photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bernay, 27, Eure, Normandie

Poste en CDI à pourvoir dès septembre à Bernay ! Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Bernay recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Chargé(e) de recrutement. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et gérer l'administratif de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Réaliser les tâches administratives de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Calmette, 30, Gard, Occitanie

En tant qu'Adjoint(e) au Responsable RH-Paie, vous êtes un partenaire clé des managers et des équipes, au cœur de la vie du magasin. Votre mission principale : contribuer à la gestion RH et à l'élaboration de la paie Rattaché(e) au service RH-Paie-Comptabilité, vous intervenez sur un périmètre complet : Gestion de la paie - Collecte et saisie des éléments variables (absences, primes, heures.) - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales (DSN) - Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, indemnités - Veille sur la législation sociale Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des dossiers salariés et mise à jour administrative - Gestion des visites médicales, mutuelle et prévoyance - Réalisation des formalités d'embauche (DPAE) - Suivi des périodes d'essai et procédures administratives Appui RH & accompagnement - Conseil et accompagnement des managers sur les sujets RH et droit du travail - Participation au recrutement (tri de CV, organisation des entretiens, intégration) - Contribution au développement des compétences des collaborateurs - Participation à un climat de travail[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre agence un Assistant d'agence, Chargé de recrutement H/F. En collaboration directe avec la Responsable Recrutement vous aurez pour principales missions : - Gérer l'accueil (physique et ou téléphonique) quotidien des clients et/ou candidats. - Analyser et comprendre les besoins, - Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents Jobboard et sur le site - Identifier les candidatures en utilisant l'ensemble des outils existants tout en étant force de proposition sur les moyens de sourcing, - Pré qualifications téléphoniques des candidats, - Participer aux entretiens de recrutement, - Gérer votre vivier de candidatures, -Rédaction des synthèses de recrutement - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de candidature, - Suivi Clientèle PROFIL : De Formation BAC+2/4 dans le domaine des ressources humaines. Avec idéalement, une première expérience dans le secteur de l'industrie. Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à communiquer.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-de-Concelles, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tu as envie de coordonner une équipe, porter des projets éducatifs et rester au contact du terrain ? Tu cherches un poste qui combine responsabilités, management et action auprès des enfants ? Rejoins une équipe qui fait grandir les enfants. et les projets. Ton rôle : Placé-e sous la responsabilité de la direction du pôle, tu contribues au pilotage de l'accueil périscolaire et extrascolaire ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique. En tant que directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs, tu combines : - développement et animation du projet pédagogique ; - coordination et organisation des accueils ; - management et accompagnement des équipes ; - présence opérationnelle auprès des enfants et des animateurs ; Sur ce poste, tu construis un véritable binôme avec la direction du pôle : ensemble, vous coordonnez les organisations, accompagnez les équipes et faites vivre les projets éducatifs afin de garantir un cadre cohérent, sécurisant et épanouissant pour les enfants. En tant qu'acteur à part entière de la politique enfance de la collectivité, tu contribues également au développement d'une dynamique au service des équipes et des familles. Ce que tu feras au quotidien[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Rejoindre notre plateforme téléphonique de la branche Assurance Maladie, c'est accompagner les assurés sociaux et agir pour l'accès universel aux droits et aux soins, l'accompagnement de chacun dans la préservation de sa santé et l'amélioration du système de santé. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons des téléconseillers(ères) en contrat à durée déterminée. au 26/10/26 > 8 postes à pourvoir au 16/11/26 > 9 postes à pourvoir candidature recevable jusqu'au 31/07/2026 étude des profils à partir du 27/07 et entretiens dès le mois d'août. Une formation interne sera dispensée sur site à la prise de fonction. Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) du Pôle Solidarités se compose de cinq unités : filiation adoption, mineurs non accompagnés, appui technique aux territoires, comptabilité et accueil familial (UAF). Au sein de cette dernière, vous travaillez en étroite collaboration avec les circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) pour le recrutement, l'accompagnement et le suivi des assistants familiaux ainsi que la gestion des places d'accueil VOS MISSIONS : - Participer à la réalisation des entretiens de recrutement des assistants familiaux. ****Accompagnement des assistants familiaux de votre secteur d'intervention : - Évaluer les compétences et aptitudes professionnelles, - Évaluer les conditions et caractéristiques de l'accueil, - Repérer les assistants familiaux pouvant offrir des accueils spécialisés (urgence, adolescents, enfants porteurs de handicap), - Réaliser les bilans et rapports annuels, - Rédiger des rapports et compte rendu d'entretien - Mettre en œuvre un accompagnement individuel tout au long de la carrière - Initier, sous forme de journées thématiques annuelles, un accompagnement collectif, - Participer à la formation, et intervenir dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la cellule de recueil des informations préoccupantes (C.R.I.P.) de la Direction enfance famille, prévention santé du Département, vous êtes chargé de l'évaluation des informations préoccupantes concernant les situations de danger, ou de risque de danger, et de leur orientation vers les services adaptés. VOS MISSIONS : - Evaluer en binôme le danger, ou risque de danger, des enfants signalés par une information préoccupante (IP). Ce recueil d'informations s'effectue le cas échéant en articulation avec les professionnels intervenant dans l'entourage de l'enfant, - Conduire des entretiens qui tiennent compte de l'état du mineur, de la situation des parents et de la famille élargie, de leurs capacités et des aides auxquelles ils peuvent faire appel dans leur environnement, - Rendre compte de l'avancée de l'évaluation au responsable de la CRIP, et présenter des propositions de suites adaptées aux conclusions de l'évaluation, - Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation, - Rendre compte de l'activité par la saisie des interventions sur le progiciel utilisé par le département de la Marne et par la production d'éléments[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez un acteur engagé de la formation et de l'apprentissage ! ALMEA recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Placement pour accompagner le développement de ses formations en alternance et parcours longs, en sécurisant le recrutement des candidats et leur insertion en entreprise. Au cœur de l'écosystème emploi-formation, vous jouez un rôle clé dans l'identification des talents, leur accompagnement vers un projet professionnel cohérent, et leur mise en relation avec les entreprises partenaires. Rattaché(e) à la Direction Développement, Marketing et Communication, et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les entreprises, vous intervenez sur l'ensemble du parcours candidat, du sourcing jusqu'au placement. Vos missions principales : - Identifier, sourcer et recruter des candidats pour les formations en apprentissage et les parcours longs - Analyser les profils, conduire les entretiens et évaluer l'adéquation des candidats avec les projets de formation - Accompagner les candidats dans la définition et la sécurisation de leur projet professionnel - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser le placement des candidats -[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de la Communauté de communes de l'Ernée, le service mutualisé d'ingénierie accompagne les communes adhérentes et les services de la Communauté de communes dans les missions d'AMO et MOE, la gestion du domaine public et l'expertise technique en ingénierie du BTP. Dans ce cadre, nous recrutons : UN(E) ASSISTANT(E) A MAITRISE D'OUVRAGE / TECHNICIEN(NE) VOIRIE Temps complet DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein du service commun « Ingénierie voirie », sous la direction du responsable du pôle technique, vous assurerez, pour le compte de la collectivité et des communes du territoire adhérentes, une assistance technique et opérationnelle dans : - L'assistance à Maitrise d'Ouvrage sur des projets de voirie - La maîtrise d'œuvre interne sur des opérations de voirie simples, - L'accompagnement à la gestion et à la programmation de l'entretien des voies communales, et, ponctuellement, l'appui à des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage bâtiment, en renfort du service Patrimoine. Plus particulièrement, vous serez en charge : > Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) - Voirie (pour les projets de voirie présentant une complexité technique, financière ou juridique) : o Aide[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes : - Assurer une évaluation clinique des enfants ou adolescents pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques. ; - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ; - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ; - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire - Réalisation de transmissions écrites et orales. Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Aptitudes à aborder l'enfant ou l'adolescent dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ; - Capacité à travailler avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ; - Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ou l'adolescent ; - Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ; - Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Val d'Oust, 56, Morbihan, Bretagne

