photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), un(e) intervenant(e) socio-éducatif situé au Tréport (76) Vous travaillerez dans ce service en milieu ouvert qui accompagne 40 adultes en situation de handicap dans l'accompagnement social personnalisé. Le service accompagne les personnes dans divers domaines (accompagnement administratif, accompagnement à la santé, recherche de logement, insertion professionnelle, soutien à la parentalité, ouverture vers l'extérieur par le biais d'activités .) Vos missions : - accueil de la personne - suivi individuel de la personne et mise en place du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé). - L'accompagnement se fait par le biais d'entretiens au service, d'accompagnement pour les diverses démarches à l'extérieur et lors des visites à domicile. - Mise en place d'activités culturelles, sportives et ludiques. Diplôme de travailleur social (Educateur/ice Spécialisé(e), Moniteur/ice-éducateur/ice, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. Expérience professionnelle avec un public en situation de handicap. 1 samedi travaillé par mois. Déplacement avec véhicule de service

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Oisemont, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Epissos recherche pour son Ehpad de Oisemont , un(e) aide-soigant(e) de nuit diplômé(e)avec une expérience en EHPAD - assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit. Missions : - Assurer les changes et/ou toilette des résidents durant la nuit - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles. - Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments. - Assure les changes des résidents - Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des Services Techniques, et sous la responsabilité du Coordinateur du Centre Technique Municipal, vous encadrez une équipe de 16 professionnels dont les missions principales sont : - L'entretien des espaces verts de la commune - L'embellissement du patrimoine végétal communal Vous serez également en charge du service des équipements sportifs, composé de trois agents, avec pour mission : - La gestion et l'entretien de l'ensemble des installations sportives de la ville Enfin, vous superviserez également : - Deux agents électriciens - Un mécanicien Sous l'autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions - Encadrer et organiser le service Espace Verts, service sport, un mécanicien et deux électriciens ; - Organiser, planifier et suivre les chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action ; - Animer la communication au sein des équipes ; - Assurer le suivi des interventions, le contrôle des prestataires extérieurs et la conduite des opérations de maintenance et/ou d'entretien (travaux en régie ou délégués à des entreprises); vérification du " service fait " ; - Assurer le suivi des travaux ; - Assurer l'astreinte de la commune ; -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l'Image, la ville d'Epinal organise régulièrement des événements d'envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d'Epinal est attractive pour sa qualité de vie. C'est dans ce contexte que la Direction des Finances recherche un(e) assistant(e) de direction. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Suivi du courrier (interne et externe) et répartition aux agents concernés ; - Gestion du standard téléphonique de la direction ; - Gestion de l'emploi du temps du directeur (réunions, entretiens.) - Frappe de notes, courriers, certificats administratifs, bordereaux de transmission, . - Dans le cadre de la Démarche Qualité : frappe de notes, convocations, mise en place de diverses réunions ; - Réponses aux relances fournisseurs (téléphone et/ou courrier, courriel) ; - Préparation des dossiers des Conseils Municipaux pour la direction ; - Préparation des dossiers[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes : - Concevoir des supports de formation et d'information, - Utiliser des supports numériques variés, - Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels - Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ; - Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise. - Mener des entretiens de conseil individuels - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation - Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation - Construire des outils pédagogiques adaptés - Animation de groupe - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Identifier et construire un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHE : - Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ; - Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion - Connaissance du marché de la formation et de l'emploi. - Autonomie,[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F dans le cadre de l'ouverture de son agence de Massy, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le cabinet CM Recrutement recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurances en assurances situé à Paris 16e, un Gestionnaire / Middle Office en Protection Sociale et Gestion de Patrimoine H/F en CDI. Le poste s'adresse à un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement professionnel solide, structuré et orienté qualité de service. L'entreprise : L'agence accompagne une clientèle diversifiée. Les clients font appel au cabinet pour des besoins en protection sociale (prévoyance, santé, retraite), épargne, placements et assurance emprunteur. Le collaborateur recruté intégrera une équipe bienveillante et organisée. Le fonctionnement multi-agents permet une diversité des dossiers et un cadre d'apprentissage enrichissant. Missions : Le poste combine gestion, relation client et appui commercial. Vous êtes un point d'entrée essentiel pour les clients et un soutien opérationnel pour les agents. Gestion et suivi des contrats : - Traitement des demandes quotidiennes en santé, prévoyance, retraite, épargne et assurance emprunteur. - Gestion de la vie des contrats : avenants, modifications, prestations, suivi de la conformité des pièces. - Relation quotidienne[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales Le/a directeur/trice de crèche aura pour mission de garantir la gestion pédagogique et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. 1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires. Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique Superviser l'accueil des enfants et des familles « Instiller » les valeurs associatives auprès des différents protagonistes et partenaires 2.Encadrement des équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec le(s) gestionnaire(s) Participer aux entretiens professionnels et favoriser le développement des compétences Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers la nature et le vivre ensemble, favoriser la place des parents dans la crèche et garantir la co-éducation 3.Relations avec les familles[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un gestionnaire administratif et financier Cadre d'emplois des rédacteurs- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels À Champigny, le numérique avance avec méthode : rejoignez la Direction des Systèmes d'Information et devenez la clé de voûte administrative et financière de nos projets! Contexte La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur stratégique de la transformation numérique de Champigny-sur-Marne. Elle assure la gestion et la sécurisation des outils numériques, le développement des infrastructures et des services informatiques, ainsi que l'accompagnement quotidien des directions et des agents. Au sein du pôle administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des ressources financières et administratives nécessaires à la réussite des projets numériques de la Ville. Vos missions - Assurer la gestion comptable et budgétaire : engagements, rapprochements, suivi des lignes budgétaires, élaboration du budget annuel. - Être l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Programmation du Pilotage et du Contrôle Interne et garantir le respect des procédures. - Suivre l'exécution des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour rejoindre notre équipe Recrutement. Rejoindre notre structure, c'est contribuer chaque jour à un secteur porteur de sens : le service à la personne. À travers vos missions, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de professionnels engagés, dédiés à l'accompagnement des publics fragiles. Vous intégrerez une équipe bienveillante, animée par l'entraide, l'esprit d'équipe et la bonne ambiance. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et en lien étroit avec le reste de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutementTraiter les candidatures et identifier les profils adaptés à nos besoins * Mener des entretiens visio et physiques avec attention, écoute et bienveillance * Rédiger des comptes rendus clairs et proposer les candidatures les plus pertinentes * Suivre vos indicateurs et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques Participer à des projets RH transverses, selon vos envies et les besoins du service

