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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un groupement médico-social implanté au cœur de la vallée du Cailly (Seine-Maritime). Il réunit plusieurs EHPAD et services spécialisés, dont le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC YREN) et le CLIC, qui œuvrent au quotidien pour faciliter les parcours de santé des habitants du territoire. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes afin d'assurer l'orientation, l'accompagnement et la coordination des situations complexes sur le territoire. Vous intervenez en appui des professionnels et en lien étroit avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vos missions Orientation et étayage des situations - Accueillir et analyser les demandes des professionnels, des usagers ou des aidants - Participer à l'évaluation globale des situations - Être force de proposition dans la définition des accompagnements - Intervenir auprès de publics variés (tout âge, toute pathologie, tout handicap) Coordination / gestion de situations complexes - Accompagner les usagers dans leur parcours de santé en lien avec les professionnels - Organiser et coordonner les interventions des acteurs du sanitaire, social et médico-social -[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rataché(e) au directeur de Campus , vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller les interlocuteurs du campus sur l'emploi, la formation et l'orientation - Contribuer à l'accompagnement des publics dans leur parcours d'accès à la formation - Assurer la préparation et l'animation des RIC et actions de recrutement (Gestion du SAS, convocations, relance...) - Contribuer à la mise en relation prospects / besoins entreprises - Participer et contribuer aux actions de promotions des métiers - Appuyer le positionnement et l'accompagnement des candidats pour réduire les ruptures (Informations métiers, formation, orientation, suite de parcours.) - Assurer le suivi et la mise à jour des données liées au parcours apprenant - Renseignement et mise à jour Offre/Demande dans Yparéo - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des parcours et proposer des plans d'action adaptés Votre profil : De Niveau BAC +2 minimum, issu(e) d'une école de commerce, ou du secteur de la formation. Vous justifiez d'une expérience significative similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le goût du challenge. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur la PCO : 0-6 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur la PCO : 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de : Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques. PROFIL : En tant que Formateur, vos missions sont les suivantes : Concevoir des ateliers pédagogiques de remise à niveau pour les jeunes en Français, Mathématiques et Informatique Animer les séquences pédagogiques Evaluer l'acquisition des compétences des bénéficiaires Evaluer les actions pédagogiques Et plus largement : Avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'accueil,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans la construction, la validation et la concrétisation de leurs projets professionnels ou entrepreneuriaux. Votre rôle : aider chaque bénéficiaire à révéler son potentiel, à donner du sens à son parcours et à structurer un projet durable et réaliste, qu'il s'agisse d'une création/reprise d'entreprise ou d'une nouvelle orientation professionnelle. Vous interviendrez en entretien individuel et en sessions collectives, en présentiel et/ou à distance. Les candidats peuvent intervenir sur une ou deux missions selon leur profil et leur expertise. Deux missions possibles Mission 1 - ÉMERGENCE Objectif : permettre au bénéficiaire de clarifier ses motivations, d'explorer ses idées, d'identifier ses ressources et d'évaluer la faisabilité d'un projet professionnel ou entrepreneurial. Vos principales missions : - Faciliter la réflexion sur le parcours, les compétences et les aspirations. - Identifier les atouts transférables et le potentiel entrepreneurial. - Stimuler la créativité, la confiance et l'esprit d'initiative. - Aider à formuler un projet cohérent avec le profil et le marché. - Animer des ateliers collectifs[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Talloires-Montmin, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure Créé en 1997, Acro'Aventures Talloires propose des activités de loisirs de pleine nature dans un cadre exceptionnel dominant le lac d'Annecy. Le parc accueille une clientèle locale, nationale et internationale autour de plusieurs activités : Grand Parcours , Parcours Junior, Parcours Enfant , Hop Up Challenge , Acro'Filet , Forêt des Sens, Chasses au trésor, Courses d'orientation. Le parc reçoit également des groupes scolaires, centres de loisirs, associations et entreprises à travers différentes formules : anniversaires, enterrements de vie de célibataire, événements team building et « Kohlantalloires ». ________________________________________ Vos missions Accueil clientèle - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs en français et en anglais - Assurer l'accueil téléphonique et les encaissements - Informer les clients sur les différentes activités du parc - Lancer les activités Acro'Filet, Chasses au trésor et Course d'orientation (briefing sécurité, remise du matériel) Snack - Assurer la vente des produits du snack (boissons, confiseries, crêpes.) - Préparer les crêpes et assurer le service - Tenir la caisse - Veiller à la propreté,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Formateur-trice ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules mutualisés. -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, un.e chef-fe de service. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service[...]

