photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements[...]

photo Technicien / Technicienne industrialisation

Technicien / Technicienne industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un technicien H/F spécialisé dans les process industriels. Notre client est un spécialiste unique en son genre qui travaille sur des projets sur-mesure pour ses clients: curieux.se d'en savoir plus? Lisez la suite, puis postulez! Les missions? Toujours sur le terrain, vous prendrez en main chaque dossier technique et veillerez à ce que les équipes terrain aient tous les moyens à disposition pour assurer une production de qualité. Vous travaillerez en relation directe avec le directeur de production et le bureau d'études, vous les seconderez au quotidien et faciliterez le travail de tous. Votre profil? Vous savez gérer les projets industriels. Vous aimez le terrain et le travail en lien avec les équipes Vous avez le sens de l'anticipation et de l'organisation Vous maitrisez Excel et idéalement un ERP Idéalement, vous avez une formation type BUT Génie Industriel ou Ingénieur en production industrielle et une première expérience réussie dans la gestion de projet. Le package? Une entreprise à l'activité originale Une mission de 2 mois qui pourra se prolonger Salaire: 30/32K€ selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement! On vous attend!

photo Chargé / Chargée d'études de marché

Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LYNX RH Biarritz est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, ainsi que des cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD et Intérim. Notre agence se distingue par ses valeurs humaines essentielles : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons un Chargé d'études expert des réseaux électriques (H/F) pour le renouvellement et l'extension des réseaux électriques aériens et souterrains, au sein d'un bureau d'études techniques indépendant, fort de plus de 25 ans d'expérience. Ce cabinet propose une offre complète et pluridisciplinaire, avec divers savoir-faire : matière de levé topographique, cartographie, études de réseaux et distribution, maitrise d'oeuvre, détection et géoréférencement des réseaux souterrains, étude de sol, répondant ainsi aux besoins divers de ses clients, qu'ils soient publics ou privés (maîtres d'ouvrage). Vous serz rattaché à l'agence de Saintes et interviendrez dans les départements 17-16 et nord 33. Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la supervision du responsable[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Allassac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE D'ETUDES PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour poste en CDI basé à ALLASSAC (19) Mission Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, votre rôle est de réaliser des dossiers d'études, des notes de calculs et des descriptions d'ouvrages, pour des projets photovoltaïques : - Etudier les demandes et les besoins des clients - Participer aux réunions d'échanges et de coordination avec les clients maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvre - Elaborer les chiffrages CFO / CFA sur des projets de gré à gré, ou sur des projets en réponse aux appels d'offres - Réaliser les études d'implantation, les calculs de productibles et les choix des systèmes d'intégration - Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale - Effectuer les relevés et métrés sur le terrain - Participer aux essais et aux réceptions Profil - De formation BTS, BUT ou Licence Professionnelle en Electricité (Electrotechnique, Assistance technique d'Ingénieur.) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des études en électricité - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous savez prioriser, vous êtes autonome et méthodique - Vous connaissez[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Arnac-Pompadour, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La personne exercera la mission de direction de l'association et de ses activités. Maître d'œuvre, la personne assurera la représentativité de l'association, la gestion administrative et financière, des équipements, l'animation des équipes permanentes, ainsi que la coordination des partenariats sous la responsabilité du conseil d'administration. Ses missions : - Animer et conduire le projet global de l'association dans une dynamique territoriale - Animer et coordonner les partenariats locaux et institutionnels en lien aux élus de l'association - Soutenir le développement des dynamiques participatives au sein de l'association et sur le Territoire - Diriger et animer l'équipe permanente ainsi que soutenir l'animation de l'engagement des bénévoles - Assurer la gestion administrative et financière de l'association en lien au trésorier - Assurer la cohérence des projets de l'association et des contractualisations avec les partenaires institutionnels - Impulser une communication dynamique de la structure - Soutenir l'animation des instances statutaires, la définition et de l'évaluation du projet associatif Un profil de poste détaillé est disponible[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Plancoët, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

