photo Orchestre National de Lille - orchestre symphonique

Orchestre National de Lille - orchestre symphonique

Musique

Pernes 62550

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Pour les fêtes, nous vous invitons en Europe de l’Est ! En première partie, Alexandre Bloch dirige les exubérantes Danses de Galánta de Zoltán Kodály. S’inspirant de mélodies traditionnelles, le compositeur hongrois plonge dans les rythmes qui ont bercé son enfance. Le Sirba Octet présente ensuite son nouveau programme Sirbalalaïka, composé de standards de musique russe, tzigane et klezmer. Un doux vent de folie slave emporte ces morceaux imaginés pour danser sur des tempos lents ou endiablés, épousant une grande palette de sentiments. → Conditions d’accès aux évènements : le pass sanitaire est exigé à toute personne âgée de plus 12 ans jusqu’au 30 novembre 2021 (sous réserve de l’évolution de la législation et la situation sanitaire)

photo Divorce à l'italienne (Divorzio all'italiana)

Divorce à l'italienne (Divorzio all'italiana)

Cinéma

Limoges 87000

Le 10/06/2026

Un film de Pietro Germi (1961). Avec Marcello Mastroianni, Daniela Rocca, Stefania Sandrelli... Loin de ses rôles de séducteur romantique, Mastroianni incarne un homme aussi cynique que ridicule, dans une critique grinçante de la société italienne des années 60. Avec l'histoire d'un noble sicilien qui manigance un crime d'honneur pour se débarrasser de son épouse, Germi se moque de la situation législative, à l'époque archaïque, de son pays, où l'absence de loi sur le divorce et la réglementation du crime d'honneur (inscrite au code pénal) poussent les maris volages à trouver des solutions parfaitement immorales. Fleuron de la comédie italienne, son film marque l'imaginaire collectif au point de donner naissance à un titre labellisé, qui sera décliné dans nombre d'œuvres satiriques transalpines. Un film présenté par Primissimo Piano, le ciné-club italien de l'Association Dante Alighieri.

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Divorce à l'italienne (Divorzio all'italiana)

Manifestation culturelle, Cinéma, Manifestation culturelle, Cinéma, Photographie - Vidéo

Limoges 87000

Le 10/06/2026

Un film de Pietro Germi (1961). Avec Marcello Mastroianni, Daniela Rocca, Stefania Sandrelli... Loin de ses rôles de séducteur romantique, Mastroianni incarne un homme aussi cynique que ridicule, dans une critique grinçante de la société italienne des années 60. Avec l'histoire d'un noble sicilien qui manigance un crime d'honneur pour se débarrasser de son épouse, Germi se moque de la situation législative, à l'époque archaïque, de son pays, où l'absence de loi sur le divorce et la réglementation du crime d'honneur (inscrite au code pénal) poussent les maris volages à trouver des solutions parfaitement immorales. Fleuron de la comédie italienne, son film marque l'imaginaire collectif au point de donner naissance à un titre labellisé, qui sera décliné dans nombre d'œuvres satiriques transalpines. Un film présenté par Primissimo Piano, le ciné-club italien de l'Association Dante Alighieri.

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Journées européennes de l'archéologie

Exposition, Visites et circuits

Bliesbruck 57200

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Programme du week-end : - Visite thématique - "Dans les pas des archéologues : à la découverte du quartier est" ( samedi et dimanche à 11h). Cette visite présente les découvertes issues des fouilles du quartier est de la ville romaine de Bliesbruck, rarement accessible au public, en expliquant le processus de fouille et d'analyse. Elle permet de comprendre comment archéologues et chercheurs mettent au jour et préservent ces vestiges historiques. - Visite thématique - "De part et d'autre de la frontière : une valorisation différente des vestiges (samedi à 15h). Découvrez des réalisation très différentes de la valorisation du patrimoine archéologique de chaque côté de la frontière. Le développement et l'aspect du Parc archéologique sont le reflet des différences entre les deux pays en matière de législation sur le patrimoine, de pratiques archéologiques et de sensibilité culturelle. - Activité participative "Gardiens du patrimoine" ( dimanche 14 de 10h à 12h, sur réservation. Devenez acteur de la préservation du site de Bliesbruck ! Animé par nos agents techniques passionnés, cet atelier participatif, vous invite à découvrir les gestes précis du désherbage et de l'entretien[...]

