photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la responsabilité du Responsable du Pôle social, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions : Des activités liées à la vie du service : assurer la continuité de l'accueil des habitants et des personnes bénéficiant de l'action du service (remplacement des Agents d'accueil dans leur périmètre d'intervention - Cf. fiche de poste des Agents d'accueil) Des activités liées au périmètre du Pôle accompagnement social : - Accueillir et recevoir les personnes dans son périmètre d'intervention (prise de rendez-vous, entretiens en présentiel et en visites au domicile) - Réaliser une évaluation sociale globale en lien avec la demande de la personne et en lien avec les partenaires du territoire - Garantir un accès aux droits en cohérence avec l'évaluation sociale globale réalisée (aides facultatives, ouverture de droits à prestations, demande de logement, hébergement, etc.) - Construire des relations partenariales pérennes (au service des besoins et des démarches individuelles engagées) et participer aux instances décisionnelles de son périmètre d'intervention (notamment les dispositifs qu'il porte) - S'inscrire dans la dynamique collective portée[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Immobilier

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit,[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brûlon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de la croissance de son réseau, notre client industriel basé à brûlon recrute un(e) responsable développement ressources humaines pour piloter le pôle recrutement et formation sur environ 400 collaborateurs. vous serez un business partner auprès des managers, force de proposition pour attirer, développer et fidéliser les talents. vos missions principales recrutement comprendre les besoins en compétences et sourcer les profils (jobboards, réseaux, approche directe) conduire les entretiens et coordonner les processus de sélection piloter le recrutement en alternance et développer les partenariats écoles / cfa promouvoir la marque employeur et suivre les indicateurs de performance formation & développement des compétences déployer le plan de développement des collaborateurs et piloter les actions de formation accompagner la montée en compétences et coordonner les parcours professionnels développer les partenariats France Travail et promouvoir les dispositifs CQP, POEC, POEI projets transverses et développement RH participer à la structuration des processus et outils RH contribuer à des projets onboarding, mobilité interne, marque employeur assurer[...]

photo Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

vous aimez quand les lignes de production tournent parfaitement, que les équipes avancent ensemble et que les objectifs sont atteints ? alors cette opportunité pourrait bien vous plaire. dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) superviseur de production pour piloter l'activité de ses ateliers et accompagner ses équipes vers la performance industrielle. vos missions principales : au coeur de la production, vous êtes le chef d'orchestre de l'atelier : élaborer et ajuster les plannings de production selon les commandes et les capacités industrielles manager et fédérer les équipes pour garantir une collaboration efficace allouer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production garantir l'application des standards qualité et process identifier et résoudre les problèmes opérationnels sur les lignes de production mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser performance et productivité suivre les indicateurs de performance (kpi) et assurer l'atteinte des objectifs participer aux avant-projets des nouveaux produits liés à votre périmètre animer les réunions de production et conduire les entretiens annuels coordonner[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels. Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à LOGNES/CROISSY Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat IS CROISSY/LOGNES recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) responsable d'agence. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) -Suivre les KPIS et mettre en place des plans d'actions -Garantir la relation client Profil : - Polyvalent ( gestion multi site) - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire Ce que nous vous proposons : - Primes individuelles - CDI de 35H par semaine[...]

photo Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Bricolage - Jardinage

Bagneaux-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier forestier polyvalent H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing. Tes missions : Réalise des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc), Fait respecter les consignes de sécurité. Profil Tu souhaites préparer un CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers, Tu es passionné par la nature et apprécies les activités en extérieur, Tu aimes travailler en équipe. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Date de prise de poste : septembre 2026 Contrat : en alternance Salaire : Entre 43%-100% SMIC Indemnités repas / trajet Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la[...]

