photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative composée de 6 collaborateurs . - Intitulé du poste : Chargé(e) de relations locataires H/F - Lieu d'intervention : département des Hauts-de-Seine (92) - Localisation : Siège de FREHA Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera en tant qu'interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : Proposer les logements aux réservataires. Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. Présenter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 3 mars 2026 Payer : 2 700,00€ par mois Description du poste : PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7 ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Vie des quartiers et Animation Jeunesse et sous la responsabilité de la coordonnatrice, vous serez en charge d'accompagner les enfants/jeunes âgés de 2 à 18 ans dans un parcours individualisé, prenant en compte son environnement global. Le/la futur(e) référent(e) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille organisera et mettra en œuvre les actions du programme de réussite éducative. Il/elle devra accompagner les familles et jeunes bénéficiaires du Programme de réussite éducative à s'inscrire dans un parcours de réussite globale et travailler à mettre en cohérence l'ensemble des actions entreprises en direction du jeune et de sa famille sur le territoire par les différents partenaires. 4 champs d'intervention prioritaires : - le soutien à la parentalité, - la lutte contre le décrochage scolaire, - le suivi éducatif, - l'accès à la culture et à la citoyenneté. Représenter et animer le dispositif de Réussite Educative : - Participer au Conseil Consultatif de Réussite Educative - Participer aux différents groupes projets, aux réunions internes, d'information et de travail institutionnelles extérieures Accompagner les jeunes[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

L'APAJH Guadeloupe recrute un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat CDD pour son service Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM). Les missions du mandataire judiciaire sont variées et évoluent en fonction de : - la situation de la personne protégée (état de santé, situation économique...) - Ia mesure de protection émise par le juge : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, protection des biens et de la personne L'intervention du mandataire vise, autant que possible, à préserver l'autonomie de la personne protégée. Pour ce faire, il est chargé de lui permettre d'exprimer sa volonté, et de l'accompagner pour la faire valoir. ll assure le relais avec les nombreux partenaires qui interviennent dans la vie du protégé. ll peut être l'un des seuls liens de personnes particulièrement isolées. Le mandataire informe et accompagne la personne protégée dans les actes de sa vie quotidienne et ses missions visent à : - protéger son patrimoine et ses biens de manière prudente et éclairée : gestion du budget et des charges auxquelles elle a à faire face (loyers, assurances, factures, travaux... ), gestion de son patrimoine mobilier et immobilier[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Rôle : Vous assurez la gestion complète et proactive des dossiers d'expertise, en lien étroit avec les experts, les mandants et les assurés. Interface privilégiée entre les différents intervenants, vous garantissez un traitement fluide, conforme et orienté satisfaction client. Vos missions seront : Assurer la gestion proactive et qualitative des dossiers de sinistres Recueillir et vérifier toutes les informations nécessaires à l'ouverture et au suivi des dossiers. Contrôler la complétude des pièces justificatives transmises par les experts, assurés, compagnies ou autres acteurs. Relancer les parties prenantes lorsque des éléments manquent ou lorsque les délais sont dépassés. Prioriser vos actions en fonction des enjeux : délais contractuels, niveau d'urgence, engagements clients... Réaliser le suivi opérationnel Suivre l'avancement des dossiers à chaque étape : ouverture, expertise, clôture, SAV. Garantir une traçabilité parfaite des actions effectuées dans l'outil de gestion Eurexo. Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour fluidifier le traitement des sinistres. Entretenir une relation clients et assurés qualitative Respecter les délais des chartes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Robert, 97, Martinique, -1

POSTE : Assistant RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie - Suivi des absences, congés, arrêts de travail - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) - Constitution et mise à jour des dossiers salariés - Gestion des plannings et pointages si nécessaire - Classement et archivage des documents administratifs RH - Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion des annonces - Tri des candidatures, préqualifications - Organisation[...]

