humaines (guyane)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sont-ils ? Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban. Nous accompagnons les talents de demain à travers des parcours professionnalisants et certifiants dans les domaines du commerce, des ressources humaines, de la gestion et de l'administration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans les services techniques liés à la gestion des réseaux d'eau. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et suivi RH au sein d'un environnement dynamique et formateur. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers salariés. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Participation au suivi de la formation du personnel. - Appui aux différentes missions du service Ressources Humaines. Profil recherché : Formation : - Préparation du titre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe administrative polyvalente et sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez le suivi de l'exécution comptable et budgétaire de la collectivité tout en participant à la gestion des ressources humaines. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe contribueront au bon fonctionnement des services municipaux. Vos missions Gestion comptable et financière Vous assurez le suivi de l'ensemble de la chaîne comptable de la collectivité : - Assurer l'engagement, la liquidation et le mandatement des dépenses. - Émettre les titres de recettes et assurer le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des écritures comptables. - Gérer l'inventaire comptable et patrimonial. - Suivre les régies de recettes et d'avances. - Assurer le suivi de la TVA et du Fonds de compensation de la TVA (FCTVA). - Participer à la préparation et au suivi budgétaire. - Assurer le suivi administratif et financier des subventions versées et perçues. - Assurer le suivi financier des marchés publics. - Élaborer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Ressources humaines En lien avec la Direction Générale des Services, vous participez[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Appliquer des directives du Bureau de la la Rémunération et des Pensions des Militaires (BRPM), - Gestion des dossiers retraite, démission, résiliation de contrat des militaires de la région Auvergne Rhône-Alpes, - Transmission des dossiers pension au Service des Pensions à La Rochelle (17) via la GED PERSONNELLE, - Transmission des dossiers généraux des retraités au bureau Réserve de leur lieu de repli, - Gestion des dossiers "décès", - Gestion des réformes médicales pour les militaires, - Établir les attestations d'emploi pour France Travail après réception des éléments de salaire du CERH LE BLANC (mission télétravaillable), - Consultation sur AGORH@ du requêteur gestionnaire pour surveiller les alertes gestionnaires RH (mission télétravaillable), - réaliser les estimations de retraite (mission télétravaillable), - Travailler sur le contrôle interne RH-PENSION imposé par le BRPM pour la certification des cohortes et la fiabilisation des comptes CIR et ENSAP (mission télétravaillable en préparant le travail en amont notamment numériser les documents en présentiel puis intégrer en GED, reclasser et renommer les pièces numérisées en télétravail), -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions du service et positionnement de l'agent : CDD de 1 an Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignants-titulaires et contractuels, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorants, 103 contractuels répartis au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargés d'enseignements vacataires. Le(la) gestionnaire RH assure, sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 8 personnes, la gestion administrative et financière des agents contractuels hospitalo-universitaires. Activités principales de l'agent : - Accueil et information des personnels - Gestion de la campagne des contractuels hospitalo-universitaires - Saisie et mise à jour des éléments de prise en charge et de pré-liquidation dans le SIRH - Rédaction des actes et courriers administratifs (arrêtés, contrats, attestations.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Suivi accidents et des arrêts maternité, paternité, maladie - Suivi et vérification des conventions de financement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

L'Association AED - Accomplir Ensemble un Devenir accompagne des personnes en situation de handicap au travers de plusieurs établissements et services médico-sociaux implantés dans l'Aisne. Engagée dans une dynamique de transformation et d'amélioration continue, l'association conduit actuellement de nombreux projets structurants en matière de ressources humaines, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour renforcer la Direction Générale sur le pilotage de ces projets. MISSIONS Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous aurez pour objectif d'accélérer la mise en œuvre de plusieurs projets RH stratégiques, sans assurer la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous interviendrez notamment sur : Développement RH - Déploiement des nouvelles procédures d'accueil et d'intégration des salariés. - Structuration et animation du réseau des référents d'intégration. - Formalisation et amélioration des procédures RH. Formation et développement des compétences - Recueil des besoins de formation. - Élaboration du Plan de Développement[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 103/2026 Mission du poste : Coordonner et conduire les projets d'informatisation du Département des Ressources Humaines (gestion mutualisée de 4 collectivités - Ville d'Alençon - CIAS - CCAS et CUA) - 1 200 paies. - Prendre en charge l'ensemble des opérations relatives aux applications du domaine fonctionnel Ressources Humaines (mises à jour, patch, montée de version, fiches de paramétrages) en lien avec la Direction des Systèmes d'Information de la collectivité et le