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Serris, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre client - un acteur majeur dans les solutions automatisées de stockage et de distribution sécurisées - recherche un Responsable Support Informatique pour encadrer son équipe technique SAV. Rattaché(e) au Directeur Informatique, vous prenez en charge le pilotage du Service Distribution Informatique, composé d'une équipe de techniciens spécialisés dans le paramétrage, l'installation et la maintenance de logiciels développés en interne et embarqués dans nos solutions de distribution automatisée. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets clients, dans le suivi des évolutions logicielles et dans la coordination avec les équipes internes (Développement, Production, Commercial, SAV, RH.) comme avec les interlocuteurs externes (chefs de projet, informaticiens.). Vos missions principales : - Superviser les installations des nouveaux projets chez les clients : planification, priorisation, suivi opérationnel. - Piloter les évolutions logicielles : recueil des besoins, validation des fonctionnalités développées, mise en production. - Organiser la maintenance des logiciels déployés sur le terrain. - Manager l'équipe technique : répartition[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Association Addictions France recherche un/e Directeur/trice pour ses activités dans les départements de l'Aisne et de la Somme : - L'Aisne dispose d'une équipe de 17 personnes pour des Lits d'Accueil Médicalisés (25 places) - La Somme dispose d'une équipe de 17 personnes pour des Lits d'Accueil Médicalisés (21 places) et de 21 personnes sur 5 sites distincts : 1 CSAPA. Le/la Directeur/trice d'Etablissements médico-sociaux, par délégation de la Directrice Régionale, et en lien étroit avec les cadres de santé des LAM, coordonne et gère les activités des établissements dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes. Il/elle est rattaché/e hiérarchiquement au Directeur Régional auprès de qui il/elle rend compte régulièrement de son activité. Il/elle est membre du comité de direction régionale. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l'ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d'origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles. Les LAM sont encadrés par deux cadres de santé. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement -[...]

photo Animateur / Animatrice du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi

Eaucourt-sur-Somme, 80, Somme, Hauts-de-France

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute 3 animateur(trice)s du patrimoine . Activité principale : Anime les activités culturelles, pédagogiques et ludiques présentant le Moyen-Age envers un public d'enfants et de familles. Interactivité avec le public. Activités annexes : Préparer le matériel et l'espace d'animation et des abords Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements Signaler les besoins (stock) et les entretiens à réaliser Travaux d'entretien, de réparation Compétences : Techniques d'animation de groupe Techniques pédagogiques Règles de sécurité des biens et des personnes Profil BAFA, BTS Tourisme, CAP Petite enfance Vous travaillez d' avril à juin en semaine (lundis, mardis, jeudis, vendredis) et exceptionnellement en fin de semaine pour des animations de fêtes historiques en déplacement. En mai travail le samedi et dimanche après midi

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, secteur sur le Tarn. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents[...]

photo Réparateur / Réparatrice vélo

Réparateur / Réparatrice vélo

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un/une préparateur vélo; Vos missions: - nettoyage, entretien, préparation des vélos au dépôt - préparation du matériel pour les séjours - transfert des bagages des clients entre les hébergements - intervention en support logistique en début et fin de séjour en complémentarité du guide Profil: Vous avez le sens du service client L'anglais est un plus Être capable de travailler en binôme et en équipe Être ponctuel/elle autonome et débrouillard/de Être rigoureux/se et organisé/e Savoir gérer les priorités Vous devez maitrisez le système de freins hydraulique entretiens et réglage et maitriser l'entretien de système de transmission conventionnels et électroniques Organisation du travail: - contrat saisonnier de mai à octobre - Base 15 hrs/sem évolutive et flexible en fonction de l'activité et de la saisonnalité - Planning donné 10/15 jrs avant Permis B obligatoire pour les bagages

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements à Joigny et à Avallon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi Electricité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de chargé(e) d'inspection en électricité en apprentissage au sein de l'agence de Belfort. Qu'est ce que le métier de l'inspection ? Inspecter c'est : Vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur. Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs. Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de techniciens(nes) amenés à intervenir dans les missions suivantes : Réalisation de vérifications réglementaires périodiques et initiales des appareils et installations électriques lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation Rédaction de rapports à destination de nos clients Communication des constats suite aux inspections ou informations commerciales[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Decathlon l’alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d’acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t’attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire… DECATHLON est sans hésiter le “terrain de jeu” idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre Mission : Animer, Coordonner et Accompagner nos Futurs Talents Nous recherchons un Coach / Coordinateur Pédagogique (H/F) passionné et polyvalent, véritable pilier de notre campus. Vous serez le garant de l'expérience étudiante et de la fluidité pédagogique, en assurant un rôle central dans l'animation de notre "Hub de compétences" et l'accompagnement individualisé de nos apprentis. Vos responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes : 1. Gestion et Animation du Site de Formation - Assurer la gestion quotidienne et la sécurisation des locaux, veillant à un environnement d'apprentissage optimal. - Animer le "Hub de compétences" en favorisant les échanges, la collaboration inter-filières et l'émergence de projets. 2. Coaching en Méthodologie et Accompagnement Individualisé - Endosser la casquette de "Coach" pour accompagner nos étudiants dans l'organisation de leur travail, le développement de leurs soft skills et l'acquisition de méthodologies d'apprentissage efficaces. - Proposer des conseils personnalisés pour sécuriser les parcours et maximiser la réussite de chacun. 3. Coordination Pédagogique et Suivi des Apprentis - Assurer le suivi administratif des[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - MONTREUIL CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez Paris For You, marque de bijoux, montres et roses éternelles en plein développement. Nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction orientée dans le domaine commercial qui assure le suivi administratif, commercial et comptable des ventes. En collaboration avec les clients, les partenaires, les fournisseurs et les services internes. Elle contribue également au support administratif global de la société, à la gestion des stocks ainsi qu'à l'amélioration continue de la satisfaction clients. Responsabilités 1. Administration commerciale Assurer la gestion administrative et commerciale des clients et prospects. Élaborer et suivre les devis jusqu'à validation. Gérer les commandes clients, de leur enregistrement à leur livraison. Gérer les litiges clients et en assurer le suivi. Gérer les fiches produits et assurer la mise à jour des stocks. 2. Facturation & comptabilité commerciale Assurer la facturation clients Suivre les paiements, les encours clients et réaliser les relances (grand livre clients). Calculer et suivre les commissions agents. Traiter les factures fournisseurs. 3. Support administratif & RH Assurer le suivi des congés, des titres restaurant et[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Survilliers, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chez Adecco Onsite, nos équipes sont implantées directement chez nos clients pour piloter l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines, dans un contexte de recrutement volumique. Nous recrutons un(e) Responsable d'agence hébergée H/F , en CDI basé à Survilliers (95) Véritable chef d'orchestre du site, vous intervenez sur 5 dimensions clés : Management & animation d'équipe Manager, accompagner et développer une équipe dédiée au site et les collaborateurs intérimaires Fixer les objectifs, piloter la performance individuelle et collective Fédérer l'équipe autour des priorités client et des valeurs Adecco Garantir un climat social positif et engageant en étant sur site au côté du client et des intérimaires Recrutement & fidélisation des talents Analyser les besoins du client et piloter la stratégie de recrutement Rédiger et diffuser les offres, sourcer et sélectionner les candidats Conduire les entretiens et sécuriser les prises de références Mettre en place des actions de fidélisation et de professionnalisation des intérimaires Pilotage de l'activité & performance Suivre et analyser les indicateurs de productivité, de rentabilité et de performance RH Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Acteur majeur de la gestion et de la valorisation des déchets sur le territoire, la société RES, filiale d'un Groupe spécialisé dans la collecte, le traitement et la transformation des déchets, joue un rôle clé dans le développement durable et la performance environnementale de notre île. Reconnue pour son expertise et son engagement, elle accompagne durablement les collectivités et les acteurs économiques. Dans un contexte de structuration et de modernisation de la fonction RH, nous poursuivons la mise en place de nouveaux outils, l'harmonisation de nos pratiques et l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. Pour soutenir cette dynamique et renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la RRH et en lien étroit avec la DRH, vous contribuez activement à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH ainsi qu'à la modernisation des outils et processus. Vous intervenez en transverse auprès de l'équipe RH, des managers, ainsi que des différentes sociétés du Groupe. Vous apportez un appui structurant et opérationnel, dans un rôle clé de coordination et d'harmonisation, sans management hiérarchique. Vos[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, spécialisée dans les machines agricoles des marques Mc Cormick, Kverneland, Maia JCB , vous occuperez le poste de Mécanicien(ne) Vous effectuez des travaux d'entretiens de manière autonome, vous réalisez des réparations et vous assurez la maintenance des machines soit sur l'atelier, soit en dépannage axé sur la motoculture. Magasin ouvert du lundi au vendredi de 8h-12h /13h30-18h samedi 8h-12h => Prise de poste dès que possible