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Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Emploi Pharmacie - Paramédical

Matoury, 97, Guyane, -1

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Répartition pharmaceutique en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MATOURY (97351 , Guyane - GUF ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Le candidat doit être inscriptible à la section C de l'ordre des pharmaciens Formation complémentaire : Master droit de la santé, répartition, administration des entreprises En savoir plus : le métier de pharmacien répartiteur Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Coordonner, superviser et manager une équipe - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Fait appliquer les procédures impactant le produit et les procédures réglementaires pharmaceutiques - Supervise les opérations de contrôle des stocks et de retraits de marché - Supervise les opérations liées au contrôle de la qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours…) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons…) - S’assure de la traçabilité des activités (documentation – enregistrements) et supervise[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement et de structuration multi sociétés, le/la Juriste Corporate accompagne la Direction Générale dans la sécurisation juridique des opérations, la structuration des sociétés et la maîtrise des risques contractuels. Il/elle intervient en support stratégique sur les sujets de gouvernance, de droit des affaires et d'organisation juridique du groupe. 1) Structuration juridique & gouvernance - Participer à l'organisation juridique et à l'évolution des structures du groupe (créations, modifications statutaires, opérations sur capital, conventions intra-groupe) - Sécuriser les décisions des organes de direction (préparation d'assemblées, rédaction de procès-verbaux, suivi des formalités) - Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance (comités, délégations de pouvoirs, chartes internes) 2) Sécurisation contractuelle & opérations - Superviser la rédaction et la négociation des contrats stratégiques (partenariats, sous-traitance, conventions commerciales) - Analyser les montages contractuels liés aux opérations immobilières ou projets structurants - Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux engagements de l'entreprise 3) Gestion[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Gère la Qualité du service client du restaurant selon les prescriptions de Burger King® : - La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales - La promotion des produits et services - L'organisation de l'équipe La qualité de la relation client et de la rapidité du service - Les commandes, la réception et mise en place des matières premières - La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients - Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil - La sécurité des biens et des personnes Le niveau de prestation est évalué par un système de contrôle par BK corporation(Restaurant Excellent Visite), par BK France (Visite de Performance Opérationnelle) et les avis clients (Google et Guest Track) Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : - Construction et animation de l'équipe du restaurant - Mise en application les procédures RH de l'entreprise en matière de droit social, recrutement, formation, parcours de carrière, alternance, politique handicap et diversité - veille sur la qualité du climat social et de l'ambiance[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le Chef de service est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il a pour fonction la mise en œuvre des projets personnalisés et leur suivi. Il participe à leur élaboration, dans le droit fil des recommandations de l'ANESM, et en cohérence et continuité avec divers projets existants. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre projet stratégique et du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Référent(e) RH. Véritable partenaire RH de proximité, vous intervenez en tant que relais opérationnel auprès des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et apportez un premier niveau de conseil opérationnel. Ce poste, très ancré sur le terrain, implique des déplacements réguliers dans les agences du département de votre secteur. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an. VOS MISSIONS : 1) Proximité terrain & accompagnement des transformations RH - Être un relais RH de proximité pour les collaborateurs et les managers - Assurer un rôle d'écoute et de conseil sur les sujets RH (organisation,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Affaires culturelles

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Diocèse du Puy-en-Velay, qui couvre 257 communes et 279 paroisses regroupées en 22 ensembles paroissiaux, s'appuie sur une Presbyterium composée de plus de 73 prêtres, 51 salariés et de nombreux bénévoles. Dans ce cadre, le Diocèse recrute un(e) Secrétaire pour assister l'Evêque dans toutes les tâches administratives de secrétariat liées à la mission épiscopale et à son fonctionnement. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Evêque du Diocèse du Puy, la/le Secrétaire, assure les activités suivantes : - Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de courriers, notes et rapports. Gestion des emails (transmission, réponse, suivi) ; Suivi de dossiers (préparation de dossiers de travail, classement et archivage papiers et informatiques) ; Gestion de l'agenda de l'évêque (réunions, déplacements, rendez-vous officiels). Préparation des dossiers avant les rencontres et les rendez-vous ; - Communication et relations : Premier contact avec le Presbyterium, les acteurs pastoraux, et institutions extérieures. Accueil des prêtres et des autres, ayant des demandes en lien avec l'évêque (réponse ou transmission des demandes aux instances concernées). Coordination[...]

