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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions principales : Administration du personnel : - Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH, - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, ...) - Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps - Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, enregistrement ...) - Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH - Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH - Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail - Transmettre les relevés d'heures intérimaire, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation. Formation : - Prendre en charge le déploiement des formations RH internes et externes : organisation logistique des formations, suivi de la facturation, communication auprès des différents services, Recrutement : -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Vous avez la gestion de l'ensemble de la paye pour un portefeuille d'établissements. - Vous préparez les éléments fixes et variables de la paie. - Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel. - Vous vérifiez les charges sociales et fiscales. - Vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie. - Vous gérer les arrêts de travail (déclaration, IJ, prévoyance). - Vous réalisez les déclarations obligatoires d'aide au poste (ESAT, EA). - Vous effectuez les déclarations mensuelles et évènementielles via DSN. - Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps. - Vous contrôlez le contrat complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses. - Vous aurez la rédaction de divers courriers RH. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être complétées en fonction du profil et de l'appétence de la personne recrutée. Compétences et aptitudes : - Vous avez des compétences avérées en paie et une aisance rédactionnelle. - Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes organisé et réactif. - Vous avez le sens du travail collaboratif et un bon relationnel. - La connaissance[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le bassin versant du Sègre couvre 22 communes à l'ouest du département des Pyrénées-Orientales. Une des particularités de ce bassin versant est son contexte transfrontalier : le Sègre prend sa source en France et s'écoule ensuite vers l'Espagne. Un Contrat Rivière a été mis en œuvre de 2008 à 2013, porté par la Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne ». Confirmée par l'ensemble des acteurs locaux, la gestion quantitative est bien l'objectif prioritaire du Bassin Versant Transfrontalier du Sègre. La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne », structure porteuse du premier Contrat de Rivière du Sègre, et le Comité Rivière du Sègre, instance de concertation locale de la Politique de l'eau et des milieux aquatiques recrutent un chargé de mission (H/F) pour réaliser les missions suivantes : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Environnement / Eau vous serez en charge de : Animation, communication et structuration d'un outil de gestion de l'eau : - Suivi des actions du Comité Rivière du Sègre - Préparation et animation des différentes instances du Comité Rivière du Sègre en lien avec les différentes thématiques abordées - Coordination et concertation avec[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans les services à l'environnement et la gestion des ressources. Afin de renforcer son équipe nous recherchons un(e) Ordonnanceur(euse) F/H.Vos principales missions seront : - Programmer les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins - Planifier et construire les tournées en prenant compte les ressources humaines et matérielles - Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité - Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations - Formation en logistique, transport ou gestion (Bac à Bac +2 apprécié) - Expérience dans un poste similaire ou en planification/ordonnancement - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Cannes recherche un(e) gestionnaire administratif et RH H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. En collaboration avec l'Infirmier Coordinateur et l'Infirmier Soins Qualité vos missions principales seront de: * Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique * Participer à la gestion du personnel soignant : suivi des entretiens de recrutement, élaboration des plannings en respectant la législation en vigueur, participation et compte rendu de réunion d'équipes, préparation des éléments variables de paie pour transmission aux RH * Suivi et inscription des salariés en formation * Traiter les demandes et suivi administratif des dossiers patients * Participer au bon fonctionnement du SSIAD PROFIL * Diplôme RH souhaité ou expérience sur un poste similaire * Capacité d'adaptation, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe * Maitrise des outils informatiques CONDITIONS * CDI * Temps plein * Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). * Catégorie : Agent de Maîtrise * Poste basé[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Legendre Logistics recherche pour son service Ressources Humaines, son-sa futur(e) Apprenti(e) Gestionnaire Paie et ADP. Sabrina, DRH, vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : 1) Gestion de la paie : - Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes.) ; - Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; - Gérer les pensions, saisies arrêts et acomptes ; - Etablir les soldes de tout comptes ; - Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC.) ; - Participer au traitement des tâches poste paie (charges sociales, opérations diverses de paie) 2) Gestion administrative RH : - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie.) ; - Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance.) ; - Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; - Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; - Etre en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA.). Conditions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mise en place des PAS, Pôle d'Appui à la Scolarisation, le SESSAD Galilée de la Fondation OVE recrute pour la Circonscription Nord Littoral Vendée : Un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) (H/F) Poste à temps plein, à pourvoir du 24 août 2026 au 15 juillet 2027. Poste de travail basé à St Jean de Monts Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Missions : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité de la directrice de l'ISEP de l'APRES sera chargé de : - Les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Vous devrez avoir des connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif -[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Responsable de la maintenance du patrimoine bâti (H/F) 1 POSTE A POURVOIR *** Poste non logé Sous l'autorité du (de la) chef(fe) du service « Bâtiments », vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de la maintenance du patrimoine bâti. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com **Missions principales** * Encadrer et organiser l'activité de la régie bâtiments en assurant la coordination des équipes, la planification des interventions et le respect des règles de sécurité et de prévention. * Piloter la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti intercommunal et de ses équipements techniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur pérennité et leur conformité réglementaire. * Assurer le suivi, la priorisation et la traçabilité des demandes d'intervention via la GMAO, en coordonnant les actions réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs. * Organiser et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments, mettre en œuvre les actions correctives nécessaires et garantir[...]