La commune nouvelle de Val d'Oust (3000 habitants recrute pour un remplacement, un(e) responsable du service technique. Le service compte 7 agents placés sous votre responsabilité. Missions principales : => Pilotage et organisation du service - Assurer l'organisation administrative et technique du service, en lien étroit avec les élus et le DGS (gestion des absences, congés, heures supplémentaires, entretiens annuels, astreintes, saisonniers, remplacements.). - Encadrer et gérer l'équipe tant sur les plans techniques qu'humain, dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - Planifier, hiérarchiser et coordonner les activités du service, ainsi que la gestion du matériel et des approvisionnements. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. - Mobiliser et coordonner les agents lors d'événements exceptionnels. => Gestion des travaux et interventions - Préparer, organiser et suivre les chantiers effectués en régie ou confiés à des entreprises. - Assurer le suivi technique des travaux : réunions, respect des calendriers, relances, contrôle et réception des ouvrages. - Rédiger les[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de 50 places, le Psychologue intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Moniteurs éducateurs, Educateurs Spécialisés, CESF) et fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Missions - Participer aux réunions d'équipe, de synthèses avec les partenaires, de projets et à certaines actions d'accompagnement - Conduire des espaces d'analyse clinique auprès de l'équipe éducative - Assurer le lien avec les partenaires (ESAT, CMP, CATTP, Centre Hospitalier Pierre Lôo...) - Être amené à conduire des entretiens individuels ou collectifs auprès des personnes accompagnées - Participer au processus d'admission des personnes accompagnées - Construire et animer des ateliers thématiques tant à destination des personnes accompagnées que des professionnels Profil - Diplôme exigé : Psychologue clinicien(ne) - Expérience dans le domaine de la déficience psychique et intellectuelle - Sens du travail en équipe et de partenariat sur le territoire - Maitrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Deux postes sont à pourvoir : - Beauvais - 20, avenue Jean Rostand - Compiègne - 8, passage du marché aux herbes Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet entrepreneurial dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice territoriale. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université ), vous avez notamment des bases en analyse financière. SAVOIR-FAIRE : Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles. Connaissance de l'écosystème de l'économie sociale et solidaire Compétence sur l'animation de collectifs, formations, ateliers Compétences sur le volet digital/réseaux sociaux Appétence/sensibilité sur le volet développement durable / politique RSE SAVOIR-ETRE[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Deux postes sont à pourvoir : - Beauvais - 20, avenue Jean Rostand - Compiègne - 8, passage du marché aux herbes Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet entrepreneurial dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice territoriale. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université ), vous avez notamment des bases en analyse financière. SAVOIR-FAIRE : Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles. Connaissance de l'écosystème de l'économie sociale et solidaire Compétence sur l'animation de collectifs, formations, ateliers Compétences sur le volet digital/réseaux sociaux Appétence/sensibilité sur le volet développement durable / politique RSE SAVOIR-ETRE[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 aout 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 93/2026 Mission du poste : Dans le cadre du pôle de remplacement du service petite enfance, assurer le remplacement des agents de cuisine au sein des établissements d'accueil du jeune enfant communautaires, et participer à l'entretien des locaux et du linge. Tâches en cuisine : -Préparer les repas, en respectant des horaires, la marche en avant et les règles d'hygiène, -Avant le service préparer des échantillons, vérifier les températures avant, pendant et après la cuisson, vérifier que la chaine du froid est respectée, -Assurer les commandes alimentaires (à titre indicatif, une fois par semaine pour le frais et une fois par mois pour le surgelé), -Etablir les fiches de contrôle des marchandises à réception, -Vérifier les conditions de stockage des marchandises et respect de la chaîne du froid, -Gérer le stock alimentaire, et des produits d'entretiens, -Désinfecter et nettoyer la cuisine, salle de restauration, matériel et électroménager selon les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos principales missions seront : - La gestion administrative du personnel : vous contribuez aux entrées et aux sorties, vous suivez les congés et les absences et participez à la paie. - Le recrutement : Participation aux entretiens, tri des candidatures, rédaction des annonces sur les plateformes dédiées, participation aux forums de recrutement et job dating, intégration des salariés. - La communication interne : vous communiquez avec les différents salariés et services de l'entreprise. Vous épaulez la responsable des ressources humaines sur des missions variées. Profil -BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines - une première expérience dans le domaine (stage, alternance, ...) - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Polyvalence - Maîtrise des outils bureautiques Rythme d'alternance avec une présence toutes les semaines en entreprise.