prestataire. - Initier et suivre les demandes d'assistances auprès de l'éditeur du logiciel. - Réaliser des études, requêtes et exploiter des données issues du SIRH. - Etre le correspondant fonctionnel du logiciel métier ASTRE. - Accompagner les évolutions réglementaires et définir les procédures (réalisation des étapes, résolution des problèmes rencontrés, coordination interne au Département des Ressources Humaines et en lien avec les partenaires externes (Trésorerie, URSSAF, caisse des dépôts.). -[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, groupe indépendant spécialisé dans le transport de voyageurs et le tourisme, un/e Responsable des Ressources Humaines, basé à La Châtres (36). Notre client regroupe plusieurs sociétés complémentaires et emploie plus de 220 collaborateurs répartis sur différents sites. Dans un contexte de développement et de structuration, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe capable d'accompagner la direction dans les enjeux stratégiques tout en restant proche des équipes et des réalités du terrain. MISSIONS : Rattaché(e) au PDG et membre du Comité Exécutif, vous pilotez l'ensemble de la politique RH du Groupe. - Définir et déployer la stratégie RH du Groupe en lien avec la Direction. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH et managériales. - Piloter les relations sociales et assurer la sécurisation des décisions en droit du travail. - Superviser les activités RH : recrutement, administration du personnel, paie et développement des compétences. - Encadrer une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. - Conduire les projets RH et accompagner[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, le **Groupe PWA** recherche un(e) **Assistant(e) RH** en **CDI à temps partiel (20 à 24 heures par semaine)**. Vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuerez au bon fonctionnement du service. ## Vos missions * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers des collaborateurs, déclarations, suivi des absences, congés, mutuelle, visites médicales. * Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats. * Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'organisation et au suivi des formations. * Préparer et transmettre les éléments variables de paie. * Effectuer une veille juridique et sociale. * Participer à la mise en œuvre des projets RH et à la communication interne. ## Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. *[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE ASSISTANT(E) EN GESTION RH Grade : Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable . Missions : Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez assurer le traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, dans la plus stricte discrétion et confidentialité Activités : Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et aux postes à pourvoir Suivi de l'outil de gestion du temps de travail - INCOVAR Organisation matérielle et suivi des actions de formation Gestion des dossiers du personnel Suivi des dossiers maladie et retraite des agents Gestion et suivi de la paie (saisies des variables) Référent CNAS Profil et compétences : Bac à Bac+2 en gestion administrative, gestion publique ou équivalent Maitrise Office 365 Capacités rédactionnelles avérées Expérience en collectivité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

AGRIVAL est un Groupement d'Employeurs qui accompagne ses adhérents en mettant à leur disposition des compétences adaptées à leurs besoins. Notre mission est de favoriser l'emploi durable, de soutenir le développement des entreprises et d'accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), Rattaché(e) au Directeur, vos missions sont : *Ressources Humaines* - Gérer les appels entrants, - Accueillir les candidats / salariés, - Participer au processus de recrutement, - Gérer la boite Outlook, - Constituer et suivre les dossiers du personnel (suivi des formalités d'embauches, suivi des documents des salariés, suivi des visites médicales, suivi des salariés sous SILAE, suivi des mutuelles, suivi des absences, ...) - S'entretenir régulièrement avec les adhérents, - Répondre aux questions des salariés / adhérents, - Liste non exhaustive ... *Communication* - Faire évoluer la marque employeur, - Développer les actions de communication (interne / externe), - Veiller à la bonne image du Groupement (interne / externe), - Concevoir des outils, des supports[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le commerce. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions : * Mise en œuvre des politiques RH : Assiste dans l'application des stratégies et procédures en ressources humaines. * Gestion des demandes des employés : Sert de point de contact pour répondre aux questions et requêtes administratives des employés. * Organisation d'événements : Participe à la planification d'activités de formation et de recrutement. * Gestion administrative : Gestion des absences et des visites médicales, suivi des plannings... Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le service RH sur ses missions opérationnelles du quotidien. Vous interviendrez sur des tâches essentielles au bon fonctionnement du service. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec deux autres gestionnaires. Vous aurez pour principales missions : Formation professionnelle Inscription des agents aux formations du CNFPT ou organismes partenaires. Préparation des convocations et suivi des présences. Mise à jour des plans et tableaux de bord de formation. Alimentation des données dans le logiciel RH formation. Gestion des stagiaires / apprentis Recensement et suivi des documents administratifs (conventions, courriers, .). Gestion administrative des agents Secrétariat administratif RH. Profil du candidat : Connaissance des bases du statut de la fonction publique et des procédures administratives. Rigueur, sens du service public et respect de la confidentialité. Aisance avec les outils bureautiques et idéalement avec CIRIL Capacité d'organisation, réactivité et qualités[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client , foncière privée de référence dans l'immobilier commercial, un(e) Assistant(e) RH & Services Généraux H/F en CDI à Montpellier. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcer son équipe RH avec le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH & Services Généraux, véritable relais opérationnel auprès de la Direction des Ressources Humaines. Vos missions Votre temps se répartit entre environ 50 % de missions RH (administration du personnel, recrutement, formation, intégration), 30 % de services généraux (gestion des bureaux, flotte automobile, fournisseurs et logistique) et 20 % d'assistanat personnel auprès de la Direction, sur des sujets administratifs et organisationnels variés. Recrutement - Accompagner la DRH dans les recrutements ; - Diffuser les annonces ; - Assurer le lien avec les cabinets partenaires ; - Participer à la présélection des candidatures. Administration RH - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement du courrier entrant et sortant ; - Réaliser les formalités administratives liées à la gestion du personnel (mutuelle, médecine du travail, prévoyance, etc.) ; - Centraliser les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Vous souhaitez développer vos compétences dans les Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et découvrir l'ensemble des missions d'un service RH généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe dans ses activités quotidiennes. Vos missions Au sein du service RH et Paie, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports de recrutement (SIRH, jobboards.) - Tri et présélection des candidatures - Participation à l'organisation et au suivi des entretiens - Suivi des candidatures et mise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Ressources Humaines - poste basé à Rodez Le service des Ressources Humaines de la MSA MPN joue un rôle central dans la gestion du capital humain, en veillant au bien-être, à la motivation et au développement de l'ensemble des collaborateurs. Ses missions sont variées et couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés au sein de l'entreprise, depuis le recrutement et l'intégration des nouveaux talents jusqu'à la gestion des carrières, de la formation et des relations sociales. Le service RH est également garant du respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, voici les missions qui vous seront confiées : - Participer à la gestion des relations individuelles par la rédaction de : - Contrats de travail et avenants notamment temps partiel, télétravail - Courriers juridiques relatifs à la retraite progressive, congé maternité, retraite, démission. - Procéder au suivi de la santé et sécurité au travail des salariés (organisation visites médicales, gestion aménagements de poste, gestion des incivilités/agressions.), - Mettre en œuvre des dispositifs prévus par accord[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires , un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à l'accompagnement des collaborateurs. Administration du personnel : Assurer le suivi administratif des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants, absences et congés) Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs Mettre à jour les dossiers individuels des salariés Rédiger et préparer différents documents RH (courriers, attestations, documents administratifs) Formation : Participer à l'identification des besoins en formation Organiser les sessions de formation (convocations, planning, suivi administratif) Assurer le suivi des formations réalisées Mettre à jour les tableaux de suivi des formations Recrutement : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures) Réaliser les préqualifications des candidats Organiser les entretiens de recrutement Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Niort, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH (CMRH). En collaboration avec le/la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise. Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés) Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens) Contribuer au suivi des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.) Participer au suivi du plan de formation et à l'organisation des actions de formation Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes Participer à la mise en place et au suivi des projets RH (qualité de vie au travail, intégration des nouveaux collaborateurs, indicateurs RH) Mettre à jour les tableaux de bord RH et contribuer à l'amélioration des processus internes Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trambly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Motiv Interim Cluny recherche pour son client, une assistante ressources humaines H/F. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, la personne recrutée assurera, après une période d'intégration et de formation, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Les principales missions seront les suivantes : - Réaliser la paie dans son intégralité (saisie et contrôle des variables, gestion de la maladie, DSN, etc.) ; - Assurer le suivi quotidien de la gestion des temps et des activités ; - Gérer le recrutement du personnel intérimaire ; - Assurer l'administration du personnel (contrats, intégration, entrées/sorties, dossiers salariés, etc.) ; - Conseiller et informer les managers et les salariés sur les questions administratives RH (mutuelle, prévoyance, congés payés, modulation, etc.) ; - Participer au reporting RH ; - Contribuer au déploiement des projets RH sur le site. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ; - Première expérience significative sur un poste similaire permettant une prise d'autonomie rapide ; - Rigueur, sens de l'organisation,[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer à l'organisation des recrutements : diffusion des offres, tri des candidatures, convocations, réponses aux candidats. Gestion de la paie - Participer à la collecte des variables de paie (heures, absences, primes, arrêts maladie, etc.). Effectuer les contrôles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Chailland, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable ressources humaines, vous participerez activement à la vie du service. A ce titre : Vous assurerez la gestion du personnel intérimaire (recrutement, intégration, suivi des missions, relation avec les agences de travail temporaire). Vous contribuerez à notre démarche de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens). Vous déploierez la communication et les évènements conviviaux sur le site. Vous prendrez part à la gestion administrative du personnel et au quotidien du service RH. En un coup d'œil Rythme : Alternance Lieu : Chailland Date : A partir de septembre Durée : 12mois à 24mois Votre parcours Vous préparez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Attendus du poste Sous la responsabilité du DRH groupe, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale d'accompagner l'entreprise de manière opérationnelle l'ensemble des volets RH. Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux RH d'une entreprise en croissance : recrutement, développement des compétences, administration du personnel, paie, relations sociales et conseil aux opérationnels. Responsabilités principales Sous la responsabilité de la Direction le/la Chargé(e) des Ressources Humaines interviendra notamment sur les missions suivantes : Le développement des Ressources Humaines - Suivi du recrutement et de l'intégration - Participation au développement des talents et des compétences (entretiens professionnels, revalorisation salariale, formation.) - Communication RH interne L'administration du personnel - Onboarding des nouveaux salariés - Gestion de la vie du contrat de travail - Gestion administrative du personnel - Participation à la gestion des contentieux RH La gestion du processus de paie - Saisie des variables de paie - Vérification des DSN - Interface avec les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissements : IME SESSAD UEMA Paul Soulié 7, rue Bêche 82 000 MONTAUBAN L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Le DAR accompagne 10 adolescents présentant des Troubles du Neuro Développement au collège de Verdun / Garonne IME SESSAD UEMA Confluences 307 chemin de la Croix de Lauzerte 82 200 MOISSAC L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. L'UEMA accueille et[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à une absence de longue durée, la commune de Saint Nazaire les Eymes (38330) recrute un/une assistant (e) Ressources Humaines et comptabilité, pour un remplacement d'au moins 7 mois, pouvant être renouvellé. Pour le service Ressources humaines, vous serez chargé(e) de : - réaliser la paie et les déclarations de cotisations, - gérer les absences et les fins de contrats, - établir des arrêtés municipaux relatifs à la gestion de carrière des agents, - réaliser les inscriptions aux formations, - rédiger et diffuser les offres d'emplois, - gérer les dossiers de médecine préventive, de prévoyance, de mutuelle et d'assurance statutaire, - gérer les dossiers de retraite et validation des services, - être le lien avec le COS38, - instruire divers dossiers RH en collaboration avec la responsable RH. - Pour le service comptabilité, vous serez chargé(e) de : - saisir les données et préparer les bordereaux comptables, - préparer les titres relatifs à la facturation du service Enfance-Jeunesse, - gérer les commandes de produits d'entretien en lien avec l'agent d'entretien des bâtiments communaux, - être en lien avec les fournisseurs et le service de gestion comptable, -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Romain-le-Puy recherche un(e) gestionnaire en ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à temps complet à pourvoir DES QUE POSSIBLE et pour une période 4 mois. Travail en semaine, du lundi au vendredi, avec possiblement le bénéfice de jours de RTT. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, les missions de notre gestionnaire en ressources humaines sont les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Carrière des agents : positions, promotions, avancements, cessation de fonctions, régime indemnitaire, discipline... -Temps de travail : suivi des RTT, congés, ASA, absences, HS, CET, ... -Formation : inscriptions, convocations, frais de transport, ... -CNAS : informations et conseils auprès des agents, déclaration des effectifs, suivi de certaines demandes -Retraite : conseils et informations auprès des agents, simulation retraite, instruction du dossier avec le CDG42 -Contrats collectifs santé et prévoyance -Gestion des remplacements -Suivi médical des agents -Suivi du contrat d'assurance statutaire -Déclarations liées à la maladie -Suivi et actualisation du rapport social unique -Suivi[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCHC recrute un(e) chargé(e) des Ressources Humaines Un poste polyvalent au cœur des services de la collectivité, alliant gestion des ressources humaines, accompagnements des agents et participation au bon fonctionnement des services. Vos missions principales : -Gestion des Ressources Humaines : suivi de la carrière et de la situation administrative des agents, gestion des dossiers individuels, préparation et contrôle de la paie, suivi des congés, absences, formations et temps de travail. -Administration RH : rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers), préparation des dossiers pour les instances, gestion des visites médicales, suivi du plan de formation et veille réglementaire. -Accompagnement & Conseil : information et accompagnement des agents, participation à la mise en œuvre de la politique RH et coordination des actions de prévention en lien avec la direction. -Polyvalence : appui au service comptabilité (engagements, mandatements, suivi