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TRANScenDANCE & L'Un contre l'Autre

Danse - Bal - Cabaret

Marseille 13000

Du 02/06/2026 au 24/06/2026

La Compagnie Essevesse présente une soirée exceptionnelle articulée autour de deux propositions artistique à KLAP : TRANScenDANCE (création collective de 45min) et extrait de l'Un contre l'Autre ( duo chorégraphique de 30min). TRANScenDANCE Après avoir mené de nombreux ateliers, La Compagnie Essevesse révèle à KLAP le point d’orgue de son projet européen : TRANScenDANCE. La création collective ouvre la scène comme un espace possible, vivant, sensible et accessible, à des personnes trans et non-binaires, et plus largement à toute personne LGBTI+ et leurs allié·e·s, pour inventer, partager et exister à travers la danse et l’art performatif. Dans ce geste artistique partagé, les identités coexistent sans hiérarchie : les gestes, les présences et les voix composent une cartographie vivante de l’infinité des manières d’être au monde et de la diversité des trajectoires humaines. Le non-conformisme y est précieux, poétique et politique ; le désir guide les participations, les présences et les idées dans un espace collectif où chaque personne peut affirmer sa singularité. L'Un contre l'Autre Tous deux danseurs et chorégraphes, Fabio et Antonino s’assemblent L’Un[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: Contexte : Dans le cadre de sa structuration, mon client crée un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) type HRBP. Rattaché(e) directement au Directeur, vous intervenez en véritable RRH généraliste opérationnel(le). Poste central, à la fois stratégique et très terrain. Missions : 1. Administration du personnel & Paie (expertise indispensable) Gestion complète de la paie de A à Z, Maîtrise des cotisations, charges sociales et DSN, Contrôle et sécurisation des bulletins, Gestion des entrées/sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte), Suivi des temps de travail, absences et obligations légales, Veille sociale et mise en conformité réglementaire, 2. Formation & Développement des compétences : Recueil des besoins auprès des managers, Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, Gestion administrative et budgétaire de la formation, Relations avec les OPCO, Suivi des entretiens professionnels et obligations légales, 3. Recrutement : Recueil des besoins et définition des profils, Rédaction et diffusion des offres, Sourcing et conduite des entretiens, Suivi des candidatures et relation avec les cabinets si besoin, Organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un Bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Coulonges sur l'autize(79160) Rémunération : Selon un pourcentage[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Chez Famileo Services, nous accompagnons les personnes au quotidien à travers des prestations d'aide à domicile : accompagnement, entretien du logement, garde d'enfants. Mais au-delà des services, notre vraie force, c'est l'humain. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) sur vos premières interventions pour démarrer sereinement. Nous construisons votre planning avec vous, en respectant vos disponibilités. Et parce que vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe reste disponible chaque jour pour vous soutenir et trouver des solutions si besoin. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie / Assistant(e) ménager(e) en CDI à temps partiel, avec une évolution possible vers un temps complet sur le long terme. Poste à pourvoir dès que possible - secteur Montech, Verdun sur Garonne, Savenès, Saint-Sardos, Bourret Vos missions au quotidien : - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du logement (ménage, linge, repassage) - Préparation des repas et aide à la prise des repas si besoin - Et surtout : apporter sourire, présence et bienveillance Chaque intervention est unique, ce qui rend ce métier profondément[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verrières, 12, Aveyron, Occitanie

Dans un contexte de réorganisation des fonctions administratives, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour le Centre Hospitalier, établissement de la fonction publique hospitalière de 81 lits (SMR/USLD/UHR) Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'ensemble de la fonction RH de l'établissement. À ce titre, vous aurez pour missions : - La gestion administrative du personnel (contrats, carrières, dossiers individuels) - La supervision et la réalisation de la paie - Le suivi des obligations réglementaires et statutaires de la fonction publique hospitalière - L'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Le dialogue social (préparation et participation aux instances) - Le conseil auprès de la Direction sur les sujets RH - La participation à la gestion budgétaire RH en lien avec les principes de la comptabilité publique Profil recherché - Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou public - Maîtrise de la gestion de la paie et des carrières - Bonne connaissance[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions générales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en cohérence avec le projet d'établissement et le Projet Médico-Soignant Partagé du GHT de Lozère. - Participer à la définition des organisations de soins et à leur évolution (parcours patients, filières, coopérations ville-hôpital) en lien avec les équipes médicales et l'encadrement. - Accompagner le déploiement des orientations institutionnelles et des projets structurants. - Travailler en collaboration avec le Trio des pôles, collaborer avec les Cadres Supérieurs de Santé et participer aux réunions de coordination de la Direction des Soins. Management et accompagnement de l'encadrement : - Encadrer, animer et soutenir les cadres de santé et cadres de proximité. - Harmoniser les pratiques managériales et favoriser une culture managériale commune. - Accompagner les cadres dans la gestion des équipes, des compétences et des situations complexes. - Participer aux processus de recrutement, d'évaluation et de développement professionnel de l'encadrement. Organisation, qualité et sécurité des soins : - Garantir la qualité, la sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence SAMSIC Agen recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Aux côtés de Marjolaine, Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans la réussite des recrutements et la satisfaction de nos clients comme de nos intérimaires. Vous intégrerez une agence à taille humaine, dynamique, où réactivité, esprit d'équipe et sens du service font partie du quotidien. Vos missions : - Recrutement & accompagnement des candidats - Identifier et sourcer les meilleurs profils (jobboards, CVthèques, réseaux) - Conduire les entretiens et évaluer les compétences - Proposer les candidats sur les missions adaptées - Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions - Fidéliser les talents et accompagner leur évolution professionnelle - Gestion administrative du personnel - Constituer et suivre les dossiers candidats - Rédiger les contrats de mission et réaliser les DPAE - Suivre les visites médicales, la mutuelle, le CET - Préparer les éléments variables de paie - Garantir la conformité et la qualité des dossiers administratifs. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel. - Vous aimez les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous préparez un diplôme en alternance BAC+ 2 dans le domaine de la gestion administrative ou des ressources humaines. VOS MISSIONS : - Gestion du temps et activités via l'outil Horoquartz. - Gestion et suivi des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie pour tous les sites Goodyear de France. - Participation à des projets RH divers. D'autres missions peuvent s'ajouter en fonction du profile et/ou du domaine d'expertise. PROFIL - BAC pro ou bac général, âgé au minimum de 18 ans. - Préparation d'un diplôme Bac + 2 dans le domaine de la gestion administrative ou des ressources humaines. De nature curieuse, rigoureuse, autonome et excellent relationnel. Ce que nous offrons : - Un salaire mensuel avantageux ; - Un 13ème mois; - Une prime de vacances; - Des primes variables mensuelles; - Des pneus gratuits; - Un restaurant d'entreprise; - Des avantages CSE. Référence offre site GOODYEAR : GDYFRMLT-26-006

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste d' adjoint à la coordination des services H/F, au sein de notre Résidence Services Séniors, pour accompagner le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Véritable relais de la directrice, vous êtes en soutien auprès des membres de l'équipe et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents. Vous participez activement à la qualité du service rendu, dans un esprit de réactivité, de proximité et de collaboration. Vos missions - Gestion administrative et commerciale - Anticiper et répondre aux besoins des résidents, via des prestations internes ou externes, en veillant à leur satisfaction et à la qualité des services fournis. - Assurer le suivi des devis, visites, avenants, contrats et de la planification des prestations. - Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des intervenants extérieurs. - Participer à l'accueil physique et téléphonique. - Préparer les arrivées et les sorties des résidents en coordination avec les différents services : états des lieux entrants et sortants, suivi des intervenants, suivi des impayés. - Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel, en lien avec la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Gestionnaire RH - Paie (CDD Remplacement) Le Domaine de Divonne, appartenant au groupe Partouche, est une entreprise multisites dynamique regroupant un casino, un hôtel 4 étoiles, plusieurs restaurants et un golf. Nous comptons près de 250 collaborateurs évoluant sous différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf). Dans ce contexte riche, exigeant et stimulant, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH - Paie pour accompagner le développement et la gestion humaine de nos équipes. Votre rôle En collaboration étroite avec le Responsable RH, vous intervenez sur un large spectre de missions RH. Vous êtes un véritable support pour les managers et les collaborateurs, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement multisites et multi-conventions. Administration du personnel Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (élaboration des contrats, DPAE, remise des documents, accueil RH, intégration) Suivre l'ensemble des obligations RH : visites médicales, titres de séjour, etc. Gérer l'ensemble des contrats de travail : extras, CDD, accroissement temporaire d'activité Élaborer les avenants (promotion,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Transport

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Pilotez la transformation RH d'une entreprise en structuration. Rejoignez un acteur reconnu du transport et prenez un rôle stratégique au cœur d'un environnement multisite en évolution. Un poste à fort impact, alliant vision stratégique et ancrage opérationnel. Dans un contexte de transformation et de structuration, marqué notamment par la fusion de ses entités en 2024, l'entreprise engage une nouvelle phase de développement et de consolidation de son organisation. Enjeux clés du poste : - Structurer et professionnaliser la fonction RH - Harmoniser les pratiques dans un environnement multisite - Accompagner la transformation de l'entreprise et sa croissance - Positionner la fonction RH comme un véritable partenaire stratégique C'est dans cette dynamique que nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines, véritable partenaire stratégique de la Direction Générale. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie et les opérations RH dans un environnement multisite. À ce titre, vous intervenez à la fois sur des missions stratégiques et opérationnelles, en lien étroit avec les managers, la Responsable QHSE et les partenaires[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer un métier alliant social, juridique et Humain ? Alors rejoignez l'Udaf de l'Orne en qualité de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs F/H en CDI ! Présentation des missions : Au sein du service de la protection des majeurs et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous accompagnerez des personnes vulnérables sur des actes de la vie civile afin de sécuriser leur situation et favoriser leur autonomie. Vous êtes avant tout un référent de confiance, à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Exercer les mesures de protection juridique prononcées par le juge des Tutelles en accompagnant les personnes protégées dans leur vie quotidienne (budget, logement, santé, démarches, etc.) ; - Maintenir une relation humaine, régulière et de proximité avec les personnes protégées, par des échanges en présentiel, téléphoniques et des visites à domicile et/ou en établissement - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs médico-sociaux ; - Gérer les ressources et élaborer le budget des personnes accompagnées conformément à la mesure judiciaire prononcée ; - Assister aux[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : - Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière du personnel (carrière et paie), - Suivi, analyse et contrôle de la paie et de la masse salariale, - Accompagner et conseiller les encadrants pour la mise en œuvre des règles de gestion des ressources humaines, - Participer au développement des projets RH, - Participer à la collecte, la production et le traitement des informations quantitatives et financières Vous contribuerez au développement des ressources humaines dans le traitement, l'analyse et la gestion de dossiers RH. Vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vous assurerez une mission de conseil et d'assistance dans le domaine RH. Vous serez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plaine-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative du service et le suivi des carrières, de la paye et des absences, vous participez, sous l'impulsion de la Responsable des ressources humaines à la mise en place et au déploiement du projet de service et à la déclinaison des valeurs de la collectivité. Missions ou activités - Gestion de la paie - Gestion et suivi des carrières des agents - Rédaction de l'ensemble des actes de gestion relatifs à l'emploi des agents - Tout autre tâche dans l'intérêt du service et de la collectivité Profil recherché SAVOIR - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance du statut de fonctionnaire territorial. - Connaissance du droit du travail notamment en matière de temps de travail. - Connaissance des éléments constitutifs d'une carrière et de la paie. - Organisation, gestion de son temps - Outils bureautiques - Connaissance du logiciel métier Berger Levrault apprécié - Sens du reporting SAVOIR-FAIRE Collaborer avec la responsable en : - Participant à la définition de la politique RH et d'action sociale menée vers le personnel de la collectivité - Conduisant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes - nous ? Bluegreen & UGOLF, regroupés au sein du Groupe Duval, forment ensemble le leader européen de la gestion de parcours de golf, avec près de 100 golfs répartis sur tout le territoire français. Forts de plus de 20 ans d'expertise, nous plaçons l'innovation, l'accessibilité et le développement durable au cœur de notre mission. Rejoindre Bluegreen & UGOLF, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, au sein d'un environnement naturel exceptionnel. Type de contrat : Apprentissage (1 an) Localisation Golf de Béthemont - Poissy (78) (Véhicule indispensable - site peu desservi par les transports en commun) Missions principales Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement à des projets stratégiques liés aux ressources humaines et à la communication interne : - Collaboration avec la Chargée du Développement RH et suivi du déploiement du plan de développement des compétences - Mise en place des évaluations post-formation internes (collecte, suivi, reporting et analyse) - Contribution à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Création de supports de communication RH digitaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de nous TPC SCOP SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur de référence du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Engagée autour de fortes valeurs humaines, sociales et coopératives, TPC place le collectif, l'inclusion et l'engagement durable au cœur de son projet d'entreprise. Chez TPC SCOP SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et pleinement partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations adaptées, et de perspectives d'évolution réelles, au sein d'une organisation qui donne du sens au travail et valorise les compétences de chacun. Nous recrutons un(e) Généraliste RH (H/F) pour rejoindre l'équipe RH et assurer principalement les missions d'administration du personnel, tout en intervenant en relais sur la gestion des temps et la paie. Cette opportunité s'inscrit dans une logique de continuité et de transmission des compétences, avec un accompagnement prévu à la prise de poste. Acteur(trice) clé de la fonction RH, vous serez un(e) référent(e) de proximité pour les salariés et les managers. Vous garantirez un accompagnement RH de qualité, le respect[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) formateur(trice) en Gestion / Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe pédagogique du Groupe Alternance ! Si vous aimez transmettre, accompagner et professionnaliser les apprenants dans les domaines de la gestion, du pilotage RH et de la performance d'entreprise, ce poste est peut-être fait pour vous. Concrètement, vous interviendrez auprès d'apprenants en formations Bac+3 et Bac+5 sur les thématiques suivantes : - Diagnostic RH - Finance d'entreprise - Tableaux de bord et reporting - Comptabilité appliquée RH - Contrôle de gestion RH - Budgétisation et rentabilité commerciale * Bessines * Démarrage rentrée 2026 - Emploi à temps partiel * 19€ - 21€ brut/heure * 292h sur l'année Ce qu'on recherche : - Une expérience significative en gestion, finance et/ou ressources humaines - Une expérience dans l'enseignement ou la formation - Des méthodes pédagogiques actives et professionnalisantes - Une aisance avec les outils numériques et de pilotage - Une connaissance de l'alternance serait un vrai plus ! Si cette offre vous correspond ou que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé(e), n'hésitez pas à partager ou à nous contacter directement[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pern, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une équipe humaine et engagée auprès des