droit

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Finance de marché

Pierrefitte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons notre futur Bras Droit Polyvalent h/f pour renforcer l'équipe (Exploitant + vous). Votre mission principale sera orientée sur les travaux de culture, avec un support essentiel à l'élevage. Vos Missions au Quotidien (Le cœur de métier est la culture !) - Travail du Sol et Culture : Assurer l'ensemble des opérations (labourer, herser, semer, mélanger) avec notre parc matériel récent et performant. - Chantiers de Récolte : Participation intense aux périodes de moisson et d'ensilage, avec de fortes rémunérations en heures supplémentaires. - Soins à l'Élevage : Utilisation du robot d'alimentation (remplissage de la "cuisine" 2 fois/semaine) et paillage (avec pailleuse). - Maintenance : Réalisation de l'entretien de premier niveau du matériel (vidanges moteur, graissage) et des infrastructures (clôtures, hangars). Nos Avantages - Modernité : Travail avec du matériel récent et des technologies automatisées (robots de traite et alimentation). - Évolution : Possibilité de formation à terme du Certiphyto. - Cadre de vie : Village dynamique avec tous les services (écoles, médecins, commerces). Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du monde agricole. -[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Lys, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est soit propriétaire, soit locataire des murs des résidences dont elle est gestionnaire. En tant que maître d'ouvrage d'insertion, fonction qu'elle peut exercer pour le compte d'autrui, Aréli contribue aussi au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement. Aréli est à l'initiative du programme Emergence. LES MISSIONS Le/la travailleur social, sous la responsabilité de la Coordinatrice Logements Temporaires, a pour mission principale d'assurer une coordination de l'accompagnement social, individuel et collectif, auprès du public logé au sein de la Résidence Henri Convain à Lille, en lien avec les services de droit commun et[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD de remplacement sur Arrêt maladie à terme non défini. Au sein d'un SAD Mixte Aide et Soins vous effectuerez un travail collaboratif dans une équipe de 3 responsables de secteur pour : - Gérer les plannings de 34 salariés : planification mensuelle et gestion des absences. - Recueillir, évaluer, analyser les demandes des personnes accompagnées et proposer des interventions adaptées à leurs besoins - Assurer un suivi de l'accompagnement des personnes aidées - Organiser le travail et animer les équipes terrains Expérience exigée sur poste similaire. Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Participe aux réunions administratives Garantit la continuité de l'accompagnement des usagers[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents. Au sein de la Direction des Ressources, ce collaborateur assurera la gestion d'un portefeuille d'environ 200 agents. Missions : Préparation, calcul et exécution des opérations de paie, Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie, Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats), Etablissement des tableaux d'avancement d'échelons et de grades, Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes, Gestion de la DSN, Gestion des déclarations de fin d'année, Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales, Contraintes liées à l'emploi Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie. Profil : Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée, Très bonne[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions principales seront : Repérage, évaluation et accompagnement des personnes sans abri * Aller à la rencontre des personnes sans domicile fixe, notamment via les maraudes véhiculées, les interventions sur signalement du 115 ou dans le cadre de maraudes exploratoires. * Instaurer une relation de confiance avec les personnes rencontrées, afin de maintenir ou recréer du lien social. * Évaluer de manière individuelle la situation sociale et sanitaire des personnes, en identifiant l'urgence et les besoins spécifiques. * Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun, les structures d'hébergement ou d'accueil (abri de nuit, CHRS, etc.) selon les indications de la régulation. * Accompagner physiquement les personnes en fonction de leur degré d'autonomie et des besoins identifiés. Travail en équipe et en réseau partenarial * Collaborer étroitement avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale du territoire (115, SIAO, associations partenaires) pour assurer un maillage territorial efficace, notamment dans les situations complexes. * Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de coordination partenariales, et partager les observations[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est fait maison. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Notre ADN : Jules & John, c'est manger vite, frais et original. Tout est préparé sur place à la minute, à base de légumes frais et épluchés par nos cuisiniers, de viande en provenance du Sud-Ouest ainsi que des sauces et frites maison. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Jules&John, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire:[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MINI PRIX 89 - SARL ASKANA - Angle 2 rue des Buttes et 38 bis rue d'Egleny 89000 AUXERRE Responsable de magasin alimentaire (H/F) - AUXERRE (89) La SARL AKSANA, enseigne Miniprix 89, exploite deux magasins d'alimentation générale, produits exotiques, téléphonie, bazar, point retrait colis, à Auxerre. Notre magasin est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable de magasin. En sa qualité de Responsable de magasin et assistant d'exploitation, véritable bras droit de direction, la personne sera chargée d'assurer toutes les fonctions de son domaine d'activité et, à ce titre, devra notamment, sans que cette liste puisse être considérée comme limitative : Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...) Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ... Diriger le personnel, Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon Procéder au rangement, au nettoyage, à la préparation de l'unité de vente[...]

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste : du 1er avril jusqu'à fin septembre (6 mois) Mission : Assurer, en équipe, la propreté et la mise en place des chambres et des espaces, pour garantir une expérience irréprochable au château, avec un haut niveau d'organisation et de fiabilité. Ce que vous ferez, Ménage et entretien des chambres, des espaces communs et des glampings, avec un haut niveau d'exigence (finitions, détails, sens esthétique). Contrôle qualité : vérification de l'état des chambres et des lieux, respect des standards d'hygiène et de propreté. Suivre la rooming list (document clé) : priorités, chambres à faire, organisation du flux. Gérer le linge (réassort, tri, remontée des anomalies). Selon l'activité, aider ponctuellement : plonge, service (buffet/assiette), rafraîchissements et remise en ordre. Profil recherché : Fiabilité (ponctualité, engagements tenus, transparence en cas de problème). Adaptabilité (horaires variables). Rigueur, sens du détail. Esprit d'équipe. Atouts appréciés : Une expérience en environnement événementiel ou à forte rotation est un atout. Aisance avec des outils numériques (checklists, planning, messagerie, organisation). Anglais (au moins fonctionnel),[...]

Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle : Rattaché(e) à la Gouvernante en poste, vous devenez son binôme opérationnel : une présence terrain fiable, organisée et exigeante, capable de tenir une cadence soutenue tout en maintenant un niveau de détail irréprochable. L'équipe Harmonie évolue selon la saison : 3 personnes en saison basse, jusqu'à 8 personnes en haute saison, avec une intensité marquée. Missions principales : Ménage et entretien des chambres et des espaces communs, avec un haut niveau d'exigence (finitions, détails, sens esthétique). Contrôle qualité : vérification de l'état des chambres et des lieux, respect des standards d'hygiène et de propreté. Appui au management : accompagnement et montée en compétence de l'équipe (méthodes, rythme, bonnes pratiques), en soutien direct de la Gouvernante. Organisation & coordination : aide à la priorisation, à la répartition des tâches et au respect des délais (arrivées/départs, événements). Gestion opérationnelle : participation au suivi des stocks (produits, consommables) et et au bon usage du matériel. Climat de travail : favoriser une ambiance positive en développant un leadership basé sur l'écoute et la communication. Profil recherché : Expérience[...]

Promoteur / Promotrice des ventes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet Partnaire Volumique recrute pour son client, un grand groupe indépendant leader dans l'aménagement d'intérieur, un Promoteur Commercial H/F, en CDI basé sur le secteur de Belfort (90).Votre mission : un double challenge commercial et managérialEn tant que véritable bras droit du Directeur de Magasin, vos responsabilités s'articulent autour de deux grands axes :- la performance individuelle : vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement, réalisez vos propres ventes.- l'animation du collectif : vous fédérez, coachez et tirez vers le haut l'équipe de vendeurs au quotidien. Vous mettez en place des actions commerciales percutantes et veillez au respect des standards d'excellence de l'enseigne.

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative composée de 6 collaborateurs . - Intitulé du poste : Chargé(e) de relations locataires H/F - Lieu d'intervention : département des Hauts-de-Seine (92) - Localisation : Siège de FREHA Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera en tant qu'interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : Proposer les logements aux réservataires. Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. Présenter[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 3 mars 2026 Payer : 2 700,00€ par mois Description du poste : PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7 ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Vie des quartiers et Animation Jeunesse et sous la responsabilité de la coordonnatrice, vous serez en charge d'accompagner les enfants/jeunes âgés de 2 à 18 ans dans un parcours individualisé, prenant en compte son environnement global. Le/la futur(e) référent(e) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille organisera et mettra en œuvre les actions du programme de réussite éducative. Il/elle devra accompagner les familles et jeunes bénéficiaires du Programme de réussite éducative à s'inscrire dans un parcours de réussite globale et travailler à mettre en cohérence l'ensemble des actions entreprises en direction du jeune et de sa famille sur le territoire par les différents partenaires. 4 champs d'intervention prioritaires : - le soutien à la parentalité, - la lutte contre le décrochage scolaire, - le suivi éducatif, - l'accès à la culture et à la citoyenneté. Représenter et animer le dispositif de Réussite Educative : - Participer au Conseil Consultatif de Réussite Educative - Participer aux différents groupes projets, aux réunions internes, d'information et de travail institutionnelles extérieures Accompagner les jeunes[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

L'APAJH Guadeloupe recrute un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat CDD pour son service Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM). Les missions du mandataire judiciaire sont variées et évoluent en fonction de : - la situation de la personne protégée (état de santé, situation économique...) - Ia mesure de protection émise par le juge : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, protection des biens et de la personne L'intervention du mandataire vise, autant que possible, à préserver l'autonomie de la personne protégée. Pour ce faire, il est chargé de lui permettre d'exprimer sa volonté, et de l'accompagner pour la faire valoir. ll assure le relais avec les nombreux partenaires qui interviennent dans la vie du protégé. ll peut être l'un des seuls liens de personnes particulièrement isolées. Le mandataire informe et accompagne la personne protégée dans les actes de sa vie quotidienne et ses missions visent à : - protéger son patrimoine et ses biens de manière prudente et éclairée : gestion du budget et des charges auxquelles elle a à faire face (loyers, assurances, factures, travaux... ), gestion de son patrimoine mobilier et immobilier[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Rôle : Vous assurez la gestion complète et proactive des dossiers d'expertise, en lien étroit avec les experts, les mandants et les assurés. Interface privilégiée entre les différents intervenants, vous garantissez un traitement fluide, conforme et orienté satisfaction client. Vos missions seront : Assurer la gestion proactive et qualitative des dossiers de sinistres Recueillir et vérifier toutes les informations nécessaires à l'ouverture et au suivi des dossiers. Contrôler la complétude des pièces justificatives transmises par les experts, assurés, compagnies ou autres acteurs. Relancer les parties prenantes lorsque des éléments manquent ou lorsque les délais sont dépassés. Prioriser vos actions en fonction des enjeux : délais contractuels, niveau d'urgence, engagements clients... Réaliser le suivi opérationnel Suivre l'avancement des dossiers à chaque étape : ouverture, expertise, clôture, SAV. Garantir une traçabilité parfaite des actions effectuées dans l'outil de gestion Eurexo. Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour fluidifier le traitement des sinistres. Entretenir une relation clients et assurés qualitative Respecter les délais des chartes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Robert, 97, Martinique, -1

POSTE : Assistant RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie - Suivi des absences, congés, arrêts de travail - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) - Constitution et mise à jour des dossiers salariés - Gestion des plannings et pointages si nécessaire - Classement et archivage des documents administratifs RH - Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion des annonces - Tri des candidatures, préqualifications - Organisation[...]

Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Emploi Pharmacie - Paramédical

Matoury, 97, Guyane, -1

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Répartition pharmaceutique en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MATOURY (97351 , Guyane - GUF ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Le candidat doit être inscriptible à la section C de l'ordre des pharmaciens Formation complémentaire : Master droit de la santé, répartition, administration des entreprises En savoir plus : le métier de pharmacien répartiteur Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Coordonner, superviser et manager une équipe - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Fait appliquer les procédures impactant le produit et les procédures réglementaires pharmaceutiques - Supervise les opérations de contrôle des stocks et de retraits de marché - Supervise les opérations liées au contrôle de la qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours…) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons…) - S’assure de la traçabilité des activités (documentation – enregistrements) et supervise[...]

Juriste d'entreprise

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement et de structuration multi sociétés, le/la Juriste Corporate accompagne la Direction Générale dans la sécurisation juridique des opérations, la structuration des sociétés et la maîtrise des risques contractuels. Il/elle intervient en support stratégique sur les sujets de gouvernance, de droit des affaires et d'organisation juridique du groupe. 1) Structuration juridique & gouvernance - Participer à l'organisation juridique et à l'évolution des structures du groupe (créations, modifications statutaires, opérations sur capital, conventions intra-groupe) - Sécuriser les décisions des organes de direction (préparation d'assemblées, rédaction de procès-verbaux, suivi des formalités) - Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance (comités, délégations de pouvoirs, chartes internes) 2) Sécurisation contractuelle & opérations - Superviser la rédaction et la négociation des contrats stratégiques (partenariats, sous-traitance, conventions commerciales) - Analyser les montages contractuels liés aux opérations immobilières ou projets structurants - Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux engagements de l'entreprise 3) Gestion[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Gère la Qualité du service client du restaurant selon les prescriptions de Burger King® : - La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales - La promotion des produits et services - L'organisation de l'équipe La qualité de la relation client et de la rapidité du service - Les commandes, la réception et mise en place des matières premières - La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients - Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil - La sécurité des biens et des personnes Le niveau de prestation est évalué par un système de contrôle par BK corporation(Restaurant Excellent Visite), par BK France (Visite de Performance Opérationnelle) et les avis clients (Google et Guest Track) Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : - Construction et animation de l'équipe du restaurant - Mise en application les procédures RH de l'entreprise en matière de droit social, recrutement, formation, parcours de carrière, alternance, politique handicap et diversité - veille sur la qualité du climat social et de l'ambiance[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le Chef de service est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il a pour fonction la mise en œuvre des projets personnalisés et leur suivi. Il participe à leur élaboration, dans le droit fil des recommandations de l'ANESM, et en cohérence et continuité avec divers projets existants. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre projet stratégique et du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Référent(e) RH. Véritable partenaire RH de proximité, vous intervenez en tant que relais opérationnel auprès des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et apportez un premier niveau de conseil opérationnel. Ce poste, très ancré sur le terrain, implique des déplacements réguliers dans les agences du département de votre secteur. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an. VOS MISSIONS : 1) Proximité terrain & accompagnement des transformations RH - Être un relais RH de proximité pour les collaborateurs et les managers - Assurer un rôle d'écoute et de conseil sur les sujets RH (organisation,[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Affaires culturelles

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Diocèse du Puy-en-Velay, qui couvre 257 communes et 279 paroisses regroupées en 22 ensembles paroissiaux, s'appuie sur une Presbyterium composée de plus de 73 prêtres, 51 salariés et de nombreux bénévoles. Dans ce cadre, le Diocèse recrute un(e) Secrétaire pour assister l'Evêque dans toutes les tâches administratives de secrétariat liées à la mission épiscopale et à son fonctionnement. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Evêque du Diocèse du Puy, la/le Secrétaire, assure les activités suivantes : - Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de courriers, notes et rapports. Gestion des emails (transmission, réponse, suivi) ; Suivi de dossiers (préparation de dossiers de travail, classement et archivage papiers et informatiques) ; Gestion de l'agenda de l'évêque (réunions, déplacements, rendez-vous officiels). Préparation des dossiers avant les rencontres et les rendez-vous ; - Communication et relations : Premier contact avec le Presbyterium, les acteurs pastoraux, et institutions extérieures. Accueil des prêtres et des autres, ayant des demandes en lien avec l'évêque (réponse ou transmission des demandes aux instances concernées). Coordination[...]

Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable Travaux Publics pour notre client à Estillac (à proximité d'Agen - 47), spécialisé dans l'activité des réseaux électriques (réseaux basse et haute tensions, éclairage public, ville connectée). Votre quotidien : Véritable bras droit du chef de centre, vous prendrez en charge un des pôles d'activité du centre (syndicat d'électrification, Enedis ou GRDF en fonction de votre expérience). Avec l'appui de vos équipes, vous piloterez les affaires confiées dans tous les aspects techniques, managériaux, commerciaux et vous êtes garant(e) du résultat financier. La sécurité et la qualité sont au cœur de vos actions. A ce titre vos principales responsabilités s'organisent de la façon suivante : Suivi et réception des chantiers - Superviser les équipes en fonction des chantiers confiés - Assurer la préparation et le suivi des travaux en part propre pour une partie des travaux et suivre les travaux planifiés par les encadrants - Préparer les dossiers chantiers et réaliser les demandes de matériels - Garantir le bon déroulement du chantier en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Gestion et commerce - Assurer le suivi financier[...]

Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Activité du 27 avril 2026 au 31 mai 2026 L'enseignant(e) spécialisé(e) exerce auprès d'élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, une maladie ou des difficultés scolaires graves, en recherchant pour chacun d'eux les conditions optimales d'accès aux apprentissages scolaires et sociaux, dans des contextes professionnels variés. Il met en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées dans un cadre contenant et sécurisant, au sein d'une équipe pluri-catégorielle, en prenant en compte les données de l'environnement scolaire, familial et social des élèves. Il construit un projet d'unité d'enseignement à partir des projets personnalisés d'accompagnement des élèves, en référence au projet d'Unité d'Enseignement et au projet d'établissement. Il contribue à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation des élèves et porte le projet inclusif. Profil : Diplôme de professeur des écoles exigé, CAPA-SH option D ou CAPPEI souhaité. Expérience de l'enseignement spécialisé appréciée Intérêt pour la psychopédagogie Capacités d'écoute, d'adaptation, d'autonomie et de coopération. Conditions de recrutement : - Temps de travail[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mission Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à temps complet : 31.5/35ème Affectation : pôle famille / maison de l'enfance de Plescop Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants Catégorie : A Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour le pôle famille un animateur du relais petite enfance à temps non complet. Sous la responsabilité du directeur du pôle famille, vous mettez en œuvre et développez les projets du relais petite enfance, vous accueillez, informez, orientez les usages sur les différents sujets et vous assurez la gestion administrative du service. L'agent exerce les missions suivantes : Assurer la promotion de la profession d'assistante maternelle Animer des groupes de réflexion autour des pratiques éducatives Développer le réseau des partenaires Assurer la promotion du relais : conçoit et édite des supports de communication Accueillir, informer et orienter les parents en ce qui concerne les modes d'accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d'emploi Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs Assurer la gestion budgétaire du service Rédiger les documents[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché : - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes. - Esprit d'appartenance. - Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. - Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité. - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte. - Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport). - Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap. - Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions : - Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Assiste la directrice de l'ALSH dans toues les missions relevant de ses prérogatives : - Elaboration du projet pédagogique du centre et déploiement opérationnel ; - Coordination de l'action de l'équipe pédagogique et des salariés intervenant sur le centre (restauration, entretien) ; - Suivi du fonctionnement du centre, des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité ainsi que du respect des dispositions légales en vigueur (temps de travail et repos.) ; - Relations avec les partenaires extérieurs (CAF, Sdej, Préfecture.) ; - Assure la promotion et le développement du centre dans le cadre des objectifs fixés par la direction et les élus du Casi, dans un but de fonctionnement optimal et efficient de l'ALSH. Conception et montage de projets - Elabore les actions d'animation spécialisées adaptées au public reçu dans le centre dont il a la responsabilité. - Définit les moyens techniques nécessaires à la réalisation des objectifs notamment le budget. - Organise les activités et la vie sur le centre. Mise en œuvre - Anime l'activité du centre. - Prend en charge l'organisation pratique de l'activité. - Veille à la sécurité lors des activités en extérieur[...]

Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein d'une société s'occupant de plusieurs entreprises exerçant une profession libérale, vous serez amené à saisir et analyser des documents juridiques, à rédiger des rapports et des demandes en justice ainsi que des conclusions à partir de matrices préexistantes. Le poste comprend un échange direct avec des intervenants. Des connaissances en droit des affaires et en procédures collectives sont un plus pour cette offre. Vous travaillerez en autonomie sous l'égide du professionnel ou de collaborateurs.

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lipsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adecco de Strasbourg recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) - sur des postes d'opérateurs de production (h/f) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. Horaires de journée ou en équipe - rémunération variable Profil recherché : - Vous disposez[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la FOL 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, la FOL74 recrute 1 Travailleur Social H/F. Sens de la mission Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, les travailleurs sociaux ont pour mission de favoriser par leurs interventions sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile, le suivi de ces personnes et de les préparer à la sortie de ce dispositif. Avantages : Prime Ségur, Mutuelle, CSE (aide aux vacances,...), 13ème mois, Participation employeur aux abonnements de transport Prise de poste dès à présent. Missions Accueil en urgence des demandeurs d'asile sur les lieux d'hébergement sur l'ensemble du Département de la Haute Savoie Information des ménages, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs. Pour ce faire, le travailleur social[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre agence immobilière accélère son développement et recherche un(e) véritable professionnel(le) du terrain. Nous ne cherchons pas un profil débutant. Nous recherchons un(e) négociateur(trice) avec une expérience confirmée en immobilier, capable de rentrer des mandats, de les valoriser et de les transformer en ventes. - Maîtrise de la prospection terrain et digitale - À l'aise en estimation et en prise de mandat - Excellent(e) négociateur(trice) - Culture du résultat et goût du challenge Ce que nous vous offrons : - Rémunération très attractive avec pourcentages évolutifs (vos performances déterminent vos revenus) - Agence physique à disposition pour recevoir vos clients - Frais de commercialisation 100 % pris en charge (publicité, diffusion portails, supports marketing.) - Une structure qui vous donne de vrais moyens pour performer Vous avez l'expérience, l'énergie et l'envie de maximiser vos commissions dans un environnement dynamique ? Échangeons rapidement. Les profils performants méritent une structure à leur hauteur. Voici le détail de vos missions : 1/ Organiser la prospection et effectuer la négociation des mandats de vente - Organiser et effectuer la[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Clerc aux actes détachés (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Clerc, vous serez responsable d'un ou plusieurs portefeuilles de clients. Fonctions : - Assister les commissaires de justice dans leurs tâches quotidiennes - Gérer les dossiers et les documents administratifs - Préparer les actes et les correspondances - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers, etc. - Maintenir un excellent service client en traitant les demandes et en fournissant des informations précises - A titre accessoire, signification d'actes Qualifications : - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel - Compétences juridiques souhaitées (idéalement dans la profession) ; formation possible en interne toutefois - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Forte orientation client et capacité à communiquer efficacement avec les clients et débiteurs Nous demandons formation dans le Droit ou la comptabilité[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de la fermeture progressive de l'activité du dispositif Inter-Médiation Locative pour les déplacés d'Ukraine à Vire, Coallia recrute 1 IAS. Sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous aurez la charge d'assurer les missions : - La gestion de mesure IML - L'accompagnement à l'autonomie, à la sortie du dispositif vers l'accès à un logement pérenne ou un hébergement de droit commun en fonction des situations individuelles. - L'accompagnement vers l'emploi - L'accompagnement dans les démarches administratives pour l'accès aux droits, l'accompagnement santé - Le travail partenarial et de réseau - La tenue des tableaux de bord Profil : Vous êtes titulaires d'un DE Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aidez à organiser et sécuriser les activités de l'entreprise. Votre rôle porte en priorité sur les assurances et les subventions, qui sont essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous intervenez aussi sur des sujets juridiques, financiers et liés au développement en France et à l'international. Vos principales responsabilités 1. Assurances * Gérer les contrats d'assurance de l'entreprise * Organiser les renouvellements chaque année * Suivre les dossiers en cas de sinistre * Vérifier que l'entreprise est bien couverte face aux risques 2. Subventions et aides publiques * Rechercher les aides disponibles (Région, État, Europe.) * Préparer et déposer les dossiers (Bpifrance, ADEME, etc.) * Suivre les dépenses et préparer les documents demandés * Être en contact avec les organismes financeurs 3. Suivi juridique * Organiser les assemblées et réunions officielles avec les avocats * Suivre les contrats et documents juridiques * Participer aux projets de création ou d'évolution de filiales * Organisation administrative * Veiller au bon fonctionnement administratif de l'entreprise[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous recueillez les attentes de la personne pour concevoir et conduire le Projet d'Accompagnement dans une visée inclusive. Sur la base du projet, il coordonne les actions de l'équipe projet et s'assure de la cohérence des prestations proposées sur le territoire. En réponse aux besoins et attentes des personnes, il inscrit son action dans une recherche de réponses diversifiées en proximité du domicile de la personne et dans le droit commun, autant que possible. Avec la personne et son entourage si c'est son souhait, il facilite l'expression, la participation et l'identification des besoins prioritaires ; Il articule et mène des actions individuelles et/ou collectives. Il est une personne « ressource », intervient en appui (sensibilise, conseille) dans le milieu de vie de la personne. ll Co-évalue les actions de manière régulière en lien avec la personne et les acteur du projet Il supervise la planification des réunions de projet et l'élabore. Il élaborer le Projet d'Accompagnement Il identifie les risques de rupture de parcours et propose des projets de transition Il assurer la fluidité de la communication entre les acteurs.

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un.e coordinateur.trice (éducateur.rice de jeunes enfants/éducateur.rice spécialisé.e) à la pouponnière pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants (de la naissance à 36 mois) 365 jours par an et 24h/24h. Missions : Participe à la prise en charge des enfants accueillis dans les services de la Pouponnière, par la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que la coordination et le suivi des actions des intervenants. Assure ses missions à l'interface du cadre de proximité et de l'équipe socio-éducative : travail par délégation du cadre de proximité. Participe à la dynamique impulsée par le projet de service en qualité d'animateur d'équipe Activités principales: Coordonner les actions et animer le travail des équipes : Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective Assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne hiérarchique Garantir le respect de l'application de la réglementation, Communiquer en interne (unité de vie, service, établissement) Participer à l'accompagnement[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre pôle transaction avec un(e) négociateur(trice) passionné(e) et ambitieux(se). Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier. Vous êtes à la fois : Prospecteur(trice) Conseiller(ère) Médiateur(trice) Négociateur(trice) Accompagnateur(trice) jusqu'à la signature Vos responsabilités : Développement commercial - Prospection active de biens à vendre et d'acquéreurs - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Animation de votre réseau local Mise en vente des biens - Estimation argumentée et analyse de marché - Rédaction et signature des mandats - Mise en valeur et diffusion des biens - Organisation et conduite des visites Négociation & accompagnement - Mise en relation vendeurs / acquéreurs - Conduite des négociations - Constitution des dossiers pour compromis - Suivi complet jusqu'à la signature définitive Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les services location et gestion pour maximiser les opportunités. Profil recherché : Compétences - Solide fibre commerciale[...]

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Geoire-en-Valdaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) secrétaire de direction (H/F) à temps partiel (70 %) à partir du 01/04/2026. CDD 1 mois renouvelable. Missions principales : - Réalise le secrétariat (courrier...), le suivi de dossiers et des rendez-vous de la directrice déléguée de l'établissement - Assure l'accueil physique et téléphonique, - transmet les messages - gère les instances des 3 établissements - gère les badges et clés - gère les réservations de salles et de véhicules - Rédige des supports de communication interne (note d'information, note de service, comptes rendus, notes de réunion, etc.), - Collecte, classe et met à jour tout document dans son domaine d'activité - Assure la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.), - Prépare et organiser des réunions, - tenues des registres (plaintes, réclamations, droit d'alerte...) - coordonne la gestion du petit journal, la gestion des appels à projets, - Utilise des outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseaux sociaux, etc.) - Réalise la gestion administrative du courrier papier et électronique - vérifie les factures intérim - rédaction de[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

************CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGEES ********************** Le travail de l'AES est placé sous la responsabilité de la coordinatrice, la neuropsychologue et l'éducatrice de l'UEEA et UEMA. Au niveau des enfants : Aide à la mise en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants. Donne des éléments d'ordre éducatif qui participent aux évaluations fonctionnelles régulières des enfants. Participe à la co-construction des objectifs individuels des enfants d'ordre éducatif, pédagogique ou thérapeutique dans le Projet Individualisé d'Accompagnement. Accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps scolaires et péri-scolaires : prodigue les soins quotidiens : hygiène, passage aux toilettes, veille à la sécurité. aide à l'habillage Au niveau des familles : Participe à l'établissement des relations de confiance avec la famille. Assure les liens en tant qu'interlocuteur des familles avec l'éducateur (trice) référent, la neuropsychologue et l'enseignante. Se place dans une attitude de droit au secret et de discrétion professionnelle vis-à-vis[...]

Monteur / Monteuse de chapiteau

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MONTEUR/MONTEUSE DE CHAPITEAUX (H/F) Notre entreprise cherche à agrandir son équipe avec un(e) monteur/monteuse structure pour de l'évènementiel (montage et démontage de structure métallo textile). Nous recherchons une personne avec une attitude positive et proactive et qui est capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres. Missions : - Montage et démontage des structures chapiteaux - Chargement et déchargement des véhicules - Préparation et vérification du matériel - Respect des règles de montage et des consignes du chef de chantier - Entreposage du matériel selon les directives du responsable de dépôt - Maintien de la propreté des véhicules Votre profil : - Ponctuel, organisé - Appréciant le travail en équipe - Respectant des règles de sécurité - Permis B obligatoire Les heures supplémentaires sont rémunérées et vous avez le droit à la mutuelle de notre entreprise si vous le souhaitez. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : rémunération selon profil (à partir du SMIC) Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Formation : CAP / BEP / Bac Professionnel[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Rejoignez notre équipe d'enseignants et d'enseignants-chercheurs au sein d'une institution dynamique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'éducation tout en menant vos recherches. Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d'innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Dans le cadre de notre Licence Droit, Économie, Gestion, parcours Gestion des organisations le CNAM de Montbrison recrute un(e) intervenant(e) pour la suite Microsoft Office pour nos 1ères années en formation initiale (Niveau Bac) Lieu : Montbrison Délai : Rentrée 2026-2027 pendant la semaine d'octobre 2026 à avril 2027 Compétences visées pour les outils bureautiques (49 h) : - Maîtriser les fonctions de base Excel, - Maîtriser le logiciel Word, - Maîtriser le logiciel PowerPoint, - Utiliser des outils et techniques[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, avec renouvellement possible. Prise de poste souhaitée au plus vite. Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de Changement ? Réorientation professionnelle ? Les métiers de la conduite de ligne en industrie sont en plein développement et recherchés sur le marché du travail ! Votre agence Adecco VILLENEUVE SUR LOT vous propose une formation d'ouvrier polyvalent avec caces pour pouvoir intégrer en suivant des entreprises du secteur en 2x8 ou 3x8. Vous serez formé(e) aux missions attendues manipulation et conduite de chariots élévateurs (CACES 1B, 2 et 3), organisation de la production, changement de format, montage, assemblage, qualité... Aucune qualification ou expérience particulière ne sont exigées pour cette formation. Les qualités requises pour réussir cette mission : être polyvalent(e), dynamique, méthodique, ponctuel(le), assidu(e) Informations pratiques : La formation sera dispensée à Villeneuve à partir du 30 mars au 5 mai 2026 dans le cadre d'une POEI. Une partie de la formation se fera sur Agen. L'inscription à France Travail est nécessaire. Ce projet vous intéresse ? Vous êtes prêt(e) à vous engager et débuter l'aventure ? Cette formation est donc faite pour vous ! N'hésitez plus, postulez : on a tous droit à plusieurs vies professionnelles ! Merci de postuler[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Castelmoron-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que gestionnaire d'administration du personnel et de paie et des budgets du groupe 2 vous aurez principalement la charge de soutenir le dispositif. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation des paies et la gestion administrative du personnel, gestion administrative et financière du groupe 2 - Contrôle des budgets du groupe 2 pour le dispositif - Responsabilité de gestion RH de 'l'ensemble du personnel du dispositif : soit environ 83 ETP - Respect des procédures RH, paie et comptables - Prise en charge des budgets et comptes administratifs du groupe 2, participation à l'élaboration du rapport d'activité Profil requis : - Formation : comptable, gestion, paie de niveau BAC +2 ou BAC +3 - Expérience : poste similaire - Compétences : droit social, la CCN66, règles budgétaires du secteur, - Connaissance de divers outils et programmes : Octime, CEGI Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de secteur d'aide à domicile

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Responsable de magasin de détail

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

Promoteur / Promotrice des ventes

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Gestionnaire en assurances

Assistant / Assistante ressources humaines

Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Juriste d'entreprise

Directeur / Directrice de restaurant

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Secrétaire général / Secrétaire générale

Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Psychomotricien / Psychomotricienne

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Juriste

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Clerc d'huissier

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Négociateur / Négociatrice immobilier

Secrétaire de direction

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Monteur / Monteuse de chapiteau

Formateur / Formatrice bureautique

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Manutentionnaire

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ressources supplémentaires