TEMPS NON COMPLET : 28 h / semaine. Missions principales : L'Aide Médico-Psychologique (AMP) intervient au sein d'une unité spécialisée accueillant des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Il/elle participe activement à leur accompagnement global, en assurant leur confort, leur bien-être et en maintenant leur autonomie autant que possible. Une attention particulière est portée à l'animation et à la stimulation, éléments essentiels du projet d'accompagnement personnalisé. Activités principales : - Accompagnement quotidien : - Aide aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, repas, déplacements. - Observation de l'état général des résidents et transmission à l'équipe soignante. - Participation à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Animation et stimulation : - Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques et occupationnels adaptés (mémoire, musique, activités sensorielles, jardinage, jeux, etc.). - Participation à la vie sociale de l'unité (fêtes, sorties, événements internes). - Valorisation des capacités restantes et maintien du lien social. - Collaboration avec l'animateur/trice[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un Médiateur social / une Médiatrice sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer[...]

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Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La société : Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP . Avec son bureau d'études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd'hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d'€ en 2023, dont 30% à l'export. Elle travaille avec des clients de renoms comme Lactalis, Neslé ou encore Royal Canin. L'entreprise recherche aujourd'hui son futur Responsable BE automatisme. Il sera en charge du management des équipes automatisme, la coordination des projets & le pilotage du service. Le poste : Rattaché au directeur général, vous pilotez une équipe technique d'automaticiens composée de 8 personnes. Vous intervenez sur les activités suivantes : - L'analyse des besoins & du cahier des charges avec les clients & chargés d'affaires - La définition des spécifications avec le bureau d'études : jalons, cout, qualité, délai - Le management d'une équipe de 8 automaticiens & l'accompagnement dans[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant Conducteur de Travaux (H/F) - Aménagement Urbain & Paysager Basé à Chatte (38) / CDI - Temps plein / Statut agent de maîtrise - Forfait jours Rémunération : 30K à 35K€ bruts annuels + avantages Construisez demain, aujourd'hui !Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le secteur de l'aménagement urbain et paysager, notre client rayonne sur le secteur 38/26 et s'est récemment implanté sur le bassin grenoblois. L'entreprise connaît une belle dynamique de croissance et rassemble aujourd'hui près de 120 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la voirie, le terrassement, les réseaux divers et les aménagements paysagers, elle intervient principalement pour des clients publics, avec des projets variés et techniques. Dans le cadre de son développement, l'agence de Saint-Marcellin recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions principales :En collaboration avec le Directeur d'agence et les Conducteurs de Travaux confirmés, vous interviendrez sur toutes les étapes de vos chantiers : - Préparation des chantiers : étude des pièces marchés (CCTP, CCAP.), anticipation des besoins, planification - Organisation[...]

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Professeur / Professeure de trompette

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la trompette dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion[...]

photo Responsable de communication en entreprise

Responsable de communication en entreprise

Emploi Agroalimentaire

Méjannes-lès-Alès, 30, Gard, Occitanie

La société Arcadie, qui commercialise depuis plus de 30 ans des épices et des plantes issues de l'agriculture biologique, sous les marques Cook et L'Herbier, recrute un-e Responsable Communication à plein temps en CDI. Notre Raison d'Être : goûter à l'aventure d'un monde juste. Commercialiser un large choix d'épices, d'aromates et de plantes médicinales bio contribuant à une alimentation saine et savoureuse, et chercher - depuis les champs jusqu'à la gouvernance - à maximiser les bénéfices sociaux et environnementaux pour toutes nos parties prenantes. Description du poste : Vous êtes en charge de valoriser l'identité et l'image de marque externe (B2C, B2B2C & B2B) de l'entreprise et de ses marques. Vous élaborez la stratégie de communication qui se décline en deux axes : 1. Développer la notoriété de l'entreprise en communiquant sur ses nombreuses innovations écologiques, sociales et financières ; 2. Soutenir la commercialisation des produits de l'entreprise en communiquant sur leurs qualités et leur potentiel de transformation de l'alimentation. Vous collaborez avec les autres cercles (marketing, commerce, QSE, achats.) sur des projets transversaux au quotidien. Vous[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation AFD Occitanie L'Association des diabétiques Occitanie est une association de patients, au service des patients et dirigée par des patients. Affiliée à la Fédération Françaises des diabétiques qui compte un réseau de 85 associations locales, réparties sur l'ensemble du territoire, elle représente les 204 000 patients diabétiques de l'Occitanie. Elle est totalement indépendante de toute institution publique, de tout organisme ou entreprise privée, de toute corporation professionnelle. Depuis 2020 elle couvre 9 des 13 départements de l'Occitanie et s'est structurée avec des responsables de délégation par département. Son enjeu est de toucher, par ses actions, le plus de patients diabétiques afin de préserver et améliorer l'état de santé de la population. Vous rêvez d'un métier polyvalent dans un secteur associatif ? L'AFD Occitanie vous propose un poste de Coordinateur Administratif pour gérer les actions de bénévolats sur le territoire Occitanie. La feuille de route du coordinateur administratif (H/F) La région se compose de 9 délégations, de 500 membres dont une cinquantaine de bénévoles actifs. Sous la hiérarchie du chargé des ressources humaines[...]