personnes âgées MA MAISON ST PERN - Petites Soeurs des Pauvres recrute dès maintenant un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) Soins en CDI afin de renforcer son équipe au sein de sa maison de retraite. Dans un environnement chaleureux et familial, vous participerez chaque jour au bien-être, au confort et à l'accompagnement des résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur rythme de vie. Vos missions principales En lien avec l'équipe soignante, vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents : - Participer aux soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité des soignants - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer l'entretien des chambres et des espaces de vie - Participer au service et à l'accompagnement lors des repas - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents - Respecter les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques de l'établissement Profil recherché - Une expérience auprès des personnes âgées ou en structure médico-sociale est un plus - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Esprit d'équipe et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière administrative - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité d'un CDD renouvelable et d'une CDIsation). MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines et Managériales, il/elle est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS Préparation des éléments liés à la paie dans le logiciel SOLIS : - Préparer les salaires à partir des calendriers de présence mensuelles des enfants confiés chez les assistants familiaux, - Contrôler la cohérence entre les mouvements d'enfants accueillis et l'impact sur le contrat de travail et la rémunération, lien avec les secrétaires ASE des Directions territoriales des Solidarités, - Contrôler la saisie des congés annuels, des arrêts maladie, des accueils relais, - Préparer, saisir, les données encodées, notamment les éléments variables de paie (salaire, majorations diverses,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur du transport, basée à Argentan (61) recherche son futur Chargé des ressources humaines (H/F) en alternance. MISSIONS : Sous la responsabilité du RRH, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH en appui sur la gestion administrative du personnel et le suivi des actions COFO : Missions principales - volet GA : - Participer à la gestion administrative des dossiers agents (création, mise à jour, archivage). - Contribuer au suivi des contrats / avenants (alternance, CDD, mouvements internes, etc.). - Participer à l'accueil RH des nouveaux arrivants (documents d'entrée, parcours d'intégration). Missions principales - volet COFO : - Aider à la collecte et à la consolidation des besoins en formation des managers et des agents. - Participer au déploiement du plan de formation : convocations, suivis de présence, relances. - Mettre à jour les tableaux de suivi (réalisé vs prévisionnel, indicateurs, budget si nécessaire). - Contribuer[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur de la Logistique, un(e) Manageur RH Bilingue H/F en CDI, poste basé a Poitiers (86); Le Manageur RH pilote l'ensemble des sujets Ressources Humaines pour la France et contribue aux projets RH de 5 sites Européen. Il/elle accompagne les manageur, encadre l'équipe RH locale et assure le lien avec les équipes RH internationales et le Groupe. Sur le Périmètre France :. Vous encadrez et animez une équipe RH composée de 4 collaborateurs. Vous mettez en œuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs de la Direction France et du Groupe. Vous accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH, notamment les relations sociales, le développement des compétences, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement. Vous pilotez les projets RH locaux et veillez à leur cohérence avec les orientations du Groupe. Vous garantissez également un dialogue social de qualité et vous assurez du respect de la législation sociale française. . Sur le Périmètre Europe du Sud-Ouest. Vous[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Social - Services à la personne

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

Et si votre métier, c'était de transformer une demande en une solution concrète, claire et bien cadrée ? Chez Akasa Services, vous intervenez tout au long du parcours d'entrée des familles. De la première prise de contact jusqu'au démarrage des prestations à domicile, vous jouez un rôle central pour comprendre la situation, structurer la réponse et permettre une mise en place fluide et sécurisée. Vous êtes à la fois : l'interlocuteur de confiance des familles, un professionnel de terrain, et le référent du démarrage des prestations. Finalité du poste Le/la Conseiller(ère) Clientèle est l'interlocuteur privilégié des prospects et bénéficiaires d'Akasa Services. Il/elle est responsable de la bonne transformation des demandes en prestations mises en place, en assurant : l'accueil et la qualification des demandes, la compréhension et l'évaluation des besoins, les visites à domicile, la présentation claire des prestations, l'élaboration des devis, l'accompagnement de la signature, la préparation du démarrage, et la transmission des informations utiles aux équipes opérationnelles. Il/elle participe également à la visibilité locale d'Akasa Services auprès des commerces et acteurs[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant(e) / AES - Unité Sécurisée (CANTOU) L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous plaçons l'humain au cœur de notre accompagnement et de nos décisions. Notre établissement accueille 93 résidents dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux des choix de chacun. Au sein de notre unité sécurisée (CANTOU), nous accompagnons des personnes âgées présentant des troubles cognitifs nécessitant un environnement adapté, rassurant et sécurisé. Ici, chaque professionnel joue un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents. L'écoute, la patience, la solidarité et la bientraitance guident notre quotidien. Vos missions Au sein de l'unité sécurisée, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs habitudes, de leur histoire de vie et de leurs capacités préservées. Vous contribuez à créer un environnement apaisant et sécurisant favorisant le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Réalisez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement Participez à l'observation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) de l'Université Grenoble Alpes est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art et archéologie, philosophie, musique et sciences humaines appliquées. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters, ainsi que des préparations aux concours de l'enseignement. Grâce à une structure de taille humaine, chacun bénéficie d'un accompagnement individualisé, d'un accès renforcé aux outils documentaires et numériques, et de la possibilité de construire un parcours académique personnalisé. Pour en savoir plus sur l'UFR ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions principales : - gérer de façon administrative et organisationnelle un ou plusieurs parcours de formations portefeuille de formations - garantir le bon déroulement administratif du[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner la structuration et le pilotage de ses enjeux RH en Guyane. Rattaché(e) à la Direction Financière et aux Fonctions Supports, vous occupez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la gestion sociale et le déploiement de la politique RH de l'entreprise. Véritable partenaire opérationnel de la direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : • Superviser et sécuriser la gestion de la paie (environ 135 salariés) • Assurer la gestion administrative et sociale du personnel • Piloter les relations sociales et les échanges avec le CSE • Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien • Participer aux recrutements et au développement des compétences • Déployer la stratégie RH définie par la direction • Encadrer une équipe de 2 collaborateurs • Garantir le respect des obligations légales et des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, proximité terrain et posture de confiance. Vous aimez être un repère pour les équipes, sécuriser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du RRH, et sur le périmètre de sa maroquinerie, le(a) Chargé(e) Ressources Humaines prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de la gestion administrative de la paie et la gestion de projets RH en toute autonomie au sein de la maroquinerie. Le(a) chargé(e) RH est également en charge d'apporter son expertise RH aux opérationnels sur son domaine de compétence. Vos principales missions seront les suivantes : STRATEGIE ET POLITIQUE RH - Etre garant de la bonne application de la politique et orientations RH sur son périmètre. - Répondre aux opérationnels et faire monter en compétences la ligne d'encadrement intermédiaire sur les domaines paie, administration du personnel, et légal : création de module de formation. - Participer à la réalisation de la veille réglementaire et faire appliquer les dispositions résultantes de la législation et droit du travail. - Participer à la gestion de l'organisation des élections professionnelles. - Participation aux projets RH/ Entreprise nécessitant son intervention dans son domaine de compétences (NAO, Accords d'entreprises.). GESTION DES TEMPS ET PAIE - Assurer la GTA : paramétrages des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) chargé(e) mission animation pour le Service de Remplacement d'Indre et Loire. Le service de remplacement 37 est une association de soutien au agriculteurs, offrant des mises à disposition de personnel pour le remplacement des agriculteurs absents ou malades. Solidarité et mutualisme sont notre ADN. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Groupement d'Employeurs de Touraine, composée de deux personnes. Missions : - Assurer l'animation, le développement et la promotion du service de remplacement d'Indre et Loire ; - Recevoir et gérer les demandes de remplacement des agriculteurs ; - Assurer le recrutement et la gestion des salariés (contrats, plannings, suivi des paies .) ; - Préparer et suivre la facturation et les paiements, - Suivre et actualiser la base de données des candidats (sourcing salarial, .) ; - Programmer, organiser et/ou participer aux actions de promotion collectives du SR et des emplois (salon, forum, réunion d'information .) - Participer aux évènements locaux, régionaux et nationaux du réseau SR ; - Conduire des projets autour de l'emploi agricole : Création et animation de groupes d'agriculteurs, déploiement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences au sein d'une institution dédiée à la recherche et à l'innovation en France ? L'Agence Nationale de la Recherche (ANR) vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que "Chargé ou chargée de développement RH". Au sein de la Direction des ressources humaines, la personne en contrat d'apprentissage sera rattachée au pôle développement RH, une équipe dynamique, créative et innovante, chargée d'accompagner les collaborateurs et collaboratrice tout au long de leur parcours professionnel. Ce pôle, composé d'une assistante et de trois chargées de développement RH, a pour missions : Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, Le développement des compétences et l'évolution professionnelle La promotion de la diversité et de l'inclusion Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'une immersion dans des projets variés, vous permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en gestion des ressources humaines. Missions principales 1. Gestion de la formation : Contribuer à la mise en œuvre du plan[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Echiré (79410) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC Le[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous aimez les chiffres, l'organisation et jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : un poste stratégique au cœur de l'entreprise Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité. Vos principales responsabilités Comptabilité & Gestion financière - Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes) - Gestion des comptes bancaires - Gestion des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Suivi des encaissements / décaissements - Relances clients et impayés en relation avec le service ADV - Participation aux