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Transports Clauzet est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie et ressources humaines dès que possible. Missions principales - Gérer un portefeuille de 120 paies - Préparer la paie à partir des rapports d'activité des conducteur(ice)s (heures d'équivalence, supplémentaires, primes, absences...) - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective des Transports Routiers de Marchandises - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, visites médicales, entretiens annuels.) - Assurer le suivi des temps et des absences (maladie, AT/ AM, congés payés, congés paternité...) - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Faire le suivi des travailleurs intérimaires (contrats, heures, contrôle de la facturation.) - Gérer en collaboration avec l'équipe du service exploitation et la direction le suivi des congés payés et des formations métiers obligatoires de nos salariés - Collaboration avec le service comptabilité Ce que l'on attend de vous Une expérience confirmée en paie (minimum 2 ans) Maitrise du logiciel SILAE De la rigueur, de la curiosité et une capacité à aller chercher[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : L'espace rencontre contribue à faire respecter le droit de l'enfant séparé de ses deux parents ou de l'un deux , d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux , sauf ci cela est contraire à l'intérêt supérieur de l'enfant. Recrute un Accueillante/Accueillante en 0.15 ETP pour l'espace de rencontre en CDD à partir du 01/09 ** diplôme OBLIGATOIRE travailleur social ou psychologue ** ** Expérience souhaitée et compétences dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus ** VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé d'accompagner et d'encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. L'intervenant réfèrent met en œuvre et accompagne le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité . Il est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale. Activités : * Accueillir les enfants et les parents[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la chargé(e) de médiation culturelle et éducative met en œuvre le programme d'actions du service des publics en matière de médiation et d'événementiels dans l'ensemble de ses thématiques (environnement, patrimoines, sciences et techniques, éducation artistique et culturelle) et de ses formats (médiation orale, médiation écrite, ateliers, visites, événements, etc.). 1. Médiation culturelle auprès des publics - Animer des visites guidées, ateliers et parcours culturels à destination des groupes scolaires, périscolaires, familles et adultes. - Adapter les contenus aux publics accueillis (âge, attentes, besoins spécifiques...). - Préparer les actions de médiation en lien avec l'équipe (réservations, supports, matériel, logistique). - Participer à l'évaluation des actions menées. 2. Conception d'actions de médiation et accompagnement de projets culturels - Concevoir des outils de médiation adaptés à la diversité des publics (supports pédagogiques, numériques, sensoriels, etc.). - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre de projets culturels, éducatifs et environnementaux en lien avec les partenaires du territoire, notamment dans le cadre d'actions menées auprès[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez en charge de la production des repas au sein de la cuisine du Centre Hospitalier du Pays Charolais Brionnais- Monial. La Cuisine centrale produit 1800 repas/jour en liaison froide et se compose de 25 agents de production. Votre mission: - Encadre et organise le travail des agents polyvalents dans l'ensemble des zones - Participe aux réunions d'encadrement et prend part aux décisions stratégiques - Encadre et organise, en collaboration avec les magasiniers, les commandes de matières premières nécessaires à la production via la réalisation de lot de fabrication - Réalise les entretiens professionnels et interlocuteur direct des ressources humaines. Participe aux recrutements. - S'assure de la bonne organisation du travail dans la cuisine - Anime les réunions périodiques - Est force de proposition pour la création de nouvelles recettes et de nouveaux process. - Organise, suit coordonne et optimise la fabrication - Met en place des tableaux de bord de gestion au travers d'indicateurs - Est en charge de la réalisation des lots de fabrication selon les commandes de repas - Maîtriser parfaitement l'utilisation de la traçabilité informatique - Garant de l'hygiène et de[...]