photo Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable Travaux Publics pour notre client à Estillac (à proximité d'Agen - 47), spécialisé dans l'activité des réseaux électriques (réseaux basse et haute tensions, éclairage public, ville connectée). Votre quotidien : Véritable bras droit du chef de centre, vous prendrez en charge un des pôles d'activité du centre (syndicat d'électrification, Enedis ou GRDF en fonction de votre expérience). Avec l'appui de vos équipes, vous piloterez les affaires confiées dans tous les aspects techniques, managériaux, commerciaux et vous êtes garant(e) du résultat financier. La sécurité et la qualité sont au cœur de vos actions. A ce titre vos principales responsabilités s'organisent de la façon suivante : Suivi et réception des chantiers - Superviser les équipes en fonction des chantiers confiés - Assurer la préparation et le suivi des travaux en part propre pour une partie des travaux et suivre les travaux planifiés par les encadrants - Préparer les dossiers chantiers et réaliser les demandes de matériels - Garantir le bon déroulement du chantier en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Gestion et commerce - Assurer le suivi financier[...]

photo Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Activité du 27 avril 2026 au 31 mai 2026 L'enseignant(e) spécialisé(e) exerce auprès d'élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, une maladie ou des difficultés scolaires graves, en recherchant pour chacun d'eux les conditions optimales d'accès aux apprentissages scolaires et sociaux, dans des contextes professionnels variés. Il met en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées dans un cadre contenant et sécurisant, au sein d'une équipe pluri-catégorielle, en prenant en compte les données de l'environnement scolaire, familial et social des élèves. Il construit un projet d'unité d'enseignement à partir des projets personnalisés d'accompagnement des élèves, en référence au projet d'Unité d'Enseignement et au projet d'établissement. Il contribue à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves et porte le projet inclusif. Profil : Diplôme de professeur des écoles exigé, CAPA-SH option D ou CAPPEI souhaité. Expérience de l'enseignement spécialisé appréciée Intérêt pour la psychopédagogie Capacités d'écoute, d'adaptation, d'autonomie et de coopération. Conditions de recrutement : - Temps de travail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mission Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à temps complet : 31.5/35ème Affectation : pôle famille / maison de l'enfance de Plescop Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants Catégorie : A Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour le pôle famille un animateur du relais petite enfance à temps non complet. Sous la responsabilité du directeur du pôle famille, vous mettez en œuvre et développez les projets du relais petite enfance, vous accueillez, informez, orientez les usages sur les différents sujets et vous assurez la gestion administrative du service. L'agent exerce les missions suivantes : Assurer la promotion de la profession d'assistante maternelle Animer des groupes de réflexion autour des pratiques éducatives Développer le réseau des partenaires Assurer la promotion du relais : conçoit et édite des supports de communication Accueillir, informer et orienter les parents en ce qui concerne les modes d'accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d'emploi Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs Assurer la gestion budgétaire du service Rédiger les documents[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché : - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes. - Esprit d'appartenance. - Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. - Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité. - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte. - Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport). - Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap. - Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions : - Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Assiste la directrice de l'ALSH dans toues les missions relevant de ses prérogatives : - Elaboration du projet pédagogique du centre et déploiement opérationnel ; - Coordination de l'action de l'équipe pédagogique et des salariés intervenant sur le centre (restauration, entretien) ; - Suivi du fonctionnement du centre, des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité ainsi que du respect des dispositions légales en vigueur (temps de travail et repos.) ; - Relations avec les partenaires extérieurs (CAF, Sdej, Préfecture.) ; - Assure la promotion et le développement du centre dans le cadre des objectifs fixés par la direction et les élus du Casi, dans un but de fonctionnement optimal et efficient de l'ALSH. Conception et montage de projets - Elabore les actions d'animation spécialisées adaptées au public reçu dans le centre dont il a la responsabilité. - Définit les moyens techniques nécessaires à la réalisation des objectifs notamment le budget. - Organise les activités et la vie sur le centre. Mise en œuvre - Anime l'activité du centre. - Prend en charge l'organisation pratique de l'activité. - Veille à la sécurité lors des activités en extérieur[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein d'une société s'occupant de plusieurs entreprises exerçant une profession libérale, vous serez amené à saisir et analyser des documents juridiques, à rédiger des rapports et des demandes en justice ainsi que des conclusions à partir de matrices préexistantes. Le poste comprend un échange direct avec des intervenants. Des connaissances en droit des affaires et en procédures collectives sont un plus pour cette offre. Vous travaillerez en autonomie sous l'égide du professionnel ou de collaborateurs.