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Data analyst

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Data Analyst (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Au sein de la Direction du pilotage des moyens et des ressources, le service Pilotage de la Performance et Analyse des Données est composé de 2 statisticiens, d'un manager d'activité également contrôleur de gestion et d'un manager stratégique. En tant que Data Analyst, vous serez chargé de concevoir et déployer des solutions informatiques innovantes (ex: visualisation, automatisation), ainsi que de mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe de statisticiens, des méthodes d'analyse de données avancées. Vous serez affecté sur des projets transverses, avec une dominante sur les domaines du contrôle de gestion et la lutte contrôle la fraude. Vos travaux permettront : - D'automatiser et sécuriser la production et l'analyse de données, - D'éclairer les décisions de pilotage de la CPAM, - De renforcer l'efficacité des dispositifs de lutte contre la fraude. Vos missions : - Développer et améliorer les outils (automatisation, application, etc.) - Appliquer des règles de nettoyage et de structuration des données, s'assurer de la cohérence des données[...]

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Préparateur(trice) en industrie de la cosmétoparfumerie

Emploi

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SNF est une entreprise spécialisée dans la chimie de l'eau et contribue au traitement, à la préservation et au recyclage de l'eau dans le monde. Nous sommes un des acteurs de la résolution de la rareté croissante des ressources naturelles clés, essentielles à de nombreuses technologies. Nos procédés polymères sont utilisés dans différents marchés tels que le traitement des eaux potables, industrielles ou usées, la récupération des ressources fossiles comme le pétrole, le gaz ou les minerais, l'industrie du papier, de la détergence ou de la cosmétique, l'ennoblissement textile, la construction, et l'agriculture. Pour consolider sa position de leader mondial dans ces domaines et accompagner la croissance internationale du groupe qui compte aujourd'hui presque 7000 personnes présents sur tous les continents, SNF innove et agrandit constamment sa gamme de produits et de technologies en investissant continuellement en recherches et développement. Siège social du groupe, le site d'Andrézieux, dans la Loire, compte plus de 1500 personnes et recherche en permanence de nouveaux talents. L'industrie de la construction est demandeuse de service et de fort développement technique,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire RH (H/F). Au sein du service RH, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mise à jour du SIRH Workday (absences, primes, mouvements du personnel, changements d'organisation, sorties.) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des demandes salariés via l'outil RH (tickets Workday) - Suivi des arrêts de travail, mi-temps thérapeutique et temps partiels - Interface avec le service paie pour la transmission des variables - Communication et accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH - Participation à la revue et à l'amélioration des processus RH - Rédaction et mise à jour des procédures (Liste non exhaustive, évolutive selon votre autonomie) - Formation en ressources humaines (Bac2/3 minimum) - Expérience en administration RH, stage ou alternance inclus - Niveau de français courant et anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit (indispensable) - La maîtrise du SIRH Workday est un plus - Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** Ce poste est un contrat d'apprentissage *** Assurer l'accueil téléphonique (filtrage des appels) et physique des différents interlocuteurs. Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence. Saisir les candidatures sélectionnées, sur logiciel informatique. Recruter des candidats pour des futurs délégations Accueillir les candidats. Rédiger et contrôler les D.P.A.E. Suivre et contrôler les visites médicales des salariés (convocation et enregistrement). Contrôler le retour des contrats clients et intérimaires. Sur demande du R.A., prise de rendez-vous téléphoniques, et placements spontanés des candidats professionnels délégables. Gérer les réclamations clients S'assurer du respect de la législation du travail temporaire S'assurer le respect des procédures qualité.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) d'ARCIS SUR AUBE et de TROYES. L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'école inclusive de l'ASSAGE chargé du suivi opérationnel du PAS et intervient en coopération quotidienne avec le coordonnateur du PAS, Enseignant de l'Éducation Nationale. Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue un dispositif de proximité visant à apporter des réponses rapides et adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, à leurs familles et aux équipes pédagogiques. L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe permanente du PAS. Il intervient dans une logique de coopération entre l'Education nationale, le secteur médico-social, les familles et les partenaires du territoire afin de favoriser la réussite scolaire, la participation sociale et l'inclusion des élèves. Missions principales 1/ Evaluer et analyser les situations Participer à l'analyse des demandes Réaliser des observations et évaluations situationnelles Identifier les besoins éducatifs particuliers et les facteurs facilitant ou limitant la scolarisation Contribuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F.Vos missions : - Accueil quotidien et réponses au personnel sur site ou par téléphone, - Gestion des dossiers du personnel : - Déclarations préalables à l'embauche, - Création des dossiers à l'embauche, - Organisation des visites médicales d'embauche, de reprise du travail, - Mise à jour d'organigrammes, tenue des registres du personnel, - Gestion des affiliations au contrat frais de santé, - Gestion des cartes professionnelles, - Déclarations de