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Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agence AU BOULOT d'Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un Dessinateur/Métreur H/F Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes et du Directeur Commercial vos missions seront les suivantes: Réaliser des dessins et chiffrage de projets de construction de maisons individuelles selon les solutions techniques et architecturales retenues et suivant les règlementations en vigueur: - Préparation des avants projets - Estimation des avants projets - Élaboration et optimisation des métrés tous corps d'état confondus des maisons individuelles - Contrôle des dossiers vendus par les commerciaux quantités / prix / marge - Préparation, vérification et suivi des dossiers métrés et permis de construire Établissement des avenants clients et artisans - Élaboration des ordres de service artisans - Demande des devis fournitures et validation - Réalisation des bilans de chantiers - Réalisation des plans d'exécution

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Castelmaurou, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la Ville de Castelmaurou connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 5000 habitants. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle (cinéma, médiathèque), ses nombreux services publics en font une ville attractive. Soucieuse de préserver son cadre de vie entre ville et campagne, l'équipe municipale porte un projet ambitieux de développement modéré de son territoire axé sur une maîtrise de l'urbanisation, la préservation des zones agricoles et naturelles, la participation citoyenne et le développement durable. Elle est engagée dans un programme d'investissement important : un nouveau restaurant scolaire, la construction d'un centre technique municipal, la rénovation de différents bâtiments, la mise en œuvre d'un plan de mobilité durable. Au sein du service des affaires scolaires de la mairie et sous l'autorité du Responsable du service, vous serez chargé de l'accompagnement éducatif des enfants, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Missions et Activités : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène[...]

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Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Elior recherche son nouvel employé polyvalent de restauration pour un EHPAD à AUCH. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI ! Si vous avez une expérience dans la collectivité, c'est un plus. Aide en cuisine et entretien de la cuisine. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15het un week-end sur deux. Une semaine du matin de 8h30 à 14h30 et une semaine du soir de 16h30 à 21h. Et le week-end travaillé la journée en coupure. Salaire : 1808.95€ brut/mois sur 13 mois + prime week-end + repas en nature + Accès CSE. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