photo Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO

Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le psychologue en orientation scolaire et professionnelle assure un accompagnement spécifique des jeunes et des adultes dans l'élaboration de leur projet personnel d'orientation. Son temps de travail est partagé entre le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) auprès duquel il est rattaché et les établissements scolaires du secteur auprès desquels il accompagne les élèves et leurs familles dans l'élaboration du projet d'orientation. Membre des équipes éducatives, son expertise en psychologie de l'orientation et sa connaissance de la psychologie des adolescents lui confère une compétence et une place singulière dans l'accompagnement des élèves, tant sur le projet d'orientation que sur des problématiques d'adaptation à leur environnement scolaire (apprentissage, harcèlements ... ). Son regard éclairé sur le fonctionnement de l'orientation au niveau local, relié à l'échelle départementale et académique, participe à l'analyse des parcours d'orientation des élèves des établissements de son secteur. Il réalise également des bilans psychologiques (dont WISC 5) notamment en collège. Selon ses disponibilités. En CIO, le Psychologue de l'Education Nationale reçoit, en plus[...]

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Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Centre d'Information et d'Orientation de Romilly-sur-Seine-Sézanne recherche son Psychologue de l'Éducation Nationale dans le Second degré, Spécialité Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle - EDO Sous l'autorité de la Directrice, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement pour votre prise de poste. Vous avez pour missions principales : - Mener des entretiens conseils en orientation. - Réaliser des bilans psychologiques. - Intervenir en direction des publics sortis du système scolaire. - Participer à la prévention des ruptures scolaires. - Apporter son expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence et dans l'élaboration des parcours d'orientation et de formation. - Contribuer à l'adaptation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - Participer au quotidien au bien-être des élèves en les accompagnant dans leurs difficultés en leur offrant une 1ère écoute - Participer à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solutions pour son orientation. Véhicule personnel conseillé ou mobilité requise sur le secteur d'intervention du CIO CDD renouvelable

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et responsabilités : Vous réaliserez la prestation Activ'Projet (AP3) sur Aubenas (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation des compétences, conseil en évolution professionnelle, faisabilité du projet, accès à la formation, étude du marché de l'emploi.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement Psychologue du Travail ou Orientation ou Social ou Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée[...]

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X'trême Blanche

Sports et loisirs, Courses à pied, Courses cyclistes, Randonnée et balade, Courses à pied

Selonnet 4140

Le 12/07/2026

Trail Orientation, Trail Kid et ados autour de la Blanche, Parcours C/O. Il est prévu différentes activités aussi bien sportives que familiales, tel qu'une rando VTT ainsi que différents trails, danse de rue et jeux multisports intergénérationnels. Le programme : Départ Maison des jeunes (piscine). 10h : Trail 14h30 : Course d'orientation Tout le monde est le bienvenu et pourra venir se challenger et partager un bon moment sportif, en famille ou entre amis. Course au score pour le pédestre comme pour le VTT. Goûter partagé.

photo RÉVISE À PIERRESVIVES

RÉVISE À PIERRESVIVES

Science et technique, Vie locale, Conférence - Débat

Montpellier 34000

Du 26/05/2026 au 27/06/2026

REVISE À PIERRESVIVES 2026 Du 26 mai au 27 juin Ouverture de la médiathèque dès 10h pour les publics apprenant. Vous êtes collégien, lycéen, étudiant, préparez un concours ? Pendant les vacances et en période de révision en matinée, la médiathèque Pierresvives vous réserve des espaces de travail, des postes informatiques et des ressources pour vous accompagner lors de vos révisions : fonds scolaire, ressources en ligne, rendez-vous individuels d’aide à la révision FOCUS SUR LA METHODOLOGIE Une bibliothécaire vous reçoit sur rendez-vous pour revoir la méthode du fichage de cours, de la rédaction, du commentaire de texte, de la dissertation et des examens oraux. ACCOMPAGNEMENT ORIENTATION À L’EJC Vous avez moins de 30 ans ? L’Espace Jeune Citoyen met à votre disposition des postes informatiques de 13h à 18h du mardi au samedi et vous accompagne dans votre orientation (aide à la rédaction des vœux Parcours sup’, information-documentation sur les métiers).  