détachements SS, - Production du contrat de travail, - Production des avenants au contrat de travail. - Gestion de la paie : - Recueil des informations nécessaires à la production de la paie : heures travaillées, repas, ..., - Production des bulletins de paie jusqu'au solde de tout compte, - Gestion des arrêts de travail : SS et prévoyance, - Enregistrement, suivi des congés payés et échanges avec les caisses de congés payés, - Transmission aux comptables des informations de paie, - Le cas échéant campagne de distribution de l'épargne salariale et production de la paie associée. - Gestion des cotisations et aides à l'emploi : - Production[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Serris, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'EXPLOITATION pour la société , entreprise familiale d'environ 150 salariés. Missions Administratives: - Accueil téléphonique - Courrier administratif - Classement Missions Exploitation: -Suivi des commandes produits et stock sur les sites - Suivi des commandes fournitures - Suivi du parc véhicule ( suivi des révisions, entretien, carte grise, assurance ) - Réception des livraisons - Gestion et tri des e-mail entrants - Transmission des informations au bons interlocuteurs - Orientation et répondre aux demandes internes et externes - Mise à jour des dossiers clients et fournisseurs - Transmissions des consignes aux équipes opérationnelles - Aide au suivi qualité ( saisie des rapports, suivi des notes propreté des hôtels ..) - Saisies des informations liées aux prestations ( heures , contrôles, planning du chef d'équipes et agents de propreté) - Déplacement sur les sites en ILE DE FRANCE Missions Comptabilités: - Relance clients - Classements des factures fournisseurs - Accuser la réception des mails clients et traitement des litiges de facturation - Création et envoi des factures clients Missions RH: - Etablir des fiches[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Advance Emploi Corse, recrute pour son client specialisé en service de prévention et de santé au travail, un(e) technicien(ne) HSE. Conditions de mission : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine avec JRTT (23 jours/an) Rémunération : 2300 € brut mensuel sur 13 mois Prise de poste : Dès que possible Localisation : Porto-Vecchio (déplacements locaux à prévoir) Vos missions Accompagner les entreprises dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels (métrologie, fiches d'entreprise, etc.) Réaliser des analyses et études de postes, et proposer des aménagements adaptés Conseiller les employeurs et les salariés en matière de santé et sécurité au travail Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires dans le cadre des projets de prévention Intervenir en entreprise à la demande et sur délégation du médecin du travail Votre profil Diplôme en santé au travail / HSE (Bac +3 minimum - Licence professionnelle ou équivalent) Bonne connaissance des risques professionnels et de la réglementation en santé au travail Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien de locaux municipaux, dont sites scolaires et périscolaires : Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ... ) Trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Peut être amené à effectuer des missions complémentaires : servir lors de vins d'honneur et autres manifestations officielles A la demande de la responsable : assurer l'entretien d'autres sites municipaux en complément, service au restaurant municipal selon les besoins. Conditions de travail et Environnement : Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...), Horaires décalés (travail jusqu'à 21h30 maxi. selon[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Auxerre. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs)[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une première expérience en fraisage / tournage + gestion d'équipe / atelier ? Vous souhaitez intégrer une société active et dynamique ? Contactez-nous ! Notre client : - Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans l'usinage de précision et la réalisation de pièces techniques à forte valeur ajoutée. - Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Responsable d'Atelier Mécanique / Fraiseur CN. Poste : Rattaché(e) au Dirigeant, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de l'atelier d'usinage tout en conservant une forte implication opérationnelle dans la production. Vos principales missions sont les suivantes : Management et organisation de l'atelier (environ 60 % du temps) : - Réaliser les devis et participer à l'analyse des demandes clients. - Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs (fraiseurs et tourneurs CN). - Organiser et planifier la production afin d'optimiser les coûts, la qualité, les délais et la productivité. - Répartir la charge de travail et assurer le suivi de l'avancement des fabrications. - Apporter un support technique aux équipes et favoriser le développement des compétences. -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créée en 1992, Breizhimex est une PME familiale exerçant dans le domaine de l'agro-alimentaire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre service administratif. Votre rôle sera d'assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Comptabilité / Traitement de la facturation achat et vente : Facturation clients Traitement des factures fournisseurs (vérification et saisie) Vérification des écritures comptables (et saisie si besoin) dans le logiciel de comptabilité (Pennylane) - Suivi des comptes clients et fournisseurs : Suivi des paiements clients avec relances si créances impayées Suivi des demandes d'avoirs et des factures à payer - Gestion administrative des ressources humaines : Suivi des heures, des congés et des variables de paie Administration du personnel (contrats de travail, mutuelle.) Coordination avec le cabinet social - Administratif : Traitement des emails et courriers, archivage Commandes de fournitures De formation Bac+2/3 ou niveau équivalent en gestion ou comptabilité (BTS Gestion, DUT GEA, Licence Pro,[...]