BLABLA BABY recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance (H/F) pour sa crèche de Mérignac centre. CAP AEPE ou équivalant requis pour le poste. Prise de poste idéalement le 16/06/2025. Micro-crèche de 11 places avec 4 professionnels à temps complet + 1 EJE en direction/coordination, 1 AEPE volant et 1 agent d'entretien. Type d'emploi : CDI Avantages : carte restaurant, mutuelle, prise en charge transport, prime annuel. Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine, dans une bonne ambiance de travail et un cadre agréable ? Vous êtes sensible à l'éducation bienveillante et l'écologie ? Vous avez le sens de la communication, de l'empathie et l'esprit d'équipe ? Venez faire partie d'un projet qui a du sens, d'une belle aventure et d'une super équipe. En plus de votre CV, nous attendons votre lettre de motivation : dites-nous qui vous êtes et quelles sont vos envies :) Vos principales missions : - Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil. - Organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Collaborer à l'évolution du projet d'accueil.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Information-Communication, le Carif-Oref Occitanie recherche son/sa chargé(e) de communication. Missions : Le la chargé(e) de communication aura pour missions générales : - Mise en œuvre du plan de communication : - Accompagner la responsable du pôle dans la définition de la stratégie de communication de l'association. - Mettre en œuvre la stratégie de communication 360° de l'association. - Elaborer des plans d'action et retroplannings en lien avec les événements. - Coordonner les actions de communication interne et externe. - Gestion de Projets : - Piloter des projets de communication : brief, planning, budget, coordination des différents intervenants, suivi et évaluation. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Collaborer avec les autres pôles internes pour le recueil des besoins[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Oasis, est un espace d'animation végétalisé installé sur le Grand Mail. Ce tiers-lieu éducatif a pour objectif de favoriser le lien social entre habitants du quartier, tout en sensibilisant aux enjeux environnementaux et à la transition écologique (ateliers participatifs, temps de discussion, projets concrets en pied d'immeuble). L'Oasis participe à la valorisation de projets innovants d'agriculture urbaine au sein du quartier de la Mosson. Afin de porter la dynamique de ce projet l'antenne de l'Hérault recherche un animateur scientifique (H/F). Missions principales : Animer des ateliers scientifiques et techniques en pied d'immeuble et au sein de l'Oasis : Sensibilisation aux enjeux de la transition écologique Ateliers de réparation vélo et Bricole Café (réparation de petits électroménagers) Constructions collectives pendant les vacances scolaires Ateliers parents-enfants et activités co-construites avec les habitant-es Actions de médiation et de mobilisation auprès du public local Concevoir ou adapter des outils pédagogiques pour rendre accessibles les notions liées à la transition écologique Valoriser les actions : rédaction de bilans, et documents de communication[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association L'Inter'Val, agréée centre social, recherche un.e directeur.ice d'accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Il ou elle aura en charge les sites de Plélan le Grand et Paimpont. Il ou elle exercera, par délégation, sous la responsabilité de la coordinatrice du service Enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer , mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet de l'association - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur-ices intervenant le mercredis et sur les périodes de vacances scolaires - Assurer la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget d'activité - Etre garant de la réglementation et des règles sanitaires afin d'accueillir les enfants en toute sécurité - Organiser et assurer la relation avec les familles - Rendre compte de son activité auprès du responsable de service et formaliser les bilans d'activité - Assurer la communication avant , pendant et après l'accueil - Participer aux actions de communication de l'association - Collaborer aux projets transversaux en lien avec les autres pôles d'activité de l'association QUALITÉS REQUISES - Expérience confirmée en direction d'Accueil[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans l'attente d'un recrutement, la ville de Domloup recrute dès que possible, en CDD, un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. CDD de 3 mois du 2 juin au 31 août 2025 sur la base d'un temps complet + congés payés + prime de précarité. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne, la résidence des Lilas à Vitré Animateur 2ème catégorie (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, de la cheffe de service : Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère catégorie, AMP, Aides-Soignants ainsi que les autres services du Centre d'Habitat : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, êtes force de proposition dans ce domaine et témoignez d'une capacité à organiser et programmer ces activités en lien avec l'équipe et les partenaires. - Vous participez au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association L'Inter'Val, agréée centre social, recherche un.e animateur.trice référent.e en accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Le poste est basé sur le site de Plélan le Grand. Il ou elle exercera sous la responsabilité du directeur/trice de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Responsable de l'animation d'un des accueils géré par l'association - Développement des relations partenariales sur la commune de référence - Participation à la continuité éducative avec les autres partenaires enfance de la commune - Élaborer, organiser et encadrer les activités les mercredis et vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique. - Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Organiser et assurer l'accueil des parents - Animation et accompagnement de l'équipe d'animation en collaboration avec la directrice. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec l'âge des enfants, en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. -[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'institution Marmoutier, établissement d'enseignement privé catholique sous contrat en association avec l'Etat, recherche pour septembre 2025, un ou une alternant(e) en communication pour valoriser et faire rayonner son établissement scolaire. Pour mettre en lumière le dynamisme, les projets pédagogiques et les animations de l'Institution, le poste, rattaché directement aux chefs d'établissement, implique de collaborer avec toutes les équipes éducatives, pédagogiques et administratives de l'établissement et d'adhérer aux valeurs de notre institution. Rejoignez-nous pour contribuer à une communauté éducative active et engagée ! Les missions : Participer à l'élaboration de la communication globale de l'établissement, pour développer et entretenir les relations avec les différents interlocuteurs et cibles. Communication externe : - Animer, optimiser et mettre à jour les réseaux sociaux quotidiennement et le site web, - Participer à l'organisation des évènements de promotion de l'établissement (journées portes ouvertes, salon, forum, etc.), - Créer les supports de communication (affichages, communiqués de presse), - Réaliser des mini-reportages photo et vidéo/interviews;[...]