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O'France - Découverte de la course d'orientation

Courses à pied

Les Premiers Sapins 25580

Du 27/07/2026 au 01/08/2026

Du 25 juillet au 1er août, Balise 25 organise les O’Frances aux Portes du Haut-Doubs. Cette compétition de course d’orientation rassemble des coureurs venus de toute la France et de l’international pour une semaine sportive, conviviale et familiale. En parallèle, un accueil loisirs permet aux habitants et visiteurs de découvrir ce sport avec 3 parcours faciles spécialement conçus pour les familles et les novices. Accessible à tous, cette activité permet de s’initier à la course d’orientation à son rythme, avec des parcours d’au moins 30 minutes pour les plus rapides. Buvette et restauration sur place.

photo O'France - Découverte de la course d'orientation

O'France - Découverte de la course d'orientation

Courses à pied

Vernierfontaine 25580

Le 31/07/2026

Du 25 juillet au 1er août, Balise 25 organise les O’Frances aux Portes du Haut-Doubs. Cette compétition de course d’orientation rassemble des coureurs venus de toute la France et de l’international pour une semaine sportive, conviviale et familiale. En parallèle, un accueil loisirs permet aux habitants et visiteurs de découvrir ce sport avec 3 parcours faciles spécialement conçus pour les familles et les novices. Accessible à tous, cette activité permet de s’initier à la course d’orientation à son rythme, avec des parcours d’au moins 30 minutes pour les plus rapides. Buvette et restauration sur palce.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des éducateurs spécialisés. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des Moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un "Chargé(e) d'Insertion et d'Orientation Professionnelle" H/F avec Titre professionnel obtenu pour compléter notre équipe. Missions : Rattaché à l'ESPO EPNAK de Valenciennes vous intervenez au sein d'un binôme (CIP et Psychologue du travail) dans le cadre du déploiement de notre plateforme mobile dans le Nord (PAMOFIP 59). Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap à chaque étape de leurs parcours de pré-orientation pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable. Vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du département (Dunkerque - Gravelines - Cambrai - Maubeuge et Avesnes-sur-Helpe) avec un véhicule de service attitré. La PAMOFIP 59 s'implante durant 14 semaines consécutives sur un même lieu ci-dessus nommé, du lundi au jeudi en présentiel. Une alternance de présence avec les personnes accompagnées sera organisée avec votre binôme. Votre lieu de résidence n'est pas un frein à candidater puisque vous ne serez pas tenu de prévoir un déménagement pour occuper cette fonction, ni de venir à Valenciennes chaque jour. Des journées de télétravail ou de distancielle sont prévues dans l'organisation. Vous habitez Hazebrouck,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s), dans le cadre d'un marché public avec l'Etat. Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein du centre et antennes présents en Vendée. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité,[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vous avez le courant qui passe avec la haute technologie ? Vous aimez quand tout est parfaitement câblé et automatisé ? Nous recherchons un Électrotechnicien H/F polyvalent pour intervenir sur des équipements industriels et des systèmes automatisés ! Horaires: - Contrat 35h - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 13 et 15EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICP + paniers - Heures supplémentaires Vos missions: Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous assurez le bon fonctionnement des installations électriques et mécaniques : - Installation & Mise en service : Lecture de schémas électriques, câblage d'armoires, pose de chemins de câbles et raccordement d'équipements. - Maintenance & Dépannage : Diagnostic de pannes sur des systèmes automatisés (automates programmables, variateurs, capteurs). - Contrôle & Mesures : Réalisation de tests et mesures (tension, intensité, isolement) pour garantir la conformité des[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE AU SEIN DU SERVICE SIAO 56 UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) -CDD -1 ETP Le SIAO 56, géré par la Sauvegarde 56 s'appuie sur 5 antennes réparties sur le département. Il régule l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'à l'insertion et le logement accompagné. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. MISSIONS Mission Référent Jeunes du SIAO : Etudier l'ensemble des demandes d'hébergement de jeunes dont les places FJT et RSJA transmises au SIAO 56 afin d'identifier leurs besoins en logement et en accompagnement Participer à l'orientation de toute personne au profil correspondant vers les places de FJT/RSJA relevant du contingent préfectoral ou à une réorientation vers un autre dispositif adapté Assurer une veille de la qualité des évaluations approfondies et la bonne saisie des demandes sur l'application SISIAO au regard des procédures définies avec les FJT/RSJA Etre l'interlocuteur privilégié des résidences FJT/RSJA du Morbihan et assurer l'interface dans la régulation des demandes d'hébergement et de logement de jeunes Etre le référent[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