des subventions) et renfort ponctuel à l'accueil du public si nécessaire. Le profil recherché : Formation : Bac ou Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou de la[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions en quelques mots : Le coordonnateur est un responsable des ressources humaines qui assure tout ou partie de leur développement et de leur gestion administrative. Par ailleurs, il s'occupe de l'organisation du travail, de la gestion des compétences du service. Il sera rattaché fonctionnellement à la Secrétaire Générale Adjointe RH et hiérarchiquement à la Secrétaire Générale. Missions : Il doit répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH tels que le droit de la FP, la formation, le recrutement, la gestion des carrières et la rémunération, apporter une expertise en interne, accompagner techniquement les opérationnels dans leurs actions de logistique relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion...). Il doit assurer le relais avec les partenaires institutionnels dans le domaine de la gestion individuelle voire collective et être en appui avec les gestionnaires RH pour suivre les dossiers sensibles. - animer l'équipe composée de titulaires et contractuels - expertiser les actions du service - rédiger des actes, documents ou notes juridiques/réglementaires - suivre les dépenses de gestion des ressources[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez construire une politique RH concrète, accompagner une entreprise en forte croissance et laisser une véritable empreinte sur son organisation ? Notre client, entreprise reconnue du secteur du BTP, poursuit une dynamique de développement soutenue et souhaite aujourd'hui renforcer sa structuration interne en recrutant son futur Directeur des Ressources Humaines H/F. Dans le cadre d'une création de poste et rattaché directement à la Direction générale, vous occupez un rôle central dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. Vous reprenez progressivement les sujets RH actuellement répartis entre plusieurs membres de la Direction et devenez un véritable partenaire stratégique et opérationnel. Votre rôle ne consiste pas uniquement à administrer ou à faire respecter des procédures. Vous êtes attendu comme un acteur de terrain, capable d'observer, de comprendre, de proposer, de décider et surtout de faire avancer les sujets. Vous créez les outils qui manquent, structurez les pratiques, développez les compétences et fédérez les équipes autour d'une politique RH claire, lisible et pragmatique. Vous accompagnez les équipes opérationnelles au plus près de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*Poste : La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, à partir de septembre 2026, sur son site de Valence (26). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, tu participeras activement aux différentes missions du service et contribueras à la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par le développement de la marque employeur. *Tes missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi du temps de travail, attestations, visites médicales...) ; - Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, gestion des jobboards, échanges avec les candidats, organisation des entretiens...) ; - Assurer le suivi administratif du télétravail ; - Participer à la gestion du dialogue social (préparation et envoi des convocations, suivi des heures de délégation...) ; - Contribuer au développement de la marque employeur (relations écoles, forums emploi, communication RH...). Tu auras également l'opportunité de participer à d'autres projets RH en fonction de tes compétences et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO Thouars recherche pour un de ses clients un(e) CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F spécialisé dans le domaine de construction dans la région Ouest. Ce poste place la relation humaine au coeur de vos journées. Vous occupez un poste pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la restauration du patrimoine et la construction bois, vous intervenez auprès des équipes administratives et opérationnelles. Vous gérez des sujets concrets, du suivi des salariés aux démarches légales, tout en soutenant la direction dans le déploiement des projets RH structurants. Votre quotidien alterne entre gestion administrative, accompagnement des managers et communication interne auprès des salariés. Vous travaillez avec la direction et les responsables de service, en lien direct avec les salariés de l'entreprise. Voici les principales missions confiées : - Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de son périmètre sur SILAE. - Gérer les absences, congés et dossiers du personnel avec le SIRH LUCCA. - Suivre les formations des salariés en lien avec le service formation du Groupe. - Conseiller les managers sur les procédures[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Notre Association recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, Comptabilité et Gestion Administrative afin de renforcer son équipe administrative. Sous la responsabilité de la responsable, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines, au suivi administratif et comptable ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord de l'entreprise. Vos missions : Ressources Humaines : - Gestion administrative des dossiers du personnel. - Préparation des contrats de travail et des avenants. - Suivi des congés, absences et visites médicales. - Classement et mise à jour des dossiers salariés. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs. - Suivi des règlements. - Rapprochements bancaires. - Préparation des documents destinés au cabinet comptable. - Classement des pièces comptables. Gestion et suivi : - Mise à jour des tableaux de bord RH et financiers. - Renseignements de statistiques - Suivi et mise à jour des indicateurs d'activité. - Réalisation de reportings simples pour la Direction. - Participation aux tâches administratives courantes. Compétences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1948, Simone Pérèle, jeune corsetière parisienne passionnée, audacieuse et créative, libère le corps des femmes au quotidien. La corseterie laisse enfin la place à la lingerie. Aujourd'hui le Groupe Simone Pérèle continue son engagement auprès des femmes en leur proposant des collections de lingerie, de homewear et de bain. Avec une présence en France et à l'international, le groupe Simone Pérèle fait rayonner sa marque sur l'ensemble de ses circuits de distribution : boutiques en propre, grands magasins, détaillants multimarques, sites web. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à nos actions de recrutement, de formation et d'intégration, tout en contribuant à des projets RH transverses. Vos principales missions seront les suivantes : RECRUTEMENT Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents jobboards Effectuer le tri des candidatures Réaliser les préqualifications téléphoniques Mener certains entretiens d'embauche Assurer le suivi des candidatures FORMATION Centralisation des besoins de formation Rechercher des organismes et prestataires adaptés Organiser les sessions et gérer les inscriptions Contribuer au suivi[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Construisez une nouvelle offre d'accompagnement des transitions humaines, organisationnelles et territoriales. Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que les transformations durables ne reposent pas uniquement sur des projets, des organisations ou des politiques publiques. Elles dépendront avant tout de la capacité des femmes et des hommes à comprendre les mutations en cours, à changer de regard, à coopérer autrement et à se mettre en mouvement. Depuis près de 30 ans, nous expérimentons sur le terrain des trajectoires de transition auprès d'entreprises, de collectivités et de territoires. Aujourd'hui, cette expérience prend une nouvelle dimension avec l'Académie de la Transition. Bien plus qu'un organisme de formation, nous souhaitons construire un lieu d'apprentissage, d'expérimentation et de transformation capable d'accompagner dirigeants, salariés, élus, agents publics, citoyens et collectifs dans leurs trajectoires de transition. Notre tiers-lieu, ETHICS Village, en sera le cœur vivant : un espace où se rencontreront parcours immersifs, conférences, ateliers, concertations, expérimentations, coaching et intelligence collective. Notre ambition est claire : faire[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative est constituée de deux formations (une restreinte et une plénière) et est composée de médecins, de représentants des employeurs et des agents en plénière. Elle est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité de la Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : - Instruire les dossiers du conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Garantir les relations avec les médecins agréés - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités - Contribuer à organiser et animer des réunions[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire. Au sein du service Ressources Humaines internes, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du Centre de Gestion. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous exercez des missions diversifiées, avec une dominante en gestion de la paie, tout en contribuant à la gestion administrative des ressources humaines, au suivi de la formation, à la gestion documentaire et à la conduite de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Les gestionnaires de ressources humaines sont responsables de la gestion et du développement du capital humain au sein d'une organisation. Leur rôle inclut le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la gestion de la paie, la résolution des conflits, ainsi que la gestion administrative des employés. Ils veillent également à la conformité légale et à un bon climat social, contribuant ainsi à optimiser la performance de l'entreprise en maximisant le potentiel des employés. Contexte et positionnement du poste Le rôle des GRH a évolué pour devenir un facteur clé de la stratégie d'entreprise. Ils ne se contentent plus des tâches administratives, mais contribuent activement à la gestion des talents, au développement des compétences et à la culture organisationnelle. Positionnés comme partenaires stratégiques,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Proximo Sécurité est une entreprise de sécurité privée présente en métropole et à Mayotte. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner les équipes sur l'ensemble des sujets RH. Sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise. Vous intervenez sur un périmètre RH généraliste incluant l'administration du personnel, le recrutement, l'accompagnement des managers, la communication interne ainsi que la coordination des équipes administratives de nos différents établissements. Vos missions : - Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers salariés. - Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien. - Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer à la gestion des procédures disciplinaires et au respect des obligations légales. - Contribuer à la communication interne et à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise. - Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +3 minimum[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission Au sein de l'équipe Grand Avignon, vous intégrez le service Ressources Humaines de proximité. Véritable partenaire des managers de proximité, vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des sujets liés au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la fidélisation des collaborateurs. Vos principales responsabilités: Recrutement: * Sélectionner et recevoir les candidats * Piloter les actions de sourcing via notre ATS et les différents canaux de recrutement. * Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles et organismes de formation, participer aux manifestations de l'emploi (forums, job dating.) Intégration: * Coordonner le parcours d'intégration du nouvel embauché * Préparer les éléments administratifs liés à l'embauche (DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle, kit d'intégration). Formation: * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. * Assurer la coordination logistique et le suivi des actions de formation sur le terrain. Qualité de Vie au Travail: * Piloter les actions à destination des salariés * Participer aux projets RH liés aux opportunités de votre territoire Vous[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH - Paie & Administration. Véritable support de proximité, vous assurez la préparation de la paie ainsi que l'administration du personnel, tout en garantissant la fiabilité des données RH et un accompagnement de qualité auprès des collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, indemnités.). - Préparer les éléments nécessaires au traitement de la paie en lien avec le prestataire ou le service concerné. - Vérifier la cohérence des données avant l'établissement des bulletins. - Participer au suivi des déclarations et des échéances liées à la paie. Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs. - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. - Assurer le suivi des visites médicales, des périodes d'essai et des documents obligatoires. -[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi

Raon-sur-Plaine, 88, Vosges, Grand Est

Groupe GESTRA - Raon l'Etape Qui sommes-nous ? GESTRA est un groupe logistique en pleine évolution, porté par une stratégie de développement ambitieuse ces dernières années. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'enjeux RH forts, notamment liés à la nécessité de structurer, harmoniser et professionnaliser la fonction RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en support pour notre entité d'Ennery ainsi que pour celle de Raon et à ce titre vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre mission sera orientée vers deux missions majeures 1. Administration du personnel : - Participer à la gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, contrats.) - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Participer à la mise à jour des outils RH (SIRH, tableaux de suivi.) 2. Formation et développement RH : - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des formations et habilitations - Accompagner le suivi des entretiens professionnels Afin que cette période vous permette de prendre en main un projet RH de A à Z, un projet long vous sera confié permettant d'accompagner la stratégie RH du groupe. Ce[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Parce que l'art et la sculpture sont dans nos gênes, nous avons la conviction, comme l'artiste face à son ouvrage, qu'en révélant l'essentiel nous pouvons créer l'étincelle et l'émerveillement. Notre groupe existe depuis 40 ans. Autant d'années d'expertise acquises au contact de nos clients, toujours en demande de nouvelles réponses face à une distribution en permanente évolution. Notre regard s'est construit à l'aune de leurs exigences. La recherche constante de qualité, l'attention aux détails, la fiabilité et la réactivité font partie de notre culture, et par nos savoir-faire d'excellence et notre amour du travail bien fait, nous valorisons les créations de nos clients, dans le domaine du luxe et de la cosmétique. Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Dans un contexte de réorganisation du Groupe, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contrat : Alternance (Apprentissage) Lieu : Tremblay-en-France (93) Prise de poste : Septembre 2026 Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine évolution ! Entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance afin de renforcer notre service RH et participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines ainsi qu'à la digitalisation de nos processus. Vous serez accompagné(e) par la Responsable RH et découvrirez l'ensemble des missions liées à la fonction RH. Vos missions Au sein du service RH, vous participerez notamment à : - Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés). - Suivi des visites médicales. - Gestion des absences (congés, arrêts de travail, accidents du travail). - Suivi des éléments variables de paie. - Suivi des titres de séjour - Intégration des nouveaux collaborateurs. - Classement et mise à jour des dossiers du personnel. - Participation aux projets RH et à la digitalisation des outils et procédures. - Réalisation de tableaux de bord et suivi d'indicateurs RH. - Participation à la communication interne. Profil recherché[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous pilotiez votre agence comme un véritable levier de performance.. tout en restant proche de votre territoire et de vos équipes ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : le matin en rendez-vous client, l'après-midi en entretien candidat, entre deux décisions stratégiques pour faire grandir votre agence. Ici, vous êtes acteur de votre réussite. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission À la tête de votre agence, vous évoluez avec une réelle autonomie pour : Développement commercial & stratégie - Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire. - Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure. Recrutement : - Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous étiez au cœur de la relation entre candidats et entreprises ? Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer. Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Gestion RH & administrative - Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone - Gérer les dossiers d'inscription et les contrats - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires Recrutement & relation candidats - Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Conduire les entretiens et[...]