photo Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Société de location de matériels situé sur Bourges, recherche un HOMME DE PARC H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - accueillir le client et le guider sur le parc - conseiller le client sur les matériels en fonction des besoins - assurer la propreté de la cour et du parc - assurer la préparation des matériels avant le départ en location et vérifier l'état des machines (lavage, graissage, vérification de l'état général...) - participer à la maintenance préventive, aux entretiens et petites réparations sur l'ensemble des matériels du parc - gérer la partie administrative liée à la partie technique - assurer la livraison des matériels en complément du chauffeur - assurer ouverture et fermeture des locaux - participer aux inventaires et tournants des stocks Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h30-17h30 Salaire 12.50 € + attribution de RTT + 10 % IFM + 10 % CP + CSE + Club fidelité Si vous êtes disponible et interéssé merci de bien vouloir postuler en ligne Une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans est requise pour la bonne tenue de poste Une formation mécanique est nécessaire Le permis B est demandé[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Collonges-la-Rouge, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer ses équipes, ANDROS, Entreprise Familiale Française et multi locale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche pour sa filiale FRUINOV, unALTERNANT ASSISTANT COMMERCIAL H/FRattaché au Responsable Commercial de l'entreprise, vous l'assistez ainsi que l'ensemble de son équipe dans leur quotidien :Missions\- Réalisation d'études de marché (produits laitiers, pâtisseries industrielles, biscuits fourrés, boissons)\- Révision des présentations commerciales, création de visuels pour les présentations pro-actives (en partenariat avec la RetD)\- Formalisation et mise à jour des différents reportings nécessaires au pilotage de l'activité commerciale (statistiques commerciales, chiffres marchbr />\- Suivi de certains comptes clients\- Screening de potentiels prospects (recherches d'informations en ligne, réalisation d'entretiens de qualification...)

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Catégorie : A Corps : Assistant socio-éducatif Grade : Assistante sociale Unité ou structure de soins : Henri EY (70%) ; CPSM Boussac/Evaux (30%) Les missions de l'assistante sociale du service, en direction de la population bénéficiant de soins s'exercent dans le cadre suivant : - exerce auprès des patients hospitalisés au sein de l'unité Henri EY et du CPSM Evaux/Boussac. Elle fait partie de l'équipe pluri-professionnelle en étant en charge des questions sociales - intervient en concertation et en complémentarité avec le personnel soignant, à la demande du médecin, du cadre de santé, de l'équipe soignante et du patient. - effectuer un bilan social, elle conduit des entretiens d'évaluation, effectue les démarches pour le passage devant le Juge des Libertés et de la détention, les conseille et les informe sur les droits sociaux et les accompagne dans les démarches et les oriente vers les organismes ou structures compétentes - Ces actions sont menées, si besoin, avec un des membres de l'équipe pluridisciplinaire par le biais de contact téléphonique, VAD ou accompagnement Mission principale : Assurer l'action sociale et le travail de liaison avec les acteurs sociaux[...]

photo Employé / Employée en approvisionnement de rayon

Employé / Employée en approvisionnement de rayon

Emploi Pharmacie - Paramédical

Hôpitaux-Neufs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une pharmacie, vous aurez en charge la réception, la mise en rayon des produits, les inventaires ainsi que l'entretiens de ceux ci. Vous êtes rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et vous faites preuve de discrétion , ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à temps partiel. Débutant(e) accepté(e).

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Boucoiran-et-Nozières, 30, Gard, Occitanie

