous avez pour missions de prendre en charge le montage, le pilotage et la gestion des tâches liées au développement et à la production des Parcours Métiers Formation. Votre objectif : professionnaliser, optimiser ces process et développer les ventes. Vos missions : - montage des parcours formation (planification, logistique, formateurs, prestataires, etc...). - préparation et co-animation des réunions d'information pour le sourcing et le recrutement des candidats. - relations avec Pôle Emploi ou autres commanditaires et partenaires institutionnels (Cap Emploi, Mission locale, PLIE, Pôle Emploi ou autres). - support ADV (facturation, saisie dans les logiciels dédiés. - organisation et participation aux bilans intermédiaires et finaux. - interface entre stagiaires et commanditaires. - toute autre mission contribuant au développement de l'activité formation.

Ressources supplémentaires