photo Animateur / Animatrice de formateurs

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de : - Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs) - Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes) - Maison d'Enfants à Caractère Social à Campbon (30 mineurs) - Service d'accueil, observation, orientation pour jeunes primo-arrivants (AOO) à Saint-Nazaire (12 jeunes à 14 jeunes). Le pôle a pour mission[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, des moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services : le SAU (Service d'Accueil d'Urgence), le SSAF (Service d'Accompagnement des assistants Familiaux), MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), le SAF (Service d'Accueil[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. La Maison d'Enfants[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Au sein de la direction territoriale, le/la Référent Qualité Territorial(e) organise, pilote et anime le système de management de la qualité et de la gestion des risques sur l'ensemble du territoire. Véritable ressource méthodologique, il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les suivantes[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac, un(e) conseiller(ère) animateur(trice) H/F dans le cadre d'un CDD du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027. Le/la titulaire du poste assure l'accueil et l'accompagnement de tout public dans le cadre de projets d'études, de formation et de parcours professionnel. Il/elle intervient en présentiel, par téléphone et à distance. Il/elle participe également à l'animation d'actions collectives et au développement des partenariats territoriaux. Missions principales - Accueil physique, téléphonique et à distance des publics - Information et conseil en orientation, formation et emploi - Animation d'ateliers collectifs et thématiques - Participation à des événements (forums, salons, journées thématiques) - Intervention lors de manifestations extérieures (déplacements réguliers) - Prospection et mobilisation de partenaires - Participation à l'animation du réseau territorial - Appui à l'utilisation des ressources numériques et documentaires - Collecte[...]