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Stage Apiculture en Périgord

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Animaux, Nature - Environnement, Atelier, Atelier

La Chapelle-Montabourlet 24320

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Stage Débuter en Apiculture: PROGRAMME du SAMEDI de 9H à 18H : MATIN: SUR LE RUCHER .La colonie: la vie et la hiérarchie dans la ruche. .Les différentes races d’abeille. .L'importance de l'abeille pour l'homme. .Les maladies et les prédateurs. .La législation. .Les outils de l‘apiculteur. .Apprendre à faire évoluer l'essaim en colonie. .De l‘essaim à l‘hivernation de la ruche ,une saison de protocole. Les déjeuners du samedi et dimanche midi sont prévus dans une auberge où nous pourrons échanger autour d’un repas APRES-MIDI : SUR LE RUCHER .Apprendre les bons gestes pour visiter la ruche. .Se familiariser avec les outils de manipulation. .Les bonnes pratiques. .Les choses à ne pas faire. PROGRAMME du DIMANCHE MATIN: .Connaître l'importance vitale de la flore pour le maintien du rucher . .Conseil pour l'implantation d'un rucher . .Les plantes médicinales à connaître pour la santé du chept

photo Stage Apiculture en Périgord

Stage Apiculture en Périgord

Plante - Fleur, Repas - Dégustation

La Chapelle-Montabourlet 24320

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Stage Débuter en Apiculture: PROGRAMME du SAMEDI de 9H à 18H : MATIN: SUR LE RUCHER .La colonie: la vie et la hiérarchie dans la ruche. .Les différentes races d’abeille. .L'importance de l'abeille pour l'homme. .Les maladies et les prédateurs. .La législation. .Les outils de l‘apiculteur. .Apprendre à faire évoluer l'essaim en colonie. .De l‘essaim à l‘hivernation de la ruche ,une saison de protocole. Les déjeuners du samedi et dimanche midi sont prévus dans une auberge où nous pourrons échanger autour d’un repas APRES-MIDI : SUR LE RUCHER .Apprendre les bons gestes pour visiter la ruche. .Se familiariser avec les outils de manipulation. .Les bonnes pratiques. .Les choses à ne pas faire. PROGRAMME du DIMANCHE MATIN: .Connaître l'importance vitale de la flore pour le maintien du rucher . .Conseil pour l'implantation d'un rucher . .Les plantes médicinales à connaître pour la santé du chept

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de Gestionnaire Conseil Allocataire (code emploi 01.11.01.00) - niveau 3 - est à pourvoir au sein du service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes, afin de déployer notre stratégie de service bi branche auprès des usagers, et de renforcer l'expertise, au sein du service Prestations Familiales. Le Gestionnaire conseil allocataire (GCA) sera chargé du suivi et du traitement des dossiers des usagers qu'il accompagne, afin de faciliter l'accès aux prestations et aux offres de services de la CCSS, essentiellement pour le compte de la branche famille. Il sera également amené à participer aux activités de la relation de service à l'usager, via la réalisation de rendez-vous téléphoniques et physiques au sein de l'accueil. Missions/Activités : Le GCA (F/H) a pour mission de faciliter la mise en œuvre des droits des bénéficiaires dans le cadre d'une approche globale du dossier. A ce titre, vous serez chargé, au sein d'une équipe de : - Réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales ; - Traiter et suivre les dossiers des bénéficiaires[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, cabinet comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Lieu : Béziers Type de contrat : intérim Horaires : 35h Date de démarrage : Au plus tôt Expérience requise : 3 ans minimum en gestion de paie en cabinet comptable Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurant de 10 € + IFM + ICP En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous interviendrez auprès d'un portefeuille clients varié et assurerez l'ensemble du processus de paie ainsi que la gestion administrative du personnel. Vous accompagnerez les clients sur leurs problématiques sociales et veillerez à la conformité des opérations dans le respect de la législation en vigueur. Vos principales missions seront : Gérer environ 70 dossiers clients Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) Établir et contrôler les bulletins de salaire Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociaux Assurer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, soldes de tout compte) Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives Profil[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H, à temps complet, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir dans les services de Médecine et Hôpital de Jour médecine et cancérologie. Poste ouvert à la RQTH Missions principales : Organiser l'activité paramédicale Animer les équipes soignantes Coordonner les moyens de services de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations Participer au projet d'établissement et au projet de soins Savoir-faire et compétences associées : - Animation d'équipe - Communication/relations interpersonnelles : - Connaître les différents circuits de l'information, notion de dynamique de groupe - Droits des patients : - Connaître les textes législatifs, chartes, règlements, dossier patient HM - Management : - Connaître les notions relatives aux compétences et à l'évaluation, les politiques institutionnelles, les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité - Organisation de travail : - Connaître les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Ennov, Outlook.) - Connaître la législation des métiers - Connaître les règles du temps de travail jour/nuit - Soins : - Connaître l'activité[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, ,nous recherchons un Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable (H/F) Vos Missions : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de paie pour nos clients. Vos principales missions incluront Collecter et traiter les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. * Assurer la gestion administrative liée aux contrats de travail, aux absences et aux congés. * Garantir la conformité des opérations de paie avec la législation en vigueur. * Répondre aux questions des clients en matière de paie et de législation sociale. * Participer à l'élaboration des déclarations sociales et fiscales. * Collaborer avec les autres services du cabinet pour assurer une bonne circulation de l'information. Description du profil : Profil Recherché : Diplôme en gestion de la paie, en comptabilité ou dans un domaine connexe. Expérience préalable de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDD DE REMPLACEMENT DE CONGÉ MALADIE, 1 MOIS RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'INDISPONIBILITÉ DE L'AGENT. PRISE DE POSTE LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE. Rattaché(e) à la Responsable de la Gestion Administrative du Personnel, au sein du service Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous devrez appliquer et gérer à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de paie. Missions : - Assurer le traitement complet de la paie : o Préparation, saisie et contrôle des éléments variables o Calcul et vérification des bulletins o Mandatement et suivi des fichiers paie - Gérer les déclarations sociales : o Élaboration et télétransmission des DSN mensuelles et évènementielles o Suivi des charges sociales, relations avec URSSAF, CNRACL, IRCANTEC - Sécuriser les données paie : o Contrôles de cohérence entre carrière et paie o Gestion des anomalies et régularisations - Accompagner les agents et les services sur leurs questions de rémunération - Participer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue du service : o Suivi des évolutions législatives et statutaires - Instruire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d'une association dynamique? Rejoignez l'association Les Tout-Petits, (association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général 10 établissements et de nombreux projets de développement dans le champ du polyhandicap). Le Pôle Enfance 91 est composé d'un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Service de Soins et d'Accompagnement à Domicile (SSAD), et d'une unité de transition. L'EEAP accueille 62 enfants polyhandicapés (internat, semi-internat, accueil temporaire et séquentiel, externat). L'unité de transition accueille en journée les jeunes de l'EEP sous amendement Creton ou dès 18 ans en fonction de leurs projets. Le SSAD accompagne 44 enfants (26 Poly/pluri handicap et 18 TSA) Nous recherchons un(e) assistant(e) sociale /CESF en cdi à temps plein (40% SSAD 60% EEP) au sein du pôle enfance 91 situé aux Molières (91) Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service et intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisé, rééducateurs, AES, médecin, psychologues) Les missions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d'une association dynamique ? Rejoignez l'association Les Tout-Petits, (association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général 10 établissements et de nombreux projets de développement dans le champ du polyhandicap). Le Pôle Enfance 91 est composé d'un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Service de Soins et d'Accompagnement à Domicile (SSAD), et d'une unité de transition. L'EEAP accueille 62 enfants polyhandicapés (internat, semi-internat, accueil temporaire et séquentiel, externat). L'unité de transition accueille en journée les jeunes de l'EEP sous amendement Creton ou dès 18 ans en fonction de leurs projets. Le SSAD accompagne 44 enfants (26 Poly/pluri handicap et 18 TSA) Nous recherchons un(e) assistant(e) sociale /CESF en cdi à temps plein (40% SSAD 60% EEP) au sein du pôle enfance 91 situé aux Molières (91) Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service et intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisé, rééducateurs, AES, médecin, psychologues) Les missions[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Consultant en Recrutement F/H en agence de travail temporaire en Guadeloupe Vous êtes un expert(e) de l'emploi, agile et orienté résultats ? Vous savez passer avec aisance d'un recrutement administratif à un profil technique ? Rejoignez une structure où votre polyvalence est votre plus grande force. Le défi : Intégrer une équipe dynamique en Guadeloupe où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés pour accompagner la croissance des entreprises locales dans tous les secteurs d'activité.Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la jonction entre les besoins en compétences des entreprises et les projets de carrière des talents. Développement Commercial & Expertise Client •Stratégie de Proximité : Prospecter et développer un portefeuille de clients multisectoriels (Tertiaire, Industrie, Logistique, Services). •Analyse du Besoin : Réaliser des visites de postes pour comprendre l'environnement de travail, les contraintes techniques et conseiller les clients sur la prévention des risques. •Négociation : Élaborer des propositions commerciales adaptées à la diversité et à la complexité des profils recherchés. •Promotion des Services : Valoriser votre[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le CADA a pour mission l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global et administratif des demandeurs d'asile orientés par l'OFII. Pour les personnes obtenant une protection internationale votre mission est d'évaluer la situation des personnes, de les conseiller, les orienter et les accompagner sur la base d'un projet personnalisé en vue de leur sortie dans les délais prévus par le cadre légal ; Sous la responsabilité de la directrice du pôle et de la cheffe de service, vous êtes en charge de (d') : - Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents en dispensant des conseils, des informations concernant la gestion de la vie quotidienne afin de construire et mettre en oeuvre une intervention sociale facilitant l'autonomie et le savoir habiter ; - Evaluer, élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement ; - Travailler en équipe ; - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de vos obligations professionnelles : conseiller les personnes dans leurs démarches, les orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ; vous pouvez être amené[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont près de 200 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Placé sous l'autorité conjointe de la Directrice et du Directeur comptable et financier de la Caf de l'Ardèche, le SNGP est l'un des 8 sites nationaux en charge du traitement de la paie des salariés de la branche Famille. Le SNGP est un service mutualisé de gestion de la paie pour les Caf de la région Rhône-Alpes. Ce service est composé de 18 personnes dont 5 sur les opérations de vérification. En 2025, environ 3400 bulletins de paie mensuels pour le compte des 8 Caf participantes : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie. Missions pour le CDD en vérification de la paie : -Vérifier les éléments de la paie saisis : qualité du traitement des données, exactitude des[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Rencontrer la personne protégée/accompagnée régulièrement pour faire le point sur sa situation et renseigne le suivi social à chaque rencontre, - Veiller à l'ouverture de l'ensemble des droits administratifs et sociaux des personnes protégées/accompagnées, - Transmettre à la secrétaire les données permettant la mise à jour du logiciel UNIT, - Rédiger les rapports circonstanciés, les requêtes et signe les comptes rendus de gestion, - Rédiger les rapports de révision de mesure, - Dans l'intérêt de la personne[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Enseignement - Formation

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que formateur en Gestion de Copropriété à l'IFTE Aix, vous interviendrez auprès des apprenants en BTS Professions Immobilières (1ère et 2e année) et des étudiants en Bachelor "Responsable d'Affaires en Immobilier". Vous serez responsable de l'animation des cours et de la transmission des savoirs en gestion de copropriété, incluant les modules suivants : - Distinguer juridiquement la copropriété - Proposer un contrat de syndic adapté - Conduire l'assemblée générale dans l'intérêt de la copropriété - Assurer une communication efficace en vue d'une prise de décision - Prendre en charge le suivi de l'assemblée générale - Veiller à l'équilibre financier de la copropriété - Justifier les éléments financiers auprès des copropriétaires - Mettre en oeuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux - Gérer les conflits et les contentieux au sein de la copropriété Vos missions principales seront : - Préparer et animer des cours en gestion et copropriété en lien avec le programme pédagogique. - Assurer le suivi des étudiants et répondre à leurs questions. - Évaluer les étudiants (examen, devoirs, travaux pratiques). - Participer aux conseils pédagogiques et[...]

photo Employé / Employée de rayon bricolage

Employé / Employée de rayon bricolage

Emploi

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Notre magasin Weldom Beaucaire Recrute ! Notre magasin Weldom, situé à Beaucaire, est un magasin franchisé spécialisé dans les domaines du bricolage, de la décoration et de l'entretien des jardins et extérieurs. Tout comme les autres enseignes Weldom, nous partageons l'ambition d'être utiles aux autres en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de notre magasin. Description Le poste est basé à Beaucaire (Gard - 30). Rattaché au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe de 4 à 8 personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de service. Annualisation du temps de travail en fonction des périodes. Travail : du lundi au vendredi, les vacances scolaires. Statut : Titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale. Qualifications requises : BPJEPS direction ACM ou Loisirs Tous Publics ou diplôme équivalent. Expérience similaire souhaitée. Missions principales : - Être garant de la conformité des établissements d'accueil avec la législation en vigueur. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Garantir la qualité de l'accueil des familles et des enfants dans les établissements. - Travailler en collaboration avec les directeurs des écoles et les équipes enseignantes. - Assurer le management et la gestion des équipes du personnel municipal. - Assurer la gestion administrative des établissements. Savoir-faire et savoir être : - Sens du travail d'équipe - Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) - Adaptabilité - Maitrise de soi - Connaissances des besoins de l'enfant - Connaissances de la législation - Connaissances techniques (gestion des outils informatiques / gestion financière)

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de nos parcours de formation, vous serez chargé(e) d'accompagner et de former des apprenants, en particulier des demandeurs d'emploi, aux compétences essentielles du métier de gestionnaire de paie. Vos activités seront notamment : - Animer des sessions de formation (présentiel et/ou distanciel). - Transmettre les fondamentaux de la paie : élaboration des bulletins, déclarations sociales, charges et cotisations. - Former aux obligations légales et à l'actualisation permanente de la réglementation sociale. - Initier et perfectionner les apprenants/demandeurs d'emploi aux outils informatiques de paie (SIRH, logiciels spécialisés). - Accompagner chacun dans sa montée en compétences et dans la construction d'un projet professionnel favorisant le retour à l'emploi. - Préparer les apprenants à la dipômation: Titre professionnel de Niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de la paie (cabinet comptable, entreprise...). - Maîtrise des outils de paie et des évolutions législatives et réglementaires. - Compétences pédagogiques : capacité à vulgariser, à animer et à motiver un groupe hétérogène. - Sens de l'écoute, patience et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de nous TPC SCOP SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur de référence du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Engagée autour de fortes valeurs humaines, sociales et coopératives, TPC place le collectif, l'inclusion et l'engagement durable au cœur de son projet d'entreprise. Chez TPC SCOP SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et pleinement partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations adaptées, et de perspectives d'évolution réelles, au sein d'une organisation qui donne du sens au travail et valorise les compétences de chacun. Nous recrutons un(e) Généraliste RH (H/F) pour rejoindre l'équipe RH et assurer principalement les missions d'administration du personnel, tout en intervenant en relais sur la gestion des temps et la paie. Cette opportunité s'inscrit dans une logique de continuité et de transmission des compétences, avec un accompagnement prévu à la prise de poste. Acteur(trice) clé de la fonction RH, vous serez un(e) référent(e) de proximité pour les salariés et les managers. Vous garantirez un accompagnement RH de qualité, le respect[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès-Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Technicien-ne paie en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché-e au Responsable administratif et financier, et en lien fonctionnel avec le service RH de la Direction Générale, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel pour un établissement. A ce titre, vous garantissez la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et le respect des échéances. Vous contribuez également au déploiement des projets RH, notamment en matière de développement des compétences. Les missions principales du poste sont les suivantes : Administration du personnel * Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié dans la structure, de l'entrée à la sortie des effectifs : formalités d'embauche, contrats de travail et avenants, constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer la gestion administrative des obligations réglementaires ; suivi médical, affiliation aux organismes, déclarations obligatoires ; * Piloter la gestion des absences : maladie, AT/MP, subrogation, temps partiels thérapeutiques ; [...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des conseillers offre de services ou encore nommés téléconseillers (H/F) au sein de la plateforme de services en CDD d'accroissement et en CDD de longue durée. (prise de poste au 08/06/2026) Au sein de notre plateforme de services, vous rejoindrez un collectif de 90 téléconseillers. En tant que tel, vous serez le premier interlocuteur de nos assurés, qui nous contactent par téléphone et par mail. Vos missions : - Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. - Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation - Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie. - Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à répondre également aux mails de nos publics. En fonction de vos capacités et de vos aspirations, vos missions pourront être amenées à se diversifier dans la gestion des prestations ouverture des droits de base versement des indemnités journalières. Profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le travailleur social a pour mission d'accompagner, d'informer et d'orienter les salariés rencontrant des difficultés personnelles, familiales, sociales ou professionnelles, afin de favoriser leur bien-être et leur maintien dans l'emploi, la prévention de l'absentéisme, et en contribuant à la qualité de vie au travail au sein de l'entreprise publique locale. Principales activités Accompagnement et Conseil Individuel : - Recevoir les salariés en entretien individuel pour écouter leurs préoccupations et analyser leurs besoins. - Apporter un soutien social aux salariés confrontés à des difficultés (santé, logement, surendettement, problèmes familiaux, dépendances, etc.). - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants (accès aux soins, aides sociales, démarches administratives, etc.). - Orienter les salariés vers les structures et professionnels externes pertinents (associations, services sociaux, organismes de santé, etc.). - Assurer un suivi des situations si nécessaire, en lien avec le salarié. Prévention et Sensibilisation : - Participer à la mise en place d'actions d'information collective sur des thématiques sociales (action logement, retraite,[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Responsable SIRH - Pilotage Département Paie (H/F) Rattaché(e) à la Direction et au service RH, vous prenez la responsabilité du service paie et encadrez une équipe de deux personnes. Vous intervenez à la fois en pilotage et de manière opérationnelle sur la production. Vos principales missions seront : - Superviser et participer activement à la production mensuelle d'environ 600 bulletins de paie. - Assurer la préparation, le contrôle et la fiabilité des éléments variables. - Garantir le respect des échéances et la conformité réglementaire. - Établir et contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Gérer les relations avec les organismes sociaux. - Veiller à l'application de la législation sociale et aux évolutions réglementaires. - Piloter, paramétrer et optimiser le SIRH (notamment CEGID Expert Paie), en garantissant la cohérence et la fiabilité des données paie/RH. - Participer aux projets d'évolution du SIRH : mises à jour, intégrations, amélioration des processus et automatisation. - Superviser l'administration du personnel (entrées/sorties,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Glaire, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes : - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'établissement en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de la structure. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre les directions et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité - Développer une culture de la bientraitance. - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité (audit, satisfaction des usagers, suivi des plaintes et réclamation en lien avec la CDU, revue des EI, CREX...). - Garantir la sécurité de la prise en soin des résidents. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux. - Veiller au bien-être du résident et à la qualité d'accueil au regard des recommandations des bonnes pratiques. - Favoriser l'amélioration[...]