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lipsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adecco de Strasbourg recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) - sur des postes d'opérateurs de production (h/f) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. Horaires de journée ou en équipe - rémunération variable Profil recherché : - Vous disposez[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la FOL 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, la FOL74 recrute 1 Travailleur Social H/F. Sens de la mission Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, les travailleurs sociaux ont pour mission de favoriser par leurs interventions sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile, le suivi de ces personnes et de les préparer à la sortie de ce dispositif. Avantages : Prime Ségur, Mutuelle, CSE (aide aux vacances,...), 13ème mois, Participation employeur aux abonnements de transport Prise de poste dès à présent. Missions Accueil en urgence des demandeurs d'asile sur les lieux d'hébergement sur l'ensemble du Département de la Haute Savoie Information des ménages, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs. Pour ce faire, le travailleur social[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre agence immobilière accélère son développement et recherche un(e) véritable professionnel(le) du terrain. Nous ne cherchons pas un profil débutant. Nous recherchons un(e) négociateur(trice) avec une expérience confirmée en immobilier, capable de rentrer des mandats, de les valoriser et de les transformer en ventes. - Maîtrise de la prospection terrain et digitale - À l'aise en estimation et en prise de mandat - Excellent(e) négociateur(trice) - Culture du résultat et goût du challenge Ce que nous vous offrons : - Rémunération très attractive avec pourcentages évolutifs (vos performances déterminent vos revenus) - Agence physique à disposition pour recevoir vos clients - Frais de commercialisation 100 % pris en charge (publicité, diffusion portails, supports marketing.) - Une structure qui vous donne de vrais moyens pour performer Vous avez l'expérience, l'énergie et l'envie de maximiser vos commissions dans un environnement dynamique ? Échangeons rapidement. Les profils performants méritent une structure à leur hauteur. Voici le détail de vos missions : 1/ Organiser la prospection et effectuer la négociation des mandats de vente - Organiser et effectuer la[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Clerc aux actes détachés (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Clerc, vous serez responsable d'un ou plusieurs portefeuilles de clients. Fonctions : - Assister les commissaires de justice dans leurs tâches quotidiennes - Gérer les dossiers et les documents administratifs - Préparer les actes et les correspondances - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers, etc. - Maintenir un excellent service client en traitant les demandes et en fournissant des informations précises - A titre accessoire, signification d'actes Qualifications : - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel - Compétences juridiques souhaitées (idéalement dans la profession) ; formation possible en interne toutefois - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Forte orientation client et capacité à communiquer efficacement avec les clients et débiteurs Nous demandons formation dans le Droit ou la comptabilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les service APPAR'T accompagne, en diffus, 45 mineurs(es) qui sont hébergés(es) dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : ES, ME, ASS/Travailleur sociojuridique, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, nées en France ou à l'étranger dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle assure l'accompagnement des jeunes filles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnelle. Recherche de formation, de stage, de contrat d'apprentissage sont autant d'action mise en place par le ou la CIP. Outre des actions individuelles le ou la CIP propose des actions collectives favorisant le soutien entre pairs au travers la dynamique de groupe. Profil souhaité Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Capacité à réaliser[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de la fermeture progressive de l'activité du dispositif Inter-Médiation Locative pour les déplacés d'Ukraine à Vire, Coallia recrute 1 IAS. Sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous aurez la charge d'assurer les missions : - La gestion de mesure IML - L'accompagnement à l'autonomie, à la sortie du dispositif vers l'accès à un logement pérenne ou un hébergement de droit commun en fonction des situations individuelles. - L'accompagnement vers l'emploi - L'accompagnement dans les démarches administratives pour l'accès aux droits, l'accompagnement santé - Le travail partenarial et de réseau - La tenue des tableaux de bord Profil : Vous êtes titulaires d'un DE Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aidez à organiser et sécuriser les activités de l'entreprise. Votre rôle porte en priorité sur les assurances et les subventions, qui sont essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous intervenez aussi sur des sujets juridiques, financiers et liés au développement en France et à l'international. Vos principales responsabilités 1. Assurances * Gérer les contrats d'assurance de l'entreprise * Organiser les renouvellements chaque année * Suivre les dossiers en cas de sinistre * Vérifier que l'entreprise est bien couverte face aux risques 2. Subventions et aides publiques * Rechercher les aides disponibles (Région, État, Europe.) * Préparer et déposer les dossiers (Bpifrance, ADEME, etc.) * Suivre les dépenses et préparer les documents demandés * Être en contact avec les organismes financeurs 3. Suivi juridique * Organiser les assemblées et réunions officielles avec les avocats * Suivre les contrats et documents juridiques * Participer aux projets de création ou d'évolution de filiales * Organisation administrative * Veiller au bon fonctionnement administratif de l'entreprise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous recueillez les attentes de la personne pour concevoir et conduire le Projet d'Accompagnement dans une visée inclusive. Sur la base du projet, il coordonne les actions de l'équipe projet et s'assure de la cohérence des prestations proposées sur le territoire. En réponse aux besoins et attentes des personnes, il inscrit son action dans une recherche de réponses diversifiées en proximité du domicile de la personne et dans le droit commun, autant que possible. Avec la personne et son entourage si c'est son souhait, il facilite l'expression, la participation et l'identification des besoins prioritaires ; Il articule et mène des actions individuelles et/ou collectives. Il est une personne « ressource », intervient en appui (sensibilise, conseille) dans le milieu de vie de la personne. ll Co-évalue les actions de manière régulière en lien avec la personne et les acteur du projet Il supervise la planification des réunions de projet et l'élabore. Il élaborer le Projet d'Accompagnement Il identifie les risques de rupture de parcours et propose des projets de transition Il assurer la fluidité de la communication entre les acteurs.

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un.e coordinateur.trice (éducateur.rice de jeunes enfants/éducateur.rice spécialisé.e) à la pouponnière pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants (de la naissance à 36 mois) 365 jours par an et 24h/24h. Missions : Participe à la prise en charge des enfants accueillis dans les services de la Pouponnière, par la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que la coordination et le suivi des actions des intervenants. Assure ses missions à l'interface du cadre de proximité et de l'équipe socio-éducative : travail par délégation du cadre de proximité. Participe à la dynamique impulsée par le projet de service en qualité d'animateur d'équipe Activités principales: Coordonner les actions et animer le travail des équipes : Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective Assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne hiérarchique Garantir le respect de l'application de la réglementation, Communiquer en interne (unité de vie, service, établissement) Participer à l'accompagnement[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre pôle transaction avec un(e) négociateur(trice) passionné(e) et ambitieux(se). Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier. Vous êtes à la fois : Prospecteur(trice) Conseiller(ère) Médiateur(trice) Négociateur(trice) Accompagnateur(trice) jusqu'à la signature Vos responsabilités : Développement commercial - Prospection active de biens à vendre et d'acquéreurs - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Animation de votre réseau local Mise en vente des biens - Estimation argumentée et analyse de marché - Rédaction et signature des mandats - Mise en valeur et diffusion des biens - Organisation et conduite des visites Négociation & accompagnement - Mise en relation vendeurs / acquéreurs - Conduite des négociations - Constitution des dossiers pour compromis - Suivi complet jusqu'à la signature définitive Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les services location et gestion pour maximiser les opportunités. Profil recherché : Compétences - Solide fibre commerciale[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Geoire-en-Valdaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) secrétaire de direction (H/F) à temps partiel (70 %) à partir du 01/04/2026. CDD 1 mois renouvelable. Missions principales : - Réalise le secrétariat (courrier...), le suivi de dossiers et des rendez-vous de la directrice déléguée de l'établissement - Assure l'accueil physique et téléphonique, - transmet les messages - gère les instances des 3 établissements - gère les badges et clés - gère les réservations de salles et de véhicules - Rédige des supports de communication interne (note d'information, note de service, comptes rendus, notes de réunion, etc.), - Collecte, classe et met à jour tout document dans son domaine d'activité - Assure la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.), - Prépare et organiser des réunions, - tenues des registres (plaintes, réclamations, droit d'alerte...) - coordonne la gestion du petit journal, la gestion des appels à projets, - Utilise des outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseaux sociaux, etc.) - Réalise la gestion administrative du courrier papier et électronique - vérifie les factures intérim - rédaction de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

************CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGEES ********************** Le travail de l'AES est placé sous la responsabilité de la coordinatrice, la neuropsychologue et l'éducatrice de l'UEEA et UEMA. Au niveau des enfants : Aide à la mise en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants. Donne des éléments d'ordre éducatif qui participent aux évaluations fonctionnelles régulières des enfants. Participe à la co-construction des objectifs individuels des enfants d'ordre éducatif, pédagogique ou thérapeutique dans le Projet Individualisé d'Accompagnement. Accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps scolaires et péri-scolaires : prodigue les soins quotidiens : hygiène, passage aux toilettes, veille à la sécurité. aide à l'habillage Au niveau des familles : Participe à l'établissement des relations de confiance avec la famille. Assure les liens en tant qu'interlocuteur des familles avec l'éducateur (trice) référent, la neuropsychologue et l'enseignante. Se place dans une attitude de droit au secret et de discrétion professionnelle vis-à-vis[...]

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Monteur / Monteuse de chapiteau

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MONTEUR/MONTEUSE DE CHAPITEAUX (H/F) Notre entreprise cherche à agrandir son équipe avec un(e) monteur/monteuse structure pour de l'évènementiel (montage et démontage de structure métallo textile). Nous recherchons une personne avec une attitude positive et proactive et qui est capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres. Missions : - Montage et démontage des structures chapiteaux - Chargement et déchargement des véhicules - Préparation et vérification du matériel - Respect des règles de montage et des consignes du chef de chantier - Entreposage du matériel selon les directives du responsable de dépôt - Maintien de la propreté des véhicules Votre profil : - Ponctuel, organisé - Appréciant le travail en équipe - Respectant des règles de sécurité - Permis B obligatoire Les heures supplémentaires sont rémunérées et vous avez le droit à la mutuelle de notre entreprise si vous le souhaitez. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : rémunération selon profil (à partir du SMIC) Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Formation : CAP / BEP / Bac Professionnel[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Rejoignez notre équipe d'enseignants et d'enseignants-chercheurs au sein d'une institution dynamique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'éducation tout en menant vos recherches. Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d'innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Dans le cadre de notre Licence Droit, Économie, Gestion, parcours Gestion des organisations le CNAM de Montbrison recrute un(e) intervenant(e) pour la suite Microsoft Office pour nos 1ères années en formation initiale (Niveau Bac) Lieu : Montbrison Délai : Rentrée 2026-2027 pendant la semaine d'octobre 2026 à avril 2027 Compétences visées pour les outils bureautiques (49 h) : - Maîtriser les fonctions de base Excel, - Maîtriser le logiciel Word, - Maîtriser le logiciel PowerPoint, - Utiliser des outils et techniques[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, avec renouvellement possible. Prise de poste souhaitée au plus vite. Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de Changement ? Réorientation professionnelle ? Les métiers de la conduite de ligne en industrie sont en plein développement et recherchés sur le marché du travail ! Votre agence Adecco VILLENEUVE SUR LOT vous propose une formation d'ouvrier polyvalent avec caces pour pouvoir intégrer en suivant des entreprises du secteur en 2x8 ou 3x8. Vous serez formé(e) aux missions attendues manipulation et conduite de chariots élévateurs (CACES 1B, 2 et 3), organisation de la production, changement de format, montage, assemblage, qualité... Aucune qualification ou expérience particulière ne sont exigées pour cette formation. Les qualités requises pour réussir cette mission : être polyvalent(e), dynamique, méthodique, ponctuel(le), assidu(e) Informations pratiques : La formation sera dispensée à Villeneuve à partir du 30 mars au 5 mai 2026 dans le cadre d'une POEI. Une partie de la formation se fera sur Agen. L'inscription à France Travail est nécessaire. Ce projet vous intéresse ? Vous êtes prêt(e) à vous engager et débuter l'aventure ? Cette formation est donc faite pour vous ! N'hésitez plus, postulez : on a tous droit à plusieurs vies professionnelles ! Merci de postuler[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Castelmoron-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que gestionnaire d'administration du personnel et de paie et des budgets du groupe 2 vous aurez principalement la charge de soutenir le dispositif. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation des paies et la gestion administrative du personnel, gestion administrative et financière du groupe 2 - Contrôle des budgets du groupe 2 pour le dispositif - Responsabilité de gestion RH de 'l'ensemble du personnel du dispositif : soit environ 83 ETP - Respect des procédures RH, paie et comptables - Prise en charge des budgets et comptes administratifs du groupe 2, participation à l'élaboration du rapport d'activité Profil requis : - Formation : comptable, gestion, paie de niveau BAC +2 ou BAC +3 - Expérience : poste similaire - Compétences : droit social, la CCN66, règles budgétaires du secteur, - Connaissance de divers outils et programmes : Octime, CEGI Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Assistant Juridique H/F Poste basé à FERE CHAMPENOISE. Rattaché(e) au service Homologation, vous participez activement au développement des nouvelles machines agricoles et viticoles. En collaboration étroite avec les équipes R&D, Qualité, Bureau d'Études et Production, vous contribuez à garantir la conformité réglementaire des produits sur les marchés français et européens. VOS MISSIONS : Mener des recherches juridiques et réglementaires (normes techniques, environnementales, sécurité, homologation CE, etc.). Analyser les textes applicables (règlements UE, directives, arrêtés.) et en faire une restitution synthétique et claire auprès des équipes techniques. Contrôler la conformité des pratiques internes et proposer des actions correctives si nécessaire. Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents et procédures de conformité. Collaborer avec des partenaires externes (laboratoires, autorités, organismes certificateurs). Assurer une veille réglementaire et contribuer au suivi des dossiers d'homologation. PROFIL RECHERCHE Formation[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures et d'actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ) et confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée ; des mesures ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient et plus largement, aux fins de : - Travailler à la prévention de la récidive ; - Responsabiliser, modifier les comportements, travailler sur le sens de la réponse judiciaire, conduire une réflexion sur la confrontation judiciaire de la PPSMJ ; - Eclairer les magistrats en vue d'individualiser la réponse judiciaire ; Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure ; - Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures (familiales, sociales, professionnelles, sanitaires) ; - Eviter l'incarcération. MISSION L'intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-éducatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, d'enquêtes[...]

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche : 1 Travailleur social diplômé (ES/CIP/CESF/ME) pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif DECID'L. Accueillir, accompagner et orienter les femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l'ensemble du territoire vers un parcours de protection et d'autonomie. Le poste est basé à Corbigny. Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service éducatif, seront : - Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences conjugales - Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les personnes accompagnées - Assurer la mise à l'abri - Intervenir auprès des partenaires hébergeurs - Accompagner les femmes vers une situation d'hébergement et/ou de logement - Accompagner les victimes vers un parcours de sortie des violences - Orienter les femmes vers le droit commun - Travailler en partenariat avec les municipalités, les différents services médicaux, les partenaires sociaux et les services de Police et de Gendarmerie. - Représente l'Association auprès[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, vous avez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux. Dans le cadre d'une unité mobile, vos missions sont les suivantes : - Evaluer ponctuellement l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrer des premiers soins - Conseiller en matière de RdR pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Prendre en charge à moyen terme avant recours au système de santé de droit commun ou spécialisé - Orienter vers des bilans de santé et suivi - Concourir à des activités d'éducation[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, vous avez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux. Dans le cadre d'une unité mobile, vos missions sont les suivantes : - Evaluer ponctuellement l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrer des premiers soins - Conseiller en matière de RdR pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Prendre en charge à moyen terme avant recours au système de santé de droit commun ou spécialisé - Orienter vers des bilans de santé et suivi - Concourir à des activités d'éducation[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable des Opérations , vous pilotez quotidiennement votre zone pour assurer la productivité et la conformité du site. Vos responsabilités se concentrent sur : Management d'Équipe : Vous dirigez vos agents logistiques en animant les briefings quotidiens (SOS). Vous fixez les objectifs annuels et veillez au respect du droit du travail. Pilotage de l'Activité : Vous planifiez et optimisez les flux opérationnels selon les exigences clients. Vous assurez le déploiement des instructions de travail et garantissez leur application stricte. Performance & KPI : Vous mesurez et suivez les indicateurs clés (KPI), rapportez les non-conformités et identifiez les leviers d'amélioration à votre hiérarchie. Sécurité (HSSE) : Garant de la sécurité sur le terrain, vous veillez à l'application rigoureuse des règles de protection et de prévention. Ce poste, basé à VILLENEUVE D ASCQ est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef de centre agréé(e) pour notre centre de Dunkerque. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Gestion du centre : organisation du centre, développement et fidélisation de la clientèle, respect du système qualité et application des normes et procédures, - Encadrement de deux contrôleurs techniques : organisation du travail, référent technique du centre, l'application des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité, - Activités techniques : Réalisation de contrôles techniques sur véhicules légers, adaptation des contrôles aux évolutions règlementaires Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation[...]

photo Elagueur / Elagueuse

Elagueur / Elagueuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Elagueur grimeur (H/F) Super-héros de la cime (Élagueur/Élagueuse) Tu devras grimper avec agilité, manier la tronçonneuse comme un chef étoilé manie son couteau, et parler aux arbres (ou au moins les écouter un peu). Tu pratiqueras la taille, les soins, l'haubanage, le dessouchage, et même l'abattage, mais toujours avec respect et style. Si tu possèdes les CACES 1B/3B, c'est un vrai plus. Le permis B est obligatoire, et si tu as le permis C, tu gagnes le droit de conduire le camion qui fait tourner toutes les têtes sur le chantier. Tu veilles sur toi, sur l'équipe, et sur les passants curieux qui s'arrêtent pour te regarder travailler. Et bien sûr, tu prends soin de ton matériel. On cherche quelqu'un qui a déjà fait ses preuves dans l'élagage, qui grimpe avec assurance . Si en plus tu viens avec ton humour et ton sourire, on t'adopte direct. Côté avantages, on t'offre une vue imprenable sur les cimes, des journées qui ne se ressemblent jamais.

photo Comptable service paie

Comptable service paie

Emploi E-commerce - V.P.C.

Vendenesse-lès-Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise : Créé en 2009, ILICUT est le premier site français de vente en ligne de panneaux bois et dérivés à destination du grand public et des professionnels. Nous recherchons notre futur(e) Comptable / gestionnaire de paie (CDI). Le poste est situé dans la Zone d'Activité Commerciale du Charolais (71). Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions : Pour la comptabilité : - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, contrôler la cohérence des documents comptables produits, suivre les comptes et les tiers - Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer la trésorerie - Établir avec notre cabinet d'expert-comptable l'arrêté des situations semestrielles, des comptes annuels - Etablir les résultats d'exploitation mensuels - Faire le suivi et la gestion des immobilisations - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles - Participer aux opérations de contrôle de gestion - Mettre en place la dématérialisation des factures Pour la paie : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : entrées, sorties, absences, maladies. - Etablir les paies dans le respect[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de LA CHAPELLE SAINT AUBIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des[...]

Ressources supplémentaires