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Technicien(ne) ordonnancement-lancement product industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amange, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils Techniciens, Ingénieurs et Cadres, recherche pour son client industriel son futur Technicien Planning & Ordonnancement H/F. Véritable chef d'orchestre de la production, vous contribuez à l'optimisation des flux et à la bonne coordination des activités de fabrication. Votre objectif : garantir une planification efficace afin d'assurer le respect des délais, la performance des ateliers et la satisfaction des clients. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production et en étroite collaboration avec les services Commercial, Approvisionnement, Méthodes et Bureau d'Études, vous assurez la gestion et l'optimisation des charges de travail des ateliers de production. Vous veillez à la cohérence des plannings, à l'optimisation des ressources et au suivi quotidien de l'avancement des fabrications. Planification & Ordonnancement- Alimenter le système de gestion afin d'intégrer les flux de production dans le planning général - Établir et planifier les Ordres de Fabrication (OF) - Éditer et distribuer les OF aux équipes de production - Planifier les pré-séries en collaboration avec le Bureau d'Études - Replanifier[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôtellerie - Camping

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Au sein de l'EHPAD de GY, L'EHPAD Le Verger est situé à quelques pas du château de Gy. Ses résidents vivent dans un écrin de verdure, ouvert sur l'extérieur. L'établissement est doté d'une capacité d'accueil de 30 places. Vous managerez l'équipe[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower VOIRON recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériel de transport aérien, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Voreppe (38340) (H/F) Vous prendrez en charge les activités recrutement, intérim et support RH. À ce titre, il vous appartiendra de : - Gérer l'intérim conformément à la procédure interne en vigueur (validation des demandes, commandes, suivi des présences, renouvellements, vérification des factures). - Participer au suivi administratif des intérimaires et à la mise à jour des tableaux associés. - Appliquer le processus de recrutement défini par la DRH. - Assister les managers dans la définition et l'expression de leurs besoins ; rédiger et publier les annonces internes/externe. - Etudier, soumettre pour avis et répondre aux candidatures spontanées ; présélectionner les dossiers de candidature ; - Planifier et suivre les entretiens, assurer les retours candidats ; assister, le cas échéant, aux entretiens avec les managers. - Participer aux forums et actions de recrutement. - Collecter les éléments nécessaires à la préparation des documents contractuels (promesse, contrat.). - Apporter un support à la DRH[...]

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Animateur / Animatrice en camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion[...]

photo Animateur / Animatrice de spectacles

Animateur / Animatrice de spectacles

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) - Secteur Ploërmel 1 Educateur spécialisé Le type de contrat : CDI à 1 ETP Votre mission au PAS : Améliorer la qualité et la pertinence de l'accessibilité pédagogique et éducative proposées pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - En coopération avec le coordinateur du PAS et les équipes pégagogiques au sein des établissements scolaires, expertiser les besoins des élèves, particulièrement ceux pour qui la situation est susceptible d'évoluer vers une situation de handicap. - Participer aux rencontres familles lorsqu'une évaluation ou une intervention médico-sociale est envisagée. - Evaluer les situations individuelles, apporter un éclairage sur la compréhenssion des « manifestatoins problématiques » et formuler des propositions de réponses de premier niveau (méthodes, outils, pistes de reflexion, d'interventions...). - Réaliser des interventions directes au sein du milieu scolaire. - Solliciter les ressources médico-sociales et libérales pour l'étude des situations et/ou interventions, en lien avec les équipes éducatives et/ou auprès des élèves. - Apporter un éclairage pour l'étude des demandes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Carmaux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vedène. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de vous et de ce rôle Dow Villers Saint-Paul recherche un Adjoint/Adjointe Coordinateur/rice d'Activités Posté travaillant sous la responsabilité et en collaboration avec son Coordinateur d'Activité Posté (CAP). Responsabilités Encadrer en collaboration avec son CAP une équipe d'opérateurs S'assurer du bon déroulement des opérations en accord avec les règles de sécurité et les priorités de production Assurer le développement des compétences et la formation de son équipe en collaboration avec son CAP Assurer la polyvalence dans le département opérationnel de l'usine de Villers Saint-Paul Etre le leader de la situation en cas de situation d'urgence en collaboration avec son CAP ou en cas d'absence du CAP Conduire les chaînes de fabrication: surveillance et saisie des paramètres dans le système de conduite Saisir les données de production dans le logiciel S.A.P., saisir les différents événements et les consignes dans Logbook, en collaboration avec son CAP Réaliser certaines analyses en laboratoire in-process pour validation du passage à l'étape suivante ou ajustement des paramètres de conduite Réaliser les analyses finales et attribuer le code qualité pour les granulés Remplacer[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Hesdin. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en fonction publique PAIE-CHARGES SOCIALES : - Préparation, saisie et contrôle de la paie mensuelle dans le logiciel Berger Levrault ; - Gestion et contrôle des éléments variables : heures supplémentaires, indemnités, NBI, régime indemnitaire (RIFSEEP), primes diverses ; - Suivi et déclaration des cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, RAFP, CDG, mutuelles.) ; - Contrôle des bulletins de paie avant émission et gestion des situations particulières ; - Mandatement de la paie jusqu'en finances et transmission au service de gestion comptable de la DGFIP (comptable public). - Elaboration du BP du 012 DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE (DSN) : - Élaboration, contrôle et transmission mensuelle de la DSN via le logiciel Berger Levrault et Net-entreprises ; - Gestion des signalements d'événements (arrêts de travail, fins de contrat, reprises) dans les délais réglementaires ; - Suivi des retours et anomalies DSN, corrections et régularisations ; CARRIERE ET STATUT : - Gestion et mise à jour des dossiers individuels des agents (titulaires et contractuels) ; - Instruction des actes administratifs : arrêtés de nomination, titularisation, avancement[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du DGS : Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) accompagne les fonctions ressources humaines et comptabilité au sein d'un environnement startup dynamique et en constante évolution. Il/elle intervient en appui opérationnel, notamment en assurant le relais de la RH et de la comptabilité sur les tâches administratives, et contribue au bon fonctionnement des processus RH et comptables. Responsabilités: Support RH - Gérer les tâches administratives courantes : rédaction de documents RH et de contrats. - Mettre à jour et maintenir les dossiers collaborateurs dans les bases de données RH, les tableaux de suivi et les outils de reporting (BDESE, registre du personnel etc.). - Accompagner les processus d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) : -Lancer les processus RH dans notre outil SIRH (Lucca). -Accompagner les collaborateurs étrangers dans leur installation en France : appui dans les démarches de visa, logement, et formalités administratives. -Organiser les sessions d'onboarding avec les différentes parties prenantes. - Assurer le contrôle de la saisie des temps des collaborateurs. -Suivre et organiser les visites médicales. -Répondre aux demandes des collaborateurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Travailler chez Pontoon, c'est : - Se focaliser sur notre cœur de métier : apporter notre expertise RH à nos clients, - Participer à des projets d'envergure pour des clients de secteurs différents, - Utiliser au quotidien des outils technologiques performants, - Intégrer des équipes dynamiques et passionnées. Le contexte : Nous recherchons un /une Assistant (e) RH H/F en CDD, pour garantir la conformité des contrats de travail des intérimaires pour l'un de nos clients. Vous recevrez une formation sur les aspects juridiques pour tenir le poste avec succès et aurez la chance de travailler en équipe. Vos missions principales : Dans le cadre de la gestion administrative des contrats de travail du personnel en intérim, vous échangez par écrit avec les agences de travail temporaire pour : - La vérification de contrats pour en assurer la conformité : la validation ou le refus de contrats en cas d'erreur, - Les demandes de modification des contrats auprès des agences, en fournissant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner dans les démarches[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