clôtures comptables Trésorerie & Pilotage - Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie - Mise à jour des tableaux de bord mensuels - Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité -[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, coordination pédagogique et gestion administrative tout en préparant un Bachelor RH ou un Master Ressources Humaines (RH) en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) pédagogique & RH. Au cœur du fonctionnement du campus, vous contribuerez au suivi des apprenants, à la coordination pédagogique et au support RH des formateurs et intervenants, vous aurez pour missions : Le suivi pédagogique des apprenants : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants tout au long de leur formation - Suivre l'assiduité, les absences, retards et justificatifs - Mettre à jour les dossiers pédagogiques (émargements, évaluations, convocations, comptes rendus) - Être un interlocuteur de premier niveau pour les étudiants - Identifier les situations à risque (absentéisme, décrochage, difficultés pédagogiques ou comportementales) - Participer au suivi des résultats, conseils de classe et examens - Alerter la Responsable pédagogique et contribuer à la mise en place d'actions adaptées Le suivi des alternants en entreprise : - Participer[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d'une association engagée depuis 40 ans auprès de personnes en situation d'exclusion ou de fragilité ? Nous recherchons un directeur des ressources humaines, partageant les valeurs portées par l'association, qui aura en charge la gestion du service RH, dans ses dimensions administratives de gestion du personnel, l'accompagnement des managers, dans un objectif d'amélioration continue des conditions de travail des salariés, et bien sûr le suivi et l'accompagnement du personnel, notamment dans une dimension de développement des compétences. Vous contribuerez ainsi à l'attractivité de notre association, à son rayonnement et au développement de notre marque employeur, aux côtés d'une équipe de direction dynamique et engagée. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association dont les bureaux sont situés à Osny (Val d'Oise, 95). MISSIONS PRINCIPALES √ Structurer le service RH, à travers notamment la mise en place de différentes procédures opérationnelles √ Organiser et prendre la responsabilité du fonctionnement global du service RH et de l'administration du personnel : o Formaliser, vérifier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et par délégation du directeur adjoint, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, notamment l'aide dans l'élaboration des plannings, le suivi des temps de travail via un logiciel métier, la formation professionnelle afin de garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement de l'établissement (24/7). Missions : - Gestion administrative du personnel o Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, attestations diverses). o Gestion des entrées et sorties des salariés. o Mise à jour et archivage des documents RH. - Gestion du temps et des absences o Gestion et mise à jour du logiciel de gestion des temps Kélio o Eléments variables de paie - Support à la direction o Assistance dans le recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, convocations). o Suivi des tableaux de bords et renseignement des bases de données RH (bilan social, CDD, intérimaires.) - Communication interne et relations sociales o Participation à la diffusion des informations internes en lien avec les ressources humaines. o Optimiser les flux de communication[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mon Projet Immo recrute un(e) Agent Commercial en Immobilier (H/F) - Laval et alentours. Dans le cadre de son développement, Mon Projet Immo, agence immobilière indépendante implantée à Laval, recherche un(e) agent commercial en immobilier pour rejoindre l'aventure. Notre ambition : proposer un accompagnement immobilier fondé sur la proximité, la confiance et l'humain. Notre slogan : L'humain avant tout. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et investie, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et tourné vers la satisfaction client. Vos missions : - Prospecter et développer votre secteur - Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet - Réaliser des estimations et obtenir des mandats - Assurer la promotion et la commercialisation des biens - Organiser les visites et accompagner les négociations - Suivre vos dossiers jusqu'à la signature définitive Le profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez le contact humain et le terrain - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du service - Une première expérience en immobilier est un plus, mais[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour un contrat de 12 ou 24 mois, un(-e) alternant(-e) Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante des RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la RRH, vous interviendrez en appui des deux Chargées des RH, chacune référente de son périmètre. En collaboration avec elles, vous participerez activement à la gestion RH opérationnelle du groupe en apportant un soutien transversal sur les différents sujets du service. Vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, administration du personnel, intégration, paie, gestion des temps et projets RH. Recrutement & intégration * Rédaction et diffusion des offres * Présélection des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens et prises de références. * Assurer le suivi des candidatures et contribuer aux campagnes de recrutement. * Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel * Rédiger les documents contractuels, attestations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F . Vous serez intégré au sein d'une entreprise leader dans la production d'acier, acteur majeur de la sidérurgie, située à FOS SUR MER . Vos missions consisteront à : - Assister les assistants RH dans la gestion administrative - Rédiger des contrats de travail et des avenants - Scanner des documents - Prendre des rendez-vous - Valider des contrats de travail temporaire via l'interface Pixid - Effectuer d'autres tâches administratives. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des législations du travail - Esprit d'analyse et de synthèse Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité face à différentes situations - Bonnes capacités de communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines H/F, diplômé d'un Bac +2 en RH ou en gestion du personnel. Ce candidat doit posséder une[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Houmeau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