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Agent / Agente de montage-assemblage mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez AMEG GROUP : l'esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? - Proximité et accessibilité : bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des managers à votre écoute. - Projets ambitieux : participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. - Développement et évolution : profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! LE POSTE : Intégré(e) au sein du laboratoire d'essais R&D de notre client, leader mondial de l'appareillage électrique, vous intervenez en amont[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Le territoire de compétence de la Maison de Quartier R.Rolland se situe dans la partie sud de la ville et représente 4 818 habitant-es, soit 12% de la population communale. MISSIONS DU SECTEUR Le secteur Action Sociale de Proximité élabore et met en œuvre dans chacune des cinq maisons de quartier de la commune, dont une en Quartier Prioritaire Politique de la Ville, un projet d'action sociale territorialisée, en référence à trois axes d'intervention: - permettre l'accès aux droits et lutter contre les exclusions, - soutenir les liens sociaux et intrafamiliaux, - soutenir le développement des solidarités et accompagner les changements. A partir de ces équipements[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ), fondée en 1943, est un acteur essentiel de la Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le département du Jura. Dans une démarche d'inclusion, l'ASEAJ va prochainement porter le service Pôle Ressources Handicap (PRH) sur le territoire jurassien. Ce dispositif vise à favoriser le développement d'une offre d'accueil inclusive pour les enfants en situation de handicap, en permettant aux familles de choisir librement le mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins. Notre siège est situé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Dole et une à Saint-Claude. Le poste à pourvoir : Dans le cadre de la création du Pôle Ressources Handicap (PRH), nous recrutons un Chargé de Mission Inclusion. Ce poste a pour objectif d'intervenir auprès des enfants en situation de handicap et de leurs familles, afin de favoriser leur accueil dans des structures inclusives. Il s'agit d'un CDI à temps plein (1 ETP - 35 heures/semaine), basé à Lons-le-Saunier, avec un périmètre d'intervention départemental et une prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Vos missions[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-sur-Furieuse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste stratégique et complet, mêlant terrain, technique et relationnel, au sein d'une structure à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets, en assurant à la fois la relation client, la gestion technique, et le suivi de chantier. Vos missions : -Interface avec les clients et architectes -Réponses aux appels d'offres et négociation commerciale -Conduite de travaux & suivi terrain -Élaboration de plans -Gestion des plannings et des achats matériaux -Suivi complet de projets Ce qui vous attend : une entreprise où il fait bon vivre ; ambiance familiale avec un fort esprit d'équipe ! Vous appréciez suivre les projets de A à Z ? vous avez une expérience confirmée dans la conduite de travaux et le métrage ? N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et je vous contacterai pour un premier échange téléphonique.