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Clerc rédacteur

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est rattaché au service des affaires juridiques et contentieuses au sein de la direction comptable et financière. Ce service se compose d'un responsable, d'un coordonnateur, d'un juriste chargé d'audience, d'un chargé de mission indus/créances et de 3 rédacteurs juridiques. Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé : Dans le cadre du précontentieux, à titre principal : de rédiger des lettres explicatives, des rapports à soumettre à la Commission de Recours Amiable (CRA), Dans le cadre du contentieux, à titre accessoire : de représenter la caisse en audience, de rédiger des conclusions, d'émettre des courriers argumentés, de suivre l'évolution de procédures en cours et assurer leur mise à jour administrative, d'informer les requérants sur leur recours, Du recouvrement contentieux des créances et indus Profil recherché Votre formation Vous possédez un diplôme de formation juridique BAC +3 et expérience confirmée. Il est attendu que le candidat soit capable d'appréhender la législation de la sécurité sociale. Vos compétences / qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Joucas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bras droit opérationnel du Directeur Général, vous supervisez l'ensemble des activités - F&B et hébergement - avec une exigence : être sur le terrain. Ce poste est résolument opérationnel : Servir les tables, assurer le bar, soutenir l'équipe dans l'effort du quotidien - c'est la réalité de ce rôle autant que sa dimension managériale. Vous assurez la continuité du management en l'absence du DG et faites de chaque séjour une expérience mémorable. Vos missions Opérations F&B - sur le terrain - Être présent(e) à chaque service : soutenir l'équipe dans toutes les tâches opérationnelles - Superviser L'Agachoun, le Petit Café de Jenna et le Bar Lounge en lien avec Chef(fe) de Cuisine et Chef(fe) de Rang - Garantir la qualité constante du service et l'expérience client Supervision hôtelière - Superviser réception, étages, espaces communs - Participer au service petit-déjeuner et assurer sa remise en ordre - Gérer réservations, accueil et réclamations clients - Contrôler encaissements et fonds de caisse - Assurer ouvertures/fermetures du site Management des équipes - Animer et coordonner les équipes au quotidien par l'exemple - Recruter et intégrer les collaborateurs(trices) avec[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Vous intégrez l'APAP sur un poste d'intervenant socio-éducatif au sein du service Logement (IML / ALT / FVV) : Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives afin de favoriser l'autonomie d'un public en difficultés - Être référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi - Être garant du suivi des échéances des dossiers (prise en charge, bilan, projet individualisé, dossier FSL, prêt CAF, etc.) ; - Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne ; - Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ; - Participer aux[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT RA est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'assurer l'accès aux droits et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Les Conseillers/ères Retraite sont les interlocuteurs/trices privilégié(e)s des assurés et, jouent un rôle important dans l'image de la CARSAT renvoyée au travers de leurs pratiques professionnelles. Missions : Les Conseillers/ères Retraite seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) L'accueil en agence se fait sur rendez-vous, à hauteur d'une demi-journée par semaine. - Conduire[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT RA est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'assurer l'accès aux droits et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Les Conseillers/ères Retraite sont les interlocuteurs/trices privilégié(e)s des assurés et, jouent un rôle important dans l'image de la CARSAT renvoyée au travers de leurs pratiques professionnelles. Missions Les Conseillers/ères Retraite seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) L'accueil en agence se fait sur rendez-vous, à hauteur d'une demi-journée par semaine. - Conduire les[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT RA est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'assurer l'accès aux droits et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Les Conseillers/ères Retraite sont les interlocuteurs/trices privilégié(e)s des assurés et, jouent un rôle important dans l'image de la CARSAT renvoyée au travers de leurs pratiques professionnelles. Missions Les Conseillers/ères Retraite seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) L'accueil en agence se fait sur rendez-vous, à hauteur d'une demi-journée par semaine. - Conduire les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable petite enfance et parentalité de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, la responsable du LAEP et du RPE assure le fonctionnement et l'organisation des deux services. Elle organise et anime un lieu d'information et d'accès aux droits des parents et des professionnels pour l'accueil individuel. Elle anime un lieu d'accueil ou les parents, enfants et partenaires se rencontrent. Elle accueille les usagers des services distincts afin de les informer, de les orienter au travers de différents temps d'accompagnement (permanences téléphoniques, présentielles, temps d'animations collectifs,..) RPE - 17h30 hebdomadaire : - Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d'éveil, conférence, atelier) - Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du contrat de projet et du projet éducatif et pédagogique du RPE et du LAEP - Accompagner les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès - Assurer une veille juridique,[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La Caf des Yvelines recrute ses futur(e)s Gestionnaires Conseil Allocataires à la Direction des Prestations et de la Relation de Service (DPRS) La DPRS assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires, dans un objectif de qualité et de rapidité. Son offre de service est adaptée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'accompagner leurs équipes et de contribuer au bon fonctionnement du service RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du personnel, la coordination avec les managers ainsi que l'application des procédures RH et obligations légales. Gestion du personnel et administratif. - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels. - Veiller à l'application de la législation sociale, du droit du travail et des obligations conventionnelles. - Assurer le respect des procédures internes. Gestion des paies. - Suivi du temps de travail (heures normales, supplémentaires, absences) - Congés payés, maladie, maternité/paternité - Primes, commissions, avantages en nature - Éléments variables (astreintes, heures de nuit, etc.) - Paiement des cotisations (URSSAF, retraite, mutuelle.) - DSN (Déclaration Sociale Nominative)... Recrutement et intégration. - Participer au processus de recrutement : définition des besoins, diffusion d'annonces, présélection. - Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés et accompagner les opérations liées à leur arrivée. Relation[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