"Et si votre carrière prenait un nouvel élan. au bord de l'océan ? À La Rose des Vents, EHPAD situé à L'Houmeau, la vie se conjugue entre authenticité, esprit d'équipe et engagement humain. Ici, nos collaborateurs travaillent main dans la main, animés par une même ambition : offrir chaque jour aux résidents un cadre de vie chaleureux, sécurisé et épanouissant. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) Directeur adjoint(e) d'établissement prêt(e) à relever un défi stimulant : conjuguer management, accompagnement humain et excellence des services dans un environnement porteur de sens. Votre rôle : Membre du Comité de Direction, vous épaulerez la direction d'établissement et interviendrez sur plusieurs volets stratégiques : *Relation & dynamique commerciale: - Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance. - Piloter le taux d'occupation (visites, relances, suivi des contacts). - Développer l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur. * Ressources humaines & management : - Organiser et optimiser les plannings en lien avec la direction et l'IDEC. - Participer activement au recrutement et aux remplacements. - Suivre l'administration du personnel dans le respect du cadre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe MISSIONS INTERIM est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Solutions intérim pour tous profils et secteurs d'activité ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Cabinet MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un assistant RH H/F pour un poste en CDI à temps partiel 80% pour venir compléter notre équipe du service Ressources Humaines. Le poste Sous la direction de la responsable RH, vous assistez la responsable hygiène des locaux et les chef(fe)s d'équipe hygiène dans la planification et la gestion du personnel Agents de Service Hospitalier (ASH) et gouvernant(e)s. Missions : Gestion des plannings des ASH et des gouvernant(e)s - Gestion des absences et des remplacements - Suivi des temps et des absences sur le logiciel de gestion des temps (Octime) - Mise à jour d'Octime en cas de création d'un nouveau planning (cycle, horaire, évènement...) Gestion administrative des recrutements des ASH et des gouvernant(e)s - Diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, planification des entretiens, envoie des documents administratifs - Accueil et intégration des nouveaux salariés Mise en page - Mise en forme des protocoles hygiène des locaux et des descriptifs de tâches Gestion administrative des stocks - Saisie des commandes des produits d'entretien et des dispositifs médicaux non stériles Traitement statistique - Suivi des indicateurs Rémunération -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupement d'Intérêt Public SILGOM (Santé/Social - Services en Logistique Golfe du Morbihan) est un acteur public de référence en logistique au service des hôpitaux, EHPAD et structures sanitaires et sociales du Morbihan. Basé à Saint-Avé, au sein de l'enceinte de l'EPSM, le GIP assure des prestations pour : - la restauration collective (environ 10 000 repas/jour), - la blanchisserie (15 tonnes de linge traitées par jour), - le traitement des déchets (DASRI, déchets ménagers et biodéchets). L'établissement emploie environ 290 ETP, répartis sur 6 sites (Saint-Avé, Ploërmel, Malestroit, Josselin, Vannes, Auray), pour un budget annuel de 33 M€. Description du poste Dans un contexte d'activité multisites et sous l'autorité de la Responsable Administrative, l'agent recruté exercera des missions à dominante RH et comptable, dans une répartition d'environ 50 % RH / 50 % comptabilité. Missions principales : Ressources humaines - Création des dossiers agents (demande de casier judiciaire, Déclaration Préalable Avant Embauche.) - Rédaction et suivi des contrats, renouvellements et avenants - Rédaction de décisions administratives (avancements d'échelon, prolongations de temps[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le groupe Ykoé est spécialisé en psychiatrie et en addictologie. Acteur engagé et innovant nous avons pour volonté d'améliorer le bien-être mental des individus à travers des parcours de soins adaptés et accessibles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, basé sur des approches thérapeutiques modernes et éprouvées, dans chacun de nos 11 établissements. En tant qu'organisation dynamique et en pleine croissance, nous valorisons la collaboration et l'innovation pour répondre aux défis contemporains de la santé mentale, à cet effet, nous renforçons notre équipe des Ressources Humaines et recrutons ainsi un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines. Le poste est basé à Calais. Des déplacements occasionnels au sein des établissements du groupement sont à prévoir. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au siège pour le compte de l'ensemble des 11 établissements du groupement. Un périmètre vous sera défini mais la polyvalence est attendue. A. Gestion du logiciel de temps - OCTIME - Mettre à jour et optimiser les paramétrages du logiciel ; - Assurer l'administration du logiciel Octime : paramétrages, création et gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 150 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH. Vous aurez pour mission d'assister nos responsables régionaux RH dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous intervenez sur une fonction RH opérationnelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes en magasin. Vos missions sont les suivantes, et peuvent être amenées à évoluer : - Suivre et gérer administrativement l'intégralité des dossiers collaborateurs de l'entrée à la sortie - Rédiger les contrats de travail et avenants dans les meilleurs délais - Réaliser les formalités d'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer les déclarations d'accident de[...]