Commercial / Commerciale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission : Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client : - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur[...]

Commercial / Commerciale

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission : Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client : - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Tu souhaites devenir le maillon fort d'une entreprise en participant activement au développement de ses ressources humaines ? L'Académie Avec te forme en alternance au titre professionnel d'assistant ressources humaines (ARH). Certification de niveau 5 reconnue par l'État (BAC +2). **Lieu :** Lognes (77) **Horaires :** du lundi au vendredi, 9h30 - 17h30 Les 2 activités préparées dans le cadre de la formation sont les suivantes : - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines ; - Contribuer au développement des ressources humaines Tu suis la formation à distance de chez toi en parallèle d'une expérience de terrain au sein de l'entreprise partenaires et dans un domaine qui te motive un maximum. Contrat de 15 mois : 3.5 jours en entreprise et 1.5 jours en formation Le parcours est individualisé, flexibilité assurée ! La remuneration varie en fonction de l'âge en 43% et 100 % du SMIC (jusqu'à 1 867,02 € brut). L'Académie Avec est prête à t'accompagner dans ce nouveau challenge. CFA Certifié QUALIOPI gage de qualité.

Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

URGENT POUR SEPTEMBRE DU CÔTÉ DE CHEZ SOI est une structure engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes vulnérables (adultes et enfants en situation de handicap, personnes âgées, garde d'enfants) . Notre mission : offrir un soutien de qualité, humain et personnalisé, basé sur des valeurs fortes de bienveillance, professionnalisme et accompagnement respectueux. Nous croyons profondément que les qualités humaines sont au cœur du métier de moniteur éducateur, et nous sommes convaincus que chaque personne peut trouver sa place à nos côtés, quel que soit son parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez DU CÔTÉ DE CHEZ SOI, vous trouverez une équipe à taille humaine, une écoute réelle et un environnement qui valorise les compétences, les idées et l'évolution de chacun. Nous sommes ouverts aux personnes en reconversion professionnelle, aux profils issus du médico-social, comme les éducateurs de jeunes enfants (EJE), auxiliaires de puériculture, personnels soignants, ou à toute personne souhaitant donner du sens à son quotidien. Votre motivation, votre sens humain et votre engagement comptent autant que votre expérience. Vos missions Vous accompagnerez trois jeunes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires , un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à l'accompagnement des collaborateurs. Administration du personnel : Assurer le suivi administratif des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants, absences et congés) Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs Mettre à jour les dossiers individuels des salariés Rédiger et préparer différents documents RH (courriers, attestations, documents administratifs) Formation : Participer à l'identification des besoins en formation Organiser les sessions de formation (convocations, planning, suivi administratif) Assurer le suivi des formations réalisées Mettre à jour les tableaux de suivi des formations Recrutement : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures) Réaliser les préqualifications des candidats Organiser les entretiens de recrutement Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de centre de formation

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable d'agence commerciale

Assistant / Assistante de manager

Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Assistant / Assistante ressources humaines

Garde d'enfant

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires