informations générales
Dijon
CDI
Le poste est rattaché au service des affaires juridiques et contentieuses au sein de la direction comptable et financière. Ce service se compose d'un responsable, d'un coordonnateur, d'un juriste chargé d'audience, d'un chargé de mission indus/créances et de 3 rédacteurs juridiques.
Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé :
Dans le cadre du précontentieux, à titre principal :
de rédiger des lettres explicatives,
des rapports à soumettre à la Commission de Recours Amiable (CRA),
Dans le cadre du contentieux, à titre accessoire :
de représenter la caisse en audience,
de rédiger des conclusions,
d'émettre des courriers argumentés,
de suivre l'évolution de procédures en cours et assurer leur mise à jour administrative,
d'informer les requérants sur leur recours,
Du recouvrement contentieux des créances et indus
Profil recherché
Votre formation
Vous possédez un diplôme de formation juridique BAC +3 et expérience confirmée.
Il est attendu que le candidat soit capable d'appréhender la législation de la sécurité sociale.
Vos compétences / qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre logique, notamment mathématique, vos capacités d'analyses et votre sens de l'organisation.
La cohésion d'équipe étant primordiale au sein de ce service, vous devez être réactif(ve), dynamique, tout en respectant les directives et méthodologies imposées.
Sans être littéraire, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles : expression fluide et qualité orthographique.
Vous êtes en capacité de réaliser une veille juridique pour vos besoins personnels et ceux du service.
Vous avez de solides compétences en matière juridique ; connaître la législation retraite du régime général serait un plus.
Vous êtes à l'aise à l'oral pour vous exprimer en public, argumenter et convaincre.
Vous maitrisé les outils informatiques notamment bureautique ainsi que les outils et techniques de recherche documentaire.
Enfin, vous comprenez et respectez le secret professionnel et faites preuve de discernement et de discrétion.
Ce poste est fait pour vous !
Modalités de recrutement :
Information collective : 15 juin 2026
Entretien jury 1 et tests de recrutement : 16 et 18 juin 2026
Entretien jury 2 : 25 juin 2026
Rémunération : 2 206 € brut mensuel x 14 mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAprès une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé :
Dans le cadre du précontentieux, à titre principal :
de rédiger des lettres explicatives,
des rapports à soumettre à la Commission de Recours Amiable (CRA),
Dans le cadre du contentieux, à titre accessoire :
de représenter la caisse en audience,
de rédiger des conclusions,
d'émettre des courriers argumentés,
de suivre l'évolution de procédures en cours et assurer leur mise à jour administrative,
d'informer les requérants sur leur recours,
Du recouvrement contentieux des créances et indus
Profil recherché
Votre formation
Vous possédez un diplôme de formation juridique BAC +3 et expérience confirmée.
Il est attendu que le candidat soit capable d'appréhender la législation de la sécurité sociale.
Vos compétences / qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre logique, notamment mathématique, vos capacités d'analyses et votre sens de l'organisation.
La cohésion d'équipe étant primordiale au sein de ce service, vous devez être réactif(ve), dynamique, tout en respectant les directives et méthodologies imposées.
Sans être littéraire, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles : expression fluide et qualité orthographique.
Vous êtes en capacité de réaliser une veille juridique pour vos besoins personnels et ceux du service.
Vous avez de solides compétences en matière juridique ; connaître la législation retraite du régime général serait un plus.
Vous êtes à l'aise à l'oral pour vous exprimer en public, argumenter et convaincre.
Vous maitrisé les outils informatiques notamment bureautique ainsi que les outils et techniques de recherche documentaire.
Enfin, vous comprenez et respectez le secret professionnel et faites preuve de discernement et de discrétion.
Ce poste est fait pour vous !
Modalités de recrutement :
Information collective : 15 juin 2026
Entretien jury 1 et tests de recrutement : 16 et 18 juin 2026
Entretien jury 2 : 25 juin 2026
Rémunération : 2 206 € brut mensuel x 14 mois