Depuis 1920, SAMSE est leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. La Direction Régionale Gard/Ardèche recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH. Rattaché(e) à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne. Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens. Tes missions : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH - Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH - Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles - Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE - Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bessan, 34, Hérault, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise d'expérience ? Thalis Industries ouvre un poste à pourvoir. Vos missions : - Procéder aux achats et aux approvisionnements de matières premières, des abrasifs, des billes de verre, des produits chimiques, d'équipements et services dans le respect des délais, de la qualité, des coûts des engagements éthiques et de la stratégie de l'entreprise. - Gérer les bonnes relations avec les fournisseurs. La fonction doit contribuer à l'atteinte des objectifs définis dans la gestion des processus du Système de Management de la Qualité, en lien avec l'engagement de la direction, et ceux définis lors des entretiens individuels. Activités significatives : - Calculer des volumes d'achats par rapport aux prévisions de production et des demandes internes - Consulter les fournisseurs du panel - Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme - Négocier et passer les commandes d'achats informatisées - Gérer les non-conformités fournisseurs - Gérer les Fiches de Données Sécurité des produits achetés - Sélectionner des nouveaux fournisseurs - Établir et surveiller les indicateurs du processus « Achats ». Activités associées : - Créer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission L'équipe de Rennes BTP, spécialisée dans le domaine des solutions emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F. Intégrer Crit en tant que recruteur(se) c'est quoi ? - Recruter pour des missions en intérim, CDD, CDI et CDII, en lien avec les besoins de nos clients. - Sourcer activement les profils correspondant aux besoins de nos clients, mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens qualitatifs. - Participer à toutes les étapes du recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration des talents. - Gérer son portefeuille d'activités BTP. - Être force de proposition auprès des clients et contribuer au développement commercial de l'agence. Un job qui bouge, qui compte, et qui a du sens : c'est ici que ça commence. Profil Ce qui te distingue ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Tu navigues avec aisance entre relationnel et challenge commercial ? Ton quotidien c'est comprendre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et ses dispositifs associés sont intégrés au Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité sociale, administrative ou psychologique. DESCRITPION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction vous êtes membre de l'équipe de direction du PAHI. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface et votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers du CHRS, de l'hébergement d'urgence, de l'accueil de femmes victimes de violences, ainsi que l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Missions principales : - Pilotage opérationnel du CHRS et des dispositifs associés : coordination des actions, suivi des projets de service, animation de la dynamique[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement. L'ANEF Loire recrute un Educateur-spécialisé (H/F) ou Moniteur-éducateur (H/F) un CDD de renfort à temps plein pour son foyer d'adolescents situé à Saint-Etienne, pour une durée de 3 mois. Mission : Le foyer Convention accueille 12 adolescente de 12 à 18 ans. Intervention en internat 365jours/365. - Organisation et animation des accompagnements dans le cadre du quotidien (4 jeunes en semi-autonome, un appartement extérieur et 6 ou 7 jeunes sur du collectif traditionnel). - Mise en œuvre du suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels et/ou collectifs. - Réalisation d'entretiens réguliers avec les familles. Profil recherché : - Bonnes capacités d'adaptation - Bonnes qualités relationnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge et l'accompagnement à l'autonomie d'adolescents -[...]

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco de Monistrol sur Loire recherche pour son client basé à Tence, un agent d'entretien H/F à compter du 25/03/2026. Horaires de la mission : 3h/semaine de 17h à 20h, le jour peut-être librement choisi et sera validé par l'entreprise. Tâches : - Entretien des locaux - Nettoyage des vestiaires - Utilisations de produits d'entretiens L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur/Care sentinelle à notre siège au Puy en Velay. Le poste à pourvoir est un CDI. Rattaché(e) au Responsable opérationnel du service, vous jouez un rôle central dans la coordination des interventions à domicile, en lien avec les bénéficiaires, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires médico-sociaux. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH. L'Etape Centre d'Habitat recrute pour un remplacement sur les foyers d'hébergement SAHIC et/ou l'Habitat Regroupé : Travailleur social (H/F) ME, AES, AMP, ES PROFIL : Professionnel titulaire du diplôme de moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social ou Aide-médico-psychologique ou Educateur Spécialisé ; Avoir une expérience significative auprès des personnes en situation de handicap psychique ; Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle ; Avoir des capacités d'adaptation aux situations (déplacements au domicile, entretiens dans des lieux variés.) ; Connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée. MISSION : Sous l'autorité du chef de service, au[...]

photo Electricien / Electricienne de chantier

Electricien / Electricienne de chantier

Emploi Electricité

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un professionnel ponctuel et motivé, doté d'un excellent esprit d'équipe, pour renforcer nos équipes en tant qu'électricien et pisciniste. Vos missions d'électricien : - chantier principalement chez particuliers - dépannages - rénovations - installations neuves... Vos missions de pisciniste : - entretiens - poses, changements de revêtements - poses de filtrations... Profil : électricien, pisciniste, expérience dans le bâtiment, titulaire du permis B. Si vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre motivation et votre savoir-faire technique (construction, rénovation ou entretien), cette opportunité est pour vous. Ce que nous proposons : Rythme : 35 heures par semaine. Avantages : Prise en charge des paniers repas.