photo Régleur-dépanneur / Régleuse-dépanneuse d'appareils à gaz

Régleur-dépanneur / Régleuse-dépanneuse d'appareils à gaz

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ? Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats / ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien de maintenance gaz - H/F Type d'emploi et localisation : CDI - Agence du Havre (située à Montivilliers) Votre mission si vous l'acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence du Havre composée de 40 collaborateurs dont 29 technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients particuliers ou collectifs une[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste est basé à Amiens (18 rue Lamartine) avec des déplacements fréquents sur le département de la Somme. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet entrepreneurial dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice territoriale de la Somme. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université ), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.

photo Traffic manager

Traffic manager

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa holding un Traffic Manager H/F. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'une création de poste au sein de la cellule Acquisition, votre rôle est de piloter et optimiser les campagnes Social Ads multilocales (Meta Ads, TikTok Ads) pour les concessions Autosphere (250 concessions, 40 marques), afin de générer des leads qualifiés et de soutenir la notoriété en local, dans une logique d'harmonisation et de performance. Vos principales missions sont : Paramétrer et gérer les campagnes SMA pour les concessions Autosphere (Meta Ads, TikTok Ads) Optimiser les performances (CPL, ROAS, taux de conversion, portée, engagement) Déployer des modèles de campagnes multi locales tout en respectant la stratégie nationale Autosphere Adapter les activations digitales aux événements locaux (portes ouvertes, offres commerciales, après-vente, opérations marque) Participer à l'automatisation des campagnes (catalogues produits, audiences dynamiques, règles de diffusion) Travailler en lien avec le Web Analyste pour le tracking et le reporting Collaborer[...]

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez la responsabilité de la fiabilisation des données et de l'analyse de celles-ci au sein du service acquisition du Marketing Digital. Vos principales missions sont : Analyser les performances du site et des campagnes média (SEA, SMA, VOL, TV, etc.) Mettre en place, recetter et suivre le tracking des sites Détecter les anomalies de trafic, de conversion ou d'acquisition et alerter les parties prenantes Identifier, suivre, tester et analyser les parcours clients ainsi que la cohérence des tunnels de conversion Assurer une veille sur les tendances analytiques du marché et de la concurrence Collaborer avec les équipes Data, BI et Marketing pour consolider, fiabiliser et exploiter les données nécessaires à la production de bilans, tableaux de bord et rapports Concevoir et alimenter les outils de suivi de la performance, notamment les tableaux de bord Analyser les parcours utilisateurs, structurer les roadmaps d'A/B tests et formuler des recommandations dans une logique d'optimisation de la conversion (CRO) Co-piloter les agences partenaires sur les sujets Data et Acquisition Préconiser des solutions d'optimisation de la performance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Association recherche pour son dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales un éducateur spécialisé (poste ouvert aux assistants de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale voire Moniteur-éducateur) H/F. Les missions : Le principe est de garantir à toute personne accueillie une écoute sûre et un parcours d'action clair. Il s'agit de permettre à chacun de parler sans crainte, puis à faciliter l'accès au droit, à la protection, à l'accompagnement physique (dépôt de plainte, ordonnances, ouverture de droits, certificat médical, rencontre avec avocat/services hospitaliers). Les missions s'effectuent en lien direct avec la psychologue du service. - Accueil et accompagnement : premier accueil, entretien d'évaluation de la situation, orientation et/ou accompagnement physique dans les démarches - Protection et sécurité : évaluer les risques liés aux violences, participer à la mise en sécurité des victimes - Travail avec les enfants : mettre en place des entretiens individuels avec les enfants, proposer des activités adaptées, soutenir la relation parents-enfants - Travail en réseau : collaborer avec les partenaires, participer aux réunions partenariales,[...]