photo Championnats de France TREC Jeunes et Juniors - Etape Coupe d'Europe

Championnats de France TREC Jeunes et Juniors - Etape Coupe d'Europe

Competition sportive, Sports équestres

Sainte-Marie 35600

Le 05/07/2026

Les 3, 4 et 5 Juillet prochain auront lieu les Championnats de France jeunes et juniors de TREC (Technique de Randonnée Equestre en Compétition) à Sainte Marie! Organisée par La ferme équestre Les Poneys De La Jouv' en collaboration avec l'association Les cavaliers de la Jouv' cette étape de la Coupe de France et de la Coupe d’Europe réunira les jeunes cavaliers français en présence des sélectionneurs nationaux. Ouverte au public le dimanche 5 Juillet, cette grande compétition sera l’occasion de donner encore plus de visibilité à notre discipline équestre complète et technique! Au programme : Le 3 Juillet : Arrivée des cavaliers Le 4 Juillet : POR (Parcours d'Orientation et de Régularité) Le 5 Juillet : MA (Maîtrise des Allures) et PTV (Parcours en Terrain Varié), remise des prix en fin de journée. Nous vous attendons nombreux sur le site emblématique de la Chapelle St Jean d’Epileur de Ste Marie, le dimanche pour admirer les performances des compétiteurs cavaliers, poneys et chevaux.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour son Pôle orientation/logement/accompagnement un Adjoint de Direction H/F en CDI à plein temps à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement : Sous la hiérarchie de la Directrice du pôle orientation/logement/accompagnement et du Directeur général, vous serez chargé(e) de la coordination des services du pôle orientation/logement/ accompagnement : Le Pôle orientation/logement/accompagnement est composé des services suivants : SIAO-115-Dispositif d'hébergement d'urgence 484 places Tiers lieu LIGO Pôle Socio-judiciaire SSECJO (Service de contrôle judiciaire socio-éducatif de l'Oise) Service Habitat-Logement Service d'accompagnement des gens du voyage Vos missions seront les suivantes : Coordination opérationnelle du pôle Assurer la circulation de l'information entre les services Veiller à la cohérence globale des organisations Soutenir les articulations entre dispositifs Contribuer à la fluidité des parcours des personnes accompagnées Intervenir en régulation sur les situations nécessitant une coordination interservices Pilotage et structuration de l'activité Structurer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) Suivre l'activité globale[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Châteaulin (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Assistant de service social (H/F) en CDI, pour notre établissement le SESSAD PEP 12, à 0,20 ETP, à pourvoir au 27/08/2026. SAVOIR FAIRE - MISSIONS L'assistant de service social intervient dans le champ de l'accompagnement social de l'usager ainsi que dans le champ de l'accompagnement à l'orientation. L'assistant de service social intervient dans l'accompagnement social des familles. Il intervient aussi dans le suivi des anciens usagers. Il répond aux demandes, suit les parcours et renseigne les dossiers pendant les 3 ans suivants la sortie du service. Il est en lien avec les services de la MDPH, les services du Conseil Départemental ou tout autre service partenaire au besoin. Responsabilités L'assistant de service social assure l'accompagnement social des familles autour du handicap, de l'orientation, des projets individualisés. Il est appelé à se déplacer aux domiciles familiaux, et d'accueil des usagers. Il intervient dans le processus d'admission des usagers (si besoin) ainsi que dans les projets de sortie. Il est chargé de l'évaluation des situations familiales et prépare les éléments nécessaires à la rédaction des Informations Préoccupantes. Il[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du Pôle Hôtel et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, le/la travailleur social a pour mission de : - Réaliser une évaluation approfondie dès l'entrée des familles sur le dispositif hôtelier - Faciliter et garantir la mise en place d'un accompagnement social[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le-la référent-e social-e du DAC 28 apporte son expertise dans le domaine social sur les situations de parcours de santé complexes. Il-elle participe avec l'équipe de coordination à l'analyse des situations et organise avec les professionnels du territoire un parcours de soins adapté aux besoins du patient. Sa formation initiale lui permet d'identifier les risques de rupture de soins, les freins et les leviers dans le parcours de santé complexe et d'accompagner l'élaboration d'outils pour le repérage et l'évaluation des situations complexes. Le-la référent-e social-e assure une mission support notamment dans le cadre des demandes d'appui pour les parcours de santé individuels Information/Orientation : - informe, oriente les professionnels médicaux, sociaux et médicosociaux vers les ressources du territoire les plus adaptées ; - contribue à l'actualisation de l'annuaire des ressources du DAC 28 ; - identifie les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 28 et notamment dans le domaine social. Coordination de parcours de santé complexe : En lien étroit avec l'équipe de coordination du DAC 28 et en binôme avec le coordinateur de parcours, de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : contrat à durée déterminé - remplacement congé maternité Prise de poste : du 6 Juillet 2026 au 17 Juillet 2026 puis du 24 Août 2026 au 3 Janvier 2027. Expérience : Connaissance de l'autisme et des méthodes recommandées Localisation et déplacements : SESSAD - SCA TSA Bourg-lès-Valence, 82 allée du concept Déplacements dans un rayon de 15 kms Salaire mensuel minimum : 2100 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant. L'établissement qui recrute : Le SESSAD TSA (création en septembre 2021) accompagne 9 enfants et jeunes de 4 à 12 ans qui présentent des troubles du spectre autistique dans un périmètre de 15 kms autour de Bourg-lès-Valence. Il dispose d'un PCPE de 9 places qui lui est rattaché. L'équipe pluridisciplinaire du SESSAD TSA est composée de médecin, psychologue, psychomotricien, éducateurs spécialisés, AS, secrétaire. Descriptif du poste à pourvoir : Poste affecté au PCPE (SCA), Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées), rattaché au SESSAD, se répartissant sur 75 % de temps d'éducateur spécialisé et 25 % de coordination de parcours, Vos missions : Suivi d'enfants en séances[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Organisation du poste Intervention 2 jours par semaine Répartition des interventions sur 3 sites : Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot Vos missions principales Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour[...]

photo Escapades familiales- Ludilac

Escapades familiales- Ludilac

Balades

La Ferté Macé 61600

Le 15/07/2026

Destinée à la famille, 8 questions sur un parcours de 2,4 km vous feront découvrir en s'amusant la base de loisirs de la Ferté Macé. Jeu des différences, QCM, vrai ou faux...des questions variées vous feront cogiter sans se prendre la tête. Dans ce parcours d'orientation, les balises sont déclenchées lorsque tu arrives à proximité des points indiqués sur la carte. Sers-toi de ta boussole et c'est parti! Les tablettes sont prêtées afin qu'une promenade autour du lac se transforme en une aventure

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN COORDINATEUR DE PARCOURS ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE H/F pour un remplacement en CDD Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes que nous accompagnons. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Faire le lien avec le foyer d'hébergement du Habert lorsque la personne est concernée par les deux orientations - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté près de Lusignan dans la Vienne (86). Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle permet à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de jeter les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 10 résidents, pour des parcours de 9 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche et ouverte sur l'extérieur, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur un terrain de 2ha. Ce recrutement vise à remplacer notre actuel ASP dont le départ est prévu en juin / juillet 2026. Il s'agit d'un poste clé compte-tenu de l'importance des besoins en sortie de détention (santé / administratif / accès au logement) et de la durée relativement courte[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'ISEN Méditerranée L'ISEN Méditerranée est une école d'ingénieurs sous statut Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), sous contrat avec le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est accréditée par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur) pour trois diplômes : un titre d'ingénieur et deux diplômes de Bachelor conférant le grade de licence en sciences et ingénierie (Cybersécurité et Systèmes numériques pour le multimédia). L'ISEN Méditerranée est également membre de la CGE (Conférence des Grandes Écoles) et propose plusieurs formations dans le domaine du numérique. Implantée sur deux campus, à Toulon (campus historique depuis plus de 30 ans) et à Marseille, l'école forme chaque année près d'un millier d'étudiants aux métiers du numérique : systèmes embarqués, robotique mobile, smart energy, objets connectés (IoT), e-santé, développement logiciel, ingénierie d'affaires et cybersécurité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes pédagogiques, l'ISEN Méditerranée recrute un(e) Chargé(e) du suivi pédagogique bilingue en CDI, pour son campus de Marseille, à compter du 1er septembre. Missions du poste[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible et au plus tard le 01/09/2026 à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 : Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare. Un(e) coordinateur (trice) de parcours (h/f) (1 ETP) Finalité et missions du poste: Le/La coordinateur/trice de parcours est chargé d'assurer la continuité et la fluidité des réponses pour les personnes présentant un handicap rare ou complexe, quel que soit leur âge. Il/Elle agit en coordonnant les différents acteurs et interventions pour prévenir les ruptures de parcours et favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées (Rapport PIVETEAU Zéro sans solution). Il met également ses ressources et son expertise de la complexité, à disposition des autres équipes ou de partenaires. Principales missions : Évaluation et orientation Recueillir les demandes des personnes concernées et de leurs potentiels représentants ou aidants. Réaliser des évaluations globales des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage Identifier les ressources et dispositifs adaptés, orienter vers les professionnels et structures compétentes.[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions générales : Le Médiateur Référent de parcours adulte a pour missions de contribuer à la sécurisation des parcours en apprentissage et en formation des adultes en assurant des missions de médiation, de prévention des ruptures et d'accompagnement individualisé. Activités principales : Les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service. 1. Information et accompagnement des publics -Présenter et promouvoir les missions de l'espace médiation auprès des apprentis, entreprises et responsables légaux (pré-rentrées, interventions en classe, actions de communication), -Répondre aux sollicitations liées à l'apprentissage : démarches, difficultés rencontrées, orientation, -Participation ponctuelle à des manifestations (Journée Portes Ouvertes, Forum, Salon, etc.) 2. Gestion des situations individuelles et suivi -Analyser les situations signalées (difficultés relationnelles, pédagogiques, administratives). -Assurer un suivi individualisé des apprenants et des employeurs (téléphone, mail, rendez-vous). 3. Mise en oeuvre des actions de médiation -Organiser et conduire des médiations entre[...]

Ressources supplémentaires