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour renforcer notre équipe en place, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance des équipements d'assainissement (H/F), en itinérance sur la région Grand-Est (dept : 02, 08, 25, 10, 55, 54, 88, 67, 57) Vos principales missions : Vous intervenez chez nos clients ayant souscrit un contrat avec notre Société (essentiellement des particuliers à 80%) et vous assurez les opérations de maintenance sur les équipements. Vous serez donc amené à : - Des mises en service de micro stations, postes de relevage et séparateurs à hydrocarbure. - Des analyses sur les dysfonctionnements électromécaniques - L'installation et le remplacement de matériel - Les dépannages et entretiens des appareils et équipements - Une bonne planification des prestations d'entretien - Une évaluation des coûts des interventions et à les respecter - Un reporting quotidien des interventions - Une remontée d'informations en cas d'incident, de dysfonctionnement ou autres problèmes particuliers rencontrés - Une mise à jour des équipements des installations dans notre outil de suivi des stocks. Le poste nécessite de nombreux déplacements sur la région et des nuitées ponctuelles hors domicile (8 en moyenne[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence de Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence au sein[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LIP Industrie Bâtiment recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F en CDD de 3 mois pour renforcer son agence de Vannes spécialisée dans l'Electricité Plomberie Chauffage. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du Bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'entretien-agent périscolaire à temps non complet à hauteur de 18,60 heures hebdomadaires annualisées pour la Commune de Passais-Villages (agent de catégorie C), à compter du 04/05/2026. Les entretiens auront lieu le Lundi 20/04/2026. Amplitude horaire : de 7h à 18h30 Jours travaillés en période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi Ne travaille pas le mercredi, sauf nécessité de service Temps de travail : 18,6 heures hebdomadaires annualisées Missions principales en période scolaire : - Accompagner les enfants pendant le transport scolaire du car pour le circuit Passais - St Siméon - St Fraimbault pour les trajets du matin et du soir Missions principales en période annuelle : - Effectuer l'entretien de l'école maternelle de la Commune de Passais-Villages, de la Mairie, de la salle des fêtes et de la salle des associations de la Commune déléguée de Saint-Siméon - Assurer la gestion des locations de la salle communale de la Commune déléguée de Saint-Siméon - Effectuer l'entretien du gymnase de la Commune de Passais-Villages Missions secondaires : - Assurer le remplacement occasionnel des agents d'entretien[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Crosmières, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Créé en 1990, le Haras de la Potardiere est un domaine prestigieux qui reçoit mariages, séminaires, gîtes et évènements divers au milieu d'un cadre de verdure exceptionnel. Poste d'équipier polyvalent recherché avec responsabilités et autonomie : - Assurer l'entretien des hébergements en tant qu'employé(e) de ménage. - Accueil des clients, et mission ponctuelle de gardiennage sur les week-ends avec logement lors d'évènements. - Service des petits-déjeuners (très occasionnel) Qualités demandées : bonne condition physique, organisation, efficacité, polyvalence, présentation soignée, autonomie, communication. Profil recherché : EXPERIENCE EN HOTELLERIE UN PLUS. Débutant accepté. Type d'emploi : CDD du 1er mai au 1er novembre. - Niveau 2 Échelon 2 de la convention collective de l'hôtellerie - Salaire horaire : 12,55 € brut soit en mensuel : 1907,6 € brut Avantages : - Prime d'astreinte sur les week-ends de gardiennage. - 5 accès spa dans l'année. - Indemnité repas par jour travaillé de plus de 5h à hauteur de 7 euros. - Frais de transport à hauteur d'un plein par mois. - Travail dans un cadre exceptionnel de verdure Programmation : - 2 jours de repos par[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tremplin 73 est spécialisée dans le secteur du travail temporaire. Nous mettons en avant l'humain au cœur de notre démarche et nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe RH pour accompagner notre croissance. Votre rôle : Vous assurez le traitement commercial (suivi des commandes, relation clients) et le traitement administratif lié à l'activité de travail temporaire. Vous intervenez également de manière polyvalente sur la partie recrutement : accueil candidats, dépôt d'offres, sélection et inscription des intérimaires. Missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, visiteurs et clients. - Réceptionner et traiter les commandes des clients. - Mettre à jour et actualiser la base de données clients / intérimaires via le logiciel métier. - Rédiger et déposer les offres d'emploi sur les jobboards. - Réceptionner les candidatures, effectuer les présélections et organiser les entretiens. - Réaliser l'inscription administrative des candidats (constitution du dossier, contrats, DPAE.). - Gérer les documents administratifs : contrats, devis, relevés d'heures, propositions commerciales. - Participer au développement commercial : prospection[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons : Consultant(e) RH Rejoignez une équipe passionnée, engagée et pleine d'énergie ! Au coeur de notre agence de Chambéry, vous serez un véritable pilier dans l'accompagnement de nos intérimaires et la satisfaction de nos clients. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous aurez pour rôle de faire vivre l'expérience Réseau Alliance : Faire sourire nos candidats et nos clients (oui, c'est une mission à part entière !) Gérer les appels entrants et e-mails Identifier, rechercher et présélectionner les meilleurs talents Réaliser des entretiens téléphoniques et présentiels Proposer des profils pertinents et assurer une relation de confiance avec nos clients Suivre administrativement les dossiers : recrutements, prises de poste, arrêts maladie, visites médicales, formations... Fidéliser nos intérimaires et entretenir un vivier dynamique de candidats VOTRE PROFIL : Vous aimez les relations humaines, l'échange et l'action Vous êtes pugnace, plein(e) d'énergie et adorez relever des défis Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e) Vous êtes force de proposition et aimez que les choses avancent Le permis B est souhaitable Une expérience[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville-La-Grand recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Etudiants. Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez contribuer activement à leur réussite ? VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société Crédit Agricole un Conseiller clientèle des particuliers à distance H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : -Contribuer à l'atteinte des objectifs et au développement de la performance commerciale -Développer la relation à distance avec la clientèle en application de la politique commerciale en diagnostiquant les besoins du client principalement « grand public et intermédiaires à stock » en évaluant les risques, et en mettant en place une gestion commerciale proactive de leurs besoins selon l'intensité relationnelle définie par l'animation commerciale. Le cas échéant, apporter des réponses adaptées aux demandes dans les délais fixés. -Coconstruire une relation de confiance avec les clients -Conseiller, proposer et commercialiser à distance (par téléphone) l'offre Crédit Agricole dédiée dans une approche Banque Multicanale De Proximité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Annecy le mardi 31 Mars à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la sociétéLe Crédit Agricole un Conseiller clientèle des particuliers "débutant" H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : -Etre à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. -Proposer des solutions complètes en matière d'épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! -Faire la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. -Placer la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance. -Contribuer à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole des Savoie. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Annecy le mardi 31 Mars à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 œuvre auprès des publics en difficulté. Son secteur social intervient notamment en faveur des demandeurs d'asile, de l'enfance en difficulté et de l'insertion des personnes en difficulté, à travers plusieurs dispositifs. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) - Sur le nord du département (chablais) - Sur le sud du département (Annecy) Avantages : 34 jours de congés payés, 13e mois, Reprise d'ancienneté, CSE (aide aux vacances,...), Complémentaire santé Date de prise de poste à convenir. Missions Rattaché(e) à la Direction du Centre Le Nid et des établissements DDAMIE-AMIE, l'Assistant(e) de direction exerce ses missions dans un rôle d'appui administratif, organisationnel et logistique, sous l'autorité hiérarchique de la Direction du secteur social et en lien avec les services généraux de la FOL. Missions spécifiques au Centre Le Nid 1. Appui à[...]

photo Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société Leroy Merlin un Employé logistique H/F en CDD (3 mois) à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Faciliter le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect") en travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! -Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. -Contrôler la quantité et la qualité des marchandises, et réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. -Participer à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Annecy le mardi 31 Mars à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société Leroy Merlin un Employé logistique H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Faciliter le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect") en travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! -Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. -Contrôler la quantité et la qualité des marchandises, et réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. -Participer à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Annecy le mardi 31 Mars à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société BURGER KING un Assistant manager H/F en Alternance (>12 mois) à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; -Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture ou d'une fermeture de restaurant en autonomie ; -Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; -Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ; -Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité -Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc.) -Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Annecy le mardi 31 Mars à partir de 17h30 lors de[...]