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Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

AXION recrute : Agent de maintien des locaux & Encadrant Handicap (H/F) Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et souhaitez exercer une mission utile et valorisante ? Vous avez de l'expérience dans l'entretien des locaux et savez accompagner un public en situation de handicap avec bienveillance et professionnalisme ? Cette opportunité est faite pour vous ! AXION recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de maintien des locaux / Encadrant(e) pour une mission à forte dimension humaine sur le secteur de Saint-André Vos missions au quotidien : Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement d'un groupe de personnes en situation de handicap tout en participant à l'entretien et à la propreté des locaux. Vos principales missions : - Encadrer et accompagner un groupe de personnes à mobilité réduite - Garantir la sécurité et le bien-être du groupe - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer de manière adaptée, bienveillante et professionnelle - Favoriser un environnement de travail inclusif et valorisant Le profil que nous recherchons[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recherche, pour le compte de son entreprise partenaire, un Responsable des Ressources Humaines de site (H/F) en CDI. Localisation : Pont-Audemer (27) Contrat : CDI - Statut cadre - Forfait jours Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le référent RH du site de Pont-Audemer. Véritable partenaire des équipes locales, vous intervenez en proximité avec les managers et le responsable opérationnel du site pour déployer la politique RH de l'entreprise. Vos missions principales : - Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : gestion disciplinaire, mobilité, suivi des équipes, appui managérial. - Assurer le suivi des éléments variables de paie et répondre aux premières sollicitations des collaborateurs. - Produire et analyser les indicateurs RH : recrutements, remplacements, ruptures, absentéisme, etc. - Maintenir un climat social serein : gestion des conflits, échanges avec les IRP, accompagnement du changement. - Coordonner les actions de formation : intégration, campagnes d'entretiens, recueil des besoins. - Représenter la fonction RH auprès des partenaires externes (médecine du travail, DREETS.).[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine du développement RH ?La formation et le recrutement n'ont plus de secret pour vous ?Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe ?Alors, rejoignez l'équipe d'Even Distribution !Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6480 collaborateurs, 2,7 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (2850 collaborateurs, 765 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé de développement RH (H/F). Missions : Rattaché à la Responsable développement RH du pôle et en lien avec les interlocuteurs RH des sociétés, les DRH/RRH et les managers, vous prenez en charge les sujets suivants : - la gestion des recrutements (rédaction et saisie des annonces sur l'ATS, tri et analyse des candidatures, planification des entretiens, réalisation des pré sélections téléphoniques et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Société spécialisée dans l'industrie de fabrication de puces électroniques.Correspondant(e) RH F/H - Semaine Nuit Nous recherchons un(e) Correspondant(e) RH pour rejoindre une équipe dynamique en horaires de nuit. Véritable relais RH de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre. ? Vos missions En tant que Correspondant(e) RH au sein de l'équipe Semaine Nuit, vous : - Apportez votre support et conseil aux managers dans le déploiement des process RH et la gestion des problématiques humaines du quotidien. - Proposez des solutions adaptées pour garantir l'adéquation entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles. - Participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés. - Assurez le suivi de la politique salariale sur votre périmètre. - Animez la communication RH auprès des collaborateurs. - Gérez les cas individuels et menez les procédures disciplinaires lorsque nécessaire. - Assurez une veille sociale proactive afin de maintenir un climat social serein. - Êtes présent(e) au sein des équipes, en proximité opérationnelle avec les collaborateurs. - Contribuez activement au fonctionnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission principale : Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion administrative et financière des personnels contractuels BIATSS et de la gestion financière des personnels titulaires BIATSS, ainsi que de la formation professionnelle de tous les personnels. La personne recrutée assistera également le Responsable des Ressources humaines pour certaines opérations transverses. Activités principales : Gestion administrative et financière des personnels : - Assurer le suivi administratif et financier des personnels contractuels IATSS - Assurer le suivi financier des personnels titulaires IATSS - Saisir et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord et les dossiers des agents - Instruire les dossiers pour préparer les actes de gestion Fonction d'accueil : - Accueillir et informer les agents sur leur situation professionnelle Formation et accompagnement des personnels : - Élaborer le plan de formation - Développer des actions pour développer la formation professionnelle au sein de l'école - Élaborer des supports de présentation Vie de l'établissement : - Organiser et participer aux rendez-vous biennaux des RH avec les différentes structures de l'école et en assurer[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent leader du diagnostic immobilier et environnemental en France. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à notre agence de Niort (79) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires sur le périmètre des Deux-Sèvres (79), de la Charente-Maritime (17) ainsi que de la Vienne (86). - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) -[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ? Rejoignez l'Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH. Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré. Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie et Leslie, et participerez pleinement à la dynamique du réseau. Nous vous offrons : * Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, * Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, * Une image de marque forte et des outils de communication attractifs, * Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution, * Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés, * Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement. Expérience[...]