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS 1/ Management Manager avec exigence, le pôle mutualisé des Ressources Humaines d'environ 30 agents ; l'accompagner dans son développement de compétences, Veiller à diffuser des pratiques managériales cohérentes au sein des deux collectivités, Garantir des pratiques bienveillantes et épanouissantes au travail, Organiser la gestion des conflits et les procédures disciplinaires si besoin, Communiquer auprès des équipes de direction et de l'ensemble des agents sur les projets structurants (révision du règlement intérieur, mise en œuvre CIA, dispositif de participation à la Prévoyance ou à la mutuelle, les règles portant sur le temps de travail.). 2/ Gestion des Ressources Piloter la masse salariale des 2 collectivités dans le respect du cadre réglementaire et conformément à la politique RH de nos collectivités, Veiller à une préparation budgétaire en cohérence avec le cadrage de chacune des collectivités, S'assurer du suivi mensuel des différents budgets et plus particulièrement de la masse salariale, Développer une GPEC permettant de travailler une gestion prospective d'effectif en cohérence avec les objectifs et les contraintes des collectivités, Mobiliser[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pacaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association AJS développe des actions éducatives, culturelles et sportives à destination des enfants et des jeunes sur le territoire du nord roannais. Elle gère plusieurs centres de loisirs périscolaires et extrascolaires. Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de septembre 2025 L'alternant sera accompagné par un tuteur qui assurera un suivi régulier et personnalisé. Des temps de coordination hebdomadaires et des ressources seront mis à disposition. L'alternant bénéficie de temps de travail dédiés à la préparation des projets et à la réflexion sur ses pratiques. Des temps collectifs thématiques mensuels permettent aussi l'échange entre alternants. Possibilité de vacations en juillet 2025 (obligatoire pour les candidats débutants avant prise de poste pour acquérir une première expérience) Lieux d'exercice : ALSH de Saint-Martin-d'Estréaux ou Saint-Forgeux-Lespinasse (selon affectation) / administratif à Le Crozet Formation pressentie : CPJEPS à la MFR Montbrison mais possibilité d'étudier ensemble un autre organisme sur les mêmes dates Rémunération : selon la grille nationale de rémunération des apprentis (possibilité d'adaptation selon profil) Condition d'entrée[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Socioculturel (CSC) Château, acteur engagé dans la vie sociale du grand quartier Château-Mahaudières, recherche un.e coordinateur.trice de projet pour poursuivre et développer les dynamiques engagées dans le quartier prioritaire (QPV). L'action du CSC s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et vise à renforcer le pouvoir d'agir des habitants, en s'appuyant sur l'animation de la vie sociale, la concertation, les solidarités et les partenariats. La personne recrutée bénéficiera d'un socle de travail existant, incluant des diagnostics, des partenariats, une méthodologie et des bases d'action solides. Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour missions principales de : - Coordonner le projet d'animation de la vie sociale sur le QPV : mise en œuvre, évaluation et réajustement. - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence du CSC sur le terrain par des actions de proximité et de médiation. - Co-construire avec les habitant.es et les partenaires des projets favorisant le lien social, l'émancipation et l'engagement. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : Dès que possible - Candidature à adresser au plus tard le 31 mai 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH. L'Etape Centre d'Habitat recrute pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : 1 Travailleur Social (H / F) - 1 ETP - CDD 1 an PROFIL : Professionnel titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ME, ES, CESF, TISF, ASS.) Connaissance des problématiques des personnes atteintes de troubles psychiques ou de déficiences intellectuelles. Sens de l'écoute et du relationnel. Capacités d'adaptation et de travail en équipe Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. MISSION : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, le travailleur social : Assure l'accompagnement en co-référence de personnes en situation de handicap psychique et/ou présentant des troubles du développement[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDD _ 50 % ETP, A compter du 19/05/2025 Sous l'impulsion du directeur et au sein d'une équipe d'encadrement dynamique, vous intégrez L'Etape Jeunes Anjorrant comprenant divers dispositifs d'accompagnement, situés sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson. Notre établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères peuvent être mineures), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). Si vous aimez (de façon non exhaustive) : - être garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets individuels en cohérence avec les projets associatifs, d'établissement et de service ; - animer le travail de l'équipe[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mardié, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 01 septembre au 03 juillet prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mardié, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 29 août prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF) de l'Université d'Orléans, vous avez pour mission d'accompagner les structures de l'université pour la gestion et la programmation financière de leurs opérations pluriannuelles. Vous analysez les conventions signées, modélisez dans le système d'information financier SIFAC et procédez aux reprogrammations nécessaires, en lien avec les composantes et le responsable des affaires budgétaires. Vous pilotez également le budget des recettes et assurez le suivi des conventions dans le respect des règles applicables aux conventions. Vos missions sont susceptibles d'évolution sur un périmètre plus transversal. Activités principales Piloter les opérations pluriannuelles - Assurer le pilotage budgétaire des contrats et projets de recherche (suivre et exécuter les dépenses et des recettes relatives aux projets de recherche notamment engendrés par des ressources issues de contrats de recherche) ; - Travailler en lien avec le correspondant fonctionnel sur le développement des états de suivi / pilotage des contrats de recherche et des budgets des laboratoires (BO SIFAC) ; - Accompagner et conseiller les structures de l'université[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : Accompagnement éducatif individualisé : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Soutenir le jeune dans son parcours de vie (scolarité, socialisation, autonomie), en l'aidant à gérer ses émotions et à développer ses compétences relationnelles. Accompagner les jeunes dans leur quotidien (éducation à la citoyenneté, gestion des conflits, autonomie personnelle et sociale). Intervention dans l'environnement de l'enfant/adolescent et partenariat : Assurer un accompagnement éducatif au sein du milieu scolaire, familial et social en lien avec les partenaires Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les familles et les professionnels du secteur pour favoriser l'inclusion Travail en équipe pluridisciplinaire : Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux réflexions cliniques et à la co-construction des stratégies d'accompagnement avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants, assistantes sociales et soignants. Contribuer à l'analyse des situations et à[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Descriptif du poste : L'Accueil de Loisirs de la MJC de Cahors accueille jusqu'à 48 enfants et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases des actions éducatives. Missions : - Accueillir, animer, encadrer les enfants ; - Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants ; - Concevoir, participer à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure, être force de proposition ; - Définir, préparer, organiser et animer des activités ; - Accompagner les enfants lors de la vie quotidienne de la structure et dans la mise en œuvre de leurs projets ; - Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants, des familles ; - Préparer, répertorier, prendre soin des espaces d'activités et du matériel ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la gestion du matériel pédagogique. Niveau de qualification : Titulaire BAFA complet ou stagiaire, BPJEPS ou équivalent. Débutants acceptés. PSC1 souhaité. Compétences et qualités recherchées : - Capacité relationnelle - Sens[...]