La F'MS RECRUTE Pour le CRDI à MIRECOURT Un conseiller logement et référent RSA H/F POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 12 JUIN 2026 Nous recherchons, pour le Centre de Ressources pour le Développement de l'Insertion, un conseiller logement et référent RSA H/F. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : - Soutenir le maintien et l'accès dans le logement pour une file active mensuelle de 10 ménages dans le cadre des mesures d'accompagnement social lié au logement dites « renforcées ». - Réaliser les bilans diagnostics orientés par les MSVS. - Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA - Soutenir les allocataires dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs - Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs. - Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires du territoire afin d'identifier les besoins et mettre en œuvre des animations collectives en lien avec le logement. - Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion. Diplôme et expérience : - DE éducateur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F . Vous serez intégré au sein d'une entreprise leader dans la production d'acier, acteur majeur de la sidérurgie, située à FOS SUR MER . Vos missions consisteront à : - Assister les assistants RH dans la gestion administrative - Rédiger des contrats de travail et des avenants - Scanner des documents - Prendre des rendez-vous - Valider des contrats de travail temporaire via l'interface Pixid - Effectuer d'autres tâches administratives. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des législations du travail - Esprit d'analyse et de synthèse Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité face à différentes situations - Bonnes capacités de communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines H/F, diplômé d'un Bac +2 en RH ou en gestion du personnel. Ce candidat doit posséder une[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Cadre expert au service Prestations. Ce poste est ouvert en interne et en externe par mutation et à pourvoir à partir du 20 juillet 2026. La date sera adaptée en fonction du candidat retenu pour le poste. Rattaché(e) à la direction Prestations & Relation de Service, vous serez un des 4 membres de notre cellule appui métier et un interlocuteur clé pour l'ensemble des agents du service Prestations. Vous contribuerez ainsi à l'optimisation de la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs de la caisse. Le service Prestations de la Caf du Cantal (34 agents) est composé de plusieurs unités, un service de production intervenant sur les dossiers du département du Cantal, un service de production travaillant pour la Caf13, un service régional d'appui à la production intervenant en renfort pour les Caf de la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous aurez pour mission de : -Assurer un appui technique de haut niveau, accompagnant les équipes dans le traitement des dossiers des allocataires, en collaboration étroite avec les référents techniques et l'encadrement (appui métier, analyse des rejets et des dossiers complexes) ; -Assurer un rôle d'interface avec[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, un chauffeur PL pour une mission en intérim de 2 mois et 1/2 de mi-juin à fin aout . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 13EUR de l'heure.Vous serez en charge des activités suivantes : - Assurer la livraison de produits alimentaires et de meubles glacesOPLV aux clients, selon les indications données par son responsable et celle de la feuille de route, - Adapter le déroulement de la tournée pour garantir le respect de la législation du travail (prise des pauses, temps de conduite) et le cas échéant en cas d'aléas. Reporter les éventuels problèmes à son responsable, - Charger, contrôler et arrimer la marchandise dans le camion en fonction de l'organisation de la tournée, - Livrer les clients dans un souci permanent de qualité de service client et de représentation de l'entreprise, avec un relationnel de qualité, - Décharger la livraison en validant avec le client la conformité de la livraison par rapport à la facture et vérifier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire RH (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Castelnau Montratier. La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical et éducatif au quotidien Vos missions et activités principales : Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec le service RH, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés - Le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires - Le suivi des plannings et des remplacements en lien avec les chefs de service - L'accueil et l'accompagnement administratif des nouveaux salariés - Le respect de la confidentialité et des procédures internes Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des bases du droit du travail et de la réglementation sociale - Connaissance de la législation du travail et des procédures[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Logial-COOP Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de proximité, vous accompagnez les locataires en difficulté afin de prévenir les impayés de loyers et de favoriser le maintien de leurs logements. Vous intervenez auprès de ménages confrontés à des situations sociales fragiles (surendettement, isolement, précarité, perte d'autonomie.). Vous assurez un rôle de conseil, d'écoute et d'orientation, en lien avec les dispositifs d'aides existants et les partenaires sociaux, afin de prévenir les risques sociaux individuels et collectifs. Vos missions principales seront : - Assurer le suivi social des locataires en difficulté : accueil, échanges téléphoniques, courriers et visites à domicile. - Informer et orienter les locataires vers les dispositifs d'aides adaptés (CAF, services sociaux, FSL, etc.). - Étudier et instruire les dossiers transmis par les services recouvrement et gestion des agences. - Rechercher et proposer des solutions d'accompagnement social afin de favoriser le maintien dans les lieux. - Monter les dossiers d'aides sociales et assurer leur suivi auprès des organismes concernés. - Participer aux commissions FSL et assurer les saisines[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Rôle : - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Etudes/Formations : - CAP/BEP "Cuisine" - CQP "Cuisine" - Bac Pro/ Bac Techno - Titre professionnel du Ministère du Travail : "Cuisinier" Production culinaire: - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de recettes à partir de fiches techniques - Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières - Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) Approvisionnement stockage : - Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Réalisation d'inventaires - Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement - Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons Organisation du travail et de la production : - Détermination des besoins en matériel - Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production - Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles Hygiène[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Turpeau Formation est un acteur engagé dans la formation aux métiers du transport et de la logistique. Nous accompagnons nos apprenants et entreprises partenaires avec sérieux, dynamisme et professionnalisme. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe administrative. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de : Assurer la gestion complète des paies et des déclarations sociales pour nos collaborateurs. Garantir la conformité des bulletins de salaire avec la législation en vigueur. Suivre les dossiers administratifs liés au personnel (contrats, absences, congés, complémentaire santé etc.). Participer à l'amélioration des processus paie et RH. Gestion administrative des plannings prévisionnels, saisie d'heure, absences et congés payés Profil recherché : Diplôme en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac+2 minimum). Expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des outils de paie (idéalement Silaé ou équivalent). Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale. Rigueur, organisation et discrétion.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable Adjoint Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F. Véritable bras droit du responsable de votre service, vous le secondez activement dans le pilotage du service tout en évoluant en synergie avec vos collaborateurs : - Vous assurez l'intégralité du cycle de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins, tout en gérant le suivi administratif des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, dossiers d'entrée/sortie). - Vous agissez en tant qu'interlocuteur de référence pour répondre aux interrogations des salariés concernant leur rémunération ou l'application de la législation sociale. - Vous apportez un support opérationnel aux agences pour le suivi des temps de travail et la gestion des absences (congés payés, maladies, accidents du travail ou motifs divers). - Vous prenez en charge la réalisation des déclarations sociales obligatoires, notamment la DSN, en veillant au respect des échéances réglementaires. - Vous assurez le paramétrage et la mise à jour de l'outil de paie afin de garantir sa conformité avec les dernières évolutions de la législation[...]