ACSEA recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein de l'ITEP Pays d'Auge un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à compter du 24/08/2026. En référence au projet associatif d'Acséa et au projet d'établissement du DAA, sous l'autorité du Directeur et, par délégation, de la Responsable de service de l'ITEP Pays d'Auge, vous accompagnez des jeunes âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite. La finalité de votre action est de permettre le maintien ou le retour des jeunes dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle et de socialisation, en les amenant à prendre conscience de leurs ressources, capacités et difficultés, en les soutenant dans le développement de leurs compétences et potentialités et en les aidant à se mobiliser pour aller vers leur autonomie. Vous inscrivez votre action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des jeunes et de leurs parents Missions principales : - Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui sera transmise à l'employeur*** Le Centre départemental de l'enfance et de la famille du Lot-et-Garonne est une structure d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accueille tout mineur ayant besoin d'être protégé et qui, ne pouvant être provisoirement maintenu dans son milieu de vie habituel, se trouve confié au service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, l'objectif est d'apporter aux enfants et aux adolescents, une sécurité matérielle, physique et affective : - Soit, à la demande des parents dans le cadre d'un accueil provisoire, sur l'accord écrit de ces derniers. Il s'agit d'un accueil administratif ; - Soit, sur la décision judiciaire conformément à l'article 375 du code civil. Les accueils sont effectués en urgence 24h sur 24 et 365 jours par an. Sous l'autorité de la directrice, le responsable administratif et financier (RAF) a la charge de la gestion administrative, des ressources humaines et du suivi budgétaire de l'établissement en lien étroit avec les services du Conseil Départemental. Au côté de la directrice, il gère l'équipe[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé La Rochelle. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Missions principales : 1. Gestion des relations individuelles : - Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc.) - Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux - Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles 2. Relations avec les organismes externes : - Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc.) - Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives 3. Relations sociales / CSE : - Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances) - Préparation des éléments en lien avec la Direction - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions - Veille au respect des obligations légales en matière de relations sociales 4. Structuration et conformité RH : - Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures RH - Participation à l'élaboration et au suivi des accords d'entreprise avec la gestionnaire RH - Veille juridique en droit social et sécurisation des pratiques RH - Contribution à l'amélioration continue des processus RH 5. Coordination paie et administration[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH ET RELATIONS SOCIALES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Contexte : Sous la responsabilité de la Directrice Financière et Directrice des fonctions supports groupe, vous participerez à la stratégie de développement de l'entreprise. Missions principales Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux - Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles - Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives - Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances Préparation des éléments en lien avec la Direction - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions - Veille au respect des obligations légales en matière[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Agroalimentaire

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Jean-Louis Amiotte, Entreprise emblématique de la salaison franc-comtoise, reconnue pour la fabrication de produits de terroir de qualité. Notre entreprise place l'humain, l'exigence produit et l'esprit d'équipe au cœur de son développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner notre service qualité dans la gestion administrative et le suivi des dossiers. - Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Qualité Support, et en lien étroit avec les équipes production, vous participerez activement à : - La gestion administrative quotidienne : - Saisie et mise à jour de tableaux de suivi (Excel) - Enregistrement et suivi de données (analyses, indicateurs.) - Traitement et suivi des mails (notamment boîte « Réclamations ») - Saisie et suivi des réclamations clients - Validation administrative de documents (factures, bons de livraison.) - Classement et archivage (numérique et papier) - La gestion documentaire et support qualité : - Gestion des documents via un outil interne (Docudoc) : - Vérification et diffusion des documents - Suivi des demandes auprès des fournisseurs (analyses, attestations.) - Préparation et envoi de documents aux clients : - Fiches[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

Ressources supplémentaires