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Responsable technique en hôtellerie de plein air

Emploi Restauration - Traiteur

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

À propos de nous Situé au bord du lac de Gérardmer, notre établissement 4 étoiles fait partie de la Compagnie des Hôtels des Lacs, un groupe hôtelier indépendant rassemblant plusieurs adresses emblématiques des Vosges (Hôtel Beau Rivage, Hôtel de la Paix, Villa Concorde...). Nous recherchons un(e) Responsable Technique & Entretien expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, pour assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble de nos établissements. Vos missions principales ( Poste à pourvoir en septembre ) Sous la responsabilité de la direction, vous assurez : Le suivi technique des bâtiments : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, serrurerie, peinture, menuiserie, etc. Le contrôles des eaux de bassins (piscine et SPA) L'entretien des extérieurs (tonte, taille des haies, déneigement des accès piétons) L'entretien quotidien de l'établissement (nettoyage des chenaux, remplacement ampoules, petits entretiens du quotidien) Le pilotage des prestataires extérieurs (chaudières, ascenseurs, piscines, sécurité incendie, gaz, etc.) et le suivi des contrôles réglementaires. La planification et la traçabilité des interventions techniques (tenue d'un registre[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse d'Allocations familiales de l'Yonne, organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public et appartenant à la branche Famille de la Sécurité sociale, accompagne au quotidien plus de 50 000 allocataires grâce à l'engagement de ses 140 collaborateurs. La CAF œuvre au quotidien pour garantir un accès simplifié aux droits et accompagner les parcours de vie des allocataires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Accueil, acteur clé de la relation de service et de la qualité de l'accueil du public. Modalités du poste : Poste à pourvoir : Conseiller Accueil H/F Lieu d'affectation : Sens Contrat : CDI Horaires : temps plein 37 heures Niveau : 3 de la grille administrative Date de prise de poste : 1er septembre 2026 Description des finalités du poste : Le(la) conseiller(ère) accueil assure l'information, l'orientation et l'accompagnement des usagers au sein de l'Espace Famille. Il(elle) contribue à améliorer l'accès aux droits et à favoriser la prise en charge des situations individuelles dans une logique de service public. Vos missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir les usagers,[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Chef de production organise et contrôle l'ensemble des prestations culinaires de la cuisine centrale. Il établit et fait appliquer les plannings de production en collaboration avec le chef de cuisine. Il encadre et forme les personnels en tenant compte des contraintes sanitaires et budgétaires inhérentes au domaine de la restauration collective. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : PLANIFICATION, ORGANISATION ET CONTROLE DE LA PRODUCTION - Concevoir le plan de production et le plan de postage du personnel de la cuisine centrale - Participer à la validation des menus annuels en lien avec le responsable de la restauration - Créer et mettre à jour les Fiches Techniques dans le logiciel de gestion de la cuisine centrale - Saisir les plans menus dans le logiciel métier - Piloter les équipes en charge de la production - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des fabrications dans le respect des délais et des procédures - Assurer le bon fonctionnement des paramètres de logiciel de restauration - Analyser et suivre les pertes de production de la conception à la livraison ENCADREMENT DU PERSONNEL DE LA CUISINE CENTRALE - Animer et coordonner[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Montsinéry-Tonnegrande, 973, Guyane, Guyane

Missions : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Comité Directeur (CD), vous êtes garant du bon développement du projet associatif. Vous mettez en oeuvre les stratégies définies par le Comité Directeur et vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et assurant le management de l'équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous assurez la coordination de l'activité, le volet Accompagnement social et professionnel (ASP) la supervision de l'encadrement technique et affirmez les compétences de chacun. Vous effectuez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec le comptable et le commissaire aux comptes (CAC), vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires publics et privés et en charge de la communication[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Prayssas, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées! Au sein de notre EHPAD, vous accompagnez la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et participez à des missions stratégiques et opérationnelles. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'un établissement médico-social tout en développant une expertise particulièrement orientée vers les ressources humaines. Vos missions - Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous intervenez sur différents domaines : 1- Ressources Humaines Participation au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). Suivi administratif du personnel et des dossiers collaborateurs. Participation à l'intégration des nouveaux salariés. Contribution au suivi des plannings et à la gestion des remplacements. Participation aux projets RH et à la communication interne. 2-Accueil et administration Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires. Gestion du courrier et des tâches administratives courantes. Participation au suivi administratif de l'établissement. Contribution à la satisfaction des résidents et de[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un chantier d'insertion, vous aurez la fonction de former et d'encadrer des salariés en insertion, d'organiser le travail sur des chantiers en espaces verts, maçonnerie paysagère, entretiens de jardins, travaux forestiers, élagage. Vous veillez au respect du cadre de travail et du règlement intérieur. Vous réalisez des devis. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe et les activités de chantier proposées. Vous devez être dynamique et réactif. Vous devez savoir rendre compte de votre travail. Vous véhiculez les équipes sur les chantiers. Participation au suivi des personnes dans leurs parcours d'insertion en relation avec la chargée d'insertion professionnelle. Lieu de travail : Digne les Bains Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Expérience : 2 ans d'expérience exigée en espaces verts et en management d'équipe Salaire : Selon convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion Formation : Niveau exigé : CAP Travaux Paysagers, BAC PRO Travaux Paysagers souhaité Domaine : Insertion par l'activité économique - Espaces Verts Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé qualifié Durée hebdomadaire de travail[...]

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Maçon / Maçonne du paysage

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Pour venir en renfort de nos équipes actuelles, nous avons besoin d'un MACON/ouvrier paysagiste, dans l'idéal conducteur de PELLE également. Salaire selon compétences + PRIME + FRAIS DE DEPLACEMENT Travail au départ du dépôt de Saint Agrève Chantier : créations et entretiens, installations d'assainissements individuels, terrassements, maçonnerie, TP, ... Dans l'idéal, vous possédez le PERMIS REMORQUE et/ou POIDS LOURD. Déplacement sur les chantiers jusqu'à 1h30 max. autour de Saint-Agrève POSTE A POURVOIR DES LA RENTREE/il est possible de vous proposer soit un CDI soit un CDD selon votre préférence, poste potentiellement évolutif vers CHEF D'EQUIPE selon votre volonté/aptitude.

photo Expert / Experte technique en automobile

Expert / Experte technique en automobile

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Expertise et Concept Sud Ouest Recrute Au sein du pôle administratif du site de Pamiers ( 09), et après une période de formation dispensée en interne, vous serez chargé(e) : - Du suivi, de la communication et de l'analyse des dossiers : de l'enregistrement du dossier à la clôture, en lien avec les experts - De la relation client - De faire preuve d'analyse dans votre gestion. Le profil recherché est le suivant : - Vous avez une expérience dans la gestion et le suivi d'un dossier ainsi que dans la téléphonie - Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique - Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique : Rejoignez-nous ! Conditions du contrat : * CDI 35 heures * Salaire, selon profil * Horaires variable par quinzaine : 08h-16h00 et 10h-18h00 * CSE * Mutuelle d'entreprise * Rémunération variable : prime trimestrielle selon objectif * Période de formation à prévoir sur l'agence de St Jean d'environ 3 à 4 semaines. Poste à pourvoir sur l'agence de Pamiers ( Ariège 09) à partir du 17 Aout 2026 Les entretiens d'embauche seront réalisés à St Jean

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la location de matériel pour le BTP un(e) Responsable d'atelier (H/F) en CDI sur le secteur de Troyes. À propos de la mission 1- Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et, le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. 2- Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations. 3- Gestion de l'atelier : Établir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check-lists des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention, etc.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock[...]

photo Enseignant(e) en section de technicien supérieur (STS)

Enseignant(e) en section de technicien supérieur (STS)