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Chef de secteur magasin

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Weldom Auch recherche un chef de secteur (H/F) pour compléter son équipe. Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 membres), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs. Missions principales: - Manager une équipe de 5 personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil: Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Revenus de Substitution, composé de 9 collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières aux assurés en situation d'arrêt de travail pour maladie, accident du travail - maladie professionnelle ou en congé maternité, paternité, adoption en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée. Vos missions au quotidien : - gérer la situation administrative des clients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, - étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au secteur concerné, - gérer la relation clients assurés et employeurs : appels sortants, rendez-vous téléphoniques. - participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements, gestion des réclamations.). Vos compétences : - bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit, - maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran), - respect des procédures, - bonne capacité d'analyse et de compréhension, - capacité à[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Sinclair, en parrainage avec le GEM « La Navette » de Mulhouse, recherche un Animateur-Coordinateur H/F pour assurer le bon fonctionnement de ses activités, dans le respect de l'éthique des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions principales Placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Socialisation-Habitat-Travail protégé de l'Association Marguerite Sinclair, l'animateur-trice/coordinateur-trice répond aux demandes du Président de l'Association GEM « La Navette » dans le cadre des orientations prises par son conseil d'administration en conformité avec le cadre législatif. Il aura pour missions : - Animation et coordination : o Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. o Soutenir les membres dans leur démarche de réinsertion sociale et favoriser les échanges pour rompre l'isolement. o Animer et coordonner les activités en impliquant les adhérents dans l'organisation et le développement du GEM. - Gestion administrative et financière : o Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec le Conseil d'Administration du GEM. o Monter et suivre les dossiers[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Eiad recrute un profil Assistant de secteur SSIAD H/F en CDD 2 MOIS Votre mission Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous avez pour missions principales : L’accueil physique et téléphonique des usagers, des intervenants à domicile rattachés au secteur (Service de soins infirmiers à domicile) ainsi que des partenaires, L’organisation des activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées, Le suivi administratif des prises en charges des usagers, Le suivi et le contrôle des factures des intervenants libéraux et ce en lien avec le service facturation, La gestion des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc … Vos conditions d’exercice Parcours d’intégration sur mesure (tutorat, formations …) Encadrement et réunions d’équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 2096,06€ brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Transport

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre destination : Vous assurez le suivi administratif de la gestion du personnel, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vous préparez les éléments variables des bulletins de salaire. Vos Missions principales (liste non-exhaustive) 1. Administration du personnel & support RH Gérer l'administration des entrées et sorties (contrats, mutuelle, soldes de tout compte) Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel (données administratives, archivage) Suivre les obligations administratives : titres de séjour, RQTH, attestations mutuelles Informer et accompagner les collaborateurs sur les sujets RH et la législation sociale Mettre à jour les bases de données RH (coordonnées, RIB, affiliations.) Participer à la gestion des situations individuelles (arrêts de travail, avenants, annexes, courriers, attestations, urgences) Gestion des acomptes / 13ème / avances ainsi que les saisies sur salaire 2. Gestion des temps & prépaie Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes) Assurer le suivi des congés, des soldes horaires et des situations spécifiques (acomptes, avances,[...]

Ressources supplémentaires