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Cadre de santé

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Afin de renforcer l'équipe d'encadrement du CMPP et suite à l'extension d'agrément de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) pour l'accompagnement des enfants de 7 à 12 ans, le CMPP d'Agen recherche un(e) cadre de santé. MISSIONS Sous l'autorité des directeurs médicaux et du directeur administratif, le cadre de santé aura les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre les projets de services du CMPP et de la PCO 47. - Assurer le suivi des actions engagées par les services auprès des partenaires, des jeunes et de leur famille. - Organiser l'activité de l'antenne et assurer le management de l'équipe médico-sociale de l'antenne de NERAC. - Assurer la mise en œuvre des conditions d'une coopération entre la PCO, les établissements scolaires, les ESMS, les professionnels libéraux, les établissements sanitaires et les dispositifs départementaux de coordination. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de services et la conduite de différents projets transversaux au CMPP. - Participer à la co-construction de projets de l'enfant avec la famille et les équipes de soins et garantir sa mise en œuvre en lien avec la direction médicale. -[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute pour le Dispositif Soins Education Enfants - Unité Enseignement Maternelle Autisme >>> Un(e) Psychomotricien(ne) à 0.40 ETP Poste à pourvoir au 25 Août 2025 Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien - Connaissance de l'environnement des jeunes porteurs de TSA et des outils d'évaluation liés à l'autisme - Capacité à observer et diagnostiquer - Capacité à s'organiser, à être autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations Missions : - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé (observations, évaluations, réunions, écrits.) et à sa mise en œuvre. - Rééduquer les troubles du développement et/ou les désordres psychomoteurs (bilan, profil, projet thérapeutique en corrélation avec les objectifs du Projet Personnalisé de l'enfant. - Contribuer au traitement des troubles relationnels ou comportementaux, déficiences ou pathologies des enfants accompagnés (interventions individuelles et collectives, séance de rééducation, stimulations, techniques de médiation.). - Organiser son accompagnement thérapeutique (en lien avec les autres professionnels, conseille, oriente les familles.). - Travailler[...]

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Senior planner

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Projeteur Mécanique Senior H/F dans le cadre de l'accompagnement de notre client sur ses projets industriels.Missions : Conception 3D via CAO (AutoCAD, Inventor).Réalisation de calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux.Choix des matériaux et composants adaptés (alliages, aciers).Suivi des projets, optimisation des processus et gestion des interfaces avec les équipes internes et fournisseurs.Élaboration de dossiers techniques et rapports d'analyse.Veille à la conformité des conceptions avec[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre, situé à Cholet, propose des activités socio-culturelles, éducatives et de loisirs pour tous les âges. Engagé dans la vie locale, il agit en partenariat avec des acteurs locaux pour renforcer le lien social, favoriser l'inclusion, soutenir l'épanouissement des habitants et mener des actions d'accompagnement social et citoyen. Missions principales Conçoit et pilote le projet familles en lien avec le projet social de la structure. Coordonne les partenariats autour de la parentalité et anime des actions pour les familles (séjours, sorties, ateliers). Élabore et anime un ensemble d'ateliers, d'actions et d'événements autour de la parentalité à destination des familles (séjour famille, sorties familles, ateliers parents-enfants, ateliers de parents...) Accompagne les projets collectifs portés par les familles Anime l'accompagnement à la scolarité primaire en lien avec la coordinatrice du CLAS ; Missions secondaires Coordonne les actions pédagogiques de l'action La Loco 2 (programme O2R) en structurant un parcours d'accompagnement social : apprentissage du français, inclusion numérique, entretiens individuels et lien avec les partenaires. Participe à la structuration[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CIDFF49 recrute un.e Référent.e Chargé.e d'Accompagnement des DE à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant Prise de poste dès que possible. CONTEXTE : Dans le cadre d'un marché passé avec le conseil départemental de Maine et Loire, le CIDFF du Maine et Loire met en place un accompagnement individuel et territorialisé pour les familles en insertion professionnelle sur la recherche d'un mode d'accueil de leur enfant. L'absence d'un mode d'accueil est l'un des freins majeurs rencontrés par les demandeurs d'emploi pour l'accès à un emploi ou une formation professionnelle. Dans le cadre de cette expérimentation, le CIDFF du Maine et Loire recrute un.e référent.e chargé.e d'accompagnement des DE à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant, pour une durée de 7 mois (prolongation éventuelle sur 2026). MISSIONS - Accompagner les DE en démarche d'insertion sociale et professionnelle à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant. - Connaitre, recenser et collecter les dispositifs d'accueil des jeunes enfants - Connaître les dispositifs d'aide mobilisables pour le public dans la recherche d'un mode de garde. - Développer et entretenir un partenariat avec les acteurs de[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en œuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective - Capacité à être en lien avec[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein en internat CDD du 03 juin jusqu'au 27 juin 2025 pouvant être reconduit jusqu'au 30 septembre 2025 Pour l'IME, internat- site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique 18 lits, fonctionnement 365 j/an - Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service : Organise et anime la vie quotidienne de l'usager en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation et son autonomie ; Développe et maintient le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion ; Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Mets en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Mène une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le projet de service ; Est le référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé Est garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction d'autres bâtiments et basé à ST LO (50000), en CDI un Assistant Chef de Chantier en Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Avec une solide expérience dans le domaine, notre client offre des projets variés et stimulants, vous permettant de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister le Chef de Chantier dans la gestion quotidienne des travaux de construction - Participer à la planification et à l'organisation des chantiers - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité - Coordonner les équipes de travail et assurer la communication entre les différents intervenants - Suivre le budget alloué au chantier et assurer le suivi administratif Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant Chef de Chantier en Bâtiment - Vous êtes organisé, avez un bon sens du leadership et savez communiquer efficacement - Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif face aux[...]