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Agent Commercial Indépendant en Immobilier - Secteur Mayotte (976) Spécialisé(e) en Vente Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous avez une vraie fibre commerciale ? Vous connaissez bien le marché immobilier de Mayotte et souhaitez travailler en toute autonomie tout en étant accompagné(e) par une structure professionnelle ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions (vente uniquement) : - Prospecter, estimer et rentrer des mandats de vente - Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans toutes les étapes de la transaction - Assurer un suivi de qualité et personnalisé auprès de vos clients - Développer votre portefeuille sur un secteur défini Ce que nous vous offrons : - Une rétrocession de 70 % sur les honoraires d'agence - Une grande liberté d'action et d'organisation - Un accompagnement personnalisé et des outils pour vous aider à réussir - Une équipe dynamique et bienveillante Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier à Mayotte - Vous êtes autonome, organisé(e), et avec une forte motivation commerciale - Expérience en immobilier ou en vente appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Les entretiens se dérouleront[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Domino Care Ajaccio recherche un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) avec expérience en psychiatrie pour renforcer les équipes soignantes d'un établissement partenaire situé en Corse du Nord. Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un CDD de 3 à 5 mois, avec logement fourni, généralement sans participation. Vos missions : Assurer la prise en charge infirmière des patients en unité psychiatrique Réaliser les soins relationnels et techniques adaptés aux pathologies psychiatriques Contribuer à l'évaluation de l'état clinique et au suivi thérapeutique Participer aux entretiens, aux observations quotidiennes et aux transmissions Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, AS, éducateurs...) Garantir un environnement sécurisant, stable et bienveillant pour les patients Conditions du poste : CDD de 3 à 5 mois, début souhaité rapidement Poste logé, logement fourni sans participation dans la plupart des cas Travail en horaires variables selon l'organisation du service Équipe accueillante et encadrement présent Environnement de travail calme, sécurisé et structuré Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Expérience en[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Le Château de Presles, Résidence d'Artistes qui jouxtant le Lycée de Presles à CUSSET (03300) recherche un(e) paysagiste. Cette Maison accueille des étudiants pendant l'année scolaire et des Artistes souhaitant travailler ou se reposer, dans un contexte calme et épanouissant. La maison possède un parc de quatre hectares arborés de diffèrent espaces. Nous recherchons une personne pouvant assurer l'entretien des espaces vert et du potager, le fleurissement et l'agencement de certains espace ainsi que des petits travaux de bricolage afin de proposer une expérience agréable à nos résidents. Tâches: - Réaliser la tonte des pelouses, - Tailler les haies, - Entretien de la piscine, - Planifier les entretiens selon les saisons, - Réaliser des petits travaux de bricolage et de maintenance en intérieur et extérieur, - Aménager et embellir des espaces. Votre profil: Vous avez une formation dans ce domaine ou une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Vos qualités : Ponctuel, Dynamique, Autonome, Esprit d'équipe, Sens de la communication. Contrat : - CDI, période d'essai 2 mois. - Temps plein. - Poste à pourvoir à partir du 05/01/2025. Rémunération : SMIC +[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

photo Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de Magasinier(ère) Cariste / Conducteur(trice) PL. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à BRIVE-LA-GAILLARDE (19), tu intégreras une équipe experte des produits gros œuvre. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparation et chargement des commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant chaque départ[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Brive la Gaillarde, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation,[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Alès, 30, Gard, Occitanie

En véritable chef d'orchestre du magasin, vous animez et accompagnez une équipe de vendeurs, développez la performance commerciale et garantissez une expérience client irréprochable. Vous êtes un manager de proximité, organisé, polyvalent et orienté résultats. Vos missions 1. Développer l'activité commerciale * Garantir un accueil client de qualité et contribuer activement à la vente. * Assurer une présentation soignée du magasin (rangement, propreté, mise en avant produits). * Mettre en valeur l'espace de vente dans le respect de l'identité de Bastide 1880. * Réaliser le merchandising et organiser les opérations commerciales. * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions commerciales. * Effectuer une veille concurrentielle régulière. 2. Assurer la gestion opérationnelle du magasin * Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. * Veiller à la maintenance, à l'entretien et au respect des consignes de sécurité. * Gérer les stocks : inventaires, réassorts, niveaux de rupture. * Effectuer les achats produits nécessaires à l'activité. * Développer les synergies avec le magasin Bastide de Nîmes. 3. Manager et accompagner les équipes * Participer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Martignas-sur-Jalle, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Organisation, direction et animation de l'accueil de publics adolescents dans le respect de la législation (ACM) Concevoir des projets participatifs avec les jeunes Organisation du CLAS (collégiens) Participation à l'encadrement de séjours (adolescents) Participation à la mise en œuvre d'actions d'animation de la vie locale (publics variés - adultes, familles, personnes en situation de handicap) Animation de groupes de travail bénévoles Participation aux réunions d'équipe et de partage autour du projet de l'association Réalisation des bilans liés à l'activité QUALITÉS REQUISES Capacité d'adaptation, disponibilité (travail le weekend ou en soirée possible) Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel Maîtrise de la méthodologie de projet Sens des responsabilités, capacité à poser un cadre clair et respectueux de l'autre Capacité à mettre en œuvre des relations éducatives avec les publics, capacité d'écoute Ouverture d'esprit, envie de donner du sens à son engagement professionnel Autonomie, rigueur et sens de l'organisation CONDITIONS D'EMBAUCHE Formation de Niveau IV dans le champ de l'animation socioculturelle, permettant la prise de fonction[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise; Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe de la déchèterie de Savigneux et dans le respect des règles de sécurité, vous participez au bon fonctionnement du site, qui comporte une déchèterie fixe (accueillant professionnels et particuliers), une déchèterie mobile, une plateforme de compostage de déchets verts et un espace de réemploi gratuit. Missions principales : - Connaître et effectuer les missions d'un agent de déchèterie : - Accueillir les usagers particuliers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Assurer l'accueil et la prise en charge des professionnels, conformément au règlement en vigueur - Contrôler et assurer les tris des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Assurer la rotation des bennes à l'aide du camion ampiroll - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes auprès du prestataire - Entretenir le site et le matériel - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Faire respecter le règlement et faire preuve d'exemplarité - Pouvoir assurer des missions complémentaires, telles que : - Assurer ponctuellement la mission de conducteur de la déchèterie mobile - Manipulation de[...]

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Enseignement - Formation

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Auvergne recherche une personne pouvant : accompagner les personnes dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, de l'information collective jusqu'au passage devant un jury, prendre en charge la réalisation des Bilans de Compétences. VAE - Recevoir et informer le public à la démarche VAE pour différent type de public et de certification. - Effectuer une étude personnalisée afin d'étudier la faisabilité de la demande - Contractualiser avec les bénéficiaires l'accompagnement (devis normés, finance-ment, planification.). - Mise en œuvre des accompagnements : méthodologie du livret 2, choix des activi-tés, entretien d'explicitation, accompagnement à l'écriture, préparation du candi-dat face au jury VAE, accompagnement post jury. - Utilisation de différents applicatifs dédiés. - Mise en œuvre de sa prestation d'accompagnement en conformité avec les exi-gences des nouvelles réglementations (Spécificités VAE du référentiel Qualiopi.). Bilan de Compétences - Conduire les bilans de compétences de publics divers - Analyser une demande, contractualiser un accompagnement afin d'explorer les in-térêts, capacités du public, mener l'analyse de l'expérience[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable maintenance dépannage électricité industrielle

Responsable maintenance dépannage électricité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits industriels, un(e) Responsable Maintenance à Briare - 45250. Le (la) candidat(e) retenue devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Fonction principale: garantir la disponibilité et la fiabilité maximale des équipements du site (machines, bâtiment, énergie). 1?? Garantir la conformité des installations - Réaliser les contrôles réglementaires sur les équipements puis mettre en place les actions correctives - contrôler des équipements sous pressions, réseau incendie Q17, installation électrique Q18, Q19, Engin... 2?? Définir et piloter le plan de maintenance - Développer la standardisation des procédures et des équipements - Assurer la gestion du parc matériel et des pièces de rechange - Gérer les contrats et plans de prévention des prestations extérieures en lien avec les activités du services. - Participe à la négociation des achats du service 3?? Manager une équipe de professionnels - Développer la polyvalence et les compétences de son personnel en identifiant les besoins en formation. - Prendre connaissance des demandes d'intervention, évaluer la capacité[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Conducteur(trice) PL avec grue auxiliaire de chargement. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à Saint-Chély-d'Apcher (48-Lozère), tu intégreras une équipe experte dans le domaine du négoce de matériaux de construction. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparer et charger les commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste en CHARGE(E) DE RECRUTEMENT Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de CHOLET recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience en RH sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pendant 4 à 6 mois, vous êtes au cœur de l'action. Le recrutement en intérim, c'est la réactivité à son maximum. Vos tâches quotidiennes, qui rythment l'agence : Sourcing Express : Détecter les profils rares et disponibles, c'est votre objectif. Vous utilisez tous nos outils (jobboards, réseaux, bases) pour dénicher rapidement le bon candidat pour la bonne mission. Création d'Offres : Rédiger des annonces qui sortent du lot et qui attirent les pros. L'Entretien, votre Terrain de Jeu : Mener les entretiens de sélection. Vous évaluez les compétences techniques, mais surtout la fiabilité et la motivation, car en intérim, l'engagement est crucial. Gestion du Vivier : Vous organisez et animez notre communauté d'intérimaires. On doit pouvoir les mobiliser au pied levé. Soutien Administratif R&H : Pas de recrutement sans rigueur ! Vous accompagnez l'équipe sur la vérification et la préparation des dossiers d'embauche et des documents de mission. Vous repartez avec la méthode Randstad et une expérience de gestion de l'urgence unique

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Restaurateur / Restauratrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

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Animalier / Animalière de laboratoire

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Recruter et accompagner les salariés vers l'emploi durable Participer à l'amélioration continue des pratiques Principales responsabilités : En lien avec la responsable et la coordinatrice du Pôle insertion, et en collaboration avec l'équipe de Chargés d'Insertion Professionnelle, vous contribuerez aux activités suivantes : Recrutement, accueil et intégration au poste de travail Participer à l'organisation et au recrutement des salariés selon le process interne ; Réaliser le dossier administratif du salarié ; Organiser le parcours d'accueil et d'intégration du nouveau salarié. Accompagnement social et professionnel Définir et formaliser les étapes du parcours au moyen d'un diagnostic ; Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, les compétences, la formation et l'accès aux droits ; Réaliser l'enregistrement des données dans les différents outils de suivi ; Organiser et animer des réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d'exploitation. Développer et animer un réseau de partenaires : développer la coopération avec les acteurs de l'insertion[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Vourles, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez le centre d'exploitation de Vourles (69390) gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières et scolaires et périscolaire. Vous pilotez l'activité de l'exploitation avec la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. Rattaché à la Directrice d'exploitation, vous participez au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs (60 salariés - 50 véhicules). Votre feuille de route : - Management : Manager le personnel d'exploitation et les conducteurs, garantir un climat social serein. Réaliser les entretiens professionnels, annuels et de ré-accueil. Organiser des réunions avec les équipes et assurer la transmission ascendante et descendante de l'information. Participer au recrutement des conducteurs et superviser leur intégration et formation. Être un acteur de la démarche QSE et en assurer la promotion auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Exploitation : Superviser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chambéry, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour missions : -Soutenir l'élaboration du projet de vie -Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. -Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille -Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne. -Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale. -Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne. -Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations -Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique. -Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin de renforcer l'équipe de recrutement au sein du Groupe MultiHealth, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous interviendrez dans le secteur des Life Sciences. Sous la Responsabilité de la Direction, vous serez en charge de la mise en œuvre du process de recrutement et du développement de la marque employeur. Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins de recrutement sur votre périmètre de responsabilité ; - Réaliser le sourcing des candidats (LinkedIn recruiter et autres jobboards) ; - Assurer les préqualifications téléphoniques des profils identifiés et organiser des entretiens ; - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement ; - Gérer le suivi administratif et l'intégration des collaborateurs ; - Participer à des actions de communication ; - Participer aux évènements organisés dans les écoles et aux salons de l'emploi ; - Assurer la tenue des indicateurs de performance du recrutement. Vous intégrerez un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et convivial. Vous interagirez en partenariat avec les commerciaux pour gérer la réponse aux appels d'offres. Profil et Compétences : - Diplômé(e)[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel en Physique Chimie. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). [...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes) ACTIVITES PRINCIPALES : - Piloter le projet pédagogique, - Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH, - Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH, - Manager et former, - Assurer les relations et la communication auprès des différents acteurs de l'école et des familles, - Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif RELATIONS FONCTIONNELLES : INTERNES : Départements Enseignements, Sports et loisirs et Culture EXTERNES : Education nationale, partenaires associatifs, familles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : SAVOIRS - Règlementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs, au statut et à la protection des mineurs - Développement et besoin de l'enfant, Enjeux éducatifs, familiaux et dispositifs sociaux - Méthodologie de conduite de projets - Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux - Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité - Outils bureautiques et informatiques SAVOIR FAIRE - Rédiger et mettre en œuvre un plan d'action (projets[...]

photo Régleur(se)-conducteur(se) centres usinage industrie du bois

Régleur(se)-conducteur(se) centres usinage industrie du bois

Emploi Equipement industriel

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le conducteur du centre d'usinage / placage Bima a pour missions de réaliser pour chaque article client, les usinages, défonçages et placage au plan mis à sa disposition ainsi qu'aux attentes clients. En cela, Il est l'un des garants de la conformité qualité des pièces et réalise ses activités dans le respect des exigences de sécurité et de productivité. Il assure l'entretien préventif de son installation et intervient sur les pannes mineures. Conduite machine : - De s'assurer de la disponibilité et de la conformité des pièces à usiner, - De définir et d'écrire les programmes d'usinage associés à chaque pièce, - De modifier et d'ajuster les programmes selon les caractéristiques des pièces attendues ainsi que des conditions de réalisation, - De régler l'installation et les paramètres opérationnels, - Le dépannage en cas d'aléas simples de l'installation et/ou de son environnement, - Le remplacement des outils et agrégats d'usinage selon leurs performances, - La mise en œuvre des actions d'organisation et de fonctionnements nécessaires à optimiser les temps de fonctionnement et les cadences constatées, - Renseigner ses activités et les documents de suivi de production, - D'analyser[...]

photo Conducteur / Conductrice de perceuses en industrie du bois

Conducteur / Conductrice de perceuses en industrie du bois

Emploi Equipement industriel

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le conducteur de la perceuse Powerflex a pour missions de réaliser pour chaque article client, le perçage des panneaux conformément au plan mis à sa disposition ainsi qu'aux attentes clients. En cela, Il est l'un des garants de la conformité qualité des pièces et réalise ses activités dans le respect des exigences de sécurité et de productivité. Il assure l'entretien préventif de son installation et intervient sur les pannes mineures. Missions : * alimenter la chaine de perçage : approvisionnement, acheminement, positionnement, contrôle conformité pièces entrantes. * réaliser les opérations de perçage : programmation et pilotage des robots, convoyeurs, réalisation et correction des programmes de perçage sur logiciel machine, dépannage simple, remplacement des mèches de perçages. * veiller au respect et à l'optimisation des performances industrielles : optimiser les temps et les cadences, analyser les difficultés, proposer des pistes de progrès, rendre compte, décrire les difficultés, force de proposition pour améliorer les fonctionnements * garantir la conformité qualité des pièces réalisées : respect des plans d'usinage, contrôle avec méthode et précision, utilisation[...]

photo Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Automobile - Moto

Soulosse-sous-Saint-Élophe, 88, Vosges, Grand Est

Technicien(ne) de Maintenance Automobile (H/F) en CDI - Rejoignez l'agence Renault de Soulosse-sous-Saint-Élophe et participez à son développement ! Vos missions : Dans un environnement dynamique et technique, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et identifier les pannes avec précision, - Collaborer avec le réceptionnaire pour établir des devis clairs et adaptés aux besoins des clients. - Réaliser les réparations et entretiens dans le respect des normes constructeur et des engagements qualité. - Garantir un service performant, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais. - Optimiser votre temps de travail pour assurer une productivité efficace. Votre profil : - Passionné(e) par l'univers automobile, vous avez une réelle appétence pour la mécanique et les nouvelles technologies. - Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez le travail bien fait et faites preuve d'autonomie sur votre poste. - Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez collaborer et communiquer avec vos collègues pour un travail efficace. - Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et aimez relever des défis techniques. Conditions de travail : - Contrat : CDI[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL : - un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. - Diplôme en ressources humaines - Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture[...]

photo Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technicien formateur Équipements sous Pression (H/F) en CDI. Rattachée à l'agence de Belfort, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. A ce titre, elle intervient principalement sur le périmètre géographique de la Franche-Comté. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métal...). Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. A l'issue de votre intervention, vous formalisez[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Automobile - Moto

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission principale : Assurer le suivi juridique des activités de location (contrats, sinistres, conformité) tout en gérant les opérations liées au parc automobile (entretien, documents, suivi administratif). Le poste combine rigueur juridique et sens de l'organisation opérationnelle. Responsabilités principales : 1. Gestion juridique Rédaction, suivi et archivage des contrats de location. Vérification des documents légaux des clients (permis, identité, autorisations). Gestion des litiges simples : réclamations clients, contestations, pénalités. Suivi des dossiers de sinistres : constats amiables, échanges avec les assurances, évaluation des dommages. Préparation des dossiers pour les assurances, avocats ou experts si nécessaire. Veille sur la conformité réglementaire (assurance, documents obligatoires des véhicules, RGPD). 2. Gestion du parc automobile Suivi administratif des véhicules : cartes grises, assurances, vignettes, contrôles techniques. Suivi des entrées et sorties du parc : livraisons, retours, inventaires. Gestion des entretiens, réparations et sinistres auprès des garages partenaires. Mise à jour des tableaux de bord : kilométrage, coûts, disponibilités. Vérification[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre agence Adéquat recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Relation Social F/H pour une mission en CDI située à l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle pour son client spécialisé en Sureté aéroportuaire. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour piloter la gestion des relations sociales et individuelles du travail au sein d'un périmètre de 500 salariés répartis en Île-de-France et en province. Ce rôle stratégique requiert une solide expertise en gestion RH et droit social, ainsi qu'une forte capacité à intervenir de manière opérationnelle. VOS RESPONSABILITÉS : * Gestion des relations sociales : Vous accompagnez les directeurs dans la gestion des relations sociales et intervenez dans la gestion des dossiers disciplinaires, des entretiens sensibles et des procédures de licenciement (inaptitudes, ruptures conventionnelles). * Accompagnement des équipes RH : Vous supervisez et assistez les assistantes RH dans la gestion du personnel et validez les différents courriers et procédures liés aux RH. * Dossiers contentieux : Vous préparez les dossiers contentieux et représentez l'entreprise devant[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Diamant, 97, Martinique, -1

Nous recherchons un/une préparateur/trice DIPLOME/E pour rejoindre notre équipe de 10 personnes. Le travail est très varié, avec la délivrance d'ordonnance, la vaccination, du TROD angine cystite et quelques entretiens. Le sens de l'accueil et un bon relationnel client sont attendus, car beaucoup de conseils sont dispensés, car nous sommes dans une commune touristique. Nous commençons par un CDD long /6 a 8 mois) et si le plaisir de travailler ensemble est partagé le contrat pourra être évolutif.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pendant 4 à 6 mois, vous êtes au cœur de l'action. Le recrutement en intérim, c'est la réactivité à son maximum. Vos tâches quotidiennes, qui rythment l'agence : Sourcing Express : Détecter les profils rares et disponibles, c'est votre objectif. Vous utilisez tous nos outils (jobboards, réseaux, bases) pour dénicher rapidement le bon candidat pour la bonne mission. Création d'Offres : Rédiger des annonces qui sortent du lot et qui attirent les pros. L'Entretien, votre Terrain de Jeu : Mener les entretiens de sélection. Vous évaluez les compétences techniques, mais surtout la fiabilité et la motivation, car en intérim, l'engagement est crucial. Gestion du Vivier : Vous organisez et animez notre communauté d'intérimaires. On doit pouvoir les mobiliser au pied levé. Soutien Administratif R&H : Pas de recrutement sans rigueur ! Vous accompagnez l'équipe sur la vérification et la préparation des dossiers d'embauche et des documents de mission. Vous repartez avec la méthode Randstad et une expérience de gestion de l'urgence unique Description du profil : Vous êtes en formation Bac+2 à Bac+5 (RH, Commerce, etc.) et vous avez un stage de 4 à 6 mois à valider[...]

Ressources supplémentaires