Emploi Enseignement - Formation

Lasbordes, 11, Aude, Occitanie

Description de l'offre Vous possédez une expérience dans le secteur hydraulique et en pédagogie, nous recherchons un.e enseignant.e/formateur.trice (H/F) à temps partiel pour intervenir à l'Ecole Supérieure La Raque (Lasbordes, 11) auprès d'étudiants en BTS GEMEAU (Gestion et maîtrise de l'eau). Au sein d'une équipe dynamique, nous vous proposons de conduire les modules suivants en cours, TP et TD: - systèmes hydrotechniques, - équipements hydrauliques, - conduite d'opérations techniques hydrauliques... Vous avez des connaissances sur la géographie de l'eau, sur les systèmes de réseau d'assainissement. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Contrat sur toute l'année scolaire. Possibilité de renouveler. Compétence(s) du poste Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...) Diriger les travaux de recherche (thèse, mémoire d'études, ...) des étudiants Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux étudiants Techniques pédagogiques Évaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de l'EMD Business School L'EMD Business School est un établissement d'enseignement supérieur privé qui forme des managers responsables en plaçant l'humain et l'éthique au coeur de son projet pédagogique. Rattachement hiérarchique Le/La titulaire du poste est rattaché(e) à la Direction pédagogique et au Responsable du Job Center. Finalité du poste Assurer la gestion administrative de la scolarité et de l'alternance, garantir le suivi des étudiants, des intervenants et des entreprises partenaires, dans le respect des exigences réglementaires et de la certification Qualiopi. Missions principales Gestion de la scolarité - Assurer le suivi administratif des étudiants, y compris des étudiants en mobilité internationale (entrante/sortante). - Organiser les cours, examens et évaluations. - Éditer les documents de scolarité. - Mettre à jour les dossiers étudiants. - Gérer les contrats et les factures des intervenants. - Accueillir, informer et accompagner les étudiants et les intervenants. - Participer aux journées portes ouvertes, salons et concours. Gestion de l'alternance (Job Center) - Établir et suivre les contrats et conventions d'alternance. - Contrôler la conformité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une structure dynamique au cœur d'un territoire d'exception ! Acteur majeur du développement touristique du Pays d'Aubagne et de l'Étoile, notre Office de Tourisme recherche un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e) pour accompagner le Directeur dans le pilotage administratif, RH et financier de l'association. Rattaché(e) directement au Directeur, vous occupez un poste clé au sein de la structure et intervenez sur des missions variées : Administration et assistance de Direction - Gestion de l'agenda, des rendez-vous et des priorités de la Direction. - Préparation des réunions, rédaction de courriers, comptes rendus et procès-verbaux. - Organisation et suivi des Conseils d'Administration, Bureaux et Assemblées Générales. - Suivi des conventions, contrats, partenariats et obligations réglementaires. - Gestion documentaire, archivage et veille administrative. Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, congés, absences, visites médicales...). - Préparation des éléments variables de paie et suivi des obligations sociales. - Gestion administrative des recrutements, intégration des collaborateurs et suivi de la formation. - Élaboration[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F) - CDD Type de contrat : CDD (Remplacement maladie de longue durée) Disponibilité : Immédiate - Prise de poste au pied levé Rémunération : Classe I - CCN des SPSTI Localisation : Posté sur le Centre d'Aurillac avec déplacements ponctuels sur le département Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'ACISMT pour assurer la continuité du suivi de nos entreprises adhérentes (Industrie, Commerce, BTP...). Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et fonctionnellement aux Médecins du travail, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée. Opérationnel(le) immédiatement, vous savez vous adapter rapidement pour prendre vos fonctions sans transition. Vos Missions Principales Dans le respect des règles déontologiques et des procédures internes : Visites d'Information et de Prévention (VIP) : Réalisation des entretiens sous la responsabilité du médecin (recueil des données de santé, écoute active, sensibilisation aux risques, passation de questionnaires, examens complémentaires type Audiotest, Visiotest, EFR). Actions en Milieu de Travail (AMT) : Études de postes, suivi des préconisations médicales, enquêtes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

BETA BEAMS, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recrute un responsable ressources humaines (RRH) - H/F. Rattaché au président de la société, vous accompagnerez les équipes au quotidien sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines. Référent RH unique de l'entreprise et membre du comité de pilotage, vous êtes le bras droit du président sur les sujets humains. VOS MISSIONS Administration du personnel - Réaliser les formalités liées à l'embauche et traiter les demandes diverses; - Collecter, valider les variables de paie et contrôler les bulletins réalisés par le prestataire de paie ; - Assurer l'interface avec les organismes externes (Sécurité sociale, Urssaf, médecine du travail, prestataire de paie.). Recrutement et intégration - Piloter les recrutements en intégralité ; - Mettre en place les parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. Formation et développement - Elaborer le plan de développement de compétences ; - Rechercher et mobiliser les dispositifs[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Mexant, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 5 agents au service technique, le syndicat recrute, par voie contractuelle, un agent d'exploitation du réseau d'eau potable (H/F), à temps complet. Missions / conditions d'exercice ENTRETIEN DE LA RESSOURCE ENTRETIEN DES SITES DE PRODUCTION ENTRETIEN DES RESERVOIRS DE STOCKAGE ENTRETIEN DU RESEAU Profils recherchés Idéalement formation type baccalauréat professionnel électro technique, métiers des travaux publics CACES apprécié Expérience en réseaux d'eau potable appréciée - Capacité d'analyse technique - Etre autonome au quotidien - Etre à l'écoute - Esprit d'initiative, d'anticipation, d'organisation et de discrétion - Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés et aptitude au travail en équipe - Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité - Respect de la hiérarchie et des consignes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. CDI de droit privé (convention collective nationale eau et Assainissement), avec période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois Particularités liées au poste et conditions de travail : - Astreinte d'une semaine toutes les 4 semaines - Possibilités d'heures[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adalea recrute dans le cadre de ses actions, Logement hébergement et Santé, pour un poste basé à Loudéac : VOS MISSIONS : - Accueillir et accompagner les ménages dans le cadre de la diversification de l'hébergement d'urgence mis en place sur la commune de Loudéac dans le cadre de l'AMI Logement d'Abord de Loudéac Communauté Bretagne Centre - Développer les actions pour aller vers les personnes sans-abris, en habitat de fortune, en hébergement d'urgence. - Réaliser des entretiens d'évaluation (structure relais Service intégré de l'Accueil et de l'Orientation des Côtes d'Armor - SIAO 22) dans une démarche d'Aller-vers - Instaurer une écoute, un dialogue de proximité entre les acteurs locaux (habitants, mairie, commerçants, local d'accueil, structures d'hébergement.) et les populations en situation ou en risque d'exclusion, - Orienter, accompagner les publics vers les dispositifs les plus adaptés, dans une démarche de réseau et de partenariat. - Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe - Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mission ADVE (Accompagnement Vers l'Emploi), la/le chargée(e) d'accompagnement socio-professionnel intervient sur le secteur géographique de l'Unité Territoriale Bergerac Ouest. L'ADVE est une action financée par le Conseil Départemental de la Dordogne, déployée sur chacun des 7 territoires des Unités Territoriales du département. Elle se distingue par son approche « intégrée » : elle décloisonne l'accompagnement social et l'accompagnement professionnel pour proposer un suivi global et individualisé de la personne, orienté vers l'accès à l'emploi puis son maintien. L'intervenant.e travaille en lien étroit avec l'UT du Conseil Départemental pour soutenir les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle/il exerce son activité à la fois depuis des locaux délocalisés et en " back office " depuis le site de l'association à Bergerac, avec le matériel professionnel mis à sa disposition. A son arrivée, le.la salarié.e bénéficie d'une formation interne sur les outils, le contenu et déploiement de la prestation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF - Conduire des entretiens individuels d'orientation[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant HIPPOPOTAMUS, nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine pour accompagner le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la brigade. Véritable bras droit du Chef, vous participez à l'organisation de la production culinaire, à l'encadrement de l'équipe et veillez au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients en assurant un service fluide et des préparations de qualité. Vos principales missions seront : - Garantir la satisfaction de chaque client et assurer la responsabilité de la bonne marche de la cuisine. - Manager, sous la responsabilité du Chef de cuisine, son équipe dans le cadre de la législation et des accords d'entreprise. - Veiller à la qualité de son recrutement, participer à l'intégration, évaluer le développement de ses collaborateurs. - Entretenir des rapports de collaboration constructif avec l'ensemble des collaborateurs en salle et en cuisine. - Partager avec son équipe le sens de la politique managériale et commerciale de la marque à travers des temps de communication réguliers et motivants (briefing, réunions, entretiens.). -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-215 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Acteur reconnu dans la collecte des déchets, la filiale Chimirec SOCODELI recherche un Chargé RH/ ADP pour son site de Beaucaire. Vous serez directement rattaché au Directeur de filiale. Vos missions: - En lien avec la Responsable Recrutement, piloter l'ensemble du recrutement - Construire et déployer le plan de développement des compétences et animer les campagnes d'entretiens annuels/ pro - Gérer l'administration du personnel au quotidien : contrats, visites médicales, dossiers RH, GTA - Préparer et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie central - Garantir l'application du droit du travail et des procédures internes (QSE, règlement intérieur, accords d'entreprise) - Participer à la veille juridique et au dialogue social Le profil recherché: - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Une expérience de 3 à 5 ans minimum en RH généraliste (idéalement dans l'industrie) - Très bonne maîtrise du droit social français - Aisance avec les outils SIRH et GTA (Octime fortement apprécié) - Rigueur, confidentialité, sens du relationnel et capacité à prioriser Pourquoi nous rejoindre ? - Un vrai rôle de partenaire opérationnel auprès[...]

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Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** CDD DE REMPLACEMENT *** Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Location ! Vous serez au cœur de notre activité, garantissant la satisfaction de nos clients tout en optimisant la gestion de nos ressources. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Gérer l'ensemble de l'activité location, en veillant à la satisfaction client. Optimiser le planning des ressources (matériel et chauffeurs). Assurer la rentabilité de l'activité. Activités clés : - Gestion commerciale : Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers). Établir devis, contrats de location et factures. Suivre les encours clients et assurer la fidélisation. - Gestion du planning : Organiser et optimiser les locations. Planifier les livraisons et reprises de matériel. - Gestion du parc matériel : Veiller à la disponibilité et à la rotation du matériel. Coordonner les entretiens et réparations. Management (si applicable) : Encadrer l'équipe de chauffeurs et assurer la cohésion. - Compétences requises : Bonne connaissance du matériel BTP et espaces[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Diplôme OBLIGATOIRE : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou BEP ASSP option petite enfance. Le poste est à pourvoir pour lundi 24 août 2026. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel - Participer aux formations proposées

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre cabinet de conseil en recrutement est une structure indépendante et à taille humaine. Nous entretenons des relations de confiance avec une clientèle fidèle d'entreprises du Grand Ouest (de la PME au grand groupe). Nous sommes spécialisés dans le recrutement en CDI de cadres, ingénieurs, commerciaux. pour les secteurs agricoles et agroalimentaires. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur. Votre job En étroite collaboration avec le dirigeant et l'assistante de gestion recrutement, vous mettez en œuvre une stratégie et un plan structuré de communication et de recherche de talents pour répondre au mieux aux besoins des clients. Vos missions : - Participer au brief avec le client, vous approprier le contexte de l'entreprise et les caractéristiques du poste à pourvoir. - Mener des recherches pour une connaissance approfondie du secteur d'activité et du métier. - Rédiger les offres d'emploi, superviser leur diffusion sur les jobboards et les relayer sur les réseaux sociaux. - Définir une